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Technologiques de Nabeul
Classe : GP 22
Parcours
Gestion de production
Stage de Perfectionnement
De 15/01/2019 à 09/02/2019
CSM-GIAS car elle m’a donné l’opportunité de passer mon deuxième stage au sein de son entreprise.
J’ai l’honneur aussi d’exprimer ma gratitude et mes vifs remerciement à mon encadreur
Mr Braiki Bassem qui m’a permis de développer mes connaissances dans le domaine industriels et
pour les précieuses conseils, orientations et recommandations qu’il m’a bien voulu fournir lors de
Je n’oublierais pas finalement de remercier aussi tout le personnel en CSM-GIAS ainsi que Mr Nizar
qui m’ont été réservé, la confiance qu’ils m’ont accordé en mettant à ma disposition leurs
compétences et leurs documentations et m’ont montré les points les plus intéressants dans le
Merci infiniment !
Introduction général……………………………………………………………...1
I. Fiche signalétique :……………………………………………………………………………2
II. Présentation général de la CSM-GIAS : …………………………………………3
1. Forme juridique et activités: …………………………………………………3
2. Historique :……………………………………………………………………..3
3. Principaux clients local :………………………………………………………4
4. Clients étrangères :…………………………………………………………….4
5. Les ateliers de la GIAS :……………………………………………………….7
1. Introduction : ………………………………………………………………23
2. Application de la méthode « 5 pourquoi ? » : ……………………………25
Pour cela, les étudiants ont recours à faire des stages dans des sociétés nationales
ou étrangères afin de visualiser directement les processus et les techniques appliquées dans les
projets économiques.
Dans ce cadre, on classe ce stage qui s’effectue dans une des plus grandes sociétés pilotes dans le
domaine alimentaire dans le territoire nationale :
Ce travail est structuré en trois chapitres. Le premier chapitre de ce stage sera consacré
Introduction
Avant de présenter notre étude, nous allons présenter la société dans laquelle nous avons effectué
notre stage ainsi que ses différents services et les produits objet de notre étude.
Produit et services :
2. Historique :
La « GIAS » a démarré en 1986 avec la production d’un seul article qui est « la beurre » et avec un
effectif de 25 salariés, elle a réussi en 1993 l’implantation de son unité de production de margarine avec
le lancement des nouveaux produits « Goldina » et « la délicieuse » et « feuilles d’or » sur le marché.
En 1999 la « GIAS » s’est lancée dans un programme de mise à niveau accompagné d’un deuxième
élargissement de sa gamme de production par des nouvelles activités produisant des articles destinés à la
même clientèle.
En 2000 la société a été marquée par l’implantation d’une unité de fabrication des ingrédients pour la
pâtisserie et la boulangerie sous la marque « Vanoise ».
En 2007, la société à renforcer son système de management qualité avec plusieurs certifications :
OHSAS 18001 version 2007, et aussi en migrant de la certification ISO 9001 version 2000 vers la
version 2007.
Ces certifications vient suite à la procession d’un plan stratégique mis en place depuis 2006, Par le
directeur général de la société, et mis à exécution par équipe fortement dynamique et motivée.
En 2010, le 30 décembre 2010, ce la date de création de la CSM-GIAS qui est une joint-venture
nouvellement créée, détenue à 51% par des membres de la famille SLAMA et à 49% par le groupe
international CSM, leader mondial des ingrédients et margarines destinés aux professionnels.
Donc la GIAS est devenus en trois sociétés, chacune se spécialisant dans une activité :
GIAS industries SARL : est spécialisé dont la fabrication des corps gras, de la margarine et des
boissons en poudres (Goldina, le Rif, la pâte à tartiner Vanoise et Tang),
GIAS ingrédients SARL : pour la branche d’activité de la fabrication des boissons en poudres destinés
aux ménages Goldina, le rif, la pâte à tartiner Vanoise et Tang),
CSM GIAS : l’activité de la GIAS est destinées aux professionnels a été transférée à la société.
3. Principaux clients local :
Grossistes, Pâtisseries, hôtels, grandes surfaces…
4. Clients étrangères :
La CSM-GIAS effectue ses exportations indirectement à travers deux Sociétés de commerce
international qui fait partie du même groupe SLAMA. Les différentes destinations sont la
LYBIE, l’Algérie, La Jordanie, la Syrie, l’Egypte, Sénégal et japon; pour différent marque
Les ESF« Les Etablissements Slama Frères », spécialisés dans la production et la distribution
Actuellement, son activité est fortement liée à celle de la société mère, les Etablissements
dominé par la STIL, la Société Tunisienne des Industries Laitières, a considérablement évolué
au cours des deux dernières décennies. La concurrence s'est intensifié aussi bien sur le marché
du beurre que sur celui des produits laitiers en général (fromages, laits, yaourts, etc. ...), des
entreprises disposant de grands moyens de production se sont installées sur le marché. Par
ailleurs, une flambée des prix a été enregistrée concernant le beurre et la M.G.L.A. (Matières
Grasse Laitière Anhydre) importés alors par GIAS en tant que matières premières .Ceci a
Directeur
technique
Conducteurs
Conducteurs Responsable parc machines De chaudière
de machines
Bureau de méthode
La salle de préparation : au niveau de laquelle existe la matière première et se fait le pesage des
ingrédients et la préparation de la phase aqueuse,
Salle de processus : lieu de localisation des équipements contenant le produit et ou se déroule le
processus de fabrication des margarines,
Salle de contrôle : à partir de laquelle se fait la conduction de processus de fabrication géré par
un système d’automatisation,
Salle de CIP : réservée aux citernes d’eau, d’acide et de détergeant qui vont être utilisés pour le
nettoyage,
Salle de conditionnement : au niveau de laquelle se trouve les différentes machines de
production,
Salle d’encartonneuse et palettiseur : encartonnage et mise en palettes de produit finis.
GIAS 5 : atelier de fabrication des matières premières pour pâtisseries, boulangeries et confiseries
(Vanoise : levure sèche levure chimique, sucre vanilline, crème chantilly, mix pour cokes-cookies et
génoise).
La GIAS 5et 35 sont les ateliers ou j’ai effectué mon stage, c’est l’atelier destiné pour la
(Etui 1kg)
Figure 1
Crème chantilly
Améliorant pain
(72 g
(50g))
Figure 11 2
Figure
Figure 12
Figure 4
Sucre glace
(5kg)
Figure 5
Figure 6
Machine Hassia
Levure chimique 1 kg
Sucre vanille 1 kg
Machine payper
Director Director
Sales BD
Director
Hôtels Innovation
Legal Advisor
Manage
Bakeries
Manager IT
Manager Product
Pastries
Manager
BTB
Export
I.
II. La direction générale :
Le directeur générale est chargé de :
Contrôler les autres départements de la société,
Evaluer la performance et la situation financière de l’entreprise,
Fixer les objectif à court ; moyen et à long terme,
Fixer la stratégie de l’entreprise.
Le responsable du service gestion de la trésorerie es tenus des tous les états financier.
2. Service comptabilité :
Le responsable de service est tenu de traiter les dossiers juridiques (changement de statut, contrat
de vente,…) et de Traiter les dossiers des clients insolvables ou litigieux.
4. Risque client :
V. La direction technique :
1. Service production :
Ce service chargé du contrôle de la qualité des inputs et des outputs, ils assurent la gestion et la
contrôle des équipements et le respect des conditions d’applications ou sein des locaux de la
société.
3. service maintenance :
Ses objectif principal est de développer des nouveaux produits, introduire des innovations et des
améliorations au niveau de la qualité des produits, recherche de nouvelles formes plus
économiques.
4. Service marketing :
5. Service logistique :
Le chef de production fait le lancement des ordres des fabrications avec la logiciel (Adonix) ou il
saisit le code article, la quantité à produire, conditionnement, nombre de batch et la date de
création et la date de fin ainsi l’OF contient la date de lancement, le code article, la quantité,
machine, nombre de batch.
2. phase préparation
Après cette étape il fait préparer la fiche « demande sortie matière » avec la même logiciel Ou
il spécifier les nombres d’emballages et la quantité des matières première ou il a besoin pour la
réalisation de cette ordre de fabrication , puis le magasinier des matières premières fait préparer
un « bon de réception de matière » qui indique le numéro de lot de chaque matières et qui
prends en considération la date limite de consommation des matières qui se trouve en stocks
,après celle-ci il fait préparer un « bon de sortie de matière » ou il faits signiez sur cette fiche et
avants l’entré de matière dans l’atelier la contrôle qualité fait contrôler les matières premières par
lots si elles est conforme aux normes et il fait signiez sur la bon de sortie matière puis le
responsable de production faits signiez aussi ce qui confirme que ces matières première sont
valables à l’utilisation.
Après l’entrés des matières premières a l’atelier le chef mélangeur fait remplir la « fiche de
préparation » qui apporte les informations suivantes :
Numéro d’OF
numéro de batch et le numéro de lot
code ingredient
désignation matière
date limite de consommation DLC
quantité a pesé
Vérification dose
ou il indique le numéro de lots de chaque matière première utilisé a chaque batch et le dose ainsi
la date limite de consommation DLC puis il écrits dans le cahier de « suivi journalière de
préparation des batch » qui contient la date et l’heure de préparation ,l’article ,le numéro de
Finalement, il fait la suivi d’ingrédient par la fiche de suivi ingrédient par OF qui contient le
numéro d’OF, l’article, date début et date fin, les ingrédients, départ, entré magasin, reste fin
d’OF, consommation OF et les numéros des lots d’ingrédients
1. Famille Margarine :
Cette famille est divisée elle-même en deux sous familles :
C’est une nouvelle gamme de produits commercialisée sous la marque « VANOISE ». Elle
contient les articles suivants :
Introduction
Il est tout à fait possible, en agissant sur les processus, de diminuer le coût de production et
manière appropriée.
est clair que l’organisation de l’entreprise doit être orientée vers la qualité , mais elle risque de
La sur-qualité est, en effet, l’ennemi de la qualité dans l’industrie, car elle engendre des
sur coûts.
L’enjeu est de parvenir à proposer des produits conformes aux attentes des clients ; ne pas se
situer en dessous bien entendu, mais de ne pas non plus chercher à atteindre des niveaux de
CSM GIAS donne une grande importance à la qualité de sa production pour satisfaire ses
clients et répondre à ses exigences. Pour cela, on trouve que le contrôle qualité se présent dès
l’entrée des matières brutes : contrôle sur brute jusqu'à la production finale : contrôle fini.
Lors de contrôle fini on remarque que la production finale représente un ensemble de défauts
Le contrôle qualité permet de vérifier qu’un produit est conforme à ses spécifications défini par un
cahier de charge pour résoudre aux exigences des clients
Au sein de CSM GIAS , le contrôle qualité se font par de opérateurs de contrôles qui sont pilotés
par le responsable de contrôle qualité.
ETUDE DE CAS
On va répartir les facteurs de production qui influencent sur l’augmentation du coût de production :
Pour résoudre à ces problèmes, on va utiliser des méthodes d’amélioration continue pour trouver
des solutions viables qui sont :
La méthode « 5 pourquoi ? »
La méthode QQOQCP
+QDCI (on doit essayer d’appliquer cette méthode dans les ateliers de production
Vanoise)
- Les mains d’œuvre ne sont pas qualifiés et mauvaise répartition des tâches dans les
ateliers de production.
Les cinq pourquoi est la base d'une méthode de résolution de problèmes proposée dans un grand
nombre de systèmes de qualité.
Il s'agit de poser la question pertinente commençant par un pourquoi afin de trouver la source, la
cause principale de la défaillance. Cette méthode de travail est surtout faite pour trouver la cause
principale du problème rencontré.
Avec cinq questions commençant par « pourquoi », on essaie de trouver les raisons les plus
importantes ayant provoqué la défaillance pour aboutir à la cause principale.
%
Code Article consommé/ OF lancé Q.lancée Q.pdte Tx.Cos° C°.théo. C°.réel. perte Tx perte
rebut
15/01/2019 PFVX057 B.instantannée 3 602,400
OPPA 200g EXP
EM00129 Complex MH 280 blanc 1 500 1 501 0,04 60,64 70,00 9,36 15,4% 1,0% OF19
MEN0002
EM01692 Carton OPPA 200g 1 500 1 501 1,00 1 501,00 1 535,00 34,00 2,3% 0,0% OF19
MEN0002
EM01808 Etui OPPA TAZZ/chien Fr 2 1 500 1 501 3,00 4 503,00 4 701,00 198,00 4,4% 0,0% OF19
MEN0002
EM01809 Etui OPPA Bugs b/lapin Fr 2 1 500 1 501 3,00 4 503,00 4 572,00 69,00 1,5% 0,0% OF19
MEN0002
EM01810 Etui OPPA Duck/Canard Fr 2 1 500 1 501 3,00 4 503,00 4 535,00 32,00 0,7% 0,0% OF19
MEN0002
EM01811 Etui OPPA Tweety Fr 2 1 500 1 501 3,00 4 503,00 4 600,00 97,00 2,2% 0,0% OF19
MEN0002
MP00027 Sucre en poudre 1 500 1 501 1,89 2 829,69 2 749,25 -80,44 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
MP00033 Vanilline 1 500 1 501 0,00 7,20 7,00 -0,20 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
MP00040 Amidon natif 12% 1 500 1 501 0,03 43,23 42,00 -1,23 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
MP00149 Cacao alcalinisé 10-12% D-11- 1 500 1 501 0,43 648,43 630,00 -18,43 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
MP00240 Nutritient blend VMX874 1 500 1 501 0,00 1,80 1,75 -0,05 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
MP00457 Cacao naturel 10-12% N-11-N 1 500 1 501 0,05 72,05 70,00 -2,05 -2,8% 0,0% OF19
MEN0002
Ecart Prix de
Code Article consommé/ OF lancé Q.lancée N° OF C°.théo/0 C°.réel.
réel pertes en DNT
15/01/2019 PFVX057 B.instantannée OPPA 200g EXP
EM00129 Complex MH 280 blanc 1 500 OF1901-MEN00020 60,04 70 9,96 64,74
EM01692 Carton OPPA 200g 1 500 OF1901-MEN00020 1501 1535 34 25,5
EM01808 Etui OPPA TAZZ/chien Fr 2 1 500 OF1901-MEN00020 4503 4701 198 59,4
EM01809 Etui OPPA Bugs b/lapin Fr 2 1 500 OF1901-MEN00020 4503 4572 69 20,7
EM01810 Etui OPPA Duck/Canard Fr 2 1 500 OF1901-MEN00020 4503 4535 32 9,6
EM01811 Etui OPPA Tweety Fr 2 1 500 OF1901-MEN00020 4503 4600 97 29,1
Total 209,04 DNT
a) Problème N° 1
Pourquoi ? Pourquoi ?
Pourquoi ?
Pourquoi ?
Vérification manuelle
Pourquoi ?
Pourquoi ?
finis
Pourquoi ?
Pourquoi ?
Pourquoi ?
Manque de traçabilité
Pourquoi ?
II - La méthode QQOQCP
Problème :
Les temps d’arrêts sur machine sont élevés donc on va diminuer les temps d’arrêts pour
augmenter le taux de rendement synthétique « TRS ».
Les TRS est le taux de rendement synthétique. C’est un indicateur très utilisé pour évaluer de
Exemple : les temps d’arrêt pendant le mois de janvier 2019 dans l’atelier GIAS5.
Arrêts
temp t
Conditionneus
s d'arrêtcond
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Hassia 160 195 110 15 75 15 90 10 240 40 950
Manuel 0
Payper 495 170 440 60 1165
V280 1010 60 35 150 1255
Turbines 0
ilapak35 730 735 20 250 25 180 1940 1
Total général 1900 1485 300 15 360 15 530 35 390 280 5310 3
Total d'arrêt 0,
31,7 24,8 0,0 5,0 0,3 6,0 0,0 0,3 8,80,0 0,0 0,6 0,0
0,0 6,5 0,0 0 0,0 0,0 4,7 88,5 6
0,0 0,0 0,0 0,0 0, 0,0 12,8
Taux d'arrêt 4,6% 3,6% % 0,7% 0,0% 0,9% 0,0% % 1,3% % 0,0% 0,1% 0,0% % 0,9% 0,0%0% % 0,0% 0,7% % 8
ilapac35
27.47%
32.82% Manuel
Payper
Total
39.71% général
- Coupure courant.
- Manque de suivie
- Manque de préventif.
- Vieillissement de la machine.
- Rupture MP et EM
Pour réduire les arrêts et augmenter le TRS, on va donner des solutions qui
magasins de la société
- Bien organiser les ateliers de production pour assurer la visibilité des produits
- Conception des étagères pour bien organiser les pièces de changement du série
Au niveau de la sécurité :
- Notre objectif est d’éviter tout accident favorisant ainsi la sécurité de nos employés.
Au niveau de la qualité :
produite.
- Notre objectif Coût est de réduire le maximum possible les temps d’arrêt de notre
atelier pour ne plus dépasser les 75 min d’arrêt pour chaque machine
- Le 2ème objectif serait de diminuer le taux de rebut qui ne devra plus dépasser les 0,6 %
- Notre objectif Implication est de fédérer les opérateurs autour d’un seul et même
Conclusion générale
continue pour réaliser les meilleurs résultats dans un monde plein de concurrence afin de
En effet, elle est convaincue que son avenir est dans sa compétence et sa rentabilité, c'est-à-dire, un
Produire d’une manière plus efficace, plus simple et moins couteuse des produits de meilleure
qualité,
ces objectifs concernent toutes les fonctions de l’entreprise et chacun doit collaborer dans son
domaine
Enfin, je veux signaler ma satisfaction du déroulement de ce stage qui m’a permis d’acquérir de
nouvelles connaissances sur le plan professionnel au sein de la société j’espère que mon stage a
réalisé les objectifs fixés et que ce modeste travail soit à la hauteur de la confiance que vous m’avez
accordée.