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Le cot du travail industriel est trop lev en grande partie cause des charges qui
prsentent sur les entreprises.
Une partie de la population n'a aucune qualification ou une qualification qui ne
correspond pas la demande.
Dans certains cas, il est presque prfrable de percevoir des indemnits de chmage
plutt que de reprendre un travail,
I Le march de travail :
Cest le lieu de rencontre entre loffre globale et la demande agrge de travail, offreurs et
demandeurs individuels recherchant la maximisation de leurs intrt respectifs, cette
confrontation donne lieu la dtermination conjointe dun niveau demploi et dun taux de
salaire dquilibre.
II Les politiques de lemploi :
a) Les politiques de lemploi et le traitement du chmage dans le monde :
Depuis une dizaine dannes, les politiques de lutte contre le chmage ont t conduites dans
le but de remdier aux disfonctionnement du march du travail car le chmage est une plaie
des temps modernes. Pour lutter contre une maladie, il faut liminer ses causes. Diffrentes
politiques de lemploi ont t mises en uvres comme le traitement social :
-
b) Keynsiens :
Dans lanalyse keynsienne la demande de travail manant dune entreprise est une fonction
dcroissante du salaire rel. Par contre les offreurs de travail sont prisonniers des apparences
montaires. De ce fait leurs calculs en termes doffre de travail se fondent sur les salaires
nominaux et non pas sur des salaires rels comme chez les classiques. Il est clair que dans ses
conditions les travailleurs ne pourront pas avoir un comportement doptimisation semblable
celui de loffre rationnel de lanalyse classique.
Conclusion :
Le chmage est un phnomne majeur dans la plupart des pays industrialiss, il est
aujourdhui une ralit quotidienne pour de trs nombreuses personnes, il est aussi lobjet de
dbats chez les conomistes.
Il ny a pas de problme sans solution mais il ny a pas de solution miracles ni gurison
immdiates ou bien sans efforts considrablement importants.