UNIVERSITE ABDRAHMANE MIRA DE BEJAIA N o m : … … … … … … … .

Note :
Faculté de sciences économiques, de gestion et commerciales
Département de sciences financières et comptabilité
Prénom :………………..
Examen module SIC M2 CCA 2022/2023 Groupe :………………..
Jeudi 26 Janvier 2023 10h30 à 12h00 Amphi 04 et S.25 B.05 Numéro:………………..
Chargé de cours Mr.Touazi

Choisir de Répondre à 02 parties sur les 04 parties

Partie n°1 : Répondre aux questions en choisissant les bonnes
réponses et en remplissant les places vides 5pts

Question N°1 : Pourquoi certaines variations positives dans la valeur des actifs doivent-elles être
reflétées dans le compte des résultats ?
Question N°2 : Pourquoi certaines variations positives dans la valeur des passifs doivent-elles être
reflétées dans le compte des résultats ?
Question N°3 : Pourquoi certaines variations négatives dans la valeur des passifs doivent-elles être
reflétées dans le compte des résultats ?
Question N°4 : …………………………………………………………………………….

Réponses
Réponse N°1  Question N°.......
Certaines variations dans l’actif sont des Augmentations d’avantages économiques au cours de la
période comptable sous forme d’entrées ou d’accroissements d’actifs ou de diminutions de passifs.
Mots clés : certaines variations dans l’actif ; les produits ; ventes ; diminutions ; de sorties ou de diminutions ;
de prise ; accroissements; accroissements ou entrées ; certaines variations dans le passif.

Réponse N°2  Question N°.......

Certaines variations dans le passif sont des diminutions d’avantages économiques au cours de la
période comptable sous forme de sorties ou de diminutions d’actifs ou de prise de passifs.
Mots clés : certaines variations dans l’actif ; les produits ; ventes ; diminutions ; de sorties ou de diminutions ;
de prise ; accroissements; accroissements ou entrées ; certaines variations dans le passif.

Réponse N°3  Question N°.......

Certaines variations dans le passif sont des Augmentations d’avantages économiques au cours de la
période comptable sous forme d’entrées ou d’accroissements d’actifs ou de diminutions de passifs.
Mots clés : certaines variations dans l’actif ; les produits ; ventes ; diminutions ; de sorties ou de diminutions ;
de prise ; accroissements; accroissements ou entrées ; certaines variations dans le passif.

Réponse N°4  Question N°........

Certaines variations dans l’actif sont des diminutions d’avantages économiques au cours de la
période comptable sous forme de sorties ou de diminutions d’actifs ou d’augmentations de passifs.
Mots clés : certaines variations dans l’actif ; les produits ; ventes ; diminutions ; de sorties ou de diminutions ;
de prise ; accroissements; accroissements ou entrées ; certaines variations dans le passif.

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 Partie n°2 : Lire le texte puis répondre aux questions posées 5pts

Selon Jensen et Meckling (1976) : « une relation d’agence est un contrat par lequel une ou plusieurs
personnes (le principal) engagent une autre personne (L’agent) pour exécuter en son nom une tâche
quelconque qui implique une délégation d’un certain pouvoir de décision à l’agent ».
Référence : OBERT, O, (2017). Pratique des normes IAS/IFRS, 6e édition, Dunod, p.66

1/ Selon cette théorie, le principal (ou mandant) est confronté à deux types de risques dus au
comportement de l’agent (ou mandataire), discuter.

Le principal ou le mandant est confronté à deux types de risques dus au comportement de l’agent ou
du mandataire: La sélection adverse par laquelle une partie a un avantage informationnel par rapport
à l’autre partie lors d’une transaction. L’agent va profiter de cette information pour effectuer une
sélection adverse ; Le risque Moral par lequel une partie peut observer son action au détriment de
l’autre partie lors d’une transaction. Dans ce cas, l’agent va profiter de sa meilleure information ou
de ses pouvoirs pour contourner le contrat ou mandat

2/ Selon cette théorie, la délégation du pouvoir des propriétaires aux dirigeants et des conflits
d’intérêts entre eux conduit à quoi ?

Ensuite, elle suppose que la délégation du pouvoir des propriétaires aux dirigeants et des conflits
d’intérêts entre eux conduit à la séparation l’exercice du pouvoir de décision de part des dirigeants
du pouvoir de contrôle des propriétaires d’une part, et la focalisation de ces derniers sur les
mécanismes de contrôle et d’incitation efficaces et efficients des premiers. Dans ce cas on parle des
mécanismes de gouvernance, ou plus récemment de gouvernement d’entreprise.

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 Partie n°3 : Discuter le contenu du passage suivant : 5pts

Le contrôle interne figure parmi les mécanismes de gouvernement interne dans l’entreprise.
L’entreprise et son gouvernement, en particulier la direction de l’entreprise est appelée à mettre en
place un contrôle interne et à contrôler son efficacité et son efficience à travers le temps.

Pour répondre aux exigences de pertinence et de transparence informationnelle dans des systèmes
comptables financiers d’une part, et pour pallier aux problèmes de déformation comptable et de
permettre ainsi de produire d’information comptable financière de qualité, des actions et institutions
sont créés et pratiquées par différents pays, parmi lesquels on citer le contrôle interne. Ce dernier
peut être définit comme étant « c’est l’ensemble des sécurités contribuant à la maitrise de
l’entreprise. Il a pour but, d’un côté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité
de l’information, de l’autre, l’application des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration
des performances. Il se manifeste par l’organisation, les méthodes et les procédures de chacune des
activités de l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci ».

Ainsi, selon COSO, par principe le contrôle interne doit jouer un rôle d’efficacité comptable par : Le
contrôle de l’environnement lequel est la base de tous les autres éléments du contrôle interne
permettant de définir la qualité générale de l’organisation ; L’évaluation du risque qui consiste à
identifier, à analyser et à gérer les risques qui posent un doute sur l’achèvement et la réalisation des
objectifs de l’organisation ; Le contrôle des activités qui consiste à définir les procédures et politiques
qui doivent être appliquées par les gestionnaires pour éviter les risques identifiés dans l’étape
d’évaluation des risques ; L’information et communication pour communiquer des informations
opérationnelles, techniques, financières et des résultats de contrôle de gestion, pour faire
fonctionner l’entreprise ; Le pilotage qui permet à l’organisation d’évaluer l’efficacité de son contrôle
interne à travers le temps.

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 Partie n°4 : Répondre aux questions suivantes 5pts

1. Comment la comptabilité est-elle un langage permettant de représenter la réalité économique et/ou

juridique de l’entreprise
2. La base d’assimilation de la comptabilité à un système d’information
3. La caractéristique de finalité de la comptabilité
4. La caractéristique de structure de la comptabilité

1/.
Un langage : est un ensemble de codes ; de relations entre les codes ; des réalités fortes
diverses ; traduction et représentation dynamiquement ; représentation statiquement.
La comptabilité : Un ensemble de codes (règles, principes, etc.) + de relation entre les
codes (cadre conceptuel, hypothèses, méta-principes, principes, règles, compte) ; des
réalités fortes diverses (économiques financières, juridiques, etc.) ; représentation
statiquement (Description sans explication cause/effet).
2/.

Système d’information : Structure ; Fonctionnement ; Finalité ; représentation et traduction

informationnelle ; Environnement ; Evolution.

La comptabilité : Structure (Codes, SCF, etc.) ; Fonctionnement (Enregistrement, classement,

etc.) ; Finalité (Aide à la décision, apprentissage, etc.) ; représentation informationnelle
statique (Bilan, compte, etc.) ; Environnement (IFRS, entreprise, etc.) ; évolution (Lois,
compétences, etc.).
3/.

Finalité Système d’information : représentation informationnelle dynamiquement ou statiquement ;

Aide à la décision ; Communication ; Apprentissage ; etc.

Comptabilité : Finalité (Aide à la décision interne, Aide à la communication externe, etc.).

4/.

Structure Système d’information : Facteur humain ; Facteur Technologique et matériel ; Facteur

informationnelle.

Comptabilité : Facteur humain (Comptable, Chercheur, etc.) ; Facteur Technologique et matériel (PC ;
Logiciel, etc.) ; Facteur informationnelle (Facture, bilan, Lois, etc.).

Remarque : 02 pts sur la présentation de la feuille

Bon courage !

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