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POURSUIVIS EN JUSTICE.
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OUI NON
1. Nous fonctionnons avec un plan d’affaires complet et récent incluant:
A) Des prévisions annuelles et triennales
B) Un budget d'investissement
8. Les décisions du personnel sont basées sur des politiques de gestion des ressources
humaines soigneusement définies qui incluent :
Les listes de contrôle pour s’assurer que les objectifs sont clairs
La communication pour s'assurer que les objectifs sont compris
Les descriptions des postes
Les évaluations des performances et d’amélioration continue
Les pratiques légales d'embauche
Des échelles légales des salaires