SA à D et C.

S fait un arrêté trimestriel CHAQUE 3 mois

Directoire : assurer la gestion de l’entreprise, max 5 et 7 (cotées), Min 2 si le capital est sup à
1,5MMAD, membres nommés par le C.S qui confère à l’un d’eux la qualité de président, personnes
physiques, peuvent être en dehors des actionnaires et être des salariés, mandat min 2ans et max
6ans (statuts), a défaut 4ans. (Révocation du directoire est fait par l’AG, en cas de sans juste motif,
peut donner lieu à des dommages et intérêts).

C.S : Contrôle de la gestion, Président vice-président membres (12 ou 15 si Cotée) nommés par l’AG,
nomination l’ag 6ans et 3ans si statuts, rééligible sauf limitation et délibération (même règles que
C.A, majorité simple et quorum).

2 concepts important (différence entre le travail du CAC et celui du C.S  ?)

La différence c’est la s’immixtion dans la gestion

Régularité : conformité des comptes à la règlementation

Opportunités des actes gestion : C.S va au dela des comptes, challenger le directoire dans la gestion

Certains actes sont autorisés par le C.S.

Attributions du C.S :

Nomme les membres Directoire

Fixe leur rémunération

Autorise les conventions

Convoque l’AG

Transfert du siège dans la même préfecture

Répartir les jetons de présence

Notions Respo civile et pénale :

Respo civile : la responsabilité de réparer le préjudice, en cas de faute de gestion ou infraction

Respo pénale : lorsque on commet un délit, la fraude (en elle-même n’est pas délit mais comporte
des délits (vol, escroquerie, main œuvre dolosive), crime, abus des biens sociaux, abus de confiance,
abus de pouvoir et de majorité, la distribution de dividendes fictifs (créer de faux résultat)). Voir le
cours 2022 mountassir.