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Conscience
I - Rappels du cours de L1
● Définition de la conscience
o = connaissance immédiate de sa propre activité psychique
o Percevoir ses propres opérations mentale
● Les différentes consciences
o Conscience d’accès
▪ = contenu de la conscience immédiatement disponible comme
prémisse pour le raisonnement
▪ peut jouer un rôle dans le contrôle rationnel de l’action et de la
parole
o Conscience phénoménale
▪ = aspects qualificatifs de notre vie mentale (les qualias)
▪ « L’effet que cela fait »
o Conscience de soi
▪ = image qu’on a de soi (ex : courageux/peureux)
▪ Nous disposons d’une représentation de soi qui confère une
certaine unité de notre vie mentale
▪ Différence soi/non-soi
▪ Illusion du déplacement de soi
o Conscience réflexive
▪ = possibilité de réfléchir et de contrôler ses propres processus de
pensée
● Approche ontogénique : ontogenèse de la conscience : comment elle se
développe ?
● Méthodes de mesure :
o Verbalisation
o Epreuves de masquage
o Modèle de l’unicité ou de la non-unicité de la conscience
● Situations de conscience altérée pathologique
o Coma
o Etat végétatif
● Situations de conscience altérée (non pathologique) :
o Relaxation
o EMDR = désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires
o Hypnose
● Qu’est-ce que la conscience ?
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II - Conscience et mémoire
Quel est le rôle de la conscience dans le développement de la mémoire ?
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🡪 A priori, les jeunes enfants manifestent une mémoire explicite et implicite mais la
mémoire implicite est plus présente.
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▪ Les faux souvenirs seraient plus difficiles à oublier que les vrais
souvenirs (Brainerd et Reyna, 2002)
● L’accès à la conscience ne garantit pas la véracité des faits.
● Ce n’est pas parce qu’une information est remontée à la conscience et qu’elle
est verbalisée, qu’elle est vraie.
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o Procédurale
▪ = capacité de l’élève à réguler ses manières d’apprendre
▪ Ex : planifier, contrôler, ajuster si nécessaire (planning de révision)
● Métacognition
o = opération de la pensée sur la pensée
o Comme un moyen d’améliorer la performance des élèves
● Wang, Haertel & Walberg (1990) : méta-analyse
o Métacognition serait le facteur le plus efficace
o Plus efficace que le temps passé sur la tâche ou le feed-back
« LES PERFORMANCES SCOLAIRES ÉLEVÉES SONT ASSOCIÉES À DES COMPÉTENCES MÉTACOGNITIVES EFFICACES […] LA MAITRISE DE SAVOIRS ET
DE SAVOIR-FAIRE MÉTACOGNITIFS PERMET DE BÉNÉFICIER DE L’INSTRUCTION ET FACILITE LE DÉVELOPPEMENT COGNITIF ET LES APPRENTISSAGES
NOTIONNELS »
« LA COMPÉTENCE LA PLUS NÉCESSAIRE À UN APPRENTISSAGE DE QUALITÉ EST CELLE DE POUVOIR RÉFLÉCHIR SUR SA PROPRE ACTIVITÉ
D’APPRENTISSAGE ET DE L’AJUSTER EN FONCTION DE CONTEXTES VARIÉS » Zimmerman (2000)
▪ Dispenser un savoir
▪ Ressources =
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dehors
▪ « FAIRE DES SAVOIRS SCOLAIRES DES OUTILS POUR PENSER ET POUR AGIR » Perrenoud (1999)
générale » transposable
▪ 4 principes majeurs :
1) Ancrer le développement des compétences méthodologiques
dans le travail scolaire ordinaire :
● La question est de savoir comment ?
o Apprendre une méthode générale ou bien
o Partir/construire à partir des savoirs
● Plusieurs constats :
o Le contenu est essentiel
o La démarche aussi
o Le contenu facilite la démarche 🡪 interdépendance
entre le contenu (objet) et la démarche
● Il est préférable de multiplier les contenus et savoirs pour
l’acquisition de la démarche et pour qu’elle soit
transférable.
2) Prendre appui sur l’existant
● Modifier et affiner la démarche, la compétence ou les
stratégies méthodologiques existantes
● Les stratégies peu intégrées aux pratiques sont très peu
mobilisables
● La 1ère étape nécessite donc de faire émerger les « stratégies
habituelles » de l’étudiant, d’où privilégier l’approche
métacognitive
3) Privilégier une approche réflexive que normative
● Compréhensive
● Eviter les normes à priori
● Intelligibilité de leurs manières d’apprendre
● De les questionner
● De les interpeller
● De les ouvrir à d’autres possibles
4) Elargir l’éventail des méthodes
● L’étudiant efficace :
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▪ Auto-analyse de la compétence
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démarche.
o Conscience pratique
▪ porte sur les faits
▪ porte sur le contenu (théorique, disciplinaire ou l’action)
▪ suppose une description des faits ou des approches et stratégies
utilisées (ex : anecdotes)
▪ passe par la verbalisation mettant en évidence des procédures,
étapes, actions
▪ porte sur soi-même (sur ce qu’on fait)
▪ concerne l’aspect descriptif d’une pratique (pédagogique,
clinique)
o Conscience conceptuelle
▪ porte sur le processus et non le contenu
▪ renvoie à la recherche de sens, à une logique
▪ objectif : comprendre ce qu’il s’est passé
▪ porte sur la structure de l’action (sans tenir compte du contenu)
▪ renvoie aux processus en cause de l’action (ajustement, remise en
question, réactions observées)
o Conscience de conscience
▪ démarche d’autoréflexion
▪ porte attention sur la cohérence de l’intervention
▪ améliorer l’intervention par ajustement successif
▪ permet une meilleure interaction
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o Conscience active
▪ Démarche d’observation ou d’auto-observation dans l’action
(pendant)
▪ Porte sur l’attention aux évènements autour de manière à pouvoir
relier ses propres activités à ces évènements
● Pratique réflexive de la métacognition
o Objectif : regard critique sur le fonctionnement de ses interventions
pédagogiques et professionnelles
o 4 étapes :
1) Des prises de conscience des cohérences et incohérences entre
pensées et actions, entre croyances (conceptions et conviction) et
pratiques
2) Une analyse de ses actions (individuellement et collectivement)
3) Des prises de décisions et des ajustements
4) Une modélisation active de sa pratique en constante évolution
Ex : analyse des pratiques (pédagogiques, cliniques)
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