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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT - Semestre 1

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement

N° RNCP26953BC01 - Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement :


• Formaliser le marketing mix en intégrant les 4 variables : produit/ prix/distribution/ communication.

• Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel avec l’ensemble des départements et des
prestataires extérieurs.

• Suivre, contrôler et ajuster le déploiement du marketing mix.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Gérer et suivre la performance économique des gammes de
produits

N° RNCP26953BC02 - Gérer et suivre la performance économique des gammes de produits :

• Elaborer les politiques tarifaires en fonction des objectifs à atteindre volume/prix/


marge.

• Etablir l’ensemble des budgets dans le cadre de la commercialisation des offres.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Piloter et manager les équipes internes et externes

N° RNCP26953BC03 - Piloter et manager les équipes internes et externes :

• Organiser et répartir les missions selon les actions à conduire au sein de l’équipe en collaboration avec les
autres services de l’entreprise.

• Piloter les prestataires externes agences de publicité, digitale, communication, médiaplanning, relations
presse.

• Organiser le travail et coordonner les activités des collaborateurs sur le plan professionnel, humain et
personnel.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis
En cours d'acquisition

Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication

N° RNCP26953BC04 - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication :


• Elaborer la stratégie de communication en sélectionnant les actions médias et hors médias en fonction des
cibles visées.

• Sélection et suivi des prestataires en communication.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études permettant la sélection des cibles

N° RNCP26953BC05 - Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études


permettant la sélection des cibles :

• Elaborer un système de veille.

• Réaliser des études de marché et produire des recommandations.


• Elaborer la segmentation et sélectionner les cibles potentielles.
• Construire une démarche d’innovation orientée sur l’usage et l’expérience utilisateur.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise

SOFTSKILLS

En cours de
Savoir être A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Ponctualité/Assiduité

Capacité d’intégration

Relationnel

En cours de
Communication A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Aisance rédactionnelle

Aisance orale

Capacité d’écoute

En cours de
Respect des consignes A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prise en compte des contraintes

Respect des délais

Atteinte des objectifs

Fiabilité

En cours de
Autonomie et responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prise d’initiatives

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise

Anticipation

Organisation

Capacité à prendre des


responsabilités

Capacité à coordonner une équipe

Capacité à superviser les actions


d’une équipe

POTENTIEL DE L'APPRENANT
En cours de
Autonomie A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prendre des initiatives pour gérer


des projets ou accomplir des
activités

Organiser son travail dans des


environnements complexes et
changeants

Organiser et développer les


activités en intégrant différentes
problématiques

En cours de
Responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Encadrer une équipe

Développer les compétences


individuelles et collectives de son
équipe

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise

Superviser les travaux d’autrui

Initier et conduire des


collaborations professionnelles

Points forts de l'apprenant

Axes d’amélioration de l'apprenant

L’étudiant a-t-il apporté une valeur ajoutée à l’entreprise ?

Perspective au sein de l’entreprise

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
L'alternance ou le stage comme méthode pédagogique (à renseigner par l'apprenant)

Ce que vous auriez


Défis rencontrés à
préféré / Ce qui vous
Items Votre situation l’école ou en entreprise
semblerait le plus
liés à ces items
adapté

Durée totale de l'alternance / stage / contrat


de travail... (années/mois)

Fréquence de l'alternance / stage / contrat de


travail... (hebdomadaire/mensuelle)

Rythme (nombre de journée par semaine)

Calendrier (jours/semaines)

Signature de l'apprenant Signé le

Signature du tuteur Signé le

Signature du référent formation Signé le

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT - Semestre 2
Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement

N° RNCP26953BC01 - Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement :


• Formaliser le marketing mix en intégrant les 4 variables : produit/ prix/distribution/ communication.

• Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel avec l’ensemble des départements et des
prestataires extérieurs.

• Suivre, contrôler et ajuster le déploiement du marketing mix.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

Page 2
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Gérer et suivre la performance économique des gammes de
produits

N° RNCP26953BC02 - Gérer et suivre la performance économique des gammes de produits :

• Elaborer les politiques tarifaires en fonction des objectifs à atteindre volume/prix/


marge.

• Etablir l’ensemble des budgets dans le cadre de la commercialisation des offres.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Piloter et manager les équipes internes et externes

N° RNCP26953BC03 - Piloter et manager les équipes internes et externes :

• Organiser et répartir les missions selon les actions à conduire au sein de l’équipe en collaboration avec les
autres services de l’entreprise.

• Piloter les prestataires externes agences de publicité, digitale, communication, médiaplanning, relations
presse.

• Organiser le travail et coordonner les activités des collaborateurs sur le plan professionnel, humain et
personnel.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis
En cours d'acquisition

Ne s'applique pas

Commentaires:

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Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication

N° RNCP26953BC04 - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication :


• Elaborer la stratégie de communication en sélectionnant les actions médias et hors médias en fonction des
cibles visées.

• Sélection et suivi des prestataires en communication.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études permettant la sélection des cibles

N° RNCP26953BC05 - Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études


permettant la sélection des cibles :

• Elaborer un système de veille.

• Réaliser des études de marché et produire des recommandations.


• Elaborer la segmentation et sélectionner les cibles potentielles.
• Construire une démarche d’innovation orientée sur l’usage et l’expérience utilisateur.

Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)

Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)

Résolution des difficultés rencontrées (à renseigner par l'apprenant)

Appréciation du niveau d'acquisition des compétences (à renseigner par le tuteur)

Acquis

Non acquis

En cours d'acquisition
Ne s'applique pas

Commentaires:

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Appréciations du tuteur entreprise

SOFTSKILLS

En cours de
Savoir être A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Ponctualité/Assiduité

Capacité d’intégration

Relationnel

En cours de
Communication A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Aisance rédactionnelle

Aisance orale

Capacité d’écoute

En cours de
Respect des consignes A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prise en compte des contraintes

Respect des délais

Atteinte des objectifs

Fiabilité

En cours de
Autonomie et responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prise d’initiatives

Page 7
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise

Anticipation

Organisation

Capacité à prendre des


responsabilités

Capacité à coordonner une équipe

Capacité à superviser les actions


d’une équipe

POTENTIEL DE L'APPRENANT
En cours de
Autonomie A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Prendre des initiatives pour gérer


des projets ou accomplir des
activités

Organiser son travail dans des


environnements complexes et
changeants

Organiser et développer les


activités en intégrant différentes
problématiques

En cours de
Responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant

Encadrer une équipe

Développer les compétences


individuelles et collectives de son
équipe

Page 8
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise

Superviser les travaux d’autrui

Initier et conduire des


collaborations professionnelles

Points forts de l'apprenant

Axes d’amélioration de l'apprenant

L’étudiant a-t-il apporté une valeur ajoutée à l’entreprise ?

Perspective au sein de l’entreprise

Page 9
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
L'alternance ou le stage comme méthode pédagogique (à renseigner par l'apprenant)

Ce que vous auriez


Défis rencontrés à
préféré / Ce qui vous
Items Votre situation l’école ou en entreprise
semblerait le plus
liés à ces items
adapté

Durée totale de l'alternance / stage / contrat


de travail... (années/mois)

Fréquence de l'alternance / stage / contrat de


travail... (hebdomadaire/mensuelle)

Rythme (nombre de journée par semaine)

Calendrier (jours/semaines)

Signature de l'apprenant Signé le

Signature du tuteur Signé le

Signature du référent formation Signé le

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