La dynamique des groupes

Présenté par: Encadré par:

BASSOS lahbib Professeur : SOUABNI
BOUSTA khalid
2014
 PLAN
Introduction

I. Concepts clés

II. Typologie des groupes

III. Caractéristiques des groupes
IV. Cycle de vie des groupes
Conclusion
 INTRODUCTION

« Se réunir est un début, rester ensemble est un

progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Henry Ford
I. CONCEPTS CLÉS
 I. Historique
• Kurt Lewin est l’inventeur du terme dynamique
de groupe en 1944
• Etude sur la consommation des ménagères
américaines
Constats:
Kurt Lewin • Toutes les personnes d'un groupe agissent et
réagissent les unes par rapport aux autres ou par
rapport au groupe.
• La dynamique de groupe, c'est l'analyse de
l'ensemble de ces interactions existant entre les
différentes personnes composant un petit groupe
et les lois qui les régissent.
• On estime que les phénomènes de groupe
n'apparaissent véritablement qu'à partir de quatre
personnes.
 EXPÉRIENCE:

Varier certaines conditions

matérielles du travail (éclairage par
exemple) et commencer à enregistrer
les résultats.

 Les exécutants travaillent mieux ELTON Mayo

quand on s'occupe d'eux.
 L'important pour le groupe test était
d'avoir une existence reconnue.
 FREUD ET SES SUCCESSEURS

-Le groupe est objet d'étude de la

psychanalyse depuis Sigmund Freud qui a
retenu l’idée que le groupe familial constituait une
sorte de prototype de tous les groupes.

-Les travaux de Bion après la seconde guerre

Sigmund Freud
mondiale marquent le début de la thérapie de
groupe. Depuis les années 70, l'école
française de Psychanalyse groupale (à laquelle
se rattache Didier Anzieu) s'intéresse
notamment à l'imaginaire des groupes. La
psychothérapie de groupe constitue un champ
d'application important de la dynamique des
groupes. Didier Anzieu
  Etudier les relations
interpersonnelles au sein d’un
groupe restreint.
Jacob Levy Moreno
 Un tableau, appelé sociogramme,
permet ensuite de visualiser ces
relations.
 La sociométrie: l'étude des
relations interpersonnelles d'un
groupe à un moment donné et
pour une situation donnée.
2. Essai de définitions

Définition des termes

 Définition 1
« Un champ psychologique produit par l'interaction de
trois personnes ou plus, réunies en situation de face à
face dans la recherche, la définition ou la poursuite d'une
cible commune; interaction de chacune de ces personnes
avec cette cible commune, et interaction des personnes
entre elles.»

(St-Arnaud, 1978, p. 26)

 Définition 2

« Un groupe restreint est un système psychosocial

pouvant être composé de trois à environ vingt personnes
qui se réunissent et interagissent en vue d’atteindre une
cible commune. »

(Landry, 1995, p. 53)

II. TYPOLOGIE DES GROUPES
Les 5 grandes catégories de groupes (Anzieu,68) :

I- La foule:

Un grand nombre de personnes

sont réunies sans l'avoir vraiment
cherché.
Les échanges entres elles sont
réduits.
 2- Le groupement:

C’est une assemblée d’un

nombre de personnes selon une
fréquence plus ou moins grande.
Les individus ont des buts et
intérêts communs (domaine
intellectuel, artistique, religieux,
politique etc...).
 3- La bande:

Elle rassemble des individus

qui ont choisi de se regrouper
pour le plaisir d'être ensemble.
 4- Le groupe primaire:

C’est un groupe où chacun connaît

tous les autres et peut établir avec eux
une relation personnelle. Il y a
poursuite en commun et de façon
active des mêmes buts, relations
affectives, interdépendance et
sentiment de solidarité, différenciation
des rôles entre les membres, langage
et code propre au groupe.
 5- Le groupe secondaire ou « organisation »:

C’est un système social qui

fonctionne selon des institutions
association ou société.
Entre les individus, rapports plus
formels, plus froids, plus
impersonnels.
Les relations sont indirectes et la
conscience de l’existence des
autres est globale ou vague.
III. CARACTÉRISTIQUES DES GROUPES
 1- la mise en commun du but

Le groupe suppose que ses membres aient

un intérêt commun suffisamment important
pour que cet intérêt soit intériorisé par
chacun de ses membres
 2- la définition des frontières

Tout groupe s’établit en rapport

avec d’autres groupes, il instaure
donc des limites qui créent un
sentiment d’appartenance pour ses
membres conformes et le rejet des
membres non-conformes.
3- l’établissement de relations interpersonnelles
3- l’établissement de relations interpersonnelles

Chaque membre construit

une représentation mentale
des autres avec lesquels il
communique
personnellement.
 4- la constitution d’une organisation

Les membres d’un groupe

prennent des rôles et des
statuts différents et établissent
des normes. L’organisation
ainsi instituée est susceptible
d’être réorganisée en fonction
de la pratique du groupe.
IV. CYCLE DE VIE DES GROUPES
3 étapes:

♦ La naissance du groupe
♦ Le développement du groupe
♦ La mort du groupe

1- La naissance du groupe

Principe 1 de St-Arnaud:
« La perception d'une cible commune ainsi que les
relations qui s'établissent entre les membres par
rapport à cette cible, sont génératrices d'énergie. »
 2- Le développement du groupe

Mucchielli et la dynamique de l’interaction :

• 1e niveau : groupes nominaux
«les stéréotypes constituent l'essentiel de la perception de
chacun par chacun».
• 2e niveau : groupes fusionnels
«stade de l'établissement de la confiance interpersonnelle».
• 3e niveau : groupes conflictuels
«correspond à une sorte de retour à la tâche, et à un besoin de
structuration et d'organisation internes.»
• 4e niveau : groupes unitaires
La maturité du groupe. Il y a ici acceptation de la diversité des
membres et de leur capacité à apporter des contributions.
 3- La mort du groupe

Dissolution Départ volontaire Licenciement

Les zones dynamiques du groupe
Zone de Le groupe veut arriver à des relations affectives
l’affection satisfaisantes entre ses membres; en tant que
groupe, il veut atteindre la cohésion et la
maintenir.

Zone du pouvoir Le groupe veut se donner une structure de

pouvoir qui réponde à ses besoins et à ses
objectifs de tâche et la maintenir.

Zone de la tâche Le groupe veut réaliser la tâche qu’il s’est ou qui

lui est assignée.

Source : Landry, 1977, p. 1/6

CONCLUSION
Bibliographie:

www.guillaumegronier.com: La dynamique des groupes

présentation par Guillaume Gronier
www.staps.univ-avignon.fr /S2/UE2/Psychologie/L1
Psycho Socio dynamique groupes Teulier.pdf
www.univ-montp3.fr/infocom/wp-content/CM-
dynamique-de-groupe.pdf
www.techno-science.net/?onglet=glossaire&definition
Merci pour votre attention