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PROMOTION : BAC 2
REMERCIEMENT
Nous remercions le bon Dieu pour le courage, la pertinence qui nous ont été utiles tout au long
de notre pourtour.
Nos remerciement tourne une fois de plus aux agents et cadres de la RVA, directement à nos
encadreurs pour leurs soutiens, conseils, ainsi que l’orientation dans les différentes services
malgré leurs multiples préoccupation, dont monsieur serge KITENGE, Gue lord KASONGO,
Josué MAKOWA, MUKIMBA, GUY, Fiston KASONGO et maman VUNA zuzi.
Nous tenons à remercier nos parents moise MUKILENG RUTEND et KAJ RUWAMB
Petronie pour leurs encouragement et payer mes frais académiques au quel je dis merci.
Notre reconnaissance à nos frères et sœur pour leurs soutient particulièrement à KASONGO
TANGILANGA Gamaliel, MUCHAIL MBUNDJ Emmanuel, NKULU MPOYO James,
ILUNGA SAMAYIJI jacques, NAWEJ MUCHAIL lucien, MWENZ MWENZ lucien,
KAPAFULE KITENGE Antoinette, KAYOYO KABONGO Paul, MIRIAM MIRIAM
KALUMBU.
Nous tenons à remercier profondément toute les personnes qui par leurs participation
matérielles et morales ont permis de réunir les efforts nécessaire à réaliser ce présent rapport,
ce pourquoi nous tenons à leurs exprimer notre gratitude pour le soutient qu’ils nous accordent.
REMERCIEMENT ………………………………………………………………………….. I
RESUME ……………………………………………………………………………………. IV
ANNEXES …………………………………………………………………………………... 15
III
TABLE DE TABLEAU
ABREVIATION
RESUME
MOTS CLES
Trafic
Fret
Tarmac
aeronef
1
0. INTRODUCTION
Nous voici à la fin de notre stage d’imprégnation qui a été effectué de régie des voies
aériennes en sigle R.V.A
Face à un monde économique de plus en plus concurrentiel, les entreprises est amenée a
améliorer leur performance, c’est ainsi qu’avec le nouveau système LMD il nous ait
recommandée de faire le stage à la fin de chaque promotion pour familiarise la théorie a la
pratique, c’est ainsi que nous avions choisis la R.V.A comme champ d’apprentissage
professionnelle ou nous avons effectué notre stage d’imprégnation durant un mois.
En outre, notre admission à la régie de voie aérienne a été d’une grande importance dans le
sens qu’elle est venu achevé notre stage d’imprégnation, en nous offrant les avantage
nécessaire afin d’affronter les réalités dans les mondes du travail, une vision national et
pratique sur mode de fonctionnement comptable et financière, ce présent rapport est constitué
de deux 2 chapitre hors mis, les remerciement, introduction, les recommandation académique
et managérial et la conclusion générale dont
I.1.2. LOCALISATION
La Direction de la R.V.A Kolwezi est regorgée à l’aéroport national de Kolwezi qui se situe
dans le territoire de MUTSHATSHA, dans la commune de MANIKA sur l’axe route
Kolwezi/ Lubumbashi à plus ou moins 10 Km de la centrale ville au sud de la ville de
Kolwezi.
La régie de voie aérienne offre des biens et services telles que la vente de service, de
différentes redevances dont :
La R.V.A Kolwezi vend des redevances donc elle se retrouve dans le secteur tertiaire.
3
L’analyse SWOT (force, faiblesse, opportunité, menace) est un outil qui permet à étudier
les forces et les faiblesses d’une entreprise au regard de son environnement concurrentiel.
Le but de cette analyse est d’évaluer la force globale d’une entreprise dans son
environnement concurrentiel et de déterminer les mesures stratégiques pour maximiser
son rendement économique.
FORCES FAIBLESSES
Forte économie Faiblesse d’organisation
Grand chiffre d’affaire Manque de ponctualité
Dépassement concurrentiel Communication instable
Les employés bien qualifiés
OPPRTUNITE MENANCES
Explosion démographique Intension concurrentielle
Émergence moyenne Instabilité politique
Forte potentielle
Clientèles très croissants
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ORGANIGRAM
Commandant de
l’aéroport
Coordination
Secrétariat
Notre stage a eu une durée d’un mois (mois) soit du 20 mai au 20 juin 2023, le service
commencer à 07H30 et prend fin à 15H30, ayant une pose d’une heure (1h) de 12H00 à
13H00.
Notre stage d’imprégnation, au sein de la R.V.A, nous avons pu bénéficier plus en détail dans
deux services de la R.V.A,
II.2.2. DEFINITION
Il y a plusieurs documents dans le bureau de navigation aérienne dont nous citons quelques-
uns :
plan de vol
les formulaires de trafic
la fiche de mouvement journalière
le livre aéronautique
le livre de veille
1. PLAN DE VOL
Le plan de vol est un document déposé par le pilote avant le vol auprès de l’autorité assurant
le contrôle de la circulation aérienne, il permet d’initier le dialogue avec les contrôleurs de la
navigation et en cas d’accident de fournir des informations destinées aux sauveteurs
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2. FORMULAIRE DE TRAFIC
-formulaire d’arriver et
-formulaire de départ
L’indice des avions en RDC c’est 9S.R tandis que celui de l’Afrique du sud est Z.S
Elle récapitule tous les mouvements des entrées et des sorties en stocks de chacun de produit
et permet d’en connaitre le stock final que l’entreprise possède à la fin de mois, en quantité et
en valeur.
4. LE LIVRE AERONAUTIQUE
C’est une vaste sélection d’ouvrage qui couvre tous les aspects de l’aéronautique, d’histoire
de l’aviation civil et militaire aux technologies les plus récentes.
5. LE LIVRE DE VEILLE
Ce livre vise à diffuser et mieux faire connaitre les perspectives, concepts et pratiques de
veille pour la stratégie d’entreprise auprès de milieu professionnel, industriel, et universitaire.
2.1.3. REDEVANCE
0,12$*nombres d’heure*nombres
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LA REDEVANCE D’EMBARQUEMENT
EMBARQUEMENT NATIONAL
EMBARQUEMENT INTERNATIONAL
LA REDEVANCE ROUTE
La distance*coefficient
LA REDEVANCE COMMERCIALE
LA REDEVANCE COMPTOIRE
LA REDEVANCE ANTI-INCENDIE
La perception est de 4$
CAS PRATIQUE
Un embrayeur 145 immatricule V5-WEN provient de l’Afrique du sud via a Lubumbashi pour
Kolwezi, il atterri a Kolwezi 09h48 pour décollera à 10h24 sachant qu’il pèse 22 tonnes, il
débarque 37 passager international et embarque 1 passager national, 43 passager international,
il débarque 816 kg des frets international pour embarque 318 kg de fret international, il a été
ravitaillé de 360 litre.
T.D :Calcule
l’atterrissage,stationnement,embarquement,route,commercial,comptoire,fret,anti-
incemdie,formulaire de trafic, et la TVA?
RESOLUTION
INTERN : 35$*43=1505$
INTERN : 15$*43=645$
4$ 16% : 2351,85*16/100=376,29$
La différence entre charge et dépense les charges englobe toutes les dépenses tandis que la
dépense fait les détails.
La comptabilité budgétaire permet d’enregistrer les recettes et les dépenses au moment où elles sont
encaissées de caisse, tandis que la comptabilité générale englobe tant les enregistrements.
Le budget c’est rétabli la liste de charge et de produit généraux sur l’exercice et le bénéfice résultat
l’objectif est de piloter l’activité anticiper les risques, prendre de décisions stratégies.
Budget de vente
Budget des approvisionnements
Budget de la production
Budget des investissements
Budget des frais généraux
Budget de trésorerie.
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La comptabilité budgétaire de dépense est les dépenses qu’une entreprise effectuer pour
acheter ces biens matériels ou marchandises pendant une période données.
La comptabilité budgétaire de charge c’est une somme d’argent engagée par une entreprise
pour l’achat de ces biens
FICHE DE DEPENSES
Taux : 2530
N° Date Nature et Nom du libellé Montants des Montants des Montants Montants Montant net
Ordre D’enregistr N° beneficiaire engagements annulations des cumul disponible
ement document transferts
ses
01 01/04 E.P PRINCE Achat de M 100.000 ------------ --------- 100.000 3155000
02 04/04 E.P PRINCE Achat de Mses 99.000 ------------ --------- 199000 3056000
03 07/04 E.P PRINCE Achat de Mses 90.000 ------------ --------- 289000 2966000
04 10/04 E.P PRINCE Achat de Mses 89.000 ------------ --------- 378000 2877000
05 12/04 E.P PRINCE Achat de Mses 20.000 ------------ --------- 398000 2857000
06 13/04 E.P PRINCE Achat de Mses 15.000 ------------ --------- 413000 2842000
07 18/04 E.P PRINCE Achat de Mses 10.000 ------------ --------- 423000 2832000
08 20/04 E.P PRINCE Achat de Mses 9000 ------------ --------- 432000 2823000
09 22/04 E.P PRINCE Achat de Mses 9.500 ------------ --------- 441000 2813500
10 24/04 E.P PRINCE Achat de Mses 8.500 ------------ --------- 450000 2805000
11 25/04 E.P PRINCE Achat de Mses 8.000 ------------ --------- 458000 2797000
12 27/04 E.P PRINCE Achat de Mses 7.500 ------------ --------- 533000 2722000
13 27/04 E.P PRINCE Achat de Mses 70.000 ------------ --------- 603000 2652000
14 28/04 E.P PRINCE Achat de Mses 7.000 ------------ --------- 610000 2645000
15 28/04 E.P PRINCE Achat de Mses 65.000 ------------ --------- 675000 2580000
16 29/04 E.P PRINCE Achat de Mses 5.000 ------------ --------- 680000 2575000
17 29/04 E.P PRINCE Achat de Mses 100.000 ------------ --------- 780000 2475000
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FICHE DE CHARGES
Taux : 3000
N° Date Nature et Nom du libellé Montants Montants Montants Montants Montant net
Ordre D’enregistre N° bénéficiaire des des des cumul disponible
ment document engagement annulations transferts
s
01 01/06 E.P PATMOS Transport local 200.000 --------- --------- 200.000 700.000
02 04/06 E.P PATMOS Transport local 198.000 --------- --------- 398.000 502.000
03 06/06 E.P PATMOS Transport local 190.000 --------- --------- 588.000 312.000
04 08/06 E.P PATMOS Transport local 100.000 --------- --------- 688.000 212.000
05 10/06 E.P PATMOS Transport local 90.000 --------- --------- 778.000 122.000
06 10/06 E.P PATMOS Transport local 80.000 --------- --------- 858.000 42.000
07 12/06 E.P PATMOS Transport local 10.000 --------- --------- 868.000 32.000
08 14/06 E.P PATMOS Transport local 5.000 --------- --------- 873.000 27000
09 16/06 E.P PATMOS Transport local 4.5000 --------- --------- 8775.00 22500
10 17/06 E.P PATMOS Transport local 4.000 --------- --------- 8815000 18500
11 19/06 E.P PATMOS Transport local 3.500 --------- --------- 885.000 15000
12 20/06 E.P PATMOS Transport local 3.000 --------- --------- 888.000 12000
13 23/06 E.P PATMOS Transport local 2.500 --------- --------- 890500 9500
14 25/06 E.P PATMOS Transport local 2.000 --------- --------- 811.500 88500
15 27/06 E.P PATMOS Transport local 2.000 --------- --------- 813500 86500
16 29/06 E.P PATMOS Transport local 4.000 --------- --------- 817500 82500
17 30/06 E.P PATMOS Transport local 1.500 --------- --------- 832500 67500
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Nous avons d’abord encouragé les bonnes choses que l’université de Kolwezi nous a fournie
ensemble avec les membres du décanat, de nous avoir accordée plus de temps pour le stage à
une durée d’un mois, sur ce, nous proposons ce qui suit :
2. RECOMANDATIONS MANAGERIALES
DIFFICULTES RENCONTRES PAR LA R.V.A ET LE STAGIAIRES
La R.V.A /Kolwezi n’est pas mise en l’écart des difficultés que connaissent les autres
entreprises publiques de la R.D.C ce sont entre autre pour la R.V.A/ Kolwezi
Retard de paiement des salaires du personnel
Pas assez des compagnies aériennes bases à Kolwezi pouvant générer plusieurs
recettes à l’aéroport.
Manque de balisage lumineux à l’aéroport pour le trafic nocturne et au moment du
mauvais temps (visibilité nulle)
Une capacité insuffisante pour l’atterrissage de gros porteurs, cela occasionne un
manque à gagner pour l’escot
SUGGESTIONS
Nous avons d’abord encouragé les bonnes choses que nous avons rencontrés au sein de la
R.V.A / Kolwezi, cependant, pour les autres maux qui rongent cette entreprise nous
proposons ce qui suit :
3. Nous insinuions que l’État congolais en collaboration avec le R.V.A puissent
fournir un effort moderniser l’aéroport (prolongement de la piste, construction des
bâtiments administratifs, l’aéroport et l’agrandissement du tarmac/ stationnement)
4. Construire la tour de contrôle propre à l’aéroport et aussi l’équiper en appareil de
communication plus performante.
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CONCLUSION GENERALE
Nous voici à la fin de notre stage d’imprégnation effectuée à la régie de voie aérienne, ce
stage a été utile, bénéfique pour nous en tant que future gestionnaire et économiste dans la
mesure où ça nous a permis de comprendre l’organisation de la RVA et les différentes
modalités en terme de procédure de la formation professionnelle, en fin de nous aider à
familiariser la théorie à la pratique.
Nous avons bénéficié d’une véritable expérience professionnelle très capitale, dont nous
avons l’avantage dans le monde de travail.
Le stage nous a permis d’enrichir nos connaissances de savoir la réalité sur la vue
professionnelle, c’est ainsi que nous remercions encore tous les agents et cadre de la RVA en
particulier les encadreurs pour leur qualités sympathique du travail qu’ils ont fournis à notre
égard, nous leurs disons sincèrement merci.
ANNEXE
PLAN DE VOL