Vous êtes sur la page 1sur 18

Chapitre 4 – Le litige

Objectifs ➔ vous devez être capable de:

• Identifier les éléments d’un litige


• Qualifier juridiquement les éléments du litige
• Distinguer résolution amiable et judiciaire

Mots clés :
• litige
• demandeur
• défendeur
• moyens
• prétentions
• accord amiable

Plan du chapitre

I- Du conflit au litige Livre 1er Titre 2


Manuel Foucher -Droit-Eco – pages 46-49
A. Le conflit, un ensemble de faits
B. le litige, une ensemble de faits juridiquement qualifiés
C. les éléments d’identification du litige

II- Comment le droit permet-il de résoudre le litige ?


Manuel Foucher -Droit-Eco – pages 50-51
A. la résolution amiable
B. le recours judiciaire
Chapitre 4 – le litige
Rappel (pré-requis) :
Le droit a pour but d’organiser la vie en société et de pacifier les relations sociales (chapitre 1,
le rôle du droit)
Il existe pour cela des règles de droit (chapitres 2 et 3, La règle de droit et Les sources du droit)
qui organisent les relations humaines.
Si ces règles ne sont pas respectées, des juridictions apporteront une solution au litige.

La vie en société connait de temps à autre des difficultés qui peuvent être source de conflit. Le
droit a pour but de pacifier ainsi les relations sociales. Ces conflits, qui opposent deux ou
plusieurs personnes, peuvent être de toutes natures (sociaux, professionnels, familiaux…).
I. Du conflit au litige
A. Le conflit, un ensemble de faits

Le conflit est une opposition survenant entre des parties en


désaccord, chacune défendant ses intérêts en s’appuyant sur des
éléments objectifs (les faits) mais aussi subjectifs (leurs
ressentis).
B. Le litige, un ensemble de faits juridiquement qualifiés

Le litige est un conflit d’ordre juridique. Il propose une


approche juridique qui permet aux parties en désaccord de
s'appuyer sur des règles communes et de trouver une solution
grâce à l’application du droit.
Pour cela, les parties doivent rassembler les faits pertinents au
regard du droit et les qualifier juridiquement c’est-à-dire
traduire en termes juridiques une situation régie par le droit, dans
le but de déterminer la règle de droit applicable.

Le litige désigne donc un différend juridiquement qualifié, entre deux ou plusieurs


personnes, les unes reprochant aux autres de porter atteinte à l’exercice de leur droit.

C. Les éléments d’identification du litige


Tout litige est constitué des éléments suivants :
 Les faits
 Les parties
 Les moyens et prétentions
 Le problème de droit
Des faits juridiquement qualifiés :
Les faits constituent le récit de ce qui s’est passé et de ce que
veulent les personnes qui s’opposent.
La qualification juridique permet d’attribuer aux faits, dans
un litige, le terme juridique qui correspond à la situation
Le problème de droit
Pour donner la solution adaptée à la situation, il convient de formuler
précisément et clairement le problème de droit posé par le litige, c’est-
à-dire la question à laquelle le juge devra répondre pour apporter une
solution au litige.
Cette question repose sur une notion de droit.
Manuel page 47
Les parties :

Les parties sont les personnes en situation litigieuse. Il peut s’agir de


deux ou plusieurs personnes qui s’opposent :
le demandeur est celui qui réclame l’application d’un droit.
le défendeur conteste ce droit.
Les prétentions des parties : ce que souhaitent obtenir les parties au litige
(ce qu’ils demandent, ce qu’ils réclament)
Pour justifier ces demandes, elles développent des moyens de fait et de
droit :
Ce sont les arguments de fait et de droit invoqué à l’appui de leurs
prétentions (les éléments sur lesquels ils se basent pour faire leurs demandes
et qui s’appuient sur des règles juridiques).
Le juge examinera les prétentions et devra apporter une réponse en droit.

La qualification juridique est une étape importante de l’analyse du conflit : elle va déterminer
le choix de la règle de droit qui sera appliquée.
Par exemple, le litige oppose un salarié et un employeur au sujet d’un licenciement : c’est le
droit du travail qui va s’appliquer.
APPLICATIONS : Manuel page 49
II. Comment le droit permet-il de résoudre le
litige ?
La règle de droit applicable :
Chaque situation juridique doit donner lieu à l’application
d’une (ou plusieurs) règle de droit.
Toute décision de justice repose sur une règle de droit, qu’elle
émane du législateur ou de la jurisprudence.
La règle juridique est la même pour tous, et personne ne peut
s’y soustraire.
Ainsi tout litige ne peut être résolu que par l’application de
règle de droit.
Une qualification juridique pertinente permet de déterminer
les règles de droit applicables afin de trouver une solution
juridique au litige.

A. La résolution amiable : les modes alternatifs de résolution des litiges

Accord amiable et conciliation :

Les parties peuvent décider de se mettre d’accord entre elles et


conclure un accord amiable.
Depuis 2017, pour les litiges d’un montant inférieurs à
4 000 euros, une tentative de conciliation est obligatoire avant
toute saisine du tribunal d’instance.
L’avantage est d’éviter une procédure judicaire longue et coûteuse.
Cet accord est un compromis négocié qui peut faire l’objet d’une
formalisation écrite

En cas d’échec, deux options principales s’offrent à elles. Elles peuvent faire appel à un arbitre
ou saisir le service public de la justice pour résoudre leur litige.

L’arbitrage est un mode alternatif de résolution des litiges.


Les parties qui sont en litige se mettent d’accord :
– pour choisir une tierce personne qui va trancher le litige ;
– mais également pour accepter la décision prise par l’arbitre.

L’arbitre peut trancher le litige de deux façons : en équité ou en


appliquant les règles de droit.
L’arbitrage est très utilisé dans les litiges internationaux
B. Le recours judiciaire : le rôle du juge dans la résolution du litige
Le recours judicaire est la procédure par laquelle un
justiciable (le demandeur) met en cause son adversaire
(le défendeur) devant le tribunal compétent pour voir
leur litige tranché par un juge.
La partie lésée intente une action en justice contre
son adversaire afin de faire valoir ses droits.

Le travail du juge pour l’essentiel est de trancher le litige dont il est saisi par les parties et il ne
se prononcera que sur ce qui est demandé et seulement sur ce qui est demandé (article 5
du Code de procédure civile).
La réponse apportée par le juge est toujours justifiée et s’appuie sur une règle de droit.
L’argumentation juridique est le raisonnement qui permet au juge de rapprocher les faits
juridiquement qualifiés des règles de droit applicables.
Manuel page 51

Vous aimerez peut-être aussi