Version : Dec-22

Nom du document : Calendrier de consultation et participation des travailleurs

 CALENDRIER DE CONSULTATION ET PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS
CHSST
ACTIVITES May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22 Dec-22 Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23
A) prévoir les modalités, le temps, la formation et les ressources nécessaires pour la consultation et la participation

Former les membres du CHSST X

D) mettre l’accent sur la consultation des travailleurs non encadrants sur ce qui suit:

1) la détermination des besoins et X

attentes des parties intéressées
6) la détermination des mesures de
prévention applicables à
l’externalisation, à l’acquisition de biens
et services et aux intervenants
X
extérieurs

E) mettre l’accent sur la participation des travailleurs non encadrants dans ce qui suit:

2) l’identification des dangers et

l’évaluation des risques et des X
opportunités

3) la détermination des actions

permettant d’éliminer les dangers et de X
réduire les risques pour la S&ST

6) la définition des mesures de

prévention, leur mise en œuvre et X
utilisation effectives et efficaces
7) l’analyse des événements
indésirables ainsi que des non- X
conformités et la détermination des
actions correctives
 CALENDRIER DE CONSULTATION ET PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS
RENCONTRE DELEGUE DU PERSONNEL DIRECTION
ACTIVITES MARSavril-22 mai-22 juin-22 juillet-22 août-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22 Dec-22 Jan-23
D) mettre l’accent sur la consultation des travailleurs non encadrants sur ce qui suit: Preuve de réalisation
2) l’établissement de la politique de S&ST
X

3) l’attribution des rôles, responsabilités et autorités au sein de X

l’organisme, selon le cas

X
4) la détermination des modalités nécessaires pour satisfaire aux
exigences légales et autres exigences

5) l’établissement des objectifs de S&ST et la planification des X X

actions pour les atteindre

7) la détermination de ce qu’il est nécessaire de surveiller, de

X
mesurer et d’évaluer
8) la planification, l’établissement, la mise en œuvre et la tenue à
jour d’un ou plusieurs programmes d’audit
X

9) l’assurance de l’amélioration continue

X
E) mettre l’accent sur la participation des travailleurs non encadrants dans ce qui suit:

1) la détermination des modalités relatives à leur consultation et X

leur participation
4) la détermination des exigences en termes de compétence, de
besoins en formation, des formations et d’évaluation de la
formation X

X
5) le choix de ce qu’il faut communiquer et la manière de le faire