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DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE LA VALORISATION (DRV)

ED 544 : INTER-MED

AVIS DE PRESENTATION DE TRAVAUX EN VUE DE LOBTENTION DU DOCTORAT Monsieur BOUKTAB Driss soutiendra le mercredi 19 dcembre 2012 14h30, la salle Yves Guitton - de lUniversit de Perpignan Via Domitia, un doctorat spcialit : Droit Priv TITRE DE LA THESE: La porte des dispositions de la loi 65/99 formant code du travail au Maroc dans la protection des droits du salari RESUME :
L'adoption de la loi 65/99 formant code du travail au Maroc a suscit un dbat concernant la porte des dispositions de cette nouvelle loi dans la protection et la promotion des droits du salari marocain dans un moment o le Maroc a relev les dfis de respect des droits de l'Homme, et la mise en place d'un arsenal juridique rpondant au dveloppement socio- conomique que connait le pays. Pour contribuer cette tude nous avons choisi comme thme de notre thse " La porte des dispositions de la loi 65/99 formant code du travail au Maroc dans la protection des droits du salari . Dans une premire partie intitule " la protection des droits du salari dans le cadre de la relation individuelle du travail", nous avons essay d'valuer la porte des dispositions lgales rgissant les relations individuelles du travail dans la protection des droits du salari, ce qui nous a permis de constater la fragilit de cette protection cause des lacunes juridiques caractrisant cette loi, le non respect de patronat de ses dispositions, l'absence d'une politique rpressive capable imposer son application, et enfin linefficacit de linspection du travail dans la constatation des infractions commises par lemployeur. Dans une deuxime partie intitule la protection des droits du salari dans le cadre des relations collectives du travail , nous avons mis l'accent sur les dispositions rgissant les relations collectives du travail en concluant l'inefficacit de ces dispositions garantir au salari lexercice des droits fondamentaux cause de l''inefficacit des textes juridiques assurer l'exercice rel du droit syndical, Labsence d'une loi rglementant le droit de grve, et enfin l'existence d'un cadre juridique incapable permettre la ngociation collective de contribuer l'laboration d'un droit du travail conventionnel capable tablir l'quilibre entre les intrts du salari et les intrts de l'entreprise.

Directeur de thse

Madame MICOU Evelyne, MCF HDR, Universit de Perpignan Via Domitia Laboratoire o la thse a t prpare CFDCM Le jury sera compos de
M. CABANIS Andr

Professeur, Universit de Toulouse I Capitole Professeur, Universit de Fs (Maroc) MCF HDR, Universit de Perpignan Via Domitia MCF HDR, Universit de Perpignan Via Domitia

M. MAATOUK Salah
Mme PAGNON-MAUDET Christine

Mme MICOU Evelyne

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52, avenue Paul Alduy - 66860 PERPIGNAN CEDEX 09 Tlphone : 04.68.66.20.05 - Tlcopie : 04.68.66.22.46 E-mail : suzanne.gilardot@univ-perp.fr