9 Structures Juridiques

SC M0J Économie de l'entreprise
DEUST Compagnons du Devoir – Elodie LE GALL
CARACTÉRISER LES DIFFÉRENTES STRUCTURES

JURIDIQUES D'ENTREPRISES
Table des matières

Qu'est ce qu'un statut juridique d'entreprise ?......................................................................................3
Distinction juridique entre personne physique et personne morale.................................................3
Définition du statut juridique de l'entreprise....................................................................................4
Les critères de choix d'une forme juridique.....................................................................................4
Statut et statuts de l'entreprise..........................................................................................................5
Exercer une activité économique sans créer sa société........................................................................6
L'Entreprise Individuelle.................................................................................................................6
Le cas particulier de l'auto-entrepreneur..........................................................................................7
Le cas particulier de l'EIRL – Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée............................8
Le portage salarial : une nouvelle forme d'indépendance................................................................9
La coopérative d'activité et d'emploi : pour tester son activité........................................................9
Les sociétés.........................................................................................................................................10
Distinction société commerciale et société civile..........................................................................10
Distinction société de personnes et société de capitaux.................................................................11
Sociétés commerciales : les principales formes juridiques................................................................12
La SNC (Société en Nom Collectif)..............................................................................................12
La SA ( Société Anonyme)............................................................................................................12
La SAS (Société par Actions Simplifiée)......................................................................................13
La SCA (Société en Commandite par Actions).............................................................................13
La SARL (Société À Responsabilité Limitée)...............................................................................14
Annexes..............................................................................................................................................15
1/ Choix d'une forme juridique – entreprise individuelle / société................................................16
2/ Protéger sa résidence principale en EI.......................................................................................18
3/ Tableau comparatif des sociétés : création et caractéristiques...................................................19
4/ Tableau comparatif des sociétés : organes de direction et contrôle...........................................20
5/ Tableau comparatif des sociétés : statut social et paie du dirigeant...........................................21
6/ Tableau comparatif des sociétés : droits et obligations des associés.........................................22
7/ Tableau comparatif des sociétés : fiscalité des bénéfices, rémunérations et dividendes...........23
8/ Tableau comparatif des sociétés : gestion administrative et comptable....................................24
9/ Différence juridique entre commerçant et artisan......................................................................25
10/ Le statut de la Société Européenne..........................................................................................26
Ressources WEB
http://www.entreprises-et-droit.fr/ ressources documentaires sur le droit des sociétés
https://www.afecreation.fr/ agence française pour la création d'entreprise
Économie de l'entreprise –Caractériser les différentes structures juridiques d'entreprise session 2016-2017 1/26
 NOTES
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
…..............................................................................................................................................
Qu'est ce qu'un statut juridique d'entreprise ?
Distinction juridique entre personne physique et personne morale

La personnalité juridique est une notion abstraite.
Elle est reconnue à toute personne juridique. Les personnes juridiques sont des sujets de
droit, et en droit, le mot « personne » a un sens plus large que dans le langage courant. On
distingue ainsi deux catégories de personnes juridiques :
La personne physique
Il s'agit d'un être humain vivant, sans distinction de sexe, de race, et de religion,
conformément au préambule de la Constitution.
La personne morale
Il s'agit d'un groupement d’individus réunis dans un intérêt commun.
Par exemple, trois amis se sont associés pour créer une société de services informatiques. Cette
société est une personne morale.
On distingue deux sortes de personnes morales

• les personnes morales de droit public
◦ collectivités publiques
◦ État,
◦ collectivités territoriales (régions, départements, communes)
◦ établissements publics (universités, hôpitaux, ...)
• les personnes morales de droit privé (créées par la volonté de certains individus)
◦ à but lucratif (objectif : faire des bénéfices)
▪ sociétés
▪ groupements d'intérêt économique
◦ à but non lucratif (objectifs : défendre des intérêts, des actions...)
◦ syndicats,
◦ associations,
◦ comités d'entreprise
Le terme générique « entreprise » recouvre deux possibilités d'exercice d'une activité

économique de droit privé :
Personne physique : l'entreprise individuelle,
également appelé « exercice en nom propre »
Personne morale : la société
(avec de nombreuses formes juridiques : SA, SARL, SAS, ...).
Définition du statut juridique de l'entreprise

Le statut juridique d'une entreprise, ou forme juridique, regroupe l'ensemble des règles
(droits et obligations) qui organisent son fonctionnement dans les domaines :
• commercial
◦ certaines activités nécessitent une forme spécifique. (Par exemple, la gérance
d’un débit de tabac ne peut être exercée que sous la forme d’une Entreprise
Individuelle ou d’une Société en Nom Collectif),
◦ obligations sur les documents commerciaux (factures, notes...), la tenue des
comptes, ...
• juridique
◦ possession de l'entreprise,
◦ pouvoir de décision dans l'entreprise,
◦ mode de transmission de l'entreprise, ...
• fiscal
◦ régime d’imposition des bénéfices,
◦ régime d'imposition de la TVA, ...
• social
◦ possibilités d'embauche,
◦ nature du contrat des dirigeants (contrat de travail, mandat de gérance),
◦ nature de la rémunération des dirigeants,
◦ cotisations sociales des dirigeants, ...
Les critères de choix d'une forme juridique

Lors de la création d'une entreprise, le choix de la forme juridique se fait selon la réflexion
de l'entrepreneur sur les thématiques suivantes :
• L'urgence (difficultés de constitution de l'entreprise),

• La volonté de s'associer ou non,
• Les règles de fonctionnement de l'entreprise,
• Les besoins financiers,
• Le régime social (protection sociale de l'entrepreneur),
• Le régime fiscal (régime d'imposition des bénéfices),
• L'existence d'un patrimoine personnel à protéger,
• Le statut du conjoint ou des membres de la famille impliqués dans l'entreprise,
• ….
C'est le statut juridique qui s'adapte au projet et non l'inverse !
Statut et statuts de l'entreprise

Statut juridique de l'entreprise
Il s'agit de la forme juridique de l'entreprise.
Statuts de l'entreprise
Il s'agit d'un texte rédigé lors de la création de l'entreprise, obligatoire pour les sociétés
(EURL, SARL, SASU, SA, Société en Commandite par Action, Société en Participation...)
Les statuts d'une entreprise regroupent l'ensemble des droits et obligations juridiques qui
lient les associés personnes physiques et morales au sein d'une société et à l'égard des
tiers. Ils doivent faire l'objet d'un dépôt au Greffe du Tribunal de Commerce. Les statuts
juridiques d'une entreprise définissent ainsi ses objectifs et son fonctionnement.
Attention : il est important d'adapter les statuts en fonction de chaque entreprise.
Exercer une activité économique sans créer sa société
L'Entreprise Individuelle
L’exercice en Entreprise Individuelle, également appelé « exercice en nom propre »,
consiste à mettre en place une activité professionnelle artisanale ou commerciale sans
créer une entité juridique distincte de l'entrepreneur.
L'EI peut embaucher des salariés.
Au niveau fiscal, l'EI est soumis à l'impôt sur le revenu. L'entrepreneur reporte sur sa
déclaration annuelle d'impôt le montant de ses revenus :
• dans la catégorie des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC) pour les
commerçants/artisans
• dans la catégorie des Bénéfices Non Commerciaux (BNC) pour les professions
libérales.
AVANTAGES INCONVENIENTS
(par rapport à une société) (par rapport à une société)
Création simplifiée : inscription au CFE (centre de Responsabilité de l'entrepreneur sur tout son
formalité des entreprise), immatriculation au RCS patrimoine (personnel et professionnel)
(Registre du Commerce et des Sociétés) ou au RM Fragilité de l'entreprise dont le sort est lié à celui de
(Registre des Métiers) l'entrepreneur (décès, divorce, incapacité)
Pas de statuts à déposer Le partage de l'entreprise en cas de décès peut
Pas d'apport au démarrage entraîner le démantèlement de l'entreprise sauf
Pas de capital minimum attribution préférentielle à un héritier
Indépendance total de l'entrepreneur : pas de
partage de décision ni de contrôle
Obligations comptables simplifiées
NB : L'EI permet également au créateur d'opter pour le régime fiscal de la Micro-
Entreprise, sous condition de seuil de chiffre d'affaire.
Il paie alors son impôt sur une base forfaitaire, et non au réel.
Sauf demande expresse de l'entrepreneur, les EI sont systématiquement enregistrées
aujourd'hui sous le régime fiscal de la Micro-Entreprise.
Le cas particulier de l'auto-entrepreneur

L'auto-entreprise est une EI bénéficiant de régimes fiscaux et sociaux particuliers :
• Les EI peuvent opter pour un régime fiscal ultra-simplifié : la Micro-Entreprise.

• Les Micro-Entreprises peuvent opter pour un régime social ultra-simplifié : l'Auto-
entrepreneur.
ENTREPRISE INDIVIDUELLE
ENTREPRISE INDIVIDUELLE MICRO -ENTREPRISE

« CLASSIQUE »
= Entreprise Individuelle
imposition et cotisations sociales définitives + régime fiscal ultra simplifié
calculées sur la base des bénéfices réellement imposé à l'impôt sur le revenu sur la base d'un bénéfice déterminé
réalisés, déterminés par l'entrepreneur en de manière forfaitaire par l'administration fiscale
tenant une comptabilité
Non soumis à la TVA
Le régime fiscal de la micro-entreprise s'applique de plein droit aux

nouvelles entreprises individuelles, sauf option pour un autre régime.
AUTO
ENTR
EPRE
NEUR
= Micro- Entreprise
+ régime social ultra
simplifié
Ces régimes fiscaux et sociaux peuvent être choisis par les

entreprises dont le CA annuel est inférieur à :
82 200 euros pour :
• les activités de vente de marchandises ou de
fournitures de denrées à emporter ou à consommer
sur place,
• les prestations d'hébergement (hôtels, chambres
d'hôtes, meublés de tourisme).
32 900 euros pour :
• les autres prestataires de services relevant des
bénéfices industriels et commerciaux (BIC),
• les professionnels libéraux
Le cas particulier de l'EIRL – Entreprise Individuelle à Responsabilité

Limitée
Proposé aux EI, l'Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limitée (EIRL) est un régime qui
s'adresse aux entrepreneurs individuels qui décident de limiter l'étendue de leur
responsabilité en constituant un patrimoine d'affectation, dédié à leur activité
professionnelle, sans constituer de société.
Il ne s'agit pas d'une nouvelle forme juridique.
L'EIRL reprend les caractéristiques de l'EI mais s'en distingue sur deux points :
• L'étendue de la responsabilité de l'entrepreneur,

Contrairement à l'Entreprise Individuelle classique, le patrimoine personnel du chef
d'entreprise n'est pas engagé. Il crée un patrimoine professionnel, appelé
patrimoine d'affectation qui seul peut être saisi par les créanciers en cas de
difficultés.
• la possibilité d'opter, dans certains cas, pour l'impôt sur les sociétés.
AVANTAGES INCONVENIENTS
(par rapport à l'EI « classique ») (par rapport à l'EI « classique »)
Limitation du patrimoine servant de gage aux Formalisme plus important qu'en EI
créanciers.
Coûts de constitution du patrimoine affecté (frais
Option pour l'IS sous certaines conditions (mais liés à l'information des créanciers, honoraires des
option irrévocable) professionnels de l'évaluation notamment)
L'EIRL peut constituer des réserves qui ne sont pas Coûts de fonctionnement de l'EIRL (frais de tenue de
assujetties aux charges sociales, s'il opte pour comptabilité, frais de gestion du compte bancaire
l'impôt sur les sociétés. dédié)
Remise en cause de l'étanchéité du patrimoine

d'affectation en cas de non-respect des obligations
par l'EIRL
Passage en société tout aussi contraignant qu'en EI

"classique", en cas de développement de l'activité.
Le portage salarial : une nouvelle forme d'indépendance

Le portage salarial constitue une nouvelle forme de relation de travail qui relie trois
acteurs :
• la société de portage (l’employeur),
• un salarié indépendant sur le plan hiérarchique (le porté)
• une entreprise cliente.
Le portage salarial permet à une personne (le porté) de proposer son travail ou de tester
ses capacités à entreprendre, sans créer une véritable entreprise. Il s’agit pour un salarié
des prospecter des clients puis de réaliser, de manière indépendante, un certain nombre
de missions au nom de l'entreprise de portage salarial l’entreprise qui l’emploie. La société
de portage reçoit les rémunérations liées à ses différentes missions et paie au salarié porté
un salaire proportionnel au montant de ses missions (en général, entre 45 et 55% du
montant des missions facturées).
La coopérative d'activité et d'emploi : pour tester son activité
Source : http://www.economie.gouv.fr/
Il s'agit d'une forme de portage salarial à but non lucratif, la CAE ayant pour vocation
d'aider l'entrepreneur à tester son activité (prise en charge du suivi administratif, formation
du salarié à la gestion d'entreprise) avant de créer son entreprise, sur une période de
quelques années.
Les sociétés
Distinction société commerciale et société civile
Les sociétés commerciales

Les sociétés commerciales ont pour objet d'accomplir des actes de commerce.
Le recours à une société commerciale permet d’exercer aussi bien une activité
commerciale qu'une activité civile.
• La Société Anonyme (SA),
• La Société par Actions Simplifiée (SAS)
• La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU)
• La Société À Responsabilité Limitée (SARL).
• L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL)
• La Société en Nom Collectif (SNC)
• La Société en Commandite Simple (SCS)
• La Société en Commandite par Action (SCA)
Les sociétés civiles

Elle sont réglementées par le code civil aux articles 1845 et suivants. Ces sociétés
n’exercent que des activités de nature civile, par exemple agricole, intellectuelle,
libérale, immobilière, par opposition aux sociétés commerciales.
• Société civile (la plus connue étant la SCI, Société civile immobilière),
• Sociétés civiles agricoles :
• Groupement agricole d'exploitation en commun (GAEC)
• Société civile d'exploitation agricole (SCEA)
• Groupement foncier agricole (GFA),
• Exploitation agricole à responsabilité limitée (EARL)
• Société civile professionnelle (SCP),
• Société civile de moyens (SCM),
• Société d'exercice libéral (SEL),
• Société civile d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL),
• Société d'exercice libéral unipersonnelle à responsabilité limitée (SELURL)
• Société de perception et de répartition des droits
• Société en participation (SEP)
NB : La suite du cours sera consacrée aux sociétés commerciales.

NB : Le droit des sociétés s'enrichissant constamment avec de nouvelles formes juridiques,
la distinction en pratique entre sociétés commerciales et sociétés civiles se complexifie.
Distinction société de personnes et société de capitaux
Société de personnes
Cette société est constituée intuitu personæ, c'est-à-dire en considération de la personne
même des associés.
La cession ou la transmission des parts sociales représentant le capital social n'est pas
libre mais soumise à des conditions qui permettent notamment aux autres associés
d'agréer les membres de la société. Les associés sont en général tenus du passif de la
société sans limitation de montant, solidairement ou à proportion de leur participation
dans le capital social. Les bénéfices réalisés par les sociétés de personne sont imposés
entre les mains des associés :
Si l’associé est une personne physique, sa quote-part de bénéfice ou de déficit sera réintégrée dans le
revenu global de son foyer fiscal (impôt sur le revenu).
Si l’associé est une personne morale, c’est-à-dire une société, sa quote-part de bénéfice ou de déficit sera
réintégrée dans son résultat.
• SNC : Société en Nom Collectif

• SCS : Société en Commandite Simple
• société en participation
La société en participation est une société créée par au moins deux associés, qui n’est pas immatriculée, qui
ne possède donc pas la personnalité morale et qui n’est soumise à aucune formalité de publicité. Il s’agit donc
d’une société inconnue par les tiers et qui n’existe qu’à l’égard de ses associés fondateurs.
Société de capitaux
Une société de capitaux est une société, généralement commerciale, qui est constituée en
considération des capitaux apportés par les associés. Les titres de propriété représentant
ces capitaux sont appelées actions, librement négociables et transmissibles. Les associés
ne sont en général tenus du passif de la société qu'à concurrence de leurs apports.
Les sociétés de capitaux sont soumises à l’impôt sur les sociétés. C’est la société qui sera
directement redevable des impôts calculés sur le bénéfice réalisé.
• SA : Société Anonyme
• SCA : Société en Commandite par Action
Sociétés mixtes
Les sociétés mixtes sont des formes juridiques à mi-chemin entre les sociétés de personnes
et de capitaux.
• SARL : Société À Responsabilité Limitée
• EURL : Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
• SAS : Société par Actions Simplifiée
• SASU : Société par Action Simplifiée Unipersonnelle
Sociétés commerciales : les principales formes juridiques
La SNC (Société en Nom Collectif)

La SNC est une société de personnes que l'on ne rencontre pas souvent, victime du succès
de la SARL et de la SA. Généralement on retrouve cette forme de société pour les activités
commerciales exercées par les membres d'une même famille afin de se préserver de la
participation sociale d'un tiers ou, pour les montages juridiques complexes, au niveau des
groupes de sociétés qui désirent former une holding.
Dans la SNC, tous les associés sont gérants et ont le statut de commerçants.
Nombre d'associés Au minimum 2

Personnalités juridiques des associés Physique ou morale
Capital minimum Aucun
Titres de propriété Parts sociales
Responsabilité des associés Illimitée et solidaire
Voir annexes 1 à 7
La SA ( Société Anonyme)
La SA est une société de capitaux en principe destinée au fonctionnement d'entreprises
importantes nécessitant des moyens financiers détenus par un grand nombre
d'investisseurs, qu'il s'agisse de personnes physiques, de sociétés commerciales ou de
groupes de sociétés. Les comptes sont vérifiés par des Commissaires aux Comptes.
Elle est gérée :

• soit par un conseil d'associés élus réunis en Conseil d'Administration présidé par un
Président, le plus souvent assisté par un ou des Directeurs Généraux
• soit par un Directoire qui exerce ses fonctions sous le contrôle d'un Conseil de
Surveillance

Capital minimum 37 000 €
Titres de propriété Actions
Responsabilité des associés Limitée aux apports
Voir annexes 1 à 7
La SAS (Société par Actions Simplifiée)

La SAS offre les garanties d'une SA pour les investisseurs mais la souplesse de sa structure
la rapproche de la SARL (absence de capital minimum, commissaires aux comptes
facultatifs, très grande liberté statutaire).
La SASU (SAS Unipersonnelle) est une SAS avec un seul actionnaire.

Capital minimum 1€
Voir annexes 1 à 7
La SCA (Société en Commandite par Actions)

La SCA est une société de capitaux caractérisée par la présence de deux types d'associés :
• les commanditaires sont les actionnaires de la société, et ne sont responsables des
dettes qu'à concurrence de leur participation au capital. Les actions sont
nominatives. L'assemblée des commanditaires suit les règles des SA ;
• les commandités ont le statut de commerçants, et sont nommés par les
commanditaires. Ils sont indéfiniment et solidairement responsables des dettes sur
leurs biens propres. Ils peuvent être également commanditaires. L'assemblée des
commandités suit les mêmes règles que dans une SNC.
La société est administrée par des gérants nommés par les commandités avec l'accord des
commanditaires. Ils sont contrôlés par un conseil de surveillance composé de
commanditaires.
Nombre d'associés Au minimum 3 commanditaires

Au minimum 1 commandité
Capital minimum 37 000 €
Responsabilité des associés Limitée aux apports pour les commanditaires
Illimité pour les commandités
La SARL (Société À Responsabilité Limitée)

La société est gérée par un ou plusieurs gérants qui peuvent être associés ou non.
Les parts sociales représentatives des apports de chacun sont librement cessibles entre
associés, cependant une clause des statuts peut subordonner la vente de parts consentie à
un nouvel associé, à l'agrément des autres associés.
L'EURL est une SARL ne comportant qu'un seul associé.
Nombre d'associés Au minimum 2 / au maximum 100

Capital minimum 1€
Titres de propriété Parts sociales
Voir annexes 1 à 7
Annexes
1/ Choix d'une forme juridique – entreprise individuelle / société
Source: http://www.droit.co/
2/ Protéger sa résidence principale en EI
Source: http://lentreprise.lexpress.fr/
3/ Tableau comparatif des sociétés : création et caractéristiques
Source :http://www.entreprises-et-droit.fr/
4/ Tableau comparatif des sociétés : organes de direction et contrôle
5/ Tableau comparatif des sociétés : statut social et paie du dirigeant
6/ Tableau comparatif des sociétés : droits et obligations des associés
7/ Tableau comparatif des sociétés : fiscalité des bénéfices,

rémunérations et dividendes
8/ Tableau comparatif des sociétés : gestion administrative et

comptable
9/ Différence juridique entre commerçant et artisan
Source :http://www.pole-emploi.fr/
10/ Le statut de la Société Européenne
Source :http://eur-lex.europa.eu/

9 Structures Juridiques

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

9 Structures Juridiques

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

SC M0J Économie de l'entreprise

DEUST Compagnons du Devoir – Elodie LE GALL

CARACTÉRISER LES DIFFÉRENTES STRUCTURES

Table des matières

Qu'est ce qu'un statut juridique d'entreprise ?

Distinction juridique entre personne physique et personne morale

On distingue deux sortes de personnes morales

Le terme générique « entreprise » recouvre deux possibilités d'exercice d'une activité

Définition du statut juridique de l'entreprise

Les critères de choix d'une forme juridique

• L'urgence (difficultés de constitution de l'entreprise),

C'est le statut juridique qui s'adapte au projet et non l'inverse !

Statut et statuts de l'entreprise

Attention : il est important d'adapter les statuts en fonction de chaque entreprise.

Exercer une activité économique sans créer sa société

L'EI peut embaucher des salariés.

Le cas particulier de l'auto-entrepreneur

• Les EI peuvent opter pour un régime fiscal ultra-simplifié : la Micro-Entreprise.

ENTREPRISE INDIVIDUELLE MICRO -ENTREPRISE

Le régime fiscal de la micro-entreprise s'applique de plein droit aux

Ces régimes fiscaux et sociaux peuvent être choisis par les

Le cas particulier de l'EIRL – Entreprise Individuelle à Responsabilité

• L'étendue de la responsabilité de l'entrepreneur,

Remise en cause de l'étanchéité du patrimoine

Passage en société tout aussi contraignant qu'en EI

Le portage salarial : une nouvelle forme d'indépendance

La coopérative d'activité et d'emploi : pour tester son activité

Distinction société commerciale et société civile

Les sociétés commerciales

Les sociétés civiles

NB : La suite du cours sera consacrée aux sociétés commerciales.

Distinction société de personnes et société de capitaux

• SNC : Société en Nom Collectif

Sociétés commerciales : les principales formes juridiques

La SNC (Société en Nom Collectif)

Nombre d'associés Au minimum 2

Elle est gérée :

Nombre d'associés Au minimum 7

La SAS (Société par Actions Simplifiée)

Nombre d'associés Au minimum 2

La SCA (Société en Commandite par Actions)

Nombre d'associés Au minimum 3 commanditaires

La SARL (Société À Responsabilité Limitée)

Nombre d'associés Au minimum 2 / au maximum 100

1/ Choix d'une forme juridique – entreprise individuelle / société

2/ Protéger sa résidence principale en EI

3/ Tableau comparatif des sociétés : création et caractéristiques

4/ Tableau comparatif des sociétés : organes de direction et contrôle

5/ Tableau comparatif des sociétés : statut social et paie du dirigeant

6/ Tableau comparatif des sociétés : droits et obligations des associés

7/ Tableau comparatif des sociétés : fiscalité des bénéfices,

8/ Tableau comparatif des sociétés : gestion administrative et

9/ Différence juridique entre commerçant et artisan

10/ Le statut de la Société Européenne

Vous aimerez peut-être aussi