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SOMMAIRE
SOMMAIRE............................................................................................................................................................I
LISTE DES ABREVIATIONS............................................................................................................................IV
INTRODUCTION GENERALE...........................................................................................................................1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION D’AFRILAND FIRST BANK......................................................3
SECTION1 : HISTOIRE DE LA FIRST BANK.................................................................................................3
SECTION 2 : FONCTIONNEMENT ET ORGANISATION.............................................................................4
DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE....................................................................................6
SECTION 1 : TÂCHES ÉFFECTUÉES..............................................................................................................6
I- ACCUEIL CLIENTÈLE.....................................................................................................................................6
II- TRAITEMENT DES OPERATIONS BANCAIRE LOCALES ET INTERNATIONALES...................14
SECTION 2 : DIFFICULTÉS RENCONTRÉE ET APPORTS........................................................................22
CONCLUSION GENERALE..............................................................................................................................41
BIBLIOGRAPHIE................................................................................................................................................42
ANNEXES..............................................................................................................................................................43
INTRODUCTION GENERALE
Jusqu’en 1930, la profession des banquiers était encore considérée comme
toute autre profession commerciale relevant du code de commerce dont
l’exercice n’était subordonne par aucunes règlementations spécifiques. En 1960,
les règles d’une véritable organisation de cette profession vont être établies avec
comme principal objectif dans chaque Etat Africain nouvellement indépendant
de se doter d’une banque de développement. Suite à cette initiative le secteur
financier des Etats d’Afrique se concrétise par la création de multiples
institutions bancaires, cette évolution touche particulièrement le Cameroun à
travers l’évolution remarquable que rencontre son secteur financier.
C’est dans ce contexte et dans le but de soutenir cette croissance que se constitue
le tissu financier camerounais, avec pour chef de fil AFRILAND FIRST BANK,
qui s’individualise par son dynamisme, son innovation constant, sa proximité
avec sa population et bien autre encore.
En effet, AFRILAND FIRST BANK est un établissement de crédit. Mis
sur pieds grâce à l’initiative du Dr Paul FOKAM KAMMOGNE
La FIRST BANK c’est bâti au fil des années une image de marque, ce qui
la place de fait comme étant le leadeur des autre Bank de la place
camerounaise , la FIRST BANK obtient cette place grâce a une innovation
continue, une bonne liquidité et une proximité avec la population .pour atteindre
ses objectifs la banque s’est dotée d’un personne qualifie et formé par la FIRST
BANK à la maîtrise des techniques et opérations bancaires. C’est dans ce cadre
que nous avons été reçus par AFRILAND FIRST BANK. Pour un stage
académique d’une durée de (02) mois allant du 1er juillet au 31 aout
2016.Pendant, le déroulement de ce stage nous avons été affectés à différents
services que compte la banque.
Nous présenterons dans ce rapport les services qui nous a accueilli durant
notre stage. Mais avant, nous ferons une description et une présentation de la
FIRST BANK.
1- Réseau national
Sur le plan national AFRILAND FIRST BANK compte 38 agences reparties
dans les 10 régions du Cameroun en 4 grandes succursales
SUCCURSALES AGENCES
Yaoundé Bastos, Bertoua, Biyem-Assi, Ebolowa, Etoudi, Hippodrome, Kribi,
Mendong, Messa, Mimboman, Mvog-Mbi, Retraite, Essos, messa medogo
2- Réseau international
FONCTIONNEMENT DE LA BANQUE
En ce qui concerne le fonctionnement de la banque nous pouvons
affirmer que la FIRST BANK est une entreprise doté d’un fonctionnement assez
aisé au regard de la collaboration existante entre les directions, départements,
divisions, bref tous les services de la banque. Ceci pouvant être compris dans
l’organigramme de ladite entrepris représentée en annexe
Dans ce chapitre, il était question pour nous de présenter le first Bank sur
tous ses aspects. De cette présentation il en ressort que la First Bank a connu une
grande évolution dans le temps car elle part d’une S.A au capital de 300.000.000
et devient une Banque au capital de 1.580.000.000 de nos jours. Cette Banque
est doté d’une organisation bien structurée, elle est également représentée par un
grand réseau national et international à travers ses 38 agences et ses différentes
filiales et bureaux ; de plus, elle est dotée d’un fonctionnement asse aise au
regard de la collaboration existante entre les services de la banque. Nous
pouvons donc affirmer que la First Bank est une banque qui remplit toutes les
conditions de fonds et de formes d’une banque.
Il est question pour nous dans ce chapitre de faire une description des
différents services que nous avons parcourus à la banque en fin de présenter
leurs fonctionnements et le traitement des opérations propres à chaque service.
C’est ainsi qu’on aura en premier point les services parcourus et en second
point les difficultés rencontrées et apports.
I- Accueil clientèle
MALAIKA C'est un contrat d'assurances qui - Prime de 5 000 FCFA pour un capital - Etre titulaire d’un compte
garantit le paiement aux ayants de courant
droits de l’assurée une, le 500 000 FCFA ; - Bénéficier d’un découvert
découvert qu’il bénéficie à la - Prime de 8 900 FCFA pour un capital automatique à la FIRST
FIRST BANK, jusqu'à 10.000.000 garanti BANK
FCFA selon l'option de contrat de 1 000 000 FCFA ; - Avoir entre 21 et 65 ans
choisie. - Prime de 43 000 FCFA pour un - Signer le bulletin
capital garanti d’adhésion.
de 5 000 000 FCFA.
- Prime de 86 500 FCFA pour un
capital garanti
de 10 000 000 FCFA.
1.2.1 : le versement
Dans cette opération l’agent d’accueil reçoit les fonds d’un client afin de créditer
le compte de ce dernier, on distingue plusieurs types de versements : Le
versement sur place et le versement hors place.
Le versement surplace : ici les fonds sont versés dans l’agence où est domicilié
le compte.
Ecritures comptables
Numéro de compte INTITULE Somme
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
57……. Caisse…………… X
37……. Client……………. X
Le versement hors place : ici les fonds sont déposés dans une autre agence que
celle où est domicilié le compte Ecritures comptables
Numéro de compte INTITULE Somme
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
Agence de versement
57……. Caisse…………… A
45……. Compte de liaison……………. A
Agence de domiciliation du compte
45……. Compte de liaison……………. A
37……. Client……………. A
Ecritures comptables
Ecritures comptables
Le retrait déplacé hors place : Le retrait est effectué dans une ville autre que
celle où le compte est domicilié.
Ecritures comptables
Numéro de compte INTITULE Somme
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
Agence de retrait
45……. Compte de Liaison…………… A
57……. Caisse……………. A
Agence de domiciliation du compte
37 Client………. A
45……. Compte de liaison……………. A
Commissions sur retrait déplacé
37 Client………… Commi TTC
45……. Compte de liaison……………. Commi TTC
banque. Il existe en coupures de FCFA 5000, 25 000, 50 000, 100 000, 300 000,
500 000, 1 000 000.
- Le virement
- Le portefeuille
- La compensation
Ecriture comptable
Ecriture comptable
Numéro de compte INTITULE Somme
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
37……. Client…………… X
37……. Client (même banque)……………. X
Le virement inter agences : Le virement inter agences est le transfert des fonds
d’un compte à un autre domicilié dans une autre agence de la même banque,
Ecritures comptable
Ecritures comptables
- Agence initiatrice
Numéro de compte INTITULE Somme
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
Transfert des fonds
37……. Client donneur d’ordre…………… A
45…… Compte de liaison……………. A
Prélèvement des frais de virement
37……. Client……………. B+C
729……. Commissions B
434……. Impôt et taxe collecté C
- Agence de dénouement
Numéro de compte INTITULE Somme
45……. Compte de liaison……………. A
37……. Client bénéficiaire……………. A
- Le traitement global, qui consiste à impacter le compte BEAC tenu dans nos
livres, pour être en
harmonie avec le même compte tenu à la BEAC.
Le virement différé : Dans ce cas le virement doit être effectué à une date
future.
2.1.2 La compensation
La compensation est L’échange de valeurs entre plusieurs banques dans le
but d’éteindre les dettes réciproques nées des transactions de leurs clients. Le
service de la banque qui s’occupe de l’échange de ces valeurs est le service de la
compensation. Ces échanges peuvent être automatiques ou manuels. Ainsi on
distingue deux types de compensation à savoir la télé compensation et la
compensation manuelle.
2.1.2.1 : LA TELECOMPENSATION
La télé compensation est le système d’échange de valeurs entre plusieurs
banques, au moyen d’un système automatique d’interconnexion de banque
appelé SYSTAC (système de télé compensation en Afrique Centrale). La télé
compensation est un processus qui se déroule en trois phases : une phase aller,
une phase retour et la phase de détermination du solde dit solde de compense.
LA PHASE ALLER
Cette phase est celle qui permet à la banque de présenter aux autres confrères
toutes les valeurs tirées sur eux, et pour lesquelles ses clients sont bénéficiaires.
Les valeurs présentées ne sont pas physiques mais numériques. Cette phase se
déroule en plusieurs étapes :
- La réception du bordereau de remise chèque.
- Le scan des chèques.
- Edition des statistiques de remise.
- Le transfert des données dans DELTA.
- Entrée en portefeuille.
- La préparation proprement dite
- La génération
- PHASE RETOUR
2.1.3.1 LE CHEQUE
Le chèque est un écrit par lequel une personne (tireur) qui a des fonds
disponibles dans une banque donne à sa banque (tiré) l’ordre de payer une
certaine somme à lui-même ou à un tiers (bénéficiaire) dans la limite des avoirs
déposés chez le tiré.
- Le chèque certifie
Seul un titulaire d’un compte et détenteur d’un chéquier peut solliciter de
sa banque la certification de son chèque. La certification consiste pour la banque
à apposer sur le chèque de son client un tampon plus les signatures autorisées de
deux de ses fondés de pouvoir. Dans le même temps, elle débite son client de la
somme inscrite sur le chèque, somme qu’elle transfère dans un compte DAP
jusqu’à la présentation du chèque.
1. DIFFICULTÉ RANCONTRÉES
Notre passage à l’entreprise n’a pas été parfait. Nous avons rencontré une
série de problèmes dont le résumé sera présenté ci-dessous.
2. APPORTS
Ce stage nous aura été d’un intérêt capital aussi bien sur le plan
académique, professionnel et personnel.
- d’effectuer des contrôles sur pièces sur documents comptables saisis encours
de la journée
Bien que la vie en communauté ne soit pas très facile, nous avons appris a
travailler en groupe, en équipe avec les autres stagiaires sans aucune distinction.
CONCLUSION GENERAL
des fonds. En suite au service des traitements des Operations bancaire locales et
internationales l’agent nous a permis de tout connaitre sur les opérations qu’il
effectue notamment : les virements ; la compensation ; service du portefeuille ;
service du commerce extérieur. Et enfin au service de la comptabilité l’agent
nous a permis de connaitre comment s’effectue les opérations de contrôle sur
pièces que sont l’exhaustivité, l’imputation, la régularité, l’autorisation.
Néanmoins l’exécution des différentes taches nous ont permis de connaitre les
opérations qui sont effectuées dans les différents services mais nous avons aussi
rencontrée des difficultés que les dirigeants de la first doivent régulariser (les
problèmes des outils de travail et des plaque d’identification des service).suite a
tout ceci nous pouvons affirmer que ce le stage nous a permis de nous forger une
nouvelle personnalité.
ANNEXES
Bordereau de versement
Bordereau de retrait
Autorisation de service
Remise cheque
Organigramme de l’entreprise