CONTROLE CONTINU EOE1 MAVA 1BS 2015/2016

Durée : 1h45

I- QUESTION DE COURS 10 pts

1) Définir : entreprise, action, obligation, valeur ajoutée 4pts

2) Pourquoi dit-on que l’entreprise est une unité de répartition ? 4pts
3) Quelles différences faites-vous entre une entreprise individuelle et une S.A ? 2pts

II- CAS PRATIQUE 10 pts

La SARL « FIRST CHOICE » une PME achète et revend des véhicules d’occasion. Elle est

dirigée par Mme EYENGA qui est assistée d’une part par un directeur commercial

M .NDOUM et un ingénieur M. DEUMAGA et d’autre part par : un directeur administratif

et financier M. ASSAM .La direction commerciale comporte deux chefs de service : le chef

service des achats Mme ANABA et le chef service des ventes Mme KAMO. La direction

administrative et financière comporte trois chefs de services : le chef de service du

personnel Mme EFFA, le chef de service du contentieux M.GASTON et le chef de service

financier M. OUMAROU.

Travail à faire.

a) Présenter l’organigramme en bannière de cette entreprise 5pts

b) De quel type de structure s’agit-il ? Pourquoi ? 2.5pts

c) Quelle est la forme juridique de cette entreprise ? 2.5pts
 ELEMENTS DE CORRIGE CONTROLE CONTINU EOE1 MAVA 1BS 2015/2016

I- QUESTION DE COURS 10 pts

1) Définir : 4pts
Entreprise :structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains,
matériels, immatériels (services) et financières qui sont combinés de manière
organisée pour fournir des biens et des services à des clients dans un environnement
concurrentiel ou non concurrentiel.
Action : titre représentant une participation dans le capital d’une société.
Obligation : titre productif d’intérêt et remboursable dans un temps limité que le
gouvernement, des compagnies, ou des villes émettent pour se procurer de fonds.
Valeur ajoutée : Elle se définie comme la différence entre la valeur de la production
et de la consommation intermédiaire.

2) Pourquoi dit-on que l’entreprise est une unité de répartition ? 4pts

Une fois la valeur ajoutée créée au sein de l’entreprise, elle est répartie entre les acteurs
suivant :

- Les salariés, par le payement des salaires

- Les apporteurs de capitaux, par paiement des dividendes aux associés (actionnaires) et
des intérêts aux préteurs (obligataires)
- L’’etat, par des prélèvements d’impôts et taxes
- Les organismes sociaux (CNPS)
- L’entreprise elle-même pour son autofinancement, le prélèvement des réserves et les
dotions aux amortissements.

3) Quelles différences faites-vous entre une entreprise individuelle et une S.A ? 2pts

Dans l’entreprise individuelle, l’apport du capital, le pouvoir de décision et parfois

même la réalisation du travail sont réalisés par une seule personne (responsabilités
illimitées).

Dans une Société anonyme (SA), la gestion ici est assurée par un conseil
d’administration choisi parmi les actionnaires. Chaque actionnaire reçoit une partie des
 bénéfices (dividendes) et espère une plus value (vendre son action plus chère qu’il ne
l’a acheté). La responsabilité des associés est donc limitée au montant de leurs apports.

III- CAS PRATIQUE 10 pts

La SARL « FIRST CHOICE » une PME achète et revend des véhicules d’occasion. Elle est

dirigée par Mme EYENGA qui est assistée d’une part par un directeur commercial

M .NDOUM et un ingénieur M. DEUMAGA et d’autre part par : un directeur administratif

et financier M. ASSAM .La direction commerciale comporte deux chefs de service : le chef

service des achats Mme ANABA et le chef service des ventes Mme KAMO. La direction

administrative et financière comporte trois chefs de services : le chef de service du

personnel Mme EFFA, le chef de service du contentieux M.GASTON et le chef de service

financier M. OUMAROU.

Travail à faire.

a) Présenter l’organigramme en bannière de cette entreprise 5pts

DG :
Mme EYENGA

DC : INGENIEUR : DAF :
M. NDOUM M. DEUMAGA M. ASSAM

C/S FINANCIER :
C/S ACHATS : C/S VENTES : C/S PERSONNEL : C/S CONTENTIEUX :
M. OUMAROU
Mme ANABA Mme KAMO Mme EFFA M. GASTON

b)De quel type de structure s’agit-il ? Pourquoi ? 2.5pts

Structure fonctionnelle parce que l’on une division fonctionnelle de l'autorité
(multiplicité de chef) : tout salarié dépend de plusieurs chefs, chacun n'ayant d'autorité
que dans son domaine propre

c)Quelle est la forme juridique de cette entreprise ?

C’est une entreprise privée. 2.5pts