Encadré par :
Mr. BENGRICH Mustapha
Réalisé par:
CHOUKER Asma
SAROUF Hanane
ZEKRI Sara
Plan
Partie I : Les sources de financement
I- Les sources de financement interne
II- Les sources de financement externes
Partie II : Choix d’un mode de financement
I- Les contraintes
II- L’effet de levier
III- Le coût de financement
• Partie III : Le plan de financement
I- Définition
II- Les objectifs du plan de financement
III- Présentation du plan de financement
INTRODUCTION
Le financement des activités des filiales est assuré, dans une grande
partie, par les ressources qu’elles reçoivent auprès de leur société mère.
Dans une structure multi-divisionnaire centralisée, chaque division est
assimilée à une entreprise autonome dans ces décisions mais reliée au
groupe par sa structure de financement et sa stratégie centralisée. Une
structure financière centralisée consiste à une gestion efficace des fonds du
groupe au sein de la société mère.
Partie I : Les sources de financement
L’autofinancement de maintien
L’autofinancement de croissance
L’augmentation du capital
Le prix d’émission :
La prime d’émission :
Prime d’émission = prix d’émission – valeur nominal
Les droits de préférences de souscription :
DPS= la valeur de l’action avant l’augmentation de capital – la valeur de l’action après
l’augmentation de capital
Les variations de pourcentages d’intérêt liées à des
augmentations de capital des groupes :
Cession d’élément d’actif :
La cession totale
La cession partielle
II- Les sources de financement externes
Financement par emprunt :
Emprunt bancaire
Emprunt obligataire :
Financement par crédit-bail
Les subventions d’investissement :
Partie II : Choix d’un mode de financement
Les contraintes :
L’effet de levier :
Le coût de financement :
Partie III : Le plan de financement
Définition :
Ressources
Capacité d’autofinancement
Cession d’immobilisation
Augmentation de capital en numéraire
Subvention reçu
Emprunt souscrit
I Total ressources
Emplois
Dividendes versés
Investissements
Remboursement du capital des emprunts
Variation de BFR
II Total emplois