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Etude de cas stratégique pour L3 ESM Réalisé par :
● ABDEL MOUTALEB Amine
● BOUHA Sami
● BENCHAMA Mbarek
● CHEHILI Abdessamad
● COSTA Leandro
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Danone est un groupe agroalimentaire français dont les activités s'articulent autour de quatre
domaines : les produits laitiers frais, les eaux minérales, la nutrition médicale et la nutrition
infantile.
Le groupe est l'un des leaders mondiaux dans ces quatre domaines. Il compte plus de 180
bases de production et 101 885 salariés (nombre de salariés à fin 2011).
L'objectif du Groupe DANONE reste une plus grande internationalisation tout en conservant
une position de leader dans des métiers consolidés, et ce avec le soutien d'une forme de vente
géographique équilibrée et prédéterminée. La mission est d'apporter des aliments sains et
équilibrés qui ont bon goût et en même temps sont idéaux pour une petite croissance et la
santé de toutes les personnes dans le monde.
Aujourd'hui, le Groupe DANONE est représenté dans 120 pays à travers le monde avec 100
560 collaborateurs, dont 87,79% hors de France. L'enjeu pour DANONE est de savoir
concilier sa performance économique et ses différentes attentes en termes de recherche et
développement ainsi que de responsabilité sociale dans un contexte international.
Son chiffre d'affaires en 2011 était de 19,318 milliards d'euros, dont plus de la moitié
provenait des pays émergents (Russie, Mexique, Indonésie et Chine).
Historique :
La marque Danone a été fondée en 1919 par un homme d'affaires espagnol, Isaac Carasso.Il
a décidé de lancer le premier lot de yaourt en Espagne et de le vendre en pharmacie. Il la
baptise du surnom de son fils Danon («petit Daniel» en catalan).
Dix ans plus tard, Daniel Carasso, fils du fondateur, fonde l'entreprise en France. En 1967,
Danone fusionne avec Gervais.
Dans le même temps, Boussois-Eiscremme et Souchon-Neuvesel-Glashütte fusionnent en
1966 pour fonder BSN (Boussois-Souchon-Neuvesel). En 1968, BSN échoue dans une OPA
sur Saint-Gobain et décide de se tourner vers l'industrie alimentaire.
Le verrier BSN a fusionné avec Gervais Danone en 1973 et a fondé BSN-Gervais Danone,
la première entreprise agroalimentaire de France.
En 1987, le groupe rachète Général Biscuit, propriétaire de la marque LU. En 1994, le nom a
été changé pour Groupe Danone et tous les produits ont été vendus sous ce nom. À cette
époque, il avait environ 300 marques.
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2. Analyse de portefeuille d'activité de macro et micro environnement de Danone
L'analyse PESTEL de Danone examine les différents facteurs externes tels que les facteurs
politiques, économiques, sociaux, technologiques ainsi que les facteurs juridiques et
environnementaux.
● Facteurs politiques :
Pression pour un cadre politique adéquat
Danone est commercialisé dans des pays politiquement stables
● Facteurs économiques :
L'impact négatif du ralentissement économique des régions d'exploitation sur les ventes
L'effet des fluctuations monétaires
● Facteurs sociaux :
Changements de mode de vie pour orienter la demande vers des aliments sains
Croissance inclusive
● Facteurs technologiques :
Analyser les données pour profiter d'opportunités marketing flexibles
Tirer parti de la technologie numérique
Un niveau de communication très élevé
● Facteurs juridiques :
Législation sur les normes de santé et de sécurité
Menace de poursuites judiciaires en raison de pratiques anticoncurrentielles
Conformité légale excessive dans tous les secteurs
● Facteurs environnementaux :
Les émissions de carbone doivent être réduites en utilisant des produits respectueux de
l'environnement
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Les pratiques durables.
Pénurie d'eau dans la plupart des régions.
Analyse SWOT
⇒ Analyse externe
● Opportunités
Opportunités d'expansion dans les économies émergentes
Partenariats pour des expansions rentables
● Menaces
Les risques de liquidité peuvent augmenter les coûts de financement
Hausse du prix des matières premières
Forte intensité concurrentielle
⇒ Analyse interne
● Forces
Une marque est renommée mondialement (Solidité internationale)
Position de leader sur ses activités
Gestion des ressources humaines
Réseau de distribution efficace
● Faiblesses
Coûts structurels importants
Fort chiffre d'affaire réalisé sur des marchés en déclin
Dépendance excessive à des fournisseurs limités
Analyse des 5 forces :
● Pouvoir de négociation des clients
Le client principal est souvent le consommateur
Grande diversification aussi développés et des gammes de produit aussi large
● Menace des nouveaux entrants
Le coût lié à l'entrée, l'accès aux matières premières, les barrières liées à la culture et aux
normes techniques, les économies d'échelle sont assez difficiles à réaliser dans l'industrie
dans laquelle Danone opère.
● Menace des produits de substitution
Produits frais : desserts, fromage.
Nutrition infantile (lait maternel)
Nutrition médicale (médicaments)
● Pouvoir des fournisseurs
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La hausse du prix des matières premières impactera certainement le coût des produits
fabriqués par Danone.
Faible pouvoir
Les fournisseurs ce sont très souvent des coopératives de petite taille
● Intensité concurrentielle
De nombreux concurrents Nestlé, Kraft Foods etc.
Les coûts fixes sont élevés dans le secteur dans lequel Danone opère.
Les stratégies des entreprises au sein de l'industrie sont diverses.
● Pouvoirs publics
Normes environnementales sanitaires.
Mesures de protection du marché
Centrale Danone, anciennement Centrale laitière, est une société marocaine, filiale de
la multinationale française Danone, spécialisée dans les produits laitiers, fournit aux
consommateurs de tout le Maroc des produits de qualité supérieure alliant nutrition, plaisir et
santé au quotidien.
Avec plus de 7000 collaborateurs, 120 000 éleveurs partenaire, 75000 points de ventes
desservis quotidiennement et plus de 61% des parts de marché dans les produits laitiers
Centrale Danone s’intéresse à satisfaire le consommateur marocain à travers un
portefeuille spécifique et adapté pour la clientèle.
Toutefois Danone opte pour une politique d’approvisionnement local; le lait principal matière
première pour la production est s’achète auprès des éleveurs marocains sous forme d’une
relation de partenariat , et c’est le même cas pour le processus de production en implantant
des usines et des sites de productions avec des salariés et une main d'oeuvre locale.
Le plus productif de site demeure le site El jadida inauguré en 1978, décision suite à la
proximité de la ville El jadida des éleveurs partenaires.
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Fromage frais Site el Jadida
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Lait pasteurisé Centrale 0.36 EURO / 3.75 MAD ½ litre
après révision prix 2018 :
0.3 EURO / 3.10 MAD ½ litre
Cette entreprise est un véritable empire, et pour cause Danone fabrique ses produits dans plus
de 200 usines dans le monde ayant plus de 100 000 employés, le tout réparti dans plus de 110
pays, cela demande une organisation colossale pour ce management à échelle mondiale.
L’entreprise va miser sur la collaboration participative, en se basant sur un esprit réconciliant,
contrairement aux petites entreprises Ici chaque salarié aura une action spécifique résultant
d’une participation à “une feuille de route” de chez Danone.
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Grande entreprise implique une grande demande au salarié, c’est pour cela que ce programme
est créé, il permet en quelque sorte de réduire l’écart tout en apportant une certaine harmonie.
Ce côté humain social et responsable sont des éléments majeurs de la réputation actuelle de
Danone.
Est alors évoqué le principe de responsabilité sociale de l’entreprise, c'est-à-dire si ses
actions sont perçues comme appropriées dans le cadre d’un système de normes ou de valeurs.
Danone est énormément impliqué à ce sujet.
Suite à la loi Handicap l’entreprise a signé des accords qui permettent aux personnes
handicapées une parfaite intégration.
En 2009, le taux d'insertion moyen des personnes handicapées est 4,86% au sein des
entreprises françaises de Danone.
Danone a donc permis une meilleure intégration pour ces personnes.
L’entreprise est consciente des débats actuels liés à la condition de travail
C’est pour cela que l’entreprise applique à toutes ses filiales, partenaires et fournisseurs ces
différentes mesures :
- non recours au travail des enfants
- non recours au travail forcé
- interdiction de toute pratique discriminatoire
- liberté d’association et droit à la négociation collective
- protection de l’intégrité physique des salariés au travail
- application des lois nationales sur la durée du travail
- application des lois nationales sur la rémunération minimum.
Danone se penche sur plusieurs domaines social, éthique, et environnemental, elle a été
désignée leader mondial en matière de performance environnementale, en obtenant une note
de Triple A.
Voici ses contributions sociales et environnementales distribué pour l’ONU
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Danone gère donc cet énorme empire mondial tout en respectant les différentes prérogatives
humaines, sociales et
Conclusion :
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Conclusion : 8
Bibliographie :
https://www.danone.com/content/dam/danone-corp/danone-com/investors/danone-at-a-glance
/Liste%20des%20filiales%202018.pdf
https://www.danone.com/content/dam/danone-corp/danone-com/about-us-impact/publication
s/fr/2019/Danone-RA2018-FR-PDF-e-accessible_01.pdf
https://www.usinenouvelle.com/article/filiere-laitiere-au-maroc-l-or-blanc-peine-a-briller-dan
one-en-renfort.N389677
www.medhttps://ias24.com/MAROC/ECONOMIE/ECONOMIE/183656-Lait-Copag-nouvea
u-leader-du-marché-soupçonné-de-vendre-du-lait-reconstitué.html
https://m.le360.ma/economie/boycott-centrale-danone-recupere-des-parts-de-marche-mais-re
ste-deficitaire-214948
https://www.danoneinstitute.org/
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