Unit 3 Company organisation

Activity 1 The functional organisation

- A chart: un organigramme
- Board of directors : le Conseil d’administration
- CEO : le président directeur général
- IT : informatique
- Accountancy : la comptabilité
- A department : un service (pole au sein d’une entreprise)
- A facility : un service
- A service delivery : une prestation de service

Activity 2 : Job titles

- Human Resources Director/ HR Manager : Directeur des Ressources Humaines

- Accounts Manager : gestionnaire de comptes
- Training Manager : responsable de formation

Activity 3 : Types of legal structures

Une filiale est une entité commerciale ou une société entièrement détenue ou partiellement contrôlée par une autre société,
connue sous le nom de société mère. La société mère détient généralement une participation majoritaire dans la filiale, à savoir
entre 51 et 99 %.

Société mère : Dans un groupe de sociétés ou d'entreprises, la société mère est celle qui détient plus de 50 % des parts du
capital d'autres entités. Ces autres entités sont alors considérées comme les sociétés filles (ou filiales) avec, pour actionnaire
majoritaire, la société mère.

- A private limited company (LTD) : société anonyme à responsabilité limitée

- A public limited company (PLC): société ouverte à responsabilité limitée » ou « société
publique à responsabilité limitée », est une forme d'entreprise dans plusieurs pays
du monde anglo-saxon et du Commonwealth notamment au Royaume-Uni ou également
en Irlande. Equivalent d’une SA
- A non-profit organisation: entreprise à but non lucratif
- A partnership : un partenariat
- A parent company : une entreprise mère
- A subsidiary : une filiale/ succursale
- A sole trader/ sole proprietor (self-employed): entreprise individuelle
- Unlimited liability: reponsabilité ilimitée
- Stock market: bourse/ marché boursier
- Owner’s liability: responsabilité du propriétaire
- Shareholders: les actionnaires
- Shares: actions/parts de marché
- Board of directors: le conseil d’administration
- To be quoted on the stock market : être coté en bourse
- Volunteering. Le bénévolat
- A volunteer : un bénévole
- To volunteer : Faire du bénévolat
Vocabulary :
The new helicopter bosses (Managers who fail to trust their employees and have this inner voice saying to
them “you need to go and check if your employees are working” all the time are known typically as
micromanagers. Most managers feel the constant need to over-control their employees to make sure they are
working and doing what they are supposed to. These managers are known to be” Helicopter managers”, whose
primary function is to micromanage their team. In addition, this management style not only happens in on-site
offices but happens in the remote work environment as well.)

The micromanagement: the control of a business or project with excessive attention to minor details

- Le micromanagement ou la microgestion est un style de management qui se caractérise par

le contrôle excessif du travail des autres dans les moindres détails.

- To keep close tabs on staff: garder un oeil attentif sur les employés

- The increase of : l’augmentation de

- To fuel insecurities : alimenter/entretenir les incertitudes
- To birth : donner naissance à
- A new swathe: un nouveau genre/ un nombre important de
- To hover over: survoler/ planner au-dessus de
- To monitor: controler
- To survey: sonder
- A lack of confidence: un manque de confiance
- To struggle : lutter/avoir du mal à
- Remote workers : télétravailleurs
- Remotely : à distance
- To rely on : s’appuyer/compter sur
- A damage: un dommage/un dégât