QUESTIONS D’ENTRETIEN POUR LES CANDIDATS AU D’ENQUETEUR BIRAO

 Poste : ENQUETEUR
 Nom de/ de la candidat(e) :
 Entretien fait par :

 Date de l’entretien :

Questions Commentaire Proposition

I. Généralités

1. Présentation du candidat : parlez-nous de

 Résumé du curriculum vitae
vous
II. Connaissances technique et compétence professionnelles Quelques Propositions de Réponses

1. Quelle expérience avez-vous dans

l’enquête ?

2 C’est une opération de collecte de

2. Pouvez-vous nous dire ce que c’est données ou information sur un
qu’une enquête sujet/phénomène auprès d’une
population donnée.

3. Qu’entendez-vous par collecte de 3. C’est un processus de prise des

données ? informations sur les caractéristiques
de la population de l’enquête

4. Qu’est ce qu’un ménage 4. C’est un individu ou groupe


5. Que pensez-vous rencontrer comme
grandes contraintes sur le terrain lors
d’une opération de l’enquête ?
6. Selon vous, c’est quoi un Focus Groupe?
7. A quelle moment selon, doit-on quitter
une question d’un Focus Groupe
8. Quelles sont les qualités d’un bon agent
enquêteur ?
III. Circonstances
Disponibilité
Questions éventuelles candidats
Résumé de l’interview et évaluation du candidat
d’individu vivant sous un même
toit ayant lien de sang ou pas et
reconnaissant l’autorité d’une
seule personne appelée chef de
ménage.
5. Contrainte logistique
Indisponibilité des ménages
Refus de répondre aux questions
Défis sécuritaire
6. C’est un groupe de discussion
regroupant entre 8 à 12
personnes autour d’un sujet.
7. Lorsque les participants se
répètent dans leur réponse.
8. Disposé, - attentif, - Attitude
positif