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  • Modèle D'enquête À 360 Degrés (1-6)

    Transféré par

    Yassine Loumi
    13 vues18 pages
    enquête de satisfaction

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    Modèle d’enquête à 360 degrés(1-6)

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    sur 18

    ID Heure de début Heure de fin Adresse de messagerie

    1 7/17/23 13:18:17 7/17/23 13:28:33 anonymous


    2 7/17/23 13:58:45 7/17/23 14:06:03 anonymous
    3 7/17/23 13:56:49 7/17/23 14:06:53 anonymous
    4 7/17/23 14:08:11 7/17/23 14:18:46 anonymous
    5 7/18/23 11:11:43 7/18/23 11:19:13 anonymous
    6 7/18/23 11:14:16 7/18/23 11:19:40 anonymous
    Nom Total points Quiz feedback Heure de la dernière mod
    Points - Conscience de soiFeedback - Conscience de soi
    Garde le contrôle de ses Points - Garde le contrô

    Bien
    Bien
    Bien
    Feedback - Garde le contEst hautement éthique Points - Est hautement é Feedback - Est hautemen

    Très bien
    Très bien
    Très bien
    Agit professionnellementPoints - Agit professionn Feedback - Agit professi Apprend de ses erreurs

    Moyen Bien
    Bien Bien
    Bien Très bien
    Points - Apprend de ses eFeedback - Apprend de sePoints - Volonté d’obteniFeedback - Volonté d’obte
    Se concentre sur les besoins
    Points
    du -client 
    Se concentre surFeedback
    les besoins
    - Se
    duconcentre
    client  Recherche
    sur les besoins
    la solution
    du client 
    à

    Bien Trés bien


    Bien Bien
    Bien Trés bien
    Feedback - ManagementPoints
    et direction
    - Management et direction
    Points - Recherche la sol Feedback - Recherche la
    Stimule le développement
    Feedback - Stimule le dé Points - Stimule le dével Gère les conflits de mani

    Moyen Bien
    Bien Bien
    Bien Très bien
    Feedback - Gère les conflPoints - Gère les conflit Prend des initiatives pou Feedback - Prend des init

    Bien
    Très bien
    Points - Prend des initia Motive les autres à atteinFeedback - Motive les autr
    Points - Motive les autres

    Très bien
    Très bien
    Feedback - CommunicatiPoints - Communication Communique ouvertement
    Feedback - Communique o

    Bien
    Très bien
    Points - Communique ouvEst réceptif aux commenFeedback - Est réceptif Points - Est réceptif au

    Bien
    Bien
    Points - Travail en équipeFeedback - Travail en équipe
    Travaille bien en équipe Points - Travaille bien en

    Très bien
    Très bien
    Feedback - Travaille bienFormule des remarques co
    Points - Formule des rema
    Feedback - Formule des r

    Bien
    Moyen
    Traite les autres avec resPoints - Traite les autres Feedback - Traite les aut Agit de manière construct

    Bien Bien
    Bien Bien
    Points - Agit de manière Feedback - Agit de manièr
    Est ouvert au changement
    Points - Est ouvert au ch

    Très bien
    Très bien
    Feedback - Est ouvert au changement et à l’innovation

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