Le handicap

La loi 2005-102 du 11 fvrier 2005 pour

lgalit des droits et des chances, la
participation et la citoyennet des personnes
handicapes

Plan du cours
Introduction.

o De la loi de 1975 la loi de 2005

o Une loi indispensable

1.

La simplification du dispositif

2.

La compensation du handicap

3.

Le renforcement de laccessibilit

Bibliographie.
Annexe.

o Zoom sur le Projet Personnalis de Scolarisation

De la loi de 1975 la loi de 2005.

La loi du 30 juin 1975 en faveur des personnes handicapes est la premire
proposer une organisation des institutions accueillant les personnes en
situation de handicap. Elle est dcompose en deux parties distinctes :
o La loi 75-534 proposant des dispositifs gnraux pour les
personnes handicapes.
o La loi 75-735 dfinissant les structures spcialises du champ
social et mdico-social.
La loi du 30 juin 1975, et plus particulirement celle numrote 534, a eu le
mrite de poser les premiers principes de l'accompagnement des
personnes handicapes en proposant des mesures en fonction des
handicaps.
A l'heure o la socit volue vers une approche plus respectueuse du
handicap, il a t ncessaire de rformer la base de cette premire loi pour
faire apparatre la notion de citoyennet et d'galit.
En effet, la loi de 1975 a tendance pousser la logique de classes de
handicap et d'assistance en tiquetant les personnes handicapes. La
personne est vue avec son handicap et est dsigne par la catgorie dans
laquelle elle se trouve (polyhandicap, dficient visuel, etc...), c'est ce que
nous nommons aujourd'hui une logique substantialiste (dsigner la
personne par la substance de son handicap). La notion d'thique remplaant
peu peu celle de charit et de prise en charge, la loi 2005-102 tend vers une
logique davantage situationnelle, en prenant en compte les difficults
rencontres par la personne au sein de la socit.

Une loi indispensable.

Rclamations de rparation pour les mutils de guerre, revendications de
familles touches de prs ou de loin par le handicap, demandes de
travailleurs sociaux, la socit a delle-mme volu vers de nouvelles
mentalits pour introduire lentement la notion de discrimination
positive , amenant ainsi la loi 2005-102.