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contentieux du travail
L’inspection du travail
L’inspecteur du travail est un acteur essentiel pour
l’effectivité des dispositions du code de travail en
général et à celles qui intéressent l’hygiène et la
sécurité en particulier.
Agents chargés de l’inspection du travail
Les inspecteurs et contrôleurs du travail et des affaires
sociales.
Les inspecteurs et contrôleurs des lois sociales en
agriculture.
Les agents relevant de l’administration des mines.
*ils sont soumis aux prescriptions du dahir du 24 février
1958 portant statut de la fonction publique tel qu’il a
été modifié et complété.
Missions
Application du code de travail.
Constatation des infractions.
Missions de conseil aux employeurs et salarié.
Procéder aux tentatives de conciliation en matière de
conflits individuels et collectifs.
Difficultés d’exercice
Insuffisance du nombre de personnel aggravée par la
vague des départs volontaires.
Manque de garanties juridiques contre les risques de
poursuite à l’occasion de la rédaction des PV.
La justice du travail
EVOLUTION:
Juridictions prud’hommes dont l’institution remonte à
1929.
Les tribunaux de travail institués par la réforme du 03
juillet 1967.
Tribunaux sociaux institués par le dahir du 27 juillet
1972.supprimés par la réforme de 1974.
Désormais , Les affaires sociales sont portées devant
les juridictions de droit commun dans la section
sociale.
Compétence
Les conflits individuels en relation de travail.
Les différends concernant les accidents de travail et les
maladies professionnelles.
Les contestations relatives à l’application de la
législation sur la sécurité sociale.
Procédure
Les salariés bénéficient d’office de l’assistance
judiciaire.
Au début de l’audience , le juge tente de concilier les
parties en litige.
En cas de conciliation , l’accord est constaté ;il met fin
au conflit ,a force obligatoire et n’est susceptible
d’aucun recours.
En cas de non conciliation, le juge peut statuer
immédiatement.
Les voies de recours
L’opposition : dans un délai de dix jours à compter de
leur notification.
L’appel : dans 30 jours à compter de la notification.
Le pourvoi en cassation contre les décisions rendues
en dernier ressort. Le délai étant de 30 jours à compter
de la date de notification.