Travail de Terrain - Master CAO - ENCGT 2021

Leadership et Management des Équipes (Pr. Omar Belkheiri)

Délai de restitution par Mail : Samedi 19 juin 00h00 (omar.belkheiri@gmail.com)
Important : Ecrivez directement dans les emplacements prévus / Ne pas changer la forme du document

Nom : EL MAIL Prénom : Mohamed Ali

Informations sur l’entretien réalisé :

Date :  16 /6/2021
25 min
Omar JADI
Omarjadi1986@gmail.com +212648867087
Manager d’équipe
22
IPG Maroc
Telecom
>100 salariés

CIBLE : 
Manager d’équipes
Donc : une personne qui a une équipe sous sa direction (NB : les membres de cette équipe ne management pas des collaborateurs)

ATTENTION :
Ce travail à faire doit se faire par un entretien (et non en envoyant ce document à un manager de votre réseau !)

OBJECTIF :
Relever toutes les compétences qui, selon lui/elle, sont nécessaire pour réussir la gestion des Hommes (capacités managériales)
Ces données devraient remonter de son expérience personnelle

1
Principales fonctions et activités (ou missions)

 Être garant de l’atteinte des objectifs en termes de quantité et de qualité

 Monter en compétence les collaborateurs
 Piloter la production et les résultats
 Animer et développer l’équipe
 Accompagner les changements récurrents dans le secteur avec une politique de développement durable

Compétences professionnelles requises

 Capacité à gérer le stress et à prendre les décisions

 Aptitude à gérer les conflits
 Culture du résultat
 Savoir déléguer
 Vision en adéquation avec le client donneur d’ordre

Compétences personnelles requises

 Intelligence émotionnelle
 Tact
 force de caractère,
 savoir communiquer
 esprit d’analyse

Conseils pour un jeune débutant dans le management des Hommes

 Être un manager nécessite beaucoup d’expérience sur le terrain et de situations réelles : il est nécessaire donc de se préparer a ce type
de métier en exerçant des stages qui vous approche de ce domaine et qui vous permettront d’acquérir les bases de management des
hommes .

2
 Il faut être conscient que le métier de manager est destiné aux personnes qui aiment les relations humaines et qui sauront trouver une
équation entre les collaborateurs et les exigences du métier et de la direction.

 si vous sentez que ce métier est fait pour vous, il ne faut pas hésiter à se lancer et à se donner les moyens de ses ambitions .

 il faut toujours de l’autoformation puisque c’est un domaine qui ne cesse pas d’évaluer .