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Variables
Variables relationnelles.
(V 1) , Intelligence émotionnelle
V1 : Intelligence
émotionnelle.
Définition
Définition Dimensions Indicateurs
conceptuel
opérationnelle
Comprendre les émotions.
Exprimer sentiments
et émotions
Intrapersonnel
sans
endommager
Reconnaître leur aspects
positifs et négatifs.
Score obtenu
Ensemble de via l'inventaire BarOn Maintient des
compétences ICE NA, concernant relations.
personnelles à les
Interpersonnel Montre écouter à les
et dimensions :
autres.
interpersonnel intrapersonnelle,
Influencer interpersonnelle, Comprend les sentiments des
dans notre adaptabilité, gestion autres.
capacité générale à faire du stress, humeur Faire preuve de flexibilité dans
face aux demandes et général, la gestion de vos attitudes.
aux pressions du et impression Il s'adapte facilement aux
positif; Adaptabilité changements
l'environnement, considérant le Appliquer des stratégies pour
influençant le bien-être score de 69 et moins est résoudre les problèmes
général et la réussite considéré comme quotidiens.
Faire preuve de calme et de
dans la vie ; comprend médiocre ; de 70 à
79 très bas ; de 80 à 89 tranquillité dans des situations
les
dimensions : bas ; de 90 à 109 Conduite du défavorables.
Démontre un contrôle de
intrapersonnelle, adéquat; de 110 à 119 stress ses impulsions.
interpersonnelle, haut; de 120 à 129 très Réagit de manière appropriée
adaptabilité, gestion du élevé et 130 et le aux événements stressants.
stress, humeur général plus excellemment Il se sent satisfait de sa vie.
et développé.
impression positif. État Maintient une attitude positive
Ugarriza, (2003). face aux sentiments négatifs.
humeur générale Il est visionnaire et optimiste.
Instruments de recherche
Fiche
technique.
Le BarOn ICE: NA est un inventaire qui intègre des connaissances théoriques, des
fondements empiriques et une fine sophistication de techniques psychométriques.
L'instrument est fiable, valide et offre à l'utilisateur un nombre important de
fonctionnalités, notamment :
Un large échantillon normatif (N : 3 374).
32
Fiabilité.
Validité.
1-4
• Faire preuve de 3. Je peux rester calme quand je suis 1-4
flexibilité dans la bouleversé.
gestion de vos 6. Il m'est difficile de contrôler ma colère. 1-4
attitudes. 11. Je sais rester calme. 1-4
• IL s'adapte 15. Je suis trop contrarié par quoi que ce soit. 1-4
facilement aux 21. Je me bats avec les gens.
changements 26. J'ai un mauvais caractère. 1-4
environnementaux. 35. Je m'énerve facilement. 1-4
Adaptabilité
• Appliquer des 39. Je mets du temps à m'énerver. 1-4
stratégies dans 46. Quand je suis en colère contre quelqu'un, 1-4
solution de je me sens bouleversé pendant longtemps. 1-4
problèmes quotidiens. 49. Il m'est difficile d'attendre mon tour.
54. Je m'énerve facilement. 1-4
58. Quand je suis bouleversé, j'agis sans 1-4
réfléchir. 1-4
positif malgré 13. Je pense que les choses que je fais se 1-4
l'adversité et déroulent bien.
les 19. J'espère que tout ira pour le mieux. 1-4
sentiments 23. J'aime sourire. 1-4
négatifs. 29. Je sais que les choses se passeront 1-4
• Ils sont visionnaires bien. 1-4
et optimiste. 32. Je sais comment m'amuser. 1-4
37. Je ne me sens pas très heureux. 1-4
40. Je me sens bien dans ma peau. 1-4
47. Je me sens heureux du genre de
personne que je suis. 1-4
50. J’aime les choses que je fais. 1-4
56. J'aime mon corps. 1-4
• Exprimer 8. J'aime toutes les personnes que je 1-4
rencontre.
une impression 18. Je pense bien à tout le monde. 1-4
positive d'elle-même. 27. Rien ne me dérange.
Impression positive 33. Je dois toujours dire la vérité. 1-4
42. Je pense que je suis le meilleur dans 1-4
tout ce que je fais. 1-4
52. Je n'ai pas de mauvais jours.
1-4
Il est important d'informer les candidats qu'il n'y a pas de limite de temps, qu'ils
inscrivent leur nom et complètent les données dans la section démographique. Des
instructions se trouvent dans le questionnaire, demandant au candidat de lire
attentivement chaque phrase et de choisir la réponse qui la décrit le mieux. Pour éviter
les préjugés et la tromperie, il faut souligner qu’il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises
réponses. Pour les enfants ou adolescents ayant des difficultés en lecture, il est
nécessaire de leur lire la notice à voix haute.
4. Très souvent
Lorsque le candidat termine le test et remet l'inventaire, il doit s'assurer que tous les
éléments ont reçu une réponse. Essayez d'obtenir les réponses aux éléments auxquels
on n'a pas répondu ou découvrez s'ils ont eu des difficultés à les comprendre. Lorsque
la gestion est groupée, plusieurs personnes sont nécessaires pour superviser la gestion
des stocks.
INVENTAIRE ÉMOTIONNEL BarOn : NA
Adapté par le Dr Nelly Ugarriza Chávez
INSTRUCTIONS
Lisez chaque phrase et choisissez la réponse qui vous décrit le mieux, il y a quatre
réponses possibles :
1. Très rarement
2. Rarement
3. Souvent
4. Très souvent