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La C.A.E ne prend pas les données de la C.G. telles qu’elles sont, dans la mesure où ces dernières respectent des
considérations d’ordre juridiques et fiscales, mais les revoit dans une optique purement économique, Dans ce sens les
charges de le C.G. (classe 6) sont reprises par la comptabilité analytique et subissent des retraitements pour le calcul
des. Ces retraitements consistent :
A éliminer certaines charges qui ne participent pas totalement ou partiellement dans les calculs des coûts :
il s’agit des charges non incorporables.
A ajouter (créer) d’autres charges participent au calcul des coûts mais ne figurent pas en CG : il s’agit des charges
supplétives.
I) Des charges de la comptabilité générale aux charges de la comptabilité analytique
Remarque : les différences entres les charges de la comptabilité analytique et celles de la comptabilité générale
sont appelées : « différences d’incorporation »
Les retraitements effectués nous amènent à déterminer les charges incorporables de la C.A.E :
Charges incorporables de la C.A.E = Charges de la Comptabilité générale
– Charges non incorporables
+ Charges supplétives
Charges Non
Charges Incorporables
de la
Charges Charges
Comptabilité
Incorporables De la
Générale
Comptabilit
é
Charges
Supplétives Analytique
Application :
L’entreprise « BIMEX » tient une comptabilité analytique par trimestre, on dispose des renseignements suivants :
Charges de la CG pour le dernier trimestre de 2013 : 500 000,00 dh, parmi ces charges il existe :
c) Charges non courantes pour 94 000 dh
d)Une partie des dotations aux amortissements concerne des frais de constitution 5000,00 dh
e) une provision pour litige 3000,00 dh
f) les capitaux propres s’élèvent à 300 000 dh, on doit tenir compte d’une rémunération fictive au taux de 12 %
g) la rémunération fictive du travail de l’exploitant est de 12 000,00 dh par mois.
Corrigé :
Charges de la CG ………………………………………………………... : ………….
- Charges non incorporables :
Charges non courantes …………………………………………….. : …………..………
Affectation
Charges incorporables de la
Tableau de répartition
directes
Coûts de la C.A.E
Charges indirectes
d’administration
revient)
Imputation
Charges indirectes
d’approvisionnement
Charges Charges indirectes
Indirectes Répartition
de production
De distribution
Centres d’analyse
Figure 2 :Incorporation des charges de la C.A.E aux différents coûts
Application 2:
l’entreprise STAR au capital de 1 000 000 dhs met à votre disposition les informations suivantes tirées de sa
comptabilité générale :
- Achats de matières premières du mois de décembre 2006 :1 440 000 dhs
- Variation de stock de matières premières du mois de décembre : 240 000 dhs
- Autres charges du mois de décembre : 1 200 000 dhs
N.B :
* la rémunération théorique du capital est fixé à 12%
* une dotation annuelle non courante est de 14 400 dhs
*la main d’ouvre directe du mois de décembre s’élève à 20 000 dhs
* l’entreprise calcule ses coûts chaque mois
TAF :
1- Calculer les charges de la CAE pour le mois de décembre
2- Calculer les charges indirectes pour le mois de décembre
III) Exercices
Exercicen°1 :
Vous disposez des informations suivantes :
Total des charges de la C.G. : 352 000 DH ;
Les capitaux propres s’élèvent à : 1 200 000 DH rémunérés au taux de 11 % ;
Les frais préliminaires ont été amortis de 30 000 DH ;
Le salaire de l’exploitant est estimé à 14 500 DH.
TAF : Déterminer les charges de la CA.
Exercice n°2 :
Le total des charges de la C.A. de l’entreprise s’élève à 5 614 000 DH, d’autre part :
La rémunération de l’exploitant est de 36 000 DH ;
Les capitaux propres ont été rémunérés de 240 000 DH ;
Les dotations aux immobilisations en non valeurs sont évaluées à 60 000 DH.
TAF : Déterminer les charges de la CG.
Exercice n°3 :
L’entreprise « ANWAL » au capital de 2 000 000.00 DH organise une comptabilité analytique trimestrielle. Pour
le premier trimestre de l’année 2013 le service comptable vous fournit les charges suivantes :
- Achats de matières premières : 49 350 DH
- Prime d’assurance (Annuelle) : 9 000 DH
- Location et charges locatives : 4 000 DH
- Entretien et réparation (9 mois) : 6 000 DH
- Transport : 10 000 DH
- Frais postaux (Semestriel) : 9 000 DH
- Impôts et taxes (Annuels) : 24 000 DH
- Rémunération du personnel : 100 000 DH
1
- Amortissements (Annuel) : 36 000 DH
- Pénalités fiscales : 3 000 DH
(1) Dont 6 000 DH relatif aux frais préliminaires
Autres informations :
- Rémunération trimestrielle du dirigeant : 8 000 DH
- Rémunération théorique annuelle du capital : 24 000 DH
- L’E/se ANWAL est une entreprise individuelle.
- Sauf indication contraire, la charge est trimestrielle.
Travail à faire :
1) Déterminer les charges de la comptabilité générale ?
2) Déterminer les charges supplétives ?
3) Déterminer les charges non incorporables ?
4) Calculer les charges de la comptabilité analytique ?