THEME

Rôle des PME dans l’économie ivoirienne

Présenté par KOUAME JOEL N’DRI
 S O MMAI R E
 INTRODUCTION
 GENERALITES SUR LE ROLE DES PME
 CONTRAINTES ET MENACES
 ROLE DES PME IVOIRIENNES
 ANALYSE DE LA PERFORMANCES DES PME
IVOIRIENNES
 ACTIONS DE L’ETAT
 RECOMMANDATIONS
 CONCLUSION
 INTRODUCTION
Les Petites et Moyennes Entreprises(PME) sont présentent dans des
activités très diverses. La PME a existé sous plusieurs formes, d’abord
sous forme d’atelier d’origine artisanale, mécanisés, agrandis tant par les
investissements que par l’embauche d’une main d’œuvre de plus en plus
qualifiée, hiérarchisée et planifiée.
•Décret 2012-05 du 11 janvier 2012/ définition PME
 Emploi : moins de 200 personnes en permanence
 CAHT inf. ou = 1 milliard FCFA
 Secteurs : primaire, secondaire, tertiaire
 3 catégories : Micro Entreprise, Petite Entreprise, Moyenne Entreprise
•Micro Entreprise
 Emploi : moins de 10 personnes en permanence
 CAHT inf. ou = 30 millions FCFA

•Petite Entreprise
 Emploi : moins de 50 personnes en permanence
 CAHT inf. ou = 150 millions FCFA

•Moyenne Entreprise
 Emploi : moins de 200 personnes en permanence
 CAHT inf. ou = 1 milliard
 GENERALITES SUR LE ROLE DES PME

 Les PME contribuent massivement à la création des richesses et de l’emploi

Selon des observations récentes, les PME génèrent :
plus de 55 % du PIB et plus de 65 % du nombre total d’emplois dans les pays
à revenu élevé ;
plus de 60 % du PIB et plus de 70 % du nombre total d’emplois dans les pays
à faible revenu ;
et plus de 95 % du nombre total d’emplois et environ 70 % du PIB dans les
pays à revenu intermédiaire.
 Atouts et potentialités des PME
• Flexibilité et réactivité
• Savoirs traditionnels et modernes
• Spécialisation et innovation
• PME, fournisseurs des grandes entreprises
• Proximité des consommateurs et des marchés locaux
• Développement du monde rural
• Insertion économique et sociale des catégories les plus vulnérables
• Les PME comme vecteur d’insertion des jeunes
• Les PME comme vecteur d’Intégration des femmes dans le marché du
travail et dans l’entrepreneuriat.
CONTRAINTES ET MENACES

 Faible diversification des tissus productifs

 Persistance des problèmes de financement
 Accès très limité aux marchés publics
 Procédures qui restent souvent lourdes et coûteuses
 Une fiscalité encore contraignante pour les PME
 Persistance d’une faible productivité
ROLE DES PME IVOIRIENNES

En 2000, la DGI recensait quelque 44.560 PME (dont 25.340 micro-entreprises),

soit 98 % des entreprises recensées, largement représentées dans tous les secteurs
d’activités.( primaire, secondaire, tertiaire)
Les PME ont contribué à :
 hauteur de 20 % en moyenne à la formation du PIB ;
 environ 23 % de la population active. ( emplois)
les PME ont :
 réalisé 17-18 % de la valeur ajoutée totale ;
 constitué pour 20-23 % de la masse salariale
Le tissu des PME représente une part importante de l’économie ivoirienne.
ANALYSE DE LA PERFORMANCES DES PME
IVOIRIENNES

Malheureusement, la contribution des PME reste largement en-deçà des

potentialités socio-économiques de la Côte d’Ivoire. Cette faible
performance des PME est liée au-delà des crises sociopolitiques qu’a
connues la Côte d’Ivoire, à plusieurs difficultés dont les principales sont
 L’accès limité aux capitaux et services financiers ;
 L’information et les technologies ;
 L’accès limité aux marchés publics ;
 Le caractère informel des activités ;
 Les compétences managériales et comptables ;
 La qualité des produits et des services
 L’absence de coordination entre les différentes structures ;
 Le manque de stratégie globale qui puisse guider leur travail et permettre aux PME
de bénéficier d’un appui technique et financier performant…
Le taux de mortalité des PME est très élevé. Ces dernières années, on note une
baisse du nombre de PME du fait des crises successives.
Selon la banque mondiale 35% des PME ivoiriennes auraient disparu a cause de
la crise sociopolitique.
 ACTIONS DE l’ETAT

Mise en place d’un rapport stratégique de développement des PME ivoiriennes

fondé sur 4 piliers
 Amélioration du climat des affaires des PME;
 Amélioration de l ’accès aux financements et aux marchés
 Renforcement des capacités dynamiques et managériales
 Développement de la culture entrepreneuriale et de l’innovation
L’état a besoin de rebâtir son tissu économique sur la base d’un réseau de PME
dynamiques pour favoriser la lutte contre la pauvreté et garantir la création de
nombreux emplois pour les jeunes qui constituent la majorité de la population.
 RECOMMANDATIONS

 Créer un environnement plus incitatif pour le financement des PME, par le

système financier actuel ;
 Valoriser l’entreprenariat dans le système éducatif;
 Mettre en place un code des investissements incitatif pour les PME ;
 Rendre simple et accessible l’acte de création des entreprises ;
 Simplifier les procédures au niveau fiscal et juridique des PME ;
 Prendre des mesures pour favoriser l’accès des PME aux marchés publics ;
 Prendre des mesures pour traiter les PME en difficulté et favoriser la continuité
de l’activité ;
 CONCLUSION

IL faut donner à la cote d’Ivoire un cadre juridique institutionnel

et approprié pour bâtir un tissu de PME capable de soutenir le
développement économique et social du pays.
Faire des PME ivoiriennes le moteur de croissance de la création
d’emplois, de richesse et de la cohésion sociale conformément aux
objectifs du Programme National de Développement ( 2012-2015).