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Ait meloul
Email : fsjes-cuam@uiz.ac.ma
Adresse : Route Nationale N°10 cité Azrou
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Sommaire
Bibliographie : .............................................................................................................. 9
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Chapitre 1 : L’orientation de marche
1.Introduction
« L’orientation vers le marché est la culture de l’organisation qui
crée réellement le plus efficacement les comportements
nécessaires pour la création d’une valeur supérieure pour les
acheteurs, et ainsi une performance continue supérieure de
l’activité », précisent John Narver et Stanley Slater.*
John Narver et Stanley Slater ont développé le concept d'« orientation marché », une approche
organisationnelle axée sur la création de valeur pour les clients. Cette orientation repose sur
une culture d’entreprise où toutes les activités et décisions reposent sur une compréhension
approfondie des besoins et des désirs des clients. Lorsqu’une entreprise adopte une orientation
marché, elle se concentre sur la satisfaction des clients grâce à une compréhension
approfondie de leurs besoins, préférences et comportements d’achat. Cela va bien au-delà de
la simple vente de produits et de services. Il s'agit de créer une proposition de valeur qui
répond spécifiquement et dépasse les attentes des clients et d'offrir une expérience de premier
ordre.
Cette orientation marché influence la culture d'entreprise et encourage tous les départements,
de la production au marketing en passant par la recherche et le développement, à se
concentrer sur la création de valeur pour les clients. Les entreprises axées sur le marché
restent flexibles et s'adaptent aux changements du marché et à l'évolution des besoins des
consommateurs.
En adoptant cette approche, les entreprises peuvent non seulement développer des produits et
services qui répondent mieux aux besoins du marché, mais également établir des relations
durables avec les clients, améliorer leur position concurrentielle et atteindre une supériorité à
long terme. Les performances peuvent être maintenues. Cette vision globale du marché
favorise une croissance continue et une différenciation concurrentielle.
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Chapitre 2: Entreprises internationales qui montre l'orientation
marché
Introduction :
Pour démontrer l'orientation marché d'une entreprise, il est important de mettre en place des
stratégies et des actions concrètes qui permettent de s'adapter aux tendances mondiales et de
cibler un auditoire international. Voici quelques conseils pour orienter l'orientation marché
d'une entreprise vers le marché international :
1 https://advertising.amazon.com/fr-ca/library/guides/international-marketing
2 monday.com
3 monday.com
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5. Étude de marché : L'étude de marché consiste à comprendre le marché sur lequel
l'entreprise projette de s'implanter. Elle nécessite de collecter et d'analyser un grand
nombre d'informations sur le contexte de la future activité, notamment les futurs
Source : FourWeekMBA
4 economie.gouv.fr
5 Collaborateurs de Deloitte Insights
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promotionnel adapté, de gérer efficacement le marketing, de planifier des objectifs et des
campagnes, de réaliser des études de marché exhaustives et de s'adapter aux tendances
mondiales.
9 https://www.jstor.org/stable/40593087
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DSi la stratégie de Carrefour consiste à agrandir
ses magasins et à investir dans la
modernisation, elle vise également à améliorer
sa rentabilité en réduisant ses coûts et en
améliorant son contrôle des achats. 10
Les magasins Decathlon font preuve d'orientation marché à travers diverses stratégies telles
que la conception de produits durables, l'innovation et l'orientation client. La marque
propose une gamme d'équipements d'orientation
comprenant des boussoles, des cartes, des supports
directionnels, des leggings et des chaussettes.11
Ces initiatives démontrent comment l'entreprise intègre les besoins du marché dans ses
opérations, en mettant l'accent sur la durabilité et l'innovation.
10 Groupe Carrefour
11 autodesk
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DECATHLON .fr
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des produits, le placement des produits, le comportement des employés, etc. 12
Bibliographie :
https://bpifrance-creation.fr/, Intoduction
autodesk ,decathlon
Collaborateurs de Deloitte Insights, introduction
12 FourWeekMBA
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Présentation du plan de transformation « Carrefour 2022 » , Carrefour
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