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Etymologiquement le mot pédagogie vient de 2 mots grecs : païdagogia et dont on a tiré « païdos » qui
veut dire « enfant » et Aigon qui veut dire « conduire » Autrefois, le pédagogue était l’esclave qui
conduisait l’enfant d’un noble à l’école. Cette définition, à l’heure actuelle, a pris une autre acception et un
sens plus contemporain.
La pédagogie est actuellement définie comme « art et science d’enseigner les enfants. » La pédagogie est
donc une science de l’éducation. Une science ayant un objet d’étude claire et des méthodes propres.
Cependant la pédagogie recouvre diverses orientations qu’on peut regrouper en 3 domaines bien distincts :
•-le domaine de la réflexion ;
•-le domaine de l’expérimentation ;
•-le domaine de l’application.
A ces 3 domaines, on a fait correspondre les appellations suivantes :
•-pédagogie réflexive ;
•-pédagogie scientifique ;
•-pédagogie appliquée.
PEDAGOGIE (suite)
La pédagogie réflexive :
• Il s’agit de réflexion sur la nature de l’individu que l’on veut éduquer, les valeurs
à lui conférer. Ce niveau coïncide avec la philosophie et la vision que l’on a de
l’homme, de la société, en matière de pédagogie. Cette vision est sous-tendue
en général par des valeurs philosophiques, religieuses, morales, culturelles.
La pédagogie scientifique :
• Ce domaine correspond à l’élaboration des lois et des théories, des principes et
des méthodes en pédagogie. Il s’agit de façon expérimentale et avec rigueur
méthodologique, d’étudier l’enfant, les conditions de son éducation ou
d’enseignement et de dégager les méthodes pédagogiques qui conviennent
pour optimiser l’efficacité pédagogique.
La pédagogie appliquée :
• Il s’agit ici de la mise en application de toutes les théories ou méthodes
élaborées par la pédagogie scientifique.
ENSEIGNEMENT
L’enseignement peut être défini comme « la transmission des connaissances théoriques
et pratiques »
L’enseignement est inclus dans l’éducation.
Il a 3 fonctions essentielles, à savoir :
•-développer l’intelligence : pour assimiler les connaissances et être capables de résoudre
les problèmes de la vie qui se posent à lui, l’enfant a besoin d’être intelligent.
L’intelligence n’est pas innée. Elle est acquise et a besoin d’être incitée et actualisée.
•-apprendre à apprendre : l’école doit donner à l’enfant les moyens d’apprendre tout seul.
L’enseignant doit lui apprendre des méthodes pour qu’il soit capable de découvrir tout
seul d’autres connaissances. Il s’agit de développer chez l’enfant le goût de s’instruire
davantage sans qu’il ait forcément besoin d’un maître ;
•-apprendre à appliquer : il ne suffit pas seulement d’assimiler les connaissances
théoriques. Encore faut-il être capable de les appliquer et les adapter aux différentes
situations de la vie. Cette aptitude n’est pas acquise automatiquement. C’est à
l’enseignant d’installer au niveau de l’enfant cette aptitude à apprendre à appliquer.
FORMATION
La formation est une activité menée en vue en vue de conférer à un sujet, une
compétence précise dans un domaine précis.(Avanzini, 1983)
Pour qu’il y ait formation, il faut qu’il y ait chez le formé un changement sur son
savoir-être et son savoir-faire. Que cette formation produise des effets sur son SE et
son SF. S’il n’y a pas ce changement, on reste dans le domaine de l’information et
non de la formation.
Par ailleurs, il faut éviter de le déformer plutôt que de le transformer
Il existe 4 modèles de formation:
• Le modèle FA: Accroissement des connaissances et changement de statut
• Le modèle FP: Accroissement des connaissances sans changement de statut
• Le modèle EA: Il vise à élargir la polyvalence, par exemple en vue des loisirs mais
sans modifier le statut
• Le modèle EP: C’est le plus inclusif et ambitieux et dont le but est d’augmenter la
polyvalence mais en agissant sur la personnalité. (Exemple de génie)
FORMATION (suite)
CONCLUSION
• Toutes ces notions se rapportant aux domaines de l’éducation et de
la pédagogie, sont d’une importance capitale.
• Elles permettent la compréhension de ces domaines quand on s’y
engage.
• Les notions pédagogiques quand elles ne sont pas expliquées et
comprises par les apprenants, créent des confusions plutôt qu’elles
ne favorisent le développement des compétences qu’on aurait
souhaité développer chez l’enseignant ou chez l’étudiant.
• C’est pour cela qu’il y a nécessité de définir toujours au préalable les
concepts-clé.