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DEFINITIONS, OBJECTIFS ET
PROCESSUS DU CONTRÔLE
DE GESTION
I. Définition du contrôle
Définition de H. Bouquin
« Le contrôle de gestion est formé des processus et
systèmes qui permettent aux dirigeants d’avoir
l’assurance que les choix stratégiques et les actions
courantes ont été, sont et seront cohérents, notamment
grâce au contrôle d’exécution. »
1. La phase de prévision
La phase de prévision est déterminée par la stratégie
définie par l’organisation. La direction prévoit les
moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par
la stratégie en fonction de l’horizon temporel.
2. La phase d’exécution
La phase d’exécution se déroule à l’échelon des entités
de l’organisation. Les responsables des entités mettent
en œuvre les moyens qui leur sont alloués. Ils disposent
d’un système d’information qui mesure le résultat de
leur action.
3. La phase d’évaluation
La phase d’évaluation consiste à confronter les résultats
obtenus par les entités aux résultats souhaités par la
direction afin d’évaluer leur performance. Cette étape
met en évidence des écarts et en détermine les causes.
Elle doit conduire les responsables à prendre des
mesures correctives.
4. La phase d’apprentissage
La phase d’apprentissage permet, grâce à l’analyse des
écarts, de faire progresser l’ensemble du système de
prévision par apprentissage. Des facteurs de
compétitivité peuvent être découverts ainsi que
d’éventuelles faiblesses. Une base de données est
constituée pour être utilisée en vue des futures
prévisions.
1- Prévision 2- Exécution 3- Evaluation 4- Apprentissage
V. Outils du contrôle de gestion
les budgets