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1.Apprentissage actif et méthodes actives
a. Définition
Par opposition à « passif » le mot « actif » désigne celui qui agit , qui s’implique dans une
activité ; le terme « actif » renvoie à une action visible mais surtout à une démarche mentale
qui place l’apprenant en position d’apprentissage.
L’apprentissage actif est un processus centré sur l’apprentissage des élèves. Il met l’accent sur
la façon dont ils apprennent, pas seulement sur ce qu’ils apprennent. Les apprenants sont
encouragés à se poser des questions à concevoir des plans pour tester des réponses possibles;
et à valider la pertinence de leurs actions.
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b. Soubassement théorique de l’apprentissage actif
En se basant sur vos connaissances discutez la relation entre les théories psychologiques de
l’apprentissage et l’apprentissage actif ?
Donnez des exemples de méthodes pédagogiques qui en résultent?
Dans un contexte de pédagogie active, le rôle de l’enseignant est de concevoir et gérer des
situations d’enseignement/apprentissage favorisant le développement de compétences
chez les apprenants. Ces situations offrent l’occasion de mobiliser aussi bien leurs
connaissances et représentations antérieures que l’ensemble des supports didactiques
mises à leur disposition.
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2.Approche par résolution de problème
a. Notion de situation- problème
Problème 1
Afin d’expliquer la chute du nombre d’une espèce de Problème 2
poisson dans une rivière, on se propose d’analyser les Les pécheurs du nord de l'Europe ont remarqué
donnée ci-dessous : la chute du nombre d’individu de leurs espèce
A 1960 1962 1964 1966 1968 1970 préférée de poisson: la béluga,(dauphin blanc)
Q 135 146 180 210 233 400 Aidez ces pécheurs à expliquer la chute des
N 5. 108 3. 108 8. 107 5. 107 7. 106 2. 106 effectifs de l’espèce de poisson
Le problème 2 constitue une situation-problème concrète, il a un sens pour l’apprenant ce qui peut
générer de la motivation. La solution de ce problème n’est pas évidente; il nécessite la proposition
de plusieurs solutions possible et la vérification de leurs validités par un plan de recherche.
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b. Caractéristique d’une situation-problème
La situation-problème est une situation didactique ,ou le problème joue un rôle non pas
pour évaluer mais pour construire de nouveaux apprentissages.
Ci-dessous, un ensemble de caractéristiques tirées de la recherche didactique, la situation-
problème est :
1 - construite autour d’un problème, d’une énigme à résoudre, d’un défit à relever… ; conçue au
début par l’enseignant et que les élèves s’approprient ensuite : dévolution ;
2 -liée à un obstacle repéré, considéré comme dépassable ( objectif-obstacle) et dont les élèves
doivent prendre conscience;
3 -qui met à l’épreuve les représentations des élèves et crée une ou des ruptures ( conflits
cognitifs) ce qui permet leurs engagement à la recherche d’une solution au problème;
4 -une situation complexe qui oblige les élèves à proposer des hypothèses et vérifier leurs
validités par différents parcours de recherches. Le long de ces recherches l’apprenant a
l’opportunité d’apprendre (savoir, savoir-faire; savoir- être,) C-à-d : pas de solution unique et
immédiate ;
5 -comprend un ou plusieurs moments de métacognition : le retour réflexif sur les stratégies qui
ont conduit à résoudre le problème afin de les transférer à d’autres situation similaires.
En se basant sur les caractéristiques ci-dessus , proposer des situations -problèmes pour
construire des apprentissages de votre choix 10
c. Définition de la démarche de résolution de problème et son importance
« Processus de résolution d'un problème complexe où les participants, regroupés par équipes, travaillent ensemble à
chercher des informations et à résoudre un problème réel ou réaliste proposé de façon à développer des compétences
de résolution de problèmes et à faire en même temps des apprentissages de contenu ». Louise Guilbert, Lise Ouellet
(2002)
De point de vue historique, au canada dans les années 50; on était insatisfait des diplômés de médecines , ce
constat avait mener les responsables à adopter l’approche par problèmes , cette approche visait à apporter un
changement dans l’enseignement « traditionnel », un enseignement centré sur l’ enseignant et basé sur des
exposés magistraux, et dans lequel les apprenants jouaient un rôle passif dans leurs processus d’apprentissages.
Dans une approche de résolution de problème l’apprentissage est axé sur la maîtrise d’une démarche d’analyse et
de solution de problèmes, rendant l’apprenant capable de formuler des questions , de proposer des hypothèses, à
chercher et à analyser les informations nécessaires à la compréhension et à la résolution du problème.
Enseignement centré sur l’apprenant; développement des compétences et des connaissances; Travail
en groupe; Maitrise d’une démarche de résolution de problème ( formuler des questions, proposer des
hypothèses, rechercher des informations et leurs traitement en vue de résoudre un problème)
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d. Phases de l'apprentissage par résolution de problèmes
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d. Etapes de la démarche d’investigation
Exploration
problématisation
hypothèse
investigation
La démarche d’investigation est un enchaînement logique d’étapes qui s’intéressent de plus en plus à
l’apprentissage des méthodologies des sciences plus que l’acquisition de ses résultats, mais elle n’est pas un
processus linéaire et ne se résume pas à un ensemble d’étapes à suivre ; les apprenants peuvent opérer des
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allées retours entre les différentes étapes de la démarche.
e. Rôles de l’apprenant et de l’enseignant dans la DI
Quels sont les rôles attendus de l’apprenant et de l’enseignant dans chaque phase de la DI?
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4.Démarche expérimentale
a. Définition
C’est une démarche scientifique hypothético-déductive qui se base sur l’utilisation d’expériences pour
tester (confirmer ou infirmer) les hypothèses.
La manipulation c’est le coté technique des experiences ; elle consiste à manier des objets , tandis que
l’experience regroupe la part de réflexion sur le plan de vérification d’une hypothèse et son exécution
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PROBLÉMATISATION
observation
Problème
HYPOTHÈSE
Hypothèse
Interprétation des
formulation
résultats Hypothèse confirmée
conclusion
Hypothèse infirmée
Loi
Etapes de la démarche expérimentale 21
b1. Problématisation
- Proposer divers données initiales : observations; évènements d’actualité; données théoriques, experience
pour observer un phénomène
- Encadrer une discussion
- Faire émerger les représentations par plusieurs techniques
- Poser des questions
- ….
Exemple :
Observation :
Décrivez la répartition des forêts denses (carte de répartition des foret tropicale) ; que remarquez-vous
Discussion:
Pouvez-vous expliquer cette répartition
Question :
Quels sont les facteurs nécessaires à la production de la matière végétale ( matière organique) (MO) ?
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b2. Hypothèse
La formulation d'une hypothèse est le moment le plus créatif de toute la démarche scientifique. Il s'agit de
formuler une explication plausible à un problème destinée à être vérifiée par l’experience;
L’hypothèse scientifique doit remplir les conditions suivantes:
Elle doit être cohérente et tient compte des connaissances scientifiques établies ;
Elle doit être vérifiable , ce qui signifie qu'on doit pouvoir la confronter au faits réels ,
Exemple : Dans la génétique humaine, on ne peut pas obliger des mariages pour vérifier des hypothèses
En astronomie seule l’observation est possible, les objets de l’espace ne sont pas facilement manipulables
Elle doit être opératoire , ce qui consiste à prédire l’effet de la variable indépendante manipulée de
l’experience sur la variable dépondante ; L'hypothèse doit donner des informations sur la manière de
concevoir l'expérience ou la recherche.
On doit donc
Elle doit être réfutable ( falsifiable).
Exemple :
Proposer une hypothèse générale pour répondre à la question posée
Proposer des hypothèses opératoires à partir de l’hypothèse générale
H1: Si on prive une plante de la lumière( variable indépendant) alors elle ne pourra pas produire de la MO.
H2: Si on prive une plante de CO2, alors elle ne produira pas de la matière organique
H3: Si on diminue la température dans l’environnement d’une plante, alors la quantité de la MO produite
diminue. 23
b3. Expérience
C’est la phase de vérification de l’hypothèse; le protocole expérimentale est déduit à partir des paramètres
de l’hypothèse.
Un protocole expérimental est un document anticipant par écrit ou sous forme de schémas du déroulement
de l’expérience et comprend: les paramètre à tester , les étapes chronologiques, le matériel utilisé, les
modalités de réalisation..
Pour éprouver une hypothèse par l'expérience, il faut respecter quatre règles :
tester l'effet d'un paramètre, en le supprimant ou en le faisant varier ;
ne tester l'effet que d'un paramètre, en rendant constants les autres paramètres pendant la durée de
l'expérience ;
créer une expérience témoin pour comparer les résultats
répéter plusieurs fois l'expérience pour s'assurer qu'elle conduit toujours aux mêmes résultats .
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b3. Interprétations des résultats :
Décrire les résultats obtenus
Confronter les résultats obtenus avec l’hypothèse
Retenir l’hypothèse confirmée
Rejeter l’hypothèse infirmée et reformuler de nouvelles hypothèses
Revoir un protocole expérimental dans le cas des résultats inattendus
Expliquer les résultats obtenus
b4. Conclusion :
Synthèse des travaux réalisés;
Formuler les nouveaux savoirs appris
« La pédagogie de projet est une pratique de pédagogie active qui permet de générer des
apprentissages à travers la réalisation d'une production concrète. Le projet peut être individuel
ou collectif »
Fonction de motivation: dans le cadre d’un projet , les apprenants réalisent des activités qui font
sens pour eux ; ce qui renforce leur adhésion à l’école
Fonction didactique: la réalisation du projet offre une occasion aux apprenants de mettre à
l’épreuve leurs connaissances antérieures et construisent de nouvelles connaissances
Fonction économique: le produit attendu a besoin de moyens matériels et humains ce qui amène
les apprenants de développer les capacités à gérer les ressources disponibles (matériels et humains)
Fonction sociale: le projet oblige l’apprenant à collaborer avec d’autres acteurs ( collègues,
enseignants,..); ce qui lui permet de développer des compétence d’ordre sociale
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