Formation Gestion et

Développement de la
TPE/PME
2013/2014

Objectifs de la Formation
La Formation Gestion et Dévelop-
pement de la TPE/PME en Contrat

S TIRRE ou en Période de Professionnalisa-

E T tion vise à former les futurs gé-
INVUR VO rants ou collaborateurs directs
PO N IR des dirigeants pour apporter une Missions Professionnelles
E aide en gestion.
AV Aide et participation à la gestion
d’entreprise :
Cette formation concerne d’abord
 Gérer des ressources humaines
les entreprises de type TPE/PME.
 Participer à l’élaboration d’un
plan marketing et de communi-
Être polyvalent ainsi que maîtriser cation
les techniques managériales, fiscales,  Participer à l’élaboration de la
financières et commerciales restent
politique financière
les enjeux principaux de cette for-
mation.  Communiquer auprès des ac-
teurs externes et internes à
l’entreprise
ORGANISATION :  Aider à l’optimisation de la ges-
tion des stocks et des achats
Lieu :
 Fidéliser la clientèle
IFCAP
09000 St PAUL DE  Veiller à respecter la démarche
JARRAT qualité
Durée :
12 mois
(460 heures)
Modalités d’accès
Dates :
À partir d’octobre Pour accéder à cette formation, il est conseillé d’être titulaire d’un diplôme
2013 équivalent au BAC+2 (BTS gestion, DUT…). La formation est ouverte aux
alternants en contrat de professionnalisation et aux salariés dans le cadre de
Coût : la formation continue (période de professionnalisation). Elle s’adresse égale-
4 200 € par alter- ment aux demandeurs d’emploi ayant acquis une expérience en lien avec la
nant. Possibilité de gestion d’au moins 3 ans en entreprise.
prise en charge par
l’OPCA
 PROGRAMME
CONTACTS 1. Marketing
Marion VALETTE Mise en valeur de l’offre
Service Emploi Formation Actions et stratégies
IFCAP 2. Communication
Optimiser le point de vente
Institut de Formation
Animer le point de vente
Consulaire Ariège
Communiquer en externe
Pyrénées
Quartier St Antoine
3. Actions commerciales
09000 St Paul de Jarrat
Déterminer la force de vente
05 61 02 03 24 Manager la force de vente
m.valette@ariege.cci.fr Techniques de ventes et négociation
6. Comptabilité, finance
Comprendre son bilan et son compte de
résultat
Analyse financière : composantes de la renta-
bilité
Gestion financière : budget et choix d’inves-
tissements
7. Droit et législation
Droit du travail
Fiscalité des entreprises
Règlementation de son activité
Droit des entreprises

4. Management des Ressources 8. Langue vivante

Floriane HERNANDEZ Humaines Vocabulaire professionnel
Coordinatrice pédagogique Expression oral et écrite
Savoir recruter, accompagner, motiver Compréhension de texte approfondie
Maîtriser et gérer le climat social
IFCAP Techniques de management 9. Atelier professionnelle
Institut de Formation Déléguer, communiquer, animer
Consulaire Ariège Simulation : jeu d’entreprise
5. Logistique Projet professionnel
Pyrénées
Quartier St Antoine Gérer les stocks
09000 St Paul de Jarrat Optimiser les achats

05 61 02 03 32
f.hernandez@ariege.cci.fr

Le Contrat de professionnalisation
C’est un CDD ou un CDI avec une action de professionnalisation qui permet à
un jeune de 16 à 25 ans ou à un demandeur d’emploi de plus de 26 ans
d’acquérir une qualification ou une expérience reconnue. Ce type de contrat
favorise l’insertion professionnelle.

La Période de professionnalisation
http://ifcap.ariege.cci.fr
Vous souhaitez faire évoluer vos compétences vers d’autres fonctions. Ce
dispositif de formation alterne enseignements théoriques, en centre de formation
et enseignements pratiques, en entreprise. Elle permet de favoriser l’évolution
professionnelle et le maintien de l’emploi des salariés. Elle est accessible aux
salariés titulaires d’un CDI.