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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement
• Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel avec l’ensemble des départements et des
prestataires extérieurs.
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
Page 2
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Gérer et suivre la performance économique des gammes de
produits
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
Page 3
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Piloter et manager les équipes internes et externes
• Organiser et répartir les missions selon les actions à conduire au sein de l’équipe en collaboration avec les
autres services de l’entreprise.
• Piloter les prestataires externes agences de publicité, digitale, communication, médiaplanning, relations
presse.
• Organiser le travail et coordonner les activités des collaborateurs sur le plan professionnel, humain et
personnel.
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
Page 4
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
Page 5
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études permettant la sélection des cibles
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise
SOFTSKILLS
En cours de
Savoir être A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Ponctualité/Assiduité
Capacité d’intégration
Relationnel
En cours de
Communication A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Aisance rédactionnelle
Aisance orale
Capacité d’écoute
En cours de
Respect des consignes A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Fiabilité
En cours de
Autonomie et responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Prise d’initiatives
Page 7
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise
Anticipation
Organisation
POTENTIEL DE L'APPRENANT
En cours de
Autonomie A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
En cours de
Responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Page 8
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Appréciations du tuteur entreprise
Page 9
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
L'alternance ou le stage comme méthode pédagogique (à renseigner par l'apprenant)
Calendrier (jours/semaines)
Page 10
MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT - Semestre 2
Formaliser le marketing mix et le mettre en œuvre opérationnellement
• Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel avec l’ensemble des départements et des
prestataires extérieurs.
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Gérer et suivre la performance économique des gammes de
produits
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Piloter et manager les équipes internes et externes
• Organiser et répartir les missions selon les actions à conduire au sein de l’équipe en collaboration avec les
autres services de l’entreprise.
• Piloter les prestataires externes agences de publicité, digitale, communication, médiaplanning, relations
presse.
• Organiser le travail et coordonner les activités des collaborateurs sur le plan professionnel, humain et
personnel.
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
Commentaires:
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MBA ESG - MBA1 MANAGEMENT DU SPORT
Elaborer un système de veille des marchés et réaliser des études permettant la sélection des cibles
Descriptif des missions confiées, Moyens utilisés / Méthodes (à renseigner par l'apprenant)
Mes défis / Mes besoins dans l’exercice de mes fonctions (à renseigner par l'apprenant)
Acquis
Non acquis
En cours d'acquisition
Ne s'applique pas
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Appréciations du tuteur entreprise
SOFTSKILLS
En cours de
Savoir être A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Ponctualité/Assiduité
Capacité d’intégration
Relationnel
En cours de
Communication A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Aisance rédactionnelle
Aisance orale
Capacité d’écoute
En cours de
Respect des consignes A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Fiabilité
En cours de
Autonomie et responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
Prise d’initiatives
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Appréciations du tuteur entreprise
Anticipation
Organisation
POTENTIEL DE L'APPRENANT
En cours de
Autonomie A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
En cours de
Responsabilité A améliorer
développement
Satisfaisant Très satisfaisant
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Appréciations du tuteur entreprise
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L'alternance ou le stage comme méthode pédagogique (à renseigner par l'apprenant)
Calendrier (jours/semaines)
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