GEX RENOVATION

190 rue DES ENTREPRENEURS

01170 GEX
CAPITAL : 1 000 €
SIRET : 843 789 884 00015

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE

Entre les soussignés :

La société GEX RENOVATION société par actions simplifiée (SASU) au capital de 1 000.00 €, dont le siège social
est situé au 190 rue DES ENTREPRENEURS - 01170 GEX immatriculée sous le numéro Siret :
843 789 884 00015 au R.C.S et représentée par M. GUNES Yilmaz agissant en qualité de Président.

Et :

Mr Farid Chenouf , né le 02/03/1998 à TOURCOING (59), de nationalité française, demeurant au 3 rue

Raoul Follereau – 59200 TOURCOING et dont le numéro de sécurité sociale est le : 1 98 03 59 599 449 16

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Article 1- Engagement

Mr Farid Chenouf qui se déclare libre de tout engagement, est engagé par la SASU GEX RENOVATION en
qualité d’OUVRIER D’EXECUTION correspondant au niveau 1, position 1, coefficient 150, d’après la
convention collective en vigueur.

Le présent contrat est régi par la convention collective nationale des ouvriers employés par les
entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés)
du 7 mars 2018 (IDCC 1596 ).

Mr Farid Chenouf est embauché en vue d’un accroissement temporaire d’activité.

Article 2- Durée du contrat-Période d’essai

Le présent contrat est conclu pour une durée indeterminée du 05/12/2022

Ce contrat ne deviendra définitif qu’à l’issue d’une période d’essai de 5 jours (cinq).

Au cours de cette période, les parties sont libres de se séparer sans préavis ni indemnité mais en
respectant un délai de prévenance qui est établi par la convention collective.

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Article 3- Fonctions

Mr Farid Chenouf aura pour fonction d’exécuter les missions affectées.

Cet emploi correspond à la classification niveau 1, coefficient 150 d’après la convention collective
nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962
(c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 7 mars 2018 ( IDCC 1596).

Article 4- Conditions d’exécution du contrat

Mr Farid Chenouf s’engage pendant la durée de son contrat à respecter les instructions qui pourront lui
être données par l’entreprise et à se conformer aux règles régissant le fonctionnement interne de celle-
ci.

Pendant toute la durée du contrat, Mr Farid Chenouf, s’engage à réserver l’exclusivité de son activité
professionnelle à la société.

Par conséquent, il ne pourra avoir par ailleurs aucune autre activité professionnelle.

Obligations de Mr Farid Chenouf

Mr Farid Chenouf s’oblige à se conformer à la discipline intérieure de la société, il respectera les horaires
de travail qui seront fixés par son employeur, en vertu de la réglementation, ainsi que les consignes
d’hygiène et de sécurité.

Mr Farid Chenouf s’engage également à assister à toutes réunions organisées au siège de la société et de
façon plus générale, à se rendre à toutes convocations qui lui serait adressé.

Mr Farid Chenouf s’engage par ailleurs :

 à informer immédiatement la société en cas d’absence quel qu’en soit le motif et à produire
dans les 48 heures les justificatifs appropriés ;

 à faire connaitre sans délai tout changement de situation le concernant (état civil, enfants à
charge, situation familiale...).

En cas de perte ou d’usure du matériel, Mr Farid Chenouf devra faire une demande de remplacement par
écrit dont une copie lui sera adressée.

Toute perte ou dégradation de matériel confié à Mr Faris Chenouf lui sera facturé.

Mr Farid Chenouf ne peut se présenter sur un chantier sans tenue de travail ou sans matériel de
protection.

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Article 5- Lieu de travail

Mr Farid Chenouf sera affecté, en fonction des besoins de l’entreprise, sur les divers chantiers que
pourrait avoir en charge la SASU GEX RENOVATION.
Celui-ci pourra ainsi être amené à exercer son activité à titre temporaire ou permanent, en tout lieu du
territoire national n’entrainant pas de changement de résidence.

Article 6-Horaire de travail

La durée hebdomadaire de travail de Mr Farid Chenouf sera de 35h/semaine, soit une durée mensuelle
de 151h67 heures. Il pourra être demandé au salarié d’effectuer des heures supplémentaires, dans les
conditions fixées par la loi, la convention collective ou l’accord.
L’horaire de travail de Mr Farid Chenouf pourra être modifié en cas de besoins de l’entreprise et d’une
éventuelle modification de l’horaire collectif de référence.
La durée de travail ainsi fixée, suivra de plein droit, le cas échéant, les variations ultérieures de l’horaire
effectif.
Les horaires de travail seront communiqués par l’employeur via le planning hebdomadaire mit en
évidence pour le personnel.

Article 7-Rémunération
En contrepartie, M. Farid Chenouf bénéficiera d'un salaire mensuel brut de 2 843.19 €, correspondant à
un taux horaire brut de 18.75 €.
A l’issue de la relation contractuelle, Mr Farid Chenouf percevra, en outre, les indemnités légales de
congés payés et de précarité dans les conditions déterminées aux articles L.122-3-3- et L.122-3-4 du
Code du travail.

Article 8-Congés Payés

Mr Farid Chenouf bénéficiera de congés payés dont la durée est fixée conformément aux articles L.223-1
et L.223-8 du code du travail et du chapitre V.2 de la convention collective sur la base de 2.5 jours
ouvrables par mois de travail effectif.

Les frais professionnels que le salarié engagera lors de ces déplacements, notamment pour
l’hébergement et la nourriture, seront pris en charge par l’entreprise dans les conditions précisées par
note de service.

Article 9-Caisse de prévoyance et de retraite complémentaire

Mr Farid Chenouf bénéficiera des garanties souscrites par la société auprès de la caisse de prévoyance et
à la caisse de retraite complémentaire

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Article 10-Rupture du contrat de travail

En cas de faute grave ou de force majeure, il pourra être mis fin au contrat immédiatement et sans
indemnité conformément à l’article L1223.8 du Code du travail.

Article 11 - Déplacement et frais professionnels

Les fonctions de Mr Farid Chenouf peuvent nécessiter des déplacements professionnels, qui devront être
effectués quelle qu’en soit la fréquence et la durée. Le salarié pourra ainsi être amené à participer à la
réalisation de chantiers hors du département.
Les frais professionnels que le salarié engagera lors de ces déplacements, notamment pour
l’hébergement et la nourriture, seront pris en charge par l’entreprise dans les conditions précisées par
note de service.

Article 12 - Préparation du matériel :

Afin de ne pas perturber le bon déroulement du chantier, M. Farid Chenouf devra préparer son matériel
pour chaque chantier et anticiper l’approvisionnement en matière première, en outillage et accessoire.

En cas de litige, M. Farid Chenouf ne peut alléguer comme prétexte une commande « orale ».

Article 13 - Clause de confidentialité

M. Farid Chenouf s'engage, tant pendant la durée du présent contrat, qu'après sa cessation, à observer la
discrétion la plus absolue sur les informations de toute nature concernant le fonctionnement et les
activités de la société GEX RENOVATION d'une part, et les clients de cette société d'autre part. Il s'engage à
ne communiquer à des tiers aucune indication sur les travaux, inventions, procédés, méthodes de la
société GEX RENOVATION qui seront portés à sa connaissance et à ne divulguer, en aucune façon, les
indications qu'il pourrait recueillir du fait de ses fonctions sur tout ce qui touche à l'organisation de la
société et à ses relations commerciales.
Il s'engage à ne sortir aucun document de la société qui ne lui soit pas personnel, sauf autorisation
expresse de l’employeur.

Article 14 - Déclarations

M. Farid Chenouf est tenu de prévenir immédiatement la SASU GEX RENOVATION de toutes absences pour
maladie ou accident, et de la durée probable de celle-ci. Il devra fournir dans les 48 heures un certificat
médical justifiant son absence.
En cas de prolongation d’arrêt de travail, M. Farid Chenouf devra fournir dans les mêmes délais le
certificat médical justifiant cette prolongation.
M. Farid Chenouf devra faire connaitre à l’entreprise sans délai toute modification postérieure à son
engagement qui pourrait intervenir dans son état civil, sa situation familiale, son adresse, etc.

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A ………………………………., le ………./…………/………

Cachet et Signatures :

M. GUNES Yilmaz en qualité de Gérant

Mr CHENOUF FARID, précédée de la mention « Lu et Approuvé »

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