"PLAN STRATÉGIQUE PERSONNEL".

PRÉSENTÉ PAR :
Fernandez Nieves Renzo Javier.

MISSION
Ma mission est de devenir une personne intégrée dans la société, en tant
qu'ingénieur civil participant à des projets d'ingénierie et de construction de
manière honnête et responsable afin de contribuer à l'amélioration de la
qualité de vie et au développement régional et national et, en tant que
citoyen, de participer à la culture des valeurs civiques, en assumant des
responsabilités et des obligations collectives tout en respectant les droits
d'autrui et l'environnement.

VISION
Dans un an, je me vois ingénieur civil, très compétitif et orienté vers les
problèmes dans le domaine professionnel, capable d'apporter une
contribution importante à l'ingénierie et d'entretenir de bonnes relations
avec ma famille et mes amis.

PHILOSOPHIE DES VALEURS

-Responsabilité : être responsable de toutes les tâches, afin que les objectifs
soient atteints.
-Ponctualité : être ponctuel et respecter les horaires établis.
-Honnêteté : être une personne honnête, tenir ses promesses.
-Persévérance : ne pas abandonner facilement et essayer de surmonter
toutes les difficultés de manière ordonnée.
-Tolérance : la tolérance est comprise comme l'importance de respecter un
point de vue ou un comportement qui n'est pas le sien.
-Respect : je traite les gens comme j'aimerais être traité.
OBJECTIFS STRATÉGIQUES :
-Obtenir des stages pré-professionnels afin de comprendre le monde du
travail.
-Développer les compétences d'un bon professionnel.
-Obtenir un diplôme universitaire, acquérir de bonnes compétences
intellectuelles et sociales.
-Chercher à être un professionnel très compétitif et entreprenant.
-Être un citoyen responsable et conscient de la réalité nationale.
-Établir une vie de famille et une union optimales, avoir une stabilité
économique et émotionnelle.

PLANIFICATION
a) Points forts :
-Apprentissage rapide.
-Je suis une personne optimiste et tolérante.
-Capacité à surmonter les difficultés.
-Je reconnais mes erreurs.
-Responsabilité, gentillesse, ponctualité, persévérance et honnêteté.

b) Menaces :
-Manque d'engagement dans les études.
-Augmentation de la demande de la part des candidats à l'emploi.
-Les personnes qui ont la capacité de manier plusieurs langues.
-Les changements technologiques constants, qui peuvent entraîner des
désavantages concurrentiels par rapport à d'autres.
-Problèmes familiaux.
c) Faiblesses :
-Je suis impatient.
Manque de stages pré-professionnels.
-Difficulté à exprimer ses idées
-Développement insuffisant de l'intelligence émotionnelle.
-Peu de connaissances linguistiques.

PLAN D'ACTION :
Le plan d'action vise à expliquer comment on va s'y prendre pour atteindre
les objectifs stratégiques et chercher à éradiquer ou à diminuer certaines
faiblesses.
Pour réaliser les objectifs stratégiques, il est important de consacrer du
temps aux études. C'est la seule façon d'obtenir une bonne base
académique.
Dans le cas de faiblesses, le développement de compétences émotionnelles
est nécessaire. Cela permettra de réduire la méfiance du public et de mieux
gérer les émotions dans certaines circonstances qui provoquent une
insécurité personnelle.
Mon but est de m'épanouir en tant que personne et professionnel, j'ai de
nombreux objectifs à atteindre dans ma vie : être bon dans ce que je fais en
faisant des efforts et en m'investissant.
Maintenir une communication constante avec les amis de la famille pour les
offres d'emploi.
Respecter sans délai les horaires prévus.
Recherchez une bonne université pour poursuivre des études de troisième
cycle.
Utilisez ce que vous avez appris à l'université pour créer votre propre
entreprise.
Avoir une plus grande prédisposition à rencontrer dans mon entourage des
personnes qui partagent mes idéaux.