Sociologie

I Classes, stratification et mobilit sociale

1- 1 Comment analyser la structure sociale?

TD 1 La classification de la population

Fiche 2

Introduction - Pourquoi une classification de la population ?

Viser un savoir scientifique sur la stratification impose le passage oblig par la construction doutils, notamment statistiques qui doivent permettre de recueillir et quantifier des donnes. La difficult de lexercice est atteste par lexistence de nomenclatures, parfois fort diffrentes, dun pays un autre. Elles doivent rsoudre le double problme dtre opratoire, cest--dire permettre des classements sans ambigut, tout en tant socialement pertinente si on quelles aient un intrt. () Empruntons Giddens sa conclusion sur la difficult construire une classification dans une socit en perptuelle transformation et pour lui le plus important est de saisir le processus de formation/effacement des classes sociales. En dautres termes, il faut se mfier de la dimension de rification de la ralit sociale que comporte toute classification ce qui veut dire quelle doit tre rgulirement revue et mise jour en tenant compte des volutions, cest ainsi que la nomenclature par PCS devrait sans doute intgrer les transformations du march du travail en matire de statut professionnel (prcarit, flou de plus en plus grand entre statut dindpendant et de salari). Source: Rectorat de Clermond-ferrand,ici Questions: 1. Quel est lobjectif dune classification en groupes sociaux de la population ? 2. Quelles doivent tre ses caractristiques pour quune telle classification pour quelle soit pertinente?

I. La classification des PCS

Le but est de classer lensemble de la population en un nombre restreint de grandes catgories prsentant chacune une certaine homognit sociale
Diapos 5 12 Source ;La nomenclature des PCS www2.cndp.fr/RevueDEES/Documents/Festa s.pp

A. La logique de construction
Une nomenclature structure en trois niveaux embots une construction arborescente

Groupes socioprofessionnels :au nombre de 8 (code 1 chiffre)

Catgories socioprofessionnelles : plusieurs dizaines (code 2 chiffres) Professions plusieurs centaines lettre) (code 3 chiffres + une

Exemple : Le groupe ouvriers

Groupe 6 Ouvriers

Ouvriers qualifis CSP 61

Ouvriers non qualifis CSP 66

Ouvriers agricoles CSP 69

Exemple : Le groupe ouvriers

69

691b

berger, garon dcurie aide dlevage, trayeur, etc.

1 Les critres retenus par lInsee

1

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Activit ?
2 bis

Secteur dactivit ?

Principaux critres

Statut ?

3 bis 3

Nature du travail ?

Qualification ?

2 - Les groupes socioprofessionnels

6 pour les actifs 2 pour les inactifs

a Le classement des actifs

Groupe 1 : Agriculteurs exploitants (AE)

Groupe 2 : Artisans, commerants et chefs dentreprise (ACCE)

Groupe 3 : Cadres et professions intellectuelles suprieures (CPIS)

Groupe 4 : Professions intermdiaires (PI)

Groupe 5 : Employs (E)

Groupe 6 : Ouvriers (O)

b Le classement des inactifs

Groupe 7 : Retraits (R)

Groupe 8 : Autres personnes sans activit professionnelle (APSAP)

Des exercices de lINSEE : Exercice 1 Exercice 2 Exercice 3

Conclusion- Une double classification

B Intrt et limite de la classification des PCS

Un rapport demand lIGAS et au CGAAER par le ministre de lAgriculture et le Haut Commissaire aux solidarits actives

http://lesrapports.ladocumentationfr ancaise.fr/BRP/094000616/0000.pd f

MBW CNLE - 26.05. 2010

1 Lutilit de la classification des PCS

Lemploi par catgories socioprofessionnelles dans lespace rural
Agriculteurs exploitants Part de chaque CSP dans lemploi rural Part de lemploi rural dans lemploi total par CSP Artisans, commerants chefs entreprise Cadres, professions intellectuelles suprieures Professions Intermdiaires Employs Ouvriers Total

7,4 %

8,0 %

7,0 %

18,9 %

27,1 %

31,5 %

100 %

59 %

23 %

7,7 %

13,1 %

16,2 %

22,9 %

17,0 %

Questions: 1. A priori, quelle CSP serait dominante dans lemploi rural ? Est-ce le cas ? 2. Donnez le mode de lecture et de calcul des chiffres souligns 3. Tous les actifs class dans la CSP agriculteurs travaillent-ils en zone rurale?

1 Lutilit de la classification des PCS

Catgorie socioprofessionnelle des migrants (15-64 ans dans une zone rurale
CSP des migrants Retraits (de moins de 65 ans) Sans activit professionnelle (non retraits dont tudiants) Part dans lensemble 13,2 % 17,2 %

Ouvriers
Employs Professions intermdiaires Cadres sup, professions intellectuelles Artisans, commerants, chefs dentreprise Agriculteurs exploitants

16,0 %
21,2 % 17,7 % 8,8 % 5,0 %
MBW CNLE - 26.05. 2010

Questions; 1. Quelles sont les caractristiques des migrants dans les zones rurales? 2. En quoi cela peut-il expliquer le titre du rapport ?

0,8 %

1 Lutilit de la classification des PCS

Cet outil sest avr prcieux pour tudier la structure sociale. Il a permis par exemple de mesurer le dclin des travailleurs indpendants (Groupes 1 et 2) Lessor des ouvriers jusquen 1975 puis leur dclin La progression du nombre de salari non ouvriers (employs, PI, cadres)
Lutilisation des PCS facilite la description des pratiques sociales. Les ingalits de revenus, de patrimoine, de consommation ainsi que les diffrences de modes de vie sont mieux cerns

2 Les limites de la classification des PCS

Certaines PCS sont trs htrognes

La centralit du rapport au travail

Aucune distinction selon les formes de contrats (CDD, CDI, temps partiel, etc.)

Masque la domination lie aux rapports sociaux (critique des sociologues marxistes)
Dimportantes distinctions sociales ne sont pas prises en compte Mode de vie familiale (familles monoparentales ou non) Lieux dhabitat (centre ville, banlieue, etc.) Origines ethniques et pratiques religieuses Outil franais ne facilitant pas les comparaisons internationales

II La classification europenne
La Commission europenne a command partir du milieu des annes 90, alors que lharmonisation des statistiques sociales sintensifie, une srie dtudes sur la possibilit dlaborer une nomenclature socio-conomique europenne. Pendant la priode 1996-2004, chercheurs et statisticiens, franais et britanniques pour la plupart, rivalisent dexpertise et de propositions. Les premiers travaux de validation ont t coordonns par deux quipes britanniques diriges par David Rose et Eric Harrison, appuyes par lOffice statistique du Royaume-Uni. En 2006, ils ont soumis aux instituts de statistique un projet baptis ESeC (pour European Socio-economic Classification). Ce projet est actuellement examin par Eurostat et les instituts de statistique. Il pourrait avoir vocation tre utilis dans le tronc commun des enqutes communautaires auprs des mnages. Contrairement la nomenclature franaise des PCS (Professions et catgories socioprofessionnelles) labore partir des catgories empruntes aux conventions collectives et au statut de la Fonction publique, ESeC sappuie sur un cadre thorique et revendiqu, connu sous le nom de schma de classes de Goldthorpe Source: Ccile Brousse*, INSEE 2008 Questions: 1. Pourquoi une classification europenne ? 2. Quelle logique sous-tend cette classification ?

A La classification de Goldthorpe
Selon le schma de classes de Goldthorpe, les comportements sociaux sexpliquent par la position des individus sur le march du travail et pour les salaris, en particulier, par le type de relation qui les unit leur employeur. Parmi les salaris, le type de relation va dune subordination strictement dfinie dans le contrat de travail, des relations beaucoup plus souples et informelles laissant une large autonomie au salari. Source: Ccile Brousse*, INSEE 2008 Questions : 1. Quel est le facteur dterminant les comportements sociaux daprs Goldthorpe? 2. Quelles peuvent tre les deux formes de relation du travail ?

A La classification de Goldthorpe

Diapos 20 24 Source: lycees.ac-rouen.fr/flaubert/spip/.../representations_classes.pp..

A La classification de Goldthorpe

Diapos 18 Source: lycees.ac-rouen.fr/flaubert/spip/.../representations_classes.pp..

A La classification de Goldthorpe

Le schma 7 classes de John Goldthorpe

B - Diffrences entre les 2 schmas

EGP

CSP

fondement thorique: employeurs/employ, type de contrat et de relation lemploi 2 versions : 11 ou 7 classes, voire 3 ou 5 classes

pas de fondement thorique rel. Fondement historique et pratique

version trs dtaille : PCS en 489 postes