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Capacités, ressources,
modes de fonctionnement Macro-environnements
internationaux
DIAGNOSTIC INTERNE
Forces et faiblesses / DIAGNOSTIC EXTERNE
Compétences (Opportunités et risques
distinctives-manquantes de l’internationalisation)
face à l’internationalisation
DIAGNOSTIC GLOBAL
Au niveau du segment stratégique (marché
étranger, secteur d’activité)
Facteurs
internes et
FORCES contrôlables
FAIBLESSES
Macroenvironement
Microenvironement
Environnement
OPPORTUNITÉS démographique
Facteurs Environnement socio-
MENACES externes et culturel
incontrôlables Environnement
économique
Environnement
politico-légal
EXTERNES Environnement
technologique
Environnement naturel
Projet de session : Partie I
L’analyse FFOM
Projet de session :
Partie I
Projet de session :
Partie II
Lors de la simulation, Fox Rocks Corp. demandera aux membres de la direction une
stratégie sur les 4 p.
pérennité de l’entreprise;
❖ Les membres de la direction pourront utiliser les lignes directrices proposées par
Ordre de pénétration: justification pour chaque marché considérant son mode d’entrée et ses mises en garde
MIX MARKETING
Projet de session :
Partie II
Projet de session :
❖ Produit:
Partie II
Politique de gamme
Politique de marque
Ciblage
Positionnement (différenciation, avantage, etc.)
Adaptation au marché
Utilisation des nouvelles technologies
❖ Distribution
Canal de distribution (avantages, défis)
Mode de transport
Barrières tarifaires et non tarifaires
Adaptation au marché (culture, infrastructures, lois, topographie)
Utilisation des nouvelles technologies
Projet de session :
❖ Prix:
Partie II
Méthode proposée
Principaux coûts (ex.: mode)
Positionnement (concurrence)
Perception du consommateur
Utilisation des nouvelles technologies
❖ Promotion:
Justification des techniques choisies
Outils adaptés au marché
Considération des caractéristiques de l’entreprise (taille, expérience, ressources, mode d’entrée…)
Utilisation des nouvelles technologies
****IL S'AGIT ICI DE LIGNES DIRECTRICES. JE NE M'ATTENDS PAS À VOIR TOUS LES POINTS
PRÉSENTÉS, S'ILS NE SONT PAS PERTINENTS.
Les qualités d’un bon rapport managérial
Un rapport intéressant:
Les gestionnaires sont inondés de documents de toutes sortes. Il faut donc veiller à ce
que le rapport de recherche ne soit pas un document parmi tant d’autres dans leur pile
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Format du rapport managérial
Versions électroniques remises sur Moodle à la date et à l’horaire prévus pour votre
groupe (voir plan des rencontres):
❖ Vos travaux sont remis en forme professionnel. En ce sens, on fait appel à votre capacité de remettre des
informations complètes et concises, mais également à faire un formatage d’une teneur professionnel (et non
académique);
❖ Le respect de la longueur des travaux sera évalué par rapport à des polices times 12, Calibri 12 ou 11. Ces polices
ne sont pas obligatoires, mais elles serviront de comparatif;
❖ La qualité du graphisme ainsi que l’inclusion d’images, de figures ou de tableaux seront considérés;
❖ La qualité du français ainsi que le bon usage des références sera corrigé selon les normes de l’UQAM.