Uníversité Mohammed V

et Sociales - Salé
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques

Filière : Sciences Economiques et Gestion Durée: 1H15

Module : Théorie des organisations
Session : Rattrapage
Semestre :5

Questionl:
fait une
L'évolution des espèces nous éclaire sur l'adaptabilité des organisations. Elle en
question de taille, de composition et de culture.
également
Si les petites structures sont capables de changer de cap plus facilement, elles sont
pour survivre
davantage soumises aux aléas. Une grande entreprise dispose de plus d'atouts
dans notre environnement agité. Cependant, la grande taille n'est un avantage qu'à condition
-qu'elle accroisse la cohésion et la diversité des profils en son sein. C'est de la sorte que peut
naitre l'intelligence collective. Le facteur de cohésion permet de mieux faire ce qu'on a déjà
fait et d'optimiser les compétences. Quant àelle, la diversité permet d'accroître les chances que
T'entreprise apprenne à faire ce qu'elle n'a encore jamais fait, pour gérer l'incertitude du « long
terme ». La diversité participe àl'accroissement de la variété des réactions des collaborateurs
face àune situation donnée. Couplée àune culture collaborative forte, elle assure l'adaptabilité
d'une entreprise.
Les études de Getz démontrent qu'il faut privilégier des configurations qui permettent de
bénéficier àla fois des avantages d'une grande société et de ceux d'équipes autogérées.
Adapté de A., Danchin, E., Danchin, « Evolution : 1entreprise, une
espèce comme les autres », HBR, février 2020

1) Expliquez les expressions soulignées ?

2) Quelle est I'importance de l'adaptabilité pour les entreprises ? De quoi dépend-elle ?
3) Expliquez comment les grandes entreprises peuvent-elles accroître leur
adaptabilité ?
4) En se référant aux travaux de Mintzberg, àquel type de configuration Getz fait-il
référence dans le dernier paragraphe ?

Question 2 :

1) Daprès Mintzberg, quel est le mode de coordination adapté à la bureaucratie

mécaniste ? Et pourquoi la technostructure est-elle considérée comme la
compo[ante la plus influente ?
2) Que signifie la standardisation en tant que moyen de coordination?
3) Citez les types de standardisation ? Quels sont les prérequis àleur adoption ?