Responsabilité civile 

Des que le cac cause un préjudice à la société suite des fautes et négligences commises par le cac(Art
180 de la S.A) donc cac responsable à l’égard des tiers et la société

Le CAC n’est pas civilement responsable des infractions commises par les administrateurs ou
directoire, C.S sauf si en ayant eu connaissance lors de l’exécution de leur mission, ils ne les ont pas
révélées dans leur rapport à l’assemblée générale.

L’action en responsabilité du CAC est prescrite au bout de 5ans, à compter de la date du fait
dommageable ou de sa révélation.

Responsabilité pénale :

Est engagée lorsque y a exercice illegal de la fonction du cac, violation du secret professionnel,
tomber en cas d’incompatibilité légale (art 161) lorsque le cac commet des délits (avec intention
frauduleuse)

2 types d’incompatibilités (incomptabilité légale qui invoque la responsabilité pénale du cac +

incomptatibilités normées)

Responsabilité disciplinaire :

La loi 15 89 : pouvoir disciplinaire ordinal s’applique pour toute faute professionnelle ou toute
contravention aux dispo législatives et règlementaires auxquelles l’expert-comptable est soumis dans
l’exercice de sa profession.

Types de sanctions : l’avertissement, le blâme, la suspension, la radiation, la peine de blame et de

l’avertissement est assortie d’une amende de 10K à 100K.

Expertise de gestion (2eme partie du contrôle de la S.A ; mécanisme de protection des

minoritaires) :

Un ou plusieurs actionnaires représentant au moins 1/10 du cap social peuvent demander au

président du tribunal, statuant en référé, la désignation d’un ou plusieurs experts chargés de
présenter un rapport sur une ou plusieurs opérations de gestion.

Les honoraires sont supportés soit par la société soit par le demandeur si la requête n’est pas fondée

Le rapport d’expertise est adressé aux actionnaires à leur demande, aux conseils et aux cac

Mouvements de capital :

Augmentation du capital : modes par apport en num, apport en nature (meme si le cap n’est pas
libéré, pas de DPS), incorporation des réserves, par compensation des créances certaines, liquides
(recouvrables) et exigibles (dues), par conversion des obligations. Process : Condition : capital libéré,
3ans pour le libérer, Décision AGE / pour la compensation du Compte courant le C.A prépare un
arrêté de compte rapport, le CAC le certifie / cas de suppression du DPS RAPPORT DU C.A le CAC doit
indiquer dans son rapport si les bases de calcul retenues par le conseil d’admin ou le directoire lui
paraissent exactes et sincères pour valider l’égalité des actionnaires.

Réduction du capital : cas général apurement des pertes sociales, sinon cas de surcapitalisation
(necessite intervention du cac).
Si situation nette devient au dessous du quart du capital, C.A convoque l AGE 3mois apres l’ago qui
décide ou non la continuité d’exploitation, si oui la société a 2ans pour faire diminuer son capital ou
augmenter son capital (minimum légal a respecter), si passé 2ans tout intéréssé peut demander la
dissolution de la société au tribunal.

Les obligataires peuvent s’opposer à la réduction du capital non motivée par les pertes.

Transformation de la S.A

Conditions : Etats de synthese approuvés par l’ago ; Intervention du cac rapport atteste que la
situation nette est au moins égale au capital social ;Etre constituée depuis une année au moins.

Transformation en SNC : Unanimité des actionnaires

En sarl ; conditions liées à la création de la sarl ;

En SCS ou SCA (dans les conditions prévues pour la modification des statuts de la société anonyme et
avec l’accord de tous les actionnaires qui acceptent d’etre associés commandités dans la nouvelle
société.

Les actionnaires opposés à la transformation ont le droit de se retirer de la société, ils recevront une
contrepartie équivalente à leurs droit dans le patrimoine social, fixée, à défaut d’accord, à dire
d’expert désigné par le président du tribunal, statuant en référé.

La déclaration de retraite se fait dans les 30jours de la publication par lettre recommandée avec
accusé de réception.