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1. Introduction :
En effet, tout le monde « fait » de la qualité ou du management. Mais quel sens mettons-nous dans ces
actions ?L’équivalent français de « management » est le terme « direction ». Manager veut donc dire
diriger. Mais pour diriger, pour conduire, il faut avoir un but.
Le concept de management est donc indissociable de celui de but à atteindre, de finalité et par
conséquent aussi de dynamique et d’efficacité.
Il y a donc d’un coté un organisme, une entreprise par exemple, et de l’autre une finalité. Entre les deux,
un management, c’est à dire une façon d’agir plus ou moins efficace, plus ou moins apte à atteindre
l’objectif fixé.
Non bien sûr. C’est comme si l’on affirmait qu’il n’y a qu’une façon de soigner les gens ou qu’une façon
de sculpter ou de peindre. Par exemple, le management par les processus est un mode de management
qui propose une approche organisationnelle cartésienne. Elle se justifie dans de nombreux cas,
notamment dans l’industrie car celle ci fabrique du réel, du tangible, du concret, de l’identifiable même
si cela est un service immatériel. Il se peut cependant que d’autres systèmes demandent à être managés
autrement, sans cartésianisme. C’est pourquoi il convient de ne rien affirmer dans ce domaine. Il ne faut
pas confondre possibilité et certitude.
Le management par processus est seulement une des multiples approches possibles du management et il
repose sur le principe de la logique, de l’analyse et du bon sens. Cela convient très bien aux entreprises,
qu’elles soient commerciales ou de production.
1. 3. Une définition ?
L’art de manager (car c’est un art et non une science) est donc celui de mettre en œuvre et de combiner
des éléments (comportements, méthodologies, ressources, etc.) pour obtenir des résultats.
Définition: Le management est le processus par lequel le gestionnaire maximise l’utilisation des
ressources de l’entreprise dans le but d’atteindre des objectifs spécifiques
Un processus est un ensemble de ressources et d’activités liées qui transforment des éléments entrant en
éléments sortant. Autrement dit, c’est une boite noire qui a une finalité (les données de sortie) et qui pour
atteindre cette finalité utilise des éléments extérieurs (données d’entrée) et les transforme (en leur
donnant une valeur ajoutée) par du travail et des outils (activités et ressources).
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1.5 . Qu’est ce qu’une procédure ?
C’est une façon spécifiée d’exercer une activité. Dans un processus, nous mettons en œuvre des activités
qui transforment les données d’entrée en données de sortie. Pour maîtriser le processus, il suffit donc, en
principe, de définir des façons de faire, des bonnes pratiques de travail (des procédures). Autrement dit,
il suffit de préciser comment on transforme les éléments entrant en éléments sortant.. Ce « comment »,
c’est la méthode. Maîtriser un processus, c’est d’abord disposer d’une méthode de travail.
En 94 (pour la version 94 de la norme ISO), c’était suffisant. En effet, cette version propose une liste de
vingt processus standards qu’il faut maîtriser pour assurer la conformité d’un produit par rapport à un
cahier des charges, pour garantir la conformité d’une prestation par rapport à un contrat.
En 2000, nous avons compris que cette façon de faire ne garantissait pas une réelle maîtrise de la totalité
des prestations de nos entreprises. Cette liste de vingt processus était représentative des activités des
entreprises de production d’objet en série. Aujourd’hui, l’enjeu a changé. Il ne faut plus seulement
assurer la conformité des produits fabriqués, il faut désormais satisfaire les exigences du client. Cela
signifie que nous pouvons identifier des nouveaux processus qui ont une incidence sur cette satisfaction.
Par exemple la logistique ou l’accueil. De plus, nous avons constaté que tous les processus d’une
organisation n’ont pas la même importance. Il y a des activités qui ont une incidence forte sur la
satisfaction du client et d’autres qui sont moins influentes. Enfin, nous avons compris également que les
interfaces entre les processus sont souvent des zones sensibles où les responsabilités sont mal définies. Il
existe entre les fonctions et entre les services des sortes de no man’s land de non-responsabilités.
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3. Matière : Matières premières, documents, données information, traçabilité ...
4. Méthodes : Règles de travail, procédures, protocoles, fiabilité des résultats,
5. Milieu : Infrastructure, espace, bruits, éclairage, prévention des risques, ...
L' approche processus désigne l'application d'un système de processus au sein d'un organisme, ainsi que
l'identification, les interactions, le pilotage et le management de ces processus.
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2.1.1. Processus de MANAGEMENT:
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2.1.4. Modélisation des processus:
c’est quoi ?
CARTOGRAPHIE de PROCESSUS
• C’est une représentation des liens existants entre les différents processus de l’organisme.
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2.3. Étape 3 : Adapter l’organisation:
le Pilote de processus:
• Définit le ou les indicateurs possibles (avec acteurs), puis le tableau de bord (outil de
communication)
3.1. Introduction:
Le BPMN a été développé avec l'objectif de faciliter la communication entre les différents acteurs
engagés dans le développement et la maintenance des systèmes d'information et des applicatifs
orientés sur les processus de l'entreprise, notamment en favorisant l'utilisation d'un langage commun
de modélisation.
Le BPMN permet une représentation standardisée du déroulement des processus et ce, autant pour
les analystes d'affaires, qui produisent les premières ébauches, le personnel technique, qui met en
œuvre la solution technologique exécutant le processus et les utilisateurs d'affaires, qui gèrent et
contrôlent les processus
Nous voulons représenter le travail effectué par le département des expéditions lors du traitement
d'une commande. Les opérations se déroulent comme suit :
Si les articles sont disponibles, il approuve la commande. Dans le cas où il y a des articles en
rupture de stock, il annule la commande et le processus se termine. (Il recevra éventuellement une
nouvelle liste d'articles).
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Suite à l'approbation d'une commande, un commis prépare les articles de la commandes. Durant la
même période, un autre commis prépare les modalités d'envoi avec la compagnie d'expédition.
Une dernière révision est effectuée avant l'envoi afin de s'assurer que tout concorde.
Symboles de modélisation
Jetons un coup d'œil sur les symboles utilisés dans cette représentation du processus
d'expédition des commandes.
Nous retrouvons :
Événement déclencheur
Tâches
Passerelle exclusive
Flux séquentiel
Passerelle parallèle
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Événement résultant
Bassin
Le symbole Événement représente quelque chose qui se produit dans le cours normal de
la réalisation d'un processus ou d'une chorégraphie.
• Un événement peut déclencher un processus ou sous-processus. Dans ce cas il est
appelé Événement déclencheur.
• Un événement peut être le résultat de la réalisation d'une activité ou d'une tâche. Dans
ce cas, il est appelé Événement résultant.
• Un événement peut modifier le cours normal d'un flux séquentiel. Dans ce cas, il est
appelé Événement intermédiaire.
Une activité représente tout travail qui est accompli à l'intérieur d'un
processus. Une activité consomme du temps, une ou plusieurs ressources,
requiert un ou plusieurs objets intrants et produit un ou plusieurs objets
extrants. On peut hiérarchiquement décomposer les activités en tâches qui
sont l'unité de décomposition la plus précise d'une action. Les activités
peuvent représenter plusieurs niveaux de détails. Lorsque les activités sont
Activité combinées ensemble, elles forment un Sous-processus.
• Le symbole Activité est représenté par un rectangle aux coins arrondis.
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• Une activité peut avoir plusieurs flux séquentiels en intrants et en
extrants.
• Dans la modélisation graphique, les activités d'un processus ne sont
généralement pas connectées les unes aux autres.
Les symboles des activités.
Un Participant représente soit une Entité externe (ex: une autre entreprise) et/ou une
Entité qui joue un Rôle particulier (ex: un acheteur, un vendeur, une entreprise
manufacturière, etc.) qui sont les participants d'une collaboration. Un participant est
souvent responsable de la réalisation du processus que l'on retrouve modélisé dans un
bassin.
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Le symbole Bassin représente un Participant dans un
diagramme de Collaboration. Il peut contenir ou non des
détails. Avec des détails, il représente alors un Processus.
Sans détail, il agit comme une simple « boîte noire ».
Bassin
Couloir
Le symbole Objet de données fournit de l'information sur les activités ou les
tâches qui doivent être réalisées et sur ce que ces dernières doivent
produire. Symboles des objets de données.
Donnée
Le symbole Message est utilisé pour décrire le contenu d'une
communication qui se déroule entre deux participants (qui possèdent soit
un Rôle de partenaire ou un Rôle d'affaires).
Message L'enveloppe blanche représente l'envoi d'un message et
l'enveloppe noire la réception d'un message.
Regroupement
Texte descriptif
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