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14. Donner les trois types des socits de capitaux ? Les socits de capitaux se caractrisent par limportance du
capital au dterminent de personnelles, il y a trois : -SARL SA Socit en commandite par actions -
15. Donner les trois types des socits de personnes ? Les socits de personnes se caractrisent par laspect
prdominant du facteur personnelle, il y a trois types : - Socit en commandite simple Socit en non
collectif Socit en participation -
16. Donner quatre exemples de socits rglementation particulire ?
o Socit dinvestissement (gestion des VMP);
o Socit de coopratifs dachat (RRR);
o Socit de coopratifs de consommation (achat en gros par exemple) ;
o Socit mutualiste.
17. Quelles sont les composants du Macro-environnement ? Donner des exemples.
o Dmographiques : pyramide des ges ;
o Economiques : croissances conomiques ;
o Juridiques : condition de vente ;
o Culturel : niveau dducation ;
o Technologiques : nouveaux produits.
18. Quelles sont les composants du Microenvironnement ? - clients fournisseurs concurrents
19. La diffrence entre les concurrents directs et indirects ?
o Concurrents directs : vente de la mme produit (Nike, Adidas)
o Concurrents indirects : remplacer le produit par un autre produit (Pepsi, Coca-Cola)
20. La diffrence entre les barrires lentre et les barrires a la sortie ? Quand une entreprise entreprend un
grand investissement sur son march, a va tre considr comme une barrire qui va empcher les nouveaux
concurrents entrer dans ce march ou bien y entrer difficilement. Donc, les gros investissements peuvent tre
considrs comme une barrire l'entre.
Par contre, si une entreprise est dj installe dans un march donn et avait sign des contrats avec ses
clients comme quoi elle doit leur fournir leur marchandise ou un service pendant au moins 5 ans, elle ne peut
pas quitter le march tant que la priode n'est pas expire. Donc, un contrat de fidlit pour tre considre
comme une barrire la sortie car elle empche, au moins momentanment, l'entreprise de sortir du march.
21. Donner les activits essentiels de lE/se daprs Fayol ? Admininistrative Commerciale Technique
Financire Comptable Scurit -
22. Comment dfinir lorganigramme ? Lorganigramme est une reprsentation graphique de la structure
fonctionnelle et de lorganisation hirarchique de services de lentreprise.
23. Les structures dEntreprises : LE/se est dcoup en sous-systmes qui permet dtudier des structures
schmatiques par des organigrammes suivants :
1. Les structures simples : -la structure fonctionnelle (forme en U)-la structure divisionnaire
(dcentralise)
2. Les structures complexes : -la structure matricielle-multidimensionnelle-poly cellulaire
24. Donner les cinq formes organisionnelles fondamentales de H.Mintzberg ?
o La structure simple ;
o La bureaucratie mcaniste ;
o La bureaucratie professionnelle ;
o La structure divisionnaire ;
o Landrocratie.
25. Selon H.Mintzberg, quelles sont les composants de base de la structure des E/ses ? Il y on a six :
o Le centre oprationnel : base de structure (operateurs, ouvriers, assembleurs..) qui assurer la
production ;
o Le sommet stratgique : cest linstance o se prennent les dcisions
o La ligne hirarchique : elle transmet les dcisions du sommet stratgique et en assure la mise en
uvre (domaine de structure) ; (directeur de vente, responsable de vente)
Organisation des Entreprises Yassine ElAmiri
Bon Courage.