CRÉDITS

UNIVERS & CONCEPTS ORIGINAUX

DIRECTION CRÉATIVE
Julien Blondel

DIRECTION ÉDITORIALE
& ARTISTIQUE
Vincent Lelavechef

COORDINATION ÉDITORIALE
Yegor « Silenus » Kozlov & Frédéric Meurin

TEXTES & DÉVELOPPEMENT

Julien Blondel, Fabien « Amatsu » Gest,
Étienne Goos, Yegor « Silenus » Kozlov,
Gautier Lion, Frédéric Meurin & Jérôme Vivas

DIRECTION ARTISTIQUE ASSOCIÉE

Frédéric Meurin & Fred Pinson

CONCEPTION GRAPHIQUE
Josselin Grange & Simon Vansteenwinckel

ILLUSTRATION DE COUVERTURE
Philippe Jozelon

ILLUSTRATIONS INTÉRIEURES
Michael Cormier, Fabien «  Amatsu  » Gest,
Delphine « GinL », Josselin Grange, Philippe Jozelon,
Vincent Lelavechef, Frédéric Meurin, Jaouen Salaün
& Simon Vansteenwinckel

MISE EN PAGE
Josselin Grange

TESTS & RELECTURES

Justine L. Boudet

Vermine2047

www.vermine2047.com

www.totem-system.com

VERMINE 2047, Un jeu de Julien Blondel

© Studio Agate, 2022
TOTEM System, Julien Blondel
© Studio Agate, 2022
Tous droits réservés

Agate Éditions, 13 Boulevard de la République,

92250 La Garenne-Colombes.
Contact, questions, distribution : team@studio-agate.com.
Dépôt légal : 2022 – ISBN : 978-2-491139-68-1
(Horde) : 978-2-491139-70-4
(PDF) : 978-2-493993-41-0 – Imprimé en Europe.
 LES PHASES
LE GROUPE LE PERSONNAGE COLLECTIVES LA COMMUNAUTÉ

• Concept����������������������� 8 • Étapes de création� 40 • L’Expérience������������ 112 • Création d’une

• Profils��������������������������� 17 • Jouer un Chaman��� 62 • Votes������������������������� 122 communauté������������� 128
• Capacités de Totems25 • Profils������������������������ 75 • Gestion���������������������� 140
• Capacités de Totems 96

ANNEXES
• Matériel de départ���108

• Fiche
de personnage���������� 148
• Fiche de Groupe������ 152
 CE QUE CONTIENT
CE LIVRE…
Vermine 2047 se compose d’un triptyque de base : « L’Univers »,
« Le Groupe » et « Les Règles ».
« L’Univers » ne comporte aucune donnée technique : c’est une
collection de descriptions et de témoignages, officiels ou non,
sur ce qu’est devenue la France en 2047. Vous pouvez tout à
fait le lire comme un ouvrage de fiction indépendant. Joueurs et
joueuses peuvent le parcourir, à moins que vous ne vous serviez
des nombreuses situations décrites pour les faire (re)vivre à
leurs personnages.
« Les Règles », comme son nom l’indique sobrement, comprend
les règles pour mener des parties de Vermine 2047.
Tout ce qui concerne la mise en place du Groupe, la création et
la progression des personnages, comment jouer un Chaman, les
Ce que contient ce livre…
capacités de Totem, est contenu dans le livre « Le Groupe » que
vous lisez en ce moment même.
V Le Groupe va permettre à vos joueurs et joueuses de définir
comment leur Groupe de personnages s’est formé, ce qui le
guide et le caractérise, tant d’un point de vue narratif que
technique. Les Profils de Groupes proposent des « prétirés »
pour Groupe, qui mettront rapidement le pied à l’étrier des
tables les plus pressées pour commencer à jouer – ces profils
pourront également servir d’inspiration quand il s’agira de
créer un Groupe personnalisé. Les Capacités de Totem de
4tifs grâce à la poursuite d’une philosophie commune, que ces
Groupe développent tout ce dont sont capables des collec-
facultés soient le fruit d’une connaissance intime les uns des
autres, ou d’une coordination frôlant le surnaturel…
L e G roupe
V Le personnage s’attèle à guider les joueurs pour écrire
leur personnage, son historique, ses caractéristiques, avec
un focus particulier sur comment jouer un chaman. Là
encore, des Profils de personnages serviront de base ra-
pide ou d’inspiration. De même les Capacités de Totem
de Personnages détailleront ce dont sont capables les in-
dividus suivant les instincts de leurs Totems. Vient enfin le
Matériel, car il ne fait pas bon évoluer dans le monde de
2047 les mains dans les poches… Le présent ouvrage couvre
également l’évolution des personnages avec des règles d’Ex-
périence. Celles-ci permettront, à travers la réalisation des
Objectifs et à chaque fin de scénario, de faire évoluer les
Caractéristiques, les Compétences, la Réputation, les Ca-
pacités de Totem et bien d’autres choses encore pour vos
personnages.
V Les Phases collectives permettent à tous les joueurs de
statuer ensemble sur de multiples points : des votes sur les
Rumeurs à l’attribution ou non de Dés de Groupe à un per-
sonnage en particulier, le collectif primera souvent sur l’in-
dividu. En tout cas, il sera difficile de faire sans ses cama-
rades dans l’univers de Vermine 2047.
V Les Communautés proposent enfin des règles simples pour
gérer l’ensemble d’individus dont le Groupe n’est qu’une
partie. Si vos personnages font partie d’un village ou d’une
base militaire ou de toute autre collectivité qui tente tant
bien que mal de survivre aux affres de 2047 et à sa vermine,
le meneur trouvera ici tout ce qu’il faut pour faire vivre cette
galerie de personnages.
Création
EN QUELQUES MOTS…
Dans Vermine 2047, le Groupe est plus que la somme
des individus qui le composent. Avant de créer
chacun votre propre personnage, vous, les joueurs,
devrez donc définir le Groupe que vous formerez. Rien
ne vous empêche de faire les deux en parallèle, des
idées de personnages vous viendront sans doute
pendant la création du Groupe mais ce dernier est
central et détermine de nombreux aspects techniques
liés aux personnages. Si le plus important est ce qui se
déroulera autour de la table pendant les scénarios, la
création du Groupe permettra aux événements vécus
par les personnages de se baser sur un passé commun
qui servira de socle et apportera de la matière pour
faire vivre l’équipe.
V LE CHOIX DU MODE DE JEU
Taille des créatures, importance des Mutations, niveau
de surnaturel, le Mode de jeu a une influence directe
sur l’univers, l’ambiance et les scénarios. Les Capacités
de certains des personnages – notamment les chamans,
et leurs Rites – ont des effets très différents selon le
Mode de jeu.
Le choix du Mode de jeu devrait intervenir avant même
de créer le Groupe et les personnages. En effet, vous
pourriez orienter vos choix selon ce qui vous attend
dans vos aventures. Le meneur peut très bien proposer
le Mode qui correspond au style de scénarios et de
situations qu’il a envie de décrire, mais l’idéal reste que
l’ensemble des participants – joueurs et meneur inclus
– parviennent à se mettre d’accord sur leur ambiance
de jeu. En cas d’hésitation, un vote à main levée peut
permettre de trancher – voir « Votes », page 122.
· Pour une première partie, il est recommandé de
commencer à jouer en Mode Survie avant d’évoluer
vers les Modes plus fantastiques. Les Modes Cauchemar
et Apocalypse font en effet appel à des règles avancées
pour gérer le gigantisme, le « surnaturel » et les capacités
spéciales des créatures.
Les Modes sont décrits dans Les Règles, « Modes de
jeu », page 8.
V EN TERMES DE JEU
En plus de renseigner le meneur sur le type d’univers,
de rencontres et d’aventures dont les joueurs ont envie,
le choix d’un Mode de jeu a deux effets techniques qui
influent directement sur le déroulement des parties :
f D’une part, chaque Mode détermine le Niveau
maximum des éléments surnaturels de l’univers,
dont les effets des Capacités – qu’il s’agisse de
mutations, de « dons » ou de pouvoirs liés au
chamanisme – et la Taille maximum des créatures.

· En Mode Cauchemar, les Capacités sont limitées au
Niveau 2, et les créatures à la Taille 2. Les personnages
ne risquent donc pas de rencontrer des créatures
de Taille 3.
f D’autre part, il permet ou interdit au meneur
de mettre en scène les éléments de l’univers,
personnages, sites, communautés, créatures ou
événements qui requièrent un Mode de jeu précis.
· Quelle que soit sa Taille, une créature de type
« Cauchemar » ne pourra apparaître qu’en Mode
Cauchemar ou Apocalypse. À l’inverse, des ruines ou
des communautés de type « Survie » pourront être mises
en scène dans tous les Modes de jeu.
· Trois amis, Chaïkou, Laurent et Séverine, se réunissent
pour se lancer dans leur première partie de Vermine
2047 et vont créer d’abord leur Groupe, puis leurs
personnages, tandis que Leïla assumera le rôle de
meneuse et les guidera dans leurs choix. Pour commencer
leur partie ils optent pour le Mode de jeu Survie.
V NIVEAU DU GROUPE
Le Niveau du Groupe vous permet de développer des
Capacités de Groupe de plus en plus puissantes, mais
il fixe également le Niveau de mise en scène maximum
des créatures, PNJ, endroits particuliers et événements
auxquels vous pourrez être confrontés lors des scénarios.
Si votre Groupe ne possède pas le Niveau suffisant,
vos personnages ne pourront pas rencontrer, affronter
ou interagir directement avec l’élément en question,
mais seulement l’apercevoir, trouver des traces ou en
entendre parler.
· Si un scénario contient un PNJ de Niveau 3 et que
votre Groupe est seulement Niveau 1 ou 2, ce personnage
– trop dangereux pour vous – n’interviendra jamais
directement auprès du Groupe et se contentera d’agir
dans l’ombre ou d’envoyer ses lieutenants.
Le Niveau de mise en scène s’ajoute au Mode de jeu
requis. Un PNJ de Niveau 2 « Cauchemar » ne pourra être
mis en scène que si le Groupe est au moins Niveau 2
ET que les personnages évoluent en Mode Cauchemar.
COMMENT SE METTRE D’ACCORD ?
La création du Groupe est un processus collectif
dans lequel vous êtes tous et toutes impliqués. Tous
les choix liés au Groupe gagnent à remporter votre
adhésion unanime. En cas de désaccord, un vote
à main levée peut permettre de trancher. S’il y
a égalité entre les différents partis, vous pouvez
demander au meneur de décider, ou lancer un dé
par proposition, le plus élevé l’emporte.
Vous pouvez aussi choisir de répondre chacun à une
question, à tour de rôle. Cette méthode du « cadavre
exquis » peut apporter des surprises intéressantes,
mais assurez-vous que tout le monde adhère à cette
méthode car chacun devra jouer avec des réponses
qui ne lui correspondent peut-être pas.
ÉTAPES DE CRÉATION
D’UN GROUPE
Une fois le Mode de jeu choisi, vous déterminerez le
concept du Groupe que formeront vos personnages
– voir page 8. Comment se sont-ils rencontrés,
pourquoi ont-ils choisi de voyager ensemble, comment
s’organisent-ils, quelles sont les règles de vie en
communauté qu’ils s’imposent ?
Le Groupe est guidé par un Totem. Véritable phi-
losophie de vie, le Totem dicte ses Interdits et ses
Instincts, et son choix aura un impact sur la Réserve
et le Moral du Groupe au cours du jeu. Pour plus de
détails, voir page 11.
Il vous faudra déterminer un Objectif majeur, un
accomplissement que veut atteindre le Groupe. Vous
LES ÉTAPES DE CRÉATION
déciderez également de deux Objectifs mineurs,
qui peuvent être plus ponctuels ou plus urgents. Ces
derniers sont décrits page 14.
Votre Groupe commencera sa première partie avec
deux Capacités de Totem de Groupe, comme décrit
page 14. Le Niveau du Groupe détermine le Niveau
maximum de ses Capacités, ainsi que la difficulté des
éléments que le meneur peut mettre en scène.
5
Le Groupe débute au Niveau 1, mais il pourra augmenter
son Niveau plus tard pour accéder à des Capacités
plus rares et plus puissantes. Cette augmentation du
L e G roupe
Niveau de Groupe permettra également au meneur
de mettre en scène des événements, des lieux et des
créatures de Niveau équivalent.
À l’instar des personnages, le Groupe possède une
Réserve de dés dans laquelle ces derniers peuvent
puiser. Cette Réserve varie avec les événements qui
affectent le Groupe et déterminent son Moral. Vous
trouverez les règles à ce sujet page 15.
Enfin, le Groupe jouit d’une Réputation, qui indique
à quel point les personnages sont susceptibles d’être
connus des autres survivants qu’ils rencontrent ou qui
entendent parler d’eux – voir page 16.
Tous les choix que vous effectuerez pendant l’étape
de création se retrouvent sur la fiche de Groupe qui
sera à la disposition de chacun pendant la partie. Vous
pouvez photocopier la fiche à la fin du livre ou la
télécharger sur notre site : www.studio-agate.com.
Vous n’avez pas à tout inventer. De nombreux profils
de Groupe sont présentés en page 17. Ils couvrent
une large étendue de possibilités qui pourront vous
inspirer pour la création de votre Groupe.
 LE GROUPE

• Concept����������������������� 8
• Profils��������������������������� 17
• Capacités de Totems25
 CONCEPT
La première étape de la création est de déterminer un
concept, de choisir la nature du Groupe que formeront
les personnages. Que vous décidiez de créer votre
Groupe à partir d’une page blanche ou de vous inspirer
des différents profils proposés, il vous faudra répondre
aux questions ci-dessous pour affiner votre idée.
Si vous souhaitez accélérer le processus, vous pouvez
puiser, ou tirer au sort, dans les listes d’exemples
proposées et enrichir votre réponse à partir de là. Ces
listes ne sont en rien exhaustives, vous pouvez tout
f Où vivons-nous ? C’est d’abord le choix d’une
zone géographique, mais c’est aussi le choix d’un
type d’habitat.
Les Groupes sont amenés à se déplacer, certains sont
nomades par essence, mais beaucoup ont aussi une base
arrière, un quartier général ou un repaire. En cas de
Groupe nomade, la réponse à cette question détermine
la zone où les personnages se trouvent au début du
premier scénario.
· Laurent suggère que leur Groupe ait investi un immeuble
abandonné en périphérie d’une grande ville. Cela fera
une base sûre, ils l’espèrent, pour explorer les environs.

V OÙ VIVONS-NOUS ?
à fait produire vos propres réponses originales aux
questions. Le meneur, quant à lui, veillera à faire
respecter l’esprit du jeu et aura son dernier mot quant
aux possibilités offertes au Groupe.

· Si Leïla refusera probablement d’accorder à ses joueurs TYPE

1D10 1D10 QUALIFICATIF
un immeuble moderne, intact, avec une source d’énergie D’HABITAT
propre et un système de filtration des eaux, un autre Le hangar
immeuble d’appartements, abandonné avant finition, Barricadé,
1 d’un 1
dans un lotissement en cours d’urbanisation pourrait imprenable
aérodrome
convenir si les trois amis souhaitent un habitat solide Un réseau de Aux trois quarts
CONCEPT

pour leurs personnages. 2 2

grottes effondré
Vous trouverez les divers profils de Groupes La tour de
refroidisse- Envahi de
8
en page 17. 3 3
ment d’une végétation
Les réponses apportées aux questions ci-après ont centrale
un impact sur les étapes suivantes. Prenez bien note 4 Sans aucune
Un hameau 4
L e G roupe

des choix effectués ici afin que les choix successifs trace de vermine
restent cohérents. Un cam-
5 Rongé par
pement de 5
· Chaïkou a déjà en tête d’incarner une cheffe charis- l’humidité
caravanes
matique qui impose ses décisions quand elle l’estime Un immeuble
nécessaire, ce qui convient tout à fait à ses camarades. Ils 6 inachevé à 6 Très isolé
pourraient donc difficilement choisir le Charognard l’abandon
ou le Solitaire lors de la sélection du Totem.
7 Des cabanes Complètement
7
dans les arbres invisible
f Combien sommes-nous ? Vous n’incarnerez La carcasse
8 Où nous devons
évidemment qu’un seul personnage chacun. d’un 8 cohabiter avec…
avion-cargo
Mais ceux-ci peuvent faire partie d’une communauté À proximité
9 Un bateau ou
plus vaste, qu’il s’agisse d’une famille, d’un clan, d’une 9 d’une grande
une péniche
tribu ou d’un autre type d’organisation. Quoiqu’il en communauté
soit, vos personnages seront des éléments centraux de Un château Proche d’une
la communauté, qu’ils en soient les dirigeants ou ceux 10 10
d’eau route fréquentée
qu’on envoie au charbon quand les choses tournent
au vinaigre.

· Nos trois amis décident de faire partie d’une petite

troupe de survivants qui cherche à s’installer. Cela
donnera une mesure de soutien à leurs personnages, tout
en leur laissant beaucoup de libertés pour explorer la
région par eux-mêmes et prendre leurs propres décisions.
f Depuis quand formons-nous un Groupe ?
Êtes-vous quelques individus qui se sont rassemblés
récemment presque par hasard, ou des gens soudés,
amis de longue date qui se font confiance ?

· Les trois amis ont prévu d’explorer des personnages

très différents, et décident donc qu’ils ne se sont
rencontrés que récemment. Sentant un début de confiance
s’installer, ils ont décidé de se rapprocher, tout en
restant chacun sur ses gardes.
V RENCONTRE
1D10
Un entremetteur a jugé que nous
formerions une bonne équipe. Après
1 la mission, nous avons continué à
bosser ensemble.
2 La moitié d’entre nous a sauvé la
peau des autres.
Nous sommes les derniers survi-
3 la chamane puisse la soigner. C’est cet acte de bonté
vants d’un groupe plus important.
Nous cherchions tous des ressources
4 certainement pas.
au même endroit, au même moment.
Nous avons fait face à une menace
5 commune et avons associé nos
forces pour nous en sortir.
6 Nous étions prisonniers d’une horde,
nous seuls avons pu nous échapper.
Nous sommes rassemblés autour du
7 plus ancien, il était déjà là avant
l’effondrement.
Le Groupe s’est formé au fil des
8 rencontres. D’abord deux, puis
trois…
Dans une « auberge ». Nous cher-
9 chions tous refuge dans la même
communauté, nous sommes repartis
ensemble.
10 Une force « mystique » nous unit et
nous pousse à rester ensemble.
f Comment nous sommes-nous rencontrés ?
Quels sont les événements qui vous ont conduits à
continuer de vivre et voyager ensemble ? Ceux-ci sont
le fondement de votre relation et auront probablement
une influence tout au long de la vie de votre Groupe.
· Après concertation et quelques propositions, un début
d’historique commun émerge. La chamane de Chaïkou
dirige la petite troupe dont le personnage de Laurent
fait partie. Ce dernier a retrouvé l’orpheline de Séverine
blessée au milieu de la forêt, et l’a ramenée pour que
qui a lié les trois personnages, et Séverine ne l’oubliera
f Quels liens nous unissent ?
Vos personnages sont-ils amis, forment-ils une famille,
ne sont-ils qu’une bande d’opportunistes ? Les profils
proposés vous offrent tout un panel de possibilités. Lors
de la création de votre personnage, vous devrez répondre
à plusieurs questions concernant ses compagnons afin
de tisser les liens entre les membres du Groupe et
en faire autre chose qu’une somme d’individus sans
CONCEPT
relations entre eux.
· Le personnage de Laurent prit ainsi celui de Séverine
9
sous son aile. Chaïkou imagine que même si sa chamane
a soigné la petite dans le besoin, elle s’en méfie et préfère
la garder proche d’elle pour la surveiller.
Vous trouverez les règles de création des person-
nages en page 40.
 1D10 ENNEMIS
1 Les Rongeurs, un groupe de charognards dont nous avons tué plusieurs membres.
2 Elle se fait appeler « C ». Elle et sa ruche nous ont chassés de leur « colonie »… après
nous avoir délestés de notre matériel.
3 Élie, qui semble revenir nous chasser à chaque nouvelle lune.
4 Marius, ce « docteur » toujours à la recherche de cobayes pour ses expériences.
5 La section 4, un groupe paramilitaire. Nous les avons coiffés au poteau pour vider un
stock de médicaments.
Ils n’ont pas de nom. Ils ont voulu qu’on mange l’un d’entre eux pour pouvoir nous
6 sacrifier ensuite. Leur « déesse » se cachait dans une grange, elle avait l’air énorme.
Affamée…
7 La Meute. Ils ont dressé des chiens. On voulait juste traverser cette zone industrielle…
8 Parfois on craque pour la personne qu’il ne faut pas. C’est arrivé à l’un d’entre nous. Le
légitime n’a pas apprécié.
9 Quand on a cramé cette termitière, comment aurions-nous pu deviner que des Adaptés
s’en nourrissaient ?
10 Don et ses gars semblent vraiment vouloir faire main basse sur cette pièce d’équipe-
ment rare que nous possédons.

1D10 ALLIÉS
1 Dans la ferme d’Hélène, on peut toujours troquer un peu d’huile de coude contre de la
CONCEPT

nourriture.
2 Les enfants de la forêt nous servent de guides chaque fois qu’on passe sur leur territoire.
3 Nous ne savons pas où Serge trouve ses munitions, mais il en a toujours en stock.
10 4 Le bac des « fleuviers » nous permet de traverser et nous évite un long détour. Ils aiment la
viande que nous leur apportons.
5 Le rebouteux de la clairière a toujours un onguent ou une huile pour soigner nos blessures.
L e G roupe

6 Si on avait un jour besoin de force de frappe, Olivia et ses hommes se battraient pour nous,
comme nous nous sommes un jour battus pour eux.
7 Pour réparer ou améliorer un véhicule, ou simplement faire le plein, chez Tex, tout le monde
est le bienvenu. En plus il y a toujours du monde avec qui échanger.
8 Maya sait nous écouter. Elle nous regonfle à bloc et redonne un sens à nos actions. Ça vaut
bien les petits services qu’elle demande quand on passe dans le coin.
9 Contre une partie de nos prises, l’équarrisseur propose de nous conditionner de la viande qui
se conservera longtemps.
10 Dans le bunker des gars de la trentième, on peut s’abriter d’une menace : tempête, horde,
vermine…

f Qui détient l’autorité ? f Avons-nous des liens avec d’autres

Le Groupe est-il une démocratie où tout se joue au
vote ? Y a-t-il un chef tyrannique ou charismatique qui
prend la majorité des décisions ? Un ancien dicte-t-il
la route à suivre ? Obéissons-nous aveuglément à un
chaman aux visions mystiques ?
· Chaïkou et Laurent choisissent tous deux de créer
des leaders, bien que très différents. Le personnage
de Laurent accepte l’autorité de la chamane pour
le moment, mais des tensions pourraient survenir si
leurs avis divergeaient trop, notamment concernant
l’orpheline de Séverine.
communautés ?
Le Groupe possède-t-il des alliés ? S’est-il fait des
ennemis ? Existe-t-il une relation « commerciale » avec
d’autres Groupes ?
· La petite troupe dont le Groupe fait partie représente
les restes d’une communauté plus importante décimée
par un gang. Ils ne savent pas si d’autres ont réussi à
fuir et comptent tout faire pour le découvrir, tout en
évitant le gang en question comme la peste.
L E TOT E M
Vous devez maintenant opter pour le Totem qui
correspond à la philosophie de votre communauté. Vous
définissez ensuite au moins un Instinct et un à trois
Interdits spécifiques à votre Totem de Groupe, qui
pourront faire office de règles pour la communauté
– qu’elles soient déclarées ou tacites. Ces choix
sont importants, car ils influenceront le jeu et vous
permettront de regagner ou de perdre des Dés de
Réserve de Groupe, dont l’utilisation est décrite
plus loin page 15.
· Notre Groupe ayant un chef clair et s’étant formé
autour de la protection de l’un des personnages, les
joueurs décident d’opter pour le Totem de la Ruche. Ils
choisissent comme Instinct « je protège les miens coûte
que coûte » et comme Interdits « agir contre les intérêts
du Groupe » et « désobéir aux ordres ». Cela risque de
s’avérer difficile pour la petite orpheline de Séverine
habituée à la solitude…
Tout comme pour les personnages qui le composent,
un Groupe est rarement conscient de l’influence de
son Totem tutélaire. La plupart des survivants dans
le monde de Vermine 2047 n’utiliseront jamais de
termes mystiques pour qualifier leurs motivations et
caractère. Seuls des êtres initiés ou particulièrement
sensibles pourront ressentir cette influence, ou la déduire
à partir d’une manière d’agir observée. Il n’empêche
que toute personne et tout Groupe aura des Instincts
et des Interdits qui le rapprocheront d’un Totem,
même à son insu.
f Lorsqu’un Interdit du Totem de Groupe est
brisé, le Groupe perd immédiatement 3D de
sa Réserve. Si plus de la moitié du Groupe
est impliquée dans cette Action, la perte est
alors de 5D.
f Lorsqu’un Instinct du Totem de Groupe est as-
souvi, le Groupe gagne 3D dans sa Réserve. Si plus
de la moitié du Groupe est impliquée, le gain
est de 5D.
Notez le Totem du Groupe ainsi que les Instincts
CONCEPT
et les Interdits qui lui correspondent sur votre fiche
de Groupe.
11
L e G roupe
 PRÉSENTATION
Les présentations des Totems sont ici reproduites
depuis le livre « Les Règles » pour que les joueurs
puissent choisir leur Totem en toute indépendance sans
consulter les mécaniques de jeu réservées au meneur.
Le Totem du Groupe n’a pas d’influence majeure sur le
Totem individuel de chaque personnage. Vous pourrez
choisir librement le Totem du vôtre, tout en sachant
qu’un Totem individuel clairement opposé à celui du
Groupe risque de créer des tensions, et donc de faire
baisser la Réserve de Groupe plus rapidement.

V L E P R É D AT E U R
Totem emblématique, le Prédateur
a toujours été l’un des plus répan-
dus dans le règne animal, et il
reste de loin celui qui influence
le plus grand nombre d’espèces
aujourd’hui. On l’observe aussi
bien chez les mammifères que chez
de minuscules insectes, en meute
comme en solitaire. Il inspire les
comportements de traque, de chasse
et d’affrontement essentiels à l’alimentation,
mais il ne prône qu’une violence justifiée, nécessaire et
vitale. Selon les peuples et les cultures, il a longtemps
été symbolisé par le lion, l’aigle ou le chasseur, et
ses valeurs guerrières ont toujours revêtu une cer-
taine forme de noblesse. Un prédateur ne tue pas : il
triomphe. Un prédateur ne fuit pas : il perd, ou il meurt.
V L E S Y M B I OT E
Symbole d’entraide, d’équilibre et d’harmonie, le
Symbiote se définit par la relation d’échange et de réci-
procité où chaque partie profite de ce que l’autre apporte,
quels que soient ses besoins ou ses motivations. Très
courante dans le règne végétal, où de nombreuses
fleurs et plantes l’ont instaurée avec les pollinisateurs,
cette relation de symbiose s’observe également chez
les insectes, les mammifères et les êtres humains. Elle
peut être ponctuelle,
issue des liens du sang, liée à
un territoire ou un projet
commun, et rien ne l’em-
pêche d’être motivée par
le profit ou l’intérêt, tant
qu’elle est réciproque
– ce qui distingue le
Symbiote du  Parasite.

• Instincts : Triompher, relever un défi, prendre • Instincts : Partager,

CONCEPT

l’initiative, atteindre un objectif. transmettre, équilibrer,

• Interdits : Fuir, abandonner, renoncer, faire trouver un compromis.
preuve de lâcheté. • Interdits : Exploiter, abuser,
12
• Caractère : Déterminé, implacable, coura- profiter de la faiblesse, mettre en danger.
geux, dominant. • Caractère : Bienveillant, responsable, diplo-
• Totem opposé : Le Charognard. mate, modéré.

V LE CHAROGNARD
• Totem opposé : Le Parasite.
L e G roupe

Dans un écosystème dominé par la
loi du plus fort, certains ont pris
le parti d’attendre que la mort
fasse son œuvre, quitte à se
contenter des restes. Poissons
de fond, plantes carnivores,
pillards, insectes nécro-
phages, vautours ou meutes
de loups trop faibles pour
s’attaquer seuls aux proies de
grande taille : le Charognard
inspire toutes les espèces qui ont
fait de la patience une de leurs rares
vertus, et misent sur la faiblesse, la blessure, la fatigue
ou l’opportunité pour se nourrir. Il règne sur les régions
hostiles où le soleil, la chaleur ou le froid font son jeu,
et se développe souvent dans l’ombre du Prédateur,
avec qui il entretient une relation quasi symbiotique.
• Instincts : Achever, saboter, affaiblir, s’en
prendre au plus faible.
• Interdits : Affronter, s’exposer, agir de façon
compulsive, s’apitoyer.
• Caractère : Sournois, calculateur, impitoyable.
• Totem opposé : Le Prédateur.
V L E PA R A S I T E
Totem des infections, des basses œuvres et des épidémies,
le Parasite a toujours joué un rôle funeste dans le destin
de l’humanité, jusqu’à en devenir le fléau. Symbolisé par
les moustiques, il s’observe également chez de nombreux
champignons, végétaux et insectes incapables de
survivre, de se nourrir ou de se reproduire sans un hôte,
et toujours à ses dépens. Le Parasite exploite, profite,
abuse sans états d’âme, mu par la seule démarche de
prendre ce qu’un autre possède et dont il a besoin. Avec
le Prédateur, c’est l’un des Totems
les plus présents et les plus
redoutés, tant les comporte-
ments qu’il inspire peuvent
ruiner tout espoir de survie.
• Instincts : Profiter,
manipuler, voler,
exploiter.
• Interdits : Partager,
contribuer, tenir une
promesse, prendre
par la force.
• Caractère : Manipulateur,
menteur, égoïste, profiteur.
• Totem opposé : Le Symbiote.
V L E B ÂT I S S E U R
Souvent confondu avec la
Ruche en raison des construc-
tions géantes typiques de
certaines espèces sociales, le
Bâtisseur n’est pas le Totem de
la communauté, mais celui de la
fondation. À l’image des termites,
des castors, de la plupart
des oiseaux ou de certaines espèces  d’araignées,
il se caractérise par l’acte de construction, de création
ou de modification, et s’observe aussi bien chez des
groupes que chez des individus. Avec la Ruche, le
Symbiote et la Horde, c’est l’un des Totems les plus
courants chez les communautés humaines, dont il
inspire les édifices, les inventions et les réparations.
• Instincts : Fonder, créer, s’installer durablement,
nouer des liens.
• Interdits : Détruire, saboter, quitter une commu-
nauté, provoquer le chaos.
• Caractère : Réfléchi, organisé, pragmatique,
constant.
• Totem opposé : La Horde.
V LA HORDE
Fléau des cultures depuis
la nuit des temps, la
Horde est à l’image des
nuées de criquets, des
meutes de carnivores ou
des tribus de nomades qui
la représentent :  imprévisible,
impitoyable et sans visage.
Au-delà de ses aspects collectifs,
ce Totem redoutable se caractérise surtout par sa
violence et sa méthode d’action. Là où le Prédateur
tue, la Horde brûle, pille, dévaste pour parvenir
à ses fins sans le moindre état d’âme. Elle inspire
ceux qui prennent par la force, qui détruisent, qui
ravagent et qui refusent toute forme de compromis,
quelles que soient leur démarche ou leurs motivations.
• Instincts : Piller, détruire, prendre par la force,
miser sur le nombre.
• Interdits : Négocier, épargner, faire des réserves,
planifier à long terme.
• Caractère : Violent, imprévisible, destruc-
teur, radical.
• Totem opposé : Le Bâtisseur.
INSTINCTS ET INTERDITS
Les exemples d’Interdits et d’Instincts fournis
dans ces pages n’ont rien de limitatif. L’in-
fluence des Totems peut s’exercer de façon
très différente, et de nombreuses actions,
paroles ou même pensées peuvent s’inscrire
dans la philosophie d’un Totem ou s’oppo-
ser à l’une des valeurs qu’il incarne. Une
V L A R U C H E
Fourmis, abeilles, termites, factions aux règles strictes :
la Ruche est le Totem des créatures sociales et des
communautés humaines par excellence. Des cellules
familiales aux multinationales, des meutes organisées
aux super-colonies de plusieurs milliards d’individus, la
Ruche est caractérisée par l’organisation, la hiérarchie,
le dévouement et la conscience aigüe du rôle que chacun
doit jouer dans l’intérêt commun, plus que par la notion
de communauté elle-même. Elle s’appuie bien souvent
sur un ensemble de règles, des tâches attribuées, des
rôles identifiés – une philosophie qui proscrit tout
individualisme et condamne toute  désobéissance.
• Instincts : Organiser, œuvrer
pour la communauté,
respecter la hiérarchie,
privilégier l’intérêt collectif.
• Interdits : Trahir, désobéir,
mettre sa communauté
en danger, faire preuve
d’individualisme.
• Caractère : Méthodique,
autoritaire, conscien-
cieux, rigide.
• Totem opposé : Le Solitaire.
V L E S O L I TA I R E
CONCEPT
Survivre, quoi qu’il en coûte. Sans cruauté, sans états
13
d’âme, mais à tout prix. À l’inverse de la Ruche qui loue
le sacrifice s’il est accompli dans l’intérêt du groupe,
le Solitaire incarne le plus fondamental des réflexes :
celui de la survie. Ni individualiste, ni franchement
L e G roupe
égoïste, il fait seulement passer ses propres intérêts, ses
urgences et ses nécessités avant tout, quitte à trahir, à
décevoir, à quitter ou à tuer. Rien n’empêche un Solitaire
de trouver une place durable dans un groupe,
d’y jouer un rôle précis ou même de suivre
des règles établies, tant qu’elles ne
heurtent pas ses propres convictions
et qu’elles ne mettent pas en péril
son bien le plus précieux : sa vie.
• Instincts : Survivre,
anticiper, s’adapter, faire
passer sa vie avant tout.
• Interdits : Se sacrifier,
risquer sa vie, dépendre de
quelqu’un, se résigner.
• Caractère : Indépendant, lucide,
autonome, réactif.
• Totem opposé : La Ruche.
simple hésitation, une réaction violente ou
une phrase lourde de sens peut relever de
l’Instinct ou de l’Interdit d’un Totem, du mo-
ment qu’elle traduit un réflexe, une humeur,
un changement d’attitude ou un trait de ca-
ractère.
 L E S C A PA C I T É S LES OBJECTIFS
DE GROUPE

L’étape suivante vise à fixer des objectifs pour votre

À la création, votre Groupe dispose au minimum d’une
Capacité issue de son Totem.
f Si vous avez utilisé un profil de Groupe parmi
ceux présentés page 17, il reçoit également le
Boost et la Capacité unique issue de ce profil.
f Si vous avez en revanche opté pour la création
libre, sans profil, il a droit à une Capacité de
Totem supplémentaire.
Les Capacités issues des profils sont uniques. Elles
sont réservées aux Groupes créés avec ce profil et ne
pourront pas être achetées par la suite. À l’inverse, le
Groupe pourra développer de nouvelles Capacités de
Totem avec l’expérience.
La liste des Capacités de Totem de Groupe se
trouve page 25.
Certaines Capacités ont des effets supplémentaires selon
le Mode de jeu sélectionné par le Groupe. Les Capacités
qui accordent des Bonus s’utilisent ou s’appliquent de
CONCEPT
Groupe. Son Objectif majeur représente son but ou son
aspiration. Un ou deux Objectifs mineurs, plus concrets,
plus ponctuels ou à plus court terme, découlent souvent
des événements récents qui ont affecté le Groupe, que
vous pouvez inventer vous-mêmes. Ces choix sont liés à
l’historique du Groupe et constituent les motivations qui
le poussent à s’investir dans une mission. La réalisation
de ces Objectifs influera sur l’Expérience acquise par le
Groupe ainsi que sur la reconstitution de ses Réserves.
· En développant leur historique, les amis décident que
leur Groupe veut à tout prix se protéger du gang ayant
détruit leur communauté. Ils se fixent l’Objectif majeur
« détruire le gang qui nous a décimés ». Des tâches plus
immédiates constitueront les Objectifs mineurs : « fortifier
notre nouveau repaire » et « retrouver le plus d’éventuels
survivants ».
Ici aussi, vous pouvez puiser, tirer au sort ou vous inspirer
des Objectifs dans les listes proposées et les préciser
ensuite de manière collective. Le meneur n’intervient que
pour valider le degré majeur ou mineur des Objectifs.

façon automatique. Celles qui demandent de dépenser
des Dés de Réserve doivent faire l’objet d’un vote entre
vous – voir « La Réserve » ci-après.
14
· Pour défaire le gang qui a attaqué leur Groupe, les
joueurs choisissent la Capacité « Ennemis jurés ». De plus,
ils prennent « Prévoyance » en deuxième Capacité
L e G roupe
f Lorsque le Groupe atteint un de ses Objectifs, il
récupère 5D de Réserve s’il s’agit d’un Objectif mi-
neur, et l’intégralité s’il s’agit d’un majeur. Il gagne
en outre 3D d’Expérience. Le gain s’élève à 5D
pour un Objectif majeur.
f Lorsqu’un Objectif est rempli, vous devez

pour compenser la fragilité de leur petite communauté en fixer un nouveau lors de la prochaine
pendant qu’elle prend ses marques. phase d’Expérience.

Notez vos deux Capacités de Totem de Groupe, ou
le Boost, la Capacité offerte par le profil de Groupe
sélectionné et votre Capacité de Totem libre sur votre
fiche de Groupe.
Vous retrouverez les règles sur la Réserve de Groupe
page suivante et celles sur l’Expérience page 112.
Reportez les Objectifs définis pour le Groupe sur votre
fiche de Groupe.

1D10 OBJECTIF MAJEUR

1 Nous voulons trouver une communauté qui nous corresponde pour nous installer
durablement.
2 Nous voulons trouver des créatures géantes et apporter au monde la preuve de leur
existence.
3 Nous avons découvert le carnet de notes d’une survivante. Nous voulons retrouver
l’autrice pour comprendre son cheminement mystique.
4 Nous cherchons à découvrir ce qui se passe au-delà de la Manche, de la Méditerranée
ou des Alpes.
5 Nous voulons fonder un hôpital où chacun sera le bienvenu et accueilli sans jugement.
6 Une rumeur parle d’une technologie qui repousse les insectes. Nous voulons la trouver
et la partager avec le plus grand nombre.
7 On nous a parlé d’un luthier dans l’Est qui fabrique des instruments sans pareils.
Ce serait un ajout fantastique pour notre troupe itinérante.
8 Une horde a massacré notre village. On veut les retrouver et les faire payer.
9 Les mammifères de la région sont infectés par une étrange maladie.
Il faut que l’on comprenne ce dont il s’agit et qu’on remédie au problème.
10 Jay et Carla s’aiment, et cette dernière est enceinte. Nous avons quelques mois pour
trouver le bon endroit pour donner naissance à un bébé.
1D10 OBJECTIF MINEUR
1 Nous avons capté un appel à l’aide. Nous voulons trouver sa source et porter secours à cette famille.
2 L’un de nous a ingéré des baies empoisonnées. Il nous faut un antidote rapidement.
3 Une lueur brille chaque nuit en haut de la colline. Nous voulons trouver cette source de lumière et
comprendre de quoi il retourne.
4 Avant de mourir, Alan a souhaité qu’on répande ses cendres en mer. En route !
5 Notre véhicule est en rade. Il nous faut un alternateur de toute urgence.
6 Les fourmis nous rattrapent. Atteindre le fleuve et le traverser est notre seule chance.
7 Nous n’avons plus de munitions. Rien. Que dalle. C’est une question de vie ou de mort.
8 Une jeune femme nous parle en rêve et nous attire dans cette forêt. Il faut que ça cesse, d’une
manière ou d’une autre.
9 On a repoussé les loups la nuit dernière. Il nous faut une meilleure position pour leur faire la peau la
nuit prochaine.
10 On a enfin trouvé un ruisseau, mais son eau est viciée par des cadavres d’animaux dont les plus
petits arrivent jusqu’à nous. Il nous faut remonter à la source.

LA RÉSERVE V L’ ÉVOLUTION DE LA RÉSERVE

La Réserve de Groupe dépend du nombre de person-
nages qui le composent. Elle débute à 3D et gagne 1D par
personnage dans le Groupe, avec un maximum de 10D.
Contrairement aux Réserves individuelles qui repré-
sentent les ressources physiques et psychologiques des
personnages, la Réserve de Groupe traduit l’esprit
d’équipe et sera influencée par les réussites, les échecs
et les tensions au sein de la communauté.

· Comptant trois personnages à sa création, notre Groupe D’une façon générale, des disputes, des désaccords ou
débutera donc avec une Réserve de Groupe de 6D. des conflits ouverts entre les membres du Groupe – ou

La Réserve de Groupe étant partagée, vous devez
obtenir l’accord des autres membres du Groupe
pour pouvoir y puiser.
CONCEPT
des dissensions entre vous autour de la table – feront
baisser sa Réserve, tandis que des exploits, des dé-
couvertes ou des accomplissements collectifs lui feront
15
gagner des dés.

Lorsque vous demandez à utiliser un ou plusieurs Dés La Réserve n’est modifiée que pour des événements
de Groupe, les autres joueurs votent à main levée pour significatifs. Les tâches triviales, répétitives, aux consé-

dire s’ils l’autorisent ou non. Si au moins la moitié
des autres joueurs sont d’accord, les dés peuvent être
utilisés. Sinon, les dés sont refusés.
· Notre petit Groupe est parti à la recherche d’autres
survivants. Laurent, dont le personnage dirige les
efforts, propose d’utiliser des Dés de Groupe pour
améliorer leurs chances de rester discrets. N’étant
que trois, l’accord de l’un de ses deux camarades
suffira. À quatre ou cinq membres, il aurait dû obtenir
L e G roupe
quences mineures, ne feront pas fluctuer la Réserve.
· Chercher de la nourriture à plusieurs, de façon
routinière, reste une tâche sans grand enjeu et plutôt
facile : elle n’affectera pas la Réserve. En revanche,
si, à court d’eau potable dans une zone dangereuse, les
personnages se disputent pour savoir qui va devoir en
trouver, la Réserve pourra baisser. À l’inverse, si dans
la même situation, le Groupe s’entend sur la stratégie
à suivre et s’entraide, la Réserve pourra augmenter.

V LE MORAL
l’accord d’au moins deux des quatre autres joueurs.

Vous pouvez faire appel à la Réserve de Groupe et

voter même si votre personnage est blessé, inconscient,
absent ou éloigné des autres.
Notez la valeur de votre Réserve de Groupe de départ
sur votre fiche de Groupe.
À mesure que cette Réserve se vide, ce n’est pas de
l’épuisement que ressentent les membres du Groupe,
mais de l’énervement, des doutes et des tensions au
sein de la communauté. Cette notion de cohésion et
de confiance est traduite par le Moral, qui varie selon

LES DÉS DU GROUPE

l’état de la Réserve et impacte les Actions collectives
des personnages.

L’utilisation d’un Dé de Réserve peut souvent
être déterminante. Il est donc conseillé d’essayer
de les conserver le plus longtemps possible et de
les réserver à des moments critiques, où la survie
du Groupe ou de l’un de ses membres sera en
jeu. Un joueur demandant des Dés de Réserve de
Groupe dans son seul intérêt risque d’avoir du
mal à les obtenir, là où un personnage se jetant
héroïquement sur l’ennemi ou plongeant pour
sauver un de ses compagnons devrait logiquement
pouvoir en bénéficier.
• Quand leur Moral est Haut, les personnages
reçoivent un Bonus de 1D sur leurs Actions
collectives.
• Quand leur Moral est Normal, aucun
modificateur ne s’applique.
• Quand leur Moral est Bas, ils subissent un
Malus de 1D sur leurs Actions collectives.
• Quand leur Moral est en Crise, outre le
Malus de 1D, ils ne peuvent plus utiliser aucune
de leurs Capacités de Groupe.
 RÉPUTATION NOTORIÉTÉ
RÉSERVE
MORAL EFFETS 10 Proches
DE GROUPE
7D et plus Haut +1D 9 Communauté
3D à 6D Normal Aucun 8 Village
1D à 2D Bas -1D 7 Ville
-1D et Capaci- 6 Grande ville
0D En crise 5 Département
tés interdites
4 Région
3 Pays
Pour être collective, une Action doit impliquer au 2 Continent
moins deux membres du Groupe et se fonder sur 1 Monde entier
l’entraide, le partage, la collaboration ou l’organisation,
sans nécessairement être effectuée dans l’intérêt direct

V LES JETS DE SAVOIR

du Groupe ou de l’un de ses membres.

· Si deux personnages s’entraident pour réparer un

véhicule, chercher de quoi manger, monter une garde
de nuit ou franchir un obstacle, l’Action sera collective
et les effets du Moral s’appliqueront. Si le Moral est
Bas, le climat de tensions compliquera leur travail et
leur imposera un Malus de 1D.
Lorsque vous cherchez à déterminer ce que votre
personnage sait d’un élément de l’univers, vous effectuez
un jet de Savoir contre une Difficulté égale à la
Réputation de cet élément.

· Si ces deux personnages collaborent et parviennent à
dépasser leurs désaccords et à s’entraider, la Réserve
pourra remonter et ainsi ramener le Moral du Groupe
vers un niveau acceptable.
Le Moral de départ de votre Groupe sera ainsi Normal
CONCEPT
Chaque Réussite permet d’obtenir une informa-
tion de la part du meneur, de la plus évidente à la
plus spécifique.
· Notre Groupe est parvenu jusqu’aux décombres de leur
ancien village et y trouve un symbole peint sur un mur

si vous êtes jusque trois joueurs, et Haut si vous êtes à moitié écroulé. Avec une Réussite pour l’identifier, le
plus nombreux. Notez-le sur votre fiche de Groupe. personnage de Chaïkou n’aura vu ce symbole qu’une
seule fois et saura juste qu’il représente le Totem de

L A R É P U TAT I O N
16
la Horde. Avec trois Réussites, il pourra également
reconnaître la marque d’une communauté de nomades
appelée les « Crocs rouges », et savoir qu’ils sont connus
pour être cannibales…
L e G roupe

Si vous souhaitez obtenir une information spécifique,

Du plus petit village à la communauté la plus emblé-
matique, de la personnalité locale au site légendaire,
chaque élément de l’univers possède une valeur de
Réputation, chiffrée de 1 à 10. Cette Réputation peut
être à double tranchant, surtout en ce qui concerne les
personnages, car plus on est connu, plus il est difficile
de passer inaperçu…
En plus de leur profil, de leur âge et de leurs caractéris-
tiques techniques, les personnages possèdent donc eux
aussi une valeur de Réputation. Plus celle-ci sera basse,
plus les personnages seront facilement reconnaissables.
· Célèbres et redoutés sur l’ensemble du continent,
la Horde, les Elfes et les Enfants de Gaïa ont une
Réputation de 2, tandis que celle des personnages sera
généralement comprise entre 7 et 10.
le meneur pourra fixer un Handicap à votre jet de
Savoir pour représenter la rareté de l’information.
· Si la chamane, repérant ce symbole, avait voulu savoir
s’il était lié à une communauté précise et où on pouvait
la trouver, Leïla aurait pu lui fixer un Handicap
(II). En cas de Succès, elle aurait obtenu toutes les
infos sur les « Crocs rouges » et leur localisation (plus
d’informations qu’avec un simple jet sans Handicap)
mais n’aurait rien su en cas d’échec.
Les Compétences et les Spécialités applicables
dépendent à la fois de l’élément en question et de
ce que les personnages cherchent à savoir. Dans la
plupart des cas, Rumeurs, Vestiges et Civilisation
seront les plus utiles.

La Réputation du Groupe commence à 10. Notez-la

sur votre fiche de Groupe.

CRÉER UN GROUPE DE NIVEAU SUPÉRIEUR

Si vous faites partie des vieux roublards de Vermine 2047, vous pourriez vouloir vous lancer directement
dans les aventures à plus grande échelle, épiques, réservées aux Groupes de Niveau 2 ou 3. Cette option est
déconseillée si vous êtes débutants, vous aurez en effet déjà fort à faire pour survivre dans l’univers impitoyable
du jeu. Néanmoins, si vous souhaitez créer un Groupe de Niveau supérieur, octroyez-vous 15D d’Expérience pour
un Groupe de Niveau 2 et 30D d’Expérience pour un Groupe de Niveau 3. Ces Dés d’Expérience ne peuvent
être utilisés que pour augmenter la Réserve du Groupe ou pour obtenir de nouvelles Capacités de Totem. Ils
ne peuvent en aucun cas être transférés aux personnages ou utilisés pour un jet de Matériel. Chacun d’entre
vous reçoit également respectivement 20D et 35D d’Expérience pour améliorer son personnage et obtenir du
matériel supplémentaire.
Profils
PROFILS DE GROUPES
Dans les pages qui suivent vous sont proposés vingt
profils de Groupes représentant les concepts de
Groupes les plus courants dans le monde de Vermine
2047. Vous pouvez en choisir un tel quel pour vous
plonger rapidement dans une partie ou décider de
le personnaliser pour l’adapter à votre concept de
Groupe, avec l’accord du meneur.
Les profils sont rassemblés en cinq catégories selon leur
philosophie et organisation. Chaque catégorie confère
un Boost unique, symbolisant la force première des
profils qui en font partie.
Chaque profil présente un Objectif, des Compétences
et une Capacité de Groupe.
L’Objectif, formulé de façon large, vous donnera des
pistes pour choisir les Objectifs majeurs et mineurs de
votre Groupe. Il pourra également aider le meneur à
déterminer les Objectifs d’un Groupe improvisé que
vous pourriez rencontrer.
Les Compétences indiquent celles généralement
nécessaires chez les membres des Groupes pour
appartenir à ce profil. Elles ne sont pas obligatoires,
mais leur absence pourra demander l’approbation
du meneur.
La Capacité de Groupe permet de traduire en
termes techniques les avantages conférés par chaque
modèle de Groupe, offrant à ses membres des avan-
tages lorsque leurs actes sont en accord avec leur
fonctionnement commun.
L E S CO M M U N AU T É S
· « Notre force, c’est notre nombre. »
Les Communautés sont composées d’individus aux
intérêts « communs », et sont de taille variable, liées
à un territoire, une région ou un site. Bien qu’il y
ait eu un ou plusieurs membres précurseurs qui ont
instauré un mouvement, c’est l’ensemble des individus
qui choisissent de le suivre et définissent les objectifs
à remplir. Et c’est cette dynamique qui permet à la
Communauté d’exister en tant que groupe.
CATÉGORIES PROFILS DE GROUPES
LES COMMUNAUTÉS La Forteresse Le Havre
LES CONFRÉRIES Le Culte L’Église
LES CORPORATIONS Les Artisans Les Marchands
LES ÉMISSAIRES Les Ambassadeurs La Légion
LES FAMILLES Le Cercle Le Clan
L’adhésion peut y être libre, sous conditions ou
fermée. Le prérequis principal est de savoir comment
chacun contribuera à l’intérêt communautaire. Le ren-
dement est la raison d’être de la Communauté. Une
chose est sûre : ceux qui influent sur les décisions sont
ceux qui s’investissent.
O MOTIVATIONS
La Communauté a cette particularité d’être considérée
comme une entité collective. De ce fait, elle s’octroie
le droit de dicter aux autres groupes comment ils
doivent se comporter. Tout est porté sur l’intérêt
communautaire et c’est pourquoi la Communauté se
concentre beaucoup sur la défense de ses ressources
mais aussi à leur répartition. Elle partage et les autres
empruntent. Elle autorise et les autres rendent. Et en
cas de nécessité, elle s’arroge le droit de tout récupérer,
de gré ou de force.
O ORGANISATION
PROFILS DE GROUPES
Contrôler un secteur est la clé pour créer un équi-
libre. C’est en connaissant et en dominant un territoire
que la Communauté est capable d’en tirer le meilleur
parti. Ceci implique l’asservissement ou le partage –
indirect ou imposé – des autres groupes présents dans la
zone. Pour ce faire, les décisions sont débattues et votées
17
par des individus investis, choisis par la majorité et
représentant tous les membres de la Communauté. Ces
forums peuvent être régis et congédiés par une ou
plusieurs personnes décisionnaires.
L e G roupe
Il est du devoir de chacun de tout mettre en œuvre
pour la Communauté et de ce fait, agir sans son accord
préalable est interdit.
O SPÉCIALITÉS
Les Communautés se focalisent sur des activités liées
au rendement. Dans un premier temps, la conquête
d’un territoire est primordiale pour en connaître les
possibilités, les richesses et les résidents. Selon la
direction prise, les Groupes peuvent tout aussi bien se
consacrer à l’agriculture comme au pillage.
O BOOST
Lorsque la Communauté récupère des Dés de Réserve
de Groupe suite à un événement positif, elle récupère
1D supplémentaire.
La Nuée La Meute
Les Elfes L’Ordre
Les Mercenaires Les Messagers
Les Naufragés Les Pèlerins
La Lignée La Tribu
 V LA FORTERESSE
Une Forteresse est composée d’individus de tous
horizons qui ont un but commun : remettre en fonction
des installations, les fortifier et produire des ressources
précises. Il peut s’agir d’une chaîne de production
industrielle, d’un garage, d’une prison ou même d’un
hôpital. La Forteresse peut ainsi être l’initiatrice d’un
projet de fortification comme elle peut être prestataire
pour un autre Groupe en quête d’un lieu sûr. Cette
Communauté est souvent encadrée par des individus
aux connaissances techniques poussées, en quête de
données technologiques et d’Experts à consulter pour
aller toujours plus loin dans les restaurations.
f Objectif : Déterminer les menaces d’un secteur
et en répertorier des lieux intéressants.
f Compétences : Bricolage, Vestiges
O CAPACITÉ
PROFILS DE GROUPES
Prévention : Lorsque les membres d’une Forteresse
sont en zone sûre (lieu défendu, sous l’influence de la
Forteresse), la Difficulté de leurs jets de Réaction est
diminuée de 2.
18 V LE HAVRE
Le Havre est un modèle de Groupe ouvert, pacifiste,
L e G roupe
favorisant le troc et qui se consacre aux développements
durables et aux échanges équitables. L’idée est de créer
une cohésion entre des Groupes voisins et d’associer
leurs atouts pour générer une nouvelle forme de
productivité qui sert à tous.
Les Havres ont une structure décisionnaire dite ho-
rizontale : tous ses membres ont droit à la parole et
tous sont écoutés. Ils encouragent les autres Groupes
à participer à leurs projets d’accessibilité aux besoins
fondamentaux (eau, nourriture, soins, justice) desquels
ils tireront des bénéfices en échange d’une main-d’œuvre
adaptée et de ressources précises.
f Objectif : Favoriser des relations durables.
f Compétences : Psychologie, Alimentation
O CAPACITÉ
Négoce : Les Actions sociales (Volonté et Empathie)
des membres d’un Havre favorables au Groupe béné-
ficient d’un Bonus de 1D.
V LA MEUTE
La Meute est en déplacement constant, parcourant un
secteur précis dans lequel elle exploite des ressources et
défend d’autres Groupes soumis, plus sédentaires. Très
axée sur le contrôle d’un territoire, la Communauté est
souvent dirigée par quelques individus dominants. Bien
qu’ayant une attitude protectrice envers ceux qui se
soumettent, ceux-ci doivent offrir une compensation,
une sorte de tribut contre cette sécurité parfois impo-
sée. Il n’empêche que la présence d’une Meute sur un
territoire est un gage de sûreté. Cependant, plus rien
n’est assuré lorsque deux Meutes se disputent une zone…
f Objectif : Déterminer les ressources d’un terri-
toire et en défendre les tributaires.
f Compétences : Traces, Vigilance
O CAPACITÉ
Supériorité : Lorsqu’il s’agit de défendre son territoire,
les membres d’une Meute bénéficient d’un Bonus de
1D à leurs Actions offensives.
V LA NUÉE
Vols, meurtres, sabotages, enlèvements. Les activités
de la Nuée sont perçues et appliquées avec violence
et contrainte. Ce type de Groupe extirpe tout ce qui
est consommable et utile et détruit tout ce qui ne
peut être récupéré pour un intérêt collectif souvent
éphémère. En effet, une fois confrontés à eux-mêmes
et non plus galvanisés par le pillage, les membres
se disputent le butin, régis par une organisation
chaotique aux règles archaïques que chacun interprète
à sa manière.
Les membres d’une Nuée obéissent à une autorité
composée d’un ou de quelques individus plus forts, plus
violents, plus agressifs que les autres, qui instaurent la
peur comme un des fondements de leur diktat. La loi
du plus fort, à son paroxysme.
f Objectif : Détruire ce qui ne peut être récupéré.
f Compétences : Bricolage, Rumeurs
O CAPACITÉ
Exaltation : Les membres d’une Nuée bénéficient d’un
Bonus de 1D dans chaque Réserve (Sang-Froid, Effort
et Groupe) à utiliser lors d’un pillage.
L E S CO N F R É R I E S
· « Reconstruire un monde nouveau, un monde meilleur,
un monde à notre image. »
Lorsqu’une cause est encensée par une élite et que
commence alors un ralliement d’adeptes aux mêmes
convictions, on parle de Confréries. Menés et galvanisés
par des chefs suprêmes, ces Groupes se ferment
généralement à toute remise en question de leur
fonctionnement aux enjeux teintés de mysticisme, de
religion et d’élitisme. Les Confréries mettent tout en
œuvre pour réinstaurer un ordre efficace, un retour à
une civilisation structurée. Pas forcément à l’image
des ancêtres mais un ordre nouveau, avec une vision
libérée des emprises du passé. Devenir une référence,
un modèle que les autres Groupes devront suivre pour
pouvoir cohabiter. À défaut, ils seront considérés comme
des profanes à éviter, voire à éradiquer.
O MOTIVATIONS
Dogmatiser les opinions de la Confrérie est le but ultime
pour tous ses membres. Il est nécessaire pour toutes
et tous qu’un radicalisme se forme au plus profond
de chacun pour pérenniser les fortes convictions du
Groupe. Un retour à la civilisation est prévu et il faut
d’abord instaurer une structure noble au sein même
des rangs de la Confrérie pour y arriver. Un système
efficace pour une population méritante.
O ORGANISATION
Les règles de la Confrérie sont absolues. Tous les autres
systèmes sont alors considérés comme défaillants ou
primitifs. C’est aux autres de s’adapter et non pas à la
Confrérie d’exprimer un quelconque compromis. On ne
parle pas d’alliance mais de ralliement à la cause pour
laquelle les disciples se sont regroupés.
Les Confréries sont généralement orchestrées par
un meneur charismatique aussi perspicace qu’ef-
frayant. Il peut également s’agir d’un Groupe de
meneurs qui rend des comptes à un chef suprême.
O SPÉCIALITÉS
L’organisation est la force de toute Confrérie. Elle est
cadrée, structurée, hiérarchisée. L’endoctrinement
peut intervenir à la fois pour rendre dociles d’autres
Groupes mais aussi galvaniser ses propres troupes. Les
Confréries baignent aussi bien dans l’écoterrorisme
que dans le prosélytisme religieux.
O BOOST
Les Confréries débutent avec une Capacité de Totem
de Groupe de Niveau 1 supplémentaire.
V LE CULTE
Le monde a changé et avec lui, des hommes et des
femmes qui cherchent à s’y adapter, à muter. Être
humain parfois ne suffit plus. Il faut être davantage et
éviter de reproduire les erreurs du passé. Le Culte n’est
pas simplement animé par une croyance anodine. Ses
membres sont empreints de dévotion, d’admira-
tion. Un fanatisme dérangeant pour toute personne
extérieure, orchestré par une figure symbolique, un
manitou nouvelle génération, un individu hors-norme ou
un dieu insecte. Pour arriver à leurs fins, se rapprocher
au plus près de ce qu’ils vénèrent, les Cultes sont prêts
à tout : sacrifices, mutations, cannibalisme et autres
pratiques extrêmes.
f Objectif : Satisfaire le meneur du Culte ; favoriser
l’épanouissement d’une vermine vénérée.
f Compétences : Répulsion, Vestiges
O CAPACITÉ
PROFILS DE GROUPES
Fanatisme : Tant que les membres d’un Culte suivent
les ordres de leur dirigeant, ils peuvent ignorer les
Malus dus au Moral ou à l’Épuisement. Les Malus
dus aux Blessures sont eux réduits de 1D (les Malus
des Blessures légères sont ainsi ignorés).
V L’ ÉGLISE
19
L e G roupe
L’Église va de pair avec une religion. Celle-ci est à la
fois omniprésente et prépondérante dans les rangs de ses
fidèles. C’est cette croyance qui les a réunis autour d’une
figure divine et qui les lie par la même intention, les
mêmes vœux : rétablir la place de la religion telle qu’elle
fut. Les nouveaux représentants de l’Église considèrent
leur religion comme salvatrice de cette apocalypse
gangréneuse. La divinité vénérée est la seule autorité
reconnue. Elle intervient par le biais d’un individu que
toutes et tous suivent et écoutent. Un messager, une
voix, un prédicateur. Un Saint.
f Objectif : Suivre et répandre les préceptes de
la religion.
f Compétences : Psychologie, Civilisation
O CAPACITÉ
Cérémonie : Effectuer une pratique religieuse collective
permet aux membres d’une Église de récupérer 2D
dans leurs Réserves de Sang-Froid et d’Effort, ainsi
que 1D dans celle du Groupe si celle-ci est inférieure
ou égale à 5.
 V LES ELFES
Les Elfes constituent un réseau d’individus qui prônent
la préservation de l’environnement par le biais de
l’écoterrorisme et du sabotage. La civilisation telle
qu’elle fut doit rester un souvenir pour éviter de
reproduire un schéma destructeur. Les Elfes luttent
contre la restauration du système connu, considéré
comme toxique pour la planète. Ils démantèlent les
organisations conservatrices, arborant des idéolo-
gies semblables à celles qui autrefois épuisaient la
planète. Plus qu’un message à encenser, les Elfes se
consacrent à l’instauration d’un système plus juste,
sans abus, sans jugement, sans espèce. Et pour arriver
à leurs fins, ils sont prêts à utiliser les mêmes armes
que ceux qu’ils traquent.
f Objectif : Démanteler les organisations antago-
nistes, comme les Ordres ou les Églises.
PROFILS DE GROUPES
f Compétences : Rumeurs, Civilisation
O CAPACITÉ
Pour la cause : La Difficulté des Actions qui permettent
de remplir un des Objectifs des Elfes (sabotage d’ins-
tallations, destruction de matériel…) est réduite de 3
ou de (I) Handicap.
V L’ORDRE
20
L e G roupe
L’Ordre porte l’étendard de la conservation des
connaissances et des technologies dans un ou plu-
sieurs domaines d’expertise. Composé principalement
d’Experts et d’Anciens qui font office de consultants,
de techniciens et de professionnels, ceux-ci mettent
en commun leur savoir, des procédés et des méthodes
complexes. Ces Groupes sont généralement perçus
comme hermétiques, avec peu de considération pour
ceux qui sont de l’extérieur. Ils se considèrent comme
des représentants du patrimoine de l’humanité.
f Objectif : Collecter et récupérer des ressources
et données techniques.
f Compétences : Civilisation, Technologie
O CAPACITÉ
Spécialiste : Les membres d’un Ordre peuvent choisir
un second Domaine de prédilection.
L E S C O R P O R AT I O N S
· « La dévotion, le travail, le professionna-
lisme. La Corporation. »
Les Corporations sont des regroupements coopératifs
d’individus qui ont une prédilection dans un domaine
commun. Ils respectent tous les mêmes règles et font
profiter aux autres Groupes de leurs expertises, leur
savoir-faire et leurs compétences en échange d’une
protection, de vivres ou de ressources spécifiques. Leurs
propres intérêts sont alors satisfaits tant que leurs
membres fournissent un service efficace.
Ces Groupes sont très hiérarchisés avec des apprentis,
des spécialistes, des formateurs, des consultants et des
maîtres. Parmi les membres, certains sont sélectionnés
pour représenter la Corporation et ses lois. Mais il y a
aussi une organisation pointilleuse et parfois ambigüe
avec les autres Groupes, notamment avec des accords,
des ententes et des laissez-passer à négocier.
O MOTIVATIONS
Ce type de Groupe fonctionne toujours selon le même
principe : les autres ont besoin de la Corporation et
la Corporation a besoin des autres. Une forme de
prestation de service où un travail est à réaliser et une
rémunération est à appliquer en échange. Une entente
souvent faite à l’oral, mais qui peut être explicitée à
l’écrit lorsque les intervenants en sont capables.
Les membres de la Corporation qui ne font pas
partie de la sphère de direction n’ont pas à gérer les
négociations ; à leur niveau, ils sont simplement dévoués
à leur domaine de prédilection. Vivre de leur art est
tout ce qui leur importe.
O ORGANISATION
Les compétences maîtrisées permettent de négocier à
leur avantage. Leurs techniques et leurs méthodes sont
ce qui rend les Corporations uniques. C’est pourquoi
leurs procédés sont précieusement gardés secrets, et
les règles de la Corporation interdisent généralement
leur partage. C’est une constante instruite dès le
début aux apprentis, qui sont affiliés à des sortes
de tuteurs et mentors qui enseignent et forment la
génération suivante.
O SPÉCIALITÉS
Bien que chaque Corporation ait sa propre activité, ces
Groupes sont doués pour monétiser et négocier leurs
services. Les corps de métiers ont leurs arguments
pour se rendre indispensables aux autres.
O BOOST
Les Corporations démarrent chaque session avec 3D
de Matériel supplémentaires.
V LES ARTISANS
Mécaniciens, jardiniers, vétérinaires, ingénieurs, bâtis-
seurs. De manière générale, ce sont des créateurs. Ils
construisent, réparent, entretiennent et soignent. Qu’ils
se spécialisent dans une espèce vivante ou une forme
de construction humaine, les Artisans maîtrisent
un art, une profession ou un talent précieux qui s’y
rapporte. Ils possèdent et recherchent de ce fait des
outils et des instruments pour être toujours plus rapides
et efficaces dans leurs entreprises. La transmission du
savoir et des méthodes appliquées est vitale pour la
pérennité du Groupe. Réclamer des jeunes talents ou
des individus habiles en guise de payement est une
coutume répandue au sein des Artisans.
f Objectif : Réparer, construire, entretenir, soigner,
en fonction des demandes d’un Groupe client.
f Compétences : Civilisation, et une au choix parmi
Soins, Mécanique, Artisanat ou Vestiges
O CAPACITÉ
Savoir-faire : Chaque membre d’un Groupe d’Artisans
bénéficie d’une Relance gratuite par jour de tous les
dés lors d’un jet impliquant une Compétence de Niveau
Confirmé ou plus.
V LES MARCHANDS
Les Marchands sont des spécialistes de l’échange,
du troc, et plus précisément d’une ressource. Ils sont
également des intermédiaires parfois essentiels entre
une offre et une demande. Pour les Marchands, rien
n’est inutile et tout a une place, un rôle qu’il importe
de connaître pour pouvoir le mettre en valeur. Au sein
même de ces Groupes, il y a deux catégories d’individus
qui sont étroitement liés : ceux qui recherchent pour
ceux qui marchandent. Les Marchands ont beaucoup de
règles et de devises qui les amènent souvent à obtenir
plus que ce qu’ils offrent. Par exemple : « ne propose pas
ce que tu as, demande ce qui est recherché ». Ou encore
« posséder est moins important que de connaître les besoins ».
f Objectif : Trouver, collecter ressources et artefacts,
et leur trouver un acheteur.
f Compétences : Vestiges, Route
O CAPACITÉ
Collecte : Chaque fois qu’un Objectif mineur est
atteint, le Groupe obtient 1D de Matériel de Groupe
par membre présent, à dépenser tout de suite. Ce gain
monte à 2D par membre présent quand un Objectif
majeur est atteint.
V LES MERCENAIRES
Le Mercenariat, bien qu’applicable aux conflits, n’y est
pas pour autant exclusif. Soldats, guides, convoyeurs,
assassins et autres, les Mercenaires sont surtout celles
et ceux qui offrent un service de renforts contre un
payement. Il n’y a aucune prise de position hormis le
soutien temporaire du parti de celui qui paye. Aucun
acte gratuit, uniquement des bonus et des primes
sur le terrain. Défendre une position, escorter un
autre Groupe, récolter des informations, saboter une
installation, etc. Les Mercenaires sont polyvalents,
aguerris, bricoleurs, efficaces et mesurés. Le mieux
est l’ennemi du bien.
f Objectif : Défendre une Forteresse, escorter un
Groupe client, récupérer un objet…
f Compétences : Compétences du Domaine de l’Arme
O CAPACITÉ
PROFILS DE GROUPES
Entraînement : Chaque matin, si le Groupe effectue
un briefing, chacun de ses membres peut dépenser 1D
de Sang-Froid pour gagner un Niveau supplémentaire
à une Compétence du Domaine de l’Arme pour la
journée, la même pour tous les membres. Si le Groupe
n’a pas le temps d’effectuer le briefing, les membres
21
utilisent leur Niveau normal de Compétences.
V LES MESSAGERS
L e G roupe
Les Messagers sont tout autant informateurs, conteurs,
cartographes que transporteurs. Constamment en
mouvement, ils dressent des circuits sur lesquels des
Groupes plus sédentaires sont présents et réclament
des informations. Les faits, les rumeurs, les nouvelles,
les messages : l’information dans sa globalité est
comparable à une ressource à troquer. C’est pour cela
que les Messagers s’affairent à réinstaurer un réseau
d’informations fiables qui leur sert à survivre. Au sein
de ces Groupes, la communication est très importante
car c’est elle qui permet de les rendre crédibles aux
yeux des autres. Qui plus est l’acquisition et la maîtrise
de supports, de documents, de messages audios et
visuels, sont vitales pour n’importe quel Messager.
f Objectif : Réinstaurer un réseau d’informations
et en découvrir de nouvelles.
f Compétences : Rumeurs, Route, Civilisation
O CAPACITÉ
Scoop : La Difficulté des jets de Réputation et de
Savoir + Rumeurs des Messagers est diminuée de 3
ou de (I) Handicap.
 LES ÉMISSAIRES
· « Nous ne nous soumettrons pas. »
Les Émissaires se différencient des autres en pre-
mier lieu par leur taille : ce sont de petits Groupes
qui se déplacent sans connaître la destination du
voyage. En second lieu, par leur structure fragile avec
une hiérarchie instable.
Les Émissaires veulent remplir un Objectif bien
précis. Une mission qu’ils se sont donnée ou qu’on
leur a inculquée, en vue d’acquérir à la fois un cer-
tain équilibre au sein même de leur Groupe, mais
aussi une forme de reconnaissance de la part des
autres. Indépendants ou liés à une autre communauté
souvent plus grande, les Émissaires veulent une exis-
PROFILS DE GROUPES
tence propre, à part entière. Ils agissent vite et parfois
maladroitement. En secret ou aux yeux de tous.
O MOTIVATIONS
Qu’ils cherchent à s’installer durablement, à s’intégrer
dans les rangs d’un nouveau Groupe ou à être reconnus
par une communauté plus grande, les Émissaires
22
cherchent avant tout à exister et à gagner leur place
dans ce monde. Ils ont besoin des autres pour avoir
une raison d’être.
O ORGANISATION
L e G roupe
Les groupuscules Émissaires sont des rassemblements
jeunes, récents, qui manquent d’organisation et dont les
décisions prises sont parfois rapides et mal jaugées. Il y
a toujours un chef ou un ensemble de décisionnaires
mais la hiérarchie y est déséquilibrée, parfois éphémère,
avec des meneurs temporaires ou inappropriés. C’est
pourquoi il faut se rallier aux plus forts, à ceux qui ont
plus de chance de survivre même si cela implique des
compromis. Sans pour autant oublier d’où l’on vient.
O SPÉCIALITÉS
Les Émissaires ont survécu et comptent bien survivre
encore. Souvent comparés à des rats, ils mettent leur
confort et leur identité de côté pour avoir une chance
de s’intégrer dans un environnement, un secteur,
une communauté.
O BOOST
Le Moral des Émissaires est toujours calculé comme
s’ils avaient 1D de Réserve de plus que leur Réserve
actuelle – voir Les Règles, « Le Moral », page 96.
V LES AMBASSADEURS
Qu’il s’agisse de représentants d’une communauté
plus grande qui cherche à s’étendre ou à migrer, ou
qu’il s’agisse d’un groupe d’hommes et de femmes
fraîchement réunis, les Ambassadeurs cherchent à
s’installer. Fonder un Groupe aux bases pérennes,
instaurer des règles pour une meilleure cohésion et
s’intégrer dans un environnement. Ceci sous-entend
d’évaluer ses ressources mais aussi de nouer le contact
avec d’autres Groupes présents. Les Ambassadeurs
visent une entente et une entraide groupusculaires
en usant de diplomatie espérant ainsi profiter des
richesses et de la protection des natifs.
f Objectif : Trouver un endroit sûr, poser les
fondations pour une communauté stable.
f Compétences : Vestiges, Environnement, Bricolage
O CAPACITÉ
Fondation : Lorsque les Ambassadeurs trouvent ou
exploitent un lieu propice à s’installer (campement,
bâtiment, structure, etc.), à chaque début de session,
ils gagnent autant de Dés de Matériel de Groupe que
de membres présents.
V LA LÉGION
La Légion est composée de quelques individus, pas
plus nombreux que les doigts de la main à ses débuts,
mais qui gagne assez vite en nouveaux membres au fil
de ses voyages. Menés par un ou deux individus, ces
derniers sont réduits au rang d’intermédiaires entre
l’autorité d’un Groupe à intégrer et les membres de la
Légion. Principalement des vagabonds et des voyageurs
solitaires sans attache, ils sont prêts à tout pour avoir
les faveurs d’un autre Groupe et en devenir une entité
reconnue. Pour cela, les légionnaires se proposent
de remplir leurs Objectifs mineurs, tâches souvent
ingrates mais nécessaires et gagner une place au sein
de ce Groupe.
f Objectif : Remplir des missions simples pour
d’autres Groupes.
f Compétences : Athlétisme, Route, Vestiges
O CAPACITÉ
Mission : Si la Légion définit un Objectif mineur d’un
autre groupe comme son Objectif majeur et qu’elle le
remplit, elle remporte 2D d’Expérience en plus des
5D de base.
V LES NAUFRAGÉS
Petit Groupe d’individus enfui, banni, exilé d’une plus
grande communauté pour avoir trahi des opinions,
renié des croyances, enfreint des règles une fois de
trop, ou parce que désormais ils en sont les derniers
représentants encore en vie. Les Naufragés cherchent
un refuge, un endroit sûr où se cacher, se relever, afin
d’y trouver un nouveau départ et semer les graines de
leurs propres convictions. Ces hommes et ces femmes
sont dans une optique constante de fuite, en quête
d’échappatoire et dans la peur d’être pourchassés ou
traqués par ceux qui ont détruit leur communauté, ou
directement par cette dernière.
f Objectif : S’enfuir, couper les liens avec l’ancien
Groupe, s’assurer une certaine sécurité.
f Compétences : Vigilance, Route, Rumeurs
O CAPACITÉ
Prudence : Les Naufragés ne subissent aucun Handicap
dans leurs Compétences du Domaine de l’Homme
lorsqu’ils sont confrontés à un autre Groupe.
V LES PÈLERINS
Ces Émissaires considèrent leur voyage comme partie
intégrante d’une croyance, d’un aboutissement. Une
mission. Les Pèlerins sont perçus comme des étrangers
là où ils passent. Mais également comme des prédica-
teurs, tantôt annonciateurs de bonnes nouvelles, tantôt
aux présages de mauvais augure. Ces interventions
orales ont pour but de convertir des profanes voire
des Groupes entiers afin de les rallier à leur cause, leur
dévotion. Ils souhaitent créer un monde propre, idéal.
f Objectif : Rallier d’autres Groupes à leur cause.
f Compétences : Civilisation, Psychologie, Route
O CAPACITÉ
Conversion : Les Pèlerins bénéficient d’un Bonus de
1D sur leurs Actions Mentales et Sociales (convaincre,
résister, intimider, mentir…) lorsque celles-ci impliquent
leur foi ou leurs convictions.
L E S FA M I L L E S
« Nous sommes ensemble, nous sommes unis, nous sommes
une famille. »
Parmi toutes les catégories de Groupes existantes, la
Famille est celle qui représente les fondements de
la sécurité, de l’enseignement et du patrimoine. Les
fondements d’une société au sens large. Ses membres
sont réunis par des liens très particuliers : ceux du
sang et de la parenté. Ils ont une obligation intrin-
sèque de solidarité entre eux, contractée par des
coutumes propres et d’étroites alliances entre plusieurs
familles. Mais aussi sous la forme d’une transmission
des connaissances des parents vers les enfants.
La Famille a une réputation. Un talent. Un nom. Et il est
du devoir de chacun de ses membres de les respecter
PROFILS DE GROUPES
et de les faire respecter. Pour en arriver là, il faut être
capable de gérer les conflits internes, accepter des
compromis, être polyvalent et savoir aller au-delà des
non-dits et des tabous au sein même de la Famille.
O MOTIVATIONS
Les Familles veulent pérenniser leur nom, leur identi-
23
té. Elles s’assurent d’avoir une descendance décente,
formée et élevée selon des préceptes ancestraux qui
ont fait leurs preuves. De ce fait, elles se méfient des
autres groupes susceptibles de remettre en question
L e G roupe
leurs habitudes. Une Famille est souvent considérée
comme conservatrice, fermée au changement.
O ORGANISATION
Les membres du même sang ont plus de pouvoirs que
des individus récupérés. Pour autant, chaque individu de
la famille a un statut propre en fonction de son âge, de
son sexe, de ses talents et de son rang (fils de, cousine de,
mère de, etc.). Ils peuvent s’organiser avec ou sans chef
même si de manière générale, les plus âgés des membres
sont plus écoutés et respectés. Certaines Familles peuvent
même être dirigées par un ou plusieurs Anciens dont
la parole est considérée comme absolue. Abandonner
les siens est proscrit et faire passer sa famille avant tout
est une évidence.
 O SPÉCIALITÉS
Ces Groupes se spécialisent la plupart du temps dans
un domaine précis qui est enseigné aux plus jeunes
et approfondi avec l’âge. Souvent, un des membres,
le plus respecté, a bénéficié d’une véritable formation
ou a vécu une expérience éprouvante qui l’a amené
à devenir un Expert ou un Maître dans une activité.
O BOOST
La Famille démarre chaque session avec 1D de Réserve
de Groupe supplémentaire.
V LE CERCLE
Cette Famille est régie par des principes totémiques
qui permettent la coexistence de ses membres dont la
parenté est principalement liée aux influences d’un
Totem. Parfois matérialisé, d’autres fois personnifié en
l’un des membres, le Totem prédomine dans la vie de
son Cercle. Il est l’autorité. Seuls certains individus sont
PROFILS DE GROUPES
considérés comme des messagers capables d’interpréter
les signes et ainsi en mesure d’expliciter les directives
et les réponses du Totem. Ils donneront alors au Cercle
la direction à prendre, l’Objectif à suivre.
f Objectif : Éliminer les manifestations du
Totem opposé.
24
f Compétences : Environnement, Rumeurs
O CAPACITÉ
L e G roupe
Influence : Être sur un territoire sous l’influence de leur
Totem de Groupe octroie aux membres d’un Cercle un
Bonus de 1D aux jets de Compétences de leur Domaine
de prédilection respectif. Être sur un territoire sous
l’influence du Totem opposé du Groupe leur octroie
un Bonus de 1D aux jets du Domaine de la Survie.
V LE CLAN
Au sein des Clans, la parenté n’est pas forcément liée
au sang. Ils restent des Familles, certes plus élargies,
mais aux règles strictes qui leur confèrent une meilleure
stabilité. Leurs idéaux sont fondés sur un événement,
une entité ou un ancêtre dont les faits et les descriptions
sont largement exagérés pour lui procurer des traits à
la limite du divin. En découlent des rites, des coutumes,
des codes et des comportements que chaque membre
se doit de répéter pour être considéré comme un
membre du Clan.
f Objectif : Faire respecter les règles.
f Compétences : Arts, Civilisation
O CAPACITÉ
Apprentissage : Lorsqu’un Objectif est rempli, les
membres d’un Clan bénéficient de 2D d’Expérience
supplémentaires.
V LA LIGNÉE
Là où d’autres Familles cherchent à respecter les
liens de parenté, la Lignée suit la même idée mais
de manière beaucoup plus radicale. Il n’y a qu’une
seule et même famille dont les liens du sang prédo-
minent sur toutes les autres règles. Les relations y sont
définies et régulées par une autorité en fonction des
aptitudes professionnelles, religieuses, physiques et
intellectuelles. La consanguinité a ici un terrain fertile
où s’installer. Pour autant, elle n’est pas forcément mal
vue. Certaines Lignées considèrent le fruit des implexes
comme des entités visionnaires en puissance, dotées
de pouvoirs surnaturels ou d’une intelligence atypique.
f Objectif : Surveiller les étrangers pour s’en
préserver.
f Compétences : Traces, Répulsion
O CAPACITÉ
Liens du Sang : Les membres d’une Lignée bénéficient
d’un Bonus de 1D aux jets destinés à assister un autre
membre de la Lignée.
V LA TRIBU
Lorsque plusieurs familles se rangent sous une même
autorité, elles forment une Tribu. À l’instar des
préceptes de la Famille, elle est fondée sur les liens de
parenté et est représentée par un chef ou un conseil
regroupant les grandes figures de chaque famille
membre, titre généralement attribué à des personnes
sages et expérimentées. Tout l’intérêt de la Tribu réside
dans la diversification du sang et des aptitudes, couvrant
ainsi un plus large spectre de compétences et évitant
par la même occasion les problèmes de consanguinité.
f Objectif : Trouver d’autres familles pour diver-
sifier le sang.
f Compétences : Psychologie, Civilisation
O CAPACITÉ
Discipline : Les membres d’une Tribu obtiennent une
Relance gratuite aux jets qui sont directement liés
aux ordres donnés par le chef de la Tribu. Les jets
d’Attaque et de Défense ne peuvent pas bénéficier de
cette Relance.
CAPACITÉS DE TOTEMS DE GROUPE
Les Capacités de Totem de Groupe représentent la
spécialité de votre Groupe, le domaine où il excelle. Tout
comme les Totems peuvent être considérés comme de
simples vues de l’esprit aidant à donner un sens aux
phénomènes qui nous entourent, les Capacités ne sont
pas nécessairement de nature fantastique. Là où en
Mode Apocalypse certaines Capacités ont des effets
extraordinaires, la plupart des autres peuvent tout à
fait s’expliquer en Mode Survie par des prédispositions
naturelles ou de l’entraînement.
Le Niveau d’une Capacité représente le Niveau qu’un
Groupe devra atteindre pour pouvoir y prétendre. Même
si vous jouez en Mode Apocalypse, votre Groupe
commencera a priori au Niveau 1 et pour acquérir
une Capacité plus avancée, il vous faudra augmenter
le Niveau du Groupe grâce à l’Expérience de Groupe,
comme décrit page 120.
f Rappel : Le Mode de jeu limite l’accès aux
Capacités de Totem.
· En Mode Survie, un Groupe qui a accumulé assez
d’Expérience pour être Niveau 3 restera limité aux
Capacités de Totem de Groupe de Niveau 1. De même
les membres de ce Groupe devront se contenter des
Capacités de Totem de personnages de Niveau 1
MODE DE JEU NIVEAU
Survie 1 du scorpion, chacun d’entre eux possède une arme
Cauchemar 2 celle de ses compagnons. Entre ses mains, elle inflige
Apocalypse 3 1 Dommage supplémentaire.
L’Apprentissage représente la Difficulté du jet d’Expé-
rience de Groupe à réussir pour obtenir cette Capacité
en cours de jeu. Vous n’avez pas de jet à faire lors de
la création du Groupe, l’obtention des Capacités de
départ est automatique. Pour plus de détails sur les
phases d’Expérience, rendez-vous page 114.
Certaines Capacités spécifient des effets différents selon
le Mode de jeu. Cet effet dépend du Mode uniquement,
et non du Niveau de votre Groupe.
L E P R É D AT E U R
V ALPHA
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le Groupe laisse l’un des siens combattre l’un des
membres d’un groupe adverse. Il désigne un person-
nage comme son champion (en recourant au vote au
besoin). Ce dernier affronte l’adversaire de son choix,
pendant que tous les autres protagonistes doivent
assister à ce duel singulier sans intervenir. Les créatures
sans aucun intellect ne sont pas affectées. Cette
Capacité ne fonctionne qu’en présence d’au moins la
moitié du Groupe.
CAPACITÉS DE TOTEMS
V CROCS ACÉRÉS
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Les armes se révèlent plus efficaces entre les mains
25
des personnages. Tels les crocs du lion ou le dard
emblématique : il choisit une arme, différente de
L e G roupe
f En Mode Apocalypse, au prix de 1D d’Effort,
l’arme inflige 2 Dommages supplémentaires par
attaque pour la durée du combat.
V FLAIR
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
L’instinct de prédateur des membres du Groupe est
infaillible : ils savent immédiatement quelles sont les
cibles les plus fortes lors d’un affrontement. Le meneur
doit indiquer cette information aux joueurs. Les
personnages bénéficient alors d’une Action instan-
tanée qui leur permet de se déplacer vers ces cibles,
représentant le positionnement préalable du Groupe
pour les attaquer.
f En Mode Apocalypse, la Réaction des person-
nages est augmentée de 1 lorsqu’ils attaquent
ces cibles.
 V INSTINCT DU CHASSEUR
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Les personnages portent leurs coups en se fiant à
l’instinct de leur Totem : ils bénéficient d’un Bonus de
1D sur leurs jets d’attaque durant tout le combat où au
moins deux d’entre eux combattent le même adversaire.
V TRAQUE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le Groupe traque ses proies avec une efficacité re-
marquable : tous les jets de Traces effectués lorsque
les personnages chassent au moins en duo se voient
octroyer un Bonus de 1D.
CAPACITÉS DE TOTEMS
f En Modes Cauchemar et Apocalypse, les chas-
seurs peuvent également obtenir une Réussite
automatique pour traquer leur proie, une fois
par session. De plus, lorsqu’ils chassent pour
récolter de la nourriture, ils obtiennent le double
de Réussites pour déterminer la quantité de
ressources récupérées.
V ENCERCLER LA PROIE
26
Niveau de Groupe : 2
L e G roupe
Apprentissage : 9 (III)
Au combat, le Groupe met à profit sa taille pour prendre
l’avantage : il bénéficie d’autant de Dés Bonus et de
Relances gratuites pour la durée du combat que de
membres prenant part à l’affrontement.
V LA NATURE REPREND SES DROITS
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
Les attaques à mains nues des personnages n’infligent
plus des Dommages de type Choc, mais de type Lame.
CAPACITÉS ET RÉUSSITES AUTOMATIQUES
Tout au long de cette section, plusieurs Capacités mentionnent des Réussites automatiques. Celles-ci fonctionnent
comme à l’ordinaire : elles ne suffisent pas à elles seules à transformer en Succès une Action de Difficulté
9 ou 10, ou une Action en opposition. Pour ces Actions, dont les actions de combat, il vous faudra donc
lancer les Dés : les Réussites automatiques vous assureront une meilleure qualité de Succès. Bien sûr, pour
toutes les Actions de Difficulté moindre, vous pouvez vous dispenser de lancer les dés pour accélérer le jeu.
V LÉCHER SES BLESSURES
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
Les membres du Groupe prennent soin les uns des
autres, telle une meute d’animaux. Ils peuvent se
soigner plus efficacement entre eux : le Handicap pour
soigner une Blessure d’un autre membre du Groupe
est réduit d’un degré.
V LES MONARQUES DE
L’APOCALYPSE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le Groupe de personnages est l’incarnation de la
parfaite meute de prédateurs. Au début d’un combat,
ils obtiennent autant de Réussites automatiques que
de membres du Groupe présents, multipliés par le
Niveau du Groupe. Ces Réussites automatiques ne
peuvent s’appliquer qu’aux Actions d’attaque ou de
défense. Un joueur qui veut en bénéficier pour son
personnage doit recevoir l’approbation des autres
membres du Groupe (comme s’il souhaitait utiliser
des Dés de la Réserve de Groupe). Fuir ou perdre le
combat après avoir déclenché cette capacité revient à
briser gravement un Interdit du Prédateur.
V TACTIQUES DE MEUTE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Plusieurs membres du Groupe unissent leurs efforts pour
terrasser les ennemis les plus résistants. Au prix de leur
Action principale, jusqu’à deux personnages peuvent
venir en aide à leur camarade assaillant. Ce dernier
effectue son jet ; en cas de Succès, la Blessure qu’il
inflige sera aggravée d’autant de niveaux que de
personnages l’ayant assisté.
· Trois personnages s’associent pour venir à bout d’un
adversaire coriace. Le jet est réussi, mais la protection de
l’ennemi absorbe assez de Dommages pour que l’attaque
se conclue par une simple Blessure légère. Cependant,
grâce aux Tactiques de meute du Groupe, cette dernière
est convertie en Blessure mortelle.
LE CHAROGNARD
V BAGOUT
DU ROUBLARD
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Deux membres du Groupe travaillant de concert pour
baratiner autrui ont bien plus de chances de réussir :
ils additionnent leurs Niveaux de Compétence pour
constituer leurs Groupements de dés. Pour cela,
considérer le Niveau Débutant équivalent à un Niveau
1, Confirmé 2, Expert 3, Maître 4 et Légende 5. Cette
Capacité est limitée à un Niveau final de Maître.
· Un personnage Débutant et un autre Confirmé seront
tous deux considérés comme Experts.
f En Mode Apocalypse, il est possible de dépasser
le Niveau Maître, avec un total de 5 correspondant
à un Bonus de 3D et 2 Relances, et un total de
6 à un Bonus de 3D et 3 Relances.
V GREMLIN
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Les personnages se coordonnent pour saboter le matériel
ennemi. Lorsqu’un membre du Groupe fait diversion,
un de ses camarades obtient une Réussite automatique
pour un jet destiné à saboter un équipement.
V INSTINCT DU CHAROGNARD
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le Groupe est poussé vers les zones contenant des
restes. Une fois par session de jeu, à l’issue d’un vote, les
personnages peuvent tomber sur les restes d’une maison,
d’un autre groupe, d’un véhicule… Ils obtiennent un
nombre de Dés de Matériel égal au Niveau du Groupe,
à utiliser directement. La Rareté maximale des objets
trouvés est déterminée aléatoirement par le jet d’1D10.
V RAILLERIE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Telle une meute de hyènes, le Groupe s’amuse des efforts
de ses adversaires : lorsque l’un de ses membres réussit
une Action défensive, tous ses camarades présents
regagnent 1D de Sang-Froid.
V VEINE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le Groupe trouve toujours ce dont il a besoin. Une
fois par session de jeu, avec l’accord du meneur,les
personnages peuvent découvrir une pièce d’équipement
de leur choix, dont la Rareté maximale est déterminée
par le Mode de jeu. Ils peuvent augmenter de 1 ce
maximum en dépensant 1D de Réserve de Groupe.
f En Mode Survie, la Rareté maximale est de 5.
f En Mode Cauchemar, la Rareté maximale est de 7.
f En Mode Apocalypse, la Rareté maximale est de 9.
· L’apparente contradiction entre « l’accord du meneur »
et « le choix des joueurs » repose sur le compromis :
oui, les personnages qui utilisent cette Capacité
bénéficient d’une veine insolente – qui doit rester
vraisemblable. La cache d’eau qu’ils trouveront ainsi
CAPACITÉS DE TOTEMS
en plein désert ne contiendra qu’une journée de réserve,
pas de quoi tenir trois semaines.
V ÉVASION
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
27
Les personnages se couvrent les uns les autres et sont
donc bien plus difficiles à toucher au combat. Un joueur
peut s’imposer un Malus de 1D sur son Action principale
L e G roupe
du tour afin d’octroyer un avantage à l’un de ses
camarades. Les Actions d’attaque contre ce dernier
subissent alors (II) Handicaps supplémentaires.
f En Mode Apocalypse, un joueur peut choisir
de s’imposer un Malus de 2D pour infliger
(III) Handicaps aux attaques visant l’un de ses
camarades.
V L’ART DU SUBTERFUGE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
On ne sait jamais vraiment quel membre du Groupe
l’on a en face de soi avant qu’il ne soit trop tard. Une
fois par scène, deux personnages présents sur la même
scène et agissant de concert peuvent intervertir leurs
positions s’ils ont effectué uniquement des jets pour
rester discrets.
· Deux personnages qui approchent furtivement d’un
camp adverse par des côtés opposés pourront intervertir
leurs positions. Un éclaireur qui se fait surprendre ne
pourra pas intervertir sa position avec le combattant
resté au camp.
f En Mode Apocalypse, les personnages concernés
peuvent avoir effectué un premier jet offensif
(attaque, situation sociale, etc.).
 V L’ODEUR DE LA MORT
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 9 (III)
L’odeur de la proie en train de lutter pour sa survie
attise la férocité des personnages. Quand un per-
sonnage inflige une Blessure grave ou mortelle à un
adversaire, tous les membres du Groupe augmentent
leur Réaction de 1.
V APPÂT DU GAIN
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Les personnages tirent leur force de leurs trou-
vailles. Chaque découverte est pour eux l’occasion
de se réjouir. Après chaque scène où le Groupe a mis
la main sur des ressources ou du matériel de Rareté
supérieur ou égale à 7 sans avoir recours à une Capacité,
CAPACITÉS DE TOTEMS
ses membres regagnent 1D dans chacune de leurs
réserves, y compris celle de Groupe. S’ils trouvent un
objet de Rareté supérieure ou égale à 9, le gain est de
2D par Réserve, et le Groupe gagne 1D d’expérience
de Découverte.
V NOUVEAU DÉPART
28 Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
L e G roupe
Les personnages ont accumulé du matériel au cours
du temps, dans une cache sécurisée, au cas où...
Cette préparation est rétrospective et n’a pas besoin
d’être jouée. Si les personnages perdent une grande par-
tie de leur matériel, ils peuvent activer cette Capacité :
le Groupe dépense autant de Dés de sa Réserve qu’il
le souhaite, qui fournissent autant de Dés de Matériel
de Groupe. Ses membres peuvent aussi utiliser des Dés
de leurs Réserves d’Effort ou de Sang-Froid (voire des
deux), mais dans ce cas, chaque personnage présent
doit dépenser le même nombre de points (quelle que
soit la Réserve).
Chaque dé déboursé ainsi permet d’obtenir des Dés de
Matériel individuels. Ces Dés de Matériel, collectifs et
individuels, permettent aux personnages de reconstituer
leur équipement comme s’ils venaient de créer leur
groupe. Cette Capacité est alors perdue et il faudra
que le Groupe en fasse de nouveau l’acquisition pour
pouvoir en bénéficier de nouveau.
L E S Y M B I OT E
V APPRENTISSAGE COMMUN
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Les personnages apprennent au contact les uns des
autres : les Dés d’Expérience de Groupe peuvent
bénéficier à tous les personnages pour leurs jets
individuels sur un apprentissage commun, moyennant
la dépense de 1D de Réserve de Groupe par personnage
impliqué dans l’apprentissage.
· Un Groupe de trois personnages arrive à la phase
d’Expérience avec 2D d’Expérience de Groupe et une
Réserve de Groupe contenant encore 3D. Tous les
membres du Groupe souhaitent apprendre ou améliorer
leur Compétence Répulsion. En dépensant les trois
derniers Dés de leur Réserve de Groupe, tous peuvent
ajouter 2D à leur jet d’apprentissage pour tenter
d’apprendre ou améliorer cette Compétence.
V ÉNERGIE DE GROUPE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Les personnages partagent leurs ressources physiques et
mentales. Chaque jour, un personnage peut transférer un
nombre de dés inférieur ou égal au Niveau du Groupe,
depuis ses Réserves d’Effort et/ou de Sang-Froid vers
la Réserve du Groupe.
V LIEN
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Si tous les autres membres du Groupe sont réunis,
chaque personnage peut dépenser 2D de Sang-Froid
pour tenter de localiser un membre du Groupe absent,
en effectuant un jet d’Empathie contre une Difficulté
de 9, sur lequel il peut utiliser de la Réserve. Chaque
Réussite accorde une information supplémentaire sur
la direction, la distance, la profondeur ou l’endroit
précis où ce personnage se trouve.
f En Mode Survie, ces informations sont un mélange
d’intuitions et de déductions rationnelles.
f En Mode Cauchemar, ce sont des images men-
tales, des flashs et des sensations.
f En Mode Apocalypse, le personnage voit et
ressent clairement ce que l’autre voit et ressent.
V SOUTIEN
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Une fois par jour, chaque membre du Groupe peut
dépenser 1D de chacune de ses Réserves pour accorder
une Relance à un autre membre du Groupe. Cette
Capacité ne peut être utilisée qu’une seule fois sur
une même Action, et les deux personnages impliqués
doivent être en mesure de se parler, de se voir ou de
se toucher. Les éventuels Malus et effets techniques liés
aux valeurs de Réserves s’appliquent immédiatement.
V SYNERGIE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Les personnages n’hésitent pas à se mettre en danger
pour donner aux autres membres du Groupe une
chance de réussir l’impossible. Chacun d’entre eux
peut volontairement subir un Malus de 1, 2 ou 3D afin
d’accorder un Bonus équivalent à l’un de ses camarades.
f En Mode Survie, les deux Actions doivent être
liées et rapprochées dans le temps.
f En Mode Cauchemar et Apocalypse, les deux
Actions peuvent n’avoir aucun lien et les person-
nages peuvent même ne pas être ensemble. Ils
ressentent alors la nécessité d’effectuer ce transfert
de volonté pour réussir l’Action la plus importante.
V BOUCLIER
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
Les personnages peuvent se substituer les uns aux
autres pour subir les effets négatifs de Capacités ou
d’attaques adverses. Les deux personnages impliqués
dépensent 1D d’Effort, et la nouvelle cible doit effectuer
un jet de Volonté + Vigilance, dont la Difficulté dépend
de la distance entre eux (5 s’ils se tiennent côte à côte,
7 s’ils sont séparés de 5 m et 9 s’ils sont séparés d’au
moins 10 m). En cas de Succès, elle subit tous les effets
qui visaient son camarade : elle peut se mettre devant
lui et encaisser l’effet, le tir qui le visait peut être dévié
ou le tireur peut décider au dernier moment qu’elle
est plus dangereuse que sa cible initiale…
V CAVALERIE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 9 (III)
Les membres du Groupe ne sont presque jamais com-
plètement isolés. Cette Capacité joue sur la souplesse du
récit et la structure d’une histoire. Si un personnage se
retrouve isolé et en danger, au prix de 1D de Réserve de
Groupe, le meneur pourra accorder qu’un autre membre
du Groupe arrive in extremis pour le secourir. Ainsi, le
nouvel arrivant était déjà en train de le rejoindre lors
d’une ellipse, ou la scène dans laquelle il intervenait de
son côté se déroulait en fait quelque temps avant. Cela
ne garantit pas que les deux se sortiront du mauvais pas
où était le membre secouru, mais au moins seront-ils
deux pour tenter de s’en sortir.
V SYMBIOSE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
Lorsqu’un membre du Groupe effectue une Action,
chaque autre joueur peut dépenser 1D de Réserve
d’Effort pour lui accorder une Réussite supplémentaire
sur cette Action, que le jet soit réussi ou raté avant
l’utilisation de cette Capacité. Cette Capacité est limitée
à 1D par joueur et par Action.
f En Mode Cauchemar, cette Capacité ne peut être
CAPACITÉS DE TOTEMS
utilisée que par les joueurs dont le personnage
est à portée de voix de celui qui effectue l’Action.
f En Mode Apocalypse, elle peut être utilisée par
tous les joueurs sans restriction.
V UN ESPRIT
29
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
L e G roupe
Les personnages mutualisent leurs compétences :
lorsque deux personnages coopèrent en utilisant la
même Compétence, ils additionnent leurs Niveaux
de Compétence. Pour cela, le Niveau Débutant vaut 1,
Confirmé 2, Expert 3, Maître 4, et Légende 5
· Un personnage Débutant et un autre Confirmé seront
tous deux considérés comme Experts.
Il est possible de dépasser le Niveau Légende, avec
un total de 6 correspondant à un Bonus de 3D et
3  Relances, un total de 7 à un Bonus de 4D et 3
Relances, et un total de 8 à un Bonus de 4D et
4 Relances.
V UN ÊTRE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Les personnages peuvent se transférer les effets de leurs
Capacités de Totem individuelles. Au prix de 1D de
Réserve de Groupe, un personnage peut désigner l’un de
ses camarades pour qu’il bénéficie à sa place de l’effet
de l’une de ses Capacités de Totem individuelle. Toutes
les autres conditions doivent être remplies, seule change
la cible de l’effet. Évidemment, si l’utilisation d’une
Capacité ainsi transférée brise un Interdit du personnage
bénéficiaire, celui-ci devra en affronter les conséquences
– voir Les Règles, « Briser un Interdit », page 115.
 L E PA R A S I T E V SANGSUE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)

V MALAISE
Les personnages tirent parti des efforts de leurs
adversaires. S’il réussit un jet d’Empathie + Vigilance
contre une Difficulté de 7, un personnage peut infliger
Niveau de Groupe : 1 un Malus de 1D à un adversaire sur le point d’effectuer
Apprentissage : 9 (II) un jet. Dans ce cas, il transfère aussi 1D de la Réserve
de Groupe à sa propre Réserve de Sang-Froid.

V DÉSESPOIR
L’agitation des personnages perturbe leurs adver-
saires. Chaque personnage octroie, pour la durée de
la scène, un Malus de 1D à toutes les Actions d’un PNJ
de son choix. Plusieurs personnages peuvent cibler
le même PNJ. Niveau de Groupe : 2

V NÉGOCIATION SUBTILE
Apprentissage : 9 (III)

L’entourage des personnages semble affaibli en leur

présence : quiconque se trouve à une certaine distance
Niveau de Groupe : 1 d’un membre du Groupe voit ses Seuils de Blessure
Apprentissage : 7 (II) réduits de 1, jusqu’à un minimum de 1. Tant qu’ils
CAPACITÉS DE TOTEMS

restent à portée des personnages, les victimes ne

Lorsqu’ils négocient avec d’autres communautés, les peuvent annuler cet effet, d’aucune manière.
personnages retirent toujours un bénéfice plus important

V PORTÉE DU DÉSESPOIR
qu’il n’y paraît : si au moins la moitié du Groupe est
présente, les personnages obtiennent une Réussite
supplémentaire par membre présent.
CAUCHE- APOCA-

V NUÉE DE PARASITES
MODE SURVIE
MAR LYPSE

30
Niveau de Niveau de
DISTANCE Corps à Groupe x Groupe x
corps
Niveau de Groupe : 1 5 m 10 m
Apprentissage : 7 (II)
L e G roupe

Les personnages agissent collectivement avec moins

V VAMPIRES
de moyens : chaque Dé de Réserve de Groupe dé-
pensé bénéficie à deux personnages lors de leurs
Actions du tour.

V REVALORISATION
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)

Niveau de Groupe : 1 Les personnages retournent les avantages de leurs en-

Apprentissage : 5 (II)
Les personnages ne manquent jamais une occasion de
récupérer du matériel en meilleur état : à l’issue d’une
scène susceptible de faire intervenir un équipement en
nemis contre eux : les Bonus de dés de leurs adversaires
sont divisés par 2 et arrondis à l’inférieur. Ces Bonus
perdus sont ensuite répartis entre les personnages,
de la manière de leur choix. Ils peuvent en bénéficier
quand bon leur semble au cours de la scène.

meilleur état que celui des personnages, ces derniers ré-
cupèrent ce matériel pour leur propre compte et laissent
derrière eux leur équipement défectueux. Ce pouvoir
nécessite une activation par matériel ainsi « récupéré ».
· Les personnages croisent la route d’un autre
groupe. La rencontre se déroule sans encombre et
les deux petites communautés partagent même un
bivouac. Le lendemain matin, les personnages ont une
radio en état de marche, deux chargeurs pleins et leur
roue de secours n’est plus crevée. L’autre groupe risque
de se sentir démuni assez rapidement…
V VOLEURS
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
En dépensant 1D de Réserve de Groupe, tous les
membres qui réussissent un jet d’Empathie + Volonté
contre une Difficulté de 7 peuvent bénéficier de l’effet
d’une Capacité adverse qui vient d’être déclenchée. Les
personnages peuvent utiliser cette Capacité qu’ils
soient conscients ou non de l’utilisation d’un effet
par un ennemi. La cible initiale ne bénéficie d’aucun
effet positif.
V PARASITES PARFAITS
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
À l’acquisition de cette Capacité, les membres du
Groupe votent pour un type de vermine particulier
(fourmis, guêpes, frelons, rats…). En termes de règles,
les créatures éligibles sont de Gabarit Insecte ou Rat
maximum. Les membres du Groupe sont reconnus
par les spécimens de cette espèce comme en faisant
partie. Le Groupe peut vivre sur les terres de toutes les
créatures de cette famille de vermine sans risquer de se
faire attaquer par ces dernières. De plus, les membres
du Groupe peuvent, à l’aide de jets d’Empathie,
communiquer sommairement avec les spécimens de
cette espèce. La Difficulté sera décidée par le meneur
en fonction des concepts échangés. Briser un Interdit
du Parasite annule définitivement les effets de cette
Capacité, qu’il faudra alors acheter à nouveau.
V PROFITEURS DE L’APOCALYPSE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Les personnages peuvent lire leurs adversaires et
exploiter toutes leurs faiblesses. Les joueurs peuvent
dépenser 1D de Réserve de Groupe pour que le
meneur leur communique toutes les statistiques d’un
adversaire et ainsi découvrir ses points forts et points
faibles. De plus, les personnages peuvent utiliser les
Capacités de leurs adversaires humains : au prix de
1D de Réserve de Groupe supplémentaire, chaque
personnage choisit un humain adverse (deux joueurs
peuvent choisir le même PNJ), dont il peut alors utiliser
les Compétences et les Capacités pour la durée de la
scène. Il n’est pas possible de payer 1D de Réserve de
Groupe pour copier « à l’aveugle » les Compétences ou
Capacités d’un adversaire.
L E B ÂT I S S E U R
V ENTRAIDE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Les membres du Groupe s’entraident pour réaliser les
tâches les plus difficiles et gérer les complications : pour
chaque personnage au-delà du premier qui prend part
à une tâche complexe (telle que réparer un véhicule,
édifier des fortifications, construire un bâtiment…), le
Handicap diminue de (I), avec un minimum de (I). Les
tâches de force brute (telles que se mettre à plusieurs
pour pousser un tronc hors du chemin lors d’un voyage)
ou de combat ne peuvent bénéficier de cette capacité.
f En Mode Apocalypse, si le nombre d’assistants
CAPACITÉS DE TOTEMS
est supérieur ou égal au Handicap, une fois celui-ci
réduit à (I), chaque assistant supplémentaire réduit
la Difficulté de 1.
· Pour une tâche de Difficulté 7 (III) entreprise par
4 membres, donc un personnage assisté de 3 compagnons,
la Difficulté devient égale à 6.
V EXPLICATIONS
31
Niveau de Groupe : 1
L e G roupe
Apprentissage : 5 (II)
Un membre du Groupe offre un objet de sa confection
ou qu’il a eu le temps d’étudier à un de ses camarades
en lui expliquant son fonctionnement. Si son Niveau
dans la Compétence nécessaire pour utiliser l’objet est
supérieur à celui du récipiendaire, ce dernier bénéficie
d’un Bonus de 1D lorsqu’il utilise le cadeau. Chaque
membre ne peut bénéficier de cette Capacité qu’avec
un objet à la fois.
V MAÎTRE ET ÉLÈVE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Les membres du Groupe ne cessent de se transmettre
leurs connaissances, et parfois, se souvenir de ces temps
d’échange peut aider à se tirer d’un mauvais pas. Cette
Capacité permet de doubler l’effet d’une dépense de
Réserve (1D de Sang-Froid confère 2D à lancer, 1D
d’Effort confère 2  Relances). Le joueur qui l’utilise
doit expliquer dans quel contexte un autre membre
du Groupe et lui ont discuté du sujet en question, et
ce membre doit être présent pour lui rappeler, d’une
manière ou d’une autre, ce moment.
 V PASSÉ ET PRÉSENT
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Le Groupe a autant de facilité avec les connaissances
du monde d’Avant (pour se souvenir) qu’avec celles
du monde d’Après (pour créer), pour peu que l’un des
siens soit en âge de transmettre son savoir. Si le Groupe
compte un Ancien ou un Jeune, la réduction de Rareté
des Compétences s’applique à tous ses membres, et
pas seulement à ce personnage.
V PROTECTION
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Au prix de 2D d’Effort, un membre peut intercepter
le danger qui menace un de ses camarades (attaque,
CAPACITÉS DE TOTEMS
éboulis, explosion…) et en subir les conséquences. Il doit
cependant se trouver à portée de toucher de ce dernier.
f En Mode Cauchemar ou Apocalypse, la portée
acceptable augmente d’un nombre de mètres
égal au Niveau du Groupe. Le personnage se
déplace alors une fraction de seconde plus tôt,
mû par un pressentiment, ou plus rapidement,
32
grâce, peut-être, à une décharge d’adrénaline plus
intense que la normale.
V ARCHITECTURE D’ANTAN
L e G roupe
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
Le Groupe érige une structure de bric et de broc
aussi solide que si elle était construite en matériaux
de l’ancien temps. Tant que les personnages disposent
de quoi monter un abri – moyennant quelques Actions
de fouille –, le meneur considérera qu’il s’agit d’une
construction en dur, pour tout ce qui est repos,
protection des intempéries, couvert face aux tirs…
L’intérieur de la construction reste cependant vide
et si les personnages doivent dormir, ils le feront à
même le sol – ou dans les sacs de couchage dont ils
disposent dans leur équipement ou sur des couches
qu’ils auront fabriquées par ailleurs.
V EFFICACITÉ
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le temps nécessaire pour accomplir les tâches entre-
prises par le Groupe dans son ensemble est divisé par 2.
f En Mode Apocalypse, le Groupe peut se scinder
pour entreprendre une activité sur deux lieux dif-
férents en bénéficiant des effets de cette Capacité.
V RECYCLAGE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 9 (III)
Le Groupe peut désosser un objet et le remonter, soit en
mieux, soit en plusieurs autres. Au moins la moitié du
Groupe doit participer à cette reconstruction. Un per-
sonnage peut lancer en Précision (éventuellement avec
une Compétence adaptée au type d’objet visé) contre
une Difficulté égale à la Rareté de l’objet. Les Handicaps
liés à la Rareté de l’objet sont pris en compte pour ce
jet. La somme des Raretés du ou des objets créés doit
être inférieure ou égale à la Rareté de l’objet de départ,
plus les Réussites du jet de Précision. Bien entendu,
le meneur a le dernier mot sur les possibilités offertes
par cette Capacité.
· Le Groupe récupère une grenade offensive d’une Rareté
10 (II) et s’attèle à la démonter pour en faire plusieurs
petits explosifs. L’armurier du Groupe lance en Précision
+ Arme contre une Difficulté de 10 (II) et obtient 3
Réussites. Le Groupe dispose donc de 13 points à répartir
pour créer autant de charges explosives : 10 sont consacrés
à créer deux cocktails Molotov (Rareté 5) et le meneur
propose que les 3 derniers servent à fabriquer un petit
détonateur qui pourra créer une diversion ou déclencher
l’explosion d’un réservoir d’essence.
f En Mode Apocalypse, la somme des Raretés
finales est augmentée d’une valeur égale au
Niveau du Groupe.
V RÉPARATIONS ÉCLATANTES
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Les personnages n’ont plus besoin de lancer les dés
pour effectuer des réparations : tout objet sur lequel
ils travaillent est complètement réparé et fonctionnel
en un nombre d’heures égal à la Fiabilité de l’objet
divisée par le nombre de membres du Groupe prenant
part à la tâche.
V SOCLE DE COMPÉTENCE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Lorsqu’un membre du Groupe veut développer le Niveau
d’une de ses Compétences, il n’a pas à jeter les Dés
d’Expérience si l’un de ses camarades la possède au
moins au Niveau voulu : il dépense juste un nombre
de Dés d’Expérience égal au Niveau voulu.
LA HORDE
V ENTREPRISE DE DÉMOLITION
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le Groupe détruit aisément les objets qu’il cible. Une
fois par scène, les personnages peuvent décider de
s’en prendre à un objet, véhicule ou bâtiment : chaque
membre qui participe à l’Action réduit de 2 la Fiabilité
de la cible.
V L’ODEUR DU SANG
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le Groupe se délecte du massacre perpétré par ses
membres : chaque fois que l’un d’entre eux achève un
adversaire humain ou de Taille 2 ou plus, ses camarades
présents et lui-même récupèrent 1D de Sang-Froid.
V RAID
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Lors d’un passage éclair (en courant, en véhicule…), les
personnages balayent un petit groupe d’individus et les
laissent complètement démunis. Chaque membre du
groupe choisit un équipement que pourrait posséder
l’une des cibles, ou qu’il sait qu’elle possède (sac
de nourriture, arme à feu, véhicule, radio…) : soit le
personnage détruit cet équipement, soit il le vole. Les
cibles peuvent évidemment réagir, par exemple en
tirant sur les fuyards.
f En Mode Apocalypse, chaque participant au
Raid choisit aussi un PNJ : celui-ci subit 1 Blessure
Légère. Plusieurs personnages peuvent choisir
le même PNJ.
V RAPIDES COMME L’ÉCLAIR
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Les adversaires du Groupe subissent à leur jet de
Réaction autant de Handicaps que le nombre de
membres prenant part à l’attaque.
V RAZZIA
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Une fois par scène, sur un jet d’attaque ou de fouille, le
Groupe obtient un nombre de Réussites automatiques
égal au nombre de ses membres qui prennent part à
l’Action. Ces derniers répartissent ensuite ces Réussites
entre eux comme bon leur semble.
V HURLEMENT FUNESTE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
La Horde pousse un hurlement à glacer le sang. Une
fois par scène, les adversaires du Groupe subissent
(I) Handicap par membre du Groupe présent, pendant
CAPACITÉS DE TOTEMS
un nombre de tours égal au nombre de personnages
présents. Si le Groupe est au complet, l’effet dure jusqu’à
la fin de la scène ou jusqu’à ce qu’un des membres du
Groupe soit mis hors de combat ou s’éloigne.
V MASSACRE
33
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 9 (III)
Les membres du Groupe s’adonnent à leur soif de sang,
L e G roupe
au mépris de leur propre survie ou de toute straté-
gie. Quand cette Capacité est activée, les personnages
qui décident de l’utiliser réussissent automatiquement
leur première attaque, et obtiennent un nombre de
Réussites égal au Niveau de Groupe. Aucune Réserve
ne peut être utilisée pour augmenter le nombre de
Réussistes. De plus, les personnages ne peuvent plus
se défendre de tout le combat. Si un membre qui
participe à l’attaque se défend, tous perdent le bénéfice
de cette Capacité.
V TERREUR AMBULANTE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
Fidèle à son instinct, la Horde mise sur le nombre
pour obtenir ce qu’elle veut : du sang et des res-
sources. Lorsque les membres du Groupe sont plus
nombreux que leurs adversaires, ils bénéficient d’un
Bonus de 1D pour leurs Actions de combat (attaque
ou défense) ou pour leurs Actions sociales visant à
terrifier leurs interlocuteurs.
f En Mode Apocalypse, chaque Dé d’Effort dépensé
compte double pour ces activités, en plus des
autres effets.
 V LA HORDE IMPLACABLE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Rien n’arrête le Groupe à moins que ses ennemis y
consacrent de formidables ressources. Les membres du
Groupe obtiennent un Bonus de 1D sur leurs Actions
offensives, leurs Dommages sont augmentés de 1 point
et leurs adversaires voient la Difficulté de leurs Actions
défensives subir (I) Handicap.
V NOUS SOMMES LA HORDE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Les membres de la Horde sont interchangeables, et
ils semblent impossibles à blesser. Lorsqu’il subit une
Blessure, un membre du Groupe peut immédiatement
la transférer à l’un de ses camarades présents dans la
scène. Le nouveau personnage ainsi blessé est désigné
CAPACITÉS DE TOTEMS
au hasard par le meneur.
LA RUCHE
V COMMUNICATION
34
SILENCIEUSE
L e G roupe
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
À l’instar de certains insectes, la communication entre
les membres du Groupe passe par d’autres signaux que
la voix. Ils peuvent se transmettre des idées basiques
(danger, nourriture, besoin d’aide…) par simple contact
visuel, sans avoir besoin de gestes particuliers ou autre.
f En Mode Apocalypse, les personnages n’ont
même plus besoin de se voir, ils ressentent, comme
grâce à un sixième sens ou par des phéromones,
les pensées basiques de leurs camarades situés
à moins de 10  mètres par Dé dans la Réserve
du Groupe.
V ENNEMIS JURÉS
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le Groupe connaît des problèmes récurrents avec un
certain type de créatures et a appris à lutter contre
elles. Les membres du Groupe choisissent un Totem
ennemi : ils gagnent un Bonus de 1D lors de leurs
Actions d’attaque contre les représentants de ce Totem.
V ESPRIT D’ÉQUIPE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Les personnages trouvent les ressources intérieures qui
leur manquent auprès de leurs compagnons. Une fois
par session de jeu, les Réserves de Sang-Froid peuvent
être redistribuées entre les personnages. Toutes les
valeurs de Sang-Froid des personnages présents sont
additionnées, puis réparties de manière égale entre tous.
· Quatre membres du Groupe, dont le Sang-Froid est égal
à 7, 5, 3 et 0, activent cette Capacité. Les 15 points
sont répartis entre eux : trois personnages disposent
dorénavant de 4 points de Sang-Froid, et le dernier de 3.
f En Mode Cauchemar et Apocalypse, tous les
membres du Groupe, présents ou non, sont inclus
dans cette redistribution.
V INSPIRATION
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Un des personnages effectue un jet d’Empathie +
Psychologie contre une Difficulté définie par le Moral
du Groupe : 5 s’il est Haut, 7 s’il est Normal, 9 s’il
est Bas, 10 s’il est en Crise. Pour chaque Réussite, les
personnages présents considèrent le Moral du Groupe
comme supérieur d’un cran à son niveau réel pour
les prochaines 24 heures. Si le Moral était déjà Haut,
chaque Réussite permet d’ignorer les événements
négatifs à raison de 1D par Réussite. Cette Capacité
n’affecte autrement pas la Réserve de Groupe.
· Le Moral du Groupe est Bas. Pierre, un ancien, raconte
à ses jeunes camarades comment c’était, le cinéma,
avant. Malgré la Difficulté de 9, il réussit son jet
avec deux Réussites. Pour les personnages présents, le
Moral devient Haut pour les prochaines 24h : tout le
monde bénéficiera d’un Bonus de 1D sur les actions
collectives. Il sait raconter de belles histoires, Pierre.
· Le Moral du Groupe est Haut. Pierre veut entretenir
ce bon esprit et raconte une histoire. Il réussit son jet
contre une Difficulté de 5 avec trois Réussites. Pour
les personnages présents, le Moral reste Haut et les
événements qui devraient faire perdre des Dés de
Réserve de Groupe seront ignorés à concurrence de 3D.
f En Mode Apocalypse, les personnages absents
sont aussi affectés : ils pensent à leurs camarades
et l’idée de les retrouver leur remonte le moral.
V PRÉVOYANCE récupèrent l’intégralité de leur Réserve de Sang-Froid à
la fin d’une scène particulièrement éprouvante (combat
Niveau de Groupe : 1 dangereux, périls environnementaux imprévus, etc.),
Apprentissage : 7 (II) s’ils s’en sont tous tirés.

Le Groupe gère au mieux les ressources de nourriture f En Mode Apocalypse, chaque personnage gagne
et d’eau qu’il trouve. Pour représenter cette capacité également 1D d’Expérience individuel, et le Groupe
de gestion, on considère que les quantités découvertes gagne 1D d’Expérience collectif.
sont doublées, ou s’épuisent deux fois moins vite.

V ATTITUDE POSITIVE À VOTRE BON CŒUR

Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 9 (III)
La coopération entre membres du Groupe est iné-
branlable et se manifeste dans toutes les situations
possibles. Les événements négatifs font baisser la
Réserve de Groupe d’1D de moins que la normale – voir
Les Règles, « La Réserve de Groupe » page 21.
· Le Groupe se retrouve pris dans un combat. C’est une
Des Capacités telles que « Triomphe » laissent une
bonne part d’interprétation personnelle dans leur
application. Il serait en effet inenvisageable de lister
tous les cas de figure dans lesquels elles peuvent
s’utiliser. Qu’est-ce qu’un « combat dangereux », par
exemple ? Cela va dépendre de votre Groupe, de
la puissance relative de ses adversaires, etc. Nous
invitons les meneurs à faire preuve de discernement :
soyez fans des personnages de vos joueurs, s’ils ont
éprouvé des difficultés dans la scène, que ce soit en
raison de l’opposition ou à cause de mauvais jets de

CAPACITÉS DE TOTEMS
situation stressante qui pour quiconque d’autre occa- dés, n’hésitez pas à leur permettre de déclencher
sionnerait la perte de 3D à la Réserve de Groupe. Leur une Capacité qui peut les aider.
Attitude positive fait qu’ils ne perdent cependant que

V EUSOCIALITÉ
2D à leur Réserve de Groupe.

f En Mode Apocalypse, les événements négatifs

font baisser la Réserve de Groupe de 2D de moins
que la normale. Niveau de Groupe : 3

V NE JAMAIS BAISSER LES BRAS

35
Apprentissage : 5 (IV)

L’organisation du Groupe reflète celle de certains

insectes, chacun ayant un rôle bien défini pour permettre

L e G roupe
Niveau de Groupe : 2 à tous de survivre. Une fois par jour, le Groupe peut
Apprentissage : 7 (III) attribuer un rôle à chacun de ses membres, tous les
rôles devant être représentés : reine (une seule), soldat,
Quelles que soient les épreuves, le Groupe va toujours ouvrier. Pour le reste de la journée, chaque personnage
de l’avant. Son Moral ne peut jamais être en Crise, obtient un Bonus de 1D et une Relance à tous ses jets
malgré l’état de la Réserve. en lien avec une Compétence choisie en fonction de
son rôle (voir tableau ci-dessous).

V OBJECTIF EN VUE !
f En Mode Apocalypse, le Moral ne descend jamais
en dessous de Normal.

V TRIOMPHE
Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 7 (IV)

Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 5 (III)
Lorsque le Groupe fait face à l’adversité et en sort victo-
rieux, il reprend confiance en lui. Tous les personnages
Les personnages sont poussés par leurs camarades pour
atteindre les objectifs du Groupe. Lorsqu’au moins la
moitié des personnages sont présents, ils obtiennent
une Réussite automatique sur tout jet en lien direct
avec un de leurs Objectifs, majeur comme mineurs.

V RÔLES AU SEIN D’UNE RUCHE

RÔLE
REINE SOLDAT OUVRIER
Arts Corps à corps Alimentation
Psychologie Armes de tir Bricolage
COMPÉTENCES Environnement Armes à feu Mécanique
Soins Mêlée Technologie
Vigilance Armurerie Artisanat
 L E S O L I TA I R E
V CHASSEURS CUEILLEURS
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Les personnages font preuve d’un talent sans égal
pour trouver leur nourriture dans la nature. Lorsque
plusieurs d’entre eux coopèrent pour chasser ou
cueillir de la nourriture, ils bénéficient d’un Bonus de
1D pour leur Action.
f En Mode Cauchemar, chaque Réussite affectée
à la Durée compte double.
CAPACITÉS DE TOTEMS
f En Mode Apocalypse, chaque Réussite affectée
à la Durée ou à la Quantité compte double.
V PRÉCAUTIONS
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
36
Si le Groupe doit fuir son refuge dans la précipitation,
il part avec un nombre de jours de rations égal à sa
Réserve de Groupe actuelle. Si elle est basse, considérez
L e G roupe
que les personnages ont commencé à consommer ces
provisions, car ils manquaient de nourriture ou ont
voulu préserver leur Moral en s’alimentant un peu plus
copieusement que d’habitude, par exemple. Si elle est
haute, ils ont été plus prévoyants.
V SUR LE QUI-VIVE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 7 (II)
Si plusieurs membres du Groupe voyagent ensemble,
ils ne sont jamais passifs lors des jets de Réaction
imposés par une embuscade ou une attaque-surprise.
QUELLE DISTANCE POUR UN
« VOYAGE » ?
On considère qu’un voyage est tout trajet pour lequel
les personnages ne sont plus à distance confortable
de la sécurité d’un refuge quelconque : le leur, celui
d’alliés, une bâtisse qu’ils viennent d’explorer… Ils
ne peuvent se réfugier nulle part et aucune aide
ne leur sera apportée.
V SURVIE EN TERRAIN HOSTILE
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 9 (II)
Grâce à leur entraînement ou leur expérience, les
membres du Groupe ont développé une capacité de
résistance à un type de dégâts en particulier. Choisissez-le
dans la section « Santé » – voir Les Règles page 92 :
Choc, Lame, Feu, Balle. Les Dommages infligés par ce
type de dégâts sont réduits de 1.
f En Mode Cauchemar, le Groupe dispose de deux
nouveaux choix : Maladies/Infections et Poisons/
Venins. Leur Virulence est réduite de 1.
f En Mode Apocalypse, le Groupe peut acheter
plusieurs fois cette Capacité. Chaque nouvel achat
doit impliquer une nouvelle catégorie.
V SYSTÈME D
Niveau de Groupe : 1
Apprentissage : 5 (II)
Les membres du Groupe ont l’habitude de bricoler
ensemble : deux d’entre eux peuvent additionner
leurs Niveaux en Bricolage lorsqu’ils travaillent de
concert. Pour cela, considérer le Niveau Débutant
équivalent à un Niveau 1, Confirmé 2, Expert 3, Maître
4 et Légende 5. Cette Capacité est limitée à un Niveau
final de Maître.
· Un personnage Débutant et un autre Confirmé seront
tous deux considérés comme Experts.
f En Mode Apocalypse, il est possible de dépasser
le Niveau Maître, avec un total de 5 correspondant
à un Bonus de 3D et 2 Relances, et un total de
6 à un Bonus de 3D et 3 Relances.
V DEUXIÈME CHANCE
Niveau de Groupe : 2
Apprentissage : 7 (III)
Les personnages jouissent d’une certaine dose de
chance (ou de maîtrise) pour assurer leur survie : une
fois par session de jeu, lorsqu’une Action profitable
au Groupe échoue, chaque joueur peut relancer
intégralement sa Main.
V REFUGE V JUSQU’AU BOUT
Niveau de Groupe : 2 Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (III) Apprentissage : 7 (IV)

Le Groupe trouve toujours un moyen de se mettre à
l’abri pour survivre une nuit de plus. Pour peu que
la moitié de ses membres soient présents, ils n’ont
jamais à dormir dehors : ils dénichent un abri sûr ou de
quoi en construire un rapidement, par exemple. Leur
coopération leur permet d’être à l’abri des intempéries
et de la vermine. Le repos pris dans cet abri ne souffre
d’aucune pénalité et les personnages qui peuvent
prendre un repos complet récupèrent l’intégralité de
leurs Réserves.
Les membres du Groupe brûlent toutes leurs Réserves
dans l’espoir de triompher de l’adversité. Une fois
par session et en même temps, tous les personnages,
présents comme absents, renoncent à tous les Dés de
leurs Réserves de Sang-Froid et d’Effort : ils obtiennent
autant de Réussites automatiques à dépenser pour se
sortir d’un mauvais pas, qu’ils peuvent se répartir entre
eux comme bon leur semble. Ces Réussites automatiques
suivent les règles habituelles. Les Malus de Réserves
vides ne s’appliquent qu’au bout d’un nombre de tours

V SENTINELLE
égal au nombre de personnages présents.

LA SURVIE AVANT TOUT

OU JUSQU’AU BOUT ?
Niveau de Groupe : 2

CAPACITÉS DE TOTEMS
Apprentissage : 9 (III)

Les sens des personnages sont toujours en éveil :
ils bénéficient à leurs jets de Vigilance d’autant de
Réussites automatiques que de membres du Groupe
présents. Ces Réussites automatiques serviront soit
à se repérer dans son environnement (le meneur
décidera des informations que les joueurs obtiennent)
ou s’ajouteront aux résultats des jets faits en opposition
d’adversaires s’approchant discrètement.
f En Mode Apocalypse, en activant cette Capacité,
Les deux Capacités peuvent sembler très similaires ;
elles comportent cependant deux différences de
taille. « La Survie avant tout » garantit que les per-
sonnages vont s’en sortir – en revanche leur ennemi
sera toujours à leurs trousses. « Jusqu’au bout »
permettra sans doute de triompher de l’obstacle
37
ou de l’adversaire – mais laissera les personnages
épuisés. Pas bien grave si cette Capacité a été activée
au terme du scénario, plus problématique pendant…

L e G roupe
les membres du Groupe bénéficient en outre
d’autant de Dés Bonus à leur jet de Réaction que
le Niveau du Groupe.

V LA SURVIE AVANT TOUT

Niveau de Groupe : 3
Apprentissage : 5 (IV)

Le Groupe est prêt à tout sacrifier pour survivre. Quand

l’un ou plusieurs membres du Groupe sont sur le
point de mourir lors d’une scène, les joueurs peuvent
utiliser cette Capacité pour que leurs personnages
s’en sortent miraculeusement indemnes. Dans ce cas,
ceux-ci se retrouvent hors de danger, avec uniquement
l’équipement qu’ils portaient sur eux à ce moment,
et sans avoir progressé ni gagné quoi que ce soit
dans l’action.
 LE PERSONNAGE

• Étapes de création� 40
• Jouer un Chaman��� 62
• Profils������������������������ 75
• Capacités de Totems 96
• Matériel de départ���108
 Création
ÉTAPES DE CRÉATION
D’UN PERSONNAGE
Après avoir créé le Groupe, il est temps de créer les
personnages qui le composent. Bien que vous créiez
chacun votre propre personnage, le processus reste
collectif, d’une part parce qu’il est intéressant que le
Groupe soit composé de profils complémentaires, et
d’autre part car les choix de chacun peuvent avoir un
impact sur les personnages des autres.
Les personnages sont créés de manière à intégrer le
Groupe qui vient d’être mis sur pied. Quels que soient
vos choix, votre personnage fera partie du Groupe et
devra vivre et évoluer avec les décisions arrêtées lors
de l’étape précédente.
Vous commencez par établir un concept de person-
nage en répondant à plusieurs questions, développées
ÉTAPES DE CRÉATION
ci-contre. Les réponses permettront de donner au
personnage un caractère, un âge, une origine, des
Objectifs et un Totem.
Une fois le personnage esquissé dans votre esprit,
l’étape suivante consiste à lui donner les scores chiffrés
issus des règles, et décrits page 47 : Caractéristiques,
Compétences, Spécialités, Réserves, Seuils de
40
Blessures, etc.
Vient ensuite l’heure des choix pour doter le personnage
de Capacités, d’Atouts, de Faiblesses, d’éléments
d’Historique et de son équipement. Pour plus de
L e P ersonnage
détails, voir page 49.
Une fois tous les personnages créés, une série de ques-
tions explicitées page 60 permet d’établir les relations
entre les membres du Groupe et de donner corps à
ce qui n’est, jusqu’ici, qu’un rassemblement d’individus.
Toutes ces informations seront à reporter sur votre
fiche de personnage pour pouvoir les retrouver
facilement en cours de jeu. Vous trouverez une fiche
de personnage à photocopier à la fin de ce livre ou
pouvez la télécharger sur le site officiel de Vermine 2047.
Vous pouvez baser votre personnage sur l’un des
profils présentés en page 75. Vous pourrez y
trouver de l’inspiration pour créer un personnage
typique de l’univers de Vermine 2047. Chaque profil
propose des Compétences et des Capacités uniques,
ainsi que des idées de motivations, de philosophie
et de Spécialités pour un personnage.
LIER SON PERSONNAGE
AU GROUPE… OU PAS ?
Les personnages créés feront partie du Groupe,
vaille que vaille. Si vous souhaitez vous écarter
un peu du concept du Groupe, vous avez tout
loisir de le faire. Vous êtes souverain sur votre
personnage. Cependant, vous devez être conscient
des problèmes que votre personnage pourra cau-
ser. Si son Totem ou ses Objectifs s’écartent de ceux
du Groupe, il devra plus souvent qu’à son tour briser
des Interdits, ce qui aura un impact sur la Réserve
de Groupe et sur son Moral. En retour, les autres
joueurs pourraient souvent refuser l’usage de Dés
de Réserve de Groupe à votre personnage. Il peut
être intéressant de jouer le mouton noir de la bande,
mais il faut en assumer toutes les conséquences…
CONCEPT
DU PERSONNAGE
Avant de définir les caractéristiques techniques de
votre personnage, il vous faudra esquisser un concept
pour leur alter ego. Que vous choisissiez l’un des
profils proposés en page 75 pour base ou que vous
créiez un personnage de toute pièce, ce concept
surgira en répondant à trois questions. Celles-ci
permettront d’aboutir à un concept de personnage en
trois mots. Dans les étapes suivantes, d’autres questions
viendront étoffer ce concept central.
Vous pouvez également choisir ou tirer au sort des
éléments dans les listes proposées. Ces listes sont loin
d’être exhaustives, elles sont là pour servir d’inspira-
tion. Comme lors de la création du Groupe, le meneur
veille au grain pour que les concepts de personnages
collent à l’univers du jeu.
· Un vieillard de 80 ans, cacochyme, incapable de se
déplacer seul, qui a tout vu pendant sa vie, ferait un
excellent PNJ, mais vous serait impossible à incar-
ner. Le meneur vous proposera probablement de créer
un autre personnage qui pourra survivre à une nuit
d’hiver en pleine nature et fera de ce vieux sage un
allié de votre personnage si l’idée vous plaît.
Notez votre nom et votre profil, s’il y a lieu, sur votre
fiche de personnage.
 JOUER UN CHAMAN
Si vous souhaitez incarner un personnage chaman,
reportez-vous à la section sur le chamanisme,
présentée page 62, avant de vous lancer dans
la création du personnage. Vous y trouverez la
description de ces personnages singuliers et les
règles spécifiques qui leur sont dédiées.
LE NOM DU PERSONNAGE
Dans le monde dévasté de Vermine 2047, le nom
d’un personnage ne suit que rarement l’ancienne
structure « prénom + nom de famille ». On se
contente souvent d’un simple prénom ou d’un
surnom tiré d’un trait physique, d’une compétence
rare ou d’un événement du passé : Blanche, Cyclope,
Feuillu, Scarabée, Vanves… Vous êtes libres de
choisir le nom de votre personnage, mais opter
pour un terme en lien avec son Concept ajoutera
plus d’impact à celui-ci.
LES TROIS QUESTIONS
F O N D A M E N TA L E S
V QUAND SUIS-JE NÉ ?
Les personnages sont classés en trois tranches d’âge :
Jeune, Adulte ou Ancien. La tranche d’âge aura
un impact sur les caractéristiques techniques du
personnage, mais aussi sur sa vision du monde et
ses projets. Les Adultes, et a fortiori les Anciens, ont
connu le monde avant l’effondrement. Ils auront des
connaissances aujourd’hui perdues, et auront souvent
tendance à voir le monde selon le prisme de « jadis ». Les
Jeunes, qui n’ont connu que le monde dévasté, n’auront
pas les mêmes références et pourront avoir envie de
construire du neuf plutôt que de recycler les anciennes
formules qui ont prouvé leur inefficacité.
Les personnages Jeunes commencent le jeu avec un
déficit au niveau des Compétences, des éléments
d’Historique et des cercles de Blessures. Ils com-
pensent leur faiblesse par un accès immédiat aux
Adaptations (et aux Mutations, selon le Mode de
jeu choisi) qui les rendent plus aptes à survivre dans
le monde dévasté.
Notez votre tranche d’âge sur votre fiche
de personnage.
TRANCHE DATE DE
ÂGE
D’ÂGE NAISSANCE
Jusqu’à 17
Jeune ans Après 2030
De 18 à 46 De 2001 à
Adulte
ans 2029
À partir de
Ancien Avant 2000
47 ans
V QU’ EST-CE QUE JE FAIS ?
C’est ici la question centrale du concept de votre
personnage. Vous déterminez son occupation principale,
sa manière de survivre au quotidien. Les profils proposés
CONCEPT DU PERSONNAGE
offrent un large éventail de possibilités dont vous
pouvez vous inspirer. Il est aussi possible que lors de
la création du Groupe, plusieurs types de personnages
nécessaires aient été identifiés.
· Notre Groupe se lance à la recherche d’autres survivants,
et au bout de quelques séances de jeu, Leïla se dit que
c’est l’occasion parfaite pour faire entrer dans la partie
une cinquième joueuse, Ariane. Les amis ont identifié
que pour remettre en état leur immeuble désaffecté il
41
leur faudrait un profil d’ingénieur ou d’architecte,
des bras solides capables de construire des bâtiments
et bien sûr des exterminateurs capables de sécuriser
le site. Ariane pourrait créer son personnage de toutes
pièces ou puiser dans les profils proposés page 75,
L e P ersonnage
en prenant par exemple une Virtuose, une Architecte
ou une Éradicatrice dont le sauvetage fortuit par le
Groupe viendrait à point nommé.
V QUEL EST MON TRAIT
DE PERSONNALITÉ DOMINANT ?
En ajoutant une épithète aux choix précédemment
posés, le joueur aboutit à un concept de personnage
en trois mots qui lui permet de décrire son alter ego
très rapidement.
Vous pouvez noter votre concept dans les champs libres
sur la dernière feuille de votre fiche de personnage
ou au niveau du profil.
Entre-temps, Séverine crée son premier personnage
pour Vermine 2047. Elle apprécie le côté survie du
jeu et voudrait incarner un personnage à l’aise dans
la nature, capable, s’il le faut, de se débrouiller
seul. Elle répond aux trois questions et obtient
rapidement le concept d’une Jeune Orpheline
Déterminée. En trois mots, tout le monde autour
de la table a un aperçu clair du personnage de
Séverine. Lorsque Laurent crée un Ancien Leader
Névrosé, on comprend aisément que son personnage
est bien différent de celui de Séverine.
 TRAITS DE PERSONNALITÉ
1 Aventureux 1 Ambitieux 1 Désespéré 1 Débauché
2 Altruiste 2 Charismatique 2 Brutal 2 Lymphatique
3 Astucieux 3 Confiant 3 Arrogant 3 Paresseux
4 Calme 4 Fantasque 4 Désabusé 4 Fourbe
5 Romantique 5 Curieux 5 Malhonnête 5 Détaché
6 Déterminé 6 Exubérant 6 Baratineur 6 Égoïste
7 Enthousiaste 7 Honnête 7 Névrosé 7 Orgueilleux
8 Méticuleux 8 Pensif 8 Distrait 8 Opportuniste
9 Bienveillant 9 Cérébral 9 Buté 9 Machiavélique
10 Diplomate 10 Émotif 10 Cynique 10 Rebelle

TOTEM
Vous devez maintenant déterminer le Totem de votre
personnage parmi les huit Totems majeurs. Le Totem est
une véritable philosophie de vie qui reflète la mentalité
et la façon d’agir du personnage. Ce dernier n’est en
général pas conscient de cette influence. Seuls les plus
mystiques soupçonnent ou comprennent l’existence des
TOTEM
Une fois votre Totem sélectionné, vous déterminez
un Instinct et un Interdit spécifiques à votre
personnage, qui viendront s’ajouter aux Instincts
et Interdits de base du Totem.
Pour faciliter l’expression des Instincts, une

Totems et l’influence qu’ils exercent sur toute chose phrase commençant par « toujours » est une bonne
vivante, y compris l’humanité. base. À l’inverse, les Interdits sont facilement expri-
42
més par une phrase commençant par « ne jamais ».
Le Totem est un guide à l’interprétation du personnage.
Notez votre Totem, vos Instincts et Interdits sur
· Un personnage sous l’influence du Prédateur, franc et votre fiche de personnage.
courageux, aura un comportement bien différent d’un
L e P ersonnage

autre influencé par le Charognard, sournois et évitant

l’affrontement direct, même si tous les deux peuvent se
révéler sans merci face à leur proie.

Le Totem s’accompagne d’Instincts et d’Inter-

dits. Lorsqu’il accomplit une Action relevant des
Instincts de son Totem, le personnage, galvanisé,
regagne 2D dans chaque Réserve. Lorsqu’il brise un
Interdit, perturbé, il perd 2D dans ses Réserves.
Le Totem offre une Capacité au personnage. Ces
dernières lui offrent généralement des Bonus sur ses
Actions d’un certain type ou lui permettent de récupérer
des Dés de Réserves, et vous trouverez davantage
de détails à leur sujet page 96.
Séverine continue la création de son personnage. Pour
sa jeune orpheline déterminée, elle souhaite un Totem
qui reflète sa capacité à s’en sortir seule au besoin. Son
choix s’oriente tout naturellement vers le Solitaire. Comme
Instinct, elle choisit « toujours trouver ma nourriture
moi-même » et son Interdit sera « ne jamais mettre ma vie
en péril pour sauver autrui ». Quant à Laurent, il choisit
la Ruche pour son ancien leader névrosé. Ces deux per-
sonnages auront souvent des points de vue antagonistes…

Un personnage peut choisir un des huit Totems majeurs,

mais pas les Totems d’adaptation (l’Humain et l’Adapté).

Pour la description des Totems, se reporter page 12.

V EXEMPLES D’INSTINCTS
PRÉDATEUR
Toujours frapper le premier.
Toujours prendre un trophée
sur un adversaire vaincu.
Toujours relever un défi.
CHAROGNARD
Si c’est laissé sans surveillance,
ça n’appartient à personne.
Toujours s’attaquer aux adversaires blessés.
Toujours fuir quand c’est possible.
SYMBIOTE
Toujours partager à parts égales.
Tout tenter pour éviter les conflits.
Toujours apprendre ce que l’on sait aux
autres.
PARASITE
Toujours trouver le moyen de prendre
ce dont j’ai besoin.
Toujours favoriser la ruse à la
confrontation.
Si quelqu’un d’autre peut le faire pour moi,
c’est mieux.
BÂTISSEUR
Toujours construire solide et durable.
Il y a une solution innovante à chaque
problème insoluble.
Construire des ponts, littéralement
et métaphoriquement.
HORDE
Toujours prendre ce qu’on désire,
ne laisser personne s’y opposer.
Toujours attaquer en supériorité
numérique.
Toujours raser l’habitat des ennemis
vaincus.
RUCHE
Toujours agir de manière organisée,
en suivant le plan.
Toujours respecter les ordres de l’autorité.
Toujours être prêt à se sacrifier
pour le bien du Groupe.
SOLITAIRE
Se rendre, fuir, trahir, tout sauf mourir.
Toujours avoir assez de réserves pour
subvenir à mes propres besoins.
Rester loin de mes amis, et encore plus
loin de mes ennemis.
V EXEMPLES D’INTERDITS
PRÉDATEUR
Ne jamais achever un ennemi vaincu.
Ne jamais fuir un combat.
Ne jamais retenir ses coups, chaque attaque
vise à tuer.
CHAROGNARD
Ne jamais foncer sans réfléchir.
Ne jamais être en première ligne.
Ne jamais laisser un autre prendre ce dont
j’ai besoin.
SYMBIOTE
Ne jamais abuser de la confiance d’autrui.
Ne jamais provoquer ou mettre au défi un
adversaire.
Ne jamais achever un blessé.
PARASITE
Ne jamais partager ma nourriture.
Ne jamais faire de promesse.
TOTEM
Ne jamais participer aux activités collectives.
43
BÂTISSEUR
Ne jamais détruire quelque chose qui a été
construit.
Ne jamais mettre à mal les liens qui unissent
des individus.
L e P ersonnage
Ne jamais rien entreprendre sans un plan
préétabli.
HORDE
Ne jamais négocier la reddition d’un ennemi.
Ne jamais se construire un habitat durable.
Ne jamais faire de plan élaboré.
RUCHE
Ne jamais détourner l’esprit d’un ordre reçu.
Ne jamais fuir s’il est encore possible de
sauver une vie.
Ne jamais mettre l’autorité en danger.
SOLITAIRE
Ne jamais risquer ma vie pour protéger autrui.
Ne jamais prendre une parole pour acquise.
Ne jamais me retrouver sans munitions.
 PASSÉ ET AVENIR
Lors de cette étape, vous allez déterminer l’origine, le
passé et les Objectifs de votre personnage. Ici aussi,
c’est une série de questions qui vous permettra de
l’affiner. Pour chacune des questions, gardez en tête le
concept de personnage que vous venez d’établir. Si de
nouvelles idées émergent, rien ne vous interdit de
repasser à l’étape précédente pour modifier le concept.
· Un Adulte a connu les troubles qui ont conduit à
l’effondrement. Son origine reflète la manière dont
il a grandi entre les pandémies, les blackouts, les
attentats, le dérèglement climatique et la prolifération
de la vermine.
· Un Ancien a connu le XXe siècle. Son origine se situe

V D’OÙ EST-CE QUE JE VIENS ?

dans un monde encore relativement stable. Il peut très
bien être né à Alger et être venu étudier en France ou
avoir été un comptable de province qui a survécu par
chance à l’effondrement.

V COMMENT ÉTAIT MA VIE AVANT DE

Il s’agit tout autant de déterminer les lieux d’origine
du personnage que le mode de vie dans lequel il a

REJOINDRE LE GROUPE ?
grandi. La catégorie d’âge choisie pour le concept du
personnage est déterminante pour choisir son origine.

· Un personnage Jeune est né après, ou à la toute fin de
l’effondrement de notre société. Il n’a connu que la survie
et la nature hostile, jamais la stabilité. Son origine
représente la manière dont il a vécu son enfance dans
PASSÉ ET AVENIR
Sans entrer dans les détails, il peut être intéressant
de noter quelques événements marquants qui ont
un impact sur la personnalité et les choix de vie du
personnage aujourd’hui. Inutile de rédiger huit pages

les décombres encore fumants de la société. (sauf si le cœur vous en dit), mais penser quelques
instants au passé du personnage vous aidera à construire
son interprétation autour de la table.

44
L e P ersonnage

1D10 ORIGINES POUR UN PERSONNAGE JEUNE

Nous vivions en famille dans une vieille ferme. Jusqu’à ce que les fourmis nous poussent sur la
1 route.
Le bunker était froid et humide, mais il était solide. Et puis les parasites ont transformé Jonas en
2 monstre. Il a tué tout le monde. Sauf moi. Pourquoi ?
J’étais parti chercher des fruits. Quand je suis revenu, les termites avaient dévoré le béton de
3 notre château d’eau. Je l’ai vu s’effondrer. Avec tout mon clan à l’intérieur.
Ma sœur a entendu « les voix » une heure avant l’aube. Elles lui ont dit de quitter le village. Les
4 autres n’ont pas voulu nous suivre. Cachés dans la forêt, nous avons entendu leurs cris toute la
journée.
Ma tribu marchait vers l’océan. Il y avait des rumeurs qui parlaient d’un havre. Mais quand j’ai
5 rencontré le Groupe, j’ai su que c’était avec eux que j’écrirais mon destin. Irai-je un jour voir
l’océan ?
Je n’avais pas dix ans quand notre convoi a atteint la base. Nous pensions nous y réfugier. Nous
6 pensions que l’armée nous protègerait. Mais ces soldats n’avaient plus rien d’humain. Depuis, je
fuis. Et j’ai peur.
Ma communauté prospérait. La terre nous donnait à manger. La rivière nous donnait de l’eau.
7 Nous étions en sécurité. Pourquoi ai-je décidé de prendre la route malgré tout ? Je l’ignore…
J’ai buté Marceau quand il a tenté de me violer. J’ai ouvert la gorge de Souki quand elle m’a
8 accusé pour Marceau. J’ai laissé Red pour mort dans la rivière quand il a voulu se venger.
Heureusement, ce nouveau Groupe semble plus sain.
Je finis toujours par énerver les autres. Ça fait cinq ans que je change de communauté au moins
9 une fois par an. Personne ne me convient. Ou bien je ne conviens à personne.
Quand ce vieillard a fait fuir les araignées, il a exigé payement. Mes parents ont accepté, et je
10 suis parti avec lui. Quand il est mort, je ne lui en voulais plus.
 1D10 ORIGINES POUR UN PERSONNAGE ADULTE
Ma mère tentait vaille que vaille de maintenir la centrale en fonctionnement. Quand les terroristes
1 ont attaqué, elle a réussi à empêcher l’explosion du réacteur. Ensuite il n’y a plus rien eu d’autre à
sauver que ma vie.
On se débrouillait pour faire pousser quelques champignons dans une série de caves du quartier.
2 On s’accommodait des blackouts réguliers. Mais les pillards, c’était trop pour nous. Nous avons fui
vers la campagne avec plusieurs familles voisines.
Ma famille possédait une péniche. À l’abri au milieu du fleuve, nous n’avons pas remarqué les vers
3 qui ont contaminé l’eau. J’ai dû incendier le bateau. Et tuer mon père rendu fou par ces saletés
dans son cerveau.
J’étais un privilégié. Riche et puissant, j’avais une place dans ce luxueux bunker de survie. Quand
les nids de guêpes ont bloqué les aérations, nous avons dû ouvrir les portes. Je n’oublierai jamais
4 la taille de l’essaim. Ni les trois jours passés calfeutré dans un conduit technique à entendre tout le
monde agoniser.
La Nature se rebellait, il fallait l’admettre, cesser de lutter et accepter notre destin. Couper les
5 communications était indispensable pour avancer. J’étais sous l’eau, occupé à détruire le câble
sous-marin, quand l’armée a pilonné notre chalutier. Heureusement que la côte était proche.
Avec mes amis, nous étions les rois de la route. À bord de nos véhicules puissants et blindés, nous
6 nous servions sur les corps des plus faibles. Un jour, nous avons été à notre tour les faibles d’un
autre Groupe. Je me suis réveillé quand des charognards ont soulevé la carcasse de ma voiture.
J’étais un « réfugié climatique » qu’ils ont dit. Ils m’ont parqué dans un camp en Italie. Un jour,
7 la Terre a tremblé et les soldats sont partis. J’ai fui vers le Nord. Ceux qui sont restés sont morts
rapidement quand le volcan a explosé.
J’ai tenté de les prévenir. Cette souche de grippe allait nous décimer. J’avais un projet de vaccin
8 prometteur. Ils n’en ont pas voulu. J’ai survécu grâce à lui, j’en suis sûr. Des millions sont morts.
Nous avons voté la fermeture des frontières. Nous avons voté l’autorisation de la torture sur les
terroristes. Nous avons voté pour la loi martiale. Nous avons voté pour refouler les réfugiés. Tout
9 cela n’a pas suffi. Nous, la « classe politique », avons échoué. Aujourd’hui je mendie chaque jour
pour un repas.
J’étais paumé. Ma vie n’avait pas de sens. Le monde mourait rapidement et je m’en fichais. Je m’en
10 réjouissais même. Puis j’ai fait ce rêve. Je devais être un guide, car j’avais moi-même été perdu et je
m’étais retrouvé. Je devais sauver le plus de gens possible et leur apprendre à revivre.

1D10 ORIGINES POUR UN PERSONNAGE ANCIEN

Mes recherches dans une réserve naturelle m’ont préservé du pire. J’ai vu l’humanité crouler de loin, et
1 la Nature se transformer de près. Je m’en sortais plutôt pas mal, loin de tout, jusqu’à ce que les pillards
débarquent.
J’ai vu le monde passer du calme relatif à l’instabilité croissante pour finir dans le chaos général, tentant
2 tant bien que mal de continuer à enseigner l’histoire à des gamins qui s’en désintéressaient de plus en plus.
Je n’aurais jamais cru qu’on allait régresser jusqu’au Moyen Âge.
Ma carrière dans l’armée m’avait appris à me défendre et à me préparer au pire. Elle ne m’avait pas
3 préparé à ce qu’il n’y ait plus vraiment ni pays, ni armée.
J’ai toujours aimé la mer. Les sorties de pêche avec mon père, les courses de voilier quand j’étais jeune,
4 le petit bateau qu’on a acheté avec mon époux. Nous pensions être à l’abri sur l’eau, et puis une simple
coupure sur un poisson qu’il a pêché, et me voilà seule.
Je vivais une vie tranquille qui me convenait : métro, boulot, dodo, rien de bien excitant à part mes parties
5 de jeux de rôle avec les amis. On s’imaginait aventuriers. Quand l’épidémie a frappé et qu’on a dû fuir la
grande ville, nous en sommes devenus pour de vrai.
Je fais partie de la dernière génération à avoir reçu une éducation médicale complète, avant que les
6 universités et les hôpitaux ne soient complètement dépassés. Ceci dit, sans matériel, ni médicaments, je
suis à peine plus efficace qu’un adepte de la saignée.
Personne ne me croyait. Ils me traitaient de vieux fou, de parano. Mais j’ai quand même passé toute ma vie
7 à me préparer. Une cabane dans la forêt, des armes, des provisions, du matériel. Quand la fin du monde
est arrivée, j’étais prêt, et eux étaient morts.
Quand tout est parti en vrille, j’ai su que seule la foi pouvait nous sauver. Le châtiment divin était là.
8 Pendant que mes proches mouraient de maladie, je priais. Alors que la vermine envahissait mon village, je
priais. Ma survie prouve bien que mes prières sont entendues.
Déjà au début du siècle, la peinture ne payait pas. Et plus ça avançait, moins les gens avaient d’argent à
9 dépenser pour l’art. Mais un artiste se doit de créer, même quand le simple fait de trouver des pinceaux est
un calvaire en soi.
Avant l’effondrement, on pouvait voyager. Beaucoup. J’ai toujours voulu visiter la France, mais je remettais
10 ça à plus tard. Maintenant, tant qu’à vivre sur la route, autant réaliser ce rêve, même si ça veut dire
parcourir des milliers de kilomètres pour y arriver.
 V QUELS SONT MES OBJECTIFS ?
À l’instar des Objectifs de Groupe, vous devez détermi-
ner un Objectif majeur et entre un et trois Objectifs
mineurs propres à votre personnage. Il peut s’agir
de quêtes, de recherches à court terme ou de simples
motivations, liées à son passé ou à des événements plus
récents, en rapport ou non avec les autres membres
du Groupe.

Reportez vos Objectifs et quelques détails de votre

historique sur votre fiche de personnage.

Séverine continue la création de sa jeune orpheline et décide qu’elle sera originaire d’Auvergne. Elle a grandi
longtemps à l’abri dans les décombres d’une station de ski. Elle a fui avec son oncle et sa tante à l’annonce de
l’arrivée de pillards. Mais quand les vivres sont venus à manquer, ils l’ont abandonnée en pleine nature. Depuis elle
s’est juré de ne plus jamais dépendre de personne. Elle a survécu seule dans la nature avant de finalement se briser
la cheville dans une ravine. Le Groupe l’a recueillie et soignée, et jusqu’ici, ils semblent plus dignes de confiance que
sa famille. Comme Objectif majeur, elle choisit « retrouver mon oncle et le faire payer ». Son Objectif mineur sera
PASSÉ ET AVENIR

« m’assurer qu’il n’y a pas de traître dans le Groupe ».

1D10 OBJECTIFS MAJEURS

46 1 Retrouver un proche disparu.
2 Capturer un spécimen de scolie à front jaune pour en extraire de l’hémolymphe et
fabriquer de l’antivenin.
3 Buter le leader de la Base et tous ceux qui tenteront de m’en empêcher.
L e P ersonnage

4 Amener le Groupe à bon port, sans aucune perte.

5 Fonder une famille dans un endroit sûr.
6 Sauver une œuvre d’art de la destruction.
7 Étendre ma Renommée à toute la France grâce à mes talents.
8 Me venger de la Horde et mettre un terme à ses agissements.
9 Découvrir l’Île du Salut, et l’hôpital qu’elle est encore censée abriter.
10 Trouver un moyen de purifier de l’eau en grande quantité pour en faire profiter un
maximum de gens.

1D10 OBJECTIFS MINEURS

1 Réparer un objet important, comme une radio à ondes courtes ou un fusil enrayé.
2 Cueillir suffisamment de laurier des montagnes pour en faire de l’insecticide.
3 Trouver une arme spécifique, comme un fusil de précision.
4 En apprendre plus sur un autre personnage.
5 Trouver des épices, j’en ai marre de la bouffe insipide.
6 Apprendre à conduire notre véhicule.
7 Recharger la batterie de mon drone, mon appareil photo, mon talkie-walkie…
8 Trouver un instrument de musique pour égayer nos soirées.
9 Trouver quelqu’un qui pourra me fabriquer des balles à tête creuse.
10 Me faire tatouer les noms de ceux que j’ai perdus.
 DU CONCEPT AUX CHIFFRES

DU CONCEPT AUX CHIFFRES

L E S C A R AC T É R I S T I Q U E S L E S CO M P É T E N C E S

Chaque personnage possède 1D de base dans chacune
des huit Caractéristiques.
Vous disposez ensuite de 8D à répartir librement dans
les huit Caractéristiques, chacune pouvant atteindre
un score maximal de 3D.
La valeur maximale des Caractéristiques est de 3D
pour les personnages, à moins de posséder la Mutation
Le Niveau et le nombre de Compétences que possède
votre personnage sont directement liés à son âge. Les
personnages Anciens et Adultes possèdent davantage
de Compétences à des Niveaux élevés que les Jeunes,
qui ont eu moins de temps pour se former et pratiquer.
Le tableau ci-dessous ne concerne que les personnages
créés de toute pièce. Si vous avez sélectionné un des
profils présentés en page 75, reportez-vous à ce profil

DU CONCEPT AUX CHIFFRES

« Surhumain », décrite page 59. pour connaître vos Compétences de base.

Notez vos valeurs de Caractéristiques sur votre fiche Les points de Compétence libres ne peuvent être
de personnage. utilisés qu’à la création du personnage. Ils ne peuvent
pas être conservés. Vous pouvez les utiliser pour :
Pour plus de détails sur les Caractéristiques, voir
page 15 des Règles. f Développer une Compétence supplémentaire au
Niveau Débutant.
CARACTÉRISTIQUES VALEUR
f Développer une Spécialité supplémentaire.
Minimum 1D
Moyenne 2D f Augmenter le Niveau d’une Compétence d’un 47
Maximum 3D / 4D Niveau (de Débutant à Confirmé, ou de Confirmé
à Expert).

L e P ersonnage
f Développer des Rites chamaniques, dé-
crits page 67.

La Rareté des Compétences n’est pas prise en compte

Séverine regarde les huit Caractéristiques et y répartit à la création.
ses 8D en accord avec le concept de son personnage. Elle
aboutit aux scores suivants : À l’exception des profils qui stipulent le contraire, le
Niveau Maître est interdit à la création, sauf si le Mode
Vigueur 2D Précision 2D de jeu sélectionné est le Mode Apocalypse. Dans ce
Santé 1D Réflexes 3D cas, il est possible de dépenser 1 point de Compétences
Savoir 1D Volonté 2D libre pour passer d’Expert à Maître dans une, et une
seule, Compétence. Il n’est jamais possible d’être au
Perception 3D Empathie 2D Niveau Légende dans une Compétence à la création.

Vous choisissez ensuite le Domaine de prédilection

Des scores cohérents avec son concept de person-
nage. Sa Santé et son Savoir à 1D reflètent sa jeunesse
et le manque d’éducation résultant de sa vie soli-
taire. Sa Perception et ses Réflexes de 3D expliquent
comment elle a réussi à survivre seule si longtemps.
de votre personnage, qui peut refléter son métier, ses
centres d’intérêt, son parcours ou son activité.
Notez vos Compétences et cochez votre Domaine de
prédilection sur votre fiche de personnage.

Pour plus de détails sur les Compétences et les

Domaines, rendez-vous page 17 des Règles.

V COMPÉTENCES
POINTS
ÂGE DÉBUTANT CONFIRMÉ EXPERT
LIBRES
Jeune 4 2 0 2
Adulte 4 2 1 3
Ancien 4 3 1 4
 V LES SPÉCIALITÉS
NOMBRE MAXIMAL
Chaque personnage dispose d’une Spécialité gratuite ÂGE
DE SPÉCIALITÉS
à la création, définie librement en rapport avec une Jeune 1
Compétence de son Domaine de prédilection de
Niveau Confirmé minimum. Adulte 2
Ancien 3
Si le personnage est un chaman, il peut sacrifier cette
Spécialité gratuite pour obtenir un Rite chamanique

LES RÉSERVES
décrit page 67.

Il est possible de développer une Spécialité supplé-

mentaire en dépensant 1 point de Compétences libre,
mais seulement dans une Compétence de Niveau
Confirmé minimum. Le nombre maximum de Spécialités
qu’un personnage peut développer à la création est
lié à son âge.
Notez vos Spécialités sur votre fiche de personnage.
Pour plus de détails sur les Spécialités, rendez-vous
page 24 des Règles.
Après avoir déterminé ses Caractéristiques, Séverine se
PASSÉ ET AVENIR
La valeur de base des Réserves de Sang-Froid et
d’Effort est définie par la valeur des Caractéristiques
de votre personnage. La valeur de base de la Réserve
de Sang-Froid est égale à la somme des deux
Caractéristiques mentales (Savoir et Perception) et des
deux Caractéristiques sociales (Volonté et Empathie) du
personnage. La valeur de base de la Réserve d’Effort
est égale à la somme de ses Caractéristiques physiques
(Vigueur et Santé) et de ses Caractéristiques manuelles
(Précision et Réflexes).

penche sur la liste des Compétences. Ayant opté pour un
personnage Jeune et une création par profil, elle a droit à
6 Compétences de Niveau Débutant, 2 de Niveau Confirmé
et 1 Spécialité, tel que décrit page 75. Elle commence par
sélectionner son Domaine de prédilection et opte pour la
Survie, un choix évident puisqu’elle veut que son orpheline
48
puisse toujours s’en sortir seule.
Elle se réfère ensuite au profil de l’Orpheline pour voir
les Compétences auxquelles elle a accès. Les Compétences
proposées aux Niveaux Confirmé et Expert peuvent être
L e P ersonnage
Cette valeur de base doit ensuite être modifiée en
fonction de l’âge du personnage.
Sur la fiche de personnage, vous pouvez indiquer la
valeur maximale de chaque Réserve et noircir les cases
de Réserves surnuméraires, en commençant par le
haut afin de laisser la dernière case, qui implique un
Malus de 1D, toujours libre.
Les Réserves et leur utilisation sont décrites page
92 des Règles.

prises à un Niveau inférieur. Séverine commence par

choisir les points forts de son personnage, et, toujours dans
l’esprit de créer une petite survivante, opte pour Discrétion
et Vigilance au Niveau Confirmé. Elle choisit ensuite 6
Compétences au Niveau Débutant, ce qui lui donne les
Compétences suivantes :
Débutant : Alimentation, Animalisme, Athlétisme,
Environnement, Flore, Traces
Confirmé : Discrétion, Vigilance
Séverine s’attaque maintenant à la partie comptable
de la création de son personnage. Elle se réfère à ses
Caractéristiques et calcule que sa Réserve de Sang-Froid
est égale à 7 (la somme de Savoir, Perception, Volonté et
Empathie, -1 à cause de son âge). De la même manière,
sa Réserve d’Effort est également de 7 (la somme de
Vigueur, Santé, Précision et Réflexes, -1 pour son âge).

Enfin, comme Spécialité gratuite, elle choisit Camouflage,

ce qui explique comment elle n’a pas fini dans l’estomac
d’un prédateur pendant sa période solitaire. Séverine
aurait voulu développer une seconde Spécialité, mais son
personnage étant Jeune, elle ne peut en posséder qu’une RÉSERVES BASE JEUNES ADULTES ANCIENS
seule à la création.
Sang-froid Mental + -1D 0 0
Vous remarquerez que Camouflage ne fait pas partie de la
Social
liste des Spécialités du profil de l’Orpheline, mais rappelons Effort Physique + -1D 0 -2D
que les spécialités listées ne sont que des suggestions. Manuel

De son côté, Laurent ne trouve pas son bonheur dans

les profils disponibles. Il choisit dès lors ses Compétences
librement en se référant au tableau pour un personnage
Ancien : 4 Compétences au Niveau Débutant, 3 au Niveau
Confirmé et 1 au Niveau Expert. Il peut ensuite dépenser
4 points libres.
 LES BLESSURES

Vous devez calculer la valeur de chaque Seuil de L E S PA R T I C U L A R I T É S

Blessure (Légère, Grave et Mortelle). Cette valeur
est définie par la Santé de votre personnage.

Le nombre de cercles de Blessures de chaque type

est quant à lui défini par l’âge du personnage.
Notez vos Seuils et cercles de Blessures sur votre
fiche de personnage.
Pour plus de détails sur les Blessures, voir page
97 des Règles.
Votre personnage possède plusieurs types de
Particularités :
f Des Capacités issues de son profil ou de son Totem,
décrites respectivement page 75 et page 96.
f Des éléments d’Historique issus de l’histoire du
personnage - voir page 50.

DU CONCEPT AUX CHIFFRES

Séverine peut également calculer ses Seuils de Blessure. Elle
note que le Boost de son archétype de Survivante lui
octroie un cercle de Blessure Légère supplémentaire. Avec
une Santé bien faible (1D) et son âge ( Jeune), ses Seuils
sont les suivants :
• Légère : 1 (OOOOO)
• Grave : 4 (OOO)
• Mortelle : 8 (O)
Autant dire que Séverine n’aura pas intérêt à mettre
son orpheline trop en avant sur le champ de bataille…
f Des Traumatismes, développés page 52.
f Des Adaptations et des Mutations décrites à
partir de la page 55.
Le nombre et le type de Particularités accessibles
dépendent de l’âge de votre personnage.
Si votre personnage est basé sur un profil, il reçoit
également le Boost et la Capacité unique de son profil.
49
Si vous créez votre personnage sans profil il peut,
au choix :
f Recevoir une Capacité de Totem ou un

L e P ersonnage
Historique supplémentaire.

V CERCLES DE BLESSURE
f Obtenir 1D d’Adaptation supplémentaire, uni-
quement en Modes Cauchemar ou Apocalypse.
TYPE SEUIL JEUNES ADULTES ANCIENS
Légère Santé OOOO OOOO OOO f Réduire son nombre de Traumatismes de 1.
Grave Santé +3 OOO OOO OO
Un personnage Adulte ou Ancien peut éviter un
Mor- Traumatisme en sacrifiant un élément d’Historique.
Santé +7 O OO O
telle
Un Chaman reçoit une Capacité de Totem gratuite
et peut sacrifier un élément d’Historique pour obtenir
un Rite chamanique, décrit plus en détail page 67.

CAPACITÉS ADAPTATIONS
ÂGE HISTORIQUES TRAUMATISMES
DE TOTEM ET MUTATIONS *
Jeune 1 1 0 2D / 3D / 4D
Adulte 1 2 1 1D / 2D / 3D
Ancien 1 3 2 0D / 1D / 2D
* Le nombre de Dés d’Adaptations et de Mutations dépend du Mode de jeu choisi,
respectivement Survie, Cauchemar et Apocalypse.
 V LES CAPACITÉS
À la création, votre personnage dispose au minimum
d’une Capacité issue de son Totem.
f Si vous avez utilisé un des profils de personnage
présentés page 75, il reçoit également le Boost
et la Capacité unique issue de ce profil.
f Si vous avez en revanche opté pour la création libre,
sans profil, il a droit à une Capacité de Totem
supplémentaire. Il peut sacrifier celle-ci pour
obtenir à la place un élément d’Historique, ou
1D d’Adaptation ou de Mutation supplémentaire
(en Modes Cauchemar et Apocalypse), ou enfin
subir un Traumatisme de moins.
f Si le joueur incarne un chaman, il reçoit une
DU CONCEPT AUX CHIFFRES
Capacité de Totem supplémentaire.
Les Capacités issues des profils sont uniques. Elles sont
réservées aux personnages créés avec ce profil et ne
pourront pas être achetées par la suite. À l’inverse, le
personnage pourra développer de nouvelles Capacités
de Totem avec l’expérience.
Vous trouverez la liste des Capacités de Totem de
personnages page 96.
50
Certaines Capacités ont des effets supplémentaires
selon le Mode de jeu sélectionné par le Groupe.
· La Capacité « Transfert » du Symbiote permet au
L e P ersonnage
personnage de transférer 3D de ses Réserves vers un
autre individu. En Mode Cauchemar ou Apocalypse, la
Capacité permet également au personnage d’absorber
les Blessures d’un compagnon et de se les infliger
à lui-même.
Une fois votre sélection faite, notez vos Capacités de
Totem et vos éventuels Boost et Capacité de profil
sur votre fiche de personnage.
Séverine se plonge à présent dans la liste des Capacités
de son Totem, le Solitaire. Toujours dans l’optique d’un
personnage qui a survécu seul pendant des années, et un
peu effrayée par la faible résistance de son personnage,
elle choisit la Capacité « Survivant » qui lui permet
de diminuer la perte de Dés de Réserve et les Malus
encourus à la suite d’une Blessure, et de guérir plus
facilement. Faire en sorte que son personnage reste en
vie est visiblement la priorité de Séverine. Elle note
également la Capacité donnée par son profil d’Orpheline :
« Increvable ». Leïla lui rappelle de vérifier qu’elle a bien
pris en compte le Boost des Survivants qui lui octroie
un cercle de Blessure Légère supplémentaire.
V LES ÉLÉMENTS D’HISTORIQUE
Votre personnage débute avec un ou plusieurs éléments
d’Historique hérités des événements vécus avant les
aventures jouées autour de la table. Le nombre d’élé-
ments dépend de l’âge du personnage : respectivement
1, 2 ou 3, selon qu’il est Jeune, Adulte ou Ancien.
Si vous avez créé votre personnage sans faire appel
à un profil, il peut au choix obtenir un Historique
supplémentaire au lieu d’opter pour une seconde
Capacité de Totem.
Votre personnage peut sacrifier un élément d’Historique
pour échapper à un Traumatisme – voir page 52 – ou
pour développer un Rite chamanique, décrit page 67.
Reportez vos Historiques sur votre fiche
de personnage.
Les Historiques notés avec un astérisque à côté de
leur nom « coûtent » 2 points pour être achetés (et
sont donc inaccessibles aux personnages Jeunes).
O ARME OPTIMISÉE *
Le personnage est en possession d’une arme de
qualité supérieure. La Rareté de cette arme est de 10
(III). Le personnage peut distribuer deux améliorations
à cette arme parmi les suivantes :
f Augmenter de 1 la Fiabilité
f Augmenter de 1 les traits Rapide ou Rafale (si
l’arme les possède à la base)
f Augmenter de 1 les Dommages
f Doubler les portées
f S’octroyer une Relance lors de l’utilisation de l’arme
O COMPAGNON ANIMAL MINEUR
Le personnage possède un compagnon animal de petite
taille, par exemple un rongeur. L’animal ne possède
aucune Caractéristique et ne fait pas de jets. Il est
interprété par le meneur de jeu. Sans autre Capacité,
l’animal est certes attaché au personnage mais ne peut
pas vraiment l’aider dans la vie de tous les jours. Si le
personnage possède une Capacité qui ne fonctionne
que lorsqu’il est seul, il peut également l’utiliser s’il
n’est accompagné que de son compagnon animal.
O COMPAGNON ANIMAL MAJEUR *
Le personnage est allié à un animal de bonne taille
qui peut combattre à ses côtés, comme un chien ou un
loup. L’animal est fidèle au personnage et parfaitement
dressé. L’animal et le personnage ne peuvent pas
communiquer plus précisément qu’un dresseur ne peut
parler à un chien sauveteur. L’animal est une créature
de Gabarit Chien et de Taille 1 – voir Les Règles,
« Créatures », page 126. Il est joué par le meneur, mais
les dés peuvent être lancés par le joueur. Il ne possède
ni Compétences, ni Caractéristiques, ni Réserves mais
une valeur fixe pour chaque Action, sans possibilité
de Relance. Si le personnage possède une Capacité
qui ne fonctionne que lorsqu’il est seul, il peut éga-
lement l’utiliser s’il n’est accompagné que de son
compagnon animal.
f Pister, repérer, entendre, sentir : 4D
f Esquiver, attaquer : 3D
f Réaction : 3D+1
f Dommages de l’attaque : 3 (L)
f Blessures : Légère (2) OOO, Grave (4) O,
Mortelle (8) O
O HÉROS LOCAL
Le personnage a réalisé un acte d’héroïsme devenu
légendaire dans une région. Sa réputation s’étend
dans un rayon d’une cinquantaine de kilomètres
autour des lieux de son exploit. Dans cette zone, sa
Réputation – voir page 16 – est inférieure de 3 points
à la normale. Une personne qui le reconnaît aura de
fortes chances d’être amicale à son encontre et pourra
l’aider en cas de besoin. Si cet acte de bravoure a été
réalisé à l’encontre d’un PNJ ou d’une organisation, elle
peut éventuellement se retourner contre le personnage
à l’occasion.
O MENTAL D’ACIER
Le personnage en a tant vu dans sa vie qu’en cas de
stress intense ou de choc psychologique, la perte de
Réserve de Sang-Froid est réduite de 1D. L’aplomb
du personnage se transmet au Groupe. La perte
éventuelle de Dés de la Réserve du Groupe à la suite
d’un événement traumatisant est réduite de 1D si le
personnage réussit un jet de Volonté + Psychologie
de Difficulté 7.
O NOMADE
Le personnage est sur la route depuis toujours. Les
pertes de Réserve d’Effort à la suite d’une marche
longue ou difficile sont réduites de 1D. Rompu au
voyage, il connaît les signes laissés par d’autres
voyageurs et les indices offerts par la nature. Il bénéficie
d’un Bonus de 1D à ses jets utilisant la Compétence
Route pour déterminer l’itinéraire le plus sûr, le plus
court ou le plus rapide pour atteindre sa destination.
O OBJET FÉTICHE
Le personnage possède un objet auquel il est particu-
lièrement attaché. Celui-ci est doté du Trait Fétiche
– voir Les Règles, « Les Traits », page 50. Tant que
le personnage possède cet objet, il bénéficie d’1D
supplémentaire utilisable indifféremment pour sa
Réserve d’Effort ou de Sang-Froid. Si ce 1D n’est
pas consommé, le personnage n’est pas soumis aux
règles d’Épuisement même si ses Réserves propres
descendent à 0. Les autres Malus (blessures, poisons…)
s’appliquent normalement. De plus, si le personnage est
définitivement privé de cet objet, les règles d’Épuisement
s’appliquent de nouveau et sa Réserve de Sang-Froid
est immédiatement réduite de 1D, de façon permanente.
O ORGANISATION ALLIÉE
DU CONCEPT AUX CHIFFRES
Le personnage est en excellents termes avec une
organisation ou une communauté. Vous devez, avec le
meneur, vous entendre sur la nature de cette organisa-
tion. Ses membres traiteront toujours le personnage et
ses compagnons avec respect. Ils pourront lui fournir
un abri et de la nourriture, voire des soins ou un peu
de matériel. Ils ne prendront cependant pas de risques
inconsidérés pour le personnage et il est également
possible que l’organisation fasse appel à lui pour un
renvoi d’ascenseur. La Réputation du personnage
51
est considérée comme inférieure de 2 points pour les
membres de cette organisation.
O REFUGE SECRET
L e P ersonnage
Le personnage possède un refuge dont lui seul connaît
l’emplacement. Déterminez avec le meneur l’empla-
cement et la nature du refuge afin que le personnage
puisse bénéficier de cet élément d’Historique. Le refuge
est un abri sûr, éloigné de toute menace naturelle
ou humaine. Il contient en outre des vivres impéris-
sables pour qu’une personne seule puisse tenir une
semaine. Lors de la phase de Matériel, le joueur peut
décider qu’une partie du matériel de son personnage
est en réalité en sécurité dans son refuge.
O RELIQUE *
Le personnage a en sa possession un objet datant
d’avant l’effondrement de la civilisation. Cet objet
technologique offre de nouvelles possibilités au per-
sonnage, mais possède très certainement une batterie
qui doit être rechargée. Vous devez vous accorder avec
le meneur sur les possibilités offertes par la relique
et ses limitations. Exemples : un drone, un GPS, une
radio à ondes courtes, un taser, une paire de talkies,
un détecteur de métaux…
 O RÉSEAU
Le personnage connaît beaucoup de monde. Ce ne
sont jamais des amis intimes, mais il a le chic pour
tomber sur quelqu’un qu’il a déjà rencontré aupa-
ravant. Lorsqu’il arrive dans une communauté, le
personnage peut utiliser cet élément d’Historique pour
y connaître quelqu’un. Ce PNJ pourra être une bonne
source d’informations ou une aide pour trouver un
refuge. En revanche, le PNJ ne prendra aucun risque
pour le personnage.
O VIEIL AMI
Le personnage a un ami intime qu’il n’a pas vu depuis
longtemps. Lorsqu’il arrive dans une communauté, il
peut activer cet Historique pour faire en sorte que
cet ami soit présent. L’ami est un PNJ redevable au
personnage qui ira jusqu’à prendre des risques pour
lui pour s’acquitter de sa dette. Une fois ce service
rendu, le vieil ami s’estime « quitte » et cet Historique
est perdu. Bien sûr, le vieil ami aura peut-être un jour,
lui aussi, besoin du personnage… Si le personnage
TRAUMATISMES
renvoie à son tour l’ascenseur, le meneur pourra rendre
cet Historique au personnage.
52
L e P ersonnage
TRAUMATISMES
Un Traumatisme est une faiblesse héritée du
passé du personnage qui lui inflige un Malus dans
certaines circonstances.
f Les personnages Jeunes n’ont aucun Traumatisme
à la création.
f Les Adultes et les Anciens débutent avec respec-
tivement un et deux Traumatismes. Ils peuvent en
éviter un en sacrifiant un élément d’Historique.
f Si vous créez votre personnage sans profil, vous
pouvez vous débarrasser d’un Traumatisme à la
place d’une Capacité de Totem, d’un Historique
ou d’une Adaptation supplémentaire.
Ce Traumatisme peut être sélectionné dans la liste
ci-après, conçu avec l’accord du meneur, ou encore,
dans les cas les plus graves, consister en la réduction
pure et simple d’un score de Caractéristique ou de
Réserve (d’Effort ou de Sang-Froid).
· Le survivant joué par Ariane a survécu de justesse à
une rencontre avec une horde de fourmis rouges. L’acide
formique lui ayant dévoré une partie du visage, Ariane
propose à Leïla de choisir le Traumatisme Défiguré pour
représenter les séquelles sociales à long terme. Cette
dernière accepte et le personnage d’Ariane reçoit 5D
d’Expérience.
SE DÉBARRASSER
D’UN TRAUMATISME
Le meneur peut autoriser un personnage à se
débarrasser d’un Traumatisme si des Soins
peuvent raisonnablement être apportés. Soigner
une blessure obtenue de longue date ou un trauma
psychologique doit être un Objectif mineur pour le
personnage qui devra trouver la personne capable de
l’aider (quelqu’un au minimum Expert en Soins ou
en Psychologie avec la Spécialité appropriée). Une
fois cet Objectif atteint, le personnage devra réussir
un jet d’Expérience contre une Difficulté de 9
pour se débarrasser de son Traumatisme.
 · Un Traumatisme qui infligerait un Malus aux jets
de Réaction uniquement lorsque le personnage est
Séverine imagine que, quelque part, un ami de la famille Passif est trop circonstanciel. Vous n’auriez qu’à vous
de son orpheline, qui l’a connue toute petite et qu’elle déclarer sur le qui-vive en permanence pour annuler
n’a pas vu depuis des années, a survécu. Elle prend donc cet effet. En revanche, si le Malus en Réaction est
l’Historique « Vieil ami » qui pourrait se révéler bien utile permanent parce que le personnage est lent à la détente
dans un moment de coup dur. En tant que personnage quand les hostilités s’engagent, le Traumatisme est tout
Jeune, elle n’a droit qu’à un élément d’Historique, mais à fait recevable.
elle évite également de commencer avec un Traumatisme.
Notez vos Traumatismes éventuels sur votre fiche
de personnage.

Les listes de Traumatismes ne sont en rien exhaus-

tives. Vous pouvez tout à fait proposer quelque chose
de nouveau. Quoi qu’il en soit, les Malus infligés ne
doivent pas dépasser 1D et doivent être applicables
dans des situations précises. Le meneur veillera à ce
qu’un Traumatisme ainsi créé soit un réel handicap
pour le personnage. Si les circonstances dans lesquelles
le Malus intervient risquent d’être extrêmement rares,
c’est que le Traumatisme n’est pas assez important.
Les Traumatismes sont listés selon l’événement
qui les a infligés au personnage. Le choix d’un
Traumatisme donne ainsi une indication sur le passé
du personnage. Vous pouvez tout à fait renommer
un Traumatisme pour le faire correspondre à votre
personnage et garder les effets techniques de celui-ci.

53

L e P ersonnage
 LISTES
D E T R A U M AT I S M E S
V TRAUMATISMES PHYSIQUES
O BOUCHE RAFISTOLÉE
Un vilain coup dans la bouche a gravement abîmé les
lèvres du personnage. Il subit un Handicap (II) et un
Malus de 1D lors des interactions sociales pendant
lesquelles une diction claire est nécessaire.
O CICATRISATION LENTE
Le personnage a subi de nombreuses blessures qui se
sont infectées, au point qu’aujourd’hui il cicatrise moins
vite que la normale. Son Malus de récupération – voir
TRAUMATISMES
Les Règles, « La récupération », page 102 – causé par
les Blessures, ainsi que le coût en points de Réserve
pour soigner une Blessure, augmentent de 1D.
O COUDE DOULOUREUX
54
Le personnage subit (I) Handicap et un Malus de 1D
supplémentaire lorsqu’il manie un outil ou une arme
possédant le Trait « Lourd ».
O CRÂNE DÉFONCÉ
L e P ersonnage
Le personnage a subi un traumatisme crânien. Il subit
(I) Handicap et un Malus de 1D à ses jets de Savoir
pour se souvenir d’un événement ou d’un détail datant
de plus d’une semaine.
O DÉFIGURÉ
Une grave blessure a laissé le personnage avec un visage
terriblement abîmé. Il subit (I) Handicap et un Malus
de 1D lors des interactions sociales où l’apparence
peut jouer un rôle.
O DOIGT MANQUANT
Il manque un ou deux doigts à une main du person-
nage. Il subit (I) Handicap et un Malus de 1D à ses
Actions manuelles nécessitant une dextérité fine.
O MAUVAISE IMMUNITÉ
Le personnage s’est sorti de justesse d’une maladie
grave. Depuis, sa Réserve d’Effort est réduite de 1D, et
il subit un Malus de 1D aux jets de Santé pour résister
à une maladie.
O MOBILITÉ RÉDUITE
Le personnage subit (I) Handicap de Mobilité et un
Malus de 1D sur toutes ses Actions d’esquive, de parade,
de Lancer, de Mêlée et de Corps à corps.
O ŒIL PERCÉ
Un projectile (ou une mandibule) a percé l’œil du
personnage. Depuis, il subit un Malus de 1D sur tous
ses jets de Perception ou de Précision impliquant la vue.
O RESPIRATION DOULOUREUSE
Depuis qu’il a inspiré des spores toxiques ou subi une
blessure au poumon, le personnage a du mal à respirer
lors d’efforts intenses. Il subit (I) Handicap à ses jets
de Vigueur lors d’un effort violent. En outre, toute
perte de Réserve provoquée par un effort prolongé
est augmentée de 1D.
V TRAUMATISMES PSYCHOLOGIQUES
O DÉPENDANCE
Pour faire face à son traumatisme, le personnage est
tombé dans la dépendance à une substance : alcool,
drogue, toxine, etc. Pour chaque journée passée sans
prendre de cette substance, il perd 1D dans une
de ses Réserves au choix et le maximum de cette
Réserve baisse de 1D tant qu’il n’a pas consommé de
cette substance. (Le meneur peut également décider
d’appliquer les règles optionnelles d’Addiction – voir
Les Règles, « Addiction », page 111.)
O DÉPRIMÉ
La plupart du temps, tout va bien. Mais lorsque les
temps sont durs, le personnage est bien plus marqué
que les autres. Lorsqu’une de ses Réserves est vide, le
Malus qu’il subit est de 2D. Lorsque ses deux Réserves
sont épuisées, le Malus est de 3D.
O FRAGILITÉ
Le personnage est très sensible aux événements trauma-
tisants. Toute perte de Réserve de Sang-Froid due à un
stress ou un choc psychologique est augmentée de 1D.
O INSOMNIES
Le personnage a beaucoup de mal à passer une nuit de
repos. Au réveil, même en cas de récupération complète,
il doit choisir une de ses Réserves et y perdre 1D.
O PARANOÏA
Le personnage a été trahi par le passé. Il a depuis du
mal à faire pleinement confiance. Lorsqu’il utilise 1D
de la Réserve de Groupe, il est obligé de dépenser
également 1D de sa Réserve de Sang-Froid. Si cette
dernière est épuisée, il ne peut pas faire appel à la
Réserve de Groupe.
O PHOBIE
Le personnage ne s’est jamais remis d’un terrible
événement (incendie, rencontre avec une monstruosité,
pillage) et a développé une phobie. Lorsqu’il est
confronté à l’objet de sa phobie, il perd immédiatement
1D de sa Réserve de Sang-Froid. Tant que l’objet de sa
phobie est à proximité, il perd 1D de Sang-Froid par
tour (en combat) ou par minute (hors combat). Exemples
de phobies : le feu, les poisons, les chiens, l’eau, les
hauteurs, les araignées, etc.
O RÉMINISCENCE
Le personnage a été traumatisé par un combat. Peut-
être a-t-il été gravement blessé, ou a-t-il commis des
actes qui le hantent encore aujourd’hui. Quoi qu’il
en soit, dès qu’un combat se présente, il revit un
souvenir très prégnant de son traumatisme et réagit
trop lentement. Au début d’un combat, le personnage
perd 1D de sa Réserve de Sang-Froid. Il subit en outre
un Malus de 1D à son jet de Réaction.
O TECHNOPHOBE
Le personnage a vu tout le mal que pouvait faire la
technologie du passé. Il subit un Malus de 1D à toutes
ADAPTATIONS
les Actions liées à la technologie ou la culture ancienne.
L’humanité doit maintenant survivre dans un environne-
ment qui lui est hostile. Comme tout organisme vivant,
sa survie passe par l’adaptation. Le processus a déjà
commencé. Beaucoup d’enfants nés après 2030 – et
quelques rares adultes – présentent des aptitudes qui
leur facilitent la vie au quotidien ou qui leur offrent
des possibilités que l’on jugeait inaccessibles avant
l’effondrement. Toutes ces nouvelles aptitudes et
améliorations sont rassemblées, dans le système de
jeu, sous le terme Adaptations.
Les Modes de jeu Cauchemar et Apocalypse in-
troduisent des Adaptations encore plus étranges et
puissantes : les Mutations. Ces dernières sont acces-
sibles aux personnages Jeunes dès le Mode Cauchemar
et aux Adultes en Mode Apocalypse. Un Ancien ne
pourra que très rarement présenter des Mutations.
LES ADAPTATIONS EN MODE SURVIE
Le système de jeu prévoit qu’en Mode Survie
les personnages Jeunes et Adultes ont accès aux
Adaptations à 1 ou 2D. Si vous souhaitez jouer
de manière encore plus réaliste, vous pouvez
simplement éliminer les Adaptations du jeu, ce
qui lui enlève presque toute sa dimension fantas-
tique. Les Adaptations étant ce qui permet aux
personnages Jeunes de combler leur déficit en
points de Compétences, les supprimer du jeu les
défavorisera. Vous pouvez compenser ce désavantage
en offrant aux Jeunes des Dés de Matériel ou
d’Expérience supplémentaires.
f À la création, un personnage reçoit un nombre
de Dés d’Évolution qui dépend de son âge et du
Mode de jeu choisi.
ADAPTATIONS
f Un personnage créé sans profil peut obtenir
1D d’Évolution supplémentaire dans les Modes
Cauchemar et Apocalypse à la place d’une
deuxième Capacité de Totem.
55
f Il peut ensuite sélectionner ses Adaptations et
Mutations librement dans les listes proposées en
dépensant des Dés d’Évolution.
L e P ersonnage
Certaines Adaptations ont un effet supplémentaire
en Mode Cauchemar ou Apocalypse. Celui-ci est
toujours clairement indiqué à la fin de la description
de l’Adaptation. Si le Groupe venait à changer de
Mode de jeu, le nouvel effet s’applique immédiatement.
Notez vos éventuelles Adaptations et Mutations sur
votre fiche de personnage.
Enfin, il ne reste plus à Séverine qu’à dépenser ses 2D
d’Évolution, son personnage étant Jeune et la partie
étant prévue en Mode Survie. En parcourant la liste,
elle décide que son orpheline, à force de vie solitaire et
sauvage, a appris à récupérer très rapidement, et choisit
« Sommeil réparateur ». Ainsi, elle aura bien plus de
chances d’être toujours prête pour l’action.
CAUCHE- APOCA-
ÂGE SURVIE
MAR LYPSE
Jeune 2D 3D 4D
Adulte 1D 2D 3D
Ancien 0D 1D 2D
 V ADAPTATIONS À 1D
Ces Adaptations passent en général inaperçues. Simples
aptitudes supérieures à la moyenne, elles n’ont rien
d’étrange ou d’effrayant.
O ANTICIPATION
En décryptant le langage corporel – ou peut-être
en percevant les phéromones – de son adversaire,
le personnage ressent ses intentions. Il peut utiliser
la caractéristique Empathie plutôt que Réflexes pour
esquiver les attaques d’un adversaire humain. S’il
réussit une telle esquive, il regagne 1D dans sa Réserve
de Sang-Froid.
O AU BOUT DE L’EFFORT
Le personnage peut dépasser ses limites. Il peut dépen-
ser, sur un jet, un nombre de Dés de Réserve égal à la
Caractéristique utilisée +1 (contre un seul normalement).
O DUR AU MAL
ADAPTATIONS
Le Seuil de Blessure Légère du personnage aug-
mente de 1.
O ENDURANCE
56 Le personnage a toujours été particulièrement résis-
tant. Toutes les pertes de Réserve d’Effort qu’il subit
sont réduites de 1D, jusqu’à un minimum de 1D.
O FORCE MENTALE
L e P ersonnage
Le personnage a des ressources mentales insoup-
çonnées. Il ne subit pas de Malus d’Épuisement aux
Actions mentales et sociales quand sa Réserve de
Sang-Froid est vide. Si ses deux Réserves sont vides,
il subit néanmoins le Malus normal de 2D à toutes
ses Actions.
O FRAPPE LOURDE
Lorsque le personnage attaque à mains nues, ses
dommages sont égaux à Vigueur (C).
O ŒIL DE LYNX
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur les
Actions impliquant l’acuité visuelle.
O RÉSISTANCE
Le personnage ne subit pas de Malus d’Épuisement à
ses Actions physiques et manuelles quand sa Réserve
d’Effort est vide. Si ses deux Réserves sont vides, il subit
néanmoins le Malus normal de 2D à toutes ses Actions.
O SILENCIEUX
Le personnage anticipe chaque mouvement qui pourrait
le faire repérer. Il bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes
ses Actions liées à la discrétion lorsqu’il est seul.
O VIGILANCE
Le personnage est habitué à ne dormir que d’un œil et à
réagir au moindre bruit ou mouvement suspect. Il n’est
jamais considéré comme Passif et gagne une Réussite
supplémentaire sur tous ses jets réussis impliquant la
Compétence Vigilance.
O VOLONTÉ DE FER
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur tous
ses jets liés au moral, au stress ou à la détermination.
V ADAPTATIONS À 2D
Un personnage doté d’une Adaptation à 2D fait montre
de possibilités hors du commun. Même si elles ne sont
pas aussi spectaculaires qu’une Mutation, elles peuvent
déjà être un aspect important du personnage, qu’on
reconnaîtra comme « le garçon insensible au venin de
guêpe » ou « la jeune fille qui sent venir le danger ».
O ADRÉNALINE
Le corps du personnage s’est adapté au stress du
combat. Quand le personnage subit des Blessures
lors d’un combat, il ne subit pas la perte de Dés de
Réserve associée. En revanche, à la fin du combat, il
perd 2D d’Effort et 1D de Sang-Froid pour chaque
Blessure subie.
O AURA D’OPTIMISME
Le personnage dégage une imperceptible aura bien-
faisante autour de lui. La présence réconfortante
du personnage réduit de 2D les pertes de Dés de
la Réserve de Groupe à la suite d’un événement
traumatisant. Le personnage doit être témoin de
l’événement pour que sa Capacité fonctionne.
O CICATRISATION RAPIDE
La Difficulté des Actions de soin sur le personnage est
réduite de 2. Le coût en Dés de Réserves pour guérir
est diminué de 1D pour chaque type de Blessure.
O DÉFENSES IMMUNITAIRES
La Virulence d’une infection affectant le personnage
est réduite de 1 – voir Les Règles, « Maladies et
infections », page 105. Lorsque le personnage reçoit
des soins pour soigner une infection, le soigneur reçoit
une Réussite supplémentaire en cas de jet réussi.
O HABITUÉ À LA FAIM
Le premier jour de rationnement ou de privation totale
de nourriture n’a pas d’effet sur le personnage. Ainsi,
il ne subira aucune perte de Dés de Réserves avant
le deuxième jour de privation totale ou le troisième
jour de rationnement.
O INSENSIBLE
Le corps du personnage sécrète de grandes quan-
tités d’hormones en cas de stress intense, ce qui lui
permet d’y résister plus facilement. L’Intensité des
événements stressants est diminuée d’un niveau pour
le personnage. Il n’a même pas à tenter de jet pour
résister à un événement Mineur – voir Les Règles,
« Événements », page 92.
O INSTINCT
Un jet d’Empathie + Vigilance contre une Difficulté
de 9 permet au personnage de pressentir un danger
ou une menace imminente d’origine naturelle ou
animale. Chaque Réussite obtenue lui permet d’obtenir
une information sur le danger pressenti. Si celui-ci
tourne au combat, le personnage sera considéré
comme Actif pour son jet de Réaction. S’il a le temps
d’informer ses compagnons du danger, ces derniers
seront Actifs également.
f En Modes Cauchemar et Apocalypse, chaque
Réussite au jet de Vigilance octroie au person-
nage 1D de Bonus au jet de Réaction ou au jet
permettant d’éviter le danger perçu.
O RÉFLEXES ÉCLAIRS
Le personnage réagit si rapidement au danger qu’il
bénéficie d’un Bonus de 2D à son jet de Réaction.
O RÉSISTANCE À LA CHALEUR
Le personnage est particulièrement résistant aux
températures élevées. Il ne subit jamais de perte de Dés
de Réserves ni de Malus à la récupération à cause de
fortes chaleurs. Il ne subit pas non plus les Dommages
cumulatifs en cas d’exposition prolongée – voir Les
Règles, « Brûlures », page 99.
O RÉSISTANCE AU FROID
Le personnage est particulièrement résistant aux
grands froids. Il ne subit jamais de perte de Dés de
Réserves ni de Malus à la récupération à cause du
froid extrême. Il ne subit pas non plus les Dommages
cumulatifs en cas d’exposition prolongée – voir Les
Règles, « Froid et chaleur », page 99.
O RÉSISTANCE AUX TOXINES
La Virulence des poisons et toxines qui affectent le
personnage est réduite de 1 – voir Les Règles, « Venins
et poisons », page 107. Le personnage peut en outre
ADAPTATIONS
sélectionner une famille animale ou végétale (guêpes,
araignées, champignons, méduses, batraciens…) en
accord avec le meneur. Les toxines sécrétées par cette
famille voient leur Virulence réduite de 3.
O SANTÉ DE FER
57
Lorsque le personnage est blessé, les Malus de récupé-
ration à la Réserve d’Effort ne se cumulent pas, seule
la Blessure la plus grave est prise en compte. Le coût
L e P ersonnage
en Dés de Réserves pour réduire une Blessure est en
outre réduit de 2D.
O SOMMEIL RÉPARATEUR
Le personnage n’a besoin de dormir que quatre
heures par nuit. Il récupère toujours la totalité de ses
Réserves s’il a pu bénéficier de quatre heures de repos
ininterrompu, même dans des conditions difficiles.
O SYMPATHIE
Le personnage dégage des phéromones qui rendent les
personnes qui le côtoient au quotidien plus compatis-
santes envers lui. Lorsqu’il souhaite dépenser des Dés
de la Réserve de Groupe, il a le droit de voter avec les
autres membres du Groupe.
 Les Mutations sont des Adaptations plus puissantes, plus visibles et plus impressionnantes. Elles
n’apparaissent dans le jeu que dans les Modes Cauchemar et Apocalypse. Elles sont majoritairement
l’apanage des personnages Jeunes, même si quelques rares Adultes et des Anciens réellement
exceptionnels peuvent développer une Mutation à la création.
MUTATIONS
V MUTATIONS À 3D
Les Mutations à 3D sont des aptitudes qui dépassent
les possibilités d’un être humain du début du XXIe
siècle. Elles sont le reflet de l’adaptation rapide et forcée
de l’humanité à l’hostilité de son environnement. Elles
ont souvent un effet visible qui les rend clairement
« surnaturelles », anormales, et par conséquent déran-
geantes ou effrayantes pour la plupart des gens.
Il s’agit du niveau maximum de Mutation qu’un
personnage Ancien peut atteindre à la création, et
uniquement en Mode Apocalypse.
O ACUITÉ AUDITIVE
Le personnage est doté d’une ouïe extraordinaire. Il per-
çoit des ondes sonores très aigües, ce qui lui permet
MUTATIONS
d’entendre les ultrasons. Son acuité est aussi surdéve-
loppée. Il peut ainsi entendre un son à une distance
cinq fois supérieure aux autres personnages. Enfin, sa
sensibilité lui permet de distinguer les sons entre eux, et
58
ainsi d’entendre distinctement un son qui serait couvert
par le vent, par exemple. Son ouïe extraordinaire lui
offre un Bonus de 3D à tous les jets de Perception
basés sur l’audition.
O ANALGÉSIE
L e P ersonnage
Pour le personnage, la douleur n’est qu’une information
dont il ne subit pas les conséquences néfastes. Lorsqu’il
subit une Blessure, il ne perd aucun Dé de Sang-
Froid. En outre, le Malus qu’il subit à la suite de
Blessures est diminué de 1D.
O CAMOUFLAGE
Le personnage ne dégage aucune odeur et émet des
phéromones qui le rendent insignifiant aux yeux des
créatures qui l’entourent. Il peut ajouter son score en
Volonté aux jets destinés à camoufler sa présence,
son odeur, ses traces ou un objet lui appartenant. S’il
camoufle sa présence et qu’il reste immobile, il bénéficie
en outre de trois Réussites supplémentaires. Dès qu’il
se déplace, il doit retenter le jet sans pouvoir bénéficier
des Réussites supplémentaires.
O GRIFFES
Les ongles du personnage peuvent pousser en un
instant pour devenir des armes dangereuses. Ces griffes
infligent des Dommages de 2(L) et bénéficient du trait
Rapide (2). Quand le personnage réussit une attaque
et passe la protection de sa cible, il peut dépenser
jusqu’à 3D de sa Réserve d’Effort pour infliger 1 point
de Dommages supplémentaire par dé dépensé. Ces
griffes se brisent à la fin du combat et ne peuvent
repousser que lorsque le personnage aura intégralement
reconstitué sa Réserve d’Effort.
O HYPEROSMIE
Le personnage est doté d’un odorat extrêmement
développé, proche de celui d’un chien. Cette acuité lui
permet de distinguer des odeurs imperceptibles pour
ses semblables. Il peut ainsi reconnaître une personne
ou un animal à son odeur et savoir si cet individu est
passé dans un endroit jusqu’à une semaine après son
passage. Cela lui offre un talent incroyable pour suivre
une piste et traquer une proie : il bénéficie d’un Bonus
de 3D aux jets de Perception quand l’odorat entre en
jeu. Cette Mutation s’accompagne d’une mémoire
olfactive très développée. Une fois qu’il a senti une
odeur, le personnage ne l’oublie jamais et peut la
distinguer et la reconnaître sans faillir.
O MUSCULATURE SURDÉVELOPPÉE
Le personnage est exceptionnellement fort, ce que reflète
sa silhouette impressionnante. Il bénéficie d’un Bonus
de 3D aux jets de Vigueur quand une force musculaire
élevée peut l’aider (soulever ou porter un objet lourd,
enfoncer une porte, abattre un mur, etc.) Lorsqu’il porte
une attaque de corps à corps ou de mêlée, sa Vigueur
est considérée comme augmentée de 3D pour calculer
les Dommages de base de ses attaques. En revanche,
sa force surhumaine n’augmente pas sa précision, il
ne gagne donc aucun Bonus à l’attaque.
O RÉGÉNÉRATION
Les plaies du personnage se referment très rapide-
ment. Après une nuit de repos complet, le personnage
peut réduire le niveau d’une Blessure ou effacer une
Blessure Légère sans dépenser de dés, il peut ensuite
dépenser des dés pour soigner plusieurs autres Blessures
s’il possède suffisamment de Dés de Réserves. Le coût de
guérison est réduit de 2D pour chaque type de Blessure.
O VISION NOCTURNE
Les yeux du personnage se rapprochent de ceux d’un
félin. Une faible lumière, comme celle des étoiles,
lui suffit à voir très clairement. En revanche, quand
la luminosité est si faible, il ne perçoit que très peu
les nuances de couleur. Tant qu’une infime source de
lumière est disponible, le manque de luminosité ne lui
inflige aucun Malus aux jets de Perception basés sur
la vue. Dans le noir complet, cependant, il est aussi
aveugle que quiconque. Lorsque ses yeux percent les
ténèbres, ils reflètent la lumière, ce qui peut le rendre
visible de loin et lui donner une apparence troublante.
V MUTATIONS À 4D
Les individus qui possèdent de telles Mutations ont
clairement évolué vers une nouvelle forme d’humani-
té. Même si elles s’expliquent par une optimisation
naturelle du corps, elles sont clairement ressenties
comme surnaturelles par la plupart des gens. Une telle
Mutation fait de son possesseur un monstre pour qui
est témoin de ses aptitudes extraordinaires.
Un personnage Ancien ne pourra pas développer de
Mutations à 4D à la création. Un personnage Adulte
ne pourra le faire qu’en Mode Apocalypse.
O EXOSQUELETTE
Le personnage a développé un exosquelette fait de
chitine. De nombreux endroits de son corps et de
son visage sont recouverts de plaques rigides qui lui
procurent une Protection de 3/5 (L) sans lui infliger de
Handicap de Mobilité – voir Les Règles, « Handicap
de Mobilité », page 70. Il bénéficie en outre d’un
Bonus de 2D aux Actions dont le but est d’intimider
ou d’effrayer. En revanche, il subit un Malus identique
pour toutes les autres Actions sociales.
O IMMUNITÉ ABSOLUE
Le personnage est immunisé à toutes les Infections et
toutes les Toxines. Il ne peut par ailleurs pas développer
d’addiction. En contrepartie, les médicaments et
autres stimulants sont totalement inefficaces sur lui
et n’octroient aucun bénéfice que ce soit.
O INDESTRUCTIBLE
Le corps du personnage a gagné en densité, mais son
poids augmente de 25 % et ses besoins nutritionnels
explosent. Il gagne un cercle dans chaque type de
Blessure, subit (I) Handicap permanent de Mobilité,
et a besoin de deux rations de nourriture plutôt
qu’une. En cas de rationnement de nourriture, il subit
des pertes de Réserves équivalentes à une absence
totale de nourriture.
O PEAU MIMÉTIQUE
La peau du personnage peut prendre la teinte globale
de son environnement pour l’aider à se camoufler : elle
deviendra plus sombre dans l’obscurité, plus verte dans
la nature… Pour activer cette Mutation, le personnage
doit dépenser 1D de sa Réserve de Sang-Froid. Dès
cet instant, il bénéficie de 4D Bonus sur tous les jets
de Perception visant à rester discret. S’il attaque sous
ce camouflage sans avoir été préalablement repéré, il
est considéré comme Offensif et tous ses adversaires
comme Passifs.
O PHÉROMONES ATTRACTIVES
Le personnage est capable de dégager des phéromones
qui attirent la sympathie des créatures vivantes. Sans
autre motivation, les humains et les animaux sont
instinctivement attirés par le personnage et ont un a
priori positif à son encontre. Le personnage peut en
outre désigner un individu par dé de Volonté et par
scène. Il bénéficie d’un Bonus de 3D à ses Actions
sociales envers ces cibles. Les phéromones peuvent
même annihiler toute intention hostile. Une personne
ou un animal qui souhaite agresser le personnage,
verbalement ou physiquement, doit d’abord réussir
un Jet de Volonté + Psychologie (ou de sa valeur
d’Attaque s’il n’a pas de score de Volonté) contre une
Difficulté de 7. Chaque Réussite lui permet d’agir
normalement envers le personnage pendant une minute
(ou un tour pendant un combat). Le meneur est laissé
seul juge d’éventuelles réactions indésirables que ces
phéromones pourraient produire chez des animaux
ou des créatures rencontrées…
O PHÉROMONES RÉPULSIVES
Le personnage peut dégager des phéromones qui
créent le dégoût et la répulsion chez toutes les créatures
vivantes. Lorsqu’il dégage ces phéromones, tous les
humains et les animaux dans un rayon d’une dizaine
de mètres se sentent mal à l’aise en présence du
personnage et, sauf autre motivation, s’éloignent de lui
sans réellement comprendre pourquoi. Le personnage
MUTATIONS
peut en outre désigner un individu ou une créature par
point de Volonté et par scène. Ces cibles ne peuvent
ni lui adresser la parole, ni s’approcher, ni attaquer le
personnage sauf si elles réussissent un Jet de Volonté
59
+ Psychologie (ou de leur valeur d’Attaque si elles
n’ont pas de score de Volonté) contre une Difficulté de
7. Chaque Réussite leur permet d’agir normalement
envers le personnage pendant une minute (ou un tour
pendant un combat) mais elles subissent un Malus de
L e P ersonnage
1D à toutes leurs Actions envers lui. Le meneur est
laissé seul juge d’éventuelles réactions indésirables que
ces phéromones pourraient produire chez des animaux
ou des créatures rencontrées…
O SURHUMAIN
Le joueur sélectionne une de ses Caractéristiques. Il aug-
mente son score de 1D et peut atteindre 4D. Quelle que
soit la Caractéristique choisie, le personnage dégage
une aura étrange, difficilement identifiable, mais à
laquelle personne n’est indifférent.
O TOUCHER EMPOISONNÉ
Le personnage sécrète par la paume de ses mains
un poison particulièrement dangereux. S’il entre en
contact avec la peau d’un humain ou d’un animal
(ce qui, en combat, nécessite une attaque au Corps
à corps qui passe la Protection de la cible), il peut
dépenser un ou plusieurs Dés de ses deux Réserves
pour sécréter du poison. Ce dernier a une Virulence
de 5 + le nombre de Dés d’Efforts dépensés – voir Les
Règles, « Venins et poisons », page 107. La victime
subira alors une Blessure Légère immédiatement, et
une autre par minute pour chaque Dé de Sang-Froid
dépensé. Chaque Réussite au jet de Santé réalisé par
la victime pour résister au poison réduit la durée de
l’empoisonnement d’une minute.
 RÉPUTATION
La Réputation initiale des personnages par défaut est
de 10. Cependant, des personnages Adultes ou Anciens
peuvent commencer avec un score de Réputation
inférieur si le meneur estime qu’ils ont une chance de
s’être fait un nom dans la région, par exemple grâce à
leur expertise unique dans une Compétence.
Un personnage créé en cours de campagne pour
rejoindre un Groupe déjà existant pourrait également
avoir un score inférieur à 10, à la discrétion du meneur.
f Note : La Réputation initiale d’un personnage ne
saurait être inférieure à 7 à sa création.
Indiquez votre Réputation sur votre fiche
de personnage.
L’orpheline de Séverine étant Jeune, elle commence avec
une Réputation de 10, ce qui correspond parfaitement à
RÉPUTATION
son concept de personnage perdu ignoré de tous. Laurent,
en revanche, considère que son personnage, expert en
mécanique Ancien, a eu un contact suffisamment
important avec les communautés environnantes au
60
cours de sa vie pour que sa Réputation initiale soit de
7. Cela pourra se révéler utile comme néfaste, selon les
rencontres que Leïla leur réserve…
L e P ersonnage
ÂGE RÉPUTATION MINIMALE
Jeune 10
Adulte 9 f As-tu de la famille en dehors du Groupe ? Où
Ancien 7 est-elle ? Que fait-elle ?
RELATIONS
Dans cette dernière étape, le meneur vous posera une
des questions individuelles proposées ci-dessous (ou
une variante sortie de son imagination). Vous devrez y
répondre de manière sincère du point de vue de votre
personnage. Le meneur choisira ensuite 3 questions
collectives. Il vous faudra, avec l’ensemble des autres
joueurs, vous mettre d’accord sur les réponses à
apporter. Elles permettront de placer un contexte et
de pouvoir lancer la première aventure avec un Groupe
fait d’individus interconnectés, de personnages avec
« de la chair ».
V LES QUESTIONS INDIVIDUELLES
f À quel membre du Groupe confierais-tu ta vie ?
f Quel membre du Groupe t’inspire une
confiance limitée ?
f Quels rêves te hantent récemment ?
f En quoi ton Totem t’a-t-il posé un problème
récemment ?
f Quelle est la raison de ta dernière colère ?
f Pour quel membre du Groupe donnerais-tu ta vie ?
f À quelle pièce de ton équipement donnes-tu le
plus de valeur ?
f De quoi as-tu le plus peur ?
f Qu’est-ce qui t’apporte de la joie ?
V LES QUESTIONS COLLECTIVES
f Qui est le leader du Groupe ?
f Au premier abord, lequel d’entre vous est le plus
intimidant pour les étrangers ?
f Y a-t-il une relation amoureuse dans le Groupe ?
Qu’en pensent les autres ?
f Quel sujet est tabou entre vous ?
f Qui était ce membre qui a disparu du Groupe ?
Pourquoi n’est-il plus là ?
f Quel membre du Groupe n’a jamais pris une vie ?
f Si l’un de vous doit mourir pour sauver tous les
autres, qui se sacrifiera ?
f Qui est l’âme du Groupe, celui ou celle qui
représente le plus son Totem ?
f Quel était le sujet de la dernière dispute au sein
du Groupe ?
f Qui a été gravement blessé dernièrement ?
Comment est-ce arrivé ?
CRÉER UN PERSONNAGE
EXPÉRIMENTÉ
Si vous faites partie des vieux roublards de Vermine
2047, vous pourriez vouloir vous lancer directement
dans les aventures à plus grande échelle, épiques,
réservées à des personnages ayant déjà roulé
leur bosse. Cette option est déconseillée si vous
êtes débutants, vous aurez en effet déjà fort à
faire pour survivre dans l’univers impitoyable
du jeu. Néanmoins, si vous souhaitez créer un
personnage plus expérimenté, et que votre meneur
est d’accord, suivez les recommandations suivantes.
O Pour un personnage aguerri
Caractéristiques : 10D à répartir
Compétences : +1 au niveau Débutant, +1 au niveau
RELATIONS
Confirmé, +1 au niveau Expert. Doublez le nombre
de points libres. Les points libres peuvent servir
à monter 1 Compétence, et une seule, au niveau
Maître. Les points libres peuvent servir à acquérir
61
au maximum 3 Spécialités.
Traumatisme : votre personnage subit 1 Traumatisme
sans bénéfice (choisi en accord avec le meneur).
Réputation : -1
O Pour un personnage vétéran
L e P ersonnage
Caractéristiques : 10D à répartir
Compétences : +2 au niveau Débutant, +2 au niveau
Confirmé, +2 au niveau Expert. Triplez le nombre
de points libres. Les points libres peuvent servir
à monter 2 Compétences au niveau Maître. Les
points libres peuvent servir à acquérir au maximum
3 Spécialités.
Traumatisme : votre personnage subit 2
Traumatismes sans bénéfice (choisis en accord
avec le meneur).
Réputation : -2
 Jouer un Chaman
JOUER UN CHAMAN
E N Q U E LQ U E S M O T S …
Guérisseur, sage, devin, clairvoyant, oracle, médium, les
termes abondent pour désigner les individus éveillés aux
forces primordiales de la nature et aux Totems. Dans
Vermine 2047, un terme unique décrit ces hommes et
ces femmes : ce sont des chamans.
Créer un personnage chaman exige l’utilisation de règles
supplémentaires à celles de la création de personnage
présentées page 40. Si vous souhaitez incarner un
chaman, il est préférable de parcourir ce chapitre avant
d’entamer la création de votre personnage.
JOUER UN CHAMAN
À l’instar des autres personnages, un chaman peut
être créé sur base d’un profil présenté en page
92. Ces profils offrent des exemples de personnages
chamans, une Capacité unique, ainsi qu’un aperçu
des différentes motivations et philosophies qui
peuvent animer un chaman.
62
L e P ersonnage
Un chaman a accès à une série de Rites qui lui
permettent d’obtenir des effets très variés. À l’instar
des Compétences, ces Rites possèdent un Niveau de
maîtrise (Débutant, Confirmé, Expert et Maître) qui
vous octroie des Dés supplémentaires ou des Relances
à vos jets lors de leur utilisation.
Les Réserves jouent un rôle majeur pour le cha-
man. Elles lui permettront d’obtenir plus de Réussites
lors des Rites. En revanche, briser un Interdit de
son Totem lui fera perdre des Dés de Réserve qu’il
ne pourra récupérer qu’après un Rite de contrition.
À la création du personnage chaman, vous devrez faire
l’impasse sur d’autres options pour obtenir l’accès à ses
premiers Rites. Alors qu’un autre personnage investira
ses points libres pour développer des Compétences et
des Spécialités, le vôtre devra les consacrer à des Rites,
voire sacrifier sa Spécialité gratuite ou un élément
d’Historique. Le choix d’interpréter un chaman ouvre
de nouvelles possibilités mais prive le personnage
d’autres options.
Le Mode de jeu choisi a un impact considérable sur un
personnage chaman. Les effets des Rites sont en effet
très différents en Mode Survie ou en Mode Apocalypse.
· Le « Rite de transfert » permet au chaman de trans-
férer son esprit dans celui d’un animal. En Mode
Survie, il pourra simplement percevoir ce que perçoit
l’animal. En Mode Cauchemar, il contrôlera son corps
et en Mode Apocalypse, il pourra même parler par la
gueule de son hôte.
LE CHAMANISME
Les chamans existent depuis la nuit des temps. Dans
d’innombrables cultures, aux quatre coins de la Terre,
on dénombre des individus chargés de faire le lien entre
le visible et l’invisible, de restaurer l’équilibre naturel
et d’intercéder auprès des esprits. Hommes ou femmes
médecine, conseillers, enseignants, voyants, sourciers,
mystiques, psychopompes, ils sont dépositaires de
secrets et de rituels anciens par lesquels ils contactent
le monde des esprits pour le bien de leur tribu.
Depuis la chute de la civilisation moderne, on constate
le renouveau d’un certain mysticisme lié à la nature et
aux croyances animistes. De plus en plus d’individus,
plus sensibles que la majorité, acceptent l’existence
d’énergies naturelles à l’œuvre sur Terre. Tous ne les
nomment pas « Totems », mais nombreux sont ceux
qui admettent, cherchent à comprendre ou vénèrent
ces forces qui pourraient transcender l’humanité et
présider à son évolution. Craints pour leurs pouvoirs,
respectés pour leur savoir secret, recherchés pour
leurs compétences rares, ces chamans, éveillés aux
cycles invisibles de la nature, se font de plus en
plus nombreux. Dépassant la simple rumeur, leur
existence est aujourd’hui acceptée par tous, sauf les
plus sceptiques qui les traitent encore d’illuminés,
d’imposteurs ou de charlatans.
Pour un chaman, les Rites qu’il utilise n’ont rien de
mystique ou de surnaturel. Au contraire, quoi de plus
naturel que de respecter les énergies fondamentales
et l’influence qu’elles ont sur chaque créature vivante
qui peuple la Terre ? Chaque comportement humain
ou animal, aux yeux du chaman, traduit l’influence
d’un Totem. Ces énergies, bien équilibrées, permettent
à la nature de s’épanouir et de vivre. Déséquilibrés, les
Totems peuvent être la cause de maladies, de calamités
et de troubles. Le rôle d’un chaman est de veiller à
l’équilibre des Totems et de remédier au déséquilibre
lorsque cela s’avère nécessaire. Cette notion d’équilibre
est primordiale pour un chaman, pour qui chaque
demande à la nature lors de l’utilisation d’un Rite
s’accompagne d’une contrepartie sous forme d’offrande
ou de sacrifice.
LE CHAMANISME, UN ART DE VIVRE
Un chaman est lié à la nature et aux Totems à
chaque instant de sa vie. Même lorsqu’il n’utilise
pas un Rite, il entreprend chacune de ses actions
sous le prisme du chamanisme. Lors d’un jet de
Perception + Vigilance, par exemple, il ressent
la présence de l’ennemi autant qu’il la voit. Lors
d’un jet d’Empathie + Animalisme, il converse
avec l’animal (même si celui-ci ne le comprend pas
réellement). Lors d’un jet de Savoir + Alimentation,
il remercie la nature pour la nourriture qu’elle
prodigue. Lors d’un jet de Vigueur + Athlétisme,
il fait appel au Totem du Prédateur. Chaque geste
du quotidien, chaque relation avec autrui, est
l’occasion pour le chaman de vivre pleinement sa
relation à la nature.
JOUER UN CHAMAN
Le chaman respecte les huit Totems majeurs de
la même manière. Il ne voit rien de négatif ou de
« maléfique » dans le Charognard ou la Horde, qui ont
tous deux des rôles primordiaux dans le cycle d’un
écosystème. Néanmoins, il s’identifie de manière plus
proche à l’un des huit Totems et s’efforce sans relâche
63
de vivre selon les Instincts de celui-ci. Lorsqu’il brise
un Interdit de son Totem, le chaman est responsable
d’un déséquilibre qu’il devra réparer sous peine de
voir ses Rites perdre en efficacité.
LA TRANSE
L e P ersonnage
Lorsqu’il utilise un Rite, le chaman entre dans un
état de conscience altérée appelé « transe ». Chaque
chaman trouve son propre moyen de passer dans
cet état second. Les différentes techniques incluent
les musiques percussives entêtantes, l’utilisation de
substances psychotropes, l’autohypnose, la respiration
consciente ou l’application d’une forte pression sur
les globes oculaires ou sur les oreilles (et parfois un
mélange de plusieurs pratiques). Les témoins de la
transe d’un chaman restent rarement insensibles :
le personnage est pris de convulsions, ses yeux se
révulsent, il perd conscience de son environnement,
est extatique, entonne des mélopées, danse en cercles,
semble possédé par un esprit, etc.
La transe est indispensable au chaman. Indissociable
de son lien avec les Totems, elle lui permet d’entrer
en contact avec le monde invisible, de se connecter au
monde et à la nature. Un chaman privé de sa faculté
à entrer en transe ne pourrait plus réaliser de Rites.
 CRÉER UN CHAMAN
Pour créer un personnage chaman, vous devez suivre les
étapes de la création de personnage décrite à partir
de la page 40. Les étapes ci-dessous se substituent
ou complètent cette création de personnage pour en
faire un chaman.
devient une préoccupation permanente. Être un chaman
du Symbiote, c’est chercher l’harmonie et l’équilibre en
toute chose. Être un chaman de la Ruche, c’est œuvrer
pour le bien de la communauté à chaque instant. Être
un chaman du Parasite, c’est profiter des autres et les
manipuler en permanence.
Un rappel sur les caractéristiques de chaque Totem
se trouve page 12.

V LE CONCEPT DU PERSONNAGE
Lorsque vous esquissez le concept de votre per-
sonnage, vous devez prendre en considération les
points suivants.
Il existe des chamans de tous les âges. Cependant, les
Rites de chaman étant principalement acquis grâce aux
points de Compétences libres, un chaman plus âgé sera
plus expérimenté et plus puissant qu’un plus jeune.
JOUER UN CHAMAN
Le chaman détermine, comme chaque personnage, un
Instinct et un Interdit précis qui s’ajoutent aux Instincts
et Interdits généraux de son Totem.
Lorsqu’il brise un Interdit, le chaman, à l’instar
de tous les personnages, perd 2D dans chaque
Réserve. Cependant, il ne pourra pas les récupérer
avant d’avoir réalisé un Rite de contrition. Pour
différencier les Dés de Réserves perdus selon les règles
classiques de ceux perdus parce qu’il a brisé un Interdit,
le joueur veillera à utiliser un symbole particulier (un

L’occupation principale du personnage est « chaman »
ou un terme s’en rapprochant qui définit la vision qu’a
le joueur de son activité mystique (guérisseur, sage,
guide spirituel, etc.).
Le trait de personnalité dominant d’un chaman est
64
généralement intimement lié à son Totem. Mais ceci
n’est pas une règle. Si un chaman de la Horde sera
en général exubérant ou brutal, et un chaman du
Charognard opportuniste ou machiavélique, rien ne
vous empêche de créer un personnage plus profond
L e P ersonnage
cercle par exemple).
Le chaman, parangon de son Totem, reçoit gratuitement
une Capacité de Niveau 1 de son Totem. Cet avantage
non négligeable vient contrebalancer le fait que le
meneur sera probablement d’autant plus strict avec
lui en termes d’Instincts et d’Interdits.
Chaïkou choisit d’incarner la chamane du Groupe. Il ré-
fléchit au concept de son personnage et crée une chamane
Adulte charismatique. Il envisage de la jouer comme la

et complexe en choisissant d’en faire un romantique cheffe spirituelle, presque la gourou du Groupe. Il choisit
ou un paresseux. le Totem du Prédateur car il compte être un moteur

V LE TOTEM
Le choix du Totem du chaman est prépondérant et
définira, plus encore que pour un autre personnage, sa
philosophie et sa vision de la vie. Le chaman représente
l’archétype et l’exemple idéal d’un personnage de son
Totem dont le respect des Instincts et des Interdits
d’aventure en forçant le Groupe à triompher de menaces
dangereuses. Comme Instinct, il opte pour « toujours
m’attaquer à l’adversaire le plus dangereux ». Son
Interdit sera « la victoire ou la mort, ne jamais fuir un
combat ». Comme Capacité gratuite, il choisit « Second
Souffle ».

V LE CHAMAN ET LE GROUPE
Le chaman poussant à l’extrême le respect de son Totem, il peut être difficile de lui donner
une place dans un Groupe au Totem éloigné du sien. Un Groupe de la Ruche dont les
personnages sont du même Totem, ou du Bâtisseur et du Symbiote, aura bien du mal à
s’accommoder d’un chaman du Parasite ou du Solitaire. Si vous souhaitez incarner un
chaman, vous devrez lors de la phase de création, plus encore que les autres, discuter
de votre choix de Totem avec vos futurs compagnons.

V L’ORIGINE
Le chaman n’a pas toujours été cet intercesseur entre
visible et invisible. Lorsque vous décidez d’incarner
un chaman, vous choisissez une origine pour votre
personnage, mais déterminez également la manière dont
il s’est découvert la vocation de chaman. Le chemin
vers le chamanisme passe souvent par une expérience
traumatisante, douloureuse et chargée de symboles.
f Esprit électeur : Le personnage a reçu la visite
d’un esprit représentatif de son Totem. Était-ce
un rêve, une vision, le résultat d’un mauvais
dosage de médicament ? Toujours est-il qu’il a
reçu l’enseignement de cet esprit qui lui a révélé
ses nouveaux pouvoirs, et ses responsabilités.
f Dévoration : Lors d’une expérience traumati-
sante, le personnage s’est senti « dévoré » par
son Totem. Lors de cette vision, le personnage
a expérimenté une mort symbolique lors de
laquelle son corps et son âme ont été détruits,
puis reconstruits. Après plusieurs semaines de
convalescence, il était devenu un chaman.
f Épiphanie : Le personnage a fait une expérience
étrange où il s’est senti ne faire qu’un avec
l’univers, la nature et les huit Totems. Il s’est
éveillé avec de nouveaux questionnements. C’est
en cherchant les réponses à ses questions qu’il a
construit son chemin vers le chamanisme.
f Perte de conscience : Le personnage a perdu
conscience. Pendant plusieurs jours, son corps
était presque mort et son esprit a vagabondé et
reçu des visions mystiques qui l’ont transformé.
f Possession : Le personnage a été investi par
l’esprit chaman d’un de ses ancêtres. Lors de
cette possession, il a reçu des enseignements qui
l’ont conduit naturellement vers ses premiers rites
chamaniques.
V LES OBJECTIFS DU CHAMAN
Le chaman détermine ses Objectifs de la même manière
que les autres personnages. Il est cependant fort
probable que certains de ses Objectifs soient liés à sa
condition de chaman. Les Dés de Réserves récupérés
lorsqu’un Objectif est atteint ne permettent pas de
récupérer ceux perdus à la suite d’un Interdit brisé. Seul
le Rite de contrition peut y parvenir.
EXEMPLES D’OBJECTIFS MAJEURS
• Réduire l’influence d’un Totem devenu
prépondérant dans une région entière.
• Tuer la créature monstrueuse dont il a eu
la vision.
• Trouver la source d’une rivière pour y
réaliser un Rite de purification.
• Éradiquer une maladie qui fait rage dans
une région.
JOUER UN CHAMAN
• Mettre fin à une guerre entre
deux communautés.
EXEMPLES D’OBJECTIFS MINEURS
• Trouver une plante particulière nécessaire
à un Rite.
65
• Se perfectionner dans un Rite.
• Comprendre la vision qu’il a reçue
cette nuit.
• Faire un pèlerinage sur la tombe
d’un ancien.
L e P ersonnage
• Trouver le bon endroit pour son Rite
de contrition.
V LES RITES
Ce qui différencie réellement un chaman des autres
personnages, c’est sa capacité à réaliser des Rites
chamaniques. À la création du personnage, le chaman
peut apprendre des Rites de diverses façons :
f Il obtient le « Rite d’apprentissage » et le « Rite de
contrition » gratuitement.
f S’il choisit cette option, il peut développer un Rite
au Niveau Débutant en sacrifiant la Spécialité
gratuite offerte aux autres personnages.
f De la même manière, il peut sacrifier un élé-
ment d’Historique pour développer un Rite au
Niveau Débutant.
f En dépensant 1 point de Compétence libre, il
peut acquérir un Rite au Niveau Débutant ou
augmenter le Niveau d’un Rite qu’il possède
déjà. Un personnage nouvellement créé ne peut
pas posséder de Rite au Niveau Maître.

Il est l’heure pour Chaïkou de choisir ses premiers
Rites chamaniques. Il note d’ores et déjà le « Rite
d’apprentissage » et le « Rite de contrition » qu’il reçoit
gratuitement. En tant que personnage Adulte, il dispose de
3 points libres, d’une Spécialité gratuite et de 2 éléments
d’Historique. Désireux de posséder un petit animal de
compagnie, il choisit d’utiliser 1 élément d’Historique
pour acquérir un « Compagnon animal mineur » et de
sacrifier le second pour apprendre le « Rite de commu-
nication animale » au Niveau Débutant. Il sacrifie
également sa Spécialité gratuite pour apprendre le « Rite
de purification », toujours au Niveau Débutant. Avec 1
point libre il choisit d’apprendre le « Rite du guerrier » et
il en augmente le Niveau à Confirmé avec un deuxième
point libre. Avec cinq Rites à son actif, Chaïkou décide
que cela lui suffira dans un premier temps et décide
d’utiliser son dernier point libre pour acquérir une
nouvelle Compétence au Niveau Débutant.
JOUER UN CHAMAN
66
UN PERSONNAGE CHAMAN…
f Définit son occupation comme « chaman » ou
L e P ersonnage
par un titre similaire.
f Se prive de Dés de Réserves lorsqu’il brise un
Interdit de Totem. Il ne pourra les récupérer
qu’en effectuant un « Rite de contrition ».
f Reçoit une Capacité de Totem gratuite.
f Détermine l’origine de sa vocation.
f Choisit des Objectifs et veille à ce que certains
soient liés à son rôle de chaman.
f Reçoit le « Rite d’apprentissage » et le « Rite
de contrition » gratuitement.
f Sélectionne ses Rites avec ses points libres
et en échange d’une Spécialité ou d’éléments
d’Historique.
MODES DE JEU
ET CHAMANISME
L’impact du chamanisme sur les parties de Vermine
2047 est très différent selon le Mode de jeu sélection-
né. Si un chaman reste un personnage à la fois utile
et représentatif de l’univers du jeu, les effets des Rites
chamaniques et la perception qu’en ont les autres
personnages seront différents selon que le Groupe ait
opté pour le Mode Survie, Cauchemar ou Apocalypse.
Pour de nombreux Rites, la seule différence entre les
trois Modes de jeu sera la durée du rituel nécessaire
à son accomplissement. Là où, en Mode Survie, un
chaman devra rester une nuit entière en transe, le
même Rite pourra être réalisé en une heure en Mode
Cauchemar. Pour d’autres Rites, l’effet sera plus
important et plus spectaculaire en Mode Apocalypse,
mais restera néanmoins utile en Mode Survie.
V EN MODE SURVIE
En Mode Survie, le chaman ne fait pas montre de
pouvoirs surnaturels. Toutes les prouesses qu’il réalise
grâce à ses Rites sont étranges ou mystiques, mais rien
qui ne puisse être expliqué, même de manière un peu
hasardeuse, par un esprit sceptique et cartésien. Le « Rite
de guérison » est simplement l’application de plantes
médicinales, l’affaiblissement des Réserves à la suite
d’un Interdit brisé n’est qu’un effet psychologique
induit par le fanatisme du chaman. Pour beaucoup, le
chaman sera un personnage mystérieux, inquiétant par
certains aspects, mais qui ne réalisera aucun miracle.
En Mode Survie, le passage vers la transe du chaman
sera toujours un processus long et délicat. L’usage
de substances psychotropes enthéogènes est souvent
nécessaire pour transporter le chaman vers le monde
invisible. Pour beaucoup, le chaman paraîtra possédé,
« ailleurs », déconnecté du monde réel et, dès lors,
inquiétant, malsain, voire dangereux.
V EN MODE CAUCHEMAR
Le chaman du Mode Cauchemar possède des pouvoirs
qui dépassent ce que les connaissances actuelles de la
science seule peuvent expliquer. Refermer des plaies
en quelques heures, soigner une fièvre hémorragique
en une nuit, observer un lieu éloigné par le rêve, ses
possibilités sont impressionnantes. Toujours étrange
et mystérieux, le chaman n’est néanmoins plus un
illuminé ou un charlatan puisque l’effet de ses Rites
peuvent être constatés à l’œil nu.
D’étranges phénomènes peuvent accompagner les
transes du chaman : on croit entendre plusieurs voix
dans ses mélopées, une brise légère se lève, on imagine
voir son âme s’élever et sortir de son corps. Le phé-
nomène est ténu et fugace mais il fait du chaman un
être clairement à part.

V EN MODE APOCALYPSE
Dans cet ultime Mode de jeu, le chaman passe clairement
dans le domaine de notre surnaturel. Les phénomènes
dont les spectateurs pouvaient douter auparavant sont
désormais incontestables : lorsqu’il évoque l’aspect
d’un animal, sa physionomie se déforme, sa pilosité
se modifie, dents et ongles s’allongent. Lorsqu’il
soigne un empoisonnement, les témoins voient le
convalescent exsuder la substance nocive par tous les
pores de sa peau – à moins que le chaman ne l’absorbe
pour la vomir quelques minutes plus tard. En Mode
Apocalypse, la plupart des individus ont déjà été
témoins de phénomènes surnaturels ou de Mutations
impressionnantes. Le chaman, s’il reste un person-
nage à part, n’est plus perçu comme dangereux ou
malsain. En tout cas, pas plus qu’un Mutant qui a
développé un exosquelette de chitine.
Pour entrer en transe, le chaman possède des techniques
rapides et efficaces. Une simple pression sur ses
globes oculaires, un mantra méditatif lui suffisent à
s’élever vers le monde des esprits, où il restera moins
longtemps que dans les autres Modes. Plus rapide,
la transe du chaman est aussi plus brutale et visible :
bourrasques violentes, cris d’outre-tombe, les pouvoirs
du chaman ne peuvent laisser aucun doute quant à
leur origine surnaturelle.
RITES
CHAMANIQUES
Un Rite chamanique est un rituel qui permet au chaman
de demander une faveur à la nature, aux Totems et
aux esprits. Cette faveur peut prendre de nombreuses
formes et c’est la quête d’une vie que de découvrir les
infinies possibilités du chamanisme.
Pour en appeler aux esprits lors d’un Rite, le chaman
doit faire une offrande qui démontre son humilité devant
les forces de la nature. Cette offrande peut prendre de
nombreuses formes : disposer des plantes, sacrifier un
animal, verser de son propre sang, etc. S’il est dans
l’impossibilité de produire l’offrande, le chaman ne
peut pas utiliser le Rite.
Lorsqu’il utilise un Rite, le chaman entre en
transe. Pendant toute la durée du rituel, le chaman
RITES CHAMANIQUES
ne peut réaliser aucune autre Action. Il est ailleurs,
déconnecté de sa conscience et du monde visible qui
l’entoure. Si la transe est impossible ou si elle est
interrompue avant le terme du rituel, le Rite ne peut
fonctionner. Interrompre une transe est un événement
traumatisant pour le chaman qui brise violemment le
lien qu’il tissait avec les Totems. Lorsque cela arrive,
que ce soit volontaire ou non, le chaman perd 2D dans
67
chacune de ses Réserves.
V UTILISER UN RITE CHAMANIQUE
L e P ersonnage
Lorsqu’il souhaite utiliser un Rite, le personnage chaman
suit les étapes suivantes : préparer et entreprendre le
rituel, entrer en transe et réaliser le jet nécessaire à la
fin de celle-ci. Souvent, le nombre de Réussites obtenues
détermine la puissance de l’effet obtenu.
V LE RITUEL
Outre la transe, l’utilisation d’un Rite nécessite très
souvent un rituel particulier. Le chaman doit absolument
réaliser ce rituel, sans quoi le Rite ne fonctionnera
pas. Le rituel ne nécessite aucun jet, mais le chaman
devra peut-être utiliser d’autres règles s’il a besoin
d’un animal à sacrifier ou d’une plante particulière.
· Le chaman devra parfois chasser pour capturer un
animal précis à sacrifier, comme pour le « Rite du
guerrier », ou fouiller la région à la recherche de plantes
médicinales pour un « Rite de guérison ».
 V ENTRER EN TRANSE
Pour parvenir à la transe, le chaman utilise une ou
plusieurs techniques comme l’usage de substances
psychotropes ou des techniques d’hypnose. À moins
qu’un Objectif mineur en décide autrement, les règles
de Vermine 2047 considèrent que le chaman possède
toujours le matériel et les substances nécessaires pour
entrer en transe. Lors de ses voyages, le chaman cueille
les plantes adéquates, prépare ses décoctions autour
du feu, etc.
En revanche, le déroulement de la fiction autour de
la table peut parfois priver le chaman de ses moyens
d’entrer en transe. Prisonnier et privé de son matériel,
ou lors d’une longue traversée d’une zone aride ou
contaminée, le chaman devra prendre son mal en
patience pour réaliser un Rite.
Entrer en transe est automatique et ne nécessite pas
RITES CHAMANIQUES
de jet. Vous êtes cependant encouragé à décrire ce qui
se passe pour votre personnage.
V LE RITE
À la fin de la transe, si elle n’a pas été interrompue, vous
réalisez le jet précisé dans la description du Rite. Il s’agit
68
toujours d’un jet classique de Caractéristique + le
Niveau de maîtrise du Rite chamanique. À moins
qu’il soit précisé différemment, la Difficulté du jet
de Rite est toujours de 7, avec un éventuel Handicap
de circonstance. Le chaman peut utiliser l’une de ses
L e P ersonnage
Réserves, et même la Réserve de Groupe pour améliorer
son jet. La puissance de l’effet dépend souvent du
nombre de Réussites obtenues au jet.
En cas d’échec au jet, le Rite ne prend pas effet, les
Totems n’ont pas répondu à l’appel du chaman. Tout
ce qui a été investi dans le rituel - offrandes, sacrifices,
points de Réserves et Blessures - est consommé.
Les Réserves sont capitales pour le chaman. En effet, s’il
veut obtenir des effets importants, il devra accumuler
les Réussites. L’utilisation d’un Rite le laisse souvent
épuisé. C’est aussi pour cette raison que le respect
des Interdits de son Totem est au centre de ses
préoccupations. Réduire ses Réserves à long terme
est un luxe qu’il ne peut pas se permettre.
UTILISER UN RITE CHAMANIQUE
f Préparer et entreprendre le rituel.
f Entrer en transe*.
f Réaliser le jet de Rite à la fin de la transe :
Caractéristique + Niveau de maîtrise du Rite
contre une Difficulté de 7 par défaut.
* Si la transe est interrompue, le chaman perd 2D dans
chacune de ses Réserves.
LISTE DES RITES
CHAMANIQUES
Tous les Rites chamaniques sont décrits selon le même
modèle : une description de son utilité, des précisions
sur le rituel à réaliser, la durée de la transe selon le
Mode de jeu, la Caractéristique utilisée pour le jet et
les effets du Rite en termes de règles.
Il existe de nombreux Rites chamaniques, les plus
communément rencontrés sont présentés ici, mais
certains chamans en utilisent d’autres. N’hésitez pas à
proposer vos idées à votre meneur pour créer ensemble
des Rites nouveaux spécifiques à votre chaman.
O RITE D’APPEL
Ce Rite permet au chaman d’appeler à lui des
individus d’une espèce animale présente dans la
région. En quelques minutes, plusieurs animaux se
présentent au chaman, confiants et amicaux. Les
animaux peuvent se battre pour le chaman, mais
leurs blessures peuvent se répercuter sur le chaman, et
leur mort sera forcément traumatisante. Les animaux
appelés ont un comportement typique de leur espèce,
mais ne nuisent pas au chaman. Les animaux appelés
par le chaman doivent vivre dans la région : à moins
d’un coup de chance (une bête échappée d’un zoo par
exemple), il sera impossible d’appeler un ours polaire
ou un tigre.
Rituel : Le chaman s’entoure d’une nourriture typique
de l’espèce qu’il souhaite appeler et y verse quelques
gouttes de son sang.
Transe : Survie : 1 heure, Cauchemar : 10 minutes,
Apocalypse : 1 minute
Caractéristique : Volonté
Effet : La Difficulté du jet de Rite est de 3 avec les
animaux de Gabarit Insecte, 5 avec ceux du Gabarit
Rat, 7 avec ceux du Gabarit Chien, 9 avec ceux du
Gabarit Ours. Au terme de la transe, un animal par
Réussite obtenue se présente au chaman. Ils resteront
en compagnie du chaman pendant une heure par
Réussite. S’il souhaite communiquer avec eux, le
chaman doit utiliser un autre Rite pour ce faire. Si un
animal appelé est blessé, le chaman subit également
une Blessure dont les Dommages sont réduits de son
score de Santé.
· Un animal appelé par le chaman subit 7 points
de Dommages, ce qui lui inf lige une Blessure
Mortelle. Le chaman, avec sa Santé de 2D, subit une
Blessure comme s’il avait subi 5 points de Dommages,
soit probablement une Blessure Grave.
Si un animal appelé meurt, outre la Blessure, le chaman
perd 5D de Réserves, qu’il répartit au choix entre Effort
et Sang-Froid. Le chaman peut mettre un terme au
Rite quand bon lui semble.
O RITE D’APPRENTISSAGE
Ce Rite permet au chaman de communier avec les
Totems afin d’apprendre un nouveau Rite chamanique
ou d’augmenter son Niveau de maîtrise d’un Rite qu’il
possède déjà. Indispensable à la progression du chaman
sur son chemin spirituel, il ne peut être réalisé que
pendant une phase d’Expérience. Le chaman indique
quel Rite il souhaite apprendre ou améliorer avant
d’entamer le rituel.
Rituel : Le chaman entreprend des danses rituelles
épuisantes. Au terme du Rite, ses deux Réserves
sont vides.
Transe : Survie : 3 jours, Cauchemar : 12 heures,
Apocalypse : 3 heures
Caractéristique : Aucune
Effet : Pour apprendre un nouveau Rite, au terme de
la transe, le chaman peut tenter un jet d’Expérience
contre une Difficulté de 5. En cas de Succès, il apprend
le nouveau Rite au Niveau Débutant. Pour améliorer
son Niveau de maîtrise d’un Rite, la Difficulté est de
7 pour passer au Niveau Confirmé, 9 pour passer au
Niveau Expert et 10 pour atteindre le Niveau Maître.
Pour davantage de détails sur les phases d’Expé-
rience, voir page 112.
LE SENS DU SACRIFICE
Il peut sembler contradictoire qu’un chaman,
défenseur de la nature, doive sacrifier un animal
et prendre une vie pour obtenir les faveurs des
esprits. Pour le comprendre, il faut s’imprégner
de deux concepts. D’abord, la nature est amo-
rale. Le bien et le mal sont des concepts totalement
absents chez les Totems. Tuer, soigner, aider, punir,
tout ceci fait partie des actes que l’on rencontre
au quotidien dans la nature. Tout comme le loup
qui tue un lièvre ou le gui qui absorbe la sève du
chêne, le chaman qui sacrifie un animal n’est ni
bon, ni maléfique. Ensuite, la nature est un système
vivant. Chaque individu, plante, animal, humain, fait
partie de ce système, mais l’individu en lui-même
ne compte pas. En étant sacrifié pour réaliser un
Rite, l’animal qui donne sa vie remplit un rôle dans
l’écosystème, à l’instar de la hyène qui dévore une
carcasse et de l’abeille qui pollinise les arbres.
O RITE DE L’ASPECT TOTÉMIQUE
Le chaman utilise ce Rite pour invoquer l’aide d’un
Totem et bénéficier d’un aspect d’un animal lié à ce
dernier. Le chaman a de plus grandes facilités pour
invoquer un aspect de son propre Totem et ne peut pas
invoquer un aspect du Totem opposé au sien. Avant de
réaliser le rituel, le chaman doit choisir un animal lié au
Totem souhaité et l’aspect qu’il veut invoquer. En Mode
Survie, on pourrait penser que le chaman s’auto
persuade de sa nouvelle capacité. À partir du Mode
Cauchemar, la gestuelle et les déplacements du chaman
miment ceux de l’animal de façon troublante. En Mode
Apocalypse, il est probable qu’une partie du corps
du chaman soit modifiée.
Rituel : Le chaman verse son sang en offrande,
s’infligeant ainsi une Blessure Légère et entame des
danses rituelles.
RITES CHAMANIQUES
Transe : Survie : 1 heure, Cauchemar : 10 minutes,
Apocalypse : 1 minute
Caractéristique : Volonté
Effet : Le personnage reçoit l’aspect de l’animal
sélectionné et bénéfice pendant une scène, pour les
Actions qui font intervenir cet aspect, d’un Bonus à la
69
hauteur du nombre de Réussites obtenues. Si l’animal
n’est pas lié au Totem du chaman, le jet subit un Malus
(de 1D ou plus à l’appréciation du meneur). Quelques
exemples d’aspects sont donnés ci-dessous, mais la
liste n’est pas exhaustive.
L e P ersonnage
f Abeille (Ruche) : production de nourriture, soin
et défense des foyers
f Anguille (Charognard, Parasite) : agilité, natation
f Castor (Bâtisseur) : résistance au froid ou à la
chaleur, construction
f Fourmi (Bâtisseur, Symbiote) : sauts, attaques sur
un adversaire plus grand
f Guépard (Prédateur, Solitaire) : course rapide,
discrétion
f Hyène (Charognard, Horde) : odorat et vue,
attaques en groupe
f Loup (Prédateur, Ruche) : odorat, attaques au
corps à corps
f Singe (Horde, Solitaire) : escalade
f Ver (Parasite, Symbiote) : production de toxines,
intimidation
 O RITE DE BÉNÉDICTION
Ce Rite permet de rendre un objet, un outil ou une
arme plus efficace. En versant le sang d’un animal sur
l’objet, le chaman lui transmet un peu de l’essence
d’un Totem.
Rituel : Le chaman verse le sang d’un animal en rapport
avec l’utilisation de l’objet. L’animal ne doit pas être
sacrifié, quelques gouttes de sang peuvent suffire (un
prédateur pour une arme, un cheval de trait pour un
soc de charrue, un animal bâtisseur comme un castor
pour des outils de construction, etc.). Ce rituel ne peut
être lancé à partir de sang conservé dans un récipient.
Transe : Survie : 12 heures, Cauchemar : 1 heure,
Apocalypse : 1 minute
Caractéristique : La Caractéristique utilisée lorsqu’on
utilise l’objet.
RITES CHAMANIQUES
Effet : L’utilisateur de l’objet béni bénéficie pendant
un jour de 1D Bonus par Réussite obtenue par le
chaman. Le chaman ne peut bénir qu’un nombre
d’objets égal à son Niveau de maîtrise du Rite. Une fois
ce quota atteint, il doit attendre qu’une bénédiction
arrive à son terme avant d’en réaliser une nouvelle.
O RITE DE COMMUNION
70
Grâce à ce Rite, le chaman communie avec un lieu
et peut percevoir les événements marquants qui
s’y sont déroulés. Le lieu ciblé doit être clairement
L e P ersonnage
délimité, comme une clairière ou un bâtiment de
taille moyenne. Pour un endroit plus grand, le chaman
percevra l’environnement immédiat, comme une
zone de cent mètres de rayon en forêt ou un étage
d’un bâtiment.
Rituel : Le personnage doit être seul dans l’endroit. Il use
de substances hallucinogènes et entre en connexion
avec le monde des esprits. La concentration nécessaire
exige de dépenser 2D de sa Réserve de Sang-Froid.
Transe : Survie : 10 minutes, Cauchemar : 1 minute,
Apocalypse : quelques secondes
Caractéristique : Empathie
Effet : Chaque Réussite au jet de Rite permet au chaman
d’obtenir une information sur les événements récents
qui ont marqué le lieu.
f En Mode Survie, le chaman perçoit des impres-
sions diffuses et des émotions datant de maximum
une semaine.
· Il percevra du dégoût, de la terreur, de la faim, de la
douleur dans un endroit où des cannibales ont dévoré
des victimes.
f En Mode Cauchemar, la perception s’étend
sur un mois. Les sensations sont plus précises
et peuvent inclure des flashs visuels ou auditifs.
· Au même endroit, le chaman recevra des visions fugitives
de morsures ou les cris de douleur des victimes et les
bruits de mastication.
f En Mode Apocalypse, la perception s’étend sur
une année entière. Les sensations font place à une
vision sans équivoque des événements du lieu.
· Dans ce sinistre lieu, le chaman pourra se voir dans la
peau d’un des bourreaux ou pire, en tant que victime
dévorée encore vivante. Il pourra reconnaître un visage
parmi les protagonistes du massacre.
O RITE DE COMMUNICATION ANIMALE
Ce Rite permet au chaman de communiquer avec un
animal. Les informations qu’il est possible d’échanger
dépendent du lien tissé avec l’animal, de son espèce
et du Mode de jeu.
Rituel : Le chaman entre en contact physique
avec l’animal.
Transe : Survie : 1 minute, Cauchemar : 10 secondes,
Apocalypse : instantané
Caractéristique : Empathie
Effet : La Difficulté du jet de Rite est de 3 avec le
compagnon animal du personnage, 5 avec les animaux
de la même espèce que le compagnon animal, 7
avec les mammifères et 9 avec les insectes et les
arachnides. Chaque Réussite obtenue permet de
transmettre une information.
f En Mode Survie, le chaman ne peut communiquer
qu’avec son compagnon animal. Les informations
transmises de manière empathique ne concernent
que des émotions et des sensations diffuses comme
danger, faim, terreur, dégoût, confiance ou tristesse.
f En Mode Cauchemar, le chaman peut commu-
niquer avec d’autres animaux. La communication
se limite toujours aux émotions, mais le chaman
peut tenter de demander quelque chose de simple
à l’animal comme lui désigner un endroit. S’il y
est déjà allé, l’animal communiquera les émotions
qu’il y a ressenties.
f En Mode Apocalypse, l’animal peut transmettre
des émotions plus fines (et ainsi différencier
appréhension, peur et terreur par exemple) et des
informations un peu plus précises comme nour-
riture, humains ou vermine. Le chaman pourra
demander un service à l’animal, comme se rendre
à un endroit proche et lui rapporter ce qu’il y a
vu (toujours avec ses moyens limités).
 LIMITES DES COMPAGNONS
ANIMAUX
Un personnage doté d’un compagnon animal ne
doit pas se faire d’illusion : il ne bénéficie pas
d’un éclaireur discret et infaillible. Même avec le
Rite « Communication animale », les informations
transmises sont limitées. En effet, un animal ne
perçoit pas le monde de la même manière qu’un
humain. Là où un humain verra un tas de détritus
infectés et dangereux, un rat y verra de la nourri-
ture à foison sans en percevoir le risque. Pouvoir
communiquer avec un animal est un pouvoir
utile, mais n’est en rien la solution miracle aux
dangers auxquels s’exposent les personnages de
Vermine 2047.
O RITE DE CONTRITION
Ce Rite connu de tous les chamans lui permet de
faire amende honorable et de régénérer son lien
avec la nature après avoir brisé un Interdit de son
Totem. Le chaman offre son propre sang en rémission
de ses erreurs. Pendant la transe, il fait l’expérience
traumatisante des conséquences de ses actes.
Rituel : Le chaman doit faire couler son propre
sang. Il doit s’infliger de véritables Blessures dont
la somme des seuils atteint le nombre de Dés de
Réserves perdus.
· S’il souhaite récupérer 6D de Réserve et que son Seuil
de Blessure Légère est de 2, il devra s’infliger trois
Blessures Légères pour réaliser le rituel. Il pourrait
aussi s’infliger une Blessure Grave (Seuil 5) et une
Blessure Légère pour le même résultat.
Transe : Survie : 12 heures, Cauchemar : 3 heures,
Apocalypse : 1 heure
Caractéristique : Vigueur
Effet : 1D libéré et récupéré dans une Réserve au choix
par Réussite obtenue. Voir page 64 pour les règles
sur les Interdits de Totem du chaman.
O RITE DE DIVINATION
Ce Rite permet au chaman d’entrer en contact avec les
Totems. Ceux-ci lui enverront des visions qui pourront
apporter un nouvel éclairage sur une situation.
Rituel : Le chaman utilise des substances hallucinogènes
puissantes. Même si sa transe est interrompue, il sera
impossible de le sortir de l’état second dans lequel il
aura plongé. À la fin de la transe, le chaman perd des
Dés de Réserve, qu’il répartit comme bon lui semble
entre Effort et Sang-froid : 8D en Mode Survie, 6D en
Mode Cauchemar, 4D en Mode Apocalypse.
Transe : Survie : 12 heures, Cauchemar : 3 heures,
Apocalypse : 1 heure
Caractéristique : Empathie
Effet : Le chaman peut poser une question fermée au
meneur sur une situation ou un sujet précis. Le meneur
devra décrire une vision cryptique qui pourra aiguiller
le chaman. C’est au chaman d’interpréter la vision,
mais le meneur veillera à donner un indice par
Réussite obtenue.
· Si le chaman questionne les Totems sur les chances de
victoire du Groupe lors d’une prochaine bataille, le
meneur, qui sait que les ennemis du Groupe sont plus
nombreux que prévu et bien équipés, peut envoyer la
vision d’une rivière de sang, ce que le chaman interprète
comme le signe que la bataille sera un carnage. Comme
le chaman a obtenu deux Réussites, le meneur ajoute
RITES CHAMANIQUES
deux indices : le sang qui coule dans la rivière est celui
des compagnons du chaman et un cadavre, à l’écart,
est dévoré par des esprits corbeaux. C’est clair pour le
chaman : s’ils vont à la bataille, le Groupe sera vaincu
et lui-même mourra certainement.
O RITE DE FERTILITÉ
71
Ce Rite ancestral permet de favoriser la fertilité
au sein d’un écosystème, d’un troupeau ou d’une
communauté. Utilisé en pleine forêt, cette dernière
deviendra extrêmement dense. Utilisé sur un troupeau
de mammifères ou sur une communauté humaine, le
L e P ersonnage
Rite en augmentera considérablement la population
et la santé des petits et des enfants. Peu de chamans
font le choix d’utiliser ce Rite, préférant laisser la
nature jouer son rôle régulateur. Cependant, pour des
écosystèmes meurtris ou des communautés décimées,
un chaman peut s’y résoudre pour ramener l’équilibre
entre les Totems. Un chaman du Solitaire ne peut tout
simplement pas utiliser ce Rite. Le meneur pourra
demander à un chaman suivant d’autres Totems en quoi
ce sursaut de vitalité ne brise pas un de ses Interdits.
Rituel : Le chaman sacrifie deux animaux de Gabarit rat
ou supérieur liés au Bâtisseur ou à la Ruche. Au terme
du Rite, la Réserve d’Effort du personnage est vide.
Transe : Survie : 3 jours, Cauchemar : 12 heures,
Apocalypse : 3 heures
Caractéristique : Santé
Effet : Chaque Réussite obtenue augmente la fertilité de
10% pour la population ou l’écosystème choisi. La mor-
talité infantile est réduite d’autant.
 O RITE DE GUÉRISON
Le chaman soigne avec ce Rite essentiel les blessures
de plusieurs personnes simultanément, y compris les
siennes. Le chaman s’entoure des individus qui sou-
haitent être soignés dans un endroit calme et sécurisé.
Rituel : Le chaman dispose des décoctions médicinales
sur les blessures et fait couler quelques gouttes du sang
de quiconque souhaite être soigné. Chaque bénéficiaire
perd 1D de sa Réserve d’Effort par Blessure qu’il souhaite
soigner, quel que soit le niveau de Blessure. Si la Réserve
d’Effort ne suffit pas, un bénéficiaire peut puiser dans sa
Réserve de Sang-Froid, voire dans celle du Groupe. Si cela
ne suffit encore pas, le chaman peut fournir ses propres
Dés de Réserve, au risque de s’épuiser. De plus les
bénéficiaires devront partager la transe du chaman
pendant toute sa durée : si elle était brisée pour l’un
d’entre eux, chaque bénéficiaire se verrait infliger une
Blessure Légère et perdrait 2D de chaque Réserve.
RITES CHAMANIQUES
Transe : Survie : 1 nuit, Cauchemar : 1 heure, Apocalypse :
10 minutes
Caractéristique : Santé
Effet : Le Rite soigne automatiquement une Blessure
Légère chez chaque bénéficiaire. Puis le chaman soigne
72
une Blessure Légère supplémentaire par Réussite,
répartie comme il le souhaite entre les bénéficiaires et
lui-même. Ce Rite ne fonctionne que sur les Blessures
Légères en Mode Survie, demande deux Réussites
par Blessure Grave en Mode Cauchemar, et trois par
L e P ersonnage
Blessure Mortelle en Mode Apocalypse.
O RITE DU GUERRIER
Après une transe particulièrement brutale où le chaman
ressent le sort de ses futures victimes, le Totem du
Prédateur lui accorde des prouesses martiales et même
de transmettre sa rage combative à ses compagnons.
Rituel : Le chaman sacrife un animal prédateur pour se
couvrir de peintures de guerre de son sang. Plus la bête
est imposante, plus les effets du Rite sont importants.
Transe : Survie : 1 heure, Cauchemar : 10 minutes,
Apocalypse : 1 minute
Caractéristique : Vigueur
Effet : Le chaman ajoute à la Réserve de Groupe un
nombre de Dés temporaires égal au nombre de Réussites
obtenues lors du Rite, augmenté du score d’Attaque
de l’animal sacrifié. Ces Dés temporaires ne peuvent
être utilisés que pour accomplir un acte de prédation
qui respectera les Instincts du Prédateur : livrer un
combat, traquer une proie, suivre une piste jusqu’à
une source de nourriture… Puiser 1D de la Réserve de
Groupe permet comme à l’ordinaire de bénéficier d’un
Bonus de 1D ou d’une Relance. Les dés temporaires
inutilisés disparaissent à la fin du prochain combat,
ou douze heures après le Rite.
O RITE D’INTERCESSION
Grâce à ce Rite, le chaman demande les faveurs d’un
Totem en particulier. L’esprit de ce Totem influence
alors la zone où est réalisé le Rite, ce qui change
l’atmosphère des lieux et l’humeur des individus qui
s’y trouvent.
Rituel : Le chaman verse de son sang aux frontières
de la zone couverte par le Rite, s’infligeant ainsi une
Blessure Légère.
Transe : Survie : 12 heures, Cauchemar : 3 heures,
Apocalypse : 1 heure
Caractéristique : Volonté
Effet : Le Rite couvre une zone d’un rayon d’une
cinquantaine de mètres, ce qui est suffisant pour
couvrir un bâtiment ou l’habitat d’une petite com-
munauté. L’effet obtenu dépend du Totem choisi par
le chaman. Si le chaman choisit son propre Totem, le
nombre de Réussites obtenu est doublé. À l’inverse,
il ne peut sélectionner le Totem opposé au sien. Dès
la fin de la transe, les humains et les animaux dans la
zone obtiennent 1D de Bonus sur les Actions respectant
les Instincts du Totem. Ils subissent a contrario 1D de
Malus pour les Actions brisant les Interdits du Totem.
L’effet est le même quel que soit le Mode de jeu, mais
l’esthétique est différente. S’il s’agit d’une simple aura en
Mode Survie, on pourra voir des esprits fantasmatiques
intervenir en Mode Apocalypse.
O RITE DE PERCEPTION TOTÉMIQUE
Grâce à ce Rite, le chaman peut percevoir l’influence
des Totems dans la région où il se trouve. Il aura ainsi
une meilleure idée des dangers et des opportunités
qui l’attendent. Une région placée sous l’influence
de la Horde sera certainement un endroit bien plus
dangereux qu’une autre sous l’influence du Symbiote.
Rituel : Le chaman use de substances psychotropes
légères. L’état de béatitude qu’il atteint pendant sa
transe lui permet une meilleure connexion aux Totems.
Transe : Survie : 2 heures, Cauchemar : 10 minutes,
Apocalypse : 1 minute
Caractéristique : Empathie
Effet : Une seule Réussite permet au chaman de percevoir
le Totem le plus influent dans la région. Le meneur est
encouragé à donner des informations supplémentaires
à la mesure des Réussites obtenues (présence de
prédateurs dangereux, de plantes médicinales, d’espèces
animales particulières, etc.).
O RITE DE PURIFICATION
En utilisant ce Rite, le chaman rétablit l’équilibre
spirituel et purifie le corps d’un humain ou d’un animal
en le purgeant d’une infection, d’une maladie, d’une
toxine, d’un poison ou d’un venin. Si le bénéficiaire est
victime d’une maladie contagieuse, le Rite empêche
toute possibilité de contagion.
Rituel : Le chaman utilise des encens et des plantes
médicinales. Avant son entrée en transe, il doit libérer
un animal (un mammifère ou un oiseau de Gabarit rat
ou supérieur) emprisonné. À la fin de la transe, l’animal
mourra de l’infection ou de la toxine soignée. Le bé-
néficiaire du Rite doit partager la transe du chaman
pendant toute sa durée.
Transe : Survie : 1 heure par point de Virulence,
Cauchemar : 10 minutes / Virulence, Apocalypse :
1 minute / Virulence
Caractéristique : Santé
Effet : La Virulence de l’infection ou de la toxine
diminue de 1 par Réussite obtenue. Si elle est réduite
à 0, le personnage est définitivement guéri. Une seule
Réussite suffit pour enlever tout pouvoir contagieux
à une infection.
O RITE DU RÊVE LUCIDE
Grâce à ce Rite, le chaman expérimente un voyage
hors du corps. Alors qu’il est plongé dans un rêve, il
décide de la destination de son esprit et peut ainsi
observer le monde réel de la manière la plus discrète
qui soit. Il pourra en outre contacter l’esprit d’un autre
personnage endormi pour lui transmettre un message.
Rituel : Le chaman utilise des plantes somnifères qui
le plongent dans un sommeil très profond. Même si sa
transe est interrompue, il sera impossible de le sortir
du sommeil dans lequel il aura plongé. Ce sommeil
ne lui procure aucun repos, il ne peut donc récupérer
aucun Dé de Réserve ni soigner de Blessures au
moment du réveil.
Transe : 6 heures dans tous les Modes. Le Rite ne
prend pas effet au terme de la Transe mais au début
de celle-ci.
Caractéristique : Volonté
Effet : Ce Rite a des effets différents selon le Mode de jeu.
f En Mode Survie, l’esprit du chaman ne peut
s’éloigner que d’une centaine de mètres de son
corps. Il peut observer toute la zone où son corps
est endormi mais guère plus. Il peut envoyer
un message d’un mot par Réussite à un autre
personnage endormi ou le réveiller brutalement.
f En Mode Cauchemar, le chaman peut voyager
d’une dizaine de kilomètres. Il peut transmettre
une courte phrase par Réussite.
f En Mode Apocalypse, l’esprit du chaman peut
très bien traverser tout le pays. Il peut parler
et envoyer des visions pendant une minute par
Réussite. La cible peut répondre une courte phrase
par point dans sa Caractéristique Volonté.
O RITE DE TRANSFERT
Grâce à ce Rite, le chaman transfère son esprit dans
celui d’un animal non hostile. Pendant toute la durée
de l’effet, le corps du chaman est cataleptique, ses
fonctions vitales au ralenti. Le chaman conserve ses
scores dans les Caractéristiques mentales et sociales
mais utilise les Caractéristiques physiques et manuelles
de l’animal, ainsi que ses Compétences, ses Capacités et
ses modes de déplacement. L’effet du Rite est différent
RITES CHAMANIQUES
selon le Mode de jeu, notamment le contrôle du corps
de l’animal.
Rituel : Le chaman utilise une substance psychotrope
puissante. Même si sa transe est interrompue, il sera
impossible de le sortir de l’état second dans lequel il
aura plongé.
73
Transe : Survie : 1 heure, Cauchemar : 10 minutes,
Apocalypse : instantané
Caractéristique : Volonté
L e P ersonnage
Effet : Le transfert d’esprit dure une minute, dix minutes
ou une heure par Réussite, selon le Mode de jeu.
f En Mode Survie, le chaman ne contrôle pas le
corps de l’animal. Il voit et entend par ses sens,
mais l’animal se déplace où il veut. S’il s’éloigne de
plus d’un kilomètre, le Rite prend fin. Le chaman
a également conscience de l’émotion principale
qui anime son hôte.
f En Mode Cauchemar, le chaman décide des
mouvements de l’animal, mais ne peut s’éloigner
que d’un kilomètre par Réussite.
f En Mode Apocalypse, le chaman peut également
articuler des sons par la gueule de son hôte.
Quel que soit le Mode de jeu, lorsque l’animal est blessé,
les pertes de Réserves se répercutent immédiatement
sur le chaman. Si l’animal est tué, le Rite prend fin
immédiatement et les deux Réserves du chaman sont
immédiatement vidées.
 74
L e P ersonnage PROFILS
 Profils

PROFILS DE PERSONNAGES
Les profils de personnages vous permettent de créer
un personnage rapidement en termes de concept,
de Compétences et de Capacités. Il vous suffit de
lire le résumé ci-dessous et de vous rendre au profil
qui vous parle le plus si vous ne voulez pas y passer
trop de temps.
Les profils sont divisés en cinq archétypes, représentant
chacun une des grandes catégories de personnages
que vous rencontrerez dans le monde de Vermine
2047. Chaque archétype présente les motivations,
la philosophie et les spécialités des profils qui
le composent dans les grandes lignes, et offre un
Boost unique.
Dès que vous avez choisi votre archétype, notez le
Boost correspondant sur votre fiche de personnage.
Si une Compétence apparaît dans les options pour
les Niveaux Confirmé ou Expert, elle peut bien sûr
être sélectionnée à un Niveau inférieur.
· Son Éradicatrice étant Adulte, elle a droit à deux
Compétences au Niveau Expert. Ariane note donc les
deux qui lui sont proposées : Répulsion et Toxiques. Elle
a également droit à deux Compétences au Niveau
Confirmé, or elle voit trois Compétences proposées dans
la liste. Elle opte pour Bricolage et Faune. Technologie,
la troisième Compétence proposée pour ce Niveau, va
donc s’ajouter à la liste des Compétences qu’elle pourra
choisir au Niveau Débutant.
Les Spécialités que vous choisissez doivent être en
rapport avec des Compétences de votre Domaine de
prédilection de Niveau Confirmé minimum.

· Ariane décide d’utiliser un profil pour sa création Notez votre choix de Domaine de prédilection, de
de personnage. Conseillée par Leïla sur les besoins Compétences et de Spécialités sur votre feuille
du Groupe, elle choisit d’incarner une Éradicatrice de personnage.
Adulte. Elle note donc qu’elle aura 5D de Matériel

PROFILS
supplémentaires à dépenser pour acquérir une arme ou Enfin, chaque profil offre une Capacité unique qu’il est
une protection avant de commencer sa première partie. impossible d’acquérir plus tard grâce à l’Expérience.

Chaque profil présente à son tour plus en détail
un concept de personnage, qui peut être plus ou
moins fortement influencé par son Âge. Il présente
ensuite à votre personnage une liste de Domaines
de prédilection, de Compétences et de Spécialités
75
Reportez cette Capacité sur votre feuille de personnage.
Pour le reste de la création de votre personnage,
reportez-vous page 40.

L e P ersonnage
parmi lesquels sélectionner. Le nombre de Compétences Les règles spécifiques aux chamans sont expli-
à chaque Niveau et de Spécialités dépend de l’Âge quées page 62.
du personnage.

COMPÉTENCES
ÂGE DOMAINE DÉBUTANT CONFIRMÉ EXPERT SPÉCIALITÉS
Jeune 1 6 2 0 1
Adulte 1 4 2 2 1
Ancien 1 4 3 2 2

ARCHÉTYPES PROFILS DE PERSONNAGES

LES CHASSEURS Le Dresseur L’Éclaireur L’Éradicateur Le Fauve
LES COMBATTANTS L’Artificier Le Bourreau La Sentinelle Le Soldat
LES NOMADES Le Messager Le Pilote Le Prêcheur Le Traceur
LES SPÉCIALISTES Le Leader Le Mentor Le Soigneur Le Virtuose
LES SURVIVANTS L’Architecte Le Gardien L’Invisible L’Orphelin
LES CHAMANS L’Animiste Le Mimétique L’Oracle Le Sorcier
 LES CHASSEURS accompagnant, un auxiliaire, il doit le considérer
comme un allié, un frère, auquel il est attentif. Il le
récompense et prend soin de lui pour entretenir une
relation de confiance.

O SPÉCIALITÉS
« Pour traquer une proie, il faut avoir été une proie. »

Les Chasseurs sont des individus qui se sont spécialisés

dans la recherche, la traque d’un animal dans le but Le contact direct avec le gibier est rare : soit il est
de le consommer. En 2047, la chasse peut s’élargir à intercepté, soit il est piégé. C’est pourquoi le Chasseur
l’éradication et à l’exécution d’autres êtres humains. excelle souvent dans le pistage long et endurant pour

O MOTIVATIONS
Le premier intérêt à la chasse est évidemment de
pouvoir se nourrir en consommant du gibier. Mais le
Chasseur peut aussi extraire de ces animaux plusieurs
éléments de confection comme de la fourrure, du cuir,
des os, des griffes, etc. Certains animaux peuvent même
être capturés dans le but d’être domestiqués. Les compé-
tences d’un Chasseur peuvent également lui servir pour
un gibier honorable. Il peut blesser ce dernier pour
le traquer plus facilement et créer des collaborations
avec d’autres Chasseurs pour maximiser le produit
de la chasse. D’autres techniques plus spécifiques
comme le déterrage, le furetage, la fauconnerie et le
repérage permettent d’avoir divers profils dans lesquels
se spécialiser. En dernier lieu, on trouve l’utilisation
de pièges. L’empoisonnement entre aussi dans cette
catégorie, bien que cette pratique soit parfois mal
perçue par les autres chasseurs.

O BOOST
débusquer des denrées difficiles à trouver, ou réguler,
repousser, des infestations d’une vermine spécifique.

O PHILOSOPHIE Tous les Chasseurs obtiennent deux Spécialités supplé-

mentaires à la création, en rapport avec le Domaine
PROFILS

La chasse nécessite des sens accrus et une certaine de l’Animal, de l’Arme ou de la Terre.
intelligence. Un instinct de chasseur qui, mal dosé,
risque d’alimenter une puissance de destruction
76
dangereuse, violente. Bestiale. La mort fait partie de
son quotidien. C’est grâce à elle qu’il obtient ce qui lui
permet de survivre. Pour autant, le Chasseur se doit
de respecter l’animal, abréger ses souffrances, ne pas
gâcher la viande, ou accorder une dernière volonté
L e P ersonnage

à une proie humaine. S’il est épaulé par un animal

V LE DRESSEUR
Le trait intrinsèque des Dresseurs est qu’ils sont toujours
accompagnés. Qu’il s’agisse d’un animal de travail, de
compagnie, ou d’un simple auxiliaire, ils entretiennent une
relation étroite avec une autre espèce que la leur. Une rela-
tion qui peut se comparer à des alliés, des frères et sœurs, ou
un rapport plus brut sous forme de soumission. Quoi qu’il
en soit, les Dresseurs sont attentifs aux besoins, au bien-être
et aux qualités de leur auxiliaire. Le processus de dressage
relève de l’interprétation personnelle, en fonction du
niveau d’obéissance et des compétences souhaitées. Il peut
tout autant s’agir de simples entraînements quotidiens
pour renforcer le lien et entretenir les réflexes que de la
recherche d’une éducation précise pour amadouer des
espèces sauvages.
Un Dresseur va se considérer comme un intermédiaire
entre son animal et un objectif à remplir. Si l’auxiliaire
repère une proie, le Dresseur va l’encourager et l’épauler
par le biais d’armes silencieuses pour qu’ensemble, ils
arrivent à leurs fins.
Un Jeune Dresseur aura sans doute créé un lien fort
depuis sa naissance avec son animal, se considérant peut-
être de la même portée. Il aura plus de facilités à s’orienter
vers un insecte d’une taille conséquente, avec lequel la
relation sera plus symbiotique qu’affective. Un Adulte
portera plus d’intérêts aux compétences de l’animal
accompagnant, utilisant ses facultés à repérer et pister
des gibiers ou des ressources. Quant au Dresseur Ancien,
il s’orientera majoritairement vers un chien et aura
des méthodes plus techniques et efficaces en matière
d’éducation, en spécialisant l’animal au sauvetage, à la
détection, à la recherche ou à l’élimination.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Animal
f Débutant : Discrétion, Dissection, Environnement,
Flore, Répulsion, Soins
f Confirmé : Alimentation, Arme de tir, Lancer, Traces
f Expert : Animalisme, Faune
f Spécialités : un type d’animal auxiliaire (Furet,
Chien, Rapace, Corbeau, Serpent, Araignée), un
type d’arme de lancer (Bola, Boomerang, Couteau)
ou un type d’arme de tir (Sarbacane, Arc, Arbalète)
O CAPACITÉ
Communication : Avec un jet d’Empathie + Animalisme
contre une Difficulté de 7, le Dresseur est capable de
comprendre, communiquer et interpréter les émotions
et les comportements de son auxiliaire. L’animal sera
interprété par le meneur de jeu, mais les dés pourront
être lancés par le joueur. L’auxiliaire ne possède ni
Compétences ni Caractéristiques, mais une valeur globale
fixée pour chaque Action, sans possibilité de Relance
ni de Réserve. Pour les profils d’animaux, voir Les
Règles, « Créatures », page 126.
V L’ ÉCLAIREUR
L’Éclaireur a appris à reconnaître le terrain. Dans un milieu
qu’il découvre, il saura repérer les traces sans en laisser
lui-même. Quant à son terrain de chasse habituel, il s’y
fond comme une ombre. Cette approche discrète pousse
l’Éclaireur à ne prendre que le strict nécessaire : juste ce
dont il a besoin sans nuire à aucune espèce. Il va même
aller plus loin en récupérant par exemple des semences
pour fertiliser des plantes, et ainsi générer un écosystème
qui lui sera favorable.
L’Éclaireur a un secteur, une zone, un périmètre dans
lequel il connaît les emplacements et les niches de certaines
denrées comme des champignons, des œufs, des fruits,
des légumes ou de l’eau. Et bien entendu, il sait prendre
en compte les saisons et les intempéries qui vont favoriser
l’épanouissement d’une ressource plutôt qu’une autre. Il fait
la part des choses : ce qui est consommable et ce qui
est impropre, ayant ainsi la possibilité de partager de la
nourriture ou d’empoisonner au bon vouloir. Il est capable
aussi de concocter des remèdes basiques et des énergisants à
base de plantes diverses. Tous ces talents restent exploitables
lorsque l’Éclaireur s’éloigne de son territoire, lui permettant
bien souvent de voyager léger et vite.
Les Jeunes Éclaireurs ont souvent grandi dans une région
PROFILS
qu’ils ont appris à connaître depuis tout petit. Ils ont grandi
au milieu des arbres et arbustes, se sont familiarisés avec
la flore et les animaux locaux et connaissent les moindres
77
recoins mieux que personne. Les Adultes auront une
connaissance tout aussi empirique du terrain, mais ne s’en
sentant pas partie intégrante, ils s’appuieront plutôt sur
leur expérience directe ou une approche scientifique que
sur une compréhension instinctive de la dynamique de
L e P ersonnage
leur écosystème. Les Éclaireurs Anciens se rapprochent
des Jeunes, dans le sens où ils auront vécu plusieurs
décennies dans un environnement qu’ils ont vu évoluer à
travers toutes les crises et dont ils acceptent et chérissent
chaque composante.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Terre
f Débutant : Athlétisme, Discrétion, Rumeurs,
Toxiques, Vestiges, Vigilance
f Confirmé : Faune, Flore, Traces
f Expert : Alimentation, Environnement
f Spécialités : un type de plantes, un type
d’environnement
O CAPACITÉ
Festin : L’Éclaireur est capable de préparer un repas
riche et copieux équivalent à un Festin – voir Les
Règles, « Variation des Réserves individuelles », page
92 – avec les moyens du bord. Pour ce faire, il effectue
un jet de Savoir + Alimentation contre une Difficulté
égale au nombre de repas à préparer +3. Avec un jet
réussi, le festin permet de récupérer 3D d’Effort et 1D
de Sang-Froid. À défaut, même si le jet échoue, les
repas préparés permettent tout de même de récupérer
2D d’Effort.
 V L’ÉRADICATEUR
Parmi les Éradicateurs, il y a ceux qui piègent et
il y a ceux qui exterminent. Ils ont cette réputation
de savoir aller n’importe où, de s’insinuer partout
telle la vermine qu’ils traquent. De fait, pour eux
la peur de l’insecte et des endroits confinés sont à
proscrire. Après tout, être proche de son ennemi est
souvent une méthode efficace pour lui nuire. Connaître
l’animal, c’est connaître son point faible. Pour arriver
à ses fins, l’Éradicateur est capable d’utiliser toute une
palette d’outils et d’instruments comme des pièges,
des fumigants, des pesticides et même parfois des
phéromones. Quoi qu’il en soit, ce type d’individus
n’a que très rarement un contact direct avec ses cibles ;
il les piège, les empoisonne, les repousse ou les attire
dans l’unique but de les éradiquer.
Certains Jeunes Éradicateurs peuvent avoir une
approche plus intime que les autres. Utiliser des glandes
odorantes, des répulsifs naturels, intégrer une plante
répulsive dans un environnement ou capturer le préda-
teur d’un nuisible. Les autres tranches d’âge vont plus
se consacrer à une éradication précise avec des outils
spécifiques. Notamment les Adultes qui confectionnent
des pièges sur le terrain avec une facilité certaine pour
PROFILS
l’improvisation. Parfois, un caillou suffit pour assommer,
s’il tombe de suffisamment haut. Quant aux Anciens,
ils ont souvent des compétences techniques qui leur
78
permettent de manipuler des produits chimiques, de
maîtriser l’électronique, la mécanique ou les artifices
pour des pièges complexes et destructeurs.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
L e P ersonnage
f Domaine de prédilection : l’Animal ou la Machine
f Débutant : Armes à feu, Armes de tir, Artisanat,
Discrétion, Dissection, Environnement,
Flore, Traces
f Confirmé : Bricolage, Faune, Technologie
f Expert : Répulsion, Toxiques
f Spécialités : Pièges ou un type de pièges, Appâts,
un type de vermine
O CAPACITÉ
Technicité : Le personnage peut décider d’utiliser
Technologie plutôt que Bricolage pour poser, désamor-
cer, réparer des pièges. Le procédé est plus complexe
mais permet d’obtenir de meilleurs résultats. Un jet de
Précision + Technologie avec un Handicap (II) octroiera
s’il est réussi un Bonus de deux Réussites à attribuer
à l’effet choisi.
V LE FAUVE
Le Fauve ne laisse pas de traces. Chasseur typique, il
traque aussi bien les animaux que les humains. On par-
lera alors plutôt de cibles à atteindre que de gibiers à
attraper. De ce fait, le Fauve agit tout autant comme
chasseur qu’il peut être engagé comme sicaire. Ses
talents lui permettent de s’adapter à son environne-
ment et à ses proies avec un équipement spécifique
qui n’entrave pas sa discrétion ni ses capacités de
dissimulation, de camouflage. Un Fauve est aussi difficile
à identifier qu’à repérer. Si on l’aperçoit, c’est qu’il est
déjà trop tard. Ces individus ont un procédé vicieux qui
consiste à s’approcher au plus près de la cible pour la
surprendre et l’achever d’un coup. Une sorte de danse
macabre aux allures de parade morbide où sentir le
souffle de la victime détendue rend souvent la chair
plus tendre. Les Fauves sont déterminés. Lorsqu’ils
ont un objectif, ils s’y fixent et s’y attèlent jusqu’au
succès escompté. Une ligne droite entre leurs yeux et
leur proie.
Un Fauve Jeune sera ouvert à de nouvelles méthodes
de traque comme ne pas utiliser d’armes à feu ou se
spécialiser dans la capture d’insectes. Un Adulte sera
souvent plus à même de chasser en milieu urbain, ou de
se débrouiller avec peu de matériel. Quant à l’Ancien,
il pourra sans doute se diversifier dans l’exécution de
semblables, et disposera d’un équipement complexe,
de qualité.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Animal ou la Survie
f Débutant : Alimentation, Animalisme, Dissection,
Environnement, Faune, Vigilance
f Confirmé : Armes à feu, Armes de tir, Athlétisme,
Lancer, Traces
f Expert : Corps à corps, Discrétion, Mêlée
f Spécialités : Gibier, Pistage, un type d’arme, une
espèce particulière
O CAPACITÉ
Embuscade : Lorsque le Fauve a repéré une proie
humaine ou animale, il bénéficie d’un Bonus de 1D à
la première Action intentée contre elle.
L E S C O M B AT TA N T S
· « La meilleure façon de mener un combat, c’est de
l’éviter. »
Autrefois, on les nommait Guerriers : spécialistes
du combat, des conflits, organisés en clans. Il y a
peu, ils étaient Militaires avec des grades, des stra-
tégies. Aujourd’hui, ils sont des Combattants. Ils
protègent les Groupes et, paradoxalement, en sont les
membres les plus craints.
O MOTIVATIONS
Les Combattants éradiquent les menaces d’un territoire
ou au sein même d’une communauté, voire travaillent à
prévenir les dangers potentiels. Ils fortifient et défendent
leurs positions pour protéger ressources, individus
et communautés, sans oublier eux-mêmes. Enfin, ils
alertent du danger et maintiennent l’ordre.
O PHILOSOPHIE
Quel que soit le combat mené, il faut en triompher et
le plus vite possible. Anticiper, préparer et mener un
combat sont autant d’éléments fondamentaux pour
une victoire assurée. L’éviter est une possibilité et
effrayer l’adversaire s’avère parfois plus efficace que le
tuer. Combattre à plusieurs, c’est aussi augmenter ses
chances de victoire. Un Combattant est et reste fort, qu’il
soit victorieux, perdant ou fait prisonnier. Vendre la
mèche, c’est devenir un ennemi de son Groupe, de son
unité. Sa patrie. Il est donc souvent prêt à se sacrifier
pour la sécurité et la survie du Groupe. Il peut être
amené à perdre de son humanité pour embrasser la bête
qui est en lui. Tuer ou être tué. En combat, l’identité
du Combattant laisse souvent place à l’alias, une figure
intimidante, animale : masques, maquillages et autres
artifices provocateurs, à l’effigie des ennemis terrassés,
de vermines, ou des peurs qu’ils veulent susciter.
O SPÉCIALITÉS
Les armes des Combattants sont autant d’extensions de
leurs attributs physiques et de leurs talents naturels. Leurs
tenues sont prévues pour des contacts physiques et
musclés, à l’épreuve des coups, des balles, des lames
ou des crocs, des griffes et des dards. Les équipements
sont garnis d’objets, babioles et grigris apotropaïques,
d’appartenance à un Groupe, d’allégeance à une figure
et teintés de mystères et de rumeurs.
O BOOST
Tous les Combattants obtiennent à la création 5D de
Matériel supplémentaires à dépenser exclusivement
pour une arme ou une protection. Ces dés peuvent
être complétés par les Dés individuels lors de la phase
de Matériel.
V L’ARTIFICIER
Ses principales activités s’orientent vers la préparation
et la fabrication de munitions et d’explosifs. Mais il
est aussi calé dans le maniement des armes lourdes
et de l’artillerie en général. L’Artificier est un véritable
arsenal à lui seul. Tout un tas d’objets et d’équipements
obscurs prennent leur sens lorsqu’il les encastre les
uns dans les autres grâce à des outils tout aussi
improbables. Composants, fils électriques, câblages,
produits chimiques, munitions en pagaille, détonateurs,
etc. Manipuler des drones, des robots à chenilles, des
voitures téléguidées lui permet de poser à distance des
explosifs ou de les repérer et les activer sans heurt.
Les méthodes des rares Jeunes Artificiers sont incom-
préhensibles pour leurs aînés. Dénués d’a priori, ils
utilisent tout ce qui leur tombe sous la main : produits
chimiques ou poisons naturels, shrapnel industriel ou
piques végétales, fil de métal ou d’araignée, qu’importe,
tant que la résultante est mortelle. Pour l’Adulte, la
destruction est sa vocation, que ce soit par soif de
violence ou pour pouvoir se défendre contre toute
vermine, humaine comprise. Il recherche les meilleurs
ingrédients et les restes du monde d’antan pour parfaire
son arsenal. L’Ancien, pour sa part, sera souvent un
PROFILS
artisan reconnu et établi, ayant son atelier et sollicité
par sa communauté ou ses voisins, qui lui fournissent
volontiers ce dont il a besoin en échange de ses services.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS 79
f Domaine de prédilection : l’Arme ou la Machine
L e P ersonnage
f Débutant : Armes de tir, Lancer, Mécanique,
Mêlée, Répulsion, Toxiques, Vestiges
f Confirmé : Armes à feu, Bricolage, Technologie
f Expert : Armurerie, Artisanat
f Spécialités : un type d’armes lourdes (lance-ro-
quettes, mitrailleuse, mortier, obusier), Explosifs
(bombes artisanales, grenades, bombes à retar-
dement, mines), Désamorçage, Drone / Robot
O CAPACITÉ
As : Si l’Artificier tente une Action pour laquelle une
Compétence du Domaine de la Machine qu’il ne
possède pas serait nécessaire, il ignore les Handicaps
de Rareté de cette Compétences. De plus, s’il tente
une Action pour laquelle il possède la Compétence du
Domaine de la Machine, mais pas la Spécialisation, il
ignore les Handicaps de Spécialisation.
· Par exemple, pour utiliser la Compétence Artisanat
sans la posséder, l’Artificier ne subira pas les (II)
Handicaps de Rareté. De même, s’il veut conduire un
camion en n’ayant que la Compétence Pilotage mais
pas la Spécialité Véhicule lourd, il ne subira pas le
Handicap de Spécialité.
 V LE BOURREAU
Archétype du survivant forgé par la violence qu’il a
subie ou qu’il applique, le Bourreau représente à la
fois la brutalité du monde mais aussi une des forces
qui permet de voir se lever le soleil chaque matin. Tuer
ou être tué résumerait plutôt bien sa façon de penser,
à l’inverse de vivre et laisser vivre, qui représente
une faiblesse. Le Bourreau est un individu robuste,
impitoyable, tant dans ses muscles que dans son
comportement. Mais un Bourreau n’a de raison d’être
qu’avec ses semblables. Il est souvent le bras droit,
l’exécuteur des sentences, l’infranchissable garde du
corps, le manutentionnaire des tâches que personne
ne veut faire. Son identité passe par ses actes et sa
loyauté. Seul, il perd tout son sens, et par conséquent
le peu d’humanité qui lui reste pour devenir un sauvage
indomptable, hermétique à tout raisonnement.
Le Bourreau a toujours su se battre. Ses membres
sont comme des instruments qu’il orchestre avec force
et précision. Pour autant, il affectionne les armes à
son image : lourdes, puissantes, radicales. Un Jeune
Bourreau est presque endoctriné à l’idée d’être à lui
seul un instrument de la mort, n’agissant que pour la
semer et appliquer une sentence juste, respectable,
propre. Les Adultes manifestent souvent la volonté
PROFILS
de dissimuler leur véritable identité par le biais de
cagoules, masques et casques pour mettre en avant
leur fonction, instrument de peur, de haine ou de
80
justice. Quant aux Anciens, ils mettront en avant
leurs armes plutôt que leurs muscles éreintés, ainsi
que leur présence et leur voix intimidantes plutôt que
des coups meurtriers.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
L e P ersonnage
f Domaine de prédilection : l’Arme ou la Survie
f Débutant : Armes de tir, Armurerie, Discrétion,
Lancer, Psychologie
f Confirmé : Armes à feu, Athlétisme, Vigilance
f Expert : Corps à corps, Mêlée
f Spécialités : Duel, un type d’arme de Mêlée
(Masse, Hache, Batte, Fouet, etc.), Intimidation
O CAPACITÉ
Muraille : Tous ceux qui tentent une Action à l’encontre
du Bourreau doivent ajouter un degré de Handicap
à leur première tentative. Telle une muraille infran-
chissable, le Bourreau impressionne et il faut avoir
les moyens de passer outre pour avoir une chance
de le blesser.
V LA SENTINELLE
La plus à même de neutraliser des cibles bien précises,
une Sentinelle se bat sans être vue. Ce type de
Combattants s’est spécialisé dans l’infiltration et la
collecte de renseignements pour une autorité. Les
Sentinelles font tout dans la finesse, utilisant leur
environnement pour se dissimuler, se camoufler
et observer de loin, à l’affût. Adeptes des armes
silencieuses avec des portées longues, elles espionnent
les autres pour mieux anticiper les dangers, voire mieux
les anéantir. Ceci peut sous-entendre une observation
interne à son Groupe.
Moins à l’aise avec du matériel plus évolué, la Jeune
Sentinelle préfèrera une arme de tir. Plus efficace sur
de courtes distances, elle développera des talents
d’approche hors du commun par rapport aux Adultes
et aux Anciens. Ces derniers vont plutôt s’orienter
vers l’utilisation de subterfuges, de détournement
d’attention, et peut-être même une infiltration plus
poussée sur un terrain ennemi. Les Anciens sont en
plus dotés d’un attirail parfois obscur pour les autres,
composé d’équipements de dissimulation empruntés aux
méthodes d’espionnage et de reconnaissance militaires.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Arme ou la Survie
f Débutant : Athlétisme, Corps à corps,
Environnement, Lancer, Traces, Vestiges
f Confirmé : Armes à feu, Armes de tir,
Armurerie, Mêlée
f Expert : Discrétion, Vigilance
f Spécialités : Camouflage, un type d’arme à feu
ou de tir, Espionnage, Renseignement
O CAPACITÉ
Patience : Lorsque la Sentinelle souhaite neutraliser
une cible, elle peut diminuer de 1 le Seuil de Blessure
Mortelle de celle-ci en ajoutant un degré de Handicap
à son jet.
 PROFILS
81

V LE SOLDAT Ancien qui a une meilleure connaissance des armes

L e P ersonnage
de tous types – plus à même de les modifier, fabriquer
Parmi tous les Combattants, le Soldat est celui qui se des munitions et diriger des escouades – l’Adulte mise
rapproche le plus du concept du Guerrier. Qu’ils soient beaucoup sur l’intimidation.

O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
mercenaires, militaires, anciens gendarmes ou policiers,
les Soldats sont ceux qui défendent et attaquent des
positions. Agissant sous une autorité représentée par
un Groupe, les Soldats agissent pour la pérennité de f Domaine de prédilection : l’Arme
leur communauté. Ils savent se servir d’une arme à feu,
qu’ils entretiennent et considèrent comme une extension f Débutant : Discrétion, Environnement, Lancer,
naturelle de leur corps. S’ils l’utilisent, c’est avant tout Psychologie, Traces, Vigilance
pour neutraliser, ce qui sous-entend dans la majeure
partie du temps la mort. Ces individus fonctionnent f Confirmé : Armes de tir, Armurerie, Athlétisme,
souvent en petits Groupes comme des escouades ou Corps à corps
des milices capables d’utiliser des stratégies d’attaque
et d’approche orchestrées par un chef ou par une f Expert : Armes à feu, Mêlée
décision collective.
f Spécialités : un type d’armes à feu,
Un Soldat crache le feu avant de cracher du sang. Intimidation, Munitions

Les Jeunes Soldats portent une affection toute particu- O CAPACITÉ

lière à leur arme, avec laquelle ils ont grandi et qui fait
partie d’eux. Une relique capable d’ôter la vie dans un Réactivité : Le Soldat est toujours aux aguets. Lors d’un
nuage de fumée, odeur associée à la mort. L’arme est jet de Réaction avec Réflexes + Vigilance, le résultat
personnalisée, parfois même dotée d’un surnom. Quant est au minimum Actif, jamais Passif.
au porteur, il n’est qu’un moyen d’expression de
l’arme. Orné d’un attirail effrayant, masqué à l’effigie
d’une peur, d’un insecte, d’une menace. L’Adulte va
être plus dans une optique de survivant, spécialisé
dans une arme qu’il n’utilise qu’en dernier recours
pour économiser des munitions. Moins technique qu’un
 LES NOMADES
· « Nous n’avons pas d’histoire, seulement des kilomètres
au compteur. »
Le Nomade est tout le monde et personne à la
fois. Il voyage et c’est là sa principale raison d’être. De par
le fait qu’il parcourt les terres et emprunte des sentiers
particuliers, le Nomade est amené à convoyer, à traquer
et à récolter des informations, des ressources, des
personnes. Qu’importe le moyen de locomotion, tant
qu’il peut partir, il part.
O MOTIVATIONS
Il est très important, voire vital, d’être constamment
en mouvement. Il faut se déplacer souvent pour éviter
d’être reconnu, d’être cerné, mais aussi pour profiter
des ressources et des opportunités qu’offrent les
différents secteurs explorés. Mais même si les lieux
visités se ressemblent et se répliquent, le Nomade a
la volonté d’aller toujours au-delà des limites qu’il se
PROFILS
fixe. Le monde connu n’a plus de frontière ; seules les
montagnes et les rivières deviennent des obstacles à
franchir. Ce sont autant de défis pour récupérer des
82
informations et contredire des rumeurs. Réinstaurer
un réseau d’informations fiables permet au Nomade
d’être crédible aux yeux des communautés rencontrées,
qu’elles soient hostiles, apatrides, désintéressées ou
pacifistes. Mais même si le Nomade réussit à négocier
L e P ersonnage
un toit et une place auprès du feu, sa volonté de partir
prendra toujours le dessus.
O PHILOSOPHIE
Voyager, c’est se sentir vivant plutôt que survivant. C’est
se sentir grand et puissant dans un monde vaste que
le Nomade cherche à apprivoiser. C’est sa manière
de prendre du recul sur les lieux visités, les individus
rencontrés, être attentif au changement, avoir une
meilleure vue d’ensemble. Le temps semble d’une
lenteur stagnante jusqu’au prochain départ. Le Nomade
sait aussi que toute information est bonne à prendre,
qu’elle soit teintée de doutes, de scepticisme ou qu’elle
manque cruellement de sources et de fiabilité. Il a
compris qu’une bonne histoire réside dans les détails
à saupoudrer. Ceux-ci font toute la différence entre
une rumeur et un fait divers. Un Nomade laisse une
trace sur son passage, mais pas une trace sur le sol,
non. Une trace dans l’esprit des gens, devenant une
figure évasive, un fantôme. Une rumeur.
O SPÉCIALITÉS
Les Nomades empruntent tous les chemins possibles,
autant les routes autrefois bondées que les sentiers,
plus rapides désormais. Contrairement à l’époque où
les quatre roues permettaient d’accéder à toutes les
destinations dans des temps courts, il est moins évident
aujourd’hui d’avoir un véhicule en état et de trouver
des axes routiers bien préservés. La marche à pied est
le moyen de locomotion le plus répandu. Pour autant,
rien n’empêche certains Nomades d’avoir une monture,
ou d’utiliser des moyens de transport de toutes sortes
comme la moto, le vélo, un 4x4 retapé ou une barque
de fortune. Un Nomade se doit donc d’être endurant
pour être capable de parcourir de longues distances et
pour toujours aller plus loin. Il est également attentif
aux signes, aux indices, à l’état des structures, aux
changements propres aux environnements qu’il a
l’habitude de traverser, aux non-dits. Il est l’indicateur
des variations qui trahissent la présence des dangers,
des menaces et des opportunités d’un lieu précis.
O BOOST
Les Nomades ont parcouru beaucoup de chemins et
ont été témoins de beaucoup de choses. Leurs Réserves
d’Effort et de Sang-froid sont donc augmentées de 1D
à la création.
V LE MESSAGER
Le Messager est celui qui raconte. Pour cela il collecte
des informations, des faits, des données, des histoires, à
l’instar d’un conteur ou d’un chroniqueur. Toujours en
quête de la rumeur la plus extravagante, de l’anecdote
la plus précise, il tient un recueil physique ou mental
qui le transforme petit à petit en une sorte de base de
données itinérante. Il référence les rumeurs, démantèle
les fausses nouvelles et construit un véritable réseau
d’informations fiables qu’il partage et enrichit avec les
communautés rencontrées.
Le Messager n’en reste pas moins un voyageur qui
emprunte les chemins sinueux que personne ne
veut prendre et évite les grands axes pour rester
discret. Ce faisant il en profite pour négocier in-
formations et histoires contre vivres et nouveaux
récits. Il joue aussi le rôle de porteur de messages et
d’annonciateur de nouvelles, souvent mauvaises. Sous
forme de contes extraordinaires ou de récits insipides,
le Messager raconte les faits et dissémine les rumeurs
à la mesure de ses connaissances, son imagination et
ses talents d’improvisation.
Les Jeunes ayant grandi sur la route prennent natu-
rellement le rôle de Messager, profitant de leur âge
qui inspire souvent moins de méfiance auprès des
groupes qu’ils croisent. Les Messagers Adultes ont
choisi cette voie soit par amour du voyage, soit investis
d’une mission, cherchant à récolter un maximum
d’informations pour reconstituer un savoir perdu ou
maintenir un semblant de cohésion dans un tissu
humain désormais si éparpillé. Les Anciens, quant à
eux, ont probablement un réseau bien établi auquel
ils se tiennent, véhiculant nouvelles et histoires de
communauté en communauté, trésors ambulants de
connaissances et de secrets.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Terre ou l’Homme
f Débutant : Alimentation, Athlétisme,
Civilisation, Discrétion, Faune, Flore, Mécanique,
Pilotage, Vigilance
f Confirmé : Environnement, Psychologie, Vestiges
f Expert : Route, Rumeurs
f Spécialités : Recueil d’informations, Mythologies,
Cartographie, Autoroutes, Itinéraires
O CAPACITÉ
Il était une fois : Le score de Réputation initial du
Messager est réduit de 1. De plus, lorsqu’il effectue un jet
de Savoir, le score de Réputation de l’information ciblée
est diminué de 1 également. Pour plus d’informations
sur la Réputation, voir page 16.
V LE PILOTE
Un Pilote n’est rien sans son moyen de transport,
qu’il s’agisse d’un véhicule ou d’une monture. Ils font
partie d’une seule et même entité sans qui ils se sentent
inutiles. De ce fait, le Pilote est amené à transporter
des marchandises et des individus, à les escorter et
les convoyer sur de longues distances. Si le Pilote est
à pied, c’est que son bolide est en panne ou épuisé,
et qu’il cherche alors de quoi se remettre en selle.
En tant que Pilote, les routes ont peu de secrets
pour lui, surtout les grands axes à la fois désertés
et malfamés. Il emprunte des chemins dégagés sur
lesquels il est facile de semer les dangers par la vitesse
et l’évitement. Et c’est aussi pour ça qu’il est convoité :
il sait par où passer pour atteindre un objectif.
Un Jeune Pilote prendra plus de risques en empruntant
des routes moins conventionnelles. Il n’a quasiment
pas de technique et fonctionne à l’instinct. Parler à
son engin ne lui paraît pas incongru. Les Adultes ont
cette tendance à se dire que tant que ça roule ou que
ça galope, ils peuvent transporter tout et n’importe
quoi. Ils ne sont pas fermés à l’idée de devoir changer
PROFILS
de bolide et, si le précédent est tombé en rade, il
devient alors une source de pièces détachées pour le
prochain. Quant aux Pilotes Anciens, toute leur vie se
83
résume à leur véhicule. C’est leur maison, leur repaire
et le témoin de leur histoire. Tout tourne autour de
leur engin. Leurs compétences en mécanique leur
permettent de le réparer, de le modifier. D’en
prendre soin comme un être cher.
L e P ersonnage
 O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Machine ou l’Animal
f Débutant : Discrétion, Flore, Rumeurs,
Technologie, Traces, Vestiges, Vigilance
f Confirmé : Bricolage, Environnement, Faune,
Mécanique, Soins
f Expert : Animalisme, Pilotage, Route
f Spécialités : Conduite d’un type de véhicule,
un type de moyen de transport, Manœuvres,
Itinéraires, Attelage
O CAPACITÉ
Transport : Le Pilote bénéficie de 3D de Matériel
supplémentaires à la création. Ces dés sont à utiliser
exclusivement pour l’acquisition d’un véhicule ou d’une
monture. De plus, lorsque son véhicule est endommagé
ou sa monture blessée, il bénéfice d’un Bonus de 1D à
tous ses jets pour le réparer ou le soigner.
V LE PRÊCHEUR
PROFILS
84
S’il y a bien une chose que les Prêcheurs ont comprise,
c’est que l’une des armes les plus puissantes en ce monde
reste la parole, qu’elle serve à faire un serment, formuler
une sentence sans appel ou créer des visions claires dans
l’esprit des égarés et des indécis. De manière générale,
L e P ersonnage
un Prêcheur sera perçu comme un manipulateur de
masses, une sorte de démagogue en puissance qui,
même s’il n’est que de passage, laisse derrière lui une
trace dans les esprits. Pour autant, on détecte bien
trop tard ce type d’individus, adeptes de la discrétion,
des faux-semblants et des murmures. Les Prêcheurs
excellent dans l’entretien du doute et des rumeurs,
autant sur leurs ambitions que sur eux-mêmes. Rester
dans le flou pour que toutes et tous puissent remplir
eux-mêmes les vides inavoués ou inavouables.
Comme tout le monde, le Prêcheur cherche à survivre et
il a fait de ses mots des outils. Il sait sur qui exercer ses
talents pour assurer ses besoins quotidiens, voire obtenir
un confort rare en ces temps difficiles. Il aime être celui
qui dirige même sans en avoir le statut officiel. Devenant
petit à petit la personne à suivre, celle qui répand
la bonne parole tels un nectar ou un poison. Les
Prêcheurs amadouent, appâtent et anesthésient avec
de faux espoirs et des objectifs utopiques. A contrario,
ils sont capables d’user d’hypocrisie et de moquerie
lorsque leur position et leur statut sont mis en défaut.
Les Jeunes Prêcheurs ont appris à manipuler intui-
tivement, pour survivre. Première génération d’un
monde nouveau, ils poussent l’art de dire à leurs
aînés ce qu’ils veulent entendre à son paroxysme,
sans s’encombrer de remords car ils se sentent, ils se
savent, fondamentalement différents. Les Adultes,
eux, ont compris qu’une société en ruines offrait des
possibilités à ceux qui étaient prêts à les saisir. Les
autres survivants ne sont que des brebis attendant leur
berger, ou leur loup… Les Anciens, de moins en moins
nombreux, ont rapidement appris à user du prestige de
leur statut. Qu’ils possèdent des connaissances rares
ou qu’ils le prétendent seulement, peu importe tant
qu’ils en tirent du pouvoir.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme
f Débutant : Environnement, Soins, Technologie,
Vestiges, Vigilance
f Confirmé : Arts, Civilisation, Route
f Expert : Psychologie, Rumeurs
f Spécialités : Démagogie, Mensonge, Discrétion
O CAPACITÉ
Adage : Le Prêcheur bénéficie d’un Bonus de 1D aux
jets de Volonté pour capter l’attention de plus d’un
individu (hors ceux de son Groupe actif). Qui plus
est, il peut décider d’utiliser sa Volonté à la place de
son Savoir lorsque sa conviction est plus importante
que ses connaissances (cependant le Bonus de 1D n’est
accordé que lors de ses prises de parole).
V LE TRACEUR
Les Traceurs marchent, sautent, courent, escaladent
et glissent. On les appelle plus communément « ceux
qui grimpent ». Et ceci pour plusieurs raisons. Les
Traceurs sont réputés pour connaître une région, un
secteur, un environnement précis, souvent perçu comme
inaccessible, dangereux, isolé, et qui nécessite de savoir
se déplacer, jusqu’à en faire un art à proprement
parler. Les axes conventionnels empruntés de toutes
et tous sont à éviter pour privilégier des chemins plus
complexes et tortueux dans l’espoir d’accéder à des
zones inexplorées, dont la probabilité d’être riches en
ressources est plus grande.
Un Traceur transforme les obstacles en tremplins et
les ennuis en opportunités. Ses connaissances et son
expérience du terrain font de lui la personne idéale
pour voyager d’un point A à un point B. La complexité
des circuits est parfois plus rassurante face à des routes
qui au premier abord semblent évidentes, mais qui
dissimulent bien plus de pièges et de guet-apens qu’on
ne le pense. Récupérer des informations, escorter un
groupe de survivants, faire du repérage, guider vers
la bonne voie… Le Traceur est un œil aguerri qui va
chercher l’information avant que celle-ci n’arrive trop
tard. Plus il en sait, mieux il peut se préparer. Et même
s’il a toujours un minimum d’équipement pour s’adapter
à sa manière de voyager, il arrive toujours à destination.
Les Jeunes Traceurs, moins conscients des périls qui
les guettent que leurs aînés, ou peut-être au contraire
plus à même de les comprendre et ainsi les éviter, se
délectent du voyage et de la découverte de nouveaux
territoires de jeu. Les Adultes, plus aguerris, partagent
néanmoins cette soif de l’adrénaline et de la nouveauté,
ne se sentant vivants que face aux défis de la route,
à moins qu’ils aient trouvé des clients prêts à payer
cher pour leurs services. Vu les dangers inhérents à
leur vocation, les Traceurs Anciens sont rares, mais
d’autant plus endurcis, inégalés dans leur connaissance
d’un territoire, jusqu’à en devenir partie intégrante.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Terre
f Débutant : Alimentation, Discrétion, Faune, Flore,
Psychologie, Vestiges, Vigilance
f Confirmé : Athlétisme, Rumeurs, Traces
f Expert : Environnement, Route
f Spécialités : Art du déplacement, Escalade, Fouille,
Pièges, Repérage
O CAPACITÉ
Chat maigre : La Compétence Athlétisme et une des
Spécialités du Traceur partagent les mêmes règles
que celles du Domaine de prédilection. À savoir que
lorsqu’elles sont sollicitées, la Difficulté des jets est
réduite de 2 et le Traceur peut réussir automatiquement
certaines Actions dites « évidentes ». Ce Bonus ne se
cumule pas à celui offert par le Domaine de prédilection.
LES SPÉCIALISTES
· « Ce qui ennuie les autres, c’est qu’on a souvent raison. »
Les Spécialistes ont cette particularité de posséder
quelque chose qui ne peut être acquis autrement
que par la transmission ou l’application. Ils ont des
connaissances et des compétences aussi redoutées que
convoitées avec lesquelles ils mettent tout en œuvre
pour arriver à leurs fins. Ils sont également persuadés
que leur savoir est précieux et, malheureusement, en
voie de disparition.
O MOTIVATIONS
Un Spécialiste sait qu’il n’est pas immortel et que son
savoir disparaîtra avec lui. C’est pourquoi il est très
courant de rencontrer un Spécialiste accompagné d’un
disciple. Léguer des enseignements à d’autres est ainsi
un gage de sûreté pour pérenniser la spécialisation
avec ses expertises et ses compétences. Au-delà de
l’individu, le Spécialiste a la vocation de mettre ses
PROFILS
connaissances en commun avec d’autres experts pour
remettre en état des structures, réinstaurer des interfaces
complexes, et peut-être alors améliorer le quotidien
85
de sa communauté ou celui des autres. Assurer la
pérennité et la sécurité du Groupe et le protéger avec
des décisions claires.
O PHILOSOPHIE
L e P ersonnage
Les Spécialistes se doivent d’agir dans des situations
sécurisées. Se mettre en sécurité est une priorité
pour agir proprement, sans erreur, et ainsi assurer
la sécurité d’un secteur, un groupe de gens ou d’une
vie en danger. Par ailleurs, un Spécialiste devient ce
qu’il est parce qu’il a justement fait des erreurs. Sans
pratique, la probabilité d’erreur est plus grande ; sans
erreur, on n’apprend rien.
O SPÉCIALITÉS
En tant qu’expert dans un domaine, le Spécialiste
suit des protocoles établis pour évaluer toutes les
solutions efficaces possibles. Il peut avoir un rôle de
consultant, de conseiller, qui l’amène à être précis et
apte à enseigner des procédés, des matières et des
théories. Lorsqu’il s’agit de prendre des décisions
importantes aux applications bénéfiques, le Spécialiste
a toujours son mot à dire.
O BOOST
Tous les Spécialistes peuvent transformer le Niveau
d’une de leurs Compétences de Expert en Maître pour
les personnages Adultes ou Anciens, et de Confirmé
en Expert pour les personnages Jeunes.
 V LE LEADER
Un Leader se reconnait plus pour ses qualités et son
potentiel que par un éventuel statut déjà établi. Ainsi,
un Leader est capable de décider sans pour autant être
celui qui décide systématiquement. Il incite facilement
les autres à réaliser un Objectif et à rallier un avis,
souvent le sien, quel que soit le moyen : la peur, la
religion, la manipulation ou la force. Le Leader est
connu dans le Groupe pour ses initiatives, bénéfiques
ou non. D’une impartialité exemplaire ou mû par des
motifs douteux, ses actes motivent souvent les autres
et il est voué à changer les choses, en mieux comme
en pire. Il fait ressortir le meilleur en chacun tout en
attendant le bon moment pour exploiter les faiblesses
d’autrui. Bien que toujours bien accompagné, le Leader
n’accorde sa confiance qu’à très peu de gens, ce qui
le laisse souvent seul face au monde.
En tant que Leader, il peut mener une escouade de
Combattants, une équipe de Spécialistes ou une faction
de Chasseurs par exemple. Mais attention, mener des
troupes est une chose, les gouverner en est une autre.
Les Jeunes Leaders se retrouvent en général à la tête
PROFILS
de communautés qui s’affranchissent du passé pour
retourner à la nature. Leur adaptation au monde
nouveau et leur compréhension instinctive de ses codes
86
prennent ainsi le pas sur leur manque d’expérience,
même aux yeux de leurs aînés. Les Adultes ont
grandi au milieu du chaos et ont décidé d’endosser la
responsabilité de l’organiser tant bien que mal plutôt
que d’y succomber. Les Anciens se retrouvent souvent
L e P ersonnage
investis de ce rôle par la force des choses. En effet,
s’ils ont survécu jusque-là, ce n’est pas par hasard.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme
f Débutant : Armes à feu, Arts, Athlétisme, Corps
à corps, Environnement, Mêlée, Soins
f Confirmé : Route, Rumeurs, Vestiges
f Expert : Civilisation, Vigilance
f Maître : Psychologie
f Spécialités : Mensonge, Manipulation,
Encouragement, Religion, Démagogie
O CAPACITÉ
Galvanisation : Le Leader peut motiver son Groupe en
effectuant un jet de Volonté ou Empathie + Psychologie
contre une Difficulté de 7. Si le jet est réussi, chaque
membre du Groupe bénéficie d’un Bonus de 1D à utiliser
sur l’Action de son choix. S’il obtient un nombre de
Réussites égal ou supérieur au nombre de membres
dans le Groupe, le Bonus est de 2D. Si ce Bonus n’est
pas utilisé dans la journée, il est perdu.
V LE MENTOR
Au sein de nombreux Groupes, les Mentors sont sou-
vent ceux qui sont consultés pour leurs connaissances,
leur expérience, leur sagesse. Ils peuvent aussi être
ceux qui prennent les décisions. Le Mentor sait des
choses et est respecté pour ça. Avoir ce rôle ne veut
pas pour autant dire que l’individu est âgé. Il est juste
considéré comme celui avec le plus d’ancienneté au
sein d’une communauté. Parmi de Jeunes adolescents
par exemple, celui qui s’approche de l’âge Adulte peut
avoir ce statut pour ses expériences plus riches.
Le Mentor est écouté à l’image de l’Expert. Mais là où
ce dernier a une forte capacité à théoriser, le Mentor
ne brille que par ses connaissances pratiques. Il les
a acquises à force d’application et plus la personne
est âgée, plus il a de chance d’être efficace dans son
domaine. Son approche théorique risque de basculer
dans des allusions obscures, teintées de mysticisme,
de religion, voire de qualités propres à lui seul.
Un Jeune Mentor prête ses capacités techniques à
des forces imaginaires qu’il ne peut expliquer autre-
ment. L’Adulte typé Mentor bénéficie d’une sagesse et
d’un champ de compétences variées le rendant précieux
pour ses jugements et ses avis. Quant à un Ancien, il
s’agit sans doute d’un professeur d’une époque révolue,
d’un scientifique qui sert de consultant ou d’un individu
influent avec une expérience qui n’est plus à prouver.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme
f Débutant : Artisanat, Arts, Environnement,
Rumeurs, Vestiges
f Confirmé : Civilisation, Soins, Technologie, Vigilance
f Expert : Psychologie
f Maître : au choix
f Spécialités : Évaluation, Éducation, une profession
particulière, un domaine scientifique
O CAPACITÉ
Enseignement : Un Mentor est capable d’enseigner les
bases d’une de ses Compétences Confirmées à d’autres
individus. En termes techniques, vous choisissez une
Compétence de Niveau Confirmé au moins au début de
chaque journée. Votre personnage octroie ainsi 1 Niveau
dans la même Compétence pour tous les membres
de votre Groupe pour toute la journée. Ce gain ne
peut amener la Compétence augmentée au-delà du
Niveau Confirmé.
V LE SOIGNEUR
Le Soigneur est un traqueur à l’affût du moindre
symptôme. Qu’il s’agisse de température élevée ou
d’une tension irrégulière, il élabore des diagnostics,
réunit des éléments, isole une cause et en déduit les
conséquences pour finalement apporter une solution,
un traitement. Néanmoins, pour la plupart des gens
recherchant ses services, le Soigneur est tout simplement
la personne qui peut les sauver. Comme les connais-
sances dans le domaine de la médecine sont riches et
complexes, le Soigneur est souvent spécialisé dans un
type de maladie, une pathologie en particulier ou une
catégorie de blessures. Selon son expérience, il peut
travailler seul ou a besoin d’assistance ; il est capable
ou non d’exercer dans des situations extrêmes (sur
un champ de bataille, sans matériel, ou lorsqu’il est
lui-même blessé). Il peut également avoir un rôle de
consultant sans avoir à réaliser d’opérations lourdes.
Mais un Soigneur n’est jamais grand-chose sans son
matériel. Il lui sert pour l’hygiène, la stérilisation et
les premiers secours. Sans un minimum d’équipement,
les soins seront beaucoup moins efficaces dans le
temps. De plus, un Soigneur n’est rien non plus sans
un minimum de précautions. Car il est certes celui qui
sauve des vies, mais il est aussi celui qui s’expose le plus
aux risques de tomber malade de par la propagation
des germes de ses patients. Avant même de soigner,
il faut qu’il soit en mesure de se protéger lui-même.
Les Jeunes Soigneurs sont plus proches des chamans
que des médecins d’antan. Ils compensent ce qui
leur manque en connaissances par leur affinité avec
leur environnement et les remèdes qu’ils peuvent y
trouver. Les Adultes ont sans doute une formation
plus ou moins complète et ont appris le reste sur le tas,
tandis qu’un Soigneur Ancien sera particulièrement
recherché pour son expertise, bienvenu et respecté
dans toute communauté sur son passage.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme
f Débutant : Alimentation, Artisanat, Arts, Faune,
Technologie, Vestiges
f Confirmé : Civilisation, Dissection, Flore
f Expert : Psychologie, Toxiques
f Maître : Soins
f Spécialités : Diagnostic, Premiers secours,
Chirurgie, un type de maladies, de blessures ou
de pathologies
O CAPACITÉ
PROFILS
87
Pharmacie : Le Soigneur bénéficie de 3D de Matériel
supplémentaires à la création. Ces dés sont à utiliser
exclusivement pour de l’équipement médical, des
médicaments ou des remèdes. De plus, il est toujours à
l’affût de nouvelles provisions pour sa trousse de soins,
L e P ersonnage
ce qui lui confère 1D supplémentaire à chaque phase
de Matériel, à dépenser pour du matériel médical.
 V LE VIRTUOSE
C’est cet individu que tout le monde connaît, non
pas par son nom, mais par ses actions. Le Virtuose
a un talent particulier qui le rend très efficace dans
une science, une matière, une profession. Il fait preuve
de sagacité en toute circonstance et c’est ce qui
lui permet d’être compris et reconnu aussi bien
par d’autres Virtuoses que par des novices ou des
profanes. Il possède des savoir-faire que peu sont
capables de reproduire, ce qui l’amène à intervenir pour
le compte d’autres Groupes comme le sien. Le Virtuose
est comparable à un technicien capable de fabriquer,
entretenir, réparer. Au-delà de la connaissance pratique,
il possède une connaissance théorique précieuse que
peu sont capables de remettre en question. Et cela le
rend spécial.
Un Virtuose Jeune est peut-être spécialisé dans des
domaines proches de la nature, de l’environnement,
de la flore ou la faune. Il a sans doute acquis son
expertise auprès d’un Virtuose Ancien, une sorte de
mentor dont il était le disciple. Les Adultes ont la
possibilité d’avoir un passif bien ancré dans une science
ou un domaine qui les rendent suffisamment efficaces
PROFILS
pour être respectés. Mais ils sont toujours en quête de
perfectionnement. Quant aux Anciens, ce sont sans
doute des individus ayant passé des diplômes, des
88
concours et des épreuves qui rendent leurs expertises
à la fois convoitées et hors de prix.
L e P ersonnage
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : au choix
f Débutant : Environnement, Bricolage, Faune,
Flore, Répulsion, Rumeurs, Toxiques
f Confirmé : Artisanat, Mécanique, Vestiges
f Expert : Arts, Civilisation, Technologie
f Maître : au choix
f Spécialités : Expertise, Estimation, un domaine
scientifique, une profession particulière
O CAPACITÉ
Perfectionniste : Une fois par scène, lorsque le Virtuose
réussit un jet d’une Difficulté de 7 minimum en utilisant
l’une de ses Spécialités, il récupère 1D de Sang-
Froid. Se plonger dans son domaine d’expertise lui
permet ainsi de se recentrer et lui remonte le moral.
Le Boost des Spécialistes Adultes et Anciens est
une exception à la règle indiquant que le Niveau
Maître n’est accessible à la création qu’en Mode
Apocalypse. Les personnages en question ont
consacré une majeure partie de leur vie à leur art,
et ont mérité leur Niveau de Compétence, peu
importe le Mode de jeu.
L E S S U R V I VA N T S
· « Nous ne sommes pas des héros qui finissent dans les
souvenirs et sur les statues des cimetières. Nous sommes
les restes d’un monde devenu cimetière. »
Bien que tous les êtres humains dans Vermine 2047
soient des survivants, certains en ont fait une phi-
losophie de vie, un moyen d’accepter le chaos qui
les entoure. Les Survivants sont des individus sans
attache, pour qui survivre est un souci quotidien à la
fois dangereux et essentiel, quitte à parfois perdre un
peu de leur humanité.
O MOTIVATIONS
La motivation première d’un Survivant, c’est sa volonté
de vivre à toute épreuve. Une obstination tantôt ad-
mirable, tantôt dérangeante par les prises de décision
rapides qui optimisent les chances de survie : la moindre
erreur engendre des complications éreintantes, voire
fatales. Le Survivant a refusé de perdre face à un monde
qui n’a pas survécu. Sur sa route, les obstacles ne sont
qu’une occasion de plus pour exercer sa volonté à les
outrepasser. Et pour éviter les lendemains difficiles,
le Survivant doit provoquer les opportunités pour
être toujours mieux préparé. Récolter des ressources,
consommer à la limite du consommable, économiser
son énergie.
O PHILOSOPHIE
Sans ressources, il n’y a rien. Survivre bien, c’est survivre
avec intelligence. Pour autant, il faut savoir être rapide
à tout moment. Hélas, vite et bien n’ont jamais fonc-
tionné. Alors il faut être rapide et efficace. Le Survivant
doit trouver avant d’être trouvé. Et dissimuler s’il lui
est impossible de rapporter. L’autonomie est souvent
son seul confort. Le reste n’est que bonus. Oublier
sa condition d’humain ouvre des horizons parfois
considérés comme sombres et inavouables ; pour autant,
cela permet d’augmenter ses chances de survie.
O SPÉCIALITÉS
Survivre englobe de nombreux domaines : boire,
manger, dormir, être en sécurité, se défendre, etc. Il faut
savoir reconnaître tout ce qu’on trouve, s’exercer,
apprendre de ses erreurs sans trop en commettre,
réessayer, chercher ce qui est utile, sans cesse guetter
les opportunités. Et pour en arriver là, le Survivant doit
savoir garder son calme, ne pas céder à la panique,
une perte de temps et d’énergie. Tenter sa chance,
c’est s’assurer de voir le soleil se lever encore au
moins une fois.
O BOOST
Tous les Survivants gagnent un cercle de Blessure
Légère supplémentaire à la création.
V L’ARCHITECTE
Tout Architecte confie sa survie au savoir. Connaissances,
cultures, techniques et pratiques : autant d’éléments à
préserver et à pérenniser pour permettre à l’humanité
de retrouver sa place. Les Architectes favorisent le long
terme plutôt que les objectifs sans conséquence. Ils se
projettent dans le passé pour y puiser des sources, des
faits et des méthodes concrètes ; dans le présent pour
y semer les graines de l’intelligence de demain ; dans
le futur, pour explorer une voie à suivre. Ils sont les
architectes de la nouvelle humanité.
Ces individus, souvent marginaux, visent un grand
but à accomplir avant de disparaître à jamais, ouvrant
une voie que d’autres poursuivront. Ces vocations
virent parfois à l’obscure mission divine ou au projet
écologique redéfinissant la place de l’humanité dans
un environnement affaibli. Les exemples sont nom-
breux : conserver toutes les œuvres d’art d’un peintre
célèbre pour propager un message fort ; restaurer les
reliques d’une religion oubliée pour réinstaurer un
ordre religieux solide ; mettre la main sur une arme
destructrice pour guérir la planète d’une humanité
corrosive ; réinvestir les grands bâtiments des cités
en ruines pour populariser une nouvelle civilisation
PROFILS
en devenir… Tout ceci est souvent impossible sans
comprendre et interpréter la puissance de livres de
savoirs, réduisant parfois les Architectes à des sortes
89
de sorciers capables de miracles.
La mission d’un Architecte requiert souvent plus de
temps qu’il risque d’en avoir. Les plus prévoyants
investissent donc dans la formation de Jeunes capables
L e P ersonnage
de perpétuer leur travail et leurs idéaux. Les Adultes
se réunissent souvent en cabales selon leurs affinités,
formant parfois des réseaux étendus, chacun travaillant
sur un aspect précis d’un projet d’envergure et à l’affût
de nouvelles recrues. Pour préserver une époque révolue,
les Anciens Architectes se retrouvent souvent dans
le rôle de dirigeants ou de conseillers privilégiés de
leurs efforts, transmettant leur savoir et leur vision
tant qu’ils sont encore là.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme ou la Terre
f Débutant : Armes à feu, Armurerie, Artisanat,
Environnement, Mécanique, Route
f Confirmé : Arts, Psychologie, Rumeurs
f Expert : Civilisation, Technologie, Vestiges
f Spécialités : Restauration, Religions, Armée
pré-effondrement, Industrie
O CAPACITÉ
Prospérité : Lorsqu’un Objectif de Groupe est rempli,
l’Architecte gagne en plus 1D d’Expérience indivi-
duel. S’il s’agit d’un Objectif majeur, le gain est de 3D.
 V LE GARDIEN
On parle de Gardien lorsque un individu cherche
à tout prix, dans un premier temps, à se protéger,
mais aussi à protéger quelqu’un ou quelque chose :
un membre de leur famille, un compagnon de route
ou même un inconnu pour la protection duquel le
Gardien reçoit une récompense en contrepartie. Mais
cela peut aussi concerner une zone à défendre, une
communauté, un bâtiment à garder ou plus précisément
une ressource, un objet, un savoir à conserver. Un rôle
de veilleur qui sait monter la garde et qui s’attache
à l’idée de maintenir et conserver un ordre social en
application. Le premier contact avec une communauté,
aux frontières de son territoire, passera ainsi souvent
par un Gardien.
Leur vocation défensive rend les Gardiens à l’aise avec
l’édification de fortifications, de défenses et de protec-
tions. Ils fabriquent et entretiennent des armures tout
autant qu’ils érigent des barricades. Tout ce qu’ils trouvent
devient vite matière à modifications et à améliorations
Les Jeunes Gardiens se dévouent souvent à une com-
munauté en accord avec leur nature adaptée, ou un lieu
PROFILS
qui leur est cher, par exemple où ils ont grandi. À moins
que ce ne soit une personne qui les a recueillis dans
un moment de faiblesse. Un Adulte sera plus réfléchi
90
dans le choix de son dévouement, voyant derrière l’objet
de sa protection avant tout un idéal qu’il cherche à
préserver : la liberté derrière une cheffe de gang, l’espoir
de renouveau que représente une station de recherche, les
liens d’amour familial d’une caravane itinérante. Enfin,
L e P ersonnage
les Gardiens Anciens se lient plus volontiers d’un
lien sentimental, ayant trop vu pour croire encore en
un idéal. Un être cher, un lieu leur rappelant leur vie
passée, des connaissances à transmettre que de moins
en moins de gens peuvent comprendre…
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Arme, la Machine
ou la Survie
f Débutant : Animalisme, Bricolage, Discrétion,
Répulsion, Psychologie, Soins
f Confirmé : Athlétisme, Armurerie, Artisanat,
Corps à corps
f Expert : Armes à feu, Armes de tir, Mêlée, Vigilance
f Spécialités : Fortifications, Défenses, Armures,
Réparations, Modifications
O CAPACITÉ
Protecteur : Lorsqu’un membre de son Groupe est sur
le point de subir une attaque lors d’un Combat, et que
le Gardien est assez proche, ce dernier bénéficie d’une
Action de défense gratuite, activable même si ce n’est
pas son tour. Le Gardien peut alors subir l’attaque à
la place du membre en question. Ceci n’est possible
qu’une fois par Combat.
V L’ INVISIBLE
Grouillant dans les ruines des cités, fouillant dans les
tréfonds des amas de métaux et de plastiques, on les
entend plus qu’on ne les voit. Les Invisibles récupèrent
tout et n’importe quoi, collectent ce qui peut encore
l’être et dérobent à la moindre occasion. À l’image des
nécrophages débarrasant le paysage des charognes,
les Invisibles font disparaître breloques, reliquats et
artefacts. Jouant ainsi les régulateurs, ces premiers
maillons d’un circuit commercial alimentent bon gré,
mal gré, la plupart des colporteurs qui croisent leur
route, en échange d’un peu d’eau et de nourriture.
Les Invisibles ne savent pas toujours à quoi servent
ces objets mystérieux et ces gadgets étranges pleins de
composants et de câbles qu’ils accumulent parfois sans
raison. Mais ils savent que d’autres les convoitent. Ils
préfèrent en général se servir là où personne ne viendra
réclamer, que ce soit dans des ruines ou sur les
corps longeant les routes. Pourtant, les Invisibles sont
considérés comme des voleurs, des parias. Cela les
empêche souvent d’appartenir à une unité, un Groupe,
une communauté. Même entre eux, la méfiance est reine.
Qu’importe si la plupart des Jeunes ignorent l’utilité de
ce gadget déniché dans les ruines, de ce livre dérobé
d’un sac à dos, de cette chrysalide trouvée dans la
forêt. Tant qu’ils sont les seuls à oser aller les chercher,
ils trouveront bien quelqu’un pour les leur échanger
contre ce qui importe vraiment. Les Invisibles Adultes
sont plus circonspects dans leurs recherches : plus
ciblés. Le réservoir de toute carcasse le long de la route
mérite d’être inspecté. Et si au passage le coffre recèle
un truc d’intéressant, tant mieux. Les Anciens, moins
aventureux, deviennent les dépositaires de ce que les
autres trouvent et ne parviennent pas à refourguer assez
vite, amassant avec soin les restes du monde ancien.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Survie ou la Terre
f Débutant : Alimentation, Civilisation,
Environnement, Faune, Flore, Mécanique,
Rumeurs, Technologie
f Confirmé : Bricolage, Route, Vigilance
f Expert : Discrétion, Vestiges
f Spécialités : Fouiller, Voler, Dissimuler
O CAPACITÉ
Collectionneur : Une fois par jour, l’Invisible peut
fouiller dans ses sacs à la recherche d’un objet, ingré-
dient ou pièce détachée de son choix. S’il réussit un
jet de Savoir + Bricolage contre la Rareté de ce qu’il
cherche, il en trouve un exemplaire dans son barda,
sans pouvoir y ajouter le moindre critère. La Fiabilité
de l’objet ainsi trouvé est égale au nombre de Réussites
obtenues + 1.
V L’ORPHELIN
Plus qu’avec leurs pères et leurs mères qu’ils n’ont peut-
être jamais connus, ceux qu’on appelle les Orphelins
ont surtout perdu pied avec leur humanité. Les animaux
utilisent leurs crocs, leurs griffes et leurs serres. Les
Orphelins utilisent leurs dents et leurs poings. Les sens
toujours à l’affût et les besoins primaires à satisfaire
constamment, ils se consacrent à l’essentiel pour
survivre, là où être humain parfois ne suffit plus.
L’Orphelin est capable de trouver un abri, à manger
et à boire rapidement. Ce sera peut-être cru, peut-être
croupi, ou juste de quoi se protéger de la pluie, mais
ça permettra de tenir un jour ou deux de plus. Les
privations, la soif et la faim ont aiguisé leurs sens
au-delà de ceux de la plupart des survivants. Mais
les ont aussi rendus plus méfiants, plus dangereux et
parfois plus agressifs que la normale. Un animal effrayé
va se battre pour s’échapper. Un Orphelin pris par la
peur aura plus de points communs avec une bête à
éviter qu’avec une proie sans défense.
Leur expérience les a amenés à être attentifs à certains
détails naturels comme les marquages au sol, les odeurs
et l’état de la faune et la flore environnante. Elle leur a
aussi appris qu’ils ne pouvaient compter que sur eux-
mêmes. La survie est primordiale et sera toujours leur
priorité, même s’il s’agit d’abandonner ses semblables.
Les Jeunes se retrouvent fréquemment Orphelins en
2047, étant mieux adaptés à la survie que leurs parents
et compagnons plus âgés. À force, ils apprennent qu’il
est inutile de se lier émotionnellement à ceux qui sont
voués à les abandonner, encore. Les Orphelins Adultes
ont perdu toute confiance en leurs semblables, que ce
soit suite à un événement traumatisant ou à force de
déceptions, encore et encore. Maintenant, seule leur
survie à eux leur importe, quel qu’en soit le prix. Les
Anciens, d’autant plus seuls qu’ils ont vu dépérir petit
à petit à la fois leur monde et tous leurs êtres chers, se
renferment volontiers dans une dynamique solitaire,
ne cherchant plus qu’à survivre un jour de plus, sans
trop savoir pourquoi.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : la Survie ou la Terre
f Débutant : Animalisme, Athlétisme, Bricolage,
Corps à corps, Faune, Flore, Traces
f Confirmé : Discrétion, Environnement, Route
f Expert : Alimentation, Vigilance
f Spécialités : Comestibles, Repérage, Orientation
O CAPACITÉ
PROFILS
Increvable : Un Orphelin est capable de manger, boire
et encaisser tout et n’importe quoi. Lorsque la Santé de
votre personnage est sollicitée et qu’il rate le jet, vous
91
pouvez dépenser autant de Dés d’Effort que de Réussites
manquantes pour éviter les conséquences de l’échec
(maladie, intoxication, indigestion, etc.). Et lorsque
son jet de Santé est un Succès, il gagne 1D dans sa
Réserve d’Effort avec la possibilité de dépasser le seuil
L e P ersonnage
de sa Réserve. Ce qui ne le tue pas le rend plus fort.
 LES CHAMANS O SPÉCIALISATIONS

Solitaire, le Chaman survit sans problème dans la na-

· « Il serait peut-être temps d’écouter la Nature. »
Dire que les Chamans n’existaient pas avant l’ef-
fondrement serait une grave erreur. La fin du tout
technologique leur rend le devant de la scène. Ces
individus en connexion avec la nature, capables de
manipuler des forces qu’ils seraient les seuls à percevoir,
restent cependant très contestés.
ture. Il reconnaît les plantes comestibles, les médicinales
et celles qui attireront le petit gibier. Il sait éviter les
prédateurs et se fond dans son environnement. Les
incrédules attribueront ces compétences à celles
d’un Chasseur de talent ou d’un Survivant plus que
chanceux… jusqu’à être témoin d’un exploit inexplicable
du Chaman. Dans un groupe ou une communauté, le
Chaman peut aussi bien apporter ses connaissances et
son soutien, en conseillant le collectif, comme il peut
en prendre la tête pour accomplir les objectifs que lui

O MOTIVATIONS
a confiés la Nature.

O BOOST
Ceux qui les dénigrent s’imaginent les Chamans
comme au mieux de doux rêveurs, au pire des fous Les Chamans connaissent à la création le « Rite
qui cherchent à dresser la vermine contre ce qui reste d’apprentissage » et le « Rite de contrition », ainsi que
de l’humanité. Si ces deux extrêmes existent, ils ne deux Rites parmi ceux proposés dans la description
sauraient à eux seuls résumer l’immense diversité de leur profil. Pour les règles détaillées sur les Rites
rencontrée chez ceux qui ont « le don ». Ces individus chamaniques, rendez-vous page 67.
entretiennent l’équilibre des choses entre les vivants –
humains, animaux et plantes – et leur environnement,
avec lequel ils tentent de communiquer pour résoudre
l’incompris. Ainsi, le Chaman peut aussi bien rester
PROFILS

passif et simplement chercher à comprendre le monde

qui l’entoure, que prendre un rôle actif dans un
groupe. Ses talents le tourneront par exemple vers
92
la prévention et l’apaisement, en lui permettant de
repérer des signes, soigner les individus, éviter les
bêtes sauvages ou les calmer. Il pourra au contraire
exploiter ses capacités pour préparer des poisons,
manipuler des foules ou des gens trop crédules, et
L e P ersonnage

tendre des pièges en entraînant ses ennemis dans la

gueule du loup – littéralement.

O PHILOSOPHIE

Le Chaman repose sur la conviction que l’humanité

a ignoré le chant du vivant jusqu’à ce que ce même
vivant se retourne contre elle. De leur côté, les Chamans
n’ont jamais cessé de prêter l’oreille aux appels de la
nature, qu’ils soient pleurs de détresse, cris d’alarme
ou hurlements de menace. Cette capacité d’écouter des
voix inaudibles au commun des mortels, confrontée à
la réalité de 2047, produit des résultats différents selon
les individus. Certains Chamans se désolent d’avoir eu
raison tout ce temps et cherchent à réparer ce qui peut
l’être. Ceux-là n’hésitent pas à partager leurs connais-
sances et à prendre des apprentis. En effet, ils estiment
bien souvent que quiconque saura s’ouvrir à la nature
pourra profiter des enseignements qu’elle a à prodiguer.

A contrario, d’autres Chamans se considèrent à

part. Qu’ils s’estiment messager privilégié entre
l’humanité et la Terre ou qu’ils s’attribuent la mission
de venger la Terre, ils gardent leurs savoirs pour
eux – soit parce qu’ils pensent que la nature ne
désigne qu’une poignée d’élus, soit pour conserver
une position privilégiée.
V L’ANIMISTE
Le Chaman Animiste considère que chaque être vivant,
animal ou végétal, possède sa propre âme. Certains
étendent même ce principe aux minéraux, voire aux
objets manufacturés, pour peu qu’ils soient chargés
d’histoire. Bien sûr, la plupart mépriseront un vieux
téléphone portable rafistolé : cette relique d’un passé
détaché de la nature, d’un authentique artifice humain,
n’a aucun intérêt pour eux. Mais une lame, un outil au
manche poli par les ans, un bijou – même s’il s’agit
d’une simple perle de bois tourné – peut constituer à
leurs yeux un réceptacle puissant.
Les Animistes tirent leurs pouvoirs de leur relation
active avec les esprits. En les sollicitant avec respect, ils
sauront lire le passé, prédire l’avenir, voire obtenir d’eux
de menus services : l’emplacement d’une source d’eau,
une proie facile, un refuge pour la nuit. Les observateurs
sceptiques n’y voient qu’une lecture talentueuse de
signes de pistes. Les individus plus « ouverts » suivent
volontiers les indications de l’Animiste qui marche à
leur côté et se plient à ses exigences, du petit rituel à
l’offrande apparemment sans conséquence.
Pourtant, cette succession de petites manies, qu’elles
soient régulières ou répondent à une inspiration subite
– un coup de folie diront les plus méfiants – s’avère
toujours payante. Les interventions d’un Animiste sont
moins impressionnantes que celles d’un Sorcier, elles
n’en restent pas moins efficaces.
Un Jeune Animiste ne prend pas la peine d’expliquer
ses cérémoniels, les considérant comme acquis chez tous
ceux qu’il croise. L’Adulte jouera le rôle d’interprète,
de pont entre deux mondes, celui d’avant et l’actuel,
celui des esprits et celui des humains. Un Ancien quant
à lui affichera la ferveur du converti, ayant appris à
côtoyer ces forces qu’il a découvertes… à moins qu’il
ne les tienne pour ses amies de longue date.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Animal ou la Terre
f Débutant : Alimentation, Dissection, Psychologie,
Rumeurs, Traces, Vigilance
f Confirmé : Faune, Flore
f Expert : Animalisme, Environnement
f Spécialités : Apaisement, une espèce animale,
un type d’environnement, Négociation, Religion
f Rites : Rite de communication animale, Rite de
guérison, Rite d’intercession, Rite du rêve lucide,
Rite de transfert
O CAPACITÉ
Rituel : Si les conditions s’y prêtent, l’Animiste peut une
fois par séance de jeu organiser un rituel qui permet
à tous les participants de récupérer l’entièreté de leur
Réserve de Sang-Froid.
V LE MIMÉTIQUE
Le Mimétique suit son instinct. Il suit des intuitions qui
dépassent ceux qui l’accompagnent ou l’observent, et qui
le poussent dans des directions que d’aucuns jugeraient
suicidaires… et qui pourtant réussissent. Chance
insolente, sixième sens ou manipulation de son envi-
ronnement : bien malin qui pourrait se prononcer avec
certitude. Le Mimétique n’a pourtant aucun message
à délivrer, contrairement à l’Oracle. Il fait ce qu’il a à
faire, sans savoir lui-même pourquoi il le fait.
Ses pouvoirs, ou sa bonne étoile, s’expriment aussi
quand il faut trouver de la nourriture, un point d’eau
ou un refuge. Le Mimétique est incapable d’expliquer
ce sens du terrain que lui envient les Éclaireurs les plus
chevronnés. Pourquoi s’est-il enfoncé dans les fourrés
alors que le chemin tout tracé se poursuivait en face ?
Aucune réponse, mais cent mètres derrière les taillis
se trouvaient des plants sauvages de pommes de terre.
Parfois pourtant, les autres lui reprochent ses
erreurs. Ainsi, il ne comprend pas pourquoi ses
compagnons lui reprochent des les avoir menés dans
le nid de ces « fascinants » serpents gros comme le
bras. Le plus troublant ? Les reptiles ne s’en prennent
pas à lui. Les Mimétiques évoluent dans la nature de
PROFILS
2047 comme des enfants d’autrefois dans la campagne :
avec confiance et tranquillité. Et quand la peur les
saisit… faites ce qu’ils vous disent.
93
Un Jeune Mimétique suit ses intuitions avec une naïveté
confondante. Il ramasse un truc inconnu et le mange,
suit une piste pour « voir ce qu’il y a au bout » et en
revient sans pouvoir expliquer ce qu’il a vu. L’Adulte se
L e P ersonnage
méfie plus de ces pulsions : il a déjà vu quelles pouvaient
en être les désastreuses conséquences. L’Ancien,
enfin, les réprime totalement – sauf en cas d’extrême
urgence – ou au contraire se laisse totalement porter
par elles, avec encore plus d’abandon qu’un Jeune.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Animal, la Survie
ou la Terre
f Débutant : Animalisme, Athlétisme, Discrétion,
Faune, Flore, Route
f Confirmé : Alimentation, Traces
f Expert : Environnement, Vigilance
f Spécialités : Apaisement, Météo, Mimétisme,
Orientation
f Rites : Rite d’appel, Rite de l’aspect totémique,
Rite de purification
O CAPACITÉ
Sens de la Nature : Lorsque le Mimétique se fie à son
instinct plutôt qu’à ses connaissances, il bénéficie d’un
Bonus de 1D pour trouver une solution. Ce Bonus ne
peut ni s’appliquer à un jet de Savoir, ni au Domaine
de la Machine.
 V L’ORACLE
L’Oracle écoute – il ne peut pas faire autrement. La na-
ture a tant d’avertissements à transmettre qu’il faut bien
qu’enfin quelqu’un l’entende et porte sa parole. Il peut
s’intégrer dans un Groupe pour l’aider à se préparer aux
événements : l’Oracle avertit aussi bien des intempéries
que du passage de gibier ou de la résurgence d’une
peste. Peut-être même comprend-il les exigences de la
nature pour la guérir ou pour éloigner un prédateur.
L’Oracle est alors considéré comme un sage aux conseils
avisés, ou un vieux fou aux prédictions fantaisistes. Mais
après tout, qu’est-ce qu’on risque à essayer ce qu’il
propose ? Bien sûr, un Oracle très convaincant, dont
les prédictions se sont réalisées et qui a su y apporter
des solutions, peut exercer une grande influence sur
une communauté, voire en avoir pris la tête, pour en
assurer la survie et la prospérité, ou pour accomplir
les visées de la nature dont il est le prophète.
Un Oracle solitaire garde souvent un endroit où la
nature a repris ses droits. Il vit en ermite et accepte
parfois les consultations en échange de quelque menu
service. Souvent, il cherche à prévenir les humains
PROFILS
de passage de ce qui réside ici… ou alors, il s’en sert
comme sacrifice…
94
Un Oracle Jeune vivra son don comme une évidence
incontournable. Que ce don s’exprime avec sérénité
ou tourment sera une tout autre affaire. Un Adulte
aura appris à apprivoiser ses visions et peut-être en
doutera-t-il fréquemment. Quant à l’Ancien, si les
L e P ersonnage
prophéties lui sont apparues récemment, il y a de
fortes chances qu’il frôle la folie de près. Mais si son
don préexistait à l’effondrement, il pourra s’enfermer
dans la résignation ou au contraire rabâcher des « Je
vous l’avais bien dit ! » à longueur de temps.
O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS
f Domaine de prédilection : l’Homme, la Survie
ou la Terre
f Débutant : Animalisme, Discrétion, Environnement,
Faune, Flore, Route
f Confirmé : Psychologie, Traces
f Expert : Rumeurs, Vigilance
f Spécialités : Charisme, Mensonge, Météo, Religion
f Rites : Rite de communion, Rite de divination,
Rite de perception totémique, Rite du rêve lucide
O CAPACITÉ
Vision : L’Oracle est capable d’interpréter et de collecter
des sensations et des événements issus du hasard mais
qui, combinés, forment une information cohérente et
utile pour la suite. Une fois par session de jeu il peut
effectuer un jet d’Empathie + Vigilance contre une
Difficulté de 9 qui lui permet d’obtenir une information
vitale pour faire avancer l’aventure. Cette donnée doit
être véhiculée via des éléments incohérents et transmis
comme une sensation et non pas comme un message
avec des mots ; il faut que cela reste incompréhensible
pour les non-chamans.
V LE SORCIER O COMPÉTENCES ET SPÉCIALITÉS

Là où l’Oracle porte une parole que lui seul entend et f Domaine de prédilection : l’Animal, l’Homme,
où le Mimétique accompagne le courant, le Sorcier la Survie ou la Terre
agit. Car il a des pouvoirs, c’est évident. Ou si ce ne
sont pas des pouvoirs, il sait s’y faire avec la psychologie f Débutant : Athlétisme, Environnement, Faune,
humaine. En tout cas, il a un truc. Il suffit de voir Flore, Répulsion, Toxiques
ce qu’il arrive à faire ! Le Sorcier dégage une aura
mystique indéniable, et ce même s’il porte des vêtements f Confirmé : Rumeurs, Soins
conventionnels. Pas besoin de plumes, de colifichets en
os ou de cristaux pour exprimer ses pouvoirs. f Expert : Psychologie, Vigilance

Ses incantations donnent du courage, ses transes font
pleuvoir, ses amulettes désorientent les prédateurs,
ses gesticulations abattent les ennemis. Qu’on accepte
ses pouvoirs pour ce qu’ils sont ou qu’on tente de les
rationaliser, le résultat est là. Le Sorcier représente
f Spécialités : Enseignement, Intimidation,
Manipulation, Prestidigitation
f Rites : Rite de bénédiction, Rite de fertilité, Rite
de guérison, Rite du guerrier

donc un atout précieux, voire une personne crainte
parmi ceux qu’il choisit de fréquenter. Qu’il se mette
au service du Groupe ou qu’il cherche à prendre la tête
des opérations, mieux vaut ne pas prendre ses menaces
à la légère. D’autant qu’il pourrait bien devenir plus
dangereux encore : le Sorcier est bien souvent persuadé
qu’il peut encore croître en puissance, en perçant les
secrets dissimulés de la nature ou en apprenant auprès
O CAPACITÉ
Captivé : Le Sorcier peut effectuer un rituel pour choisir
deux Domaines de Compétences. Jusqu’au prochain
rituel, tous les jets impliquant une Compétence du
premier Domaine bénéficient d’un Bonus de 1D, et tous
ceux impliquant les Compétences du second subissent

PROFILS
de ses pairs. un Malus de 1D.

Le Sorcier joue un rôle actif dans la marche du

95
monde. Il a conscience que des forces sont à l’œuvre,
qu’elles se sont réveillées et qu’il peut les exploi-
ter. À quelles fins ? Lui seul peut répondre.

Pour un Jeune Sorcier s’ouvre une vie d’apprentissage

L e P ersonnage
et de passion, comme en d’autres temps, il aurait
découvert pour son plus grand bonheur un don pour
la musique. Un Adulte restera plus méfiant, sur le
qui-vive, toujours prêt à faire feu de tout bois pour
assurer sa survie. L’Ancien, lui, a depuis longtemps
adopté la posture du mentor ou au contraire d’un
insatiable en quête de pouvoir.
 Capacités de Totem
CAPACITÉS DE TOTEMS
DES PERSONNAGES
Les Capacités de Totem représentent la spécialité
de votre personnage, l’activité où il excelle et se
démarque. Tout comme les Totems peuvent être
considérés comme de simples vues de l’esprit aidant
à donner un sens aux phénomènes qui nous entourent,
les Capacités ne sont pas nécessairement de nature
fantastique. Là où en Mode Apocalypse certaines
Capacités ont des effets extraordinaires, la plupart
des autres peuvent tout à fait s’expliquer en termes
de prédisposition naturelle ou d’entraînement en
Mode Survie.
Le Niveau d’une Capacité représente le Niveau qu’un
Groupe devra atteindre pour que ses personnages
puissent y prétendre. Même si vous jouez en Mode
CAPACITÉS DE TOTEMS
Apocalypse, votre Groupe commencera a priori au
Niveau 1, et pour acquérir une Capacité plus avancée,
il vous faudra augmenter le Niveau du Groupe grâce
à l’Expérience de Groupe, comme décrit page 120.
f Rappel : De même, le Mode de jeu limite l’accès
aux Capacités de Totem.
96
· En Mode Survie, un Groupe qui a accumulé assez
d’Expérience pour être Niveau 3 restera limité aux
Capacités de Totem de Groupe de Niveau 1. De même,
les membres de ce Groupe devront se contenter des
Capacités de Totem de personnages de Niveau 1.
L e P ersonnage
MODE DE JEU NIVEAU
Survie 1 autres. Ses pertes de Dés de Réserve et les Malus liés
Cauchemar 2 1D, jusqu’à un minimum de 1D.
Apocalypse 3
L’Apprentissage représente la Difficulté du jet d’Expé-
rience à réussir pour obtenir cette Capacité en cours de
jeu. Vous n’avez pas de jet à faire lors de la création de
votre personnage, l’obtention des Capacités de départ
est automatique. Pour plus de détails sur les phases
d’Expérience, rendez-vous page 112.
Certaines Capacités spécifient des effets différents selon
le Mode de jeu. Cet effet dépend du Mode uniquement,
et non du Niveau de votre Groupe.
L E P R É D AT E U R
V CONNAIS TON ENNEMI
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Vous bénéficiez d’un Bonus de 1D sur toutes vos
Actions d’opposition mentales ou sociales face à un
adversaire agressif. En réussissant un jet de Perception +
Psychologie contre une Difficulté de 7 (II), vous pouvez
deviner l’objectif caché ou les ruses d’un adversaire
lors d’un combat. Chaque Réussite donne un degré
de précision ou une information supplémentaire sur
ce que vous cherchez à savoir. Cette Capacité ne peut
être utilisée qu’une seule fois par combat.
V COÛTE QUE COÛTE
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage fait preuve d’une détermination sans
faille. Il est capable d’encaisser tension et visions
d’horreur sans broncher et de continuer à avancer
en voyant ses camarades tomber les uns après les
au stress ou des chocs psychologiques sont réduits de
V L’ INSTINCT DU CHASSEUR
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage peut agir avant les autres lors du premier
tour d’un combat s’il est Offensif. De plus, lorsque le
personnage est en situation de traque, il peut utiliser
des Réussites pour infliger des pertes de Réserve
d’Effort, à raison de 2D par Réussite, jusqu’à épuiser
sa proie – voir Les Règles, « Événements », page 92.
V LOUVE
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes
ses Actions d’attaque contre un adversaire qui me-
nace directement un autre membre du Groupe. Si le
personnage doté de cette Capacité est blessé lors d’un
combat où ce Bonus s’applique, les Dommages qu’il
inflige sont augmentés de 1 jusqu’à la fin du combat.
V SECOND SOUFFLE
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Une fois par jour, le personnage peut choisir
d’ignorer les Malus de ses Blessures. Il fait un jet de
Vigueur. Le nombre de Réussites indique le nombre de
tours durant lequel il peut ignorer ces Malus. Une fois
par jour, le personnage peut rétrograder une Blessure
à un niveau inférieur à tout moment (en plus de la
guérison normale après une nuit de repos complète). Les
Malus et effets associés diminuent immédiatement. Lors
de la guérison, rétrograder une Blessure à un niveau
inférieur lui coûte 1D de moins.
V FRISSON DE LA CHASSE
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Une fois par affrontement ou traque, le personnage
peut désigner une cible. À chaque fois qu’il la blesse
ou la met dans une situation délicate, il récupère 1D
dans une Réserve. Lorsqu’il capture ou tue la cible, ses
Réserves reviennent à leur maximum (sauf Malus de
récupération) ou il gagne 1D d’Expérience, au choix.
V LEURRE
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le personnage peut trouver un endroit parfait pour
une embuscade en réussissant un jet de Perception +
Environnement contre une Difficulté de 7 pour attirer
la cible dans un endroit avantageux. Tous ses alliés
(et lui) qui feront des jets pour détruire ou blesser
la cible bénéficieront d’un Bonus de 1D sur toute la
durée du combat.
V PLUS GROS QUE SOI
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Le personnage est capable de s’attaquer à des adver-
saires ou des Groupes bien plus importants. Il bénéficie
d’un Bonus de 1D sur toutes ses Actions de combat
lorsque lui et ses alliés se trouvent en infériorité
numérique ou face à un adversaire de plus grande taille.
V MACHINE À TUER
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage porte une telle pluie de coups à ses
adversaires qu’il s’en trouve toujours un pour bles-
ser. Toutes les attaques du personnage infligent au
minimum une Blessure Légère, même lorsqu’elles
sont ratées ou que les jets de défense adverses sont
réussis. Quand elles sont réussies et que les jets de
défense sont ratés, les Dommages de l’Attaque sont
calculés normalement, puis elle inflige une Blessure
Légère supplémentaire (une attaque réussie absorbée
par la Protection de l’adversaire infligera donc de toute
façon une Blessure Légère).
V TRANCHER LA TÊTE
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage sait gérer des Groupes et qui frapper
pour faire le meilleur effet. Il bénéficie d’un Bonus
de 1D aux dégâts face à un Groupe, une meute ou
une nuée. En dehors des nuées, à chaque fois que le
personnage abat un membre du Groupe adverse, il
regagne 1D de Réserve au choix. S’il perçoit un membre
important pour la cohésion du Groupe adverse, il
gagne également une Relance gratuite à utiliser lors
CAPACITÉS DE TOTEMS
de l’affrontement. S’il le tue, il peut effectuer un jet de
Volonté + Psychologie contre une Difficulté de 7 pour
que les suivants se rendent immédiatement.
LE CHAROGNARD
97
V CALCULATEUR
L e P ersonnage
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Lorsqu’il prend part à une Action coordonnée au
sein d’un Groupe, le personnage gagne 1D d’Effort et
de Sang-Froid s’il se met en dehors de toute action
dangereuse et que le reste du Groupe rencontre des
obstacles dangereux. Il doit faire des efforts pour se
placer dans une situation sûre.
V INSIGNIFIANT
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes
ses Actions liées à la discrétion ou au mensonge pour
se cacher, se faire oublier ou passer pour plus faible
qu’il ne l’est. De plus, il est toujours choisi en dernier
lors des missions importantes ou dangereuses. Lors
des combats, il ne sera visé qu’après avoir accompli
une action hostile ou s’il est le seul ennemi en vue.
 V L’ESTOMAC VIDE
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage a une grande résistance à la faim et
la soif. Les pertes de Dés de Réserves liés à la faim
(rationnement ou absence totale de nourriture) et la
soif (rationnement ou déshydratation) sont réduites de
1D par jour. Un repas (basique ou festin) rapporte 1D
de Sang-Froid supplémentaire.
· En cas de déshydratation, le personnage ne perdra
que 2D d’Effort et 1D de Sang-Froid (ou l’inverse) par
jour. L’absence totale de nourriture ne fait perdre qu’1D
d’une seule Réserve par jour au lieu de 1D de chaque.
V LES ORDURES D’UN HOMME
CAPACITÉS DE TOTEMS
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage sait trouver des trésors dans des lieux
incongrus. Lors d’une fouille, il obtient un Bonus de
1D. Il peut obtenir 1D de Bonus supplémentaire, mais
doit alors renoncer à un critère de recherche, ou à
défaut, trouver des objets de moindre Fiabilité. Il ne
98
peut pas dépenser de Réussites pour annuler cet effet.
V POINT FAIBLE
L e P ersonnage
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes
ses Actions d’opposition physiques ou sociales face à un
adversaire blessé ou en situation de faiblesse. De plus,
en réussissant un jet d’Empathie + Psychologie contre
une Difficulté de 7, il peut deviner le point faible, le
secret, le vice ou la phobie de toute personne avec
qui il discute. Chaque Réussite lui donne un degré
de précision ou une information supplémentaire sur
ce qu’il cherche à savoir. Cette Capacité ne peut être
utilisée qu’une seule fois sur la même personne.
V DÉFENDRE SA PEAU
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage est un survivant et fera tout pour
subsister coûte que coûte. Il bénéficie d’un Bonus de
1D sur tous les jets de défense, d’esquive, de discrétion
ou de négociation où sa vie est directement menacée.
V RÉSISTANCE DE CAFARD
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le métabolisme du personnage est capable d’ingérer
ce qui tuerait le commun des mortels. Il bénéficie d’un
Bonus de 1D sur les jets de Santé pour résister aux
maladies, infections, poisons et venins. Absorber de
la nourriture corrompue ou de l’eau croupie se fait
sans inconvénient pour lui. De plus, lorsqu’il subit
une Blessure, elle est rétrogradée au type de Blessure
inférieur s’il a encore un cercle de libre. Une Blessure
Légère ne peut pas être rétrogradée.
V SABOTEUR
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Le personnage sait instinctivement où taper pour
détruire les fondations de quelque chose : bâtiment,
édifice ou communauté. Il bénéficie au choix d’un
Bonus de 1 aux Dommages ou d’une Réussite au-
tomatique pour détruire un élément physique qui
constitue une ressource pour un autre personnage
ou un Groupe – voir Les Règles, « Sabotage », page
59. Il bénéficie également d’un Bonus de 1D aux jets
sociaux (mensonge, persuasion, etc.) s’il peut semer
la zizanie dans un Groupe.
V JUSQU’À L’OS
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Pour survivre, le personnage est prêt à sacrifier ceux
qui sont autour, quitte à laisser des cadavres derrière
lui. Chaque fois qu’il subit une Blessure, il peut
dépenser 1D de chacune de ses Réserves pour que
cette Blessure soit infligée au plus proche membre du
Groupe présent dans la scène, sans possibilité pour
celui-ci de se défendre ou de l’éviter.
V SURVIVRE À TOUT PRIX
Niveau : 3
Apprentissage : 9 (III)
Chaque fois que le personnage est sur le point de
subir une blessure fatale, quelle qu’en soit la nature,
il peut définitivement réduire de 1D la Caractéristique
de son choix ou laisser le meneur lui affecter un
Traumatisme (sans bénéficier des Dés d’Expérience
associés) pour annuler tous les dommages et s’en sortir
miraculeusement, sinon indemne, du moins vivant.
L E S Y M B I OT E
V APAISEMENT
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Le personnage peut apaiser un animal ou une créature
solitaire. Il lui faudra réussir un jet d’Empathie +
Animalisme dont la Difficulté dépend du degré d’agres-
sivité de la créature, déterminé par le meneur. La taille
est appliquée en Handicap. S’il s’agit d’une espèce
incapable de communiquer avec l’homme, le jet aura
deux degrés de Handicap supplémentaires. Si le jet
est réussi, l’état d’esprit de l’animal ou de la créature
s’améliore d’un cran. Il ne deviendra pas amical
d’un coup.
f En Mode Cauchemar, le Handicap ne sera que
de (II), peu importe la taille de la créature.
f En Mode Apocalypse, la Capacité peut également
affecter une meute ou une nuée.
V BERCEAU
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage sait se faire accepter par l’environnement
naturel. Il bénéficie d’un Bonus de 1D pour se cacher
dans la nature ou y trouver de la nourriture ou de
l’eau. Il peut faire bénéficier ses compagnons de ce
Bonus du moment qu’ils ne dégradent rien. Le coût
en Dés de Réserves pour la guérison est diminué de
1D (seulement pour lui).
V CLAN
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage sait rassurer instinctivement les autres
membres de son Groupe, même dans des situations
horribles. Une fois par jour, le personnage peut effectuer
un jet de Volonté + Psychologie contre une Difficulté de
7 et diminuer les pertes de Sang-Froid dues au stress
ou aux chocs de 1D.
f En Mode Cauchemar, cela concerne également
les pertes de Sang-Froid dues aux privations
(faim et soif).
V TRANSFERT
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
En établissant un contact physique et empathique
pendant quelques minutes avec un personnage conscient
et consentant, le personnage peut lui transférer jusqu’à
3D de ses Réserves – l’une, l’autre ou les deux. Cette
Capacité ne peut être utilisée avec la même personne
qu’une fois par jour.
f En Mode Cauchemar ou Apocalypse, il peut
également absorber jusqu’à deux Blessures Légères
de la personne avec qui il a un lien et se les
infliger à lui-même. Les Malus et effets associés
s’appliquent immédiatement.
V UN MONDE MEILLEUR
CAPACITÉS DE TOTEMS
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage sait inspirer confiance et infléchir les
individus vers la bienveillance et l’harmonie. Il bénéficie
d’un Bonus de 1D sur les Actions sociales bénéficiant
à son Groupe.
V COMMUNION
99
Niveau : 2
L e P ersonnage
Apprentissage : 9 (III)
Le personnage est sensible à l’ambiance d’un
lieu. Il peut savoir si une zone est paisible ou au
contraire dangereuse. Il peut lire l’environnement en
interprétant quantité de petits détails que les autres
ne verront pas : bruit (ou absence de bruit) de la
faune, traces de passage, plantes adaptées à certains
biotopes, etc. Chaque Réussite sur un jet d’Empathie
+ Environnement, contre une Difficulté de 7 lui permet
de poser une question précise sur l’environnement au
meneur, à laquelle celui-ci devra répondre sincèrement.
f En Mode Cauchemar ou Apocalypse, le per-
sonnage est affligé de visions plus ou moins
cryptiques lui montrant les dangers potentiels
du lieu en question.
V FORCE COLLECTIVE
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Lorsqu’il participe à une Action collective d’envergure,
le personnage regagne 1D de Réserve. S’il parvient
pour l’occasion à faire coopérer des communautés
disparates, il gagne 1D d’Expérience personnel chaque
fois que le Groupe atteint un Objectif.
 V MARTYR
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Chaque fois que l’un de ses compagnons subit une
Blessure, le personnage peut s’infliger une Blessure
Légère pour que son compagnon blessé regagne 2D
de Réserve d’Effort et réduise ses Malus de Blessure
de 1D jusqu’à la fin de la scène.
V ADAPTATION
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage peut se lier avec une espèce animale ou
végétale. Il devient immunisé aux poisons ou venins
de cette espèce. S’il s’agit d’animaux, il peut apaiser
des individus de cette espèce comme s’il possédait la
Capacité Apaisement - voir page 99. S’il l’a acquise,
CAPACITÉS DE TOTEMS
un jet réussi permet de les rendre amicaux et il peut
être accompagné d’une nuée d’animaux de Taille 0 ou
d’un petit groupe de Taille 1 qui le défendront de leur
mieux. S’il s’agit de végétaux, il bénéficie des effets de
la Capacité Berceau comme s’il la possédait - voir page
99. S’il l’a acquise, les effets sont doublés (Bonus de 2D
et coûts de guérison diminués de 2D) et le personnage
est capable de les faire pousser en quelques heures.
V SANS TOI, JE N’EXISTE PAS
100
Niveau : 3
L e P ersonnage
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage peut se lier de manière irrémédiable
avec un personnage conscient et consentant. Une fois
liés, tant qu’ils sont physiquement proches l’un de
l’autre, les deux personnages peuvent librement puiser
dans les Réserves de l’autre, subir les Blessures de
l’autre à sa place ou utiliser les Compétences de l’autre
pour effectuer leurs jets. Les Malus et effets associés
s’appliquent immédiatement. Le lien est rompu dès
que l’un des personnages brise l’un de ses Interdits.
L E PA R A S I T E
V CHAPARDEUR
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage est du genre à laisser traîner ses mains un
peu partout. Il bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes ses
tentatives pour subtiliser discrètement un objet. Il peut
également découvrir, en réussissant un jet de Perception
+ Rumeurs, où un Groupe cache ses possessions les
plus précieuses et comment s’en emparer.
V IMITATEUR
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage sait se faire passer pour n’importe
qui. Le personnage peut réaliser un jet d’Empathie
contre une Difficulté de 7 avec un Bonus de 1D pour se
faire passer pour quelqu’un d’autre. Le meneur pourra
appliquer des Handicaps, selon que la personne imitée
est très connue, ou que l’interlocuteur du personnage
connaît bien la personne imitée, etc. En outre le
personnage peut tenter un jet de Perception + Rumeurs
contre une Difficulté de 7 pour récolter des informations
sur sa cible. Chaque Réussite lui apportera une Relance
sur son jet d’Empathie.
V JE SUIS DES VÔTRES
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage sait se faire passer pour un éternel
innocent. Il bénéficie d’un Bonus de 1D sur toute
Action de mensonge où il se fait passer pour
quelqu’un d’honnête. De plus, les Actions mettant
en accusation le personnage subissent un degré de
Handicap supplémentaire.
V MAUVAISE INFLUENCE
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage fait souvent ressortir ce qu’il y a de pire
en ses compagnons. Il sait comment conduire un autre
à accomplir des actions répréhensibles ou dangereuses
pour son compte : voler un objet ou des ressources,
attaquer ou menacer quelqu’un, etc. Le risque doit être
modéré. Si le personnage réussit un jet de Volonté en
opposition contre sa cible, il peut lui intimer l’ordre de
commettre un acte répréhensible ou choisir le résultat
de son vote à sa place (il l’indiquera sur son bulletin
secret, en plus de son vote).
V SANGSUE
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
En observant ou en étant au contact de la victime au
moins un tour, le personnage peut établir un lien de
domination avec elle. Il sait comment la manipuler
pour pomper son énergie. Établir le lien demande de
réussir un jet de Volonté + Soins, dont la Difficulté
est égale à la Réserve actuelle de Sang-Froid de la
cible. Il pourra ensuite lui voler 1D de Réserve par tour
passé à l’observer, avec un maximum de 3D.
f En Mode Cauchemar ou Apocalypse, le per-
sonnage peut également transférer jusqu’à une
Blessure Légère sur sa victime s’il a pu l’observer
pendant 3 tours. Les Malus et effets associés
s’appliquent immédiatement. Cette Capacité ne
peut être utilisée qu’une fois par jour.
V ENDOPARASITE
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Le personnage est tellement intégré à son Groupe que
tout le monde le protègera même face à l’évidence. Si on
l’accuse de quelque chose, les autres le défendront
ou quelqu’un portera le chapeau à sa place. Tant que
son comportement ne brise aucun Interdit (individuel
ou de Groupe), aucun membre du Groupe ne peut le
soupçonner ni ne lui en tenir rigueur. Une fois par jour,
l’endoparasite peut utiliser une capacité de Groupe ou
puiser dans la Réserve de Groupe sans avoir besoin
d’une phase de vote.
V PARASITOÏDE
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le personnage est une source constante de tension au
sein de son Groupe. Il récupère 1D de Réserve à chaque
fois que le Groupe ou un autre personnage brise un de
ses Interdits. S’il s’agit d’un acte suffisamment grave
pour les priver de leur Capacité de Totem, il gagne
en plus 1D d’Expérience.
V POUR MON BIEN
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Une fois par jour, le personnage peut tenter de s’ac-
caparer une Capacité d’un autre personnage. Il doit
pour cela réussir un jet de Volonté en opposition. S’il
y parvient, jusqu’à la fin de la journée, il peut utiliser
la Capacité, au prix de 1D de Sang-Froid par Niveau
à chaque utilisation.
f En Mode Apocalypse, le propriétaire de la
Capacité ne peut plus l’utiliser tant que le per-
sonnage l’accapare. Il peut tenter de la récupérer
en réussissant un nouveau jet de Volonté en
opposition, mais il n’a droit qu’à une tentative.
V FAUX PROPHÈTE
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage est vu comme une figure d’autorité et
s’attire une cour de « disciples ». Son pouvoir de sugges-
tion est tel qu’il peut manipuler l’esprit des autres pour
les faire accomplir des actions qu’ils réprouvent. Il peut
tenter d’imposer une Action à une cible en réussissant
un jet de Volonté en opposition. La Difficulté dépend
du risque que cela représente pour la cible (5 pour
une punition sociale, 7 pour une punition physique,
10 pour une mort quasi certaine).
V JE ME NOURRIS DE TOI
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage peut se lier avec un personnage conscient
CAPACITÉS DE TOTEMS
(pas forcément consentant) en réussissant un jet
d’Empathie + Psychologie contre une Difficulté de
7. Une fois le lien établi (cela prend une Action), le
personnage peut lui voler 2D de l’une de ses Réserves à
chaque tour. Le lien disparaît lorsqu’une des Réserves
de la victime tombe à zéro. Il peut également à la
place choisir d’infliger une Blessure Légère par tour à
sa cible, et effacer une des siennes, s’il en a.
L E B ÂT I S S E U R
101
L e P ersonnage
V BIDOUILLAGE
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Le personnage peut créer un objet (pas plus grand
qu’un fusil) à partir de trois fois rien : quelques vis,
un peu de corde, une vieille canette rouillée… et voilà
un piège à fourmi géante. En réussissant un jet de
Précision + Bricolage le personnage peut créer un
objet rudimentaire et à usage unique de son choix à
partir de bric et de broc. La Difficulté du jet est égale
à la Rareté de l’objet qu’il veut créer, augmentée de 2
si l’objet contient des éléments technologiques. Cette
fabrication prend un nombre de minutes égal à la
Rareté de l’objet.
f En Mode Apocalypse, le temps d’assemblage se
compte en tours et non en minutes.
TROIS FOIS RIEN ?
En théorie, cette Capacité permet de construire un
fusil de précision en 9 minutes - d’autres Capacités
permettront des choses aussi incroyables. Comment,
dès lors, éviter les abus ? Un seul rappel : le meneur
a toujours son mot à dire. D’abord, une telle arme
est tout sauf « rudimentaire ». Quant à la fabriquer
en pleine forêt, sans équipement...
 V FONDATION
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage bénéficie d’un Bonus de 1D sur toutes
les Actions liées à la fabrication, la fortification, la
réparation, le sabotage ou la destruction d’objets,
machines ou édifices de conception humaine. Chaque
fois qu’il réussit un jet sur lequel ce Bonus s’est appliqué,
il regagne 1D dans chaque Réserve.
V LE DÉFAUT DANS LA CUIRASSE
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage réduit l’indice spécifique de la Protection
de son adversaire de 1 par Niveau dans la Compétence
utilisée pour l’attaque, de –1 (Débutant) à –4 (Maître),
avec un minimum de 0.
V RENFORCEMENT
CAPACITÉS DE TOTEMS
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage sait comment renforcer les
Protections. Grâce à un jet de Précision + Armurerie
102
contre une Difficulté de 7 pour les Protections dotées
d’un indice de base uniquement, et de 9 pour celles qui
présentent aussi un indice spécifique, les indices de la
Protection augmentent de 1 de façon permanente. Cette
Capacité ne peut être utilisée qu’une fois par objet.
L e P ersonnage
V SOCLE DE COMPÉTENCES
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage obtient 1D d’Expérience gratuit lorsqu’il
souhaite développer une Compétence qu’il possède
déjà. De plus, il confère 1D d’Expérience à tout
personnage qui apprend ou développe avec lui une
Compétence qu’il possède. S’il est Expert ou Maître,
ce Bonus passe à 2D.
V ANALYSE
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Le personnage étudie une zone ou un objet pour savoir
ce qui s’y est passé ou ce à quoi il a servi. Il peut
poser une question au meneur, avant d’effectuer un
jet de Perception + Armurerie / Artisanat / Mécanique
/Technologie (en fonction de l’objet). Le tableau
ci-dessous indique la Difficulté en fonction de la période
à laquelle remontent les événements. Pour chaque
Réussite, le personnage obtient une information.
DURÉE JOUR SEMAINE MOIS ANNÉE
DIFFICULTÉ 5 7 9 10
V CONSTRUIT POUR DURER
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le personnage augmente la Fiabilité maximale d’un
objet non endommagé de 1 par Réussite obtenue sur un
jet de Précision + Armurerie / Artisanat / Mécanique /
Technologie (en fonction de l’objet) contre une Difficulté
égale à sa Fiabilité actuelle. En s’imposant un Handicap
(de II à IV), le personnage peut offrir à cet objet le
Trait Coque pour une valeur équivalente au degré du
Handicap –1.
V ME LÂCHE PAS MAINTENANT !
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Une fois par jour, le personnage peut continuer à
utiliser un équipement dont la Fiabilité a été réduite
à 0, grâce à un jet de Savoir ou Précision + Bricolage
contre une Difficulté de 7. Pour chaque Réussite
obtenue, il peut utiliser encore une fois l’équipement
en question. Dans le cas de véhicules, il peut parcourir
1 km par Réussite obtenue.
V RENAISSANCE
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage peut restaurer intégralement un élément
grâce à un jet de Précision. La Compétence associée et
la Difficulté du jet sont stipulées par le meneur, et les
Handicaps ignorés - voir Les Règles, « Réparations »,
page 58. Si le jet est un Succès, la Fiabilité de l’élément
repasse à son maximum.
V SANCTUAIRE
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage interdit l’accès de son territoire à un
Totem précis et effectue un jet de Volonté + Discrétion
contre une Difficulté de 7 : la zone concernée s’étend
sur un rayon de 100 m par Réussite. Les créatures et
effets liés au Totem choisi ne peuvent pas y pénétrer,
sauf accord du personnage. Les créatures concernées
par cette interdiction contournent naturellement la
zone, sans se douter de ce qu’elle abrite.
LA HORDE
V FLAIR
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage sent les ressources dont il a besoin
(nourriture, eau, équipement…). Grâce à un jet de
Perception + Environnement, contre une Difficulté égale
à la Rareté de la ressource, il obtient une information
par Réussite (direction, distance, quantité). Une fois sur
place (bâtiment, maison abandonnée dans les bois…),
le personnage sait qu’il a trouvé sa source. Il devra
cependant l’explorer normalement (son Flair n’est
pas assez précis pour le guider jusqu’à une pièce en
particulier).
V LA HORDE EST MA FORCE
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Lors d’un combat, le personnage gagne un Bonus de
1D sur sa première attaque. Si tous les membres de son
Groupe attaquent aussi, il obtient ce même Bonus sur
son attaque du tour suivant, et ainsi de suite jusqu’à
la fin du combat.
V PILLAGE
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage obtient un Bonus de 1D aux Actions
de fouille et peut choisir deux critères différents pour
interpréter ses Réussites (durée, quantité, efficacité)
lorsqu’il cherche des ressources (nourriture, eau,
médicaments…). De plus, quand il cherche un objet
en particulier, le premier degré de Handicap dû à une
propriété particulière est ignoré.
V TROP PUISSANTE, LA HORDE ?
Vous avez peur qu’un personnage de ce Totem
détruise tout sur son passage ? Vous avez raison : la
Horde incarne le pillage et la destruction. Mais pas
le joueur qui l’interprète. Discutez toujours avec lui
si vous sentez un déséquilibre dans l’interprétation
des Capacités. N’hésitez pas à les adapter à votre
style de jeu.
· Si le personnage cherche un casque de moto, il
pourra spécifier qu’il le veut rouge sans subir de
Handicap. En revanche, s’il le veut rouge ET avec
une visière intact, le degré de Handicap sera élevé de
1 point au lieu de 2.
V PIRE CAUCHEMAR
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage connaît tout de la peur, il l’inspire mais
n’y succombe pas. Il obtient un Bonus de 1D pour
intimider autrui, ainsi que pour résister à l’intimidation
ou à la peur. De plus, ses pertes de Réserve de Sang-
Froid liées à la peur sont réduites de 1D (minimum : 0).
f En Mode Apocalypse, les traits du personnage
changent pour refléter l’aspect terrifiant du
Totem. Ils restent humains, mais deviennent soit
CAPACITÉS DE TOTEMS
lisses et froids, soit sévères et sauvages.
V TOUJOURS PRÊT
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
103
Toujours paré au combat, le personnage frappe à toute
vitesse. Les Dés de Sang-Froid qu’il dépense pour
améliorer sa Réaction comptent double. Comme à
l’ordinaire, cette dépense est limitée à la Caractéristique
utilisée pour ce jet.
L e P ersonnage
V DESTRUCTION
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Chaque fois qu’il frappe ou s’attaque à du matériel, y
compris une Protection, le personnage réduit la Fiabilité
de l’objet du nombre de Réussites obtenues sur son
jet. La réduction de Fiabilité s’applique immédiatement,
avant le calcul des Dommages.
D’ailleurs à Vermine 2047, ce style de jeu est celui de
la table entière, pas celui d’une seule personne. Si un
personnage de la Horde fait tout exploser juste pour
remplir ses Réserves, son joueur devra composer
avec des réactions peut-être… désagréables.
Enfin, la Horde fait peu de cas de la survie de ses
membres. Isolés, ils seront avisés d’en tenir compte.
 V MOISSON
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Le personnage fauche ses adversaires comme les
blés. Ses attaques de Corps à corps et de Mêlée gagnent
le Trait Rapide (2) et Zone (3).
• En Mode Apocalypse, le Trait Zone
passe à (5).
V NEUTRALISATION
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
La peau du personnage est en permanence chargée
d’électricité statique, ce qui lui permet de faire tomber
en panne les objets électroniques. En réussissant un
jet de Volonté + Technologie contre une Difficulté de
7 sur un objet qu’il touche, il parvient à le neutraliser
CAPACITÉS DE TOTEMS
pendant 2 Tours + 1 Tour par Réussite.
f En Mode Apocalypse, tout objet électronique
touché par le personnage est automatiquement
mis Hors d’usage. Une Réparation est nécessaire
pour le refaire fonctionner.
V CARNAGE
104
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
L e P ersonnage
Le personnage se délecte du carnage et de la destruc-
tion. Chaque fois qu’il assiste à la mort d’un adversaire,
une explosion, la destruction d’un objet de la taille d’une
voiture ou plus, etc. le personnage regagne 1D dans
chacune de ses Réserves. S’il y participe directement,
il regagne 2D à la place.
V INEXORABLE
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage est impossible à arrêter lorsqu’il se
lance dans son œuvre de destruction. Tant qu’il ne
fait qu’attaquer, il est considéré comme un groupe de
créatures de Taille 3 en ce qui concerne le nombre
d’Attaques – voir Les Règles, « Créatures », page
126. Les Dommages qu’il subit sont appliqués nor-
malement. Chaque fois que le personnage blesse un
adversaire, tous les autres adversaires perdent 1D de
Sang-Froid. En revanche si le personnage effectue la
moindre action de défense, il est considéré comme
ayant brisé un Interdit et perd l’usage de cette Capacité.
LA RUCHE
V AUTORITÉ
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Une fois par jour, le personnage peut effectuer un jet
de Volonté + Psychologie contre une Difficulté de 7
pour exalter, fédérer ou recadrer ses compagnons. Tous
les personnages présents regagnent 1D de Réserve de
Sang-Froid par Réussite obtenue. Si au moins la moitié
du Groupe est réunie, le Groupe regagne également le
même nombre de Dés de Réserve de Groupe.
V HAUT LES CŒURS
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Par son soutien et ses indications, le personnage
encourage ses compagnons à se dépasser et les en-
joint à entreprendre certaines actions pour aller de
l’avant. Il effectue un jet d’Empathie + Psychologie
contre une Difficulté égale au double du nombre de
membres du Groupe qu’il souhaite influencer. Ses
camarades, s’ils choisissent de suivre ses conseils,
obtiennent une Réussite automatique lors d’un jet en
lien avec ces indications. Pour chacun de ses camarades
coopératifs, le personnage récupère 1D de Sang-Froid.
f En Mode Apocalypse, le personnage envoie ses
ondes positives sur autant de kilomètres que le
nombre de Réussites à son jet, et ses camarades
savent instinctivement ce que leur conseille leur
« chef », comme s’il se tenait à leurs côtés.
V LEADER
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Le personnage use de la force et du statut accordés
par ses camarades pour s’imposer. S’il est entouré de
tout son Groupe, il obtient un Bonus de 1D pour toutes
ses interactions sociales avec des individus extérieurs
au Groupe.
V LOCALISATION INSTINCTIVE
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Grâce au lien qui les unit, le personnage peut instinc-
tivement localiser ses compagnons. En réussissant un
jet d’Empathie + Traces contre une Difficulté de 7, il
obtient la direction et la distance approximative qui le
sépare d’un membre du Groupe de son choix. Chaque
Réussite lui donne une information supplémentaire
(localisation d’un autre membre, précision sur la
localisation du premier membre, etc.).
V REINE DE LA RUCHE
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Le personnage ne subit pas les Malus liés au Moral
de Groupe. Il peut utiliser les Capacités de Groupe
même quand celui-ci est en Crise et peut puiser dans
la Réserve sans l’accord des autres joueurs pour des
Actions qui ne brisent pas les Interdits du Groupe ou
ceux de la Ruche.
V MOTIVATION
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Véritable indicateur du moral du Groupe, le personnage
tire toujours ses camarades en avant. Les membres du
Groupe ignorent les Malus dus à une Réserve vide, et,
en ce qui concerne le Moral, la Réserve de Groupe est
toujours considérée comme au moins égale à la Réserve
de Sang-Froid du personnage. Ce dernier récupère 1D
de Sang-Froid chaque fois que la Réserve de Groupe
regagne des Dés. La Capacité est active tant que le
personnage est conscient, et valable uniquement pour
les personnages présents.
V SAVOIR COLLECTIF
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le personnage traite l’Humanité comme une gigantesque
ruche dans laquelle il pioche des connaissances. Il peut
se remémorer des informations sur tout élément dans
lequel un humain a joué un rôle. Pour cela, il effectue
un jet d’Empathie + une Compétence en lien avec
l’élément : Rumeurs pour des informations sur des
coutumes, Civilisation pour l’histoire, etc. La Difficulté
de ce jet est égale à la Réputation  –2 de l’élément
(estimée par le meneur au besoin). Pour chaque Réussite,
vous pouvez poser une question précise au meneur, à
laquelle celui-ci devra répondre sincèrement.
f En Mode Apocalypse, la Difficulté est égale à
Réputation –4.
V VOIX DE LA REINE
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Le personnage façonne le monde qui l’entoure. Sa voix
compte toujours double lors des votes de Groupe, et
une fois par session de jeu, il peut demander au meneur
le résultat d’un vote secret.
V CONSCIENCE PARTAGÉE
CAPACITÉS DE TOTEMS
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage partage les connaissances et les sa-
voir-faire de ses camarades. Une fois par scène, il
peut décider de copier le Niveau de Compétence d’un
autre membre du Groupe pour le restant de la scène
ou faire bénéficier un camarade du Niveau d’une de
105
ses Compétences à lui, au choix.
V VUE D’ENSEMBLE
L e P ersonnage
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage analyse les éléments en sa possession
pour déterminer le meilleur plan d’action afin de relever
un défi précis. Une fois par session de jeu, il assigne
des rôles ou des missions à ses camarades et choisit
une Compétence pour chacun. Chaque personnage qui
accepte son rôle obtient un Bonus de 1D et 1 Réussite
automatique sur les jets de cette Compétence. Désobéir
fait perdre le bénéfice de cette Capacité. L’effet prend
fin lorsque le défi du Groupe est accompli.
· Le Groupe sait qu’il va subir l’attaque d’ennemis
dans les heures qui viennent. Le personnage détermine
comme défi de repousser l’assaut adverse. Il confie à
ses camarades les missions suivantes : le Solitaire est
chargé de repérer les mouvements adverses (Vigilance), la
Horde devra faire le plus de dégâts possible dans leurs
rangs (Corps à corps), et le Symbiote devra s’occuper
des blessés (Soins). Chacun obtient un Bonus de 1D et
une Réussite automatique sur les jets de la Compétence
assignée, et ce, jusqu’à la fin de l’assaut.
 L E S O L I TA I R E
V IMPROVISATION
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage ne se laisse jamais surprendre et peut
improviser une réponse à une agression en une fraction
de seconde. Il bénéficie d’un Bonus de 1D sur tous ses
jets de Réaction.
V LES LIENS QUI M’ENSERRENT
CAPACITÉS DE TOTEMS
Niveau : 1
Apprentissage : 9 (II)
Bien que membre du Groupe, le personnage agit mieux
et plus vite lorsqu’il est seul. Il obtient un Bonus de
1D sur toutes ses Actions quand il agit seul, loin du
Groupe, mais il ne peut alors plus puiser dans la
106
Réserve du Groupe.
· « Agir seul et loin du Groupe » implique toute Action au
cours de laquelle le personnage agit pour son compte, sans
communiquer avec le reste de ses camarades. Chasser
L e P ersonnage
dans son coin pour ne nourrir que soi-même fonctionne,
partir en éclaireur pour s’assurer que la route est libre
avant que les blessés s’y engagent, non.
V ORIENTATION
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
Lorsqu’il acquiert cette Capacité, le joueur doit choisir
un environnement (forêt, ville, ruines, souterrains…), qui
devient son environnement de prédilection. Tant qu’il
se trouve dans ce type d’environnement, il obtient une
Réussite automatique sur tous ses jets de Perception
+ Environnement.
V RATIONNEMENT
Niveau : 1
Apprentissage : 7 (II)
Le personnage se nourrit au compte-gouttes de ce
qu’il trouve : quelques feuilles, un lombric, une flaque
d’eau croupie… de quoi tenir le temps de dénicher de
véritables sources de nourriture et d’eau. Les pertes
de Réserves liées à la faim et à la soif interviennent
deux fois moins souvent.
· En cas de rationnement d’eau, le personnage perd 1D
de chaque Réserve tous les deux jours, au lieu d’une
fois par jour.
f En Mode Apocalypse, tant que le personnage
peut trouver quelques asticots et boire quelques
gouttes d’eau par jour, il ne subit pas de Malus
dus à la faim et à la soif.
V SURVIVANT
Niveau : 1
Apprentissage : 5 (II)
À force d’évoluer en milieu naturel et hostile, l’orga-
nisme du personnage a développé une résistance et
une capacité de régénération naturelle accrues face
aux blessures et aux infections. Ses pertes de Dés de
Réserves et les Malus liés à des Blessures sont réduits
de 1D, jusqu’à un minimum de 1D. Les coûts de guérison
sont réduits de 2D pour chaque type de Blessure.
V ADAPTABILITÉ
Niveau : 2
Apprentissage : 9 (III)
Lorsque le personnage utilise une Compétence qu’il ne
possède pas, il ignore son Handicap de Rareté, comme
s’il s’agissait d’une Compétence basique.
V J’AI DÉJÀ CONNU PIRE
Niveau : 2
Apprentissage : 7 (III)
Le personnage a l’habitude de survivre aux blessures les
plus terribles. Il réduit d’un cran le niveau des Blessures
qui lui sont infligées s’il lui reste un cercle adéquat.
· Le personnage, indemne, subit une Blessure Grave : en
activant sa Capacité, il coche une Blessure légère. Sur
la fin du combat, toutes ses cases de Blessures Légères et
Graves sont cochées : s’il subit une Blessure Mortelle, sa
Capacité ne la réduira pas et il l’appliquera telle quelle.
 V UNE OMBRE RÔDE
Niveau : 2
Apprentissage : 5 (III)
Le personnage sait se faire discret pour surprendre
ses ennemis. Les jets de Perception pour le repérer
voient leur Difficulté augmenter de 2. En dépensant
2D de Réserve de Sang-Froid, il peut automatiquement
surprendre un ennemi qui ne l’a pas aperçu au début
du combat : ce dernier agira donc toujours après lui,
quels que soient leurs scores de Réaction respectifs.
UNE OMBRE RÔDE
Cette Capacité fonctionne mieux dans le récit quand vous
prenez le temps de décrire comment votre personnage
se cache, en se jetant derrière une caisse à l’arrivée des
brigands, en se dissimulant dans les branches d’un arbre,
en mettant à profit  les buissons lorsqu’il affronte son
adversaire… N’hésitez donc pas à enrober l’effet technique
d’une couche de narratif, sans quoi le meneur pourrait
refuser son activation !
V JUSTE UNE ÉGRATIGNURE
Niveau : 3
Apprentissage : 5 (IV)
Le personnage est stabilisé automatiquement en cas
de Blessure Mortelle. Il perd cependant ses Dés de
Réserves jusqu’à ce que ses deux Réserves soient vides,
mais il ne subit pas de nouvelles Blessures et ne risque
pas de mourir, sauf si on l’achève.
V PRESSENTIMENT
Niveau : 3
Apprentissage : 7 (IV)
Le personnage dispose d’un sixième sens qui l’avertit
du danger. Une fois par jour, le joueur peut décider
d’annuler purement et simplement une Action, un jet
CAPACITÉS DE TOTEMS
de dés ou un événement. Le cours du récit reprend
une fraction de seconde avant la catastrophe : le
personnage a une vision fugace de ce qui se prépare,
et il peut avertir ses compagnons. L’Action est rejouée,
le jet de dés est relancé, l’événement se produit, mais
le Groupe peut réagir. Cette Capacité ne peut être
activée qu’une fois pour un même événement négatif.
107
L e P ersonnage
 Matériel de départ
MATÉRIEL DE DÉPART
Une fois le Groupe et les personnages créés, avant
de démarrer l’aventure, la phase de matériel va vous
permettre d’utiliser des dés pour tenter d’obtenir de
l’équipement, qu’il s’agisse d’armes, de protections,
d’un véhicule, ou de tout autre objet possédé soit par
les personnages, soit par le Groupe dans son ensemble.
Chaque personnage débute l’aventure avec des vêtements
pratiques, y compris une paire de chaussures, un sac à
dos et trois jours de nourriture et d’eau. Tout le reste
doit être obtenu lors de la phase de matériel. Au niveau
collectif, le Groupe ne possède aucun équipement avant
la phase de matériel.
Pour obtenir du matériel supplémentaire, vous disposez
de deux séries de Dés :
f Des Dés individuels, que vous pouvez utiliser à
votre guise et dont le nombre est fixé par l’âge
de votre personnage et le Mode de jeu.
MATÉRIEL DE DÉPART
f Des Dés collectifs, dont l’utilisation sera soumise
au vote et dont le nombre est égal à 1D par
personnage présent dans le Groupe + 3D en Mode
Survie, 6D en Mode Cauchemar, 10D en Mode
Apocalypse.
· Notre Groupe comptant au départ trois membres et
108
débutant en Mode Survie, ils disposent d’une réserve
commune de 6D de Matériel, et chacun des joueurs
dispose de 3D à 5D individuels selon l’âge de son
personnage.
L e P ersonnage
MODE
CAUCHE- APOCA-
ÂGE SURVIE
MAR LYPSE
Jeune 3D 4D 6D
Adulte 4D 6D 8D
Ancien 5D 8D 10D
Les Dés collectifs traduisent les chances que les
personnages ont eues de faire des trouvailles ensemble
au cours des derniers mois. Les Dés individuels
reflètent ce qu’ils ont pu trouver, troquer ou conserver
lors des dernières années. Dans les deux cas, il ne
s’agit que de « chances », car ces dés vont devoir être
lancés contre la Rareté de ce que vous voulez obtenir.
L E S J E T S D E M AT É R I E L
En fois en possession de vos dés, vous pouvez chacun à
tour de rôle décrire un objet et dépenser tout ou partie
de vos Dés individuels pour effectuer un jet contre
la Rareté de l’objet, estimée par le meneur. Chaque
fonctionnalité, option ou précision augmente la Rareté
de base d’un critère de Rareté et impose un degré de
Handicap supplémentaire au jet, – voir Les Règles,
« Les critères de Rareté », page 45.
· Le personnage Adulte de Laurent commence avec 4D de
Matériel individuels. La Rareté d’un casque de moto en
bon état est de 7. S’il souhaite que le casque soit rouge,
la Rareté passera à 7 (I) et nécessitera donc d’obtenir
deux Réussites contre une Difficulté de 7.
Vous devez annoncer le nombre de dés dépensés et les
lancer en une fois pour chaque objet. Il n’est donc pas
possible de lancer un dé, puis un autre, puis un autre,
ni de dépenser de dés supplémentaires pour tenter
d’obtenir de nouvelles Réussites une fois le jet effectué.
Ces jets s’effectuent uniquement avec les Dés de
Matériel. Ils ne peuvent bénéficier d’aucun Bonus,
Relance ou Dés de Réserve d’aucune sorte.
· Si Leïla annonce une Rareté de 7 (I), ses joueurs devront
dépenser au moins 2D de Matériel pour avoir une
chance de réussir. S’ils choisissent de n’en lancer que
deux et qu’ils échouent, ils ne pourront pas en rajouter
ensuite, même s’il leur en reste.
Si le jet est réussi, le personnage possède l’objet que
vous avez choisi.
Si vous n’obtenez pas assez de Réussites, le meneur
peut choisir d’accorder une version différente de
l’objet – d’un autre modèle, d’une autre couleur, avec
une pièce manquante ou nécessitant des réparations…
· Avec seulement une Réussite au lieu de deux, le
personnage de Laurent pourrait avoir trouvé un casque
endommagé ou d’une autre couleur.
Une fois que vous avez déterminé le matériel de
départ de votre personnage, notez-le sur votre fiche
de personnage.
V HISTORIQUE ET MATÉRIEL
Certains éléments d’Historique de la création de
personnage, comme « Relique » ou « Objet fétiche »
permettent au personnage de posséder un objet par-
ticulier. Vous ne devez pas tenter de jet de Matériel
pour obtenir ces objets, votre personnage est en
leur possession au début du jeu, automatiquement.
LES DÉS DE GROUPE
Les jets de Matériel de Groupe obéissent aux mêmes
règles que les jets individuels, à ceci près que vous
devez vous mettre d’accord sur les objets souhaités et
le nombre de dés dépensés, exactement comme pour
l’utilisation de dés de la Réserve de Groupe.
Pour se mettre d’accord, vous procéderez à une série
de votes à main levée pour déterminer l’équipement et
ses éventuelles améliorations, options ou fonctionnalités
supplémentaires, ainsi que le nombre de dés alloués
à chaque objet.
· Le Groupe vote pour un véhicule, un fourgon de type
pick-up, robuste et tout-terrain, équipé d’un système de
carburant alternatif. Leïla fixe la Rareté à 9 et retient
trois critères : le pick-up, la robustesse et le moteur, ce qui
augmente de trois degrés le Handicap pour un total de
9 (III). Ses joueurs doivent donc obtenir quatre Réussites
à 9 pour ce véhicule. Leurs 6D ne seront pas de trop.
Rien ne vous empêche d’utiliser vos Dés collectifs
pour demander du matériel individuel ou, à l’inverse,
d’utiliser vos Dés individuels pour tenter d’obtenir du
matériel utile au Groupe. Allouer des Dés collectifs à un
personnage fera également l’objet d’un vote à main levée.
Pour plus de détails sur les phases de vote collectif,
référez-vous page 122.
Une fois vos jets de Matériel de Groupe effectués, notez
le matériel ainsi obtenu sur votre fiche de Groupe.
V LE MATÉRIEL INDISPENSABLE
Avant la phase de matériel, les personnages ne
disposent que de vêtements pratiques pour la région
où débutent leurs aventures, d’un sac et de trois jours
de nourriture et d’eau. La survie dans un monde
dévasté dépendant souvent des ressources disponibles,
concentrez-vous sur l’essentiel, notamment le matériel
listé ci-dessous, puis, s’il vous reste des dés, envisagez
des objets plus exotiques. Certains articles de cette liste
se font rares en 2047. Chaque personnage ne pourra
pas tout avoir : entendez-vous pour que le Groupe
possède un exemplaire de chaque objet indispensable.
· Chaque personnage n’a pas de soin de sa propre
tente. Partager son abri offre à un compagnon une
opportunité d’obtenir un autre objet essentiel utile
au Groupe.
Les meneurs trouveront dans Les Règles, « Conseils »,
page 82, des idées sur comment transformer le matériel
(et sa pénurie) en enjeu narratif.
· Il n’est peut-être pas utile que chaque personnage
possède sa propre tente. Un personnage qui partage son
abri offre à un compagnon une opportunité d’obtenir
un autre objet essentiel dont il bénéficiera sans doute
lui-même tôt ou tard.
LES TRANSFERTS DE DÉS
Vous ne pouvez pas vous donner de Dés de Matériel
entre vous, mais vous pouvez décider de céder tout
ou partie de vos Dés individuels au Groupe, pour
augmenter vos chances de démarrer l’aventure avec de
l’équipement rare – ou juste davantage de munitions
et de réserves d’eau.
· Si nos trois joueurs cèdent chacun 1D individuel, le
Groupe disposera de 9D pour tenter d’obtenir ce fameux
pick-up estimé à 9 (III) par Leïla.
Ces dés doivent être donnés avant d’effectuer le jet. Vous
ne pouvez pas céder de dés en cours de jet de Matériel
pour tenter d’obtenir une Réussite supplémentaire sur
un jet raté, ni pour améliorer un objet à la suite d’un
jet réussi.
Le meneur reste libre de refuser une demande qu’il juge
démesurée, qu’elle soit individuelle ou collective. Il peut
MATÉRIEL DE DÉPART
également fixer une Rareté de 10 et jouer sur les critères
pour rendre le jet pratiquement impossible à réussir,
tout en laissant un petit espoir aux joueurs.
Vous êtes libres d’organiser cette phase comme vous
le souhaitez. Vous pouvez commencer par les objets
du Groupe ou gérer les jets individuels dans l’ordre de
votre choix. La phase de matériel prend fin quand tous
109
vos dés sont dépensés. Vous ne pouvez pas choisir d’en
conserver pour l’aventure.
L e P ersonnage
f De la nourriture et de l’eau (et de quoi la purifier :
pastilles de chlore ou de permanganate de
potassium).
f Des vêtements chauds, imperméables ou adaptés à
la région et la saison. Sans oublier les chaussures.
f De quoi s’abriter la nuit (tente et sac de couchage).
f Un kit de soins, dont des couvertures de survie.
f Un sac solide pour transporter son matériel.
f Du matériel d’escalade (mousquetons, cordes).
f De quoi allumer un feu.
f Un couteau de survie.
f Du matériel de pêche (hameçons et fil) ou des
pièges pour la chasse.
f De l’outillage, comme une pince multifonctions,
un pied-de-biche ou une pince coupe-boulons.
f Une boussole et une carte de la région ou de
votre destination.
f Une lampe torche et des batteries.
f Le nécessaire pour l’hygiène corporelle.
f Une arme blanche.
f Une arme à distance ou une arme à feu, sans
oublier les munitions.
f Une protection.
 LES PHASES
COLLECTIVES

• L’Expérience������������ 112
• Votes������������������������� 122

L’EXPÉRIENCE…
Grand classique des jeux de rôles, la notion d’expérience
traduit l’aguerrissement des personnages et de leur
communauté au fil des aventures. Généralement basée
sur un système de points, gagnés et dépensés plus ou
moins librement par les joueurs, elle est ici gérée sous
forme de Dés d’Expérience.
V Vous ne gagnez pas de points, mais des Dés d’Expé-
rience, dont vous pourrez vous servir pour effectuer
des jets en vue d’améliorer le Niveau d’une Com-
pétence, en apprendre de nouvelles, développer des
Spécialités ou augmenter la valeur de vos Réserves.
· Séverine a gagné 4D d’Expérience lors du dernier
scénario. Si elle souhaite faire passer son orpheline du
Niveau Débutant à Confirmé dans une Compétence, il
lui faudra réussir un jet contre une Difficulté de 7. Pour
atteindre le Niveau Expert, la Difficulté sera de 9.
V Les Dés d’Expérience constituent une réserve dans
L’EXPÉRIENCE…
laquelle vous pouvez puiser pour effectuer vos jets,
en choisissant vous-mêmes le nombre de dés que
vous voulez utiliser. Vous gérez chacun librement
les Dés de votre personnage, tandis que ceux du
Groupe sont soumis à un vote, comme pour l’utili-
112
sation des Dés de Réserve.
· Contre une Difficulté de 7, une dépense de 3D devrait
donner de bonnes chances d’obtenir au moins une
Réussite, mais rien n’empêche Séverine d’assurer à 4D
L es phases collectives
ou de tenter sa chance à 1D.
V Les jets d’apprentissage s’effectuent uniquement
avec les Dés d’Expérience. Comme pour le maté-
riel, ils doivent être dépensés et lancés en une fois,
et ne peuvent bénéficier d’aucun Bonus, Relance ou
Dés de Réserve d’aucune sorte.
· Si Séverine lance 3D et n’obtient aucune Réussite à 7, elle
ne pourra pas lancer de nouveaux Dés d’Expérience sur
ce jet et devra attendre la prochaine phase d’Expérience
pour recommencer.
V Il n’y a pas de limite au nombre de Dés d’Expé-
rience que vous et votre Groupe pouvez accumu-
ler, ni au nombre de Dés que vous pouvez choisir
de dépenser pour un jet. En revanche, que le jet
soit réussi ou raté, les Dés utilisés sont évidem-
ment perdus.
· Si Séverine dépense ses 4D pour un jet d’apprentissage et
échoue, elle devra attendre d’en gagner de nouveaux – ou
demander à puiser dans les Dés de Groupe – pour tenter
d’améliorer d’autres aspects techniques de son personnage.
L’expérience
GAGNER
DE L’EXPÉRIENCE
Quand le meneur estime que l’aventure marque une pause
et que les personnages disposent de quelques jours de répit,
au terme d’un scénario, d’un objectif atteint, d’un événement
marquant ou simplement entre deux étapes de leur voyage,
il peut ouvrir une phase d’Expérience au cours de laquelle
vous et votre Groupe allez pouvoir gagner et dépenser des
Dés d’Expérience.
f Une seule phase d’Expérience peut être déclenchée au
cours ou à la fin d’un même scénario.
f Les Dés d’Expérience ne peuvent être gagnés et
dépensés que lors des phases d’Expérience.
Vous pouvez gagner deux sortes de récompenses chiffrées en
Dés d’Expérience : les Dés collectifs et les Dés individuels.
D É S CO L L EC T I F S
Généralement fixés par les scénarios, les Dés collectifs sont
gagnés à la fois par le Groupe et par chacun des joueurs,
qui en gagnent tous le même nombre.
Plus l’aventure est longue, expose les personnages à des
dangers mortels ou leur permet de faire des rencontres ou
des découvertes, plus les gains en Dés d’Expérience seront
importants. Les gains de Dés sont définis par trois critères,
commençant tous par un « D » : le Danger, les Découvertes
et la Durée.
f Le Danger traduit les risques auxquels les personnages
ont été confrontés au cours du scénario. Il peut s’agir
d’ennemis, de créatures, de poisons, de maladies ou
d’accidents, que les personnages en aient ou non subi
les conséquences.
f Les Découvertes mesurent ce que les personnages
ont pu trouver, apprendre, comprendre – tout ce qui
peut leur permettre d’en savoir davantage après le
scénario qu’avant.
f Enfin, la Durée reflète simplement le temps écoulé, al-
lant de quelques heures à plusieurs semaines d’aventure.
Qu’elles soient déterminées par les scénarios ou estimées
par le meneur, chacune de ces récompenses peut être
Anecdotique, Mineure, Majeure ou Exceptionnelle, et
accorder une récompense allant de 0D à 3D.
· Imaginons un scénario qui ne représente que deux jours
d’aventure et ne propose que très peu de rencontres et
de révélations, mais qui expose le Groupe à une réelle
menace. Sa Durée et ses Découvertes seront seulement
Mineures, soit 2D d’Expérience collectifs, mais son Danger
Majeur y ajoutera 2D de plus, soit 4D au total pour le
Groupe et pour chacun des joueurs.
DÉS INDIVIDUELS
Les Dés individuels soulignent les actions et le compor-
tement des personnages au cours du scénario. Chaque
joueur en gagne un nombre différent.
En plus des Dés liés au scénario lui-même, chacun
des personnages peut être récompensé par des Dés
d’Expérience individuels pour son Implication, son
Influence et son Interprétation – trois critères com-
mençants par un « I » et chiffrés également de 0D à 3D.
f L’Implication mesure la participation d’un person-
nage à l’aventure et aux actions collectives. A-t-il
été plutôt solidaire ou solitaire ? A-t-il orienté ou
simplement suivi les décisions du Groupe ? A-t-il
participé aux actions collectives ou agi plutôt seul ?
A-t-il respecté ou enfreint les règles du Groupe et
les Interdits du Totem de la communauté ?
f L’Influence récompense les actions décisives,
les coups d’éclat, les moments héroïques ou les
prises de parole mémorables d’un personnage ou
d’un joueur. A-t-il sauvé la vie d’un autre membre
du Groupe, négocié une trêve au péril de sa vie,
réussi un exploit ou marqué le scénario par un
acte ou des mots ?
f Enfin, l’Interprétation reflète le comportement
du personnage au regard de son âge, de son Profil
et de son Totem. A-t-il agi en accord avec son
caractère, son histoire et ses motivations ? A-t-il
obéi aux Instincts de son Totem ou, ou contraire,
brisé des Interdits ?
Pour chacun de ces critères, le meneur peut attribuer
une récompense Mineure, Majeure ou Exceptionnelle
de 1D à 3D, ou aucune récompense particulière.
· Chasseuse et solitaire comme le Totem qu’elle incarne,
l’orpheline de Séverine a souvent agi seule et peu
participé aux actions collectives, mais l’une de ses
actions individuelles a clairement évité le pire au
Groupe. Leïla décide donc de lui accorder 2D pour
son Influence et 1D pour son Interprétation, et de ne
rien accorder de spécial pour son Implication, soit
3D au total.
Avec l’accord du meneur, si vous choisissez un nouveau
Traumatisme pour votre personnage, comme décrit
page 52, il reçoit 5D d’Expérience. En revanche,
ces 5D ne sont pas reçus si le personnage a subi un
Traumatisme en cours de scénario.
RÉCOMPENSE DÉS
Anecdotique 0D
Mineure 1D
Majeure 2D
Exceptionnelle 3D
V OBJECTIFS
Quand le Groupe ou l’un des personnages déclare avoir
atteint l’un de ses Objectifs, il regagne immédiatement
des Dés de Réserves – voir page ci-dessous – et gagne
des Dés d’Expérience, qu’il ne pourra dépenser que
lors de la prochaine phase d’Expérience. Objectifs
atteints et nouveaux Objectifs sont déclarés et fixés
lors de la prochaine phase d’Expérience – voir « Les
Objectifs », page 115.
PHASES D’EXPÉRIENCE
f S’il s’agit d’un Objectif mineur, le Groupe ou le
personnage gagne 3D d’Expérience.
f S’il s’agit d’un Objectif majeur, le gain est de 5D.
V TRANSFERT DE DÉS
Comme pour les Dés de Matériel, vous pouvez de- 113
mander à puiser dans les Dés d’Expérience de Groupe
pour augmenter vos chances sur un jet individuel ou,
à l’inverse, donner une partie de vos Dés individuels
L es phases collectives
au profit d’un jet de Groupe.
f Vous pouvez dépenser 1D individuel pour donner
1D de Bonus à un jet de Groupe.
f Vous pouvez demander à puiser jusqu’à 2D de
Groupe pour bénéficier d’un Bonus équivalent
sur un jet individuel.
f Les transferts de Dés d’Expérience entre joueurs
ne sont pas autorisés.
· Si Séverine souhaite puiser dans l’Expérience du Groupe
pour améliorer le Niveau d’une de ses Compétences, et
que les autres membres du Groupe sont d’accord, elle
pourra puiser jusqu’à 2D dans les Dés de Groupe pour
augmenter ses chances sur un jet.
· Si les trois joueurs décident de dépenser chacun 1D
individuel pour tenter d’augmenter la Réserve de
Groupe, ces 3D seront lancés en Bonus lors d’un jet
pour le Groupe.
 PHASES D’EXPÉRIENCE
Dans Vermine 2047, les personnages ne se réveillent
pas un matin en étant subitement devenus experts
en armes à feu. Pas question non plus d’augmenter
ses Caractéristiques en plein combat. L’apprentissage
demande du temps, du recul, de la pratique. Les phases
d’Expérience sont un élément à part entière du jeu
qu’il faut utiliser à bon escient.
INTERPRÉTER
LES PHASES D’EXPÉRIENCE
Les phases d’Expérience ne sont pas que des
moments où l’immersion retombe et où n’existent
que les règles et la comptabilité des feuilles de
PHASES D’EXPÉRIENCE
personnage. Une phase d’Expérience c’est aussi
un moment dans le jeu. Les personnages font le
bilan, évoquent les événements qui les ont conduits
jusque-là, envisagent la suite de leurs actions, les
choix qu’ils vont devoir faire. C’est un moment
où la fureur retombe ou, à l’inverse, la tempête
se prépare. Peut-être est-ce le bon moment pour
aplanir les dissensions, évoquer des sentiments, se
114
remémorer un compagnon disparu ou une révélation
fracassante sur le passé d’un personnage. La vie
des survivants n’est pas faite que de chasse aux
insectes et de guerres contre les cannibales. Il y
a aussi des moments d’une grande humanité. Les
L es phases collectives
phases d’Expérience sont de ceux-là.
DÉCLENCHER UNE
PHASE D’EXPÉRIENCE
Le meilleur moment pour déclencher une phase
d’Expérience est à la fin du scénario – ou d’un chapitre
pour les aventures plus longues – quand la poussière
retombe et que le Groupe a un peu de temps devant
lui avant le prochain défi.
Si vous jouez une campagne de longue haleine, il vous
faut choisir le bon moment pour les phases d’Expérience
et éviter d’en déclencher trop souvent, ou trop peu. Les
moments suivants sont de bonnes pistes :
f Le Groupe a atteint un objectif, qu’il s’agisse
d’un Objectif de Groupe ou simplement un jalon
du scénario.
· Les personnages viennent de découvrir l’emplacement
du gang qui a anéanti leur village. Cette révélation
importante est un bon moment pour se poser et envi-
sager la suite.
f Le Groupe a devant lui un long voyage de plusieurs
jours dans un environnement peu hostile.
f Un personnage a atteint son Objectif majeur. Même
s’il s’agit là d’un accomplissement individuel, tout
le Groupe peut en prendre la mesure et saisir
l’occasion pour souffler.
Quoi qu’il en soit, vous devriez avoir des occasions
régulières de faire progresser votre personnage. Si vous
n’avez pas déclenché de phase d’Expérience lors des
deux précédentes sessions, veillez à en envisager une
lors de la prochaine.
LES OBJECTIFS
Les phases d’Expérience sont aussi l’occasion pour les
personnages et le Groupe de déclarer leurs Objectifs
atteints – et dès lors de gagner des Dés d’Expérience – et
de s’en choisir de nouveaux.
V DÉCLARER UN OBJECTIF ATTEINT
Pour déclarer un Objectif atteint, qu’il s’agisse d’un
Objectif individuel ou collectif, l’ensemble des joueurs,
y compris le meneur, doit donner son accord. Ceci
fait en général consensus à la table, mais en cas de
doute, on peut passer par une phase de vote, comme
décrit page 122. Il est possible que vous votiez contre
et que le personnage ou le Groupe aient encore des
actions à entreprendre avant de pouvoir considérer
leur Objectif comme atteint.
En cas d’accord, le gain en Dés de Réserve et d’Ex-
périence est immédiat. Il est maintenant temps de
remplacer ces Objectifs par de nouveaux. Ceci peut
se faire lors de la même phase d’Expérience, ou au
plus tard lors de la suivante.
V FIXER DE NOUVEAUX OBJECTIFS
Un Groupe et un personnage ne peuvent chacun
posséder qu’un seul Objectif majeur et jusqu’à trois
Objectifs mineurs. Pour s’en choisir de nouveaux, il est
donc nécessaire qu’il y ait une place à prendre. Si ce
n’est pas le cas, le Groupe ou le personnage a tout
loisir d’abandonner un Objectif. Sauf exception signalée
par le meneur, ce revirement est considéré comme un
événement négatif : le Groupe ou le personnage subit
une perte de 3D de Réserve pour un Objectif mineur
et de 5D pour un majeur.
Qu’il s’agisse d’Objectifs individuels ou de Groupe,
l’ensemble des joueurs peut participer à leur élabo-
ration. Chacun a ainsi le loisir d’influer sur le destin
des autres personnages pour lequel il a peut-être une
bonne idée. Vous aurez néanmoins le dernier mot sur
les Objectifs de votre personnage.
Il n’y a aucun jet à réaliser pour se fixer de nouveaux
Objectifs. Il s’agit ici d’une discussion au sein du
Groupe, et vous pourrez, par vos choix, indiquer au
meneur les orientations que vous souhaitez pour les
scénarios suivants.
f Un nouvel Objectif mineur est un but à court terme,
souvent issu des événements récents. Remplacer
du matériel perdu, remplir des réserves,
etc. Un personnage devrait avoir le loisir de
remplir un Objectif mineur en l’espace d’une à
trois sessions de jeu.
f Un nouvel Objectif majeur, à l’inverse, est une
nouvelle page dans la vie d’un personnage ou
d’un Groupe. C’est un changement important
qui doit être soigneusement réfléchi car la suite
des aventures sera grandement impactée par
ce choix. Un Objectif majeur est un but à long
terme. Il faudra compter une dizaine de sessions
PHASES D’EXPÉRIENCE
de jeu pour l’atteindre.
CHANGER DE MODE DE JEU
Lors d’une phase d’Expérience, vous pouvez saisir
l’opportunité pour rediscuter du Mode de jeu
choisi et en changer. Ce choix devrait faire l’objet
115
d’une discussion entre tous les joueurs. En cas de
désaccord, on peut recourir à un vote mais il est
préférable que le changement de Mode de jeu fasse
l’objet d’un consensus.
L es phases collectives
· Notre Groupe a commencé sa partie en Mode
Survie. Cependant, Chaïkou leur propose au
bout de quelques séances de changer de Mode,
car il voudrait bénéficier des pouvoirs plus spec-
taculaires des chamans des Modes Cauchemar
ou Apocalypse. Le Mode Apocalypse apportant
son lot de créatures monstrueuses et de combats
mortels, les amis devront s’assurer de développer
des combattants efficaces et robustes pour en
affronter les dangers.
 L’A P P R E N T I S S A G E
Lors des phases d’Expérience, vous pouvez dépenser
tout ou partie de vos Dés d’Expérience pour effec-
tuer des jets d’apprentissage en vue de développer
votre personnage.
f Pour apprendre ou améliorer le Niveau d’une
Compétence, la Difficulté du jet est fixée par le
Niveau de Compétence souhaité. Si la Compétence
entre dans le Domaine de prédilection du person-
nage, la Difficulté du jet d’apprentissage est réduite.
f La Rareté de la Compétence augmente le degré
de Handicap de 1 point pour une Compétence
Basique, 2 points pour une Compétence Rare, 3
points pour une Compétence Très Rare.
PHASES D’EXPÉRIENCE
f Si le personnage ne possède pas la Compétence,
il doit commencer par l’apprendre au
Niveau Débutant.
f Un personnage ne peut posséder qu’une
Compétence au niveau Légende.
· Pour que son personnage apprenne la Compétence
116
Technologie de Rareté (II) au Niveau Débutant, Laurent
devra obtenir au moins trois Réussites à 5. Pour
l’améliorer du Niveau Débutant au Niveau Confirmé, il
lui faudra au moins trois Réussites à 7. Si la Machine
est le Domaine de prédilection de son personnage, la
L es phases collectives
Difficulté des jets sera respectivement de 3 et 5.
f Pour apprendre un nouveau Rite chamanique, le
chaman doit utiliser le Rite d’apprentissage, décrit
page 69. La Difficulté du jet d’Expérience dépend
du Niveau de maîtrise à atteindre, tout comme
pour développer et améliorer des Compétences.
V COMPÉTENCES
NIVEAU DIFFICULTÉ PRÉDILECTION
Débutant 5 3
Confirmé 7 5
Expert 9 7
Maître 10 9 valeur supérieure à 10.
Légende 10 (I) 10
f Pour apprendre une Spécialité, la Difficulté du jet
est fixée par le Niveau de la Compétence associée
selon le tableau suivant, assortie d’un Handicap
égal au nombre de Spécialités que le personnage
possède déjà. Le nombre maximum de Spécialités
n’est pas limité, mais il faut posséder au moins le
Niveau Confirmé dans une Compétence associée
pour développer une Spécialité.
· Le personnage de Laurent est Expert en Technologie,
suffisant pour développer une Spécialité en
Informatique. La Difficulté pour cela est fixée à
7. Cependant le personnage de Laurent possède
déjà trois autres Spécialités, qui relèvent le degré
de Handicaps d’autant, demandant trois Réussites
supplémentaires. La Difficulté pour acquérir cette
nouvelle Spécialité sera de 7 (III).
V SPÉCIALITÉS
NIVEAU DIFFICULTÉ PRÉDILECTION
Confirmé 9 7
Expert 7 5
Maître 5 3
5 (avec
Légende Automatique
Relance)
f Pour améliorer la valeur d’une Caractéristique de
1D, la Difficulté du jet est toujours de 9, assortie
d’un Handicap égal à la valeur actuelle de cette
Caractéristique.
f Rappel : La valeur maximale des Caractéristiques
est de 3D pour les personnages, à moins de posséder
la Mutation « Surhumain », décrite page 59.
· Pour augmenter la Vigueur de son personnage de 2D à
3D, Séverine devra obtenir trois Réussites à 9.
Les Seuils de Blessure ne peuvent pas être aug-
mentés avec l’Expérience. Ils sont liés au score de
la Caractéristique Santé du personnage. Si celle-ci
augmente, les Seuils augmentent immédiatement
en proportion.
Il est également impossible d’acheter de nouveaux
cercles de Blessures par l’Expérience. Seule une
Mutation peut augmenter le nombre de cercles.
f Pour améliorer la valeur d’une Réserve de 1D, la
Difficulté du jet est égale à la valeur actuelle de
la Réserve, assortie d’un Handicap (I) pour un
personnage Jeune, (II) pour un Adulte et (III) pour
un Ancien. Une Réserve ne peut jamais avoir une
· Pour augmenter de 7D à 8D la Réserve d’Effort
du personnage Jeune de Séverine, il faudra obtenir
deux Réussites à 7. Pour l’Ancien de Laurent, il en
faudra quatre.
Lorsqu’un personnage augmente le score d’une de ses
Caractéristiques, la valeur de la Réserve correspondante
n’augmente pas en conséquence. Si la valeur de base
des Réserves, à la création du personnage, dépend des
scores des Caractéristiques, les valeurs sont décorrélées
une fois le personnage créé.
V BONUS
Si le meneur estime que l’apprentissage est facilité, grâce
à du matériel perfectionné, les conseils d’un Mentor
ou de la documentation adéquate, il peut accorder
un Bonus de 1D sur le jet d’apprentissage. Ce Bonus
de Mentorat est unique, non cumulable et valable sur
un seul jet d’apprentissage par phase et par joueur.
· Laurent aimerait que son personnage apprenne la
Compétence Soins au Niveau Débutant. Le Groupe a
récemment retrouvé un autre survivant de son village, un
médecin dont l’expertise technique pourrait clairement
justifier un Bonus de 1D, mais encore faut-il qu’il
accepte de partager ses connaissances.
Pour accorder ce Bonus, le Mentor doit posséder la
même Spécialité ou la même Compétence au Niveau
Confirmé minimum, et avoir un Niveau strictement
supérieur à celui que le personnage souhaite atteindre.
· Plus tard, Laurent ne pourra bénéficier d’un Bonus
d’apprentissage pour faire passer Soins du Niveau
Débutant à Confirmé que si le médecin qui l’assiste
est lui-même Expert dans cette Compétence.
V MENTORAT
Un personnage désireux de s’assurer le Succès
d’un jet d’apprentissage peut rechercher l’aide d’un
Mentor. Pour être Mentor, un PNJ doit posséder la
Compétence convoitée au Niveau Maître minimum
et avoir le Domaine de cette Compétence comme
Domaine de prédilection. Trouver cette perle rare
doit être l’objet d’un Objectif majeur du personnage.
Une fois le Mentor découvert, s’il accepte de
partager son savoir, le personnage doit passer au
minimum un mois avec lui. Pendant cette période,
il ne participe plus à la vie du Groupe et ne peut
plus bénéficier de la Réserve ou des Capacités de ce
dernier. Il est même possible qu’il rate un scénario
et ne gagne pas de Dés d’Expérience. L’occasion
pour un joueur d’interpréter un autre personnage
pour un temps ?
Après chaque période d’un mois, le personnage
peut tenter son jet d’apprentissage auquel il ajoute
les avantages de la Compétence du Mentor, soit
un Bonus de 2D et 2 Relances. S’il échoue, ses
Dés d’Expérience sont perdus. Il doit prolonger
son Mentorat d’un mois s’il souhaite retenter le jet.
V LIMITATIONS
On ne peut apprendre ou améliorer qu’une seule
Compétence, Spécialité, Réserve et Caractéristique par
phase d’Expérience, et seulement d’un Niveau ou de 1D.
· Si le personnage de Séverine apprend une nouvelle
Compétence, il ne pourra pas en apprendre une autre
durant la même phase d’Expérience, mais pourra tenter
d’en améliorer une autre, d’apprendre une Spécialité
ou d’augmenter une de ses Réserves.
PA R T I C U L A R I T É S
Un personnage peut obtenir avec l’expérience  des
Capacités de Totem, éléments d’Historique, Adaptations
et Mutations. Si le meneur l’autorise, il pourra aussi se
PHASES D’EXPÉRIENCE
débarrasser d’un Traumatisme, comme décrit page 52.
V CAPACITÉS DE TOTEM
Pour apprendre une nouvelle Capacité de Totem, le
personnage doit répondre à différentes conditions :
117
f S’assurer que le Niveau de la Capacité est com-
patible avec le Mode de jeu.
f Faire partie d’un Groupe dont le Niveau est au
moins égal au Niveau de la Capacité souhaitée.
L es phases collectives
f Être du même Totem que la Capacité.
NIVEAU DE
MODE DE JEU
CAPACITÉ
Survie 1
Cauchemar 2
Apocalypse 3
S’il remplit ces conditions, le personnage peut tenter
un jet dont la Difficulté et les Handicaps sont fixés par
la valeur d’Apprentissage de la Capacité.
· Pour apprendre la Capacité de Niveau 2 « Savoir
collectif », il faut être en Mode Cauchemar ou
Apocalypse. Le personnage doit être du Totem de la
Ruche et appartenir à un Groupe de Niveau 2 ou 3. Le jet
d’apprentissage se fera contre une Difficulté de 7 (III).
f Note : Pour créer vos propres Capacités, la Difficulté
d’Apprentissage s’assortit toujours d’un nombre de
Handicaps égal au Niveau de la Capacité +1.
Un personnage ne peut avoir que trois Capacités
de Totem de Niveau 1, et une seule pour chacun
des Niveaux 2 et 3. Il pourra donc, au maximum,
posséder cinq Capacités de  Totem. La Capacité de
profil ne compte pas dans cette limite.
 V ÉLÉMENTS D’HISTORIQUE
Les Historiques sont des éléments que le personnage a
obtenus avant d’être interprété à la table. Néanmoins, si
le meneur l’autorise, un personnage peut en obtenir un
si le déroulement de l’aventure le permet logiquement.
· Lors du dernier scénario, l’orpheline de Séverine s’est
prise d’amitié pour un chien errant qui s’est mis à la
suivre partout. Elle pourrait alors demander à Leïla
d’obtenir l’Historique « Compagnon animal majeur »
pour pérenniser la relation entre son personnage
et l’animal.
Pour obtenir un élément d’Historique, le personnage
doit réaliser un jet d’Expérience contre une Difficulté
de 9. Le jet est assorti d’un Handicap (I) si l’Historique
est listé avec un astérisque. Les éléments d’Historique
sont décrits page 50.
V ADAPTATIONS ET MUTATIONS
PHASES D’EXPÉRIENCE
Pour obtenir de nouvelles Adaptations et Mutations,
le personnage doit accumuler des Dés d’Évolution et
acheter l’Adaptation ou la Mutation avec ceux-ci une
fois qu’il en a accumulé suffisamment. Pour rappel, les
Mutations à 3D et 4D ne peuvent être obtenues qu’en
118
Modes Cauchemar et Apocalypse.
· Pour acheter une Mutation à 3D, le personnage de
Séverine devra avoir accumulé 3D d’Adaptation.
L es phases collectives
Pour obtenir un Dé d’Évolution, le personnage doit
réaliser un jet d’Expérience contre une Difficulté
dépendant de son âge : 5 pour un Jeune, 7 pour un
Adulte et 9 pour un Ancien. Le jet est assorti d’un
Handicap égal au nombre de Dés d’Évolution déjà
accumulés (sans compter les Adaptations et Mutations
obtenues à la création du personnage).
· Séverine souhaite obtenir un Dé d’Évolution pour
son personnage Jeune. Elle doit donc réaliser un jet
d’Expérience contre une Difficulté de 5. Lors d’une
autre phase d’Expérience, elle souhaite obtenir un
nouveau Dé. Elle doit tenter le même jet, mais cette fois
assorti d’un Handicap (I) puisqu’elle a déjà accumulé
1D d’Adaptation auparavant.
Le jet d’Expérience pour acquérir un Dé d’Évolution est
le seul qui puisse être modifié par un facteur extérieur :
les Dés de Totems Humain et Adapté – voir Les
Règles, « Les Dés de Totem », page 119.
• Si le personnage possède stricte-
ment plus de Dés du Totem Humain,
son jet d’Expérience pour acquérir un
Dé d’Évolution subit un Malus  d’1D.
• Si le personnage possède strictement
plus de Dés du Totem Adapté, son
jet d’Expérience pour acquérir un
Dé d’Évolution subit un Bonus  d’1D.
• Si le personnage possède strictement
plus de Dés du Totem Adapté, il peut
remplacer un de ses Dés d’Expérience par un
Dé du Totem Adapté. Le Dé d’Expérience est
consommé, et le Dé de Totem compte pour
deux Réussites au lieu d’une.
· Avec 3D du Totem Adapté et aucun du Totem Humain,
le personnage de Séverine termine ce scénario sous
l’influence du Totem de l’Adapté. Elle bénéficie donc
d’un Bonus de 1D sur son jet d’Expérience pour acquérir
un Dé d’Évolution. Son orpheline a par ailleurs
accumulé 5D d’Expérience. Elle décide de remplacer
un de ceux-ci par un Dé de Totem. Comme elle a déjà
accumulé 2D d’Adaptation, son personnage Jeune doit
obtenir 3 Réussites pour en acquérir un troisième : la
Difficulté est donc de 5 (II). Pour mettre toutes les
chances de son côté, Séverine choisit de lancer ses 4D
d’Expérience plus 1D de Totem Adapté. Son lancer
donne : 3, 4, 5, 1, et un 6 qui compte pour deux Réussites :
elle obtient de justesse les 3 Réussites nécessaires.
Lorsque le personnage a accumulé suffisamment
de Dés d’Évolution, il peut acheter sa nouvelle
Adaptation ou Mutation immédiatement et effacer
les Dés d’Évolution accumulés.
· Séverine obtient plus tard un troisième Dé d’Évolu-
tion. Comme elle souhaitait acheter une Mutation à
3D, elle peut l’obtenir immédiatement. Si elle souhaite
une autre Adaptation, elle devra recommencer le
processus à zéro.
O Limites des Adaptations et Mutations
La limite du nombre d’Adaptations et de Mutations
qu’un personnage peut obtenir dépend du Mode de
jeu choisi.
MODE DE JEU MAXIMUM
Survie 5D
Cauchemar 6D
Apocalypse 7D
En Mode Survie, un personnage pourra accumuler jusqu’à
5 Adaptations à 1D chacune ou 2 Adaptations à 2D et une
troisième à 1D ou toute autre combinaison pour un total
de 5D d’Évolution.
Même en Mode Apocalypse, un personnage qui a déjà une
Mutation à 4D ne pourra pas en acquérir une autre de
même niveau.
C H A N G E R D E TOT E M
Au cours d’une vie, il est possible d’être complètement
chamboulé et de changer radicalement de point de
vue. Quand cela arrive à un personnage, il peut choisir
d’abandonner son Totem et d’en adopter un nou-
veau. Cela représente un moment traumatisant pour le
personnage qui y perd plus qu’il n’y gagne. C’est le prix
à payer pour adopter une nouvelle philosophie de vie.
CHANGER DE TOTEM ?
Adopter un nouveau Totem est un des choix les
plus cruciaux que vous puissiez poser pour votre
personnage. Ce changement radical de philosophie
et de mode de vie gagne à être discuté avec le
meneur. Si vous ne vous sentez plus à l’aise pour
interpréter votre personnage, changer son Totem
règlera-t-il la question ? Modifier les Instincts et
Interdits du personnage ne serait-il pas suffisant ?
Faut-il aller plus loin et changer de personnage ?
Il n’y a pas de jet d’Expérience à tenter pour changer
de Totem. Il s’agit d’un choix conscient de votre
part. Un personnage doit absolument avoir un Totem,
à l’instar de toute chose vivant dans la nature. Si pour
vous en tant que joueur le choix est conscient et réfléchi,
il ne l’est peut-être pas pour le personnage qui modifie
simplement mais radicalement son comportement en
conséquence d’un événement.
f Lorsqu’il abandonne son Totem, un personnage
perd l’accès à toutes ses Capacités de Totem. S’il
avait été créé à l’aide d’un profil, il en perd
également le Boost.
f En adoptant un nouveau Totem, le personnage
reçoit une Capacité de son nouveau Totem
de Niveau 1.
f Lors d’un changement de Totem, vous pouvez
vous inspirer d’un profil, mais votre personnage
ne gagne en aucun cas le Boost et la Capacité
unique de ce profil.
f Le personnage doit déterminer un Instinct et un
Interdit en lien avec son nouveau Totem. Ceux-
ci s’ajoutent aux Instincts et Interdits de base de
son nouveau Totem.
Le changement de Totem pour un chaman est plei-
nement conscient et fait l’objet d’une transe longue et
traumatisante. En plus des conséquences communes à
tous les personnages, il subit d’autres modifications :
f Un chaman qui adopte un nouveau Totem perd
la Capacité de Totem gratuite qu’il avait reçue
à la création du personnage.
f En conséquence de la transe de changement de
Totem, ses deux Réserves sont vides. Il ne
pourra récupérer des Dés de Réserve qu’après
avoir réalisé un Rite de Contrition envers son
nouveau Totem.
f Lorsqu’il a réalisé le Rite de Contrition, il doit
attendre la prochaine phase d’Expérience et
sélectionner une Capacité de Niveau 1 de son
nouveau Totem.
V MODIFIER SES INSTINCTS
ET INTERDITS
Un joueur peut souhaiter faire évoluer la philosophie
de son personnage sans changer de Totem. Lors d’une
phase d’Expérience, si son personnage a atteint un
Objectif majeur, le joueur peut modifier un Instinct ou
un Interdit en prenant soin de respecter les prescrits
PHASES D’EXPÉRIENCE
de son Totem.
Pour plus d’informations sur les Totems,
référez-vous page 12.
MODIFIER SA RÉPUTATION
119
Comme expliqué en page 16, plus le score de
Réputation d’un personnage est bas, plus le personnage
est connu et reconnu dans une large zone géogra-
L es phases collectives
phique. La Réputation sert également de Difficulté aux
jets de Savoir concernant le personnage.
Si vous souhaitez réduire le score de Réputation de
votre personnage (et donc être plus célèbre), vous
devez tenter un jet d’Expérience contre une Difficulté
égale à 10 moins le score de Réputation que
vous souhaitez atteindre. Le personnage ne peut
améliorer sa Réputation que d’1 point par phase d’Ex-
périence. Le meneur peut interdire une amélioration
de la Réputation si le personnage n’a accompli aucun
acte dont la nouvelle soit susceptible d’être propagée
depuis la dernière phase d’Expérience.
Augmenter son score de Réputation, c’est-à-dire réduire
sa notoriété, doit faire l’objet d’un Objectif majeur pour
le personnage, comme « quitter la région » ou « me faire
oublier ». Une fois l’Objectif atteint, vous pourrez
tenter un jet d’Expérience contre une Difficulté
égale à sa Réputation actuelle pour en augmenter
le score de 1 par Réussite. Le joueur peut ignorer
certaines Réussites. La Réputation ne peut pas
être supérieure à 10.
· Un personnage de Réputation 6 veut se faire oublier
dans sa région. Il décide de faire profil bas et le joueur se
fixe ce nouvel Objectif majeur. À la phase d’Expérience
suivante, le meneur estime que l’Objectif est rempli et
autorise un jet d’Expérience. Le joueur lance 2D et
obtient un 7 et 8. Il ne décide de garder qu’une des
deux Réussites et augmente son score de Réputation à 7.
 L E M AT É R I E L
Avec l’accord du meneur, les Dés d’Expérience
individuels et collectifs peuvent être transformés en
Dés de Matériel et vous permettre d’effectuer des jets
de Matériel lors d’une phase d’Expérience, comme
décrit page 108. Le meneur reste libre de refuser
ou d’autoriser le jet selon l’objet de la recherche ou
l’endroit où fouillent les personnages.
· Si le Groupe décide de dépenser 3D de Groupe et 1D
individuel chacun pour trouver des armes à feu dans
un ancien abri militaire souterrain, Leïla autorisera
très probablement le jet. En revanche, pour trouver
un char d’assaut sur le parking d’une station-service
abandonnée, elle aura toutes les raisons de refuser.
L’ E X P É R I E N C E
PHASES D’EXPÉRIENCE
DU GROUPE
Les Dés d’Expérience de Groupe peuvent être utilisés
120
pour améliorer la Réserve de Groupe, augmenter
le Niveau du Groupe et développer de nouvelles
Capacités collectives. Comme pour les Dés de Réserve,
l’utilisation des Dés de Groupe doit faire l’objet d’un
vote à la majorité.
L es phases collectives
f Pour améliorer la Réserve de Groupe de 1D, la
Difficulté du jet est égale à la valeur actuelle de
la Réserve, assortie d’un Handicap (II).
· Pour augmenter la Réserve de Groupe de 6D à 7D,
il faudra obtenir trois Réussites à 6 avec des Dés
d’Expérience de Groupe, soit un jet contre une Difficulté
de 6 (II).
f Pour améliorer de 1 le Niveau du Groupe, la
Difficulté du jet est égale au nombre de membres
du Groupe, assortie d’un Handicap égal au Niveau
que le Groupe souhaite atteindre.
· Notre Groupe de Niveau 1 compte quatre membres depuis
qu’il a été rejoint par Ariane, il leur faudra donc au
moins deux Réussites à 4 pour passer au Niveau 2.
f Pour développer une Capacité de Groupe, la
Difficulté du jet est fixée par sa valeur d’Ap-
prentissage, assortie d’un Handicap égal à son
Niveau. Le Niveau de la Capacité fixe également
le Niveau de Groupe minimum requis pour
l’apprendre.
· Pour apprendre une Capacité (7) de Niveau 2, le Groupe
devra au moins être Niveau 2 et réussir un jet à 7 (II),
soit trois Réussites à 7.
Un Groupe ne peut jamais avoir plus d’une Capacité
de Totem d’un même Niveau. Il pourra donc, au maxi-
mum, posséder trois Capacités de Totem. La Capacité
de profil ne compte pas dans cette limite.
Un Groupe de deux ou trois personnages progressera
plus rapidement qu’un autre de cinq ou six membres,
mais il disposera de moins de Dés de Réserve au
départ, de moins de Dés de Matériel et de moins de Dés
d’Expérience individuels – et globalement, de moins
de chances de survivre et d’atteindre ses Objectifs.
V CHANGER DE TOTEM DE GROUPE
L’adoption d’un nouveau Totem par le Groupe, s’il
ne fait pas consensus, doit obligatoirement faire
l’objet d’un vote à main levée, tant la décision est
importante. La moitié des joueurs doit voter pour
un changement de Totem pour que celui-ci soit
entériné. Aucun jet d’Expérience n’est nécessaire.
f En abandonnant son Totem actuel, le Groupe perd
toutes ses Capacités de Totem. S’il avait été créé
à l’aide d’un profil, il en perd également le Boost.
f En adoptant un nouveau Totem, le Groupe
reçoit une Capacité de son nouveau Totem
de Niveau 1.
f Lors d’un changement de Totem, vous pouvez
vous inspirer d’un profil, mais le Groupe ne
gagne en aucun cas le Boost et la Capacité
unique de ce profil.
f Vous devez déterminer un Instinct et un à
trois Interdits en lien avec le nouveau Totem
du Groupe.
V MODIFIER LES INSTINCTS ET LES
INTERDITS DU GROUPE
Un Groupe peut souhaiter faire évoluer son fonction-
nement et ses règles sans pour autant adopter un
nouveau Totem. Lors d’une phase d’Expérience, si
le Groupe a atteint un Objectif majeur, vous pouvez
modifier un Instinct ou un Interdit en prenant soin de
respecter les prescrits du Totem du Groupe. Le choix
de faire évoluer les Instincts et les Interdits ainsi que
leurs énoncés font l’objet, soit d’un consensus, soit
d’un vote à main levée.
Référez-vous page 12 pour plus d’informations sur
les Totems, et page suivante pour les phases de vote.
V RÈGLES ALTERNATIVES D’EXPÉRIENCE
Le côté aléatoire des jets d’apprentissage fait partie de la violence intrinsèque de Vermine 2047. Néanmoins,
la perte des précieux Dés d’Expérience sur un jet malchanceux peut rebuter. Envisagez alors une des deux
options présentées ci-dessous pour limiter ou supprimer l’alétoire dans l’Expérience. Par souci d’équité, si
vous optez pour une de ces solutions, faites-le pour l’ensemble des joueurs.

f Le score de Savoir de votre personnage vous octroie autant de Relances sur chaque jet d’apprentissage.

OU

PHASES D’EXPÉRIENCE
f Les Dés d’Expérience ne sont plus lancés mais dépensés pour améliorer le personnage ou le Groupe, selon

V AMÉLIORATION DE COMPÉTENCES
les barèmes suivants .

NIVEAU BASIQUE RARE TRÈS RARE

Débutant 2D 3D 6D
Confirmé 3D 6D 9D

121
Expert 6D 9D 12D
Maître 9D 12D 15D
Légende 12D 15D 17D

L es phases collectives
Note : Acquérir une Compétence d’un Domaine de prédilection coûte 1D de moins (ex : acquérir une
Compétence Basique de son Domaine de prédilection coûte 1D, une Compétence Très Rare 6D).
Note : Améliorer une Compétence d’un Domaine de prédilection considère le coût de la ligne supé-
rieure (ex : améliorer au niveau Expert une Compétence Rare d’un Domaine de prédileciton coûte 6D
au lieu de 9).
Note : Le Mentorat ou le Matériel réduit de 1D le coût d’acquisition ou d’amélioration (minimum 1D).

• Augmenter une Caractéristique à 2D ou 3D coûte respectivement 6 et 9D.

• Augmenter une Réserve coûte la valeur actuelle de la Réserve + 3D, 6D ou 9D, selon l’âge du personnage.

• Le coût d’une Capacité est égal à sa valeur d’apprentissage multipliée par le nombre de Réussites
nécessaires. Une Capacité avec une valeur d’apprentissage de 5 (II) coûtera donc 15D.

• Le Groupe doit dépenser autant de Dés que de membres + 3 pour passer Niveau 2, +6 pour passer Niveau 3.

• Le coût d’un Dé d’Évolution est de 2, 3 ou 4D d’Expérience selon l’âge du personnage, plus ou moins
1D selon que le personnage a plus de Dés du Totem Humain ou du Totem Adapté.

• Le coût d’une Spécialité est de 7, 5, 3 ou 1D selon que le personnage a une Compétence au Niveau
Confirmé, Expert, Maître ou Légende. Si la Spécialité concerne le Domaine de prédilection du personnage,
ce coût est minoré de 1D. En revanche, ce coût est majoré de 1D pour chaque autre Spécialité déjà détenue.

• Acquérir un nouvel Historique coûte 3D (ou 5D pour un Historique listé avec un astérisque).

• Améliorer sa Réputation coûte 10D, moins le score à atteindre.

• Se débarrasser d’un Traumatisme reste un Objectif mineur comme décrit page 52. Une fois l’Objectif
rempli, le personnage doit dépenser 5D d’Expérience.
 Le vote
VOTES
E N Q U E LQ U E S M O T S
Dans Vermine 2047, le collectif prime souvent sur
l’individu. Le Groupe possède notamment ses propres
règles de création, ses Capacités et ses Objectifs. Les
phases collectives interviennent dès qu’une décision
doit être prise par l’ensemble des joueurs lors de
différents moments de jeu : véracité d’une Rumeur,
détermination d’un Objectif, utilisation de la
Réserve de Groupe, etc.
Lors d’une phase collective, c’est le Groupe qui
décide. Si un choix fait consensus, la décision est
simplement entérinée. Dans le cas contraire, on a
recours à un vote, qui peut, selon les cas, se faire à
main levée ou à bulletin secret.
Les règles des phases collectives comprennent deux
grands types de votes : à main levée et à bulletin
secret. Chaque type de phase collective présenté plus
loin utilise l’une de ces deux méthodes. Le meneur,
selon le type de phase, participe parfois au vote. Dans
d’autres cas, il doit simplement prendre en compte le
VOTES
résultat du choix des joueurs. Quel que soit le type
de vote, chaque joueur ne possède qu’une seule voix.
122
Avant de procéder à un vote, le meneur doit s’assurer
que chacun comprenne les implications des différentes
propositions. C’est aussi avant le vote qu’intervient un
éventuel débat si quelqu’un souhaite convaincre les
L es phases collectives
autres que son choix est le meilleur.
Lors d’une phase de vote, chaque joueur présent lors de
la partie peut exprimer son choix, même si son person-
nage est éloigné de la scène ou inconscient. Un joueur
absent de la partie ne peut évidemment pas voter et
devra vivre avec les conséquences de son absence
lorsqu’il rejoindra la partie.
TRANCHER LES ÉGALITÉS
Lors de certains votes, la proposition qui l’emporte
est celle qui obtient la majorité. Dans le cas d’un
nombre de votants pair, la majorité est atteinte à
50%. Il est toutefois possible que deux propositions
obtiennent le même nombre de votes. Le meneur
peut alors lui-même trancher et faire valoir son choix
parmi les propositions à égalité. Dans d’autres cas,
comme l’utilisation des dés de la Réserve de Groupe,
le personnage qui souhaite puiser un dé doit obtenir
l’accord d’au moins la moitié des votants. Il n’y a
donc pas d’égalité : si 50% des autres joueurs ont
donné leur accord, alors le joueur peut puiser un dé.
LES VOTES À MAIN LEVÉE
C’est le type de vote le plus courant. Le meneur énonce
chaque proposition, et les joueurs en faveur de cette
option lèvent la main pour indiquer leur choix. La pro-
position qui reçoit le plus de votes l’emporte.
Le vote à main levée possède les avantages de la rapidité
et de la clarté. La phase de vote ne prend que quelques
minutes et préserve le rythme de jeu. Ensuite, il permet
à chaque joueur d’exprimer clairement sa position, ou
celle de son personnage. Recourir au vote à main levée
permet à chacun de s’exprimer et « lisse » quelque peu
la force de persuasion des joueurs plus volubiles. Enfin,
quelle que soit la proposition retenue, chaque membre
du Groupe sait ce que pensent les autres, ce qui peut
amener du jeu lors des interactions.
· Si un joueur a voté pour un Objectif différent de tous
les autres, il pourra en vouloir (un peu) à ses compa-
gnons, leur faire remarquer que son idée n’était pas si
mauvaise. À l’inverse, il pourra finalement accepter la
décision sans rechigner. Le choix d’interprétation du
personnage permettra des interactions bien différentes
autour de la table. L’attitude du perdant du vote
pourrait bien affecter la prochaine phase de vote, quand
il aura besoin d’un Dé de la Réserve de Groupe pour
se sortir d’un mauvais pas.
L E S VOT E S
À BULLETIN SECRET
Le vote à bulletin secret est utilisé pour valider une des
hypothèses d’une Rumeur. Ici aussi, le meneur précise
les différentes options qui s’offrent à vous. En revanche,
chaque joueur indique son choix sur un papier dont seul
le meneur prend connaissance. L’option qui recueille
le plus de votes l’emporte.
En cas d’égalité, le meneur peut trancher pour l’option
qu’il préfère ou laisser tomber les options ex aequo et
choisir la suivante dans l’ordre des votes.
Ce type de vote possède un avantage majeur : le choix
de chaque joueur reste secret jusqu’à la vérification
du vote dans la fiction. Il maintient ainsi une part de
mystère et laisse planer le doute sur les préférences
de chacun. Vous êtes d’ailleurs encouragés à garder
votre choix secret même en dehors de la partie pour
renforcer ce côté mystérieux des Rumeurs.
· Une communauté s’est installée dans les wagons d’un
train immobilisé en rase campagne. Une Rumeur
prétend qu’ils accueillent volontiers les étrangers et
partagent leur nourriture. Une autre version de l’histoire
dit que s’ils accueillent les étrangers, c’est pour les offrir
en sacrifice à une colonie de blattes. Lorsque le Groupe
 entre dans un des wagons, ils ignorent la nature de
leurs hôtes, la tension est palpable. Une heure plus tard,
tandis que les personnages fuient pour ne pas être livrés
en pâture aux blattes, chaque joueur se demande qui a
bien pu voter pour que la communauté soit hostile et
pourtant insister pour leur demander de l’aide.
ÉVITER LES DÉBATS STÉRILES
Vermine 2047 est certes un jeu coopératif, mais le
désaccord fait partie du jeu. Clarifier les propositions,
mettre en avant son point de vue, opposer quelques
arguments, tout ceci est le bienvenu lors d’une phase de
vote. Le meneur veillera néanmoins à mettre un terme
aux débats trop longs. Lorsque chacun a bien compris
les différentes propositions et exprimé son point de
vue, il est temps de passer au vote et d’assumer les
conséquences du choix du Groupe.
De même, voter pour l’attribution d’un dé, pour la
couleur d’un véhicule, pour la taille de l’ours qui n’existe
peut-être même pas… Trop de votes peuvent tuer leur
intérêt. L’immense majorité des questions débattues
entre les joueurs sera vite réglée : tant mieux, cela
évitera de casser le rythme de la partie et l’immersion
de chaque joueur dans leur personnage.
Souvenez-vous que le vote n’est qu’un outil : il se sert
qu’à trancher et mettre un point final à des litiges
qui risquent de s’éterniser – quitte à créer une dette
génératrice de jeu envers ceux dont l’option n’a pas
été retenue.
V CHOISIR SON MODE DE JEU
La sélection du Mode de jeu gagne à faire consensus
autour de la table car son impact est important. Chacun
devra être à l’aise avec la proposition de jeu qui découle
du Mode sélectionné.
En cas de désaccord, on procédera à un Vote à main
levée auquel participe le meneur. Après tout, il est
aussi tributaire du Mode de jeu pour déterminer les
ingrédients de ses parties.
V LE MATÉRIEL DE DÉPART
Lors de la phase de matériel, à la fin de la création
des personnages, le Groupe bénéficie de Dés collectifs
qui lui permettront d’obtenir du matériel. Plusieurs
étapes de la phase de matériel peuvent faire l’objet
d’un vote à main levée :
f Le choix d’un élément de matériel de Groupe.
f Le choix d’options ou d’améliorations pour un objet.
f Le nombre de Dés collectifs alloués à un objet.
f L’accord pour transférer un Dé collectif à un
personnage.
· Tous les joueurs sont d’accord pour tenter d’obtenir
un véhicule lors de la phase de matériel. Cependant,
là où Laurent souhaite lui ajouter du blindage pour
résister aux attaques, Séverine préfère s’assurer une
plus longue autonomie en économisant des Dés pour
obtenir des stocks d’essence. Leïla procède alors à un
vote à main levée pour déterminer si le véhicule que
votre Groupe va tenter d’obtenir sera blindé ou pas. Il y
aura ensuite un autre vote pour déterminer le nombre
de Dés alloués au jet pour obtenir ce véhicule.
Pour davantage d’informations sur la phase de
Matériel, voir page 108.
V LE CHOIX DES OBJECTIFS
Que ce soit lors de la création du Groupe ou lors de
phases d’Expérience, vous devrez vous accorder sur
les Objectifs du Groupe. C’est un moment crucial qui
aura un impact considérable sur les aventures jouées
autour de la table. Comme toutes les décisions, elles
gagnent à faire consensus au sein du Groupe. Une
fois encore, en cas de désaccord, un vote à main levée
déterminera le choix final.
Le choix des Objectifs est une des phases collectives
les plus importantes. Ce choix détermine ce que
VOTES
fait le Groupe, ce qu’il veut et où il va se rendre
ensuite. Un joueur dont le personnage n’adhère pas
123
aux Objectifs du Groupe fait face à un choix cornélien :
faire primer le collectif ou partir et faire cavalier
seul. Les phases d’Expérience sont le moment idéal
pour modifier la composition du Groupe et, pour un
joueur, de changer de personnage. Quoi qu’il en soit,
L es phases collectives
le meneur veillera à ce qu’un joueur ne mette pas la
participation de son personnage aux Objectifs du
Groupe dans la balance. Il s’agit d’un vote, pas d’un
chantage affectif. Les séparations font aussi partie de
la dure réalité du monde en 2047.
V PUISER DANS
LA RÉSERVE DE GROUPE
Si vous souhaitez puiser un dé dans la Réserve de
Groupe, vous devez obtenir l’aval d’au moins la moitié
des autres joueurs. Il s’agit d’un vote à main levée
auquel le personnage qui souhaite obtenir un dé ne
participe pas.
· Notre Groupe au complet compte quatre
membres. Si Séverine souhaite puiser un dé, elle devra
obtenir l’accord d’au moins deux des autres joueurs.
C’est souvent lors de ces phases de votes qu’un joueur
paye les conséquences de ses choix passés. Que ce soit
lors des phases de vote où il a systématiquement fait
part d’un choix opposé au reste du Groupe, ou pendant
la partie où il n’a pas fait montre d’une loyauté à toute
épreuve, un personnage mal perçu par les autres se
verra plus souvent qu’à son tour refuser des dés de
la Réserve. D’autant qu’en la jouant plus personnel,
il a peut-être déjà participé à la baisse de la Réserve,
rapprochant le Groupe d’un Moral en Crise…
 V LES RUMEURS
Dans un monde où le bouche-à-oreille, les récits de
voyageurs, les signes peints sur les murs et les carnets
de notes trouvés dans les décombres ont définitivement
remplacé les médias, les notions de vérité et d’informa-
tions fiables ont désormais à peine plus de valeur que
les anciennes monnaies.
Cette caractéristique de l’univers de Vermine 2047 est
retranscrite par le principe des Rumeurs : une règle
avancée qui permet aux joueurs de voter sur la véracité
d’une histoire, d’un on-dit, d’un « possible » ou d’une
simple hypothèse formulée par le meneur ou vous-mêmes.
O En termes de jeu
Il existe deux types de Rumeurs, qui obéissent aux
mêmes règles et ont les mêmes effets, mais peuvent
être introduites de façon différente : les Découvertes
et les Hypothèses.
f Les Découvertes regroupent tout ce que les
personnages peuvent être amenés à lire, à entendre
ou à trouver au cours de l’aventure – qu’il s’agisse
d’éléments prévus par le scénario ou improvisés par
le meneur à la suite des actions des personnages.
· Une rencontre avec un voyageur, une carte routière
VOTES
couverte d’annotations, une discussion au coin du
feu avec un groupe de nomades, un enregistrement ou
124
un journal de bord trouvé dans un abri peuvent être
autant de Découvertes susceptibles de déclencher un
vote sur une Rumeur.
f Les Hypothèses sont liées aux joueurs eux-
L es phases collectives
mêmes. Au cours de la partie, il arrivera souvent
que vous partagiez à haute voix ce que vous pensez,
ce que vous redoutez, ce que vous aimeriez ou
ce que vous croyez avoir compris du scénario.
· Alors que le Groupe hésite à emprunter un tunnel
plongé dans l’obscurité, Chaïkou – exprimant sa
pensée ou celle de son personnage – redoute que ce genre
d’endroit puisse servir de repaire à une créature ou à
une communauté de cannibales. Et s’il avait raison ?
Dans les deux de cas de figure, on peut considérer
que différentes suppositions sont valables tant que les
personnages ne les ont pas vérifiées par eux-mêmes. Et,
comme pour le choix du Mode de jeu, c’est ici aux
joueurs qu’il appartient de trancher.
L’ÉLECTION D’UN LEADER
Pour certains concepts de Groupes – on pense no-
tamment aux Groupes du Totem de la Ruche – il sera
peut-être nécessaire de choisir un leader. Pour rester
dans l’esprit coopératif du jeu, il est préférable que ce
choix fasse consensus. Si cela se révèle impossible, un
vote à main levée sera privilégié. Veillez néanmoins
à ne pas transformer Vermine 2047 en campagne
électorale. Si aucun leader ne se dégage, c’est peut-être
le signe que le Groupe devra fonctionner différemment.
L’AUTORITÉ NARRATIVE PARTAGÉE
Parfois aussi appelé « narration partagée », le partage
de l’autorité narrative permet aux joueurs de décider
d’éléments de la fiction. Sur le même fonctionnement
que les Rumeurs, vous pouvez formuler un élément
de la fiction qui est traditionnellement l’apanage du
meneur. Si la proposition emporte l’adhésion de la
majorité du Groupe (ce qui peut faire l’objet d’un vote),
elle devient effective dans la fiction.
· Alors que le Groupe approche des ruines d’une ferme,
Séverine s’écrie : « en réalité, je parie que cette ferme est
occupée par des enfants qui ont développé une empathie
avec les fourmis rouges ». Face à l’engouement des autres
joueurs pour cette proposition, elle est acceptée comme
effective dans la fiction.
Le choix d’utiliser le partage de l’autorité narrative, et
l’ampleur des décisions permises aux joueurs, gagnent
à être débattus avant la création du Groupe. Le partage
peut être mineur et ne concerner que des éléments
esthétiques de la fiction (les araignées ont un symbole
qui ressemble à un crâne humain sur l’abdomen) ou
au contraire permettre aux joueurs d’invoquer des
éléments nouveaux (les personnages sont coincés
dans une ruelle, un joueur déclare qu’un soupirail est
ouvert, ce qui pourrait permettre la fuite du Groupe).
O En termes techniques
Quand le meneur décide de déclencher une Rumeur,
qu’elle soit improvisée ou clairement introduite par
un scénario, il doit la formuler et soumettre deux ou
trois choix de vote aux joueurs.
· Dans l’exemple précédent, Leïla estime que le moment
est propice au déclenchement d’une Rumeur. Elle
rebondit alors sur les craintes exprimées par Chaïkou
et demande au Groupe de trancher : « Des cannibales ?
Intéressant… Qu’y a-t-il réellement dans ce tunnel,
d’après vous ? Une créature, une communauté de
cannibales, ou rien de tout cela ? »
Une fois les hypothèses formulées, chacun des joueurs
présents vote à bulletin secret, en inscrivant son choix
sur un morceau de papier, de façon à ce que seul le
meneur connaisse les résultats. La Rumeur restera
ainsi une rumeur tant que les personnages ne l’auront
pas vérifiée.
f Si l’une des hypothèses recueille une majorité
de votes, c’est celle-ci qui l’emporte et qui de-
vient réelle.
f En cas d’égalité, le meneur peut trancher en faveur
de l’hypothèse de son choix ou décider qu’aucune
des hypothèses ne s’applique.
· Sur les trois joueurs présents, Leïla découvre un vote
pour « rien de tout cela » et deux en faveur d’une
« créature ». Sans rien dire aux joueurs, elle se contente
de prendre acte et leur demande ce qu’ils font à
présent, sachant de son côté que la traversée ne sera
pas sans risques…
L’énoncé d’une Rumeur n’est jamais incompatible
avec le Mode de jeu choisi. Le meneur peut ainsi,
par exemple, soumettre une hypothèse intégrant une
créature géante ou des humains mutants a priori
impossibles en Mode de jeu Survie, car rien n’interdit
que d’autres habitants de l’univers croient en leur
existence. En revanche, le résultat du vote peut faire
évoluer le Mode.
f Si une hypothèse contenant un élément fantastique
recueille une majorité de votes, le meneur peut
alors faire évoluer le Mode de jeu de Survie à
Cauchemar.
f Si une telle hypothèse obtient l’unanimité, le
Mode de jeu peut évoluer jusqu’en Apocalypse.
f Dans les deux cas, le Mode de jeu n’évolue que
si les personnages vérifient l’hypothèse.
· Si le vote précédent portait sur « une créature géante »
et non simplement sur « une créature », qui aurait pu
s’avérer n’être qu’un ours, le Mode Cauchemar sera
au minimum nécessaire pour mettre cette créature en
scène. Si les personnages s’engagent dans le tunnel,
ils pourront se retrouver nez à nez avec une créature
de Taille 2 et basculer en Mode Cauchemar, s’ils n’y
étaient pas déjà. S’ils ont tous voté à l’unanimité,
ils pourront basculer en Mode Apocalypse et devoir
affronter une créature de Taille 3. Mais après tout,
ils l’auront bien choisi.
Une fois l’hypothèse vérifiée, le meneur peut procéder
à un vote à main levée pour valider le changement
de Mode de jeu. Si la majorité d’entre vous souhaite
rester en Mode Survie, alors l’élément fantastique de
la Rumeur était une exception notoire dont parleront
les légendes. Une aberration qu’on ne rencontre qu’une
seule fois dans une vie.
VOTER LA SÉCURITÉ
Que faire si les joueurs votent systématiquement
pour le risque zéro ? Pas de créature monstrueuse,
pas de cannibales, rien…Juste des bruits qui courent,
plus effrayants que ce qui les produit. Bien sûr, leurs
personnages vont éviter les affrontements, mais ils
vont vite être confrontés à peut-être pire. Un monde
où tout s’avère insignifiant et vide peut prendre une
tournure désespérée : pas de grand mystère, pas de
grand danger, juste tenter de survivre un jour de
plus. À quoi bon tout ça ?
Évoluer dans un monde dévasté au point d’en
être désert de toute vie, à part quelques animaux
qui s’éloignent quand on s’approche, peut virer
à une autre forme de cauchemar, et donner une
couleur très sombre et nihiliste à une partie de
Vermine 2047.
V LES PHASES D’EXPÉRIENCE
Pendant une phase d’expérience, vous pouvez être
amenés à prendre des décisions collectives, notamment
lorsque le Groupe souhaite modifier ses Instincts et
ses Interdits, voire adopter un nouveau Totem. Le vote
à main levée est, ici aussi, la solution à adopter pour
se mettre d’accord si un consensus ne voit pas le jour
VOTES
au sein du Groupe. Au moins la moitié des joueurs
doivent voter en faveur d’une modification pour que
125
celle-ci soit entérinée.
L es phases collectives
LA COMMUNAUTÉ

• Création
d’une communauté� 128
• Gestion���������������������� 140

EN QUELQUES
MOTS…
Certains joueurs voudront explorer le monde, d’autres
souhaiteront s’établir durablement ou fonder autour d’eux
une véritable Communauté : un ensemble d’individus qui
partagent un environnement commun, pour affronter des
problèmes communs. Vivre ensemble pour augmenter
ses chances de survie.
V La Communauté rassemble ses membres autour
d’un dénominateur commun. Religieuse, cultu-
relle, ethnique, géographique ou idéologique, cette
conviction, cet emblème symbolique les fédère et
les distingue de ceux qui n’en font pas partie. Des
étrangers. Des intrus. Des indésirables.
V La Communauté peut refléter ce que les per-
En quelques mots…
sonnages tendent à devenir. À force de parcourir
le monde, de l’explorer, d’apprendre à le connaître,
à le réapprivoiser, les survivants vont se confronter
à des dilemmes. Le Groupe de personnages peut
alors se sédentariser et définir un schéma de péren-
nisation. Au fil des décisions, des nouveaux venus
et des menaces émergentes, les personnages vont
évoluer du simple rassemblement en une micro so-
128
ciété.
V Les personnages peuvent aussi former une Compa-
gnie intégrée à une Communauté déjà établie. Ils
ne forment alors qu’un échantillon des individus
L a CO M M U N AU T É
la composant. Leur influence s’affirmera par la
force, les actes ou la persuasion, afin de gagner
la confiance des autres membres et peser dans
l’organisation, la structure et l’orientation de la
Communauté.
V Même si les Communautés rencontrées par les per-
sonnages au cours de leurs voyages ne seront sans
doute pas aussi détaillées que celle dont ils feront
partie, le meneur pourra en esquisser les grandes
lignes en répondant aux questions ci-dessous pour
avoir une vision claire de leurs motivations
et organisation.
Une Communauté englobe :
· le Groupe de personnages, qui peut être une Compagnie,
· des Figures importantes,
· et des « habitants » répartis en Compagnies.
La Communauté dispose d’une histoire, de ressources
et de motivations mais également de règles exclusives
(décrites plus bas) conçues pour vous inciter à la gérer
et à agir ensemble.
Création
CRÉATION
D’UNE COMMUNAUTÉ
Afin d’avoir une vision globale des tenants et des aboutis-
sants de votre Communauté, vous allez devoir répondre
à une série de questions qui permettront d’aboutir à un
concept en quelques mots, puis en quelques phrases,
puis en une véritable organisation pensée. Pour
en arriver là, il faudra suivre plusieurs étapes durant
lesquelles d’autres questions, plus précises, viendront
étoffer le concept central.
Pour bien commencer la création, il faut suivre les règles
de création de Groupe présentées à la page 8. Certains
éléments comme le Totem, la situation géographique
ou l’effectif de la Communauté vont nécessiter des
informations supplémentaires.
DU GROUPE À LA COMMUNAUTÉ
Dans Vermine 2047, les personnages sont avant
tout pensés comme un Groupe, tel que défini
page 8. Avec son Totem, ses Réserves et ses
Capacités. Ces informations sont automatiquement
appliquées à la Communauté. Lorsque le Groupe
de personnages y est présent, la Communauté tout
entière devient le Groupe.
· Le Groupe a pour Totem la Ruche avec une Capacité
de Niveau 1 et possède également une Réserve de
Groupe de 6D. La Communauté dont dépend le
Groupe est alors elle aussi de la Ruche avec la même
Capacité et la même Réserve de Groupe de 6D.
V LE TOTEM
Une Communauté est définie par un Totem représentatif
de sa philosophie, son organisation et son rapport aux
autres Communautés. En choisissant un Totem, vous allez
également devoir définir des Instincts et des Interdits,
tout comme vous l’avez fait pour votre Groupe.
Il y a trois manières d’aborder le Totem dans la création
d’une Communauté, en fonction de votre approche et
vos envies.
f Si le Totem est défini avant de créer la Communauté :
Quand bien même cette méthode puisse être réservée
à des joueurs confirmés, elle n’interdit pas son utili-
sation pour des novices de Vermine 2047. En fonction
du Totem choisi en amont, tous les choix et toutes
les décisions qui suivront vont être influencés par
ledit Totem.
f Si le Totem est choisi après la création de la
Communauté : C’est une méthode idéale si vous
débutez dans le jeu. Vous tendrez sans doute vers les
Totems du Bâtisseur, de la Ruche ou de la Horde dont
les modèles sont les plus parlants, les plus répandus
dans la fiction, avec des échos à la reconstruction,
l’organisation et au contrôle d’un secteur.
f Si le Totem est défini avec 1D10 sur une table aléa-
toire : Une méthode à la fois classique mais aussi
permettant de sortir de sa zone de confort. Imposer
un Totem en fonction du hasard peut être un
excellent moteur de création et tend vers quelque
chose que vous n’auriez sans doute pas imaginé
inventer. C’est aussi une solution efficace face aux
problèmes de désaccord entre vous.
f Si vous n’arrivez pas à vous accorder sur le Totem,
il peut être intéressant de vous tourner vers le
Solitaire ou le Charognard, représentants d’une
philosophie individualiste.
V LA NOTION DE TEMPS
Pour que les choix qui suivent soient plus précis
et cohérents, il va falloir définir à quel moment
l’ensemble d’individus et de personnages est devenu
Communauté. Un marquage chronologique est
nécessaire pour influencer les priorités, les premiers
Objectifs, les premières relations. Une Communauté
n’aura pas les mêmes ambitions ni les mêmes buts si
son existence est avérée depuis des années ou si elle
ne vient d’être actée que depuis quelques minutes.
Trois approches chronologiques ont été définies :

f Quelques minutes ou quelques jours : Sans aller

1D10 TOTEM au-delà d’une semaine d’existence, la Communauté
vient tout juste de décider de s’installer à un
1 Relance endroit qu’elle a estimé propice. Le nombre de
2 Prédateur membres n’est pas élevé, les provisions et le Moral
3 Charognard sont aléatoires, voire faibles. Il faut tout construire,

ÉTAPES DE CRÉATION
4 Symbiote tout définir et surtout donner la priorité aux
besoins primordiaux, à savoir l’eau, la nourriture
5 Parasite et un abri durable.
6 Bâtisseur
7 Horde f Quelques semaines ou quelques mois : Moins
8 Ruche d’un an vient de s’écouler et la Communauté a
peut-être une situation un peu plus stable avec
9 Solitaire un point d’eau, une source de nourriture en
129
10 Le choix du Totem se fait à la fin de passe de devenir régulière et un refuge qui se
la création de Communauté structure. Quelques nouvelles têtes sont peut-être
à relever, une reconnaissance des environs a sans
doute déjà été organisée et des expéditions sont
prévues pour pérenniser la Communauté.

L a CO M M U N AU T É
f Quelques années : Avec au moins une année
d’existence, la Communauté a su trouver un
équilibre rassurant dans un secteur sûr. L’effectif
est peut-être plus élevé qu’au début et les réserves
d’eau et de nourriture doivent gonfler en consé-
quence. Une organisation a peut-être été établie
avec un ou plusieurs chefs, une hiérarchisation par-
fois fragile, parfois autoritaire, rarement appréciée
de tous. L’émergence de tensions entre membres
va générer des divergences, des clans, en fonction
des convictions et des ambitions de chacun. Des
relations établies avec d’autres communautés qui
elles aussi grandissent et génèrent de nouveaux
besoins. Les problèmes ne sont pas toujours devant
nous. Parfois le problème vient de nous, au sein
même de nos murs.

· Notre Groupe cherche à retrouver les survivants de

leur village décimé. Ils devront donc très rapidement
réfléchir à l’organisation d’une Communauté au fur
et à mesure que d’autres les rejoindront dans leur
refuge. Il leur faudra dans un premier temps trouver
des sources d’eau et de nourriture stables, et organiser
un périmètre de protection pendant leurs absences,
mais ils pourront aussi de plus en plus compter sur
le soutien de leurs compatriotes. Si tout se passe bien
entre eux, bien sûr…
 V LE CONCEPT DE LA COMMUNAUTÉ
La première étape consiste à définir un concept
général via des questions. Elles sont complémentaires
à celles posées lors de la création du Groupe, énu-
mérées page 8.
PROFILS DE GROUPE
Les profils permettent de guider et d’accélé-
rer la génération de certains paramètres de
la Communauté. Même si le Totem choisi va
avoir le même rôle dans l’approfondissement et
l’enrichissement en termes d’organisation et de
philosophie, un profil va apporter des précisions sur
les motivations, le comportement et la spécialisation
de la Communauté. Qui plus est, partir sur un profil
octroie un Bonus de création et une Capacité de
Groupe exclusive.
Les Capacités de Groupe s’appliquent à la
ÉTAPES DE CRÉATION
Communauté tout entière. Les Capacités de
Communauté n’existent pas.
Les profils de Groupe sont applicables aux
Communautés et décrits page 17.
V LES ORIGINES
130
f D’où vient la Communauté ? L’origine géogra-
phique d’une Communauté permet d’établir un
premier point d’ancrage.
L a CO M M U N AU T É
Un repère sur une carte pour débuter une histoire, un
circuit, un cheminement jusqu’à la sédentarisation
actuelle de tous les membres. Il peut s’agir d’une
ancienne ville, un hameau au milieu de nulle part, un
bâtiment suffisamment solide et discret pour accueillir
tout le monde, une autre communauté qui vient de
se scinder…
· Formée par les survivants du village initial, la
Communauté naissante a l’avantage de rassembler
des personnes qui se connaissent déjà, et toute personne
extérieure qui voudrait s’y greffer se heurtera sans doute
à de la méfiance. Cependant, ce passif s’accompagne
également d’anciens conflits dont les personnages n’ont
pas forcément conscience.
SÉDENTARISME
Le principe premier d’une Communauté sédentaire
est d’instaurer une attache permanente à un lieu
en particulier. Il peut s’agir de la proximité d’un
point d’eau, d’une ville, aux abords d’une autre
Communauté, etc. La sédentarité d’une Communauté
n’est pas forcément un choix précis, mais souvent
une conséquence de pratiques qui sont impossibles
à réaliser dans un schéma nomade. Par exemple,
cultiver des champs à un endroit donné va inciter
f Comment s’est-elle formée ? Est-ce une grande
famille ? Rassemble-t-elle des survivants de tous
horizons ?
Commencer à réfléchir aux liens qui réunissent les
membres de la Communauté, c’est commencer à
définir son effectif, sa structure sociale et ce qui a
rassemblé les personnes en question. Peut-être simple
famille au départ, d’autres individus ont rejoint le
mouvement et, de fil en aiguille, le rassemblement
s’est transformé en véritable Communauté avec ses
cultures et ses spécificités. À l’inverse, il est possible
que les membres précurseurs aient cherché à s’agrandir
avec des individus sélectionnés en fonction de leurs
compétences, de leur religion voire… de leurs origines
ethniques ou de leur fanatisme au service de leur chef.
· Peu importe, finalement, ce qui a motivé la fondation
du village d’origine. Toutes celles et ceux qui rejoindront
le Groupe auront cela en commun d’avoir connu, à
nouveau et de près, la destruction de leur quotidien,
et d’y avoir survécu là où tellement d’autres ont été
massacrés. Une telle expérience commune peut être un
lien fort tout en laissant de lourdes séquelles.
f Qui sont les membres fondateurs ? À l’origine
de tout rassemblement, il y a les instigateurs :
des piliers de ce que deviendra la Communauté.
Des sortes de précurseurs aux convictions et aux
motivations qui ont poussé d’autres individus à suivre
le mouvement, à l’améliorer ou à complètement le
transformer en autre chose. En tant que membres
fondateurs, ils sont importants et ont peut-être encore
une influence à ne pas négliger – s’ils ne sont pas déjà
morts ou portés disparus. À l’inverse, leurs jugements
peuvent être désormais considérés trop radicaux ou
manquant d’ambition, et ils pourraient même s’être vus
exilés. Dans un cas comme dans l’autre, les fondateurs
font partie de l’histoire de la Communauté.
· Les personnages se retrouvent ici dans le rôle des fonda-
teurs de cette nouvelle Communauté émergente. Qu’ils
le veuillent ou non, les autres survivants auront du
respect et de la gratitude, mais aussi des attentes envers
eux et ils devront décider, ensemble et chacun pour soi,
comment ils veulent gérer ces responsabilités.
la Communauté à rester aux alentours et ainsi avoir
l’assurance d’un apport en nourriture plus régulier,
donc des chances de survie plus grandes. Même chose
pour un château d’eau dont la proximité devient un
confort pour accéder à une réserve d’eau importante.
La gestion de Communauté a été exclusivement
conçue pour le sédentarisme.

f Comment l’appelle-t-on ? Avoir un nom, c’est
avoir une identité.
À l’image d’un personnage, la Communauté peut
être connue pour diverses raisons en fonction de
son emplacement, son activité ou son histoire. Cela
peut aussi concerner des particularités physiques,
vestimentaires, un emblème ou les traits des membres
de la Communauté. Elle portera probablement
plusieurs noms, selon le point de vue des étrangers,
des autres Communautés mais aussi de ceux qui
la constituent. Là où autrefois le nom d’une ville
ou d’un village n’avait que peu d’intérêt si ce n’est
de pouvoir les situer sur une carte, la mouvance
dans le monde de Vermine 2047 est toute autre. Une
Communauté peut être un hameau, un territoire, un
bâtiment, une partie d’une ancienne ville, une ville
tout entière… Mais elle n’aura que très rarement le
nom d’une ville. Au sein même d’un secteur urbain
peuvent cohabiter plusieurs Communautés avec
leurs spécificités et leurs codes. Et donc avec leur
propre nom.
· Entre Montesson et Achères, la Communauté de la
Roue subsiste sur les restes d’une ancienne fête foraine,
dissimulée dans la forêt de Saint-Germain. Pour
autant, il est très facile d’apercevoir au loin la struc-
ture métallique circulaire d’une grande roue encore
debout. De par cet élément visible à des kilomètres à
la ronde, la communauté a été surnommée la Roue.
V LA GÉOGRAPHIE
f Dans quel secteur se situe la Communauté ?
Choisir une position, c’est définir aussi les
éléments qui amènent à cette sélection.
Ainsi, rien n’empêche de choisir comme lieu de départ
un endroit que vous connaissez plutôt bien. Une posi-
tion que vous avez l’habitude de fréquenter, la ville où
vous vivez, par exemple. Situer la Communauté peut
aussi se faire via des outils de géolocalisation. Plus
le lieu est connu ou précis, plus il sera facile d’en
détailler les éléments adjacents (sources de nourriture,
points d’eau, bâtiments à explorer, présence d’autres
Communautés, etc.).
Il est à noter cependant que le monde de Vermine
2047 n’est pas immuable à notre réalité. Beaucoup
de choses ont pu changer entre 2022 et 2047. Des
bâtiments fictifs, des structures imaginées, des routes
actuellement inconnues. Le jeu reste une fiction et
n’interdit en rien d’inventer un environnement.
QUELQUES ÉLÉMENTS SUFFISENT
Le secteur de départ n’a pas besoin d’être gi-
gantesque, au contraire. Il suffit pour débuter de
voir petit, local, avec pas plus de cinq éléments
clés. Moins il y en a, plus vous pourrez vous focaliser
dessus et prendre rapidement des décisions à leur
sujet. À l’inverse, plus il y a d’éléments clés, plus il
vous sera difficile de faire un choix dans les priorités
d’exploration. La zone s’agrandira d’elle-même en
fonction des recherches et des explorations que
vous et votre Communauté entreprendrez.
· À la création du Groupe, les joueurs ont défini
un ancien immeuble comme premier refuge, à l’est
d’une grande cité en ruines. Ils connaissent bien
les lieux car ils y passent tous les matins pour
rejoindre la ville. Ils savent qu’une pharmacie et un
supermarché sont en périphérie. Et qu’un château
d’eau surplombe une pépinière au sud. De quoi bien
commencer en matière d’exploration.
ÉTAPES DE CRÉATION
Qui plus est, un lieu déjà visité par le passé peut
radicalement être différent à sa prochaine explora-
tion. Les zones d’ombre et le manque d’informations,
de descriptions sur certains points ou secteurs de
la carte peuvent être propices à la génération de
Rumeurs. Et donc de futurs votes lors des parties.
131
Les joueurs vont sûrement rebondir d’eux-mêmes
sur chaque élément repéré et décrit. En tant
que meneur, il est conseillé de les laisser broder
une histoire, un doute, une appréhension qu’il
est intéressant de garder et de ressortir à un
L a CO M M U N AU T É
moment plus opportun. Comme par exemple lors
de l’exploration du lieu décrit.
· Leïla explique aux joueurs qu’un étang est à
proximité de la Communauté nouvellement
installée. Ces derniers, sans même avoir plus de
description, émettent l’hypothèse que l’étendue
d’eau est propice à la propagation de moustiques.
 f Dans quel milieu s’est-elle installée ?
La France de 2047 a bien changé. Sans parler de la
végétation qui a pris possession de quasiment toutes
les zones où une plante pouvait pousser, les villes n’ont
désormais plus d’urbain que des bâtiments infestés et
des axes dangereux autrefois appelés routes. Ce qui
n’était que des parcs et espaces verts soignés s’est
peu à peu transformé en véritables forêts étouffantes,
berceaux d’une faune et flore nouvelle et de vermine
en prolifération. Les rivières et les fleuves génèrent
fréquemment des crues atteignant des niveaux encore
jamais vus, conséquences de barrages brisés et d’écluses
entravées. Des tremblements de terre ont modifié
certains paysages, ouvrant la terre, brisant routes et
ponts, provoquant des glissements de terrain et isolant
des secteurs autrefois faciles d’accès. La chaleur est
à certains endroits devenue un problème majeur,
atteignant des températures proches de ce que le Sahara
ou l’Outback pouvaient offrir autrefois. Des déserts et
zones arides se sont alors formés. Quant aux zones
plus montagneuses, les neiges éternelles ont pris de
l’ampleur, recouvrant des parcelles autrefois habitées,
lorsque celles-ci n’ont pas totalement disparu sous des
ÉTAPES DE CRÉATION
avalanches mortelles.
f Quelles sont les structures, les villes, les zones
à proximité ? À partir d’un secteur, il peut y avoir
une multitude de lieux à explorer, dont il faut se
méfier ou qu’il est intéressant d’investir.
Plus vous voyez grand, plus grandes seront les menaces
132
et les opportunités qui s’offriront à vous. L’on n’explore
pas de la même manière en milieu urbain que dans
une zone forestière, et investir un bâtiment sous-entend
pouvoir abriter tous les membres de la communauté en
un lieu donné, et le protéger. Définir le territoire sur les
L a CO M M U N AU T É
ruines d’une ancienne ville va fortement diminuer les
chances de trouver de l’eau et de la nourriture. Alors
que préférer une zone plus naturelle va à l’inverse
nécessiter de construire ou réparer des refuges.
· Les personnages et la bande de survivants qui les suit
désormais décident d’investir un immeuble à l’écart
envahi par la végétation. Pour pouvoir s’y abriter, ils
décident de barricader un maximum de percées dans les
murs tout en s’assurant plusieurs chemins de repli. Des
plaques de tôle, des bâches, du bois suffiront pour une
première nuit. Il faudra envisager plus de travaux
rapidement et explorer les environs.
La liste de types de lieux ci-dessous peut complémenter
la liste des types d’habitats de la page 8.
1D10 TYPE DE LIEU
1 Souterrains artificiels (métro, cave,
égout, carrière, parking souterrain)
2 Zones dangereuses, fortifiées (base
militaire, prison, centrale)
Anciens lieux de dépôt (entrepôt,
3
wagon, dock, abattoir, hangar, port)
4 Lieux de culte (église, cathédrale,
prieuré, crypte, mosquée)
Zones à ressources (château d’eau,
5 corps de ferme, forêt giboyeuse,
ancien verger, bibliothèque)
Anciens nœuds d’activités (gare,
6 aéroport, aire d’autoroute, centre
commercial)
Anciens terrains aménagés (cam-
7 ping, lotissement, hameau, centre
équestre)
Ruines (épave de navire, carlingue
8 d’avion, immeuble, train accidenté,
pont écroulé)
Anciens établissements dédiés
9 (école, garage, magasin, gendarme-
rie, caserne)
10 Structures mystérieuses (fourmilière
abandonnée, trou dans le sol)*
*uniquement en Mode Cauchemar ou Apocalypse,
relancer en Mode Survie
f Quels sont les éléments géographiques mar-
quants autour d’elle ? Ces éléments sont très
importants à repérer et à décrire.
Ils vont devenir des repères visuels mais
aussi des parcelles à fouiller, investir et transfor-
mer ; ou à éviter, à craindre et à détruire. C’est
aussi grâce à eux que la Communauté bénéficiera
de moyens stratégiques comme être facilement dis-
simulable, plutôt bien exposée au soleil ou encore
impossible à atteindre autrement que par telle route,
tel pont. Certains bâtiments peuvent devenir de
véritables tours de guet improvisées dont la hauteur
permet d’observer à des kilomètres à la ronde. Des
sous-sols connectés vont constituer un enjeu stratégique
pour atteindre de nouvelles zones sans parcourir la
surface à découvert. Un hôpital en ruines fournit
l’endroit idéal pour installer un dortoir ou une énorme
infirmerie. Ou alors il est potentiellement un nid à
microbes et à vermines qu’il faut à tout prix éviter.
· En observant les alentours, la Communauté découvre
un corps de ferme encore debout à quelques centaines
de mètres. Plus au nord, apparaît au-dessus d’une forêt
la silhouette d’une éolienne à l’arrêt. À l’horizon, le
spectre de plusieurs bâtiments et tours formant une
cité en ruines. Quant au sud, ce qui ressemble à un
château d’eau, ou est-ce un silo ? Quoi qu’il en soit, de
la fumée s’échappe de son sommet. D’autres survivants ?
Amis ou ennemis ?
La liste des types d’habitats – décrite page 8 – peut
être à nouveau utilisée pour définir les autres éléments
géographiques marquants autour de la Communauté.
CARTOGRAPHIE
Il est encouragé de cartographier sommairement un
secteur sur papier ou via une table virtuelle autour
de l’emplacement de la Communauté et d’y dessiner
les principaux éléments remarquables comme cités
en ces pages. La carte va servir également de
support pour toutes les informations déterminées
lors de la description des Ressources, de la Sécurité,
de Dynamisme et des Rapports. Ainsi, vous pourrez
situer d’autres Communautés, des lieux atypiques
à visiter ou déjà visités, un périmètre exploré, ou
encore l’emplacement d’une zone de chasse ou
d’une réserve d’eau.
f Jusqu’où s’étend son territoire ? Une fois la
localisation définie, il est important de voir jusqu’où
s’étend l’influence de la Communauté.
Celle-ci ne se limite pas à un lieu de vie. Une délimi-
tation d’un secteur dit “sûr” est à baliser, une zone
de chasse où il est fréquent de se rendre pour récolter
des ressources, des lieux de rencontres avec d’autres
Communautés, des avant-postes chargés d’alerter
des menaces avant qu’elles n’atteignent le centre
névralgique du refuge.
Il s’agit ici de définir un secteur que les membres de la
Communauté connaissent, maîtrisent, détiennent. Ces
limites sont-elles fixées par des éléments naturels (cours
d’eau, montagnes, falaises), sont-elles dues à des ruines
(bâtiment écroulé, pont détruit, barrages), sont-elles
fixées en fonction d’une exploration progressive (un
bâtiment en guise de repère, des barricades érigées
pour sécuriser une frontière, un avant-poste improvisé
dans une structure) ? Si la Communauté est située
dans une zone urbaine, les éléments qui l’entourent
sont peut-être identifiables mais encore non acquis
ou sécurisés.
· Leur refuge étant situé à la lisière d’une forêt et plusieurs
personnages se sentant confiants de pouvoir y trouver
eau et nourriture, le Groupe commence par explorer cette
dernière pour y noter les repères et s’assurer de pouvoir
évacuer leur immeuble vite et bien si besoin. Pendant
ce temps ils évitent les routes coûte que coûte pour ne
pas risquer de trahir leur présence dans le secteur.
V L’ HISTOIRE
Un passif peut avoir son importance pour donner
du corps à la Communauté. Et peut-être qu’avant
de devenir ce qu’elle est aujourd’hui, ses membres
ont vécu des moments difficiles ou des événements
remarquables qui ont fédéré et ont marqué les esprits.
f S’agit-il de la scission d’une autre Communauté ?
f La Communauté a-t-elle vécu des moments
difficiles ?
f Quels ont été les moments forts, les événements
marquants passés ?
ÉTAPES DE CRÉATION
f A-t-elle toujours été sédentaire ?
f Des trouvailles particulières qui font qu’elle se
situe à tel endroit désormais ?
Les deux listes disponibles page 10 peuvent vous aider
à définir les relations déjà entamées avec d’autres survi-
133
vants. La première concerne des relations antagonistes
et l’autre des relations profitables. En définir une de
chaque peut être intéressant en début de création. Il n’est
pas interdit d’en générer davantage. Cependant, plus
il y aura de possibilités… plus il y aura de menaces.
L a CO M M U N AU T É
UN ÉVÉNEMENT DÉCLENCHEUR ?
Rassembler des individus est parfois plus facile
lorsqu’ils ont une motivation commune. Quelque
chose qui les a réunis, leur a octroyé un point com-
mun alors que rien n’indiquait qu’ils allaient finir
ensemble. Il peut s’agir d’un groupe de survivants
qui fuit une menace, qui est poursuivi par quelqu’un
ou quelque chose, une autre communauté, un groupe
hostile, ou même une vermine harassante. Il peut
s’agir de plusieurs individus déjà membres d’une
communauté en décrépitude, en situation critique,
dont les objectifs et les ambitions ne correspondent
plus à leurs convictions. Ou pire, des exilés à cause
d’une faute commise, avérée ou non.
 V LES OBJECTIFS
Avoir un but, c’est avoir une raison d’avancer et de
se réunir. Même si l’ambition initiale n’était pas de
devenir une Communauté, les choix et les directions
prises ont bâti les bases de ce qu’est aujourd’hui ce
rassemblement structuré. Peut-être s’agissait-il d’un
Objectif personnel de l’un des fondateurs qui, au fil
des rencontres, est devenu un Objectif commun, plein
de promesses et d’espoir aux yeux des membres.
La Communauté doit se fixer un Objectif majeur ainsi
que deux ou trois Objectifs mineurs. Vous pouvez
pour cela vous inspirer des suggestions d’Objectifs de
Groupe décrits page 14.
· Il est fort possible que l’Objectif majeur de la
Communauté rejoigne celui du Groupe : s’assurer une
survie en neutralisant la menace du gang qui a détruit
leur village. Cependant, les Objectifs mineurs peuvent
être différents, par exemple retrouver la sœur de l’un des
survivants qu’ils ont récemment secourus ou récupérer
un objet enterré en périphérie des ruine du village.
ÉTAPES DE CRÉATION
SUGGESTIONS D’OBJECTIFS
f Un des experts de la Communauté a disparu
sans prévenir, ni laisser de traces.
134
f Le besoin de définir un dirigeant pour la com-
munauté ou d’en changer se fait de plus en
plus sentir.
f Les tensions s’accentuent avec des agitateurs qui
L a CO M M U N AU T É
gagnent en influence. Des sabotages peuvent être
relevés. Ce n’est qu’une question de jours avant
que les armes ne deviennent des arguments.
f Des coups de feu ou une explosion ont été
entendus la nuit dernière à quelques kilomètres
de là. De qui s’agit-il ? De quoi ?
f Des vols sont survenus dans les réserves de la
Communauté. Certains commencent à accuser
les derniers arrivés.
f Une vieille radio se met à grésiller après 10 ans
sans un message. Un appel à l’aide ? Une menace ?
Un piège ?
f Il faut trouver une pièce de rechange, un objet
en particulier, une machine, un véhicule précis…
pour pouvoir avancer, réparer, améliorer une
installation, un bâtiment, un outil, une machine.
f Le manque d’hygiène au sein de la Communauté
devient problématique. Les gens sont sales,
sentent mauvais et subissent les conséquences
de démangeaisons.
f Un virus, une fièvre, sévit dans les environs. La ma-
ladie est hautement contagieuse.
f Une nuée, un essaim, une harde, une invasion de
vermine est dans les parages. C’est une question
de jours avant qu’elle ne traverse la Communauté.
V LA TAILLE
De 4 ou 5 personnages formant un Groupe à 200
individus, plus il y a de monde, plus la gestion de la
Communauté est délicate. De plus, sa notoriété prendra
de l’ampleur, l’exposant à de nouvelles opportunités
et des menaces toujours plus dangereuses.
Les grandes Communautés de plus de 200 membres
devraient être rares et rester entre les mains du
meneur. Leur gestion prendrait le dessus sur les
aventures à vivre en tant que Groupe de personnages.
En fonction de sa population, il y a émergence d’équipes
de travail, des Compagnies, qui auront chacune une
tâche précise (ramener à manger, maintenir l’ordre),
un devoir particulier (contrôler un périmètre, des
tours de garde), des missions délicates (retrouver une
équipe d’explorateurs, éliminer un type de vermine),
etc. Chaque Compagnie aura donc un Rôle, ce
qui va permettre de gérer les PNJ en équipes plutôt
qu’un par un.
Pour plus d’informations sur les Compagnies et les
Rôles, voir la section « Membres de la Communauté »
détaillée page suivante.
V L’ EFFECTIF
En fonction de sa notoriété et de la qualité de vie,
vivre au sein d’une Communauté peut être l’occasion
d’augmenter ses chances de survie, ou au contraire
présenter un danger supplémentaire. En effet, les
rassemblements humains ont tendance à attirer
pillards et vermine là où les petits groupes savent
se faire plus discrets. L’effectif d’une Communauté
sera donc fluctuant :
f Il y a des nouveaux venus, de nouvelles
rencontres, des individus recrutés.
f Il y a des morts, pour diverses raisons : vieil-
lesse, menaces, maladies, faim, soif, blessures
mortelles.
f Il y a des naissances qui, même si ce sont
d’heureux événements, peuvent devenir un
calvaire en matière de soins, de nutrition et
d’exposition aux dangers.
f Enfin, il y a des départs : divergences d’opinions,
conflits internes, désir d’autonomie…
Les deux tableaux page 137 pourront vous aider
à mettre en scène des événements en lien avec
l’évolution de l’effectif de la Communauté.
LES MEMBRES
D E L A CO M M U N AU T É
Comme nous l’avons vu plus haut, l’effectif d’une
Communauté est voué à évoluer. Et parmi tous les
membres qui y adhèreront, il y aura forcément des
personnalités plus fortes que d’autres, ainsi que des
groupuscules avec des tâches bien précises. Sans
oublier les plus importants : les personnages que vous
allez incarner. Quoi qu’il en soit, tous les membres
autres que vos personnages sont considérés comme
des Habitants.
V LES FIGURES
Les Figures sont des individus aux traits et aux
caractères qui se démarquent du reste des Habitants. Ils
peuvent avoir des fonctions particulières comme
détenir l’autorité, avoir une Spécialité ou un Domaine
de prédilection. Mais ils peuvent également être des
individus aux intentions douteuses, avec un Totem
antagoniste à celui de la Communauté. Quoi qu’il en
soit, ils sortent du lot et doivent être un minimum
décrits, sans pour autant bénéficier de Caractéristiques
ou de Compétences.
Les Figures sont comparables à des Rôles impor-
tants. Pour plus de détails sur ces derniers, consultez
Les Règles, « Les Rencontres », page 124.
Les Figures vont former une réserve de personnages
à incarner dans le cas où l’un de vos personnages
venait à mourir ou qu’un nouveau joueur souhaitait
intégrer la partie. Bien entendu, la création classique
d’un nouveau personnage peut toujours avoir lieu sans
que celle-ci ait un rapport avec les Figures en place.
Chacun des joueurs du Groupe a pour tâche de créer
une Figure au sein de la Communauté.
V CRÉER UNE FIGURE
Pour créer une Figure, il vous faut au minimum
répondre aux trois questions fondamentales
décrites dans la « Création de personnages »
à la page 41. Par déclinaison, vous pourrez alors
compléter avec d’autres informations comme
celles-ci :
f Un nom
f Une tranche d’âge
f Un trait de caractère
f Un profil ou un ancien métier
f Une description d’une phrase ou deux
pour la cerner
ÉTAPES DE CRÉATION
f Une Compétence de Niveau Confirmé ou une
Spécialité
· Busard est un Ancien autrefois gardien de la paix
avec un côté très organisé qui peut être dérangeant,
dérivant parfois vers un autoritarisme mal
perçu. Il sait manier quelques Armes à feu et est
habitué à la gestion de foule.
Si vous souhaitez approfondir la Figure que vous 135
créez, vous pouvez lui définir :
f Un Objectif personnel : La Figure va poten-
L a CO M M U N AU T É
tiellement inviter vos personnages à l’aider à
le remplir, ce qui pourra générer une aventure,
une mission, un scénario.
· Busard veut prendre la tête de la Communauté
car il estime être le plus à même de savoir com-
ment survivre.
f Une Menace : La Figure peut avoir une part
sombre, un secret qui risque d’avoir des
conséquences néfastes s’il venait à être révélé.
· Lorsque l’avis de Busard n’est pas pris en compte,
il peut vite s’énerver et devenir impulsif, générant
des tensions au sein de la Communauté.
 V LES COMPAGNIES
Ici encore, il s’agit de membres de la Communauté,
mais là où une Figure se consacre exclusivement à un
individu unique, la Compagnie va être attribuée à un ou
plusieurs individus. Ce sont les habitants “anonymes”
qui sont avant tout définis par une fonction au sein de
la Communauté. Il va souvent s’agir des Habitants qui
n’ont rien de combattants, qui ne représentent aucun
danger réel au premier abord, mais qui, pour autant,
ne sont pas inactifs.
Une Compagnie bénéficie des mêmes règles de création
qu’un Rôle mineur, décrites dans Les Règles, « Les
Rencontres », page 124. Son Niveau d’Expérience
peut ensuite évoluer au fil de la partie.
Chaque Habitant ou ensemble d’Habitants possède
un rôle bien défini que vous pouvez titrer. Ce rôle va
devenir le nom de la Compagnie. Car dans Vermine
2047, savoir faire quelque chose de ses mains et de sa
tête, c’est avoir une identité.
ÉTAPES DE CRÉATION
La répartition des Habitants est libre. Néanmoins, dans
la plupart des Communautés, les Anciens sont plus
à même de gérer des tâches complexes, les Adultes
s’attèlent souvent à de la manufacture et les Jeunes
interviennent en renfort pour les uns ou pour les autres.
Tous les Habitants disposent des mêmes caractéristiques
de base qui leur sont attribuées. Chaque Compagnie bé-
136
néficiera d’une Spécialité, et une seule, à 3D par défaut,
valable pour toutes les Actions directement liées à leur
activité principale. Pour les règles de gestion des PNJ,
consultez Les Règles, « Les Rencontres », page 124.
L a CO M M U N AU T É
· Quatre habitants vont former une équipe de travail
affiliée à la cuisine. La Compagnie sera nommée les
« Cuistots » et bénéficiera de la Spécialité Cuisine
permettant de lancer 3D lorsqu’un jet sera nécessaire.
· Les joueurs veulent organiser un grand repas au sein
de la Communauté pour marquer le coup et fêter la
prise d’un gros gibier. Les Cuistots s’attèlent à la
préparation et la cuisson de la viande. Une Difficulté
de 5 est définie avec un Handicap (I) par manque de
matériel de cuisine. La Compagnie obtient 1, 6, et
7. C’est réussi, la cuisson est parfaite et ils ont même
réussi à lui trouver un accompagnement.
Si l’effectif de la Communauté est faible, une Compagnie
peut être temporairement attribuée à un seul Habitant
jusqu’à ce qu’il y ait suffisamment d’individus pour
créer une équipe de travail.
f Les actions entreprises par un Habitant seul seront
majorées d’un degré de Handicap.
f Quel que soit l’effectif de la Compagnie, la valeur
de sa Spécialité est la même.
f Une Figure octroie 1 Relance gratuite lorsqu’elle
est affectée à une Compagnie.
f L’un de vos personnages octroie un Bonus de 1D
lorsqu’il vient en soutien à une Compagnie autre
que la sienne.
· Lefranc, seul « Cuistot », a la lourde tâche de faire à
manger pour toute la Communauté, ce qui représente une
dizaine d’individus. Un gibier de grosse taille est mis
à sa disposition mais il n’a pas de matériel, ce qui lui
impose un Handicap (I). Comme il est seul, le Handicap
passe à (II). Il doit réussir un jet de Cuisine avec une
Difficulté 5 (II). 1, 6 et 7. Ça s’est joué à 1 Réussite :
Lefranc n’arrive pas à préparer convenablement la
viande et cuit le tout trop rapidement. Qui sait quels
germes ont survécu à ce manque de cuisson ?
Une Compagnie ne peut effectuer une Action qu’une
fois par session. Cette dernière peut être déléguée à
l’un des personnages, qui sera alors le responsable de
la Compagnie et de ses jets, sans que son personnage
ne la rejoigne nécessairement.
O LA DIFFICULTÉ
À l’instar des Actions entreprises par les person-
nages, les jets des Compagnies sont confrontés à
une Difficulté. Celle-ci est déterminée en fonction
de l’Action intentée. À la Difficulté vont s’ajouter
des Handicaps selon l’urgence, les intempéries, les
circonstances défavorables.
· Les « Fouineurs » découvrent un commissariat à l’aban-
don et se risquent à y entrer. La Difficulté est fixée à
5 car fouiller un commissariat est Facile. Cependant,
une fois devant le bâtiment, il pleut, ce qui inflige un
Handicap (I), la structure paraît effondrée à certains
endroits, ce qui le fait passer à (II).
Le Succès de l’Action va avoir un effet au choix en
fonction du type de rôle attribué. Soit les Réussites
obtenues sont converties en Dés de Matériel, soit un
événement positif survient, à la discrétion du meneur.
· Les « Fouineurs » n’en sont pas à leur première explora-
tion. Pour fouiller le commissariat, ils lancent 6D de
Spécialité et bénéficient d’1 Relance. Ils obtiennent 1, 4,
5, 5, 8 et 9. 4 Réussites pour une Difficulté 5 (II). Avec
la Relance de leur Niveau Expert, les Fouineurs
obtiennent une cinquième Réussite.
· Ils peuvent soit décider de convertir ces cinq Réussites
en autant de Dés de Matériel Collectifs, et espérer
récupérer munitions, armes et combinaisons qui vont
être très utiles, soit laisser le meneur leur faire faire
une découverte à la hauteur de ce Succès.
Les Dés de Matériel Collectifs d’une Communauté sont
utilisés de la même manière que ceux du Groupe. Ils
servent à effectuer un jet de Matériel pour tenter
d’obtenir une ressource nécessaire à la Communauté,
contre une Difficulté déterminée par le meneur selon
l’ampleur des besoins.
Pour plus de détails sur la gestion des Dés de
Matériel, rendez-vous page 108.
1D10 NOUVEAUX VENUS
Une femme enceinte est retrouvée, délirante de fièvre. Elle se plaint de douleurs à l’abdo-
1 men, son ventre est particulièrement gros. Quelques jours plus tard, un émissaire d’une
autre Communauté exige de la récupérer.
Un groupe d’enfants sales, aux visages et aux habits lacérés, est repéré. Ils fuient si on
2 cherche à les rejoindre, mais ils ne peuvent pas s’empêcher de s’approcher lorsqu’on ne s’en
occupe plus.
Une remorque de camion rafistolée de partout, tractée par un cheval et un dromadaire, se
3 présente ; il s’agit d’un marchand itinérant et de ses mercenaires prêts à tout pour vanter la
qualité de leurs possessions : des bêtes en cage, affamées et malmenées.
4 Des survivants assoiffés, affamés et épuisés réclament un refuge pour la nuit. Ils sont
désespérés.
Une patrouille repère deux à quatre individus bien équipés et munis d’armes à feu de
5 qualité, qui se déplacent d’une manière très organisée en observant tout ce qui se passe
autour d’eux.
Un contact radio, un feu au loin, des cris dans la forêt, des silhouettes en haut de la colline
6 ou du bâtiment… Quelqu’un circule librement dans les environs et cherche à entrer en
contact.
Un individu seul, isolé, qui n’a rien d’un survivant et qui pourtant s’expose dangereuse-

création d’une COMMUNAUTÉ

7 ment. C’est un spécialiste, un Ancien, quelqu’un qui s’y connaît. Exactement celui dont
vous aviez besoin…
Plusieurs fourgons tractés par des bêtes et d’autres qui roulent encore par eux-mêmes
8 laissent descendre un groupe de marchands qui ont estimé que votre Communauté pouvait
être ouverte au troc. Mais avant de vendre leurs babioles, ils attendent de savoir ce que
vous avez à proposer à l’échange.
Une meute de chiens, un troupeau de chevaux, ou tout autre type d’animal, circule dans les
9 environs et s’approche parfois pour boire ou manger. Doit-on les chasser, les anéantir… ou
les apprivoiser ?
10 Un petit groupe de survivants en panique est aux portes de la Communauté. Ils sont
effrayés et semblent avoir fui quelqu’un… ou quelque chose.
137

L a CO M M U N AU T É
1D10 PERTES ET MENACES
1 Une équipe de collecte n’est pas rentrée. Des soucis sur le trajet du retour, un éboulement,
une rencontre hostile, un exode. L’effectif de la Communauté diminue.
Un groupe de nomades propose des individus à troquer. Des sortes d’esclavagistes suivis
2 par des enfants, des femmes et des hommes enchaînés. Si la Communauté ne veut pas
négocier, les nomades réclament un homme fort ou une femme agile comme tribut.
Quelques survivants réclament un refuge. Un homme, une femme, deux enfants. Une fa-
3 mille. Ils montrent des signes de maladie, d’infection. Les accepter, c’est gagner en effectif
temporairement car ils mourront, tout en exposant la Communauté à une contamination
potentielle.
Une naissance est à relever au sein de la Communauté. Il faut trouver de quoi nourrir le
4 bébé, des vitamines et de quoi le changer. Il est exposé à toutes les infections possibles et
devient une véritable bombe à germes.
Un dixième de la population de la Communauté est affamé, assoiffé, blessé, ou malade. Un
5 individu est retrouvé mort au petit matin. Si rien n’est fait, il y aura un autre cadavre le
lendemain.
Depuis plusieurs semaines, une vermine environnante est plus agitée, agressive. Des
6 piqûres et des morsures s’infectent rapidement et provoquent des crises, des allergies
fulgurantes. D’ici quelques jours, plusieurs victimes risquent de mourir de suffocation ou
d’empoisonnement.
Un tremblement de terre a complètement modifié les environs, condamnant des accès,
7 brisant des chemins, détruisant des abris. Des individus sont portés disparus, d’autres ont
été tués par des éboulements et des chutes dans des crevasses.
Un message radio, des symboles gravés sur les arbres, graffés sur des murs, des feux de
8 forêt déclenchés par la main de l’homme… des menaces perpétrées par un groupuscule
belliqueux qui a la Communauté en ligne de mire.
Un membre ou une équipe effectue une reconnaissance routinière des environs. Ce qui
9 prend d’ordinaire quelques heures devient une absence alarmante de presque une journée.
Que faire ?
10 Une Communauté voisine ne donne plus signe de vie. Pire, sur place, tout a été saccagé,
brûlé, pillé. Même les corps ont disparu. Qui a fait ça ? Sommes-nous en danger ?
 L’INFLUENCE DES COMPAGNIES
Le rôle des Compagnies est d’aider au bon fonction-
nement de la Communauté. Elles vont notamment
permettre d’influer sur les ressources et sur les
problèmes auxquels est confrontée la Communauté.
Une fois par session, la Compagnie va permettre
de collecter des Dés de Matériel en lien avec leur
affiliation pour la Communauté ou de résoudre un
problème ponctuel en son sein.
Certaines Compagnies auront comme attribution de
chercher de l’eau, des vivres, du matériel spécifique,
dans des secteurs proches ou éloignés du reste du
groupe : ce sont les chasseurs, pêcheurs, cueilleurs,
ferrailleurs, bûcherons, sourciers, fouineurs, etc.
· La Compagnie des « Cueilleurs » part à la recherche de
baies et de racines dans une forêt proche du refuge de
la Communauté. L’hiver approche et la tâche s’annonce
ardue, la Difficulté est fixée à 7. En lançant 3D, elle
ÉTAPES DE CRÉATION
obtient 6, 9 et 9. Soit 2 Réussites qu’elle peut convertir
en 2D de Matériel, qui seront certainement utilisés
pour remplir les réserves de nourriture.
D’autres vont s’atteler à la sécurité en détectant des
menaces, en effectuant des reconnaissances et en pre-
nant soin des autres : ce sont les sentinelles, gardes,
éclaireurs, observateurs, veilleurs, soignants, etc.
138
Dans le cas précis des soins, la Difficulté est comme
à l’ordinaire égale à la valeur de la Blessure à soigner
– voir Les Règles, « Soins des Blessures », page 100.
L a CO M M U N AU T É
V L’EXPÉRIENCE DES HABITANTS
Les Dés d’Expérience de Groupe peuvent être uti-
lisés pour améliorer la Spécialité des Figures et des
Compagnies. Comme pour tout ce qui touche aux Dés
de Groupe, leur utilisation doit faire l’objet d’un vote
de Groupe à la majorité.
L’EXPÉRIENCE DES HABITANTS
NIVEAU DIFFICULTÉ HANDICAP
Débutant 4 -
Confirmé 5 (II)
Expert 6 (III)
Maître 6 (IV)
D’autres encore vont se consacrer à la production de
marchandises, la réparation de machines et d’outils,
ou encore la transformation de denrées : ce sont les
fermiers, cuisiniers, nettoyeurs, tanneurs, tailleurs,
mécaniciens, jardiniers, etc. Ces Compagnies
vont améliorer le quotidien de la Communauté et
apporter un minimum de confort dans les tâches
pénibles. Faire à manger, détruire les déchets, fabriquer
des vêtements chauds…
· La Compagnie des « Cuistots » s’occupe de conserver la
viande des dernières grosses prises de chasse. La Difficulté
est fixée à 5, mais il y a beaucoup de gibier à traiter,
ce qui leur impose un Handicap (I). Il faut donc
obtenir au moins 2 Réussites sur les 3D de Spécialité :
1, 5 et 5. C’est un Succès. Les Cuistots rapportent 3D
de Matériel à la Communauté. Pour coller avec la
situation, les 3D sont lancés pour obtenir des vivres
pour une semaine, tout au plus.
· La Compagnie des « Mécanos » a pour tâche de
remettre en fonction un camion et sa remorque afin
de transporter un maximum de ressources lors de la
prochaine expédition des Fouineurs. La Difficulté de
5 est surmontable, mais ils n’ont pas les meilleurs
outils, ce qui augmente de un degré le Handicap et
les pièces de rechange sont de piètre qualité, ce qui
vaut un degré supplémentaire. Les Mécanos doivent
obtenir alors au moins 3 Réussites avec une Difficulté
5 (II). Les 3D de Spécialité donnent 5, 6, 9. C’est un
Succès, le véhicule démarre après réparation.
La Difficulté du jet d’apprentissage correspondant
est définie par le tableau qui suit. Par défaut, comme
Figures et Compagnies démarrent avec un score de
Spécialité de 3D, elles doivent d’abord atteindre le
Niveau Débutant.
Les Niveaux Confirmé, Expert et Maître ne sont
accessibles aux Figures et aux Compagnies qu’à partir
des Niveaux de Groupe 2 et plus.
SPÉCIALITÉ RELANCES GROUPE
+1D - Niveau 1
+1D - Niveau 2
+1D +1D Niveau 3
- +1D Niveau 3
LES PERSONNAGES
AU SEIN DE
L A CO M M U N AU T É
Si vous avez décidé de commencer par créer votre
Communauté, il est temps maintenant de créer vos
personnages, en suivant le processus décrit au
chapitre « Création de Personnages » page 40.
À ce stade, quelques concepts de Figures ont dû être
générés. Il est tout à fait possible de prendre l’un des
concepts pour en faire un personnage à part entière
que vous contrôlez. Ceci doit tout de même être soumis
à un vote auprès du Groupe.
· Busard, Figure créée par la joueuse Ariane, plaît
beaucoup à Corentin, qui vient de rejoindre la par-
tie. Il demande à tous les joueurs présents, y compris
Ariane, s’il peut transformer le concept de Busard en
véritable personnage jouable.
V LE GROUPE EN TANT QUE
COMPAGNIE
Un cas particulier intervient lorsque vous décidez
d’interpréter ensemble une Compagnie au sein d’une
Communauté. Plutôt que de confier une tâche à des
habitants inexpérimentés, les personnages gèrent
eux-mêmes les tenants et les aboutissants de leur
équipe de travail.
Les personnages choisissent alors une tâche et une
seule. Ils en seront responsables et la Communauté
est vouée à profiter du résultat de leurs actes. Ou à
en subir les conséquences.
Choisir une Compagnie, c’est :
f S’imposer une Spécialité en lien avec le rôle
défini. Les personnages reçoivent 1 point libre
supplémentaire à la création qui doit être octroyé
à la Spécialité en question. La Spécialité n’a pas
à être identique pour tous les personnages de la
Compagnie, mais elle doit avoir un rapport très
étroit avec le rôle qu’elle s’est attribué.
· La Compagnie de trois personnages choisit le rôle
de « Fouineurs ». Par déclinaison, Séverine définit la
Spécialité supplémentaire de son orpheline comme
Crochetage, pour outrepasser les cadenas et les serrures ;
Chaïkou prend Repérage, pour remarquer rapidement
les lieux propices à la fouille ; et Laurent s’oriente vers
Estimation, pour évaluer la rareté et la fiabilité des
trouvailles.
f Rendre des comptes à la Communauté qui a placé
ses espoirs dans la bonne réalisation d’une tâche.
· En revenant d’une expédition, la Compagnie des
« Fouineurs » rapporte toutes sortes d’objets utiles, de
vivres et de reliquats. Va-t-elle les céder à toute la
Communauté ou envisage-t-elle d’en garder une partie ?
f Avoir la possibilité de transformer le fruit de leurs
actions en Dés Collectifs pour la Communauté. Il est
également possible de garder les trouvailles pour
la Compagnie, en partageant, ou pas. Dans ce
cas, les Dés de Matériel deviennent des Dés de
Matériel de Groupe.
· La totalité des vivres trouvés la dernière fois a été donnée
à la Communauté. Laurent et Séverine préfèrent cepen-
dant garder cette fois une partie des ressources collectées
au commissariat pour la Compagnie. Prennent-ils un
risque ? Vont-ils être suspectés d’aller à l’encontre de la
ÉTAPES DE CRÉATION
Communauté et de son Totem de la Ruche ?
À l’inverse des Compagnies d’Habitants classiques,
une Compagnie de personnages joueurs est plus
importante au sein d’une Communauté. Déjà parce qu’il
s’agit des personnages joueurs, mais aussi parce que
leur champ d’action sera plus vaste. Ainsi, le combat
n’est plus exclu du champ des possibles. Un Groupe
139
de personnages est tout à fait apte à se battre et à se
défendre via leurs Caractéristiques, leurs Compétences
et leurs Spécialités.
· Si la Compagnie de personnages s’est spécialisée dans
L a CO M M U N AU T É
l’entretien et le maniement des armes au sein de la
Communauté, toute arme à feu et munition doit passer
par eux et ils seront les plus à même de les utiliser et
les distribuer.
· Une Compagnie de « Chasseurs » va pouvoir effectuer
une reconnaissance et estimer là où il y a du gibier à
prendre. Les personnages pourront évaluer le nombre
de bêtes à tuer sans pour autant détruire la zone
de chasse. Ils devront également décider quoi faire
des peaux, des carcasses susceptibles d’attirer des
charognards et comment réagir face à des rencontres
fortuites.
 Gestion
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ
Pour les joueurs qui souhaitent lier le destin de leurs
personnages à l’évolution d’une Communauté, nous vous
proposons cette aide de jeu. Elle fournira au meneur
des scores qui reflèteront les forces et les faiblesses du
collectif que les personnages essayent de construire
au-delà de leur simple Groupe.
TA I L L E D E
L A CO M M U N AU T É
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ
La Taille de Communauté va influer sur le nombre de
Figures et de Compagnies selon le tableau suivant :
TAILLE 1 2 3 V LES RESSOURCES
Population 7 à 25 50 à 75 100 et plus
Figures 3 5 7 et +
Compagnies 5 7 9 et +
Rappel : une Compagnie peut être composée
d’un individu unique.
140
DOMAINES
L a CO M M U N AU T É
Chaque Communauté dispose de quatre Domaines :
f Les Ressources, qui indique ses accès à de la
nourriture, de l’eau et à des matières premières
et des fournitures ;
f La Sécurité, qui représente les défenses et l’accès
aux soins de la Communauté ;
f Le Dynamisme, qui traduit les capacités de
cohésion et de productivité de la Communauté ;
f Les Rapports, qui vont décrire les rapports
humains et communautaires ainsi que le lien
entretenu avec l’environnement, notamment la
faune, la flore et la vermine.
Les Domaines sont définis via des Jauges dont les
valeurs sont chiffrées en nombre de Dés et gé-
néralement comprises entre 0D et 6 ou 7D (sans
que cela ne constitue un maximum). À l’instar du
Moral, les Jauges déterminent un état qui va de en
Crise à Opulent, en passant par les niveaux Bas
et Stable. Ces dés pourront être perdus suite à des
événements extérieurs ou dépensés par le Groupe dans
son intérêt ou celui de la Communauté.
Lorsque la Jauge d’un Domaine se vide, la Communauté
est dans une situation critique. Il est donc du devoir des
personnages et des habitants de résoudre ce problème
qui risque de mettre fin à leur rassemblement.
Appliquer des valeurs chiffrées à l’état d’une Communauté
permet d’en gérer le quotidien, les activités des différents
groupes de membres la composant, et d’apporter une
nouvelle dimension à votre manière de jouer.
Bien que ce système de valeurs soit optionnel, il est tout
de même recommandé d’avoir au moins une phrase
décrivant l’état de chaque Domaine. Des questions sont
posées sous chaque section de Domaine. Répondre à
au moins une ou deux de ces questions enrichira la
construction et l’orientation de la Communauté.
Ce Domaine va représenter les possibilités d’accès
à une nourriture riche, à de l’eau potable, à des
matériaux bruts, aux outils et plus généralement aux
trouvailles. Il se divise en deux sections qui sont Vivres
et Fournitures.
f Les Vivres vont mesurer l’accès à une eau salubre,
à une ou plusieurs sources de nourriture, aux
manières de les stocker, aux méthodes pour les
distribuer, les rendre comestibles, potables.
· De quoi la Communauté se nourrit-elle ? Où trouve-
t-elle de l’eau ? Les provisions sont-elles durables,
renouvelables ou récupérées dans des ruines ? Les
Habitants envisagent-ils de voler ces denrées à d’autres
ou mettent-ils en place des techniques comme la chasse,
la pêche ?
f Les Fournitures représentent les matières pre-
mières, les combustibles, les outils, l’accès à des
technologies d’avant… Tout ce qui ne se mange
pas et ne se boit pas, en somme.
· Le bois, le métal, les consommables, le carburant, le
gaz, l’électricité, des véhicules, des machines-outils, des
automates. Comment les exploiter, les transformer ? Un
membre de la Communauté possède-t-il les connaissances
pour les utiliser ? La proximité de telle structure est-elle
propice à l’accès à tel type de Fournitures ?

V LA SÉCURITÉ
Domaine axé sur la Défense de la Communauté dans
sa globalité, il va également regrouper l’accès aux Soins
et à l’hygiène au quotidien. La Sécurité va définir la
sûreté d’un lieu, l’accès aux armes et le rapport qu’ont
les habitants avec elles.
f La Défense va être représentative de l’armement
auquel a accès la Communauté, à l’importance
apportée à la vigilance en son sein, à la protection
de ses habitants et à la sûreté du périmètre
contrôlé. La Défense est également le reflet de
comment est préparée la Communauté face à
une menace.
· Quel est le niveau d’accès à des armes à feu, de tir,
contondantes, rudimentaires ? Quelle est la place de
ces armes aux yeux des membres ? Comment sont-elles
entretenues, améliorées, modifiées ? Comment est contrôlé
un secteur défendu, via des patrouilles, des tours de guet,
des pièges, des alarmes, une milice, des avant-postes ?
Comment réagir face à une intrusion, une nuée, humaine
ou insecte, un phénomène météorologique ? Comment
sont renforcés les abris, via des reconstructions, des
barricades, des mécanismes de défense ? Selon la région,
des protections spécifiques contre la pluie, le soleil, le
vent, l’humidité, la flore, sont-elles nécessaires ?
f Les Soins vont jauger les méthodes pour se soigner,
l’accès aux médicaments et l’hygiène de vie au
quotidien des membres de la Communauté.
· La Communauté dispose-t-elle d’un médecin ? Quelqu’un
de compétent pour soigner, guérir, doser des médicaments ?
Comment les Habitants se lavent-ils, s’entretiennent-ils
au quotidien ? À quel degré sont-ils exposés aux germes,
aux contaminations ? Comment sont traités les blessés,
les malades ? Y a-t-il une infirmerie, une zone de
quarantaine, un lieu pour se nettoyer ?
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ
V LE DYNAMISME
C’est le Domaine de la Cohésion au sein
de la Communauté mais également de sa
Productivité. Le Dynamisme est intrinsèquement lié
141
aux Objectifs.
f La Cohésion représente l’accès aux connaissances
via des experts et des spécialistes, ainsi que l’esprit
d’équipe, la motivation générale et les ambitions
L a CO M M U N AU T É
et projets de la Communauté.
· Quelles sont les relations entre les différentes Figures et
les Compagnies ? Y a-t-il un esprit communautaire ? Les
Habitants sont-ils soudés ou des divergences d’opinions
risquent-elles d’évoluer en conflits ? Quel est le niveau
d’accès à la culture ? Quels moyens sont dédiés à
l’enseignement, la formation, l’étude de documents,
de cartes, etc. ? Quelles procédures sont mises en place
pour réagir aux événements imprévus ?
f La Productivité mesure la main-d’œuvre, la
manufacture, l’artisanat, les capacités à utiliser
des connaissances et des méthodes pour optimiser
des rendements.
· Y a-t-il des productions artisanales, industrielles ?
Que produisent les Habitants et dans quel but ? Troc,
échange, construction, optimisation ? Les Habitants
sont-ils suffisamment nombreux pour envisager telle
production ? Ont-ils accès aux ressources nécessaires ?
Détiennent-ils les connaissances, les moyens de produire ?
 V LES RAPPORTS
Tout ce qui concerne les relations liées aux autres
Communautés, aux survivants, aux rapports entre
Humains, ainsi que l’attention portée à l’Écologie,
est représenté par le Domaine des Rapports.
f L’Humain centralise les rapports de la
Communauté avec d’autres groupes limitrophes
ou plus éloignés. Les Rapports Humains sont des
moteurs potentiels de Rumeurs selon la solidité ou
la fragilité des informations que vous déterminerez.
· Quelles sont les relations avec les communautés voisines ?
Comment sont gérés les premiers contacts ? Les Habitants
attendent-ils qu’on vienne à eux ou prennent-ils
l’initiative de montrer leur existence ? Favorisent-ils des
rapports diplomatiques ou se posent-ils en envahisseurs ?
De quel ordre sont les échanges : commerciaux, amicaux,
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ
respectueux, tolérants, apathiques, belliqueux ? Quelle est
la réaction habituelle face à des survivants aux portes
de la Communauté ? Des clans se sont-ils formés au
sein de la Communauté ? Une hiérarchie stable s’est-elle
établie ou est-elle perçue comme facile à désordonner ?
Les Habitants recherchent-ils l’équité ou appliquent-ils
la règle du « chacun pour soi » ?
f L’Écologie mesure les rapports de la Communauté
avec son environnement, la flore, la faune,
la vermine.
142 · Quelle est l’attitude à l’égard des nuisibles, des insectes,
des animaux locaux ? La Communauté prescrit-elle
un Totem ou une espèce à bannir, ou au contraire à
protéger ? Profite-t-elle de ce que lui offre la nature
L a CO M M U N AU T É
tout en respectant sa régénération, ou joue-t-elle les
parasites à prendre tout ce qui est à sa portée ? Les
Habitants sont-ils soucieux des traces qu’ils laissent
sur leur passage ? Respectent-ils le développement des
espèces animales et végétales ? Ont-ils prévu de survivre
sur du long terme ? Pensent-ils aux générations futures ?
JAUGE
0D
1D à 2D Bas
3D à 5D Stable Aucun
6D et + Opulent jour à la Jauge jusqu’à épuisement
J A U G E S D E D É PA R T
Les valeurs des différentes Jauges varieront grandement
en fonction de l’âge de la Communauté, et de son
histoire. Une Communauté nouvellement établie en
cours de jeu par le Groupe des personnages et les
PNJ qui les suivent aura sans doute le minimum vital
pour s’installer : ses Jauges auront des valeurs de 2D,
ce qui correspond à l’état Bas.
Le meneur pourra faire varier ces scores en fonction
des circonstances particulières et de l’investissement des
personnages : si ceux-ci consacrent plusieurs Actions
à repérer les alentours, à fortifier le campement de la
nouvelle Communauté, et obtiennent de nombreuses
Réussites sur ces Actions, la Sécurité de la Communauté
pourrait être de 3D ou plus.
Une Communauté déjà existante avant l’arrivée des
personnages bénéficiera de sa propre histoire et le
meneur veillera à définir au préalable les scores de ses
Jauges pour refléter celle-ci, comme il le ferait pour
n’importe quel PNJ.
L’ÉVOLUTION DES JAUGES
Au fil des aventures, les valeurs des Domaines vont
varier en fonction des décisions prises au sein de la
Communauté, des trouvailles rapportées, des denrées
produites, des divergences d’opinions, des relations
naissantes et des menaces émergentes. De multiples
événements vont alors réduire ou augmenter de 1D
à 2D les Domaines, plusieurs Domaines pouvant
évoluer parallèlement.
· Après plusieurs heures à chercher une source d’eau dans
les environs, les personnages rentrent à la Communauté,
bredouilles. Leïla peut alors décider de diminuer de
1D le Domaine des Ressources.
· La Communauté vient de subir une invasion de criquets
voraces, saccageant toutes les réserves de nourriture
accumulées. La Communauté perd alors 2D dans le
Domaine des Ressources. Pour autant, le Groupe de
personnages se ressaisit et remonte le moral de tous
les habitants. Le Domaine du Dynamisme gagne 1D.
ÉTAT
EFFETS
Crise
Événement déclenché
Bonus de Moral inactif si les 4
Domaines sont Bas
Un événement fait perdre 1D par
ou intervention des personnages.
 RES- DYNA-
ÉVÉNEMENT SÉCURITÉ RAPPORTS
SOURCES MISME
Eau – rationnement, rupture (par jour / session) -1D - - -
Eau – insalubre, contaminée -1D -1D - -
Nourriture – rationnement (par jour / session) -1D - - -
Nourriture – rupture prolongée -1D - -1D -
Eau / Nourriture – source potable, belle prise +1D / +2D - +1D -
Fournitures – quantité, qualité, trouvaille
+1D / +2D - - -
exceptionnelle
Fournitures – proximité d’un lieu riche +1D +1D - -

Défense – surveillance, possibilité de renforts - +1D / +2D - -

Défense – attaque, mauvaise météo, vermine - -1D -1D -1D

création d’une COMMUNAUTÉ

Soins – mauvaise hygiène, négligence, maladies - -1D -1D -
Soins – présence d’un médecin, médicaments +1D +1D +1D -

Dissension – objectifs irréalisables, démotivation - - -1D -1D

Cohésion – accès à des connaissances, esprit d’équipe - - +1D / +2D -
Productivité – effectif faible, méthodes inefficaces - - -1D -
Productivité – artisanat, production de ressources +1D - +1D -

Humain – relations conflictuelles, tensions - -1D - -1D

Humain – alliance, troc équitable - / +1D - / +1D - +1D / +2D
Écologie – respect de la nature, symbiose - - - / +1D +1D 143
Écologie – destruction de la faune, flore - -1D - -1D

Une grosse récolte, une source d’eau potable, un
discours encourageant envers ses semblables ou un
projet ambitieux peuvent permettre de regagner
des Dés de Domaine. Mais personne n’est à l’abri
d’une attaque-surprise, d’intempéries capricieuses,
de la prolifération effrayante d’une espèce invasive
ou de la naissance d’une révolte au sein même de
la Communauté…
· Il faudra deux jours de rationnement en eau avant
qu’une Communauté de Taille 1 ne subisse de perte en
Dé de Ressource.
· Une Communauté de Taille 1 qui trouve un entrepôt
intact gagnera 2D en Ressources et en Sécurité.
Pour les Communautés de Taille 3, les événements

V INFLUENCE DE LA TAILLE
positifs doivent être deux fois plus importants pour
que les gains s’appliquent. Les événements négatifs

SUR LES ÉVÉNEMENTS

s’appliquent, eux, normalement.

· Le Groupe trouve un troupeau de moutons errants. Pour

Un rationnement est plus facile à appliquer pour une
poignée de gens que pour une centaine. Une bonne
nouvelle réjouira plus vite les dix personnes qui
l’apprennent de vive voix que le voisin du voisin de
qui en a entendu parler en allant aux champs.
Pour les Communautés de Taille 1, les événements
positifs voient leurs gains doublés. De la même manière,
les événements négatifs mettent deux fois plus de temps
à occasionner des pertes dans les Domaines concernés.
une Communauté de Taille 1, une dizaine de bêtes
constituera déjà un trésor inestimable et ses Ressources
augmenteront de 2D. Pour une Communauté de Taille
2, c’est un ajout appréciable : les Ressources gagnent
1D. Pour une Communauté de Taille 3, une vingtaine
de bêtes au total seront nécessaires pour ajouter 1D
de Ressources.
 V ÉVÉNEMENTS NÉFASTES
1D10 RESSOURCES
1 Les récoltes en vivres de ces derniers jours, semaines, mois ont été très maigres. Il faut
envisager de nouvelles sources d’approvisionnement ou réfléchir à des alternatives.
Les dernières sources d’approvisionnement en eau étaient contaminées. Plusieurs
2 habitants ont bu l’eau insalubre. Ce n’est qu’une question d’heures avant les premiers
effets secondaires…
3 Les zones environnantes ne permettent plus de nourrir convenablement la communau-
té ; des carences sont diagnostiquées.
4 Les matières premières environnantes sont de mauvaise qualité ; des défaillances
techniques apparaissent et des constructions tombent en ruines.
5 Suite à une invasion de nuisibles, les réserves de nourriture ont été endommagées.
6 La plupart des outils en notre possession sont soit mal entretenus, soit cassés. Les
récoltes de matières premières sont ralenties.
7 Si la Communauté a accès à une source d’énergie (carburant, électricité, gaz), celle-ci
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ

subit un dysfonctionnement ou une pénurie.

Plusieurs objets high-tech (ordinateurs, smartphones, instruments de mesure) ont été
8 endommagés et sont désormais inutilisables suite à l’incompétence et l’inattention de
ceux qui les manipulaient.
9 La source principale d’approvisionnement en eau est soit presque épuisée, soit décou-
verte par d’autres survivants qui veulent se l’approprier.
La faim commence à jouer sur le comportement des membres les plus faibles, qui se
10 servent sans scrupule dans les maigres réserves ou consomment des denrées sans les
traiter correctement.

144

V ÉVÉNEMENTS NÉFASTES
L a CO M M U N AU T É

1D10 SÉCURITÉ
Les intempéries des dernières semaines ont fragilisé les structures de la Communauté.
1 Inondations, humidité, vents forts, écroulements, faiblesses dans les fondations en
découlent.
2 La fatigue, l’angoisse et l’incertitude de ces dernières semaines ont diminué la vigi-
lance de la communauté. Des pertes, des vols et des tensions surviennent.
3 Nos ressources attirent l’attention d’autres groupes, enclins à l’échange… ou au pillage ?
4 Un membre de la Communauté est retrouvé inconscient, blessé ou mort alors qu’au-
cune disparition n’avait été signalée.
Un ou plusieurs individus au sein de la Communauté commencent à passer outre les
5 règles de vie. Ils saccagent, prennent sans demander, remettent en question l’ordre
établi.
6 Certains membres de la Communauté négligent des blessures superficielles. Des infec-
tions et des individus fiévreux sont signalés.
Même si du matériel médical ou des médicaments sont à disposition, des individus
7 malades pris en charge peinent à guérir. Il faut envisager l’avis d’un spécialiste, d’un
médecin, ou récupérer un médicament spécifique.
Une étrange pathologie sévit dans les environs d’après certaines rumeurs. Un avis
8 médical serait judicieux pour anticiper la propagation. Malheureusement, un cas vient
d’être recensé au sein de la Communauté.
Certains membres sont victimes d’effets secondaires de médicaments pris en trop
9 grande quantité. Les doses sont mal jaugées et provoquent des hallucinations, des
vomissements, des changements radicaux du comportement…
10 Un affrontement a eu lieu au sein de la Communauté entre plusieurs membres. Ils sont
allés jusqu’à se menacer avec des armes.
V ÉVÉNEMENTS NÉFASTES
1D10 DYNAMISME
1 Les décisions du meneur de la communauté sont de plus en plus controversées.
2 La faune ou une autre Communauté locale est particulièrement agressive et agitée, ce
qui effraye certains membres de la Communauté et crée un mouvement de panique.
3 L’échec d’une construction, d’une expédition ou d’une récolte provoque une démotiva-
tion générale de la plupart des membres.
Un ou plusieurs membres tentent de former, enseigner, apprendre des choses à
4 d’autres, mais la pédagogie ne fonctionne pas vraiment et les élèves se braquent, ne
s’impliquent pas.
5 Des outils spécifiques sont manquants ou en très mauvais état, freinant considérable-
ment l’avancée de travaux de construction, de consolidation ou d’amélioration.
Avec toute la bonne volonté du monde, il est clair qu’il manque des bras pour
6 continuer correctement les tâches du quotidien. Les activités sont freinées, voire
irréalisables, tant qu’il n’y aura pas une main-d’œuvre appropriée.

GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ

7 Un des Objectifs (majeur ou mineur) paraît insurmontable pour certains membres. Il
faut revoir à la baisse les priorités.
Une des personnes en charge cumule les mauvaises prises de décisions, aux
8 conséquences de plus en plus graves, tout en refusant d’admettre son manque de
compétences.
9 Des traces de sabotage sont découvertes. Qui pourrait en être à l’origine, et dans quel
but ?
10 Des infrastructures sont menacées par une inondation, un glissement de terrain, des
températures extrêmes… Il faut intervenir rapidement pour espérer les préserver.

145

V ÉVÉNEMENTS NÉFASTES

L a CO M M U N AU T É
1D10 RAPPORTS
1 Les déchets de la Communauté s’entassent et risquent de devenir un problème d’ici
peu : ils attirent la vermine, les nuisibles.
2 Une communauté voisine devient de plus en plus hostile.
3 Le comportement de certains membres est signalé comme égoïste, autoritaire, râleur,
etc. Ce qui n’arrange en rien la situation.
4 Des cadavres d’animaux robustes, du Totem du Prédateur, de la Horde ou du Solitaire,
sont retrouvés fréquemment, malades, infectés, couverts de plaies.
5 Un type de larves est découvert dans les environs, il s’agit de la progéniture d’un
insecte invasif, parasitaire ou de manière générale néfaste pour l’équilibre local.
6 Un éclaireur ou un groupe d’éclaireurs vient à la rencontre de la Communauté ; l’inten-
tion est de passer un message de mise en garde.
7 Tout le monde s’est serré les coudes pour traverser une crise. Maintenant qu’elle est
passée, les anciennes tensions resurgissent.
Pour survivre à une saison particulièrement rude, les ressources de la région ont été
8 épuisées. La plupart ont survécu, mais la source est tarie, le gibier se fait rare, les
plantes ne repousseront pas à temps pour de nouvelles récoltes…
9 Des idées nouvelles introduites par des survivants de passage divisent la Communauté
dont une partie se radicalise.
10 Une chamane sort de la forêt pour avertir la Communauté que si elle ne quitte pas les
lieux au plus vite, elle risque l’annihilation. Simples menaces ou véritable danger ?
 V DOMAINE EN CRISE
Lorsque la Jauge d’un Domaine est à 0D en début de
session ou tombe à 0D en cours de partie, le Domaine
subit une Crise qui se traduit par un Événement aux
conséquences délicates que la Communauté devra
surmonter. Cet Événement, qu’il s’agisse d’un incident
ou d’un phénomène, peut être déterminé aléatoirement
grâce aux listes fournies, ou créé en s’en inspirant.
Une Crise est la conséquence d’une carence, d’un besoin
ou d’une production insuffisante dans le Domaine
donné. Cependant, l’Événement en cause pourra très
bien mener à des développements positifs dans un
autre Domaine, selon la façon que la Communauté
trouvera afin d’en venir à bout.
GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ
Si un Domaine descend à 0D suite à un événement ou
une perte annoncée par le meneur, l’effet s’applique
immédiatement. Par contre, si une Jauge se vide parce
que votre Groupe décide d’utiliser son dernier dé, l’Effet
s’appliquera le lendemain ou à la session suivante, et
non instantanément.
V DOMAINE BAS
Avoir 2D ou moins dans une Jauge est l’indicateur de
146
rapports tendus, d’un équilibre précaire, d’une faible
production, de stocks en petite quantité, suffisants pour
subvenir aux besoins primordiaux mais où le moindre
écart ou aléa pourrait provoquer une Crise.
L a CO M M U N AU T É
Si les quatre Domaines sont Bas en même temps, le
Groupe ne peut bénéficier d’un éventuel Bonus de
Moral. La situation est bien trop tendue et toutes les
ressources des personnages sont consacrées à ne pas
la laisser se détériorer davantage.
V DOMAINE STABLE
Avoir 3D et 5D dans une Jauge est le signe d’une
Communauté plutôt en bonne santé. Il y a suffisamment
de ressources pour subvenir aux besoins de toutes et
tous et les imprévus peuvent être gérés sans basculer
dans une pénurie, tandis que les relations entre les
membres et avec l’environnement sont paisibles.
V DOMAINE OPULENT
Synonyme d’opulence, une Jauge de Domaine atteignant
6D ou plus peut devenir problématique. Dans le monde
de Vermine 2047, l’opulence est temporaire. Elle attire
la convoitise, la vermine, les prédateurs et les pillards,
et émousse les instincts de survie, conduisant à des
erreurs potentiellement fatales.
Dès lors qu’une Jauge atteint 6D ou plus, un événement
ou une menace directe frappe la Communauté. Il peut
s’agir d’une denrée périmée, d’un virus qui se propage,
d’une fortification qui cède, d’une tension qui éclate
entre des membres, d’une invasion de vermine ou
de l’approche d’une horde, selon l’inspiration du
meneur de jeu. La Jauge concernée se vide alors
de 1D par jour, inexorablement, jusqu’à ce que les
personnages interviennent.
VALEURS INCONNUES
Pour plus d’immersion, les Jauges peuvent être uni-
quement connues du meneur. Vous n’aurez alors que
des bribes d’informations en fonction du stock de la
Communauté, des rapports oraux de certains habitants
ou encore des rumeurs de rupture qui se répandent en
son sein. Si vous souhaitez évaluer l’état d’un Domaine,
vous pourrez faire un jet pour que votre personnage
déduise si la situation est stable ou critique. Si celui-ci
est raté, l’information obtenue sera au mieux de l’ordre
de la rumeur.
· Corentin, qui incarne Busard, tente de savoir si les
tours de garde pour la sécurité de la Communauté sont
bien efficaces. En se renseignant auprès des habitants,
il apprend ainsi que certains individus passent plus de
temps à jouer aux cartes et à boire de l’alcool plutôt
qu’à surveiller le secteur.
· Ariane veut savoir si la Communauté a suffisamment
de vivres et d’eau pour les jours à venir. Plutôt que
de lui dire clairement que la valeur du Domaine des
Ressources est de 1D, le meneur va lui faire effectuer
un jet de Savoir + Alimentation de Difficulté 7 pour
évaluer les stocks. S’il est réussi, le personnage d’Ariane
aura la possibilité d’estimer les réserves restantes. Si elle
rate, il lui sera impossible de quantifier le temps avant
d’être en Crise avec certitude.
V PERSONNAGES
1D DE DOMAINE
EFFETS
DÉPENSÉ
Chaque membre du Groupe gagne un nombre de Dés de Matériel égal à la
RESSOURCES Taille de la Communauté
SÉCURITÉ Les Réserves d’Effort et de Sang-Froid des personnages sont augmentées
de 1D pendant un nombre de jours égal à la Taille de la Communauté
DYNAMISME La Réserve de Groupe des personnages est augmentée de 1D jusqu’à leur
retour
Pour toutes leurs interactions sociales, la valeur de Réputation du Groupe
et de ses membres est augmentée ou diminueé de 1 jusqu’à leur retour.
RAPPORTS ou
Les jets de Vigilance des membres du Groupe bénéficient de 1D Bonus par
Dé de Rapports dépensé.

V COMMUNAUTÉ
1D DE DOMAINE

GESTION D’UNE COMMUNAUTÉ

EFFETS
DÉPENSÉ
RESSOURCES +1D de Matériel pour la Communauté
SÉCURITÉ +1D de Matériel pour la Communauté
DYNAMISME +1D d’Expérience pour la Communauté
RAPPORTS +1D d’Expérience pour la Communauté

PUISER DANS V L’ ÉQUIPEMENT DES HABITANTS

LES DOMAINES 147
Les Dés de Matériel de Communauté servent à équiper
les habitants. Une Figure ou une Compagnie peut être
équipée via une phase de Matériel classique qui utilisera

En plus de mesurer l’état des Communautés, les
Domaines vont également vous permettre d’avoir accès
à des Dés supplémentaires dans lesquels vous pourrez
puiser. Ces Bonus peuvent être bénéfiques pour toute
la Communauté ou uniquement pour vos personnages,
s’ils partent en expédition, par exemple.
Cependant, puiser dans les Domaines d’une
Communauté l’affaiblit. Ainsi, si vous décidez de
prendre le seul Dé de Ressources restant pour avoir
des vivres pour une expédition, ceci impliquerait que
L a CO M M U N AU T É
les Dés de Matériel de la Communauté. Le Matériel
ainsi obtenu octroie 1D de Bonus pour tous les jets
concernant leur Spécialité.
· Lefranc aimerait bien améliorer sa batterie de
cuisine. Le meneur estime qu’il s’agit d’un Matériel
de Rareté 7. Les personnages accèdent à sa requête,
puisent 1D dans les Ressources et lancent un Dé de
Matériel, obtenant un 8 : Lefranc dispose maintenant
d’un meilleur équipement pour faire la cuisine, ce qui
lui donne 1D de Bonus pour nourrir la communauté.

V PROGRESSION DES HABITANTS

la Communauté passerait en état de Crise pour la
prochaine session ou le jour suivant.

Les Dés de Domaine sont à utiliser en début ou en fin

de session. Ils vont permettre aux personnages et à leur
Communauté de bénéficier d’effets positifs. Le nombre
maximum de Dés de Domaine qu’un joueur peut utiliser
est égal au Niveau du Groupe.
Les Dés de Domaine étant partagés, les joueurs doivent
obtenir l’accord des autres membres du Groupe
pour pouvoir y puiser.
Les Dés d’Expérience de Communauté servent à faire
monter en compétence Figures et Compagnie. Ils
peuvent être utilisés en complément des Dés de
la Réserve de Groupe – voir « L’Expérience des
habitants », page 138.

En fonction du Domaine, l’effet sera différent. Les Bonus

accordés aux personnages sont l’équivalent des vivres
pris avant un voyage, d’une préparation minutieuse de
leur matériel, d’un bon esprit d’équipe entretenu, ou
d’une notoriété grandissante. Pour la Communauté, il
s’agit d’éléments améliorant le quotidien, la production,
l’acquisition d’Expérience pour ses Compagnies, ses
Figures, mais aussi pour elle-même.
 MATÉRIEL
ARMES DOMMAGES PORTÉES RARETÉ FIABILITÉ TRAITS MUNITIONS

PROTECTIONS INDICE MOBILITÉ RARETÉ FIABILITÉ TRAITS

ÉQUIPEMENT IMPORTANT
NOM TOTEM
PROFIL RÉPUTATION
AGE EXPÉRIENCE

CONCEPT INSTINCTS INTERDITS

OBJECTIFS

RELATIONS
 CARACTÉRISTIQUES
PHYSIQUES MANUELLES MENTALES SOCIALES
Vigueur Précision Savoir Volonté
Santé Réflexes Perception Empathie

-1D -1D +1D

+1D -1D
+1D -1D +1D
-2D -2D +2D
+2D
+2D -2D +2D -2D

COMPÉTENCES
L’HOMME LA MACHINE L’ARME
Arts Armes à feu
Artisanat
Civilisation Armes de tir
Bricolage
Psychologie Armurerie
Mécanique
Rumeurs Lancer
Pilotage
Soins Mêlée
Technologie

L’ANIMAL LA SURVIE LA TERRE

Animalisme Alimentation Environnement
Dissection Athlétisme Flore
Faune Corps à corps Route
Répulsion
Discrétion Toxiques
Traces
Vigilance Vestiges

SPÉCIALITÉS BONUS
BONUS 10
NIVEAUX RELANCE
DÉBUTANT
CONFIRMÉ
EXPERT
MAÎTRE
RÉSERVES BLESSURES
SANG-FROID EFFORT LÉGÈRE -1D

GRAVE -2D

MORTELLE -3D

- 1D

HISTORIQUES TRAUMATISMES

CAPACITÉS

ADAPTATIONS
 CARNET DE ROUTE
RENCONTRES PROFIL TOTEM

NOTES DE VOYAGE IMPORTANT

 PROFIL TOTEM
RÉPUTATION NIVEAU

OBJECTIFS
MAJEUR MINEURS

INTERDITS INSTINCTS

MEMBRES DU GROUPE
NOM PROFIL TOTEM
 MATÉRIEL
ARMES DOMMAGES PORTÉES RARETÉ FIABILITÉ TRAITS MUNITIONS

VÉHICULES DISTANCE VITESSE ENTRETIEN RARETÉ FIABILITÉ

ÉQUIPEMENT SPÉCIAL
RÉSERVE MORAL
BONUS AUX ACTIONS COLLECTIVES
7D+ HAUT +1D
6D/3D NORMAL -
2D/1D BAS -1D
0D CRISE -1D, CAPACITÉS DE
GROUPE INTERDITES

EXPÉRIENCE

BOOST CAPACITÉ DE GROUPE

CAPACITÉS DE TOTEM NIVEAU EFFET

 156
L a CO M M U N AU T É création d’une COMMUNAUTÉ