Formation 

– Etudes – Recrutement – Coaching ‐ Portage d’affaires 

 

THEME 
GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 

BUT : Maîtriser les fondamentaux de la FPC.

OBJECTIFS : A l’issue de la formation, chaque participant devra être capable de :

 Maîtriser le fonctionnement du FDFP

 Connaître et maitriser le processus d’habilitation
 Connaitre le plan de formation et maîtriser le processus de remplissage
 Connaitre les autres produits du FDFP
 Maitriser la gestion des remboursements et les différents processus

CONTENU

I. Organisation et fonctionnement du FDFP

II. Procédures d’habilitation
1. Qu’est-ce que la procédure d’habilitation
2. Conditions à remplir

III. Suivi de l’habilitation des cabinets

1. Validation de l’habilitation actuelle
2. Conditions de renouvellement
3. Délai de dépôt des dossiers
4. Suspension / annulation
5. Conseils pratiques

IV. Le plan de formation

1. Généralités
2. Les formations éligibles
3. Le dossier
4. Les types de formation
5. Les conditions d’agrément

V. Les autres produits du FDFP

1. les projets d’études
2. les projets interentreprises
3. les projets collectifs
4. les projets emplois-qualifications
5. les projets GERME
6. les projets d’insertion
7. les projets PAFPA

Siège Social: ABIDJAN Treichville Arras Adresse N°CC : 0417286 X

Avenue 23 Rue 44 Terminus du BUS 22 23 BP 4687 Abidjan 23 info@emergencesgroupe.com N°RC : -B-446
Non loin de l’ancien CINEMA ENTENTE Contacts : 21 24 44 90 0881 8282 0139 4697 0658 8282 Fax : 21 24 44 87 N° CNPS : 094 279
Agréé par le FDFP (Fonds de Développement de la Formation Professionnelle)
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VI. La gestion des remboursements

1. Objectif du contrôle des actions de formation
2. Procédures de contrôle
3. Présentation de la fiche d’agrément et de la fiche B
4. Cas pratiques
5. Suivi et évaluation des projets de formation
6. Synthèse gestion des remboursements

PUBLIC CIBLE : 
 Responsables et assistants formation, responsables RH/personnel, chargés de
formation, formateurs

DUREE DE LA FORMATION :
3 Jours (24 Heures)
ANIMATION :
Consultant expert en Management et GRH

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