RAPPORT DE STAGE

DE FIN D’ETUDE
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NOM COMPLET : Fatima-Zahra MAOUROUDI

ENTREPRISE D’ACCEUIL : MANAZYL GROUP SA
ENCADRANT DE STAGE : Mr Mohamed RAFII
ENCADRANTE : Mme Meriem JOUNDI

2022-2023
 REMERCIEMENTS

Tout d’abord, je tiens à remercier ma mère de m’avoir transmis toutes ces valeurs d’honneur,
de fierté et d’autonomie, durant toute cette période qui a duré 20 ans. Je tiens à remercier
aussi ma petite famille, pour son soutien et son assistance.

Je remercie par ailleurs, le chef de département INED, Mr Saïd MDARBI et tous mes
enseignants qui m’ont transmis leur savoir, je crois que c’est le moment de leur dire, de ma
part, qu’ils représentent beaucoup que de simples messagers.

J’adresse mes vifs remerciements à mon encadrante Mme Meriem JOUNDI pour son
excellent encadrement et sa sympathie.

D’autre part, je remercie toute l’équipe de MANAZYL GROUP, Mr Mohamed RAFII et

Mme Bouchra MARZAK, pour leur soutien, leurs efforts.

Finalement, un grand merci au directeur de l’entreprise, pour m’avoir ouvert les portes de son
entreprise et me donner l’opportunité de savoir le monde de travail et le monde de
l’immobilier.

2022-2023
Table des matières
INTRODUCTION..................................................................................................................................1
Chapitre 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET LES TACHES EFFECTUEES.....................2
1.1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE................................................................................3
1.1.1 Petite présentation sur la société :...................................................................................3
1.1.2 Fiche technique :.............................................................................................................3
1.1.3 Organigramme :..............................................................................................................4
1.1.4 Mission de l’entreprise :.................................................................................................4
1.2 LES TACHES EFFECTUEES :.............................................................................................4
1.2.1 La saisie comptable........................................................................................................4
1.2.2.1 Schéma de la saisie comptable........................................................................................4
a) Journal banque........................................................................................................................5
b) Journal achat...........................................................................................................................6
c) Journal vente..........................................................................................................................6
d) Journal caisse..........................................................................................................................6
e) Journal de salaires..................................................................................................................6
f) Journal OD.............................................................................................................................6
1.2.2 La déclaration de la TVA................................................................................................7
1.2.3 Les bilans........................................................................................................................8
1.2.4 Travaux divers................................................................................................................8
1.2.5 Compétences acquises....................................................................................................8
1.2.6 Difficultés rencontrées....................................................................................................8
1.2.7 Logiciels utilisés.............................................................................................................8
Chapitre 2 : IMMIXITION DU COMMISSAIRE AUX COMPTES.....................................................9
INTRODUCTION................................................................................................................................10
2.1 DESCRIPTION GENERALE DU SUJET :...........................................................................11
2.1.1 Notion d’audit selon l’OEC MAROC............................................................................11
2.1.2 Types d’audit.................................................................................................................12
2.1.3 Le commissaire aux comptes.........................................................................................13
2.1.4 Les missions du CAC....................................................................................................13
2.1.5 Les conditions relatives aux sociétés.............................................................................13
2.1.6 Les compétences du commissaire aux comptes.............................................................13
2.1.7 Les démarches d’audit...................................................................................................14

2022-2023
 2.2 IMMIXTION DU COMMISSAIRE AUX COMPTES.........................................................14
2.2.1 Limites du CAC.............................................................................................................15
2.2.2 Indépendance et contraintes...........................................................................................16
2.3 RECOMENDATIONS..........................................................................................................16
CONCLUSION.....................................................................................................................................17
Références............................................................................................................................................18
Listes des figures..................................................................................................................................19
 INTRODUCTION

Les stages sont un moyen pour le stagiaire d'acquérir de l'expérience, d'améliorer ses
compétences et ses performances professionnelles, en lui permettant de s'intégrer facilement
dans des domaines actifs de la vie professionnelles, qui va l’aider à maîtriser ses tâches et à
assumer ses responsabilités au travail d’une manière efficace et performante.

Dans le cadre de ma formation LPCFA à l’Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca,

j'ai effectué un stage « service comptabilité » au sein de la société MANAZYL GROUP
(société de promotion immobilière basée à Casablanca) du 01/03/2023 au 30/04/2023.

Pendant ce stage, j’ai pu concrétiser et approfondir toutes les connaissances acquises durant
ma formation universitaire et les rapprocher au monde du travail.

Pour cette raison, j’ai l’honneur de vous présenter ce modeste travail, qui est le résultat de
ma formation et de mon stage, en commençant par une présentation de la société
MANAZYL GROUP suivie des divers travaux effectués et ensuite la problématique.

1
Chapitre 1 : PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE ET LES TACHES
EFFECTUEES
1.1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
1.1.1 Petite présentation sur la société :

MANAZYL GROUP est un société anonyme SA situé à Casablanca, Bd Abdelmoumen, rue

Salim Cherkaoui, résidence AL HADI, au capital de 2.000.000 DIRHAMS. C’est une société
de promotion immobilière crée en 2007.

1.1.2 Fiche technique :

DENOMINATION MANAZYL GROUP

FORME JURIDIQUE
SOCIETE ANONYME

CAPITAL
2.000.000,00 Dhs

SIEGE SOCIAL
Casablanca, Bd Abdelmoumen, rue Salim
Cherkaoui, résidence AL HADI

IF
01107279

ICE
000001745000027

RC

3
 13165

TELEPHONE /FAX
05.22.48.55.75/05.22.20.32.26

ANNEE DE CREATION
2007

GERANT
Mr Mamoun BENNANI

EFFECTIF

1.1.3 Organigramme :

GERANT

ASSISTANTE

SERVICE
SERVICE SERVICE
COMPTABILITE
COMMERCIALE SUPPORT
/ FINANCIER

COURSSIER

FEMME DE
MENAGE
1.1.4 Mission de l’entreprise :

La mission de cette entreprise est de fournir aux investisseurs un flux fiable

d'investissements immobiliers très performants.

1.2 LES TACHES EFFECTUEES :

1.2.1 La saisie comptable

Au cours de ma période stage j’avais l’occasion de participer à la tenue de comptabilité de
plusieurs sociétés ; « la saisie et la déclaration de TVA, la saisie comptable, les bilans … ».

1.2.2.1 Schéma de la saisie comptable

classement des pieces justifictives en ordre chronologique

saisie des relevés saisie des saisie des saisie des

bancaires operations de la factures d'achat factures ventes saisie des salaires saisie de toutes
caisse JOURNAL operations divers
JOURNAL JOURNAL JOURNAL JOURNAL SALAIRES JOURNAL OD
BANQUE CAISSE ACHAT VENTE

lettrage

a) Journal banque
Dans ce volet j’étais permis tout d’abord de saisir les relevés bancaires de chaque mois de
chaque entreprise ;

Les frais
bancaires

Les
encaissements
Les frais bancaires
On se qui concerne les frais, on saisit en HT (614………services bancaires) (TTC/1,1) suivie
de la TVA (3455……. État TVA récupérable) (HT * 0,1) dans le débit et le montant TTC dans
le crédit (5141………banque).

Les encaissements
On effectue les encaissements dans le crédit (3421………clients) et le compte de la banque en
débit.
Les décaissements
Concernant les décaissements, on les effectue dans le débit du journal, ils peuvent s’agir des
achat (4411………fournisseurs), des opérations de la CNSS (4441………CNSS), de la taxe
professionnelle (44522………état patente) ou des acomptes (3453……acomptes sur impôts
sur les résultats), concernant les opérations de la caisse « les mises à dispositions » on débite
le compte 5115 et on crédite le compte de la banque.

b) Journal achat
Dans ce volet, on effectue toutes opérations d’achat faites dans l’exercice, on débite le compte
de charges suivie du compte de la tva s’il s’agit d’une opération soumise à la TVA et on
crédite le compte du fournisseur.
c) Journal vente
Dans cette étape, on commence par saisir la partie vendue taxable suivie de la partie exonéré
(terrain) et la TVA facture sur la partie taxable dans le débit et on crédite le compte du client.
d) Journal caisse
On solde le compte virements de fonds par le créditer du journal caisse pour qu’on le débite
par le compte 5161 de la caisse.
e) Journal de salaires
Ici on effectue toute opération de la paie de l’année concerné « le salaire brut, le salaire net,
les opérations d’assurances » (CNSS, AMO)
f) Journal OD
Dans cette partie, ont saisie toutes actions diverses comme la taxe professionnelle (pour la
solder), les déclarations de TVA durant l’année, IS, le report du résultat de l’exercice ….
Puis on passe au lettrage pour permettre de faire la différence entre les factures payées et les
factures non payées ou les montants déclarée en banque mais sans la présence des factures.

1.2.2 La déclaration de la TVA

On commence par saisir toute opération soumise à la TVA de chaque mois dans un tableau
sur EXEL.

TVA RECUPERABLE

Date Numéro Dénomination Activité HT TVA TTC IF ICE Mode de Date

de la de la paiement d’échéance
facture facture

TVA FACTUREE

Date de Numéro de Part Montant HT TVA

la vente l’appartement terrain taxable
ou vendue et le TTC
l’avance bloc

Puis on passe au calcul de la TVA DUE

TVA FACTUREE – TVA RECUPERABLE – CREDIT PRECEDENT = TVA

DUE

Si crédit précèdent égale à 0, on procède au calcul de la TVA DUE ;

Si crédit précèdent n’est pas égale à 0, on procède au calcule du crédit présent (IL SE
CALCULE COMME LA TVA DUE).

7
Déclaration de TVA dans le site

Pour déclarer la TVA , on utilise le site TAX .GOV.MA , on ouvre l’espace professionnelles ,
accéder simple tva , on fait entrer les informations de la société concernée , puis on passe à la
rubrique de la période en cours ,on choisit le mode de déclaration et le fait générateur , puis
on mets en exécution toutes le informations précédentes , envoi de l’ EDI (passer du format
Excel au format zip / importation du fichier zip ) sinon remplir la page , suivie de l’EDI , puis
passer à la validation et la déposer .

1.2.3 Les bilans

Dans cette étape, on remplit chaque état de synthèse par les bonnes informations sur EXEL,
« bilan, CPC, passage du résultat comptable au résultat fiscal, tableau d’amortissements,
tableau d’immobilisation … »

Puis on revient au logiciel pour exporter la balance, ouvrir le logiciel ECF, importer la
balance exporter, la vérifier, passer à la liasse fiscale, remplir les données manquantes,
télécharger le document qui contient tous les tableaux et exporter le document de la liasse
fiscal format zip.

Après on passe au site TAX.GOV.MA, accéder simple IS, faire entrer les informations de la
société, on déclare l’IS (importation de la liasse fiscale, le chiffre d’affaire, la cotisation de
solidarité sociale, le résultat courant des 3 exercices actuel et précédents, états de ventes …),
puis on procède au payement des acomptes (1 ACOMPTE) et la cotisation de solidarité
sociale et finalement télécharger les fichiers.

1.2.4 Travaux divers

J’ai aussi pris en charge de réaliser tous les PV des sociétés, les réponses aux lettres des
avocats, écrire des lettres aux banques, répondre aux lettres du président de l’ordre des
avocats, remplir les chèques.
1.2.5 Compétences acquises
Pendant ce stage, j’ai pu acquérir plusieurs compétences comme le travail en équipe,
l’adaptation au travail dans le monde professionnel, savoir l’actualité économique et fiscale,
maitriser les logiciels.
1.2.6 Difficultés rencontrées
Personnellement, j’ai rencontré peu d’obstacles durant ma période de formation comme ;
comment saisir le déstockage d’une vente d’un appartement et les étapes à suivre dans ce
volet, la vérification de toutes les informations manquantes dans la liasse fiscale dans l’ECF.

1.2.7 Logiciels utilisés

 Sage comptabilité
 ECF
 Excel / Word

Chapitre 2 : IMMIXITION DU COMMISSAIRE

AUX COMPTES

9
 INTRODUCTION

Le commissaire aux comptes occupe une place importante dans le système de gouvernement
d'entreprise. Il vérifie la régularité et la validité des comptes, exerçant des fonctions de
contrôle essentielles au maintien de la transparence et de la confiance des parties prenantes.
Cependant, cette immixtion dans les affaires de l'entreprise soulève des questions sur son
degré d'indépendance et d'implication dans la gestion. Cette dichotomie entre contrôle et
indépendance est un sujet de débat important en finance et en comptabilité. L'objet de mon
rapport sur l'immixtion du commissaire aux comptes dans la gestion de l’entreprise repose sur
plusieurs raisons fondamentales. Compte tenu de son importance croissante dans le monde
des affaires et de la finance, ce sujet présente une occasion unique d'approfondir la dynamique
complexe entre le rôle de l'auditeur et son implication croissante dans les opérations.

Tout d’abord je vais commencer par décrire le sujet, aborder les différentes aspects
d’immixtion du CAC et puis finir par une conclusion.
1.3 DESCRIPTION GENERALE DU SUJET :
Le commissaire aux comptes (ou auditeur légal) au Maroc détient ses pouvoirs de la loi n° 17-
95 et la loi 5-96 et de l’assemblée général ordinaire , il est chargé d'effectuer un audit légal
des comptes. Il doit certifier que les états de synthèse reflètent fidèlement la situation
financière et le patrimoine de la société. Ils ont pour rôle de vérifier les comptes annuels de
l'entreprise et de s'assurer qu'ils sont conformes aux normes comptables et fiscales. Il doit
également vérifier que les informations financières présentées sont fiables et que les risques
financiers sont correctement évalués.

L'immixtion du commissaire aux comptes est une question importante pour les sociétés et les
auditeurs. L’entreprise doit s'assurer que le CAC1 ne dépasse pas ses limites et ne s'immisce
pas dans la gestion de cette dernière. Les auditeurs doivent également respecter leur
indépendance et éviter toute situation qui pourrait créer un conflit d'intérêts. Pour prévenir
l'immixtion du commissaire aux comptes, les entreprises peuvent mettre en place des
procédures claires pour la communication et la collaboration avec le CAC. Les auditeurs
peuvent également informer les entreprises de leurs limites et de leur indépendance. En cas
d'immixtion avérée, les entreprises peuvent demander l’annulation du CAC et ce derniers peut
être sanctionné pour violation de son indépendance.

En effet, les entreprises doivent être conscientes des risques potentiels d'immixtion CAC et
prendre des mesures pour éviter cette situation. Les conséquences d'une immixtion peuvent
être graves, y compris des pertes financières, des sanctions réglementaires et une perte de
confiance des investisseurs. Les entreprises doivent donc être proactives dans la gestion de
leur relation avec le CAC et s'assurer que les limites sont claires et respectées.

L'objectif principal de cette étude est d’approfondir les différentes obligations spécifiques du
CAC et ses limites qui ne doit pas dépasser.

1.3.1 Notion d’audit selon l’OEC MAROC

Une mission d'audit des états de synthèse a pour objectif de permettre à l’auditeur d'exprimer
une opinion selon laquelle les états de synthèse ont été établis, dans tous leurs aspects
significatifs, conformément à un référentiel comptable identifié et qu’ils donnent une image

1
Commissaire aux comptes

11
fidèle du patrimoine, de la situation financière de la société, du résultat de ses opérations et
de l’évolution de ses flux de trésorerie.

1.3.2 Types d’audit

Critère nature

financier

confermité stratégie

Audit

operationnel management

Critère source

Audit
interne Audit
externe
1.3.3 Le commissaire aux comptes

Le CAC est un auditeur externe légal nommé par l’AGO2 ( assemblé général ordinaire ), il a
pour mission de vérifier la régularité et la sincérité des opérations réalisées au sein d’une
entreprise. Il doit être inscrit à l’ OEC3 .

1.3.4 Les missions du CAC

Le commissaire aux comptes doit mener sa mission avec compétence, diligence et prudence.
Il doit faire preuve d’impartialité et accomplir sa mission dans l’intérêt de tout un chacun
concerné par la société contrôlée.

 Vérification des comptes annuels

 Certification de la Régularité et de la Sincérité des Comptes
 Le respect du secret professionnel
 Détection des Erreurs et des Fraudes
 Examen de la Conformité aux Normes Comptables et Légales
 Analyse des Risques et des Contrôles Internes
 Rédiger un rapport général qui révèle des faits réels et décrie ses remarques et ses
conclusions

1.3.5 Les conditions relatives aux sociétés

 SA : le CAC est obligatoire

 SARL / SNC/ SCS/ SCA : si le chiffre d’affaire dépasse 50MDH, le CAC est
obligatoire.
 Sté d’épargne (Banque / Assurance…) : 2 CAC

1.3.6 Les compétences du commissaire aux comptes

Le rôle d’un CAC nécessite une variété de compétences professionnelles, techniques et

relationnelles pour traiter avec succès ses responsabilités. Voici les compétences clés requises
pour devenir un CAC compétent :

 Connaissances comptables et financières

 Maitrise des techniques d’audit
 Connaissances des normes, lois en matière d’audit et comptabilité
 La capacité d’analyse des informations
2
Assemble général ordinaire
3
Ordre des experts comptables

13
  Indépendance
 La capacité de prendre des décisions claires
 Respecter les normes d’éthique

1.3.7 Les démarches d’audit

Figure 1: démarches d'audit

1.4 IMMIXTION DU COMMISSAIRE AUX COMPTES

Le CAC s’immisce généralement lorsqu’il y a des doutes sur la sincérité des informations
financières d’une entreprise. Cela peut se produire lors d’un audit. Son intervention est prévue
par la loi et peut être demandée par les actionnaires ou les autorités compétentes. Son rôle est
de garantir la transparence et la fiabilité des opérations comptables réalisées d’une manière
objective. Il peut aussi s’immiscer dans les affaires de l’entreprise au cas des fraudes
suspectées ou des irrégularités financières. Dans de tels cas, il peut mener des enquêtes
approfondies pour découvrir la vérité et protéger les intérêts des actionnaires et des parties
prenantes. Cependant, cette immixtion est limitée à des situations spécifiques et ne doit pas
dépasser les limites.
1.4.1 Limites du CAC

 Respect des normes professionnelles, éthiques et légales

 Maintenir son indépendance vis-à-vis de l’entreprise auditée
 Il ne peut pas prendre de décisions opérationnelles, se substituer à la responsabilité de
la direction ou agir de manière partielle
 Il ne peut pas participer à la gestion de l’entreprise ou influencer les choix stratégiques

Dans ce cadre, le CAC ne doit jamais procéder à la gestion de l’entreprise, il doit procéder à
la vérification de la comptabilité de l’entreprise … Le CAC ne donne qu’un diagnostic sur
l’état de l’entreprise. Il ne peut que se contenter de faire des suggestions aux dirigeants, sans
les forcer à suivre leurs instructions. Les CAC ne peuvent en aucun cas représenter les
sociétés qu’ils contrôlent, ni d’apprécier l’opportunité à des décisions de gestion. L'OEC a
également annoncé les principes selon lesquels le CAC peut émettre des avis et des
suggestions, dont des limites à ne pas dépasser, afin de respecter le principe d'indépendance.
Il a prévu que le CAC doit prouver la régularité et la sincérité des opérations réaliser. Cet avis
doit être directement lié à la mission du CAC. Cette recommandation ne devrait pas prendre la
forme d'une recommandation permanente afin de ne pas être considérée comme une tâche
distincte.

La CAC ne devrait pas non plus exiger de frais supplémentaires pour de tels conseils. Les
violations du principe de gestion de non-ingérence ne sont pas toujours volontaires. Cela est
généralement dû à une mauvaise organisation comptable ou simplement à une
méconnaissance. C'est pourquoi les auditeurs sont souvent obligés de signaler les lacunes et
les points à améliorer.

Le respect de ce principe doit faire l'objet de deux études distinctes selon qu'il s'agit du
comportement du CAC à l'égard des dirigeants ou des actionnaires et des tiers. Selon les
dirigeants, le CAC leur permette de bénéficier de son expérience et ses compétences car il
comprend parfaitement la situation des sociétés contrôlées. Cet accord particulier n'empêche
pas le CAC de réagir s'il découvre des irrégularités ou des inexactitudes, il doit généralement
émettre un rapport à l'AGO en l’informant de la situation où se trouvent les sociétés qu'il
contrôle. Le CAC peut également inclure dans ses rapports des recommandations et des avis
aux dirigeants, car c'est aussi dans l'intérêt des actionnaires et la situation peut être corrigée
plus facilement et plus rapidement.

15
1.4.2 Indépendance et contraintes

L'indépendance du CAC est la base pour garantir la crédibilité de leur travail. Toutefois, cette
indépendance peut être mise à mal par des facteurs tels que des liens financiers ou familiaux
avec l'entreprise auditée, des relations prolongées auditeur-entreprise, ou l'attribution de
missions de conseil en parallèle à des missions d'audit. Ces conflits potentiels soulèvent des
questions sur la capacité des auditeurs à effectuer une surveillance objective et impartiale.
Pour prévenir l’immixtion du CAC, les entreprises peuvent mettre en place des procédures
claires pour la communication et la collaboration avec le CAC. En cas d’immixtion avérée,
les entreprises peuvent demander l’annulation du CAC et peuvent être sanctionnés pour
violation de leur indépendance.

1.5 RECOMENDATIONS

Voici quelques recommandations pratiques pour gérer efficacement l’intervention du CAC

dans les opérations de l’entreprise et maintenir son indépendance tout en tirant parti de son
expertise. Commençant par définir un accord clair qui définit les rôles et les responsabilités du
CAC, définir les limites de son implication dans les opérations réalisées, encourager la
communication, Établir des mécanismes du contrôle interne pour contrôler et évaluer
l’implication du CAC , planifiez à l’avance l’immixtion du CAC et identifiez les moments
clés de leur présence ou de leurs conseils qui seront les plus bénéfiques tout en évitant de
perturber le fonctionnement quotidien de l'entreprise…

En mettant en œuvre ces recommandations, les entreprises peuvent gérer de manière proactive
l’immixtion des CAC .
 CONCLUSION

En conclusion, l’immixtion des CAC dans les opérations des entreprises marocaines est une
pratique complexe qui offre des avantages potentiels tout en posant des risques pour
l’indépendance et l’objectivité de l’audit. En équilibrant soigneusement ces aspects, les
entreprises peuvent bénéficier d’une meilleure réglementation tout en préservant la crédibilité
de l’information financière.
Et pour finir ,ce stage m'a permis de comprendre concrètement le fonctionnement interne de
l'entreprise et les défis réels auxquels les entreprises sont confrontées dans un environnement
professionnel en mutation. J'ai eu l'opportunité de travailler avec des professionnels
talentueux et passionnés, ce qui m'a non seulement exposé à différentes perspectives, mais
m'a également permis de contribuer à des projets spécifiques.

17
Références
Notion d’audit selon l’OEC : http://www.oec-casablanca.ma/img/uploads/TITRE%200%20-
%20Cadre%20conceptuel.pdf

Cours d’audit appliquées II

Listes des figures

Figure 1: démarches d'audit__________________________________________________________________14

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