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Gestion de
de Projet
Projet
Naissance d'un projet
SITUATION NORMALE
Pb ? Question à résoudre
ECART
SITUATION ANORMALE
Structure Générale
Humaines
RESSOURCES
Matériel
Logistique
DISPONIBLES
Qualité
CONTRAINTES
Temps&Organisation
Financement
EXIGENCES
Constitution du groupe projet
1.Le volontariat
2.La formation
3.Évaluation
4.Le pilote
Constitution du groupe projet
Le volontariat
1.Accès à tous
2.Information-> Voie d'affichage
3.Indiquer les conditions d'acceptation au groupe projet
par exemple: Savoir lire, ecrire, compter
4.Objectifs de ces contraintes:
5.Sélectionner les personnes les plus motivées
6. Ne pas avoir de freins lors du déroulement des séances
de travail.
7.Eventuellement prévoir un concours
Constitution du groupe projet
La formation
1. La participation à un groupe projet implique des compétences
spécifiques.
2. Economie -> exemple: Le circuit de commande achat dans
l'entreprise
3. MARP-> Capacité à formuler et solutionner un pb
4. Communication-> capacité à presenter un travail
1.Objectifs de ces compétences:
Responsabiliser les membres du groupe, augmenter leur
autonomie de manière à assurer un rôle d'acteur et pas de
suiveur
Constitution du groupe projet
Évaluation
✗ Objectifs:
✗ ordre d'intégration dans les groupes projets (système de
concours)
✗ Observer la motivation
✗ Remarques:
✗ Donner une deuxième chance aux candidats n'ayant pas
satisfait au minimum requis.
✗ Ces trois étapes peuvent se construire avec l'aide du
R.H.
Constitution du groupe projet
Le pilote
1.Formations à l'animation de groupes et à la
gestion de projets
2.Il est le rérérent pour la hiérarchie et le
groupe
Le Fonctionnement du Groupe
Projet
2-Conditions de fonctionnement
Charte :
Exemple de contenu
1. Ce qui est autorisé ou non dans le cadre du projet en termes
d'échanges verbaux (pas d'injure, pas de racisme, pas
d'atteinte à la personne).
2. Le mode de fonctionnement des audits en interne
3. La manière de procéder pour prendre une décision ou pour
arbitrer
4. Le mode de fonctionnement des réunions (par exemple: toutes
les réunions doivent être productives)
5. Les rapports et autres documents à remplir
6. Les demandes d'autorisation d'interventions, par exemple: lors
d'essais, de présentation d'une situation à des tiers.
7. Le rôle du pilote: il garantira le bon déroulement des réunions
de travail et la coordination avec le maître d'ouvrage . On
définira les limites de l'action du pilote lors des réunions,ceci
afin de le protéger.
Le Fonctionnement du Groupe
Projet
Réf Charte
la c érence
ha r t à
e
Pilote
Conflit
Groupe Projet o n
at i
ul
é g
R
TYPES D'ORGANISATION
ORGANISATION AVEC FACILITATEUR
Informations /
DECISION
Suggestions
RAPPORT
Groupe Projet
FACILITATEUR
INTERVENANT INTERVENANT INTERVENANT INTERVENANT INTERVENANT
TYPES D'ORGANISATION
ORGANISATION AVEC COORDONATEUR
PDG COORDONATEUR
DECISIONS
RAPPORT
PDG
DIRECTION
FONCTIONNELLE
ET TECHNIQUE
PDG
MARKETING
MARKETING
PRODUCTION
PRODUCTION
Equipe Projet
VENTES
VENTES
FINANCES
FINANCES
R&D
R&D
LE DÉCOUPAGE EN PHASES
PHASES DU PROJET
DEFINITION DEFINITION
PROPOSITION FAISABILITE REALISATION UTILISATION RETRAIT
PRELIMINAIRE DETAILLEE
LETTRE DE MISSION
DEFINITION
DEFINITION UTILISATIONRETRAIT
REALISATION
PRELIMINAIRE
FAISABILITE
PROPOSITION DETAILLEE
Types de projets
Veille
Marché
Historique, Expérience
Technologie
Social Législatif
DEFINITION DEFINITION
PROPOSITION FAISABILITE REALISATION UTILISATION RETRAIT
PRELIMINAIRE DETAILLEE
Mise à niveau
Fin de vie
Plan Produit Usage
Idée
Stratégique
Cycle de Intermédiaires
Initiale Finale
vie Projet
Phase de Proposition
Objectif:
Convaincre le Maître d'Ouvrage et le Client de
l'opportunité du projet
Production
Remise d'un document permettant aux acteurs
concernés de statuer.
Les Acteurs du Projet
1.Maitre d'Ouvrage
Financeur, Commanditaire
2.Maitre d'Oeuvre
Réalisateur
3.Client
Utilisateur
Implication ds parties prenantes
Commanditaire
Chef de Projet
Equipe management
de projet
Equipe projet
Acteurs de la réalisation
Partie Prenantes
Influences des parties
prenantes
Proposition et
faisabilité Définition Réalisation Livraison Réception
Influence
Parties
Prenantes
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011121314151617
Temps
Définir les besoins
et
Les arguments
Objectif ou demande:
Diminuer les accidents de 5% sur une période d'un an
Application de la solution:
Former les personnes à la vigilance sécuritaire
Phase de Proposition
Processus d'expression des besoins
Besoins
Analyse difficile Non Exprimés Etat Connu
car peu ou pas Ou
d'informations Besoins Latents
Besoins Écart
Analyse aisée car
vous pouvez les
retrouver au travers
de la communication Besoins
formalisée ou non Exprimés Etat Inconnu
BESOINS
CONTRAINTES
●Temps
CONTRAINTES
Maître ●Modalités d'utilisation
●Coûts
d'œuvre ●Coût de fonctionnement
●Moyens
●Formation à l'utilisation
Motivation à l'utilisation
Banques Environnement
Objectif:
Vérifier la disponibilité des ressources pour
réaliser le projet.
Production:
Préparation à la revue de conception système.
Phase de Faisabilité
Reformuler l'objectif projet
Nom du Produit
N° Libellé de la tâche Durée Responsa Observatio
Unité:
ble ns
Phase de Faisabilité
PRODUCT TREE
Porter des EPI pour diminuer les accidents
Former aux risques d'accidents Acheter les EPI Management Maintenance Assemblage
projet. Assurer la Assurer le port
Organiser projet maintenance des EPI
Phase de Faisabilité
INTERFACES
Progression du Projet
NIVEAU 1 NIVEAU 1
NIVEAU 2 NIVEAU 2
NIVEAU 3 NIVEAU 3
Structure Projet:PBS
Planification: Diagramme de
GANTT
E Flottement
D
C
BB
A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011121314 151617
Jour
Planification: Diagramme de
GANTT
Identification des risques
Calcul des risques
QUESTIONS à SE POSER
Objectif:
Préciser les performances, coûts et délais attendus
Production:
Préparation à la revue de définition préliminaire.
Phase de définition préliminaire
PRODUCT TREE
Former aux risques d'accidents Acheter les EPI Management Maintenance Assemblage
projet. Assurer la Assurer le port
Organiser projet maintenance des EPI
Mesurer l'avancement
T.B. Évaluation
Indicateurs
Reporting: mesurer
l'avancement
Coût
Tâches
Observation
Reporting: Rapporter l'état du
projet
Tableau de bord
Processus 1
Tableau de bord
Processus 2
Rapport de synthèse
Tableau de bord
Processus 3
Tableau de bord
Processus 4
Reporting: Rapporter l'état du
projet
Décisions
Gestion du changement
Défauts
Ecart entre le contenu
prévu du projet et la
réalité
Ecart entredeleterrain
contenuSANS
aucune
prévu intervention.
du projet et la
Ecart de
réalité entre la réalité
terrain AVEC
de terrain l'
interventions.
intervention de la
modification.
Évolution du projet
Tolérance acceptable
avant modification
QUESTIONS à se poser
Objectif:
Concrétiser le projet à partir du dossier industriel
Production:
Reporting
Phase de réalisation
comment m'adapter aux aléas ?
Objectif:
Transférer le produit à l'utilisateur
Production:
Formation à l'utilisation
modifications adaptatives à l'usage
recette ou réception du produit
Phase d'utilisation
Suis-je capable de m'adapter aux
changements d'utilisation ?
Objectif:
Capitaliser l'expérience du projet
Production:
archivage des données en vue d'une exploitation
dans d'autres projets.
Phase de retrait
Quels problèmes avez-vous
rencontrés ?
Comment organiser la liste ?
1.Comment hiérarchiser les problèmes ?
Tableau, Vote pondéré, Matrice de compatibilité