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2016
Ø AVA N T-PROPOS
L’apport en compétences
Ce cours dresse une passerelle pragmatique entre le monde universitaire et le monde économique en
matérialisant les étapes de la construction d’une démarche achat (processus de sourcing). Son objectif
en M I en M II
L’accent est mis sur les grandes étapes de l’économie moderne, L’attention est portée sur l’identification d’une problématique, la
sur les définitions de la stratégie et leurs impacts sur la fonction conceptualisation de sa résolution et la gestion de son
Achat. Avec une emphase particulière sur les méthodologies déploiement opérationnel au périmètre de l’entreprise
L’étude de cas porte sur la découverte et la mise en avant de et de performance, communication interne et externe).
l’entreprise, de sa chaîne de commandement et de la place de
la fonction achat comme partie prenante de la construction de la
valeur économique de l’entreprise.
2
Ø SOMMAIRE
1 Introduction à la stratégie
La maitrise du marché
gestion du risque
2 Les Achats
Les achats
La mesure de performance
5 L’appel d’offre
Définition
Le positionnementStratégique
Les étapes
Les enjeux de la fonction
6 La veille stratégique
Définition
3 Les processus Achat et
Ses périmètres d’investigation
Approvisionnement La collecte d’informations …
Définition
Le processus Appro,
7 Le déploiement de la stratégie
L’établissementde la stratégie
la Stratégie Achat
La stratégie Achat
3
1
INTRODUCTION
À LA STRATÉGIE
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1 PRÉAMBULE
L’entreprise compétitive est celle qui aura su apprendre, accroître des compétences, innover
mieux, plus vite et davantage que ses concurrents actuels et potentiels. Pour assurer la
croissance et son développement à long terme, il lui faut favoriser en permanence des
comportements d’anticipation (la pensée stratégique) et non se limiter à des comportements
d’adaptation, certes indispensables pour réagir aux événements, mais insuffisants pour assurer
dans sa stratégie.
– car les relations de proximité sont des vecteurs
privilégiés pour réduire l’incertitude.
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 5
1 L’INTERVENANT
Guy ELIEN
Associé-Gérant de Clarans | Ingénieur de l’ESME | Master de Consultant-Expert
guy.elien@clarans-consulting.com | +33 (0)6 86 08 92 63
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 6
1 LES GRANDES ÉTAPES
1945 º 1973 º 1990 º 2007 º
La dépense externe (Achats) représente de 30% à 70% des revenus de l’entreprise (CA ) selon les
secteurs économiques avec un poids en constante augmentation du fait d’entreprises consacrant de
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 7
1 LES MARCHÉS ÉVOLUENT
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 10
1 D’AUTRES DÉFINITIONS
de manière à se créer un
conséquences des
avantage concurrentiel
choix entre
bataille de la compétition
économique. La stratégie, c’est l’art
de découvrir avant les différenciation...
nécessairement des
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 11
1 LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
comme postulat de base à la déclinaison d’une « Stratégie Achat »
Stratégie
Stratégie d’entreprise
´ Déclinaison des axes Achat Marchés Fournisseurs
´ Force de propositions
stratégiques
INTRODUCTION À LA STRATÉGIE 12
2
LES
ACHATS
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2 LES ACHATS
de leur environnement.
revu et chalengé
LES ACHATS 15
2 UNE FONCTION QUI ÉVOLUE
pour s’adapter aux changements de l’économie
possession
PÉRIMÈTRE
ACHAT
LES ACHATS 16
2 LA MISSION DE LA FONCTION ACHAT
LES ACHATS 17
2 LE POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
Vision Stratégique
ACHATS
LES ACHATS 18
2 LES INTERFACES INTERNES
Participation à la conception
Stratégie Définition et suivi
Politique Achats de nouveaux produits
Anticipation de besoins futurs des objectifs
Reporting
Entreprise
ACHATS
Marketing
Stratégie Achats Sourcing Analyse Contrat
Comptabilité
Prévision de vente Finance
Planification de la
Comptabilité
budgétaire
Gestion de la Arbitrages Comptabilisation
production Définition du besoin Consultation Négociation Pilotage
Coûts-délai- Comptabilité
service- générale
Logistique
Administration des Achats
Comptabilité
Maintenance analytique
Juridique Qualité
LES ACHATS 19
2 POURQUOI ACHÈTE-T-ON ?
! Pour Consommer
– Investissements
– Frais généraux
! Intégrer
– Fabrication
– Sous-traitance
! Revendre
– Négoce
! Profit
– Impact des stratégies achat sur la marge opérationnelle
– Améliorer la qualité produit
! Sécurité
– Approvisionnements (Gestion des risques)
– Qualité totale
– Pérennité (L’innovation)
! Service
– Réactivité
–
LES ACHATS 22
3
ACHAT ET
LES PROCESSUS
APPROVISIONNEMENT
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3 DÉFINITIONS
! La caractéristique première d'un processus est sa finalité, alors que celle d'une
procédure est la définition de l'ensemble des règles qu'elle contient.
Stratégie et Gouvernance
L’ACHETEUR
Relations contractuelles • Taux de déploiement des contrats
• Gestion des indicateurs
Pilotage des et contrats cadre cadre
cibles
risques
besoins des utilisateurs
criticité sur les objets les plus
sensibles
• Anticipation des besoins par une
Relations Prescripteurs- participation active aux processus de
Intégration de Acheteurs décisions et de transformation
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4 LA STRATÉGIE ACHAT
Pour définir
La stratégie Achat est une déclinaison des objectifs globaux et de la stratégie de l'entreprise.
ses fournisseurs
! Elle s’exprime au travers:
–
–
De moyens et ressources à mettre en œuvre
De modes de déploiement associés
Besoins de
l’entreprise
SATISFAIRE
Positionnements
Impact sur les ventes
Besoins / marchés
Stratégie Achat
Quisommes-nous ?
– Quelle est notre mission ?
sommes-nous organisés
?
– nos objectifs à moyen terme ?
Quelles sont les natures desachats ?
– Pourquoi achète-t-on ?
–
Qu’achète-t-on ?
Quels sont les enjeux ?
– Financiers
–
Quitraitera ?
– Organisation
–
da t i on
v a li
Évaluation des risques
(financiers, techniques et
Niveau 1 Niveau 2
externes.
QUANTITATIF QUALITATIF
´ ACTUEL :
´ Montant d'achat, P.U., quantités fournisseurs, coût
d'unité d'œuvre, indicateurs o
Process
´ Condition actuelles d'achat (paiement, remise)
o Logistique
´ Stocks : flux tendus / faibles / importants
o Service
´ Répartition par marque
´ Nombre de références / segments / marques o Stratégie par marque
marketing
Le produitest un composant clé d’un élément fini (en terme d’image, qualité …),
Nature « stratégique » Le produit
du produit a un impact sur le délai de développement,
de l’entreprise.
Les prévisions d’achatsont peu fiables,
Logistique L’approvisionnement des fournitures de 2nd rang est difficile,
Élevé
Faible Élevé
Risques sur les approvisionnements
Typologie d’achat
Les changements de sources d’approvisionnement sont
faciles et la qualité est normalisée
Appels d’offre
Stratégie d’achat
Prix ciblés, contrats cadre avec des fournisseurs privilégiés
Alliances stratégiques
Stratégie d’achat
processus de production ou de développement
Recherche de valeur à long terme
Alliances stratégiques
participation active du fournisseur
Résultats attendus
aux processus de production ou de développement
Achats Stratégiques
Typologie d’achat
résultats financiers
Typologie d’achat
autrement incertaine et qui ont un impact relativement bas
sur les résultats financiers
Achats Critiques
Prix A maintenir au niveau le plus bas Négocier de façon opportune Exiger des réductions
A réduire ou à ne pas
Intégration verticale A accroître ou à faire démarrer A envisager
entreprendre
Transports S’assurer de stocks suffisants Optimiser avec discernement Minimiser les coûts
Prix A maintenir au niveau le plus bas Négocier de façon opportune Exiger des réductions
A réduire ou à ne pas
Intégration verticale A accroître ou à faire démarrer A envisager
entreprendre
Transports S’assurer de stocks suffisants Optimiser avec discernement Minimiser les coûts
Prix A maintenir au niveau le plus bas Négocier de façon opportune Exiger des réductions
A réduire ou à ne pas
Intégration verticale A accroître ou à faire démarrer A envisager
entreprendre
A imposer aux
Maitrise des coûts
Transports S’assurer de stocks suffisants Optimiser avec discernement Minimiser les coûts
´ Marché en fort développement (Chine, l'Internet) ´ De nouveaux concurrents sur votre marché intérieur
´ Fusions, joint-ventures ou alliances stratégiques ´ Guerre des prix
Typologie du marché
Monopolistique Investissements de
production
Transport / Logistique
Consommables de
Prestations intellectuelles
production
Achats hors
production Sous-traitance
Concurrentiel
autorités financières.
Nouveaux événements
Réévaluation
des
Identifier les
Identifier les
risques de
sources de Évaluer les
Identifier et risques en
évaluer les nt construisant
Identifier et des ADD et Négocier les
danger en les objectifs
évaluer les quantifiant
Négocier les
danger objectifs et Risques prévention Affiner les
résiduels moyens de
Définir les
les scénarios moyens de Gérer les
risques
Liens de Liens de
traçabilité les qualifier traçabilité
recueillie. Une cartographie est réalisée à un instant « T », elle vit donc au rythme
de la vie d’entreprise.
différents acheteurs. Un risque peut être différent selon le type d’achat (hors
production et production) et même selon les familles d’achat.
1 Maitriser le portefeuille achat fondé sur 3 axes lesquels sont le marché, les
contraintes internes et les fournisseurs. Cela suppose une bonne connaissance du
2
marché et du segment à considérer.
Établir une veille stratégique afin de disposer à tout moment de la bonne information et
de développer un avantage concurrentiel permettant de soutenir la compétitivité par
3
l’identification des meilleures pratiques opérationnelles.
Utiliser la matrice des contraintes pour quantifier chacune des contraintes suivant le
segment considéré et en évaluer un taux de contrainte globale par typologie d’achat.
4 Mettre en place les tableaux de bord et les outils de pilotage pour reprendre
MOYENS : MOYENS :
MOYENS : OUTILS :
MOYENS : MOYENS :
MOYENS : OUTILS :
Contraintes internes
Achats Achats
Levier Stratégiques
Achats Achats
Non critiques Critiques
Elle permet de définir le type de comportement à tenir pour aborder les négociations,
en interne et en externe :
! Achats difficiles : Prospection de solutions adaptées aux spécificités des besoins exprimés
La démarche
1. A partir de l’inventaire des risques ou des contraintes identifiées, il convient
– 0 : Impact nul
–
Notation (C)
Facteur
# Type de contraintes (k) Total (K*C) Commentaires
0 2 4 6 8 10
Contraintes internes
Taux de criticité = Somme des (K*C) * 10 / Somme des (K) 630 Taux de criticité : 63
Notation (C)
Facteur
# Type de contraintes (k) Total (K*C) Commentaires
0 2 4 6 8 10
Contraintes externes
Taux de criticité = Somme des (K*C) * 10 / Somme des (K) 600 Taux de criticité : 60
LA CRITICITÉ
! Maitrise de la technologie
– Risque de dépendance si le nombre de fournisseur concerné est restreint
Contraintes internes
100
Élevé
63
Modéré
100
´ Très techniques, ou
´ Trop stratégiques, ou
´ Trop irrationnels
0
Contraintes externes 100
Surveillance, alerte
! Méthode classique
– On choisi les ratios les plus pertinents pour l’activité
– On suit leur évolution dans le temps
Chiffre d’affaire
Rentabilité commerciale brut d’exploitation
Actifs immobilisés
Équilibre financier d’autofinancement
Dettes / Emprunts
Evaluation me
née par :
s à mise en
œuvre des
actions correc
tives
Prod
Achats
10
route
5
9. Capacité Mise en rou
d'assistance te
technique
! Mener les évaluations sur une base régulière, (Sauf pour les
somme ( K*
C) * 100
somme K
Cotation :
/100
SO : sans opi S : satisfaisa
nion
A : acceptabl
nt
e M : moyen
I : insuffisan
t
Destinataires
Category Leader) ;
:
Directeur Ach
ats
Définition
! « La performance est l’atteinte des objectifs prédéterminés sur une période de
temps (efficacité) tout en optimisant les ressources Achats consommées dans le
processus (efficience) »
Pourquoi mesurer
! Être en mesure de comparer les résultats obtenus et mesurer des écarts aux
objectifs afin d’en identifier les raisons pour ensuite pouvoir redéfinir ou continuer
avec les mêmes plans d’action.
Motiver l’équipe Achats
! Piloter le processus en fonction des impératifs généraux de l’entreprise ;
! Promouvoir la fonction Achats au sein de l’entreprise ;
+ 1 Banque – Finance
2 Luxe
6
3 4 5 4 Aéronautique Énergie
2 5 Automobile
1
- % d’amélioration des coûts
25 50 75
Part des achats dans le CA (%)
´ Sourcing élargi
! De la compétitivité économique
– Gestion des budgets
– Évolution des coûts
! Contenu
– Tableaux
–
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5 L’APPEL D’OFFRE
Définition
L’Appel d’Offre est un processus formalisé (et de fait transparent) qui permet d’obtenir une
exhaustivité d’offres par une mise en concurrence ouverte et directe d’une multitude d’acteurs du
Les règles du droit des marchés publics en France font référence au « code des marchés
publics ». Les pouvoirs adjudicateur se doivent de respecter une procédure stricte de
L’APPEL D’OFFRE 79
5 L’APPEL D’OFFRE
3 Appel à candidature
Une course d’étape
• Réception des dossiers de candidature
•
• Présentation des candidats
• Pré-qualification des fournisseurs
•
Présentation fournisseurs
4 Appel d’offre
1 Avis d’Appel Public à la Concurrence ( APAC)
• Validation des budgets
• •
Identification des besoins • Lancement de l’Appel d’Offre
•
• •
Identification des fournisseurs et sources possibles • Réponses aux questions des participants
(Sourcing) Échantillonnage, maquette, POC (Proof of concept)
Contractualisation
•
L’APPEL D’OFFRE 80
5 L’APPEL D’OFFRE
La formalisation
L’APPEL D’OFFRE 81
5 L’APPEL D’OFFRE
Matrice d’évaluation d’une offre
FOURNISSEUR :
pondération
Facteur de
Notati on
Critères d'évaluation K*C
S A M I SO
10 6 4 0
1 Solvabilité financière 15
2 Respect des règles et des délais 5
3 Conformité technique de l’offre 15
4 Conformité contractuelle et réglementaire 10
5 Conformité technique de l’offre 20
6 Attractivité financière de l’offre 10
7 Références clients 5
8 Qualité de la présentation 10
9 Capacité technique et d'innovation 5
10 Capacité technique et d'innovation 5
11 Comportement commercial 10
Notation : S : s atis fais ant A : acceptable M : m o ye n I : ins uffis ant SO : s ans opinion
L’APPEL D’OFFRE 82
6
LA VEILLE
STRATÉGIQUE
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6 DÉFINITION
Veille
concurrentielle
ENTRANTS
POTENTIELS
FOURNISSEURS
CLIENTS
CONCURRENTS
DU SECTEUR
SUBSTITUTS
Veille
environnementale
LA VEILLE STRATÉGIQUE 84
6 SES OBJECTIFS…
Permettre à l’entreprise de :
LA VEILLE STRATÉGIQUE 85
6 SES PÉRIMÈTRES D’INVESTIGATION
IMPACT DE
L’ENVIRONNEMENT
EXTERNE SUR
Productivité / Rentabilité
Performances produits ou
Structure de coûts
Financement / BFR
Informations ouvertes :
Informations ciblées :
LA VEILLE STRATÉGIQUE 87
6 L E PROCESSUS DE VEILLE…
Identification :
! Analyse / Synthèse
! Communication
Exploitation :
LA VEILLE STRATÉGIQUE 88
7
LE DÉPLOIEMENT
DE LA STRATÉGIE
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7 L’ÉTABLISSEMENT DE LA STRATÉGIE
Externe
•
• Besoins
Stratégie Globale Stratégie Achat
Services
– Impact sur l'organisation et sur les
processus
– ressources /
outils et S.I.
– nature des indicateurs de
Interne
performance Organisation Plans d’actions
& Process & Tactiques
! Sous forme de document synthétique
facilement communicable en interne ou
en externe.
Revues périodiques
Planification et mise en Affectation des thèmes et Pilotage des initiatives
des sujets des plans et des
place des objectifs et des plans d’action
Stratégie
Politiques
Développement Déploiement locaux
STRATÉGIE &
A A1 A2 Achat A3 Suivis des plans A4 des objectifs
Cartographie
Communication
VISION Gouvernance
Développement des Suivi de
D PROJET ACHAT D1 projet D2 Stratégie et Plans D3 actions, des plans D4 projet
MISSION
Famille
Portefeuille Achat
2006 2007 2008
Romain Aimé
Pilote du projet :
DescripFon de Cartographie
l'acFon du portefeuille Achat
ObjecFf vision de du l'acFon portefeuille Achat par nature de dépenses et leurs évoluFons
de mise en œuvre
2008 2009
Item Tâches Juin Juil Oct Nov Dec Jan Fev Mars Avr Mai
Aout Sept
20-août
‐
A.3.1 18-sept.
‐
Cartographie des
A.3.2 dépenses
SegmentaFon des
A.3.3 dépenses par nature 20-sept.
‐ 30-oct.
‐
20-août
‐ 15-oct.
‐
20-août
‐ 15-oct.
‐
des indicateurs de performance uFlisés
Recensement des dernières évaluaFons fournisseurs 20-août
‐ 15-oct.
‐
A.3.6 1-sept.
‐ 15-nov.
‐
ValidaFon des process d'approvisionnement acFfs
A.3.7
30-nov.
‐
1-sept.-08
‐ ‐ 4 539,75 20% Principaux problèmes
Date de début
Gain aUendu Avancement rencontrés
L'intégraFon des données des filiales Sud-‐Américaines a été
l'absence de coordinaFon locale
30-nov.-08
‐ ‐
Date de fin Climat
Category
ObjecFf de Perf Développement des analyses stratégiques par segment d'achat 5-nov.-08
‐ ‐
7,50% Invest Prochaines étapes Managers
(%)
Effet de taille :
L’ i n t é g r a t i o n v e r t i c a l e :
autre entreprise
Définition
Les attentes
! Plus de Qualité par une plus grande intégration des processus communs
C’est
! Admettre que :
– L’entreprise ne sait pas tout faire
–
Contraintes internes
100
Achats levier Achats Stratégiques
´ Développement de produits nouveaux ´ Études de marché détaillées
´ Établissement de cahiers des charges ´ maitrise des plannings et des contraintes
fonctionnels techniques
´ Analyse de la valeur ´ Développement de relation à long terme
´ Négociations internes pour desserrer les ´ Réflexion du « Faire ou faire-faire »
contraintes (standardisation, remise en cause
100
Achats levier Achats Stratégiques
´ Acheteur-Technicien capable de participer à ´ Acheteur de très bon niveau maîtrisant
des groupes de travail sur l’analyse de la l’ensemble des techniques et outils achat
métier
0
100 Risques
À partir des contraintes de performance et des risques, il importe de définir les postures
à tenir pour équilibrer ses positions.
Profits
Performance Stratégique
Maximiser la performance Achat Sécuriser les approvisionnements
et minimiser les risques
Tactique Critique
Minimiser les coûts de possession Sécuriser les approvisionnements
et optimiser les coûts
Risques
0
100
Performance Stratégique
´ Achats spots et contrats CT ´ Contrats Long terme
´ Mise en concurrence (sourcing, internationalisation) ´ Partenariat fournisseur
Élevés
´ Globalisation dès que possible ´ Recherche de solutions alternatives
´ Analyse des coûts / Benchmark ´ Fournisseurs sous contrôle (audits, évaluations)
´ Négociation et renégociation permanentes ´ Surveillance du marché / Veille
Tactique Critique
´ Faibles enjeux économiques ´ Contrats à Moyen et Long terme
Faibles ´ Qualité des prévisions
´ Achats par systèmes
´ Stocks minimum ´ Gestion des stocks
´ Relations étroites avec les fournisseurs
0
Élevés Faibles 100 Risques
Se doivent :
! D’être simples et visuellement attractifs ! D’être maintenus sur des périodicités
et reconnue
plus grand ! De subir une analyse critique, à chaque
nombre
définir un objectif (stabilité ou progrès) ! Et couvrir le spectre de la responsabilité de
Qualité des
Performance & Qualité processus
Satisfaction des
fournisseurs clients internes
8000
6000
4000 2433
2000 505
0 760
231 706
107
Intellectual services
Energies / Utilities
Network sub-contacting
0
50
100
150
200
250
18
16
12
10 Fournisseurs inactifs
6 Fournisseurs récurents
4
Fournisseurs actifs
0
Qualité de la base fournisseur
Stratégie
! Déploiement de la stratégie
Objectifs
! Capitalisation des Stratégie
enseignements opérationnels ! Mesure et suivi des
Organisation
Top - Down
! Enrichissement et/ou
Organisation
Bottom - Up
! Rôles et responsabilités des
individuels
! Identification et structuration
Projets et équipes
Objectifs ! Validation des inter
Objectifs dépendances entre projets
! Formalisation et affectation des
! Revue des processus
Projets / Équipes
Projets individuels et équipes Indicateurs
! Plans d’actions et de ! Mesure des améliorations
Indicateurs repositionnement
Et intégrant :
– Le détail des orientations engagées
–
! Communication
– Points de situation transparents et réguliers
– Annonçant les évolutions réelles des plans d’actions
– Décider / Orienter
– Agir selon 3 axes :
Faire savoir (Communication)
Faire respecter
! Le Plan Stratégique :
– Première étape indispensable d’un processus achat professionnel
– Index représentatif de la maturité achat d’une entreprise
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