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Pour
prévoir
les
ventes
futures
d’une
entreprise
ou
d’un
produit
à
partir
des
ventes
passées,
il
faut
qu’une
tendance
plus
ou
moins
linéaire
soit
dégagée.
Il
s’agira
d’exprimer
une
relation
linéaire
existant
entre
:
-‐ Une
variable
explicative
(x,
généralement
les
années)
-‐ Et
une
variable
expliquée
(y,
généralement
les
ventes
en
valeur
ou
en
volume),
sous
la
forme
d’une
équation
de
forme
:
y=ax+b
Exemple
:
2. La
double
moyenne
ou
Mayer
Exemple
:
B. L’application
des
coefficients
saisonniers
1. Principe
Dans
de
nombreuses
entreprises
les
ventes
ne
sont
pas
régulières
tout
au
long
de
l’année,
elles
sont
saisonnières.
Cela
signifie
que
les
ventes
varient
en
fonction
des
périodes
de
l’année.
Il
est
possible
de
mesurer
ces
variations
saisonnières
en
calculant
les
coefficients
saisonniers.
Le
calcul
des
coefficients
saisonniers
sert
principalement
dans
2
cas
:
-‐ Lors
de
l’analyse
de
la
saisonnalité
des
ventes
d’une
entreprise
pour
pouvoir
proposer
des
solutions
et
ainsi
désaisonnaliser
les
ventes
-‐ Lors
du
calcul
des
prévisions
des
ventes
trimestrielles
(ou
mensuelles)
2. Méthodologie
3. Utilisation
des
coefficients
saisonniers
dans
le
cadre
de
la
prévision
des
ventes
Exemple
:
L’entreprise
Charipa
est
spécialisée
dans
la
production
d’écharpes
et
de
bonnets.
Elle
vous
communique
ses
CA
trimestriels
en
€.
II. Les
prévisions
de
charges
Une
UC
qui
produit
des
biens
incorpore
des
matières
premières,
des
fournitures,…
Elle
devra
déterminer
le
montant
de
ses
approvisionnements
en
fonction
des
quantités
unitaires
à
produire.
Une
fois
les
prévisions
de
CA
arrêtées,
on
peut
envisager
le
montant
des
achats
annuels.
On
passe
en
fait
d’un
programme
de
vente
à
un
plan
d’achat.
La
prévision
des
quantités
s’effectue
soit
en
quantité
soit
en
valeur.
Elle
est
essentielle
compte
tenu
du
coût
lié
à
ce
poste.
Il
faudra
ainsi
estimer
les
recrutements
envisagés
dans
l’année
si
une
augmentation
d’effectif
est
probable.
On
peut
aussi
considérer
une
diminution
des
charges
si
on
envisage
une
diminution
d’activité,
le
non-‐remplacement
des
départs
à
la
retraite,…
Il
faut
aux
rémunérations
nettes
annuelles
ajouter
les
charges
sociales
et
les
avantages
en
nature
accordés,
selon
les
conventions
collectives
ou
accords
d’entreprise
en
vigueur.
La prévision des charges peut être effectuée de trois façons différentes :