UNIVERSITE DE NGAOUNDERE

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE

Division des Stages, de la Formation Permanente et des Relations avec les
Milieux Professionnels

CANEVAS DE PRESENTATION
ET DE REDACTION DU RAPPORT
STAGE OUVRIER

A L’USAGE DES ETUDIANTS DE TOUTES LES

MENTIONS DE L’IUT DE NGAOUNDERE

NIVEAUX I

Division des Stages

12ème Edition 2020

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 CHAPITRE I : LE STAGE OUVRIER ET SON
EVALUATION

I - LES OBJECTIFS ET LES FINALITES DU RAPPORT

DE STAGE
Les stages tiennent une place importante dans la formation à l’IUT. Ils permettent aux
étudiants de prendre une part active dans leur formation, de se familiariser avec l’entreprise
et de se préparer à leur future vie professionnelle.
En première année, les étudiants effectuent un stage d’un mois dans une entreprise.
C’est un stage d’exécution, les étudiants effectuent donc un travail d’ouvrier au sein de
l’entreprise. On leur demande au cours de ce stage d’observer et d’analyser le
fonctionnement de l’entreprise.

Le stage a pour but :

1- de faire connaître l’entreprise telle qu’elle est
2- de permettre à l’étudiant de se frotter aux réalités de la vie professionnelle
2- de réaliser un travail écrit

- 1 - Élèves concernés : tous les élèves de première année des différentes

filières.

- 2 - Rôle du stagiaire dans l’entreprise : il doit avoir le statut et la fonction d’un

ouvrier. L’étudiant après une année de scolarité, sans qualification
professionnelle, doit être intégré à une équipe d’ouvriers sous la direction d’un
contremaître.

- 3 - Finalité du stage : le but du stage est de faire découvrir au futur technicien :

i. les contraintes de travail au niveau des agents d’exécution

ii. l’effort physique soutenu
iii. le travail en équipe

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 iv. les préoccupations du monde ouvrier
v. la vie à la base de l’entreprise

Le stage est évalué sur le triple plan disciplinaire, professionnel et académique. Pour
cela l'encadreur industriel doit, à la fin du stage : (i) établir un bref rapport écrit sur les
prestations du stagiaire, (ii) remplir les fiches de notation et l’ordre de mise en stage
à lui remises par l'étudiant au début du stage. Tous ces documents doivent parvenir
à l'école dans un bref délai (1 à 2 semaines de préférence) après la fin du stage.

II - EVALUATION DU STAGE ET DU RAPPORT DE STAGE

Critères d’évaluation Note attribuée

FORME /20 - Effort de présentation
- Rédaction proprement dite comprenant :
accentuation, ponctuation, orthographe
grammaticale, orthographe d’usage,
vocabulaire, syntaxe et plan
FOND /40 - Organisation de l’entreprise
- Travail effectué
- Relations humaines
- conclusion

TOTAL SUR 60
MOYENNE SUR 20

III - LE TECHNIQUE DANS UN RAPPORT DE

STAGE OUVRIER
Sous l’aspect rédactionnel, il serait bon de se préoccuper de la langue
française confrontée à un mode de plus en plus puissante et écrasante et pour tout
dire difficilement supportable.

IV - CRITERES D’APPRECIATION DU STAGIAIRE PAR LE

CHEF D’ENTREPRISE
Les chefs d’entreprise ont bien entendu un jugement sur les stagiaires. En
principe, ils apprécient le comportement général et les aptitudes intellectuelles et
professionnelles d’un candidat à l’emploi.

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 Voici quelques critères pour le comportement général :
1- la tenue et la présentation
2- la ponctualité
3- l’assiduité
4- le sens de la discipline
5- le caractère, la sociabilité
6- le dynamisme
7- l’autorité naturelle
8- la clarté d’expression
9- l’aisance des rapports avec la hiérarchie, avec le personnel
10- La faculté d’adaptation

Un ordre de mise en stage qui sert en même temps de fiche

d’évaluation de la discipline est remis à l’étudiant avant son départ de l’école.
Cette fiche devra être remplie et signée par le maître de stage et retournée
sous pli fermé à la Division des stages de l’IUT de Ngaoundéré.

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CHAPITRE II : GUIDE DE PRESENTATION ET
REDACTION

Vous allez effectuer un stage dans un environnement industriel et

professionnel, où vous devez vous imprégner de la vie professionnelle dans une
entreprise.

Pour bien remplir votre contrat, vous devez toujours garder à l’esprit, aussi
bien lors de l’étude que lors de la rédaction de votre mémoire que l’industriel peut
prendre la décision de vous engager dans son entreprise sur la base de votre travail
et de votre comportement.

La rédaction des rapports techniques sur des travaux est l’une des tâches
essentielles de tout technicien au cours de sa carrière. Ses contacts avec ses
collaborateurs se font principalement par l’intermédiaire de ces rapports écrits et la
réputation d’un technicien dépend dans une large mesure de son habileté à
s’exprimer par écrit de façon claire et précise.

Tout au long de la rédaction d’un rapport, il convient de penser aux lecteurs à

qui ce rapport est destiné. Le destinataire est généralement un supérieur.

Mais le rapport sera également transmis à d’autres personnes qui en

étudieront l’ensemble ou certaines parties en détail et souhaiteront y trouver tous les
renseignements relatifs au problème traité. Un bon rapport doit donc comporter
plusieurs parties nettement distinctes.

Une bonne structuration du rapport, une nette séparation des parties des
paragraphes et une présentation impeccable sont des qualités primordiales.

N.B. Le rapport du stage ouvrier ne doit pas

dépasser 20 pages.

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♣ Dans un rapport, les titres des tableaux sont placés en
haut et ceux des figures en bas.

REDACTION :
Taille 12,
Caractère : Times New Roman,
Interligne : 1,5

1- Couverture du rapport

La présentation de cette page couverture doit être strictement conforme au

modèle qu’on vous a remis. La couleur des couvertures est :

- Blanche pour la mention Génie Biologique (GBio),

- Bleue pour la mention Génie Industriel et Maintenance (GIM),
- Jaune pour la mention Génie Informatique (GIN)

Tout manquement à ce respect entraînera le rejet du rapport.

Exemple de présentation d’une couverture :

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 UNIVERSITE DE NGAOUNDERE
UNIVERSITY OF NGAOUNDERE

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE

NGAOUNDERE
BP: 455 NGAOUNDERE
Division des stages, de la Formation Permanente et des Relations avec les
milieux Professionnels
TEL TEL: 677 51 21 08 / 6 77 11 22 17 / 674 91 60 57
E- mail : Dstages2015@Gmail.com

RAPPORT DU STAGE OUVRIER

MENTION : Génie Biologique

Effectué du 03 Août au 31 Août 2020

A
Nom de l’entreprise

Par

Noms et prénoms de l’étudiant

Encadreur industriel

Noms et Prenoms

fonctions

Année académique 2019/ 2020

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2 – Page de garde couverture
Cette page est exactement la reprise de la couverture en feuille blanche non
cartonnée. C’est la feuille qui suit la couverture. Elle ne doit pas être paginée, de
même que les autres pages intercalaires

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 3 - DEDICACES

Je dédie ce modeste travail à :

Les dédicaces se passent sans commentaires.

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 4 - REMERCIEMENTS

Au terme de ce travail, nous tenons à exprimer notre profonde gratitude à tous ceux
qui ont contribué à sa réalisation.
Nos remerciement vont particulièrement à :

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3 - LES PARTIES DU RAPPORT :

1 - PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Dans cette partie, vous devez :

- Situer géographiquement l’entreprise,
- Schéma clair ou plan d’accès
- Donner l’adresse complète (BP, Tél, E-mail)
- Faire un peu d’historique de l’entreprise
- Indiquer le secteur d’activité
- Nombre du personnel
- Organigramme hiérarchique

2 – Travail effectué au cours du stage

Dans cette partie, vous devez donner :

- L’organigramme des postes de travail occupé dans l’ordre

- Le calendrier daté du séjour par poste dans l’entreprise
- La description datée des taches effectuées par poste
- Les difficultés rencontrées dans chaque poste

3 – Relations humaines dans l’entreprise

Ici vous devez faire ressortir :

- La structure et le respect hiérarchiques dans l’entreprise
- L’organisation des tâches dans l’entreprise
- Les structures de la vie associative et leur description
- L’organisation et le fonctionnement de la vie associative

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 4 – Conclusion
Ici vous devez faire ressortir vos propres impressions par rapport à ce stage,
ce que vous avez gagné et vos propres remarques

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 - Sommaire ou table des matières

Cette page doit présenter les titres des différentes parties comme indiquées
ci-dessus.
Tout sommaire doit indiquer les paginations exactes du contenu du rapport. Les
pages de gardes qui séparent les parties ne doivent pas être paginées. Voici un
exemple inachevé
Exemple

SOMMAIRE

DEDICACES i
REMERCIEMENTS ii
INTRODUCTION 1
Première partie : PRESENTAION DE L’ENTREPRISE
I-Situation Géographique de l’entreprise 2
II- Adresse de l’entreprise 3
III- Historique de l’entreprise 6

(Garder l’interligne 1,5)

13
Cette page comme les autres pages de garde ne
doit pas être paginée.

INTRODUCTION

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L’introduction doit faire ressortir essentiellement :
- L’intérêt et la finalité du stage ouvrier
- Le contexte du stage ouvrier

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PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

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1 - Situation géographique l’entreprise

2 – Schéma ou plan d’accès

3 - Adresse complète
(BP, Tél, E-mail)

4- Historique de l’entreprise

5 - Secteur d’activité

6 - Nombre du personnel

7 - Organigramme hiérarchique

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DEUXIEME PARTIE :

TRAVAIL EFFECTUE

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 On peut commencer cette partie en présentant un schéma synoptique
qui résume le cheminement ou les postes dans l’ordre du travail effectué. En
observant ce schéma, on peut aisément comprendre ce que l’étudiant a
effectué comme étude

1 - Organigramme des postes de travail occupé dans l’ordre

2 - Calendrier daté du séjour par poste dans l’entreprise

3 - Description datée des tâches effectuées par poste

4 - Difficultés rencontrées dans chaque poste

Rapport synthèse du stage

A l'aide de vos rapports journaliers, que vous avez remplis tout au long de votre
stage et de vos appréciations, que vous avez faites à la fin de votre stage, votre
tâche consiste à remettre au propre un rapport synthèse du stage comprenant les
différents thèmes qui sont énumérés plus bas.
1. Les tâches effectuées: (environ 10)

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 2. Respect des règles de santé-sécurité, Hygiène au travail
 Avez-vous reçu une formation ou de l'information sur les mesures de
sécurité au début et tout au long de votre stage ?
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...............................................................................................

3. Les équipements utilisés pour la sécurité et leur rôle:

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4. Comment se pratique l’Hygiène dans cette entreprise ?

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5. Comment gère-t-on lrs déchets dans cette entreprise ?

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6. La nature de votre participation:(genre de travail, observer,

participer, etc)

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 7. Vos forces et vos faiblesses que vous avez observées durant votre

stage

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8. Quels sont les nouveaux acquis attribuables à votre stage ?

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9. Quels sont les liens, que vous pouvez faire, entre la formation reçue

à l'école des métiers et les tâches effectuées en milieu de travail:

.................................................................................................................................

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 TROISIEME PARTIE :

RELATIONS HUMAINES DANS

L’ENTREPRISE

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1- Structure et respect hiérarchiques dans l’entreprise

2 - Organisation des tâches dans l’entreprise

3 - Les structures de la vie associative et leur description

4- L’organisation et le fonctionnement de la vie associative

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 QUATRIEME PARTIE :

CONCLUSION

Remarque : conclusion ne prend pas « s »

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Ici vous devez faire ressortir vos propres impressions par rapport à ce stage,
ce que vous avez gagné et vos propres remarques

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