Introduction Au Leadership

Cours de leadership et de développement personnel
Cours d’introduCtion au
LEADERSHIP
Par Joseph K. S. AGBOBLI

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TABLE DES MATIERES
1- Le pouvoir des petites choses…………………………………………..02
2- La puissance des habitudes……………………………………………..07
3- Développer plus la confiance en soi……………………………………10
4- Vous êtes nés pour être une solution à un problème spécifique de la

société………………………………………………………………………….13
5- Juste une phrase dans la gestion émotionnelle………………………20
6- Comment découvrir sa mission personnelle et écrire son énoncée de

mission personnelle de vie ?.........................................................22
7- Comment gérer efficacement le temps ?.........................................27
8- Comment devenir un leader de niveau mondial ?..........................30
9- Le véritable leadership ……………………………………………………...38
10- L’éducation financière pour mieux réussir sur le plan

financier.....................................................................................45
11- Une vie pleine de sens …………………………………………….53

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Le pouvoir des petites choses
Le fondement et le pouvoir de la pensée

Nous vivons dans un monde bâti sur des principes. Ces principes sont
universels. Nous pouvons les constater mais nous ne pouvons les changer,
nous ne pouvons pas les modifier et l’adapter à votre situation. Le jour où
nous allons chercher à les briser, nous allons nous briser contre elles. Aucun
d’entre nous n’a en fait le pouvoir sur ces principes.
Personne ne peut empêcher le soleil de lever à l’Est et se coucher à l’Ouest.
Personne ne peut semer le maïs et récolter des pommes. Vous ne pouvez
changer les temps et les saisons. Celui qui est humble, docile, positif dans ses
pensées, persévérant et discipliné dans la vie, mangera toujours les fruits de
ses efforts dans la paix.
Nous pouvons en citer plein d’exemples, encore et encore. Ces principes sont
immuables. Soit nous nous conformons à ces principes et nous gagnons, soit
nous allons contre elles et nous perdons.
Wallace D. Wattle a affirmé dans son livre « la science de la richesse » que le
succès est une science tout comme la mathématique ou la physique. Une fois
que l’on applique bien ses règles, c’est sûr et certain que l’on réussisse. Le
succès est donc prévisible.
Alors, s’il en est ainsi que le succès est prévisible et que c’est aussi une science
tout comme les autres, pourquoi c’est seulement 5% de la population mondiale
qui ont du succès dans leur vie ? que font exactement les gens du succès et
que les autres ne font pas ?
Le cofondateur de Microsoft, Bill Gates à une fois dit que la différence entre
lui et le pauvre à quelque part sur terre est très minime et cela dépend de la
pensée, de ce qui se passe dans la tête de tout un chacun. En fait les actions,
les petites actions que l’on pose tous les jours font toute la différence entre les
gagnants et les perdants. Selon la loi du Karma (la loi de cause à effet), tout
acte contient en lui un résultat. Vous obtenez toujours un résultat à chaque
fois que vous posez un acte. Le résultat peut être visible ou invisible, positif
ou négatif. Le résultat sera positif si vous posez un acte positif et négatif dans
le cas contraire. Tout dépend de la pensée qui se cache derrière cet acte.
Comment est-ce que ça marche ?

Les petites actions que l’on pose tous les jours ont tellement du pouvoir dans
les résultats que l’on obtient, au point qu’on ne peut pas s’en passer d’eux.

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Un petit sourire que vous offrez à quelqu’un peut changer le cours de votre
vie. Des petits sourires répétitifs que vous offrez à votre entourage peuvent
faire de vous un homme souriant le long de votre vie. Les dix pompes que vous
cassez chaque matin et le sport que vous faite chaque samedi peut vous garder
en bonne santé sur une bonne période. La baguette de cigarette, le verre
d’alcool, la quantité de sucre ou d’huile que vous prenez quotidiennement
peuvent vite dégrader votre santé avant même l’âge de cinquante ans.
Ce sont en fait des choses que l’on sait très bien. Tout comme vous, beaucoup
de gens savent ce qu’il faut faire de bien pour garder leur santé, diminuer leur
poids, avoir de bonne relations avec les autres autours d’eux, avoir une famille
heureuse et harmonieuse, gagner encore plus d’argent, travailler sur sa
personnalité… mais combien de gens les font pour obtenir les résultats
probants qu’ils désirent ? Et même parmi ceux qui commencent à les faire,
combien d’entre eux persévèrent dans ce qu’ils font jusqu’à obtenir le résultat
désiré ?
Ce sont en fait des petites choses faciles à faire et faciles à ne pas faire et qui,
accumulées sur une période donnée vous donnera soit un résultat positif ou
soit un résultat négatif. Ce sont ces petites choses qui donnent en partie au
gens du succès, de l’avantage sur les autres.
On ne se lève pas un jour pour devenir un Picasso. On ne perd pas son poids
en un jour ou en une semaine. On ne devient pas un grand musicien en une
journée. On devient progressivement le fruit des petits actes que l’on pose
progressivement chaque jour. Le succès est donc prévisible tout comme
l’échec.
Au regard de tout ce que nous disons, il est temps de s’arrêter pour voir un
peu autour de soi. Regarder l’état de votre santé, regarder l’état de votre
compte en banque, regarder l’état de votre foyer, regarder le genre de
personnes autour de vous, regarder le niveau de votre vie spirituelle, regarder
les résultats que vous produisez à chaque niveau de votre vie. Etes-vous
satisfait des résultats sur tous les plans? Si oui, vous faites bien, félicitations,
continuez. Si non, que pensez-vous faire pour changer les choses sur le plan
où vous n’êtes pas satisfait ?
Voici nous vous proposons sept étapes différentes pour y arriver.
1- Soyez décisif
La décision est très importante dans ce processus. Vous devez être décisif et
tenir à ce que vous voulez.
Ecrivez sur papier comme buts, les résultats que vous désirez obtenir. Décidez
des bonnes actions à mettre en place pour les obtenir et commencez les
automatiquement.

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Prenons l’exemple de quelqu‘un qui veut garder une bonne santé sur toute
l’année. Il doit écrire comme but : garder une bonne santé sur toute l’année et
comme actions, il peut décider ne plus prendre trop de viande, faire du sport
au moins une fois dans la semaine, manger beaucoup de fruits, des légumes
et boire beaucoup d’eau.
2- Soyez constant
Cette deuxième partie constitue en réalité la plus dure à tenir après avoir pris
sa décision. L’inconstance dans les bonnes actions ne vous donnera pas le
résultat attendu. Vous devez être constant dans les bonnes actions que vous
posez.
Si votre objectif est d’avoir une bonne santé, vous devez être constant dans le
sport que vous faite, être constant dans la qualité d’aliment que vous prenez,
être constant dans la marche que vous pratiquez.
Il est facile d’exécuter une décision prise quelque deux ou trois fois et de laisser
tomber. Mais c’est difficile de continuer à faire cette même chose sur longue
période jusqu’à ce que ça ne devienne une habitude. C’est en cela que nous
disions que ce sont de petites choses faciles à faire mais qui ne sont pas aussi
facile à faire. Les quelques fois que vous avez appliqué ces décisions ne vous
donneront pas le résultat attendu, c’est en étant contant dans l’action que
vous l’aurez. Soyez donc constant dans vos actions.
3- Ayez une bonne attitude

L’attitude est le fruit direct de la pensée. Comme un bon arbre ne produira
que de bons fruits et qu’un mauvais arbre ne produira que de mauvais fruits,
ainsi vous aurez une bonne attitude si votre pensée est bonne et une mauvaise
attitude dans le cas contraire.
Pourquoi nous parlons d’attitude ici ? C’est parce qu’il a été démontré que
notre pensée détermine notre attitude et que c’est notre attitude qui
déterminera notre action et comme l’accumulation des actions sur une période
donnée produit des résultats dans notre vie, il est donc important d’en tenir
compte de nos attitudes.
Soyez éveiller en vous pour avoir de bonnes attitudes afin de continuer à poser
les bonnes actions que vous aviez décidées.
4- Travailler sur une longue période

Avoir une bonne attitude et être constant dans le temps ne vous donne pas le
pouvoir d’obtenir directement le résultat attendu. Il va falloir que vous

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travailliez avec le temps. Le temps est un atout, ne soyez pas pressé. Laisser
le temps vous donner le résultat escompté.
Aucune réussite n’est spontanée. Elle prend toujours un temps. La loi de
cause à effet nous dit que l’on récolte ce qu’il aura semé, reliant ainsi le début
à la fin. Alors qu’en réalité, entre la semence et la récolte, il y a un temps. Un
temps plus long que le temps de la semence et celui de la récolte. Un temps
durant lequel vous devez sarclez, enlevez les mauvaise herbes, arroser et
attendre la récolte.
Ce phénomène est naturel, c’est un principe universel. Beaucoup de
personnes dans leurs attitudes, vont à l’encontre de ce principe. Ils veulent
semer et récolter directement sans attendre. Même s’ils veulent attendre, ils
ne sont pas prêts à attendre le temps que cela prendra. Ils sont impatients de
récolter et ils récoltent souvent de fruits immatures qu’ils ne peuvent même
pas jouir.
Soyez patient, continuer par poser les petites actions que vous posez déjà,
laissez le temps agir pour vous donner réellement ce que vous voulez.
5- Ayez la foi et un ardent désir

Napoléon Hill a dit dans son livre « réfléchissez et devenez riche » que La foi
est le chimiste en chef des grands résultats que l’on obtient. Plus l’on attend
quelque chose, plus on l’obtient. L’énergie coule là ou l’attention va.
Croyez que les actions répétitives que vous posez vous donneront les résultats
que vous attendez. Ayez un ardent désir de les voir venir, visualisez-vous en
possession de ces résultats et continuez le chemin. Bob Proctor a dit ceci : « si
tu peux le voir, le peux l’obtenir ».
6- Soyez prêt à payer le prix

L’on ne peut pas obtenir de l’omelette sans casser d’œuf. L’on ne peut obtenir
un résultat sans payer un prix. Il y a toujours un prix à payer dans tout
processus dans lequel vous vous êtes engagé. Il y a toujours un prix à payer
pour obtenir quoi que ce soit dans ce monde.
Même si la chose vous est offert à zéro coût, sachez qu’à même qu’il y a un
prix à payer à quelque part. C’est aussi un principe universel. Le prix à payer
peut être le temps, l’effort, l’argent ou quelque chose que vous aimez
particulièrement. Quelqu’un qui veut diminuer perdre son poids par exemple,
doit accepter sacrifier quelque bon mets qu’il aime tant. C’est juste un exemple
parmi tant d’autres. Identifiez vous-même le prix que vous aurez à payer et
payez-le.

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7- Soyez intègre
L’intégrité ici est un caractère qui va au-delà de l’honnêteté. C’est la qualité
de quelqu’un qui ne se laisse pas influencé par quoi que ce soit sur la route
du résultat.
L’intégrité intervient pour que vous appliquiez les étapes du processus de
résultat et que vous soyez ferme dans votre décision jusqu’à ce que la crème
de votre résultat ne monte à la surface.
Que quelqu’un vous observe ou pas, vous le continuer de travailler et de payer
le prix, vous devez être intègre à vous-même.
A vous de jouer
Si vous voulez vraiment que ça change, vous devez arrêter de continuer à faire
les choses telles que vous le faites jusqu’alors et commencer à faire les choses
autrement.
Il sera insensé de votre part de vouloir changer les choses tout en continuant
de faire les même choses. Soyez décisif et décidez des actions qui vous
conduiront aux résultats que vous désirez.
Soyez constant dans les actions que vous menez, travaillez avec le temps et
avec une foi inébranlable, soyez prêt à payer le prix nécessaire pour obtenir
ce résultat voulu et soyez intègre à vous-même.
Vous comprenez désormais que la différence entre les géants et les petits se
retrouve dans les petites choses. Les géants acceptent faire ces petites choses
faciles à faire, tout en respectant le processus décris dans ce chapitre alors
que les perdants ne se décident pas du tout ou ils se décident mais ils
démissionnent en cours de route.
La balle est maintenant dans votre camp. C’est un principe universel qui
fonctionne que vous le voulez ou pas. Soit il fonctionne contre vous, soit il
fonctionne à votre avantage. Si vous ne posez pas de bons actes, c’est que vous
posez de mauvais actes.

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Le leadership et la bonne estime de soi
Je crois pertinemment que vous vous aimez assez. Je peux vous assurer que
je m’aime beaucoup moi aussi.
Il y a une illusion en nous qui nous fait croire que nous nous aimons assez
mais nous posons certains actes qui montrent que nous nous aimons juste
en partie. Beaucoup de gens « surtout les jeunes » n’acceptent pas tout sur
leur corps.
Certain n’aiment pas leur forme, leur taille, leur menton, leurs cheveux,
d’autres n’apprécient pas leur teint, leur manière de parler ou de marcher…
ainsi, nous nous acceptons en partie et cela agit négativement sur les résultats
que nous produisons.
Voici quelques règles ou astuces vous permettant de corriger notre estime de
soi.
Dans ce chapitre, nous parlons d’une image intérieur très importante à
corriger vous permettant de dégager un certain niveau de leadership dans
votre vie et de s’accepter comme telle pour pouvoir se vendre partout où vous
passez.
1- Faire votre inventaire
Nous avons une offre pour vous. Voici, nous vous offrons gratuitement deux
millions de dollars en échange de votre œil gauche et droit (un million de
dollars pour chacun). Vous êtes libre d’accepter ou de refuser l’offre.
Nous sommes sûres que vous n’allez pas l’accepter. Vous avez raison.
Personne au monde ne l’acceptera à moins que vous ne vous aimiez pas du
tout. Personne n’acceptera échanger quoi que ce soit de son corps contre de
l’argent.
Supposons maintenant que chaque chose sur vous coûte un million de
dollars. Chaque dent, votre langue, votre pancréas, chaque doigt, chaque
orteil, les hormones que secrète votre corps…tout, absolument tout sur vous.
Faite un peu le calcul. S’il faut vendre chacune de ces choses sur vous,
imaginez-vous combien vous serez riche ? Alors que, vendre une partie de son
corps à un million de dollars, c’est encore très peu.
Nous ne prenons pas souvent le temps de voir combien de fois nous avons de
la valeur. Nous avons tellement de la valeur au point qu’on ne peut pas s’en
passer de cette valeur que nous incarnons. Les acteurs de l’abolition de
l’esclavage ont compris cela. Ils ont compris que l’homme a une valeur
inestimable qu’il est impossible de fixer un prix quant à sa valeur de vente.

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Encore plus, la Science a prouvé que chaque homme sur terre incarne une
valeur unique, une valeur qui lui est propre dans toute l’histoire de
l’humanité. Votre ADN est unique au monde, votre emprunte digital est
spécifique à vous et à vous seul.
En économie, l’une des premières règles que nous avions apprises est la règle
de l’offre et de la demande. Cette règle stipule que si la demande d’un bien est
supérieure à son offre, le prix de ce bien augmente. Plus le bien devient rare,
plus son prix augmente. Et si tout homme est unique en son genre sur cette
terre, quel prix allez-vous fixé pour qu’il corresponde à sa valeur ?
Vous êtes d’une valeur inestimable. Vous avez de l’estime plus que vous n’en
pensez.
2- Soigner votre état extérieur

Avez-vous déjà constaté ce fait ? Le jour où vous vous habillez bien par rapport
à comment vous vous habillez ordinairement, votre démarche change, votre
manière de parler change, votre estime de soi s’élève et que vous vous voyez
une autre personne ?
Dans un article sorti dans Dallas Morning News du 6 Février 1974, un test a
été fait sur cinquante vieilles femmes. L’âge moyen des femmes était de quatre-
vingt-trois ans. Un projet financé par l’institut de gérontologie de Dallas, a été
initié pour élever l’estime des femmes de troisième Age. Ces femmes doivent
être maquillées une fois par semaine par un institut de beauté de Dallas. Après
six mois, le raisonnement de ces femmes a changé. Une d’entre elle affirma :
« je me sens comme une femme de cinquante ans. Ma peau est douce. »
Les expériences de par le monde ont montré que la manière de s’habiller
influence sur notre état intérieur.
Les gourous dans les arts de vente ont toujours enseigné cela. Les stars
s’habillent toujours bien pour se sentir toujours stars aux yeux des autres. Si
vous voulez accroitre votre estime de soi, hausser votre image de soi, une des
clés est de bien s’habiller.
Il ne s’agit pas forcement de dépenser des fortunes qui ne sont pas à votre
portée dans le monde vestimentaire. Il s’agit de bien soigner son aspect
extérieur. Cela vous aidera beaucoup. Pensez-y.
3- Lisez les biographies et/ou les autobiographies

La biographie relate la vie de quelqu’un sur terre. Si c’est vous-même qui
couchez votre vie sur papier, c’est donc une autobiographie.
Généralement la biographie s’écrit sur des gens du succès, des gens dont le
passage sur terre inspire. Avez-vous déjà lu la biographie ou l’autobiographie

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de quelqu’un ? Combien de biographie combien de biographie avez-vous déjà

lu ?
Nous aussi nous n’en avons pas beaucoup lu qu’à même. Nous avons été très
inspirés quant à la biographie de Steve Jobs « le co-fondateur de la compagnie
Apple », l’autobiographie de Booker T. Washington et de l’autobiographie de
Barack OBAMA « 1er président noir des Etats Unis d’Amérique », de Elon Musk
« le DG de Tesla et Space X ». Nous vous convions à chercher et à lire les
biographies de gens du succès, surtout ceux qui vous inspirent le plus.
Vous serez abasourdi et étonné de ce qu’ils ont tous traversé dans la vie, les
erreurs qu’ils ont commis avant de devenir ce qu’ils sont devenus. Vous n’êtes
pas le premier à traverser ce que vous traversez et vous ne serez pas le dernier
non plus.
Ce qui vous fait croire que vous ne valez rien est déjà arrivé à d’autres
personnes comme vous mais ils sont arrivés à faire quelque chose de potable
sur terre. Vous le pouvez aussi, relever donc la tête et allez y fouiller les
bibliothèques et trouver comment ils ont fait.
4- Ecoutez les enseignants qui construisent l’humanité

Un adage africain dit que seul l’enfant qui n’est jamais sorti de chez lui pense
que c’est seulement la sauce de sa maman qui est la plus douce.
La plupart des temps, nous nous enfermons sur les enseignements que nous
avons reçus de nos parents, de nos enseignants en milieux scolaires,
universitaires et autres. Nous nous limitons aux informations de notre monde
réduit.
Savez-vous qu’il existe partout au monde des milliers d’enseignants de haut
niveau ? Nous ne parlons pas des universitaires. Nous parlons des grands
conférenciers à l’instar de Bob Proctor, Jack Canfield, John Assaraf, John
Gray, Harv Eker, John Maxwell, Les Brown, Anthony Robbins, Robbin
Sharma, Zig Ziglar, Ivan Castanou…pour ne citer que ceux-là. Allez-y à
l’encontre de ces merveilleux et puissants enseignements qui ravivent l’esprit,
qui inspirent.
Ces gourous ne sont pas de nature différente de nous. Ils n’ont pas deux têtes,
ils ne vivent pas sur une terre blanche, leur cerveau n’a pas une couleur
différente du votre. S’ils sont arrivés à ce niveau, vous pouvez arriver aussi.
Tout dépend de comment est-ce que vous vous voyez, de votre estime de soi
5- Acquérir de la confiance
Ceux qui ont une mauvaise image d’eux même n’aspirent pas de confiance
dans ce qu’ils font. Une mauvaise image de soi réduit la confiance en soi alors

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que personne ne peut faire quoi que ce soit de grand s’il n’a confiance en lui-
même.
Les gens d’une mauvaise image de soi, tellement ils se voient inferieur aux
autres qu’ils ont toujours peur d’affronter les autres et les faits. Ils ont peur
d’essayer une nouvelle expérience, ils ont peur de prendre la parole en public,
ils ont peur de réclamer leur droit face aux autres…
Tout homme au monde ressent du trac quand il s’agit de prendre du risque
pour faire quelque chose de nouveau. La différence est que les gens du succès
agissent malgré le trac. Vous pouvez le faire aussi. Le meilleur remède contre
la peur, c’est l’action.
6- Faites partie des clubs du sourire

Avez-vous déjà constaté que ceux qui ont une mauvaise image d’eux même ne
sourissent pratiquement pas ? Ils n’aiment pas offrir du sourire aux autres
juste parce qu’ils pensent qu’ils ne méritent pas le sourire des autres.
Etes-vous une fois retrouvés dans un endroit où vous avez l’air que les gens
ne veulent pas de vous ? Qu’est ce qui se passe en cette période ? Vous vous
sentez gêner et coincés, vous ne sentez aucune joie durant la période où vous
êtes là-bas.
Les gens qui sourissent sont des gens qui croient au plus profond d’eux même
qu’ils font partie d’une société où ils sont acceptés telle qu’ils sont. Ils
rayonnent de joie parce qu’ils se sentent aimer. Trouvez un club où vous allez
beaucoup rire, trouver un groupe de personnes qui vous fera rire. Cela va
hausser votre estime de vous-même.
Le sourire est un petit geste qui ne vous coûte rien, il est sans effort mais qui
a un impact grandiose sur votre vie et sur les gens autour de vous. Celui qui
sourit beaucoup fait du bien à son organisme, son organisme dégage plus du
dioxyde de carbone (CO2) et fait rentrer plus du dioxygène (O2), ce qui enrichi
constamment sa circulation sanguine.
Le sourire fera que les gens auront tendance à passer leur temps avec vous, à
discuter avec vous, à être vos amis juste parce que vous rayonnez de joie en
souriant. Souriez beaucoup, touchez la vie des gens autour de vous par votre
sourire, cela vous aidera à créer une bonne image de vous dans la société.
7- Faite quelques chose pour un autre

Ceci est plus qu’une vérité. Si vous n’avez pas une bonne image de vous-
même, vous ne pouvez pas volontairement faire quelque chose de bien pour
les autres.

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Soyez un grand frère pour un orphelin, aider une personne aveugle, aidez un
malade dans ses taches, visitez les prisonniers et les hospitalisés dans leurs
conditions, aidez les tous petits ou des personnes âgées à traverser la route,
préparez ou cuisinez pour des gens qui ne le peuvent pas, faites la lessive pour
aider quelqu’un à côté.
La plus belle femme du monde ne peut donner que ce qu’elle a, vous ne pouvez
donner que ce que vous avez. Si vous n’avez pas une bonne image de vous,
vous ne ferez pas grandes chose de bon, surtout pour aider les autres. Vous
serez inconsciemment retissant à faire quelque chose pour quelqu’un parce
que vous ne vous voyez pas bien de le faire. Mais au contraire, vous vous
sentirez important à chaque fois que quelqu’un vous dira « MERCI »
8- Choisissez vos relations

Il est prouvé que l’environnement autour de nous a un impact sans précédent
sur nous.
Quelqu’un qui a grandi dans un environnement de facilité verra la vie comme
facile. De même les gens qui ont grandi dans un monde de difficultés verront
les choses autours d’eux comme un challenge. Ils seront même méfiants
envers des choses qui paraissent trop facile.
Il y a quelque chose que nous devons savoir, Les gens autour de nous
projettent l’image de leur être intérieur sur nous. C’est en cela que vous
comprendrai ceci : si vous êtes bon et que vous faites la compagnie des moins
bons, vous serez finalement moins bon et vice versa. Il y a un principe de la
nature qui reste toujours immuable « ceux qui se ressemblent, s’assemblent ».
Prenez donc soin de choisir vos relations, les gens que vous fréquentez.
Choisissez des gens qui sont plus bons que vous, des gens qui s’acceptent
eux-mêmes, inspirez-vous d’eux. Haussez votre estime de soi. Définissez des
gens qui vous sont modèles et imitez-les.
9- Faites une liste de vos qualités

J’ai une fois lu une histoire dans le livre « la magie de voir grand » de David
Schwartz. Il s’agit d’un homme qui se plaignait de l’usure de son soulier
jusqu’à ce qu’il rencontre un homme qui n’a même pas de pied pour porter du
soulier.
Chacun d’entre nous a des qualités inestimables en lui qui le différencie des
autres. Chacun d’entre nous a une marque personnelle que quelqu’un à
quelque part n’a pas. Mais malheureusement, nous nous focalisons sur ce que
nous avons de moins meilleur en nous au point que nous ne voyons même
plus les qualités que nous possédons.

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Une fois j’ai reçu un message de la part d’une amie me demandant d’identifier
une et une seule qualité que j’aimerai bien lui voler. Je lui ai répondu. Mais
j’ai vu le message très intéressant, et j’ai donc renvoyé ce même message à
presque tous mes contacts dans mon répertoire, waouh !!! Je ne pouvais pas
imaginer que j’avais tant de qualité. C’était bien, ça m’a fait beaucoup de bien.
Faites-en de même. Si vous ne pouvez pas relever vos propre qualités,
demandez à vos amis, les proches de vous aider en relevant les qualités qu’ils
apprécient le plus sur vous. Cela va booster votre image que vous avez de
vous-même. Ne soyez pas timide, faite le maintenant.
10- Dressez une liste de vos victoires

Que vous le voulez ou pas, la vie est un mélange d’échec et de succès. Si le
nombre de succès en valeur absolu dépasse le nombre d’échec en valeur
absolu, votre vie sera plus ou moins un succès. Puisque selon le principe de
Slight Edge, le succès dans la vie n’est que l’accumulation de petites victoires.
Vous en avez surement eu des victoires à quelque part dans votre vie. Vous
avez peut être reçu une note qui vous a positivement marqué au cours
secondaire. Vous avez une fois bien fait la cuisine, vous avez une fois réussi a
un examen par exemple, vous vous êtes fait applaudi un jour… toute ces
choses ne sont que des petites victoires. C’est vous qui aviez produit ces
victoires et vous pouvez en produire autant.
Faite donc une liste des victoires que vous aviez eu dans votre vie, que ça soit
en milieu scolaire ou universitaire, dans le sport, dans les jeux,… recensez les
et relisez les. Celui qui avait produit ces fruits, c’est vous. Vous êtes donc une
personne qui peut toujours faire mieux. Vous êtes aussi un champion. Vous
pouvez en faire autant.
11- Apprendre à l’école des échecs positifs comme Jordan

Il s’agit ici d’exploiter positivement ses échecs passés. Les échecs ne sont pas
faciles à suer. Michael Jordan, Abraham Lincoln, Thomas Edison, Albert
Einstein et plein d’autre encore ont sués des échecs pas possibles dans leurs
parcours mais qu’ils ont exploités positivement.
Thomas Edison après quatorze mille échecs a puis dire : « je n’ai pas échoué,
j’ai seulement essayé dix mille moyens qui n’ont marché ». Comment
interprétons-nous nos échecs ?
Quelqu’un a dit que le véritable échec c’est quand tu abandonnes. Si vous
avez fait quelque chose qui n’a pas marché, ce n’est pas encore un échec, c’est
un revers. Apprenez de vos échecs et continuer. Cela vous aidera à développer
une grande confiance de soi et donc une forte estime de vous-même.

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12- Faite partie d’une équipe dynamique au sein de laquelle vous

pouvez vous exprimer
Une mauvaise image de soi fera que vous allez vous replier constamment sur
vous-même. Parce que vous avez une mauvaise estime de vous, vous
n’accepterez pas prendre la parole en public. Vous vous faite croire que vous
ne valez rien, que vous ne pourrez pas parler devant ce public, que vous n’êtes
pas comme ceux qui parlent devant ce genre de public…
Pour éviter ça, faite partie d’un groupe où vous serez forcé de prendre la parole
en public. Un groupe où vous pouvez vous exprimer aisément sans se sentir
gêner. Le groupe TOAESTMASTER est très bien indiqué pour vous. Vous y
serez obliger de préparer des discours et les présenter, de prendre la parole
sur 2 à 6 minutes soit en français, soit en anglais.
Un exercice pratique: Les affirmations
Les affirmations sont des expressions positives que vous vous dites à vous-
même et qui agissent positivement sur votre état émotionnel. Elles doivent être
écris noir sur blanc et au présent de l’indicatif. Vous devez la lire périodique
(au moins une fois par jour). Se faisant, vous transmettez à votre subconscient
des ondes positives. Ce dernier, sous le poids de la répétition (donc de
l’habitude), captera ces ondes positifs que vous le transmettez, et remplacera
progressivement les pensées négatives déjà installé dans votre subconscient.
Ce qui vous aidera à avoir une grande confiance en vous-même, ce qui sera
l’essence pour un bon reflet de vous dans la société.
Exemple d’affirmations : je vais de mieux en mieux chaque jour,
Je propage de la joie et de l’amour autour de moi partout où je passe,
J’impact positivement mon environnement partout où je passe…
Utilisez vos affirmations pour créer et refléter l’image que vous voulez de vous-
même. Evitez de copier qui que ce soit, créez votre propre affirmation, écrivez
le telle vous le ressentez, écrivez le au présent de l’indicatif, lisez le chaque
jour jusqu'à ce que vous ayez le résultat que vous voulez dans votre vie.

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Le leadership et la mission de vie personnelle
En juin 2014, lors de l’organisation du concours d’entrée à VELI (Van duyse

Entrepreneurial Leadership Institute), j’ai discuté avec un groupe d’une
dizaine d’étudiants en parcours Master en Economie à l’Université de Lomé.
Lors de la discussion, je leur ai posé une question : « Comment pensez-vous
changer le monde autour de vous d’ici 20-25 ans ? », presque eux tous
m’ont répondu « je ne sais pas », quelques-uns m’ont demandé de leur
expliquer un peu la question que je leur avais posé.
J’ai donc repris la parole en reformulant la dite question :
- « que pensez-vous faire d’ici 20 ans et qu’en le faisant, vous allez
changer la société autour de vous ? »
- « que voulez-vous obtenir comme résultats dans votre vie d’ici 20 ans et
qui aura un impact positif sur vous et sur la société autour de vous ? »
La réponse de ce groupe d’étudiant est un peu étonnante, gênante du point

de vue niveau d’étude mais elle ne m’étonne pas du tout, ça ne me surprend
pas du tout, et bien pourquoi ? Gardez votre calme, j’en viens à cela toute
suite.
Yvan Castanou dans son Livre, il faut que ça change affirma que le monde
entier rend grâce à Dieu pour les grandes choses qu’ont fait les gens comme
Martin Luther King Jr, Mère Theresa, Nelson Mandela, Mahatma Gandhi,
Franklin D. Roosevelt…. Aujourd’hui nous parlons de Bill Gates, Steve Jobs,
Larry Page, Barack Obama… pour ne citer que ceux-là. Qu’en est-il de vous ?
Ces Leaders dont nous parlons, ne sont pas des extra-terrestre, ils n’ont pas
deux têtes, ils sont issus d’une femme comme nous tous, certains d’entre eux
ont vécu dans des conditions plus difficile que nous, la couleur de leur cerveau
n’est pas différente du notre…ils sont ou ils ont été des hommes ordinaires
comme nous tous.
Les statiques ont montré que 95% de population mondiale arrive au terme de
leur vie avec des regrets, des difficultés financières, sans avoir exactement ce
qu’ils voulaient obtenir, sans avoir fait ce qu’ils aimeraient faire, ils échouent
leur vie. C’est seulement 5% de la population mondiale qui réussit dans le
vrais sens de la vie. Ils arrivent au terme de leur vie en étant heureux d’avoir
laissé des traces positives, indélébiles dans la vie des gens autour d’eux. Ce
sont des personnes qui ont su impacter la société d’une manière ou d’une
autre. Ce sont eux qui dirigent le monde dans leurs secteurs d’activités, ce
sont eux qui créent pratiquement la totalité de la valeur dont bénéficient les
95% restant.

15
La différence qui réside entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent est
très petite. Jeff Olson dans son livre the Slight Edge affirma que : « ceux qui
réussissent leur vies font des choses que ceux qui ne réussissent pas n’aiment
pas faire ». Ce sont en fait des petites choses, qui sont faciles à faire et facile
à ne pas faire qui font toute la différence.
Une histoire
Dans les années 1960, une étude a été faite aux Etats Unis sur les nouveaux
diplômés de Harvard, l’Université la plus prestigieuse du monde. Le jour de
remise des diplômes, il leur a été posé la question suivante : « qui sont ceux
qui ont des buts écrits », le résultat a été surprenant, seulement 3 personnes
sur presque 1000 ont des buts écrits noir sur blanc. L’année suivante, cette
même question a été posé aux étudiants nouveaux diplômés de Yale (2e
Université prestigieuse aux USA après Harvard) dans les mêmes conditions,
la réponse n’a pas été loin de ceux de Harvard, 5 personnes sur presque 1000
nouveaux diplômés, ont des buts écrits.
Vingt ans après leur graduation, une évaluation a été faite du côté des
étudiants de Harvard et de celui de Yale. L’évaluation a été faite, basé sur leurs
biens matériels et financiers. Le Résultat a été aussi surprenant. La richesse
personnelle réunie des 3 étudiants de Harvard ayant des buts écrits il y a 20
ans, dépasse la richesse réunis des autres étudiants n’ayant pas des buts
écrits sur cette même période. Le résultat a été la même dans le cas des
étudiants de Yale, la richesse personnelle réuni des 5 étudiants ayant des buts
écrits il y a 20 ans dépasse celle des autres sur cette même.
Comment est-ce possible que 3 ou 5 étudiants ayant reçu les même niveaux
de formation dans des même conditions que les autres ont pu dégager des
résultats si extraordinaires ? Et pourtant ils n’ont pas été forcément les plus
intelligents ni les meilleurs de leur promotion ? comment ont-ils fait ?
Ils ont seulement su faire à temps, des choses que les autres n’ont pas su
faire. La conclusion de cette recherche a montré que les buts écrits ont mille
fois plus de pouvoir que des buts non écrits.
Lors de ma discussion avec les étudiants de Master Economie dont je parlai
au début de ce chapitre, beaucoup m’ont fait savoir que leurs mission dans la
vie est d’obtenir leur Master ou un doctorat, décrocher un bon emploi dans
une organisation internationale, dans une Banque et fonder un foyer…sans
savoir exactement le pourquoi ils veulent travailler dans ces structures, ni le
pourquoi ils veulent fonder un foyer. Ils ne savent pas exactement là où ils
vont, le genre de femme ou d’homme avec laquelle ils veulent faire route, le
genre d’éducation qu’ils veulent octroyer à leurs enfants, les grands projets à
réaliser dans leur vie, l’impact qu’ils veulent laisser aux générations futures…
ils ne savent rien de tout cela. Ainsi ils n’ont pas de stratégies spécifiques bien
définis pouvant les conduire là où ils veulent aller. J’étais de leur nombre

16
quand je n’avais pas compris moi aussi le pourquoi j’étudiais, le pourquoi je

vivais.
Albert Einstein, le plus grand Leader du siècle passé selon le New York Time,
a déclaré à quelqu’un qui était venu le rendre visite dans son bureau : « je ne
perds pas mon temps pour retenir dans ma tête quelque chose que je peux
trouver dans un livre ». Nous commettons souvent l’erreur de croire que la tête
est faite pour retenir des choses (c’est ce qu’on nous a d’ailleurs enseigné au
cours primaire et secondaire, atrophiant ainsi notre capacité réflective), la tête
n’est pas faite pour garder des choses, elle est faite pour réfléchir. Combien de
cours d’Histoire-Géographie que vous avez buché au cours primaire et que
vous avez gardé jusqu’alors ? Combien de cours de SVT des cours secondaires
que vous avez gardé dans votre tête jusqu’alors ? Ou combien des cours
universitaires que vous aviez buché de par le passé et qui y sont restés
jusqu’alors ? Je suis un peu désolé de vous le répéter, la tête n’est pas faite
pour garder des choses, elle est faite pour réfléchir.
Une erreur à ne pas commettre

Nous avons tous des buts ; écrits ou non, chaque homme ordinaire à un but
dans sa vie. Mais la plupart des gens commettent cette erreur de garder leurs
buts dans leur tête sans l’écrire sur feuille.
A la veille d’une nouvelle année, nous nous formulons des vœux, nous nous
définissons des buts à accomplir au cours de l’année nouvelle et ces buts
restent garder dans la tête sans être écris. Avez-vous déjà constaté que
beaucoup d’entre nous arrivent à la fin de cette nouvelle année sans se
rappeler même des buts qu’ils s’étaient fixés au début de cette année ? Vous-
même qui lisez ceci, rappelez-vous de vos buts que vous vous êtes fixé en
début de cette année ? Et c’est ainsi que 95% de la population mondiale
parcourent petit à petit leurs années sur terre et arrivent à leurs fin sans rien
laissé derrière eux. Qu’en est-il de vous ?
La déclaration de mission personnelle

Avez-vous déjà pris un taxi sans savoir exactement là ou vous allez ? Ou avez-
vous une fois démarré votre voiture pour un long voyage sans savoir
exactement là où vous allez ? Non, ce n’est pas possible. Ce n’est pas normal
que quelqu’un monte dans un taxi sans savoir là où il va. Eh bien, je vous
laisse savoir que beaucoup de gens autour de nous (y compris vous-même
peut être) ont pris le taxi de la vie sans savoir exactement là où cela les mène.
Stephen Covey dans son livre les 7 habitudes, a vraiment mis une lumière
sur ce qu’est une déclaration de mission personnelle. C’est un document qui
vous décris, il décrit vos valeurs, vos désir, vos rêves, tout ce que vous voulez

17
accomplir sur cette terre avant de quitter. C’est votre feuille de route dans
cette vie. Il s’agit de votre propre constitution à l’égard de

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Cours du Leadership et développement personnel
 Vous-même  Votre être suprême si vous

 Votre conjoint ou conjointe êtes croyant
 Votre famille  Vos finances et biens
 Vos parents, vos proches matériels
 Votre travail et/ou étude  De la société
Ce document est rédigé au présent de l’indicatif comme si vous avez déjà

réalisé votre mission que vous voulez accomplir. Pourquoi donc au présent de
l’indicatif ?
Arrêtez la lecture s’il vous plait, prenez une feuille et Ecrivez là-dessus une
phrase au futur simple de l’indicatif. Relisez bien ce que vous avez écrit.
Gardez jalousement à quelque part cette feuille. Je vous assure que 20 ans
après vous lirez toujours cette phrase au futur simple de l’indicatif et vous le
sentirai comme si elle est toujours à venir. Ainsi vous pourrez passer toute
votre vie et ne jamais réaliser cela.
Écrivez-le donc au présent de l’indicatif, avec vos propres mots, dans la langue
qui vous sera facile, évitez la négation, lisez-le et ressentez-le comme si vous
avez déjà accompli ce que vous avez écrit.
La constitution des Etats-Unis est résumée comme suit :
- La vie est préférable à la mort
- Le développement est meilleur que le sous-développement
- La prospérité est meilleure que la pauvreté
- La liberté est meilleure que l’esclavage
- La puissance est préférable à la faiblisse
- La justice est meilleure que l’injustice
- La bonne santé est meilleure que la maladie
Depuis les siècles passés, les peuples et les nations combattent pour le
pouvoir, le liberté, les richesses matérielles, l’espace vital et pour d’autres
causes. Mais aucun des combats n’est gagné sans les stratégies bien définis
au préalable et les ressources nécessaires pour arriver à bout. Personnes ne
veut se retrouver comme perdant à la fin de sa vie, de même que vous n’est-
ce pas ? Mais la grande question qui se pose est la suivante : as-tu définis des
stratégies adéquates pour vaincre ta bataille de la vie ?
Tant que vous êtes encore en vie, la plume est à encore dans votre main, c’est
à vous d’écrire sur la feuille de votre vie. Ecrivez votre mission sur cette terre,
ce que vous voulez, écrivez la dans la langue que vous voulez, avec les mots
que vous voulez. Remplissez le nombre de page que vous voulez, vous êtes le
seul architecte de votre vie.

19
Le leadership et la gestion du temps
Le temps est l’une des pièces gratuites mais très importante que la nature
nous a accordé. Quelqu’un a une fois dit que « le temps est précieux. Vous
pouvez l’utiliser mais vous ne pouvez pas le personnaliser, vous pouvez l’avoir
mais vous ne pouvez pas le garder. Une fois que vous le perdez, vous ne pouvez
plus le ramener ».
Il y a une vérité liée au temps que personne ne peut s’en passer. Vous devez
savoir qu’à partir du moment où le corps humain est né, il commence aussi à
mourir, son compteur commence à décompter. Certains compteurs finissent
vite, d’autres finissent lentement et tardivement. Mais notez bien que le temps
qui est alloué à votre compteur pour l’accomplissement de votre mission ici
sur terre est limité. Le temps pour aimer, le temps pour accomplir les
merveilles que la nature a déposé en vous, le temps pour laisser aux autres ce
que vous avez pu acquérir durant votre voyage sur terre… est limité. Ce temps
finira un jour, vous aurez surement envie que ça se prolonge encore un peu
plus mais vous n’aurez plus cette chance.
Un tiret très important

Du moment où vous êtes né, une date est mise dans la partie gauche de votre
compte et une date sera mise dans la partie droite de votre compte le jour vous
éteignez (c’est ce que nous voyons sur les tombe des morts). Entre les deux
dates existe un tiret.
C’est ce tiret qui contient ce que vous auriez fait de votre temps d’existence
sur terre, ce que vous auriez accompli, l’impression que vous auriez laissé sur
les autres. Ce tiret contient ce que vous auriez fait de significative avec votre
temps d’existence, il contient votre pourquoi. Le pourquoi vous vous réveillez
chaque matin et revenez le soir, le pourquoi vous dépensez votre énergie et
votre temps. La grande question qui se pose est la suivante : que faites-vous
souvent avec votre temps ?
Imaginez-vous les secondes et les minutes que vous perdez chaque jour en
faisant les choses qui ne concourent pas à la vision qui enflamme votre cœur.
Combien de temps passez-vous chaque jour à faire les choses (ne se reste
qu’une petite partie) qui concourent à la réalisation de votre ultime rêve ?

20
Vous avez une mission, mais ayez aussi des buts et des objectifs écrits
Si vous demandez à toutes personnes autour de vous à savoir s’il a des
objectifs, vous risquez d’obtenir plus que 100% des gens qui ont des objectifs.
Une chose est d’avoir des objectifs mais une autre chose est d’avoir des
objectifs écrits. Il y a une puissance qui se dégage dans l’écrit des objectifs.
Beaucoup vous diront qu’ils ont leurs objectifs dans la tête. Mais
malheureusement, la tête n’est pas faite pour garder les choses, elle est faite
pour réfléchir. Une fois j’ai posé la question à un ami à Lomé (autour du mois
de mars) à savoir quels sont ses objectifs pour cette année ? Il a du mal à
répondre à la question mais pourtant il me dit qu’il a des objectifs. Comment
peut-on réaliser des objectifs qu’on ne connait même plus ?
Planifiez les 24 heures par rapport à vos objectifs

Nous avons tous 24 heures dans la journée. Les gens qui ont réalisés ou
accomplis quelque chose de significative sur terre ont tous eu des journées de
24 heures comme vous et moi. Ils ont juste su planifier leur temps quotidien
pour accomplir ce que vous et moi louons aujourd’hui.
Il est très important pour nous aussi de planifier notre temps pour mieux être
organiser dans tout ce que nous faisons et réussir progressivement.
Dans son livre les 7 habitudes des gens qui réussissent tout ce qu’ils
entreprennent, Stephen Covey nous trace un moyen simple et facile nous
permettant de mieux planifier notre temps. Il développa un quadrant nous
permettant de mieux savoir ou mettre notre temps.
IV I
URGENTES III II
IMPORTANTES
Le quadrant de Covey se focalise sur les choses urgentes et les choses

importantes. Le quadrant I indique les choses urgentes et importantes. Ce
sont en fait des choses qui arrivent rarement. On ne programme pas son
temps sur ces choses vu qu’on ne les attend pas. Mais dès qu’elles se
produisent, on court à l’urgence et à l’importance. La vie de quelqu’un est
peut-être en danger.

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Le quadrant II indique les choses qui sont importantes mais qui ne sont pas
urgentes. Ceux sont des choses qui ne nous font pas courir. Ce sont des
choses que nous devons faire mais qui peut toutefois attendre pour être fait
au moment propice.
Le quadrant III indique les choses qui sont urgentes mais qui ne sont pas
importantes. Ce sont des choses sans importances mais qui nous font courir
par ici et par là. Un match de football ou une série de feuilleton par exemple.
Cela n’a rien d’importance au prime abord mais nous lui donnons tant
d’urgence comme si la vie de quelqu’un est en danger et qu’on a
nécessairement besoin de les suivre pour qu’une personne soit saine et sauve.
Le quadrant IV indique carrément les choses sans urgence et sans
importance. Passer son temps à naviguer sur les réseaux sociaux ou devant
la télévision par exemple. Ça n’a rien d’importance dans la vie courante, ni
rien d’urgente. Mais on se surprend en train de passer 2h de temps d’affiler
sur un réseau social par exemple.
Dans tous ces quadrants, Covey nous invite à se focaliser plus sur le quadrant
II, sur les choses qui sont importantes mais qui ne nous font pas courir. Ces
choses importantes en faites dérivent des buts et objectifs que nous nous
sommes fixés par écris. Ce sont des choses que nous pouvons programmer
selon le degré d’importance. Nous ne pouvons pas tout programmer à la fois.
Certaines choses doivent être faites avant d’autres, les plus importantes avant
les moins importantes.
Maintenant que vous avez une idée sur le quadrant de Covey et que vous savez
là où se focaliser, prenez systématiquement 5 min chaque jour pour lister les
tâches que vous devez faire dans la journée. Parmi ces tâches, doivent se
figurer deux buts journaliers qui sont liés au grand objectif qui vous brûle le
cœur. Une fois mis au programme, vous devez les accomplir. Ce sont des
choses que vous devez faire absolument dans la journée. Programmez votre
temps à les accomplir avant de faire ce que vous voulez faire avec le reste du
temps.
Arrêtez de gaspiller votre temps

Je ne sais pas si vous êtes satisfait de votre vie? Etes-vous fiers de vous-même
par rapport à ce que vous avez puis réaliser jusqu’alors? Etres vous heureux
avec ce que vous faites?
Si la réponse est NON, rappelez-vous que votre temps est limité pour continuer
de faire sur ce que vous faites. Reconnaissez que vous avez tellement perdu
beaucoup de temps jusqu’alors. Cela suffit comme ça. Vous ne pouvez pas
réussir tout en continuant de faire les mêmes choses. Arrêtez de gaspiller votre
temps sur des choses qui ne vous amèneront pas à réaliser le rêve qui vous
tient vraiment à cœur. Vous devez commencer à faire les choses autrement.

22
Combien de temps passez-vous à rendre meilleur votre santé? Combien de

temps utilisez-vous à construire des relations utiles autour de vous? Êtes-
vous en train de réussir chaque jour qui passe?
La planification du temps est une chose très importante auquel beaucoup de
gens n’attachent pas trop d’importance, nous la minimisons la plupart des
temps. Mais ce que nous oublions est que chaque planification sur feuille nous
permet de faire un bilan quotidien et évaluer la journée sur la base des
objectifs atteints. Et chaque objectif atteint est une victoire que vous
remportez, et c’est ces petites victoires accumulées sur une période donnée
qui vous donneront une grande victoire. C’est la puissance des petites choses

23
Devenir un leader de niveau mondial
Définir le leadership
Le leadership c’est le courage, la manière de vivre, le caractère, la manière de
travailler pour atteindre des objectifs spécifiques et la capacité à diriger les
gens autour de soi.
Le leadership n’a pas de domaine spécifique. Le leadership s’applique en
famille, en politique, en économie, en entreprise, en informatique, en sport,
innovation, en littérature, en science, en religion…tout domaine de
fonctionnement de la vie, a au moins un leader.
Il existe par conséquent, des différents niveaux de leadership. On a des leaders
dont leurs leaderships ne se limitent qu’à la maison, des leaders de
communautés, des leaders de niveau national, des leaders de niveau
continental et des leaders de renommé mondial.
Le leadership n’est pas liée à la couleur de la peau ni au genre, il n’est pas
non plus lié au pays d’où l’on vient ni à la communauté au quelle l’on
appartient.
Tout le monde peut être un bon leader et même un leader de renommé
mondial. Mais comment s’y prendre ? Le chemin est long et souvent joncher
de difficultés mais nous traçons ici quelques lignes nous permettant de tailler
une personnalité de leader de niveau mondial
Une grande mission au quelle vous vous attachez et croyez

Un leader a toujours une vision ou un rêve qu’il cherche dans ses actes à
accomplir.
Voici une histoire qui relate un peu l’importance d’avoir des rêves. Après
l’abolition de l’esclavage jusqu’à un moment donné aux États-Unis, les noirs
se retrouvent sans racine solide, sans éducation solide leur permettant de se
tailler une place dans les institutions étatiques et pire encore sans moyens
financiers pour se procurer de bonnes éducations.
Pendant cette période de difficulté pour la race noire à retrouver ses rails,
beaucoup de noirs à l’époque, amenaient fréquemment leurs enfants à l’école
avec un seul objectif : supplier le directeur blanc de l’école pour qu’il accepte
à enseigner son enfant gratuitement.

24
Un jour un noir amena aussi son enfant d’à peine 5 ans dans une école des
blancs et le présenta au directeur. Le directeur blanc s’attend encore à
entendre des supplications venant de cet homme noir. Mais à sa grande
surprise, l’homme noir dit au directeur de ne pas s’inquiéter pour les frais de
scolarité, il se battra contre vents et marée pour les assurer. Mais la seule
chose qu’il demanda au directeur est « d’apprendre à son fils à REVER ». Plus
de vingt ans plus tard, ce petit enfant devenu grand prononça un grand
discours historique à Washington DC dans lequel il déclara : « i have a Dream »
et ce qu’il déclara dans ce discours se réalisa cinquante ans après sa mort :
un noir devint président des États-Unis d’Amérique, ce qui était impossible en
son temps. Ce petit n’est personne d’autre que Martin Luther King junior et
cet homme noir n’était que son père.
Vous ne pouvez conduire personne si vous ne savez pas exactement là où vous
allez et ce que vous voulez concrètement. Personne ne peut suivre un leader
sans vision et sans but bien défini. Les leaders de tous les domaines ont
toujours un rêve pour lequel ils travaillent chaque jour à accomplir. Et c’est
dans l’accomplissement de ce rêve qu’ils drainent plusieurs personnes à leurs
causes et qui les soutiennent dans leurs luttes quotidiennes. Plus votre vision
est grande, plus vous devenez un leader de niveau supérieur. Plus vous vous
battez pour une grande cause, plus vous devenez un plus grand leader.
Le bien est l’ennemie de l’excellence

Oui vous avez bien lu, « le bien est l’ennemie de l’excellence ». Nous avons
tellement de bonnes écoles, de bonnes institutions financières et politiques,
de bonnes entreprises, de bons directeurs de sociétés et d’organisation, de
bons gouvernements… mais pas assez de meilleurs écoles, de meilleures
universités, de meilleurs gouvernements ou encore de meilleures économies.
C’est parce que nous avons tellement fait de bonnes choses et obtenu de bons
résultats que nous n’aspirons plus aux choses meilleures. On se contente
seulement du bon, on ne se soucie plus trop du meilleur. Voyez-vous que le
bien est l’ennemie de l’excellence ?
Il y a un proverbe courant qui dit « visez la lune et vous atteindrez les Etoiles »
et au président Léopold Sedar Senghor d’ajouter « visez la perfection pour
atteindre l’excellence », mais la grande question qui se pose est « combien de
personnes au monde cherchent la perfection? ».
Les leaders de renommé mondial travaillent toujours et toujours pour
atteindre la perfection et par conséquent, ils touchent du doigt l’excellence.
Steve Jobs a une fois dit que « ceux qui sont assez fou et qui pensent qu’ils
peuvent changer le monde sont ceux qui le font ». Jobs a toujours travailler pour
la perfection, il a toujours rêvé la perfection dans tout ce qu’il fait. Rien
d’étonnant qu’il a créé la meilleure entreprise de son domaine au monde.

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Vous ne pouvez pas être un leader de renommé mondial si vous pensez

seulement qu’au bon, si vous vous contentez du bon et que vous travaillez
pour le bon. Dans cette mondialisation, beaucoup de personnes au monde
pensent qu’ils sont seulement en concurrence avec les gens autour d’eux et
qu’ils voient des yeux, « NON ce n’est pas vrais », c’est une erreur qu’ils
commettent. Ils sont en concurrence avec le monde entier sans le savoir.
Quand vous, vous pensez que du bon et que vous travaillerez que pour le bon,
quelqu’un à quelque part est en train de penser de la perfection et travaille
pour la perfection. Pensez-y.
Les 5 niveaux de leadership

Il existe en tout cinq niveau de leadership que vous devez savoir et maitriser
si vous voulez absolument être un leader de niveau mondial.
1- Le leadership de niveau 1
Le leadership de niveau 1 est le leadership de position. C’est ce leadership qui
utilise la position ou le niveau d’étude pour s’affirmer. C’est un leadership qui
s’impose aux autres la plupart de temps.
Les gens vous respectent à cause de votre position, c’est-à-dire ils exécutent
ce que vous leurs demandez parce que vous êtes le roi, vous êtes directeur,
vous êtes le président, vous êtes le chef ou encore vous êtes le professeur
agrégé... Ils vous suivent parce qu’ils sont obligés. S’ils avaient vraiment le
choix, ils vous laisseront tomber depuis.
Plus vous êtes un leader de niveau 1, plus les gens autour de vous auront un
moral bas. Ce niveau de leadership ne peut jamais s’affirmer en dehors des
limites de son règne.
Le leadership de niveau 2 est un leadership de relation. Les gens vous suivent
à cause des relations qui vous lient. Ils ne vous suivent pas parce qu’ils sont
obligés mais à cause de la relation qui existe entre vous. Ils vous obéissent la
plupart des temps pour préserver cette relation existante entre vous. Mais ils
ne vous suivront pas longtemps si vous ne dégagez pas assez de résultats qui
vont dans le sens de votre rêve.
C’est ici que vous verrez des leaders qui établissent des bonnes relations
familiales ou financières avec les gens autour d’eux pour que ces derniers les
soutiennent dans leurs causes. Ils influencent ainsi la décision de beaucoup
de personnes autour d’eux souvent avec de l’argent pour que ces derniers les
suivent.

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La conséquence directe à ce niveau de leadership est que vous ne serez pas

soutenu par une majorité mondiale, vous ne pourrez influencer qu’une portion
de personne parmi le grand lot mondial.
Leadership de niveau 2 = leadership de niveau 1 + relations
Le leadership de niveau 3 est un leadership de production. C’est le leadership
lié au travail personnel que vous aviez accompli dans le passé pour une
organisation, une entreprise ou pour la société. Les gens vous suivent non à
cause de votre caractère, non à cause du rêve que vous poursuivez jour et nuit
mais à cause des résultats personnels que vous aviez accomplis. C’est ce
genre de leadership qui se focalise sur les prouesses et les accomplissements
personnels.
Les gens qui sont des leaders de niveau 3 donnent tous leurs efforts
personnels dans le travail fait, ils ne se soucient pas d’enseigner aux autres
comment ça se fait, ils cherchent à le faire eux même quand les autres ne le
font pas exactement comme eux. C’est en cela que vous verrez des directeurs
ou des chefs d’équipes qui font la plus grande partie du travail destiné à leurs
collaborateurs.
Le leadership de niveau 3 = leadership de niveau 2 + résultats
Personnels
Le leadership de niveau 4 est un leadership de développement humain. Ce
leadership ne se focalise plus sur soi-même mais sur les autres. Les gens vous
suivent à cause des choses que vous faites pour eux. Ils vous soutiennent
parce que vous prenez du temps pour les rendre encore plus meilleur. Votre
préoccupation majeur quand vous êtes en contact avec les gens, c’est de les
rendre meilleur. Ce sont des leaders qui donnent beaucoup en connaissance
et dans le savoir-faire. Vous bâtissez les gens à atteindre un niveau encore
plus supérieur.
Les leaders de niveau 4 se portent toujours garants à porter les autres sur
leurs épaules, ce sont des gros donneurs. On peut avoir l’air de croire qu’ils
s’appauvrissent pour les autres, non ce n’est pas ça, ils appliquent tout
simplement le principe de la semence. Ce qu’ils sèment, ils le récoltent
toujours en grande quantité plus qu’ils en avaient semé.
Leadership de niveau 4 = leadership de niveau 3 + développement
Humain

27
Le leadership de niveau 5 est le niveau supérieur des rangs de leadership. Ce
niveau est caractérisé par votre caractère personnel, celui que vous êtes. C’est
un niveau caractérisé pas un haut degré d’humilité dans le caractère et une
volonté ferme d’accomplir son rêve. Ce sont souvent des gens qui sont
tellement simples à vue d’œil, ils se fondent dans la masse, ils assument la
pleine responsabilité de leurs actes.
Ce sont des gens qui appliquent constamment la règle du miroir et de la
fenêtre. Ce principe stipule que quand les choses tournent mal, les leaders de
niveau 5 regardent dans le miroir et ne regardent qu’une seule personne à
accuser « eux même ». Mais en présence des victoires, ils sont souvent en haut
à l’étage et regardent souvent au travers les fenêtres pour voir leurs
collaborateurs. Ils attribuent tout l’honneur à tous ceux qui ont contribué de
près ou de loin à cette victoire. Ceux sont des gens formidables.
Leadership de niveau 5 = leadership de niveau 4 + humilité + forte
Volonté
Vous n’avez pas besoin de passer étape par étape aux différents niveaux de
leadership avant d’atteindre le niveau supérieur. Vous pouvez quitter le niveau
1 pour aller directement au niveau 5.
D’abord qui, ensuite quoi.

Personne n’a accompli quoi que ce soit de grand tout seul. Vous avez besoin
des gens pour accomplir votre rêve.
L’accomplissement d’un rêve ou d’un objectif dépend en majorité de la qualité
des personnes qui sont autour de vous. Les leaders de niveau mondial
s’assurent en premier lieu qu’ils sont entourés de meilleures personnes et que
chaque meilleure personne occupe exactement sa place avant de commencer
à conduire son bus à destination. Parfois il arrive que certaines personnes
descendent du bus en cours de route, cela ne les secoue pas, ils trouvent
d’autres meilleurs pour les remplacer valablement.
Si vous n’êtes pas entourer des meilleurs personnes et qui partagent votre rêve
et qui acceptent à occuper humblement la place qui leur est dû, vous ne
pourrez accomplir quelque chose de grand. Vous ne pourrez être un leader de
niveau mondial.

28
Affronter les faits brutaux

Il s’agit ici de regarder la réalité en face et s’accorder par rapport à la réalité.
Quand on est à la poursuite de ses rêves, les choses ne se déroulent souvent
pas comme on l’aurait souhaité. Parfois la situation devient plus compliquée
et difficile qu’on l’avait imaginé.
Il ne faut pas chercher à fuir la situation parce que vous ne l’aviez pas vu
venir. Les leaders de rang mondial sont des gens qui voient toujours la réalité
en face et les affrontent telle qu’elles sont. Ils sont prêts à payer le prix pour
arriver à leur fin. Ils ont une mentalité solide pour regarder la réalité en face
et l’affronter telle qu’elle se présente.
Les leaders de niveau mondial sont flexibles dans la planification des choses
selon les situations. Abraham Lincoln a une fois dit que le plan A ne marche
pas toujours, il faut donc avoir sous la main un plan B au cas où le plan A
échoue.
Si vous aspirer à être un leader de niveau mondial, apprenez à être flexible
dans la planification de vos objectifs et apprendre à mettre un plan B sous les
mains au cas où le plan A n’aura pas marché. Vous devez aussi avoir une
mentalité forte pour voir les réalités en face et les affronter.
Le concept du hérisson
Le concept du hérisson stipule qu’il faut se focaliser sur une seule chose et
devenir meilleur au monde en elle.
On ne peut pas tout faire dans la vie. On ne peut pas être meilleur en tout. Il
faut juste choisir une chose et se focaliser là-dessus et devenir meilleur au
monde là-dedans.
La plupart de temps, on cherche à améliorer ses points faibles au lieu de
continuer à renforcer ses points forts. Rappelez-vous que les leaders de rang
mondial travaillent pour la perfection. Si vous travaillez pour la perfection,
vous ferez mieux de renforcer vos points forts au lieu de chercher à améliorer
vos points faibles. En améliorant vos points faibles, vous serez plus ou moins
bon en beaucoup de choses mais vous ne serez jamais meilleur en rien. Arrêtez
donc de faire tout à la fois. Observez-vous et posez-vous ces trois questions :
- Dans quoi je peux être meilleur au monde?
- En quoi j’ai plus de passion?
- Qu’est ce qui peut me faire tourner le moteur économique et social?
Le point d’intersection des réponses à ces trois sera là où vous devez vous
focaliser pour être le meilleur au monde le dedans selon le graphe suivant

29
Ce qui me passionne
le plus
Là où je peux être
meilleur au monde Ce qui peut me faire
tourner le moteur éco
Développez une culture de discipline

Vous devez vous bâtir une culture de discipline propre à vous et tenir à elle.
Vous devez avoir votre manière de faire les choses et qui vous propulse à petit
coups sur le chemin du succès. Vous devez avoir une culture de discipline
dans les domaines suivants :
- Votre santé
La santé est très importante dans l’accomplissement de votre rêve. Vous ne
pouvez rien faire grand si vous n’êtes pas en bonne santé. Taillez-vous une
culture dans tout ce que vous envoyez dans votre corps.
- Votre famille
Mahatma Gandhi a une fois dit que la chose la plus importante dans la vie est
la famille. Vous ne pouvez courir derrière vos rêves et laisser votre famille
derrière. Vous ne pouvez pas ignorer votre famille dans votre course vers le
rêve qui vous enflamme le cœur. Ils sont votre raison d’être.
Bill Gates a une fois dit que vous ne pouvez jamais réparer ce que vous aurez
détruit à la maison avec ce que vous aurez gagné dehors. Taillez une culture
de discipline aussi pour votre famille.

30
Vous avez besoins aussi des gens hautement disciplinés, des pensés
disciplinés et des actions disciplinés autour de vous pour arriver à votre fin.
Conclusion
A présent que vous connaissez le processus pour devenir un leader de
renommé mondial, la plume est maintenant dans votre main, à vous d’écrire
votre propre histoire. Quant à moi, je ne vous souhaiterai que bon courage
tout en vous donnant rendez-vous au sommet.

31
Le véritable leadership
Quand nous aurons à vous poser la question « qu’est-ce que le leadership? »,

vous nous donnerez une réponse mais vous serez peut être incapable de
définir le leadership dans sa globalité et de mettre l’accent sur les différentes
caractéristiques d’un leader véritable.
Nous consacrons ce chapitre uniquement à l’étude approfondie du leadership.
Nous allons définir le leadership dans tout son contour et en profondeur,
ressortir les différentes caractéristiques d’un bon leader, savoir comment un
leader doit se comporter, ce qu’il doit faire en tant que leader d’une société ou
d’une communauté ou d’un mouvement.
La crédibilité d’un leader commence par le succès personnel et se parachève
en aidant les autres à connaitre le succès à leur tour, c’est la règle de « each
one, teach one ». Pour gagner cette crédibilité, il faut :
- Passer à l’action pour progresser
- Renoncer à certaines choses pour progresser
- Croitre en maturité pour progresser
Vous sentez-vous isolés au sommet?

Les leaders sont des gens qui se retrouvent généralement au sommet. Ce qui
explique le pourquoi il y a peu de personnes au sommet. Vous ne pouvez pas
imaginer un peu le nombre de places inoccupées au sommet. Et si un leader
se sent isolé et ennuyeux au sommet, c’est parce que quelque ne va pas bien.
L’isolement n’est pas lié au poste ou à la position, l’isolement est lié à la
personnalité. Si vous êtes un leader et que vous vous sentez isolé au sommet,
revoyez votre personnalité et travailler à amener aussi les autres au sommet
pour ainsi passer plus du temps avec eux.
La personne la plus difficile à diriger

« Nous avons rencontré l’ennemi : c’est nous » Walt KELLY.
Oui nous croyons fortement que Walt Kelly a raison. Il est toujours difficile de
se diriger soi même que de diriger les autres. C’est ainsi qu’il nous est difficile
de voir nos erreurs alors qu’on en voit pleinement chez les autres. Nous
connaissons tous en partie les bonnes choses qu’on doit faire pour être en
bonne santé mais nous ne les faisons généralement pas. Pourtant nous

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sommes les premiers à donner les conseils aux autres sur comment bien tenir
leur santé. Nous sommes en réalité notre propre ennemi.
John Maxwell a déclaré dans son livre les règles d’or du leadership que « la
plus petite foule que vous ne dirigez jamais, c’est vous, mais c’est aussi la plus
importante. Si vous le faites bien, vous obtiendrez le droit d’en diriger de plus
grand encore »
Voici quelques clés pour mieux se diriger
1- Apprendre à obéir : ce n’est pas que vous êtes leader que vous détenez
la totalité de la connaissance « non », vous devez continuellement
apprendre des autres.
2- Acquérir de l’autodiscipline : vous devez être discipliné dans les bonnes
choses à faire
3- S’exercer à la patience : vous devez être patient en tout temps.
L’impatience vous conduira souvent dans les erreurs.
4- Répondre volontiers de ses actes : vous devez demander conseil aux
autres avant de prendre les décisions
Les moments marquants

Les moments marquants caractérisent votre leadership. Ils révèlent votre
réelle identité aux autres. La décision que vous prenez dans les moments
marquants indique le leader qui vous êtes ou vous serez.
Dans l’exemple de Nelson Mandela, il a commencé à lutter contre l’apartheid
la nuit où son meilleur ami a été tué devant lui non pas parce qu’il aurait fait
quelque chose qui mérite la mort mais à cause de sa couleur de peau.
Martin Luther King Junior pouvait continuer bonnement son ministère
pastoral en laissant tomber la question de la ségrégation racial en son temps
mais la situation des noirs en son temps à révéler le leadership cachée en lui.
Gandhi pouvait aussi continuer sa carrière d’avocat en faisant fi de la
situation des indiens, mais la situation des indiens en Afrique du sud à
l’époque a révélé qui il est réellement.
Votre position par rapport aux coups

En leadership, le leader est appelé à recevoir les coups, des coups qui sont
parfois difficiles à supporter.
Notez bien que quand ces coups viennent de l’arrière, c’est parce que vous êtes
en avant sur la situation. Parce que les leaders sont devant leurs troupes, ils
reçoivent au prime abord les coups et les coups bien nourris. Les critiques,
les imprévus, les désaccords, les trahisons… font partie des prix à payer pour
exercer le leadership.

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Lorsque vous êtes un meneur devant une masse, tout ce que vous faites attire
de l’attention. Voici quelques règles pour tenir le coup sous les critiques.
1- Se connaitre soi-même.
Benjamin Franklin a une fois dit « il y a trois choses qui sont dure : l’acier, le
diamant et la connaissance de soi ».
2- Prendre la responsabilité de changer soi-même.
La seule personne qui a de l’emprise sur vous pour vous changer, c’est vous-
même
3- S’accepter soi même
C’est question de maturité. Vous devez vous accepter vous-même telle que
vous êtes, pour mieux résister à certaines critiques portant sur votre
apparence physique.
4- Cesser de vous centrer sur vous-même
C’est une question de sécurité. Un leader sûr de lui-même, n’a pas besoin
d’être sur la défensive.
La passion
Le leader ne doit jamais travailler une seule journée sans passion dans sa vie.
Il s’agit de la passion de ce que l’on fait. Ce ne sont pas seulement le talent, la
chance, des connaissances, une équipe douée… qui fait réussir. C’est toutes
ces choses mélangées avec de la passion qui fait réussir.
Steve Jobs dit que c’est difficile de réussir en tant que Leader, si vous n’avez
pas de la passion pour ce que vous faites, vous allez tout laisser tomber un
jour. La passion d’être un meneur, la passion de ce que vous faites s’avère très
importante dans le succès de tout leader. Confucius nous conseille de « choisir
un travail que vous aimez et vous n’aurez jamais à travailler seul jour dans
votre vie ».
Les meilleurs leaders sont ceux qui savent écouter

J’ai une fois lu une citation de Confucius qui dit « si vous parlez, vous ne ferez
que dire ce que vous connaissez déjà. Mais si vous écoutez, vous apprendrez
peut être quelque chose de nouveau ». Les meilleurs leaders sont ceux qui
savent écouter le plus.
Une étude menée au Etats-Unis à révéler que
- Nous entendons la moitié de ce qui est dis
- Nous écoutons la moitié de ce que nous entendons
- Nous comprenons la moitié de ce que nous écoutons

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- Nous croyons à la moitié de ce que nous comprenons

- Nous nous souvenons que de la moitié de ce que nous croyons
Quelques raisons pour lesquelles ceux qui écoutent sont des leaders les plus
efficaces
1- Il faut comprendre les gens avant de pouvoir les diriger
2- Ecouter est la plus meilleure manière d’apprendre
3- L’écoute peut empêcher les problèmes de s’envenimer
4- L’écoute bâti la confiance
5- Le fait d’écouter peut améliorer l’organisation
Observez ceux que dirigent les leaders

Il s’agit ici d’observer les fruits que portent les dirigés pour savoir le type de
personne qui les dirige. Les bons leaders sont en fait des agents de
changement. Ils aident à créer un climat qui incite les gens à prendre la
décision de changer.
N’envoyez pas des canards à l’école des aigles

Il s’agit ici de connaitre plus ou moins les points forts des gens que vous
dirigez et qui vous entour et de mettre tout le monde à la place ou se situe
son point fort.
Le canard est bon dans la natation et l’aigle est excellent dans les airs. Si
jamais vous mettez le canard à l’école des aigles pour voler comme les aigles
le font, vous risquez de qualifier le canard de nul alors qu’en réalité il ne l’est
pas.
Comme leader, vous devez toujours mettre les gens aux défis afin de les faire
sortir dans leurs zones de confort mais ne jamais les faire sortir de leurs zones
de force.
Concentrez-vous sur la chose principale

Le principe de Pareto est un principe de 80/20. D’après ce principe,
- 80% des bouchons de la circulation surviennent sur 20% des routes
- 80% des apports dans une classe, vient de 20% des étudiants de la
classe
- 80% de temps, vous portez 20% de vos vêtements
- 80% de profit proviennent de 20% des clients
- 80% des problèmes sont causés par 20% des employés

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- 80% des ventes sont conclu par 20% des représentants

- 80% des décisions sont prises sur la base de 20% des informations
Il s’agit ici de se focaliser sur les 20% de nos forces pour produire plus de
résultats. Nous l’avions dit un peu plus haut qu’il est inutile de chercher à
améliorer ses points faibles. En tant que leader, vous connaissez en partie vos
points forts et vos points faibles. Sachez que 80% de tout ce que vous avez
accomplis de bon jusqu’alors provient de 20% de points forts. Focalisez-vous
sur ces points forts pour obtenir encore plus de résultats.
Reconnaitre ses erreurs
John Maxwell a une fois dit que « votre plus grave erreur est de ne pas vous
demander quelle est l’erreur que vous commettez ». Les gens n’aiment pas un
leader qui ne reconnait pas ses erreurs.
L’un des caractéristiques d’un leader est d’assumer ses pleines

responsabilités. Personne n’est parfait, nous commettons tous des erreurs
dans la vie. En tant que meneur, vous devez toujours être le premier à
reconnaitre vos erreurs avant que les autres ne le constatent. Il ne s’agit pas
seulement de les reconnaitre, il faut apprendre de ses erreurs et grandir.
Arrêtez de gérer votre temps, gérez plutôt votre vie
Carl Sandbourg a une fois déclaré que « le temps est la pièce de monnaie la
plus précieuse de votre vie. Vous et vous seul déterminez la façon dont elle sera
dépensée. Prenez garde de laisser les autres la dépenser à votre place ». Nous
disons souvent dans nos expressions qu’on gère le temps. Mais en réalité, on
ne gère pas le temps, on l’utilise. Personne ne peut allonger le temps ni le
retenir. Personne n’a de l’emprise sur le temps. La seule chose sur laquelle
nous avons de l’emprise, c’est notre vie. Utilisez le temps pour travailler
continuellement sur vous même au lieu de chercher à le gérer.
C’est la qualité de travail que nous aurons à faire sur nous même pendant un
temps donné qui déterminera la qualité du leader que nous serons.

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Continuer à apprendre
Un bon leader ne finit jamais d’apprendre, il continue toujours d’apprendre

pour continuer à grandir. Les connaissances que vous avez maintenant
peuvent vous amener jusqu’à un niveau de votre progression. Si vous vous
arrêtez d’apprendre de nouvelles choses, c’est ceux que vous dirigez
aujourd’hui qui vous dirigerons dans l’avenir. Vous devez :
- Investir en premier lieu en vous-même

- Etre un apprenant continuel
- Créer un climat de croissance continuel pour ceux que vous dirigez pour
les faire grandir avec vous au fur et à mesure que vous grandissez.
- Ayez un plan de carrière professionnel et personnel pour vous-même.
Les gens quittent les gens et non la société

Il vous est peut être arrivé de démissionner de votre poste de responsabilité
ou de quitter une réunion quand la discussion tourne au vinaigre.
En fait, vous n’avez pas quitté la société mais vous avez quitté à cause d’une
personne particulière, puisque vous avez toujours de contacts avec la société
que vous aviez quittée. Ce qui nous laisse dire qu’en réalité, les gens ne
quittent pas la société mais ils quittent les gens (souvent les leaders).
Si vous êtes un leader que les gens n’apprécient pas trop, un leader qui
n’aspire pas de confiance, un leader incompétent ou encore un leader qui
n’aspire pas de sécurité pour ceux qu’il dirige, soyez en sure que les gens vous
quitteront tôt ou tard.
Soyez un rassembleur, pas seulement un grimpeur

Vous pouvez constater chez les leaders de niveau 3 qu’ils cherchent en toutes
choses à grimper et à prendre encore plus de hauteur. Mais les leaders de
niveau 4 et 5 cherchent à gagner non seulement en hauteur mais aussi en
largeur. Ce sont ceux qui appliquent souvent le principe de « Each one, Teach
one ». Ce qui veut dire qu’à chaque étage de leur ascension ils prennent du
temps pour faire monter aussi ceux qu’ils dirigent au moins d’un pas avant
de continuer son ascension prochain. Cela affermi les relations entre le leader
et ses dirigés.

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La gratitude une fois le sommet atteint

Peu de leaders atteignent le sommet, à moins qu’une foule de gens désirent
les y voir. L’essentiel pour un leader n’est pas d’arriver au sommet mais d’y
demeurer. Pour demeurer au sommet, une chose que vous devez souvent faire
est de reconnaitre tous ceux qui vous aider à être au sommet, ceux qui vous
ont été utiles dans le processus. Beaucoup de gens qui réussissent oubli
souvent les gens qui les ont poussé là et retombent très vite.
Posez des questions

Un leader n’est pas celui-là qui est censé tout connaitre. Il y a une infinie de
choses que le leader aussi ne connait pas. C’est la raison pour laquelle il doit
être en apprentissage continue.
Devant une situation que vous ne comprenez pas, posez des questions pour
obtenir des réponses. Une chose est de poser des questions mais c’est une
autre aussi de poser des bonnes questions. Un proverbe chinois a dit
ceci : « celui qui pose une question a l’air idiot pour quelque minutes. Celui qui
ne la pose pas demeure idiot pour toujours ».
On résumera votre vie en une seule phrase : choisissez la maintenant

Il s’agit ici de votre mission de vie, de l’héritage que vous voulez laisser aux
générations futures. Eleanor Roosevelt a défini la vie comme un saut de
parachute, vous devez la réussir d’un premier coup. Vous devez
- Déterminer dès aujourd’hui l’héritage que vous voulez laisser aux
générations futures
- Vivre aujourd’hui l’héritage que vous voulez laisser
- Apprécier dès aujourd’hui la valeur d’un héritage
- Investir dans la génération future
Conclusion
Vous voyez maintenant que le véritable leadership n’est pas lié à votre position
ni à votre rang social. C’est votre caractère, votre manière de faire les choses
et votre véritable être.

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Le leadership et L’éduCation financière
Réussir sur le plan financier ne dépend pas de votre niveau d’étude ou de votre
position professionnel. Le succès financier est aussi une science exacte tout
comme les mathématiques, la physique et la biologie. Toute personne peut
réussir financièrement.
C’est un peu étonnant que la plupart des milliardaires autour de nous n’ont
pas fait de grandes études. Mais comment ont-ils faits pour arriver à là où ils
sont aujourd’hui? Ils ont juste appliqué la science de la richesse dans leur vie
et hop, ils ont eu les résultats extraordinaires que nous voyons autour d’eux.
Mais pourquoi il nous est difficile d’arriver à leur niveau ? C’est simplement
parce que nous ne sommes pas prêts à faire les choses que les riches font et
à payer les prix qu’ils payent avant d’arriver là.
Avoir un esprit Millionnaire

Ce que vous êtes à l’extérieur n’est que le reflet de ce que vous êtes à l’intérieur
de vous. Ivan Castanou l’appelle la règle PD-PD c’est-à-dire Pourrit Dedans
Pourrit Dehors mais aussi Propre Dedans, Propre Dehors.
Vous ne pouvez pas changer les résultats à l’extérieur sans changer au prime
abord l’intérieur. C’est la raison pour laquelle près de 99% de ceux qui gagnent
subitement au Lotto ne meurent jamais riche. Leur esprit n’est pas
millionnaire et l’extérieur a subitement changé. La mentalité ramènera donc
les choses à l’équilibre.
Si vous ne réglez pas votre subconscient sur une mentalité de millionnaire,
tout ce que vous apprendrez ou tout ce que vous ferez ne donnera pas une
grande différence.
Votre thermostat financier

Un thermostat est un dispositif permettant de garder une température
constante à l’intérieur d’une chambre par rapport à la variation de la
température à l’extérieur. Pour garder une température unique à l’intérieur de
la salle, il faut que le thermostat soit régler sur une température donnée au
départ.
Ainsi il existe un thermostat financier en chacun de nous. Certains sont réglés
sur des centaines d’unité monétaire, d’autres sont réglés sur des milliers,

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d’autres encore sont fixés sur des millions ou sur des milliards d’unité
monétaire. Donald Trump est l’un des riches personnes que j’apprécie
particulièrement. Son thermostat financier est réglé sur des milliards et il
obtient par conséquent des milliards comme résultat.
Détrompez-vous, si vous ne gagnez pas la bataille financière à l’intérieur, vous
ne pouvez pas la gagnez à l’extérieur. Il y a des gens qui parlent des dizaines
de millions de dollars alors qu’ils ne se sentent même pas à l’aise pendant une
heure de temps avec cinq millions de francs en poche en pleine circulation. Il
y a donc une dichotomie entre ce qu’ils affirment et la réalité. Cette dichotomie
est due au fait que leur thermostat financier n’est pas encore réglé sur les
millions. Du moment où ce sera fait, il se sentira mieux même avec plus de
cinq million de francs en poche pendant plusieurs heures.
Quatre mondes différents

Les recherches aux Etats-Unis ont montrées que 80% des gens aux Etats-
Unis et probablement au monde, ne seront jamais riches et ne seront jamais
financièrement heureux du fait qu’ils ne se fient qu’à ce qu’ils voient de leurs
yeux. Ils travaillent et pensent d’une manière superficielle. Ils pensent qu’à
leur revenu mensuel pour payer des factures. Harv T. EKER a démontré dans
son livre « the millionnaire mind » qu’il existe quatre mondes en nous :
- Le monde de l’esprit
- Le monde émotionnel
- Le monde mental ou intellectuel
- Le monde physique.
Ces quatre mondes coexistent en nous. Parmi ces quatre mondes, seul le
monde physique est visible. C’est le seul monde qu’on peut toucher du doigt.
Nous vivons et obtenons les choses basés sur ces quatre mondes mais la chose
la plus surprenante est que le monde physique est dominé, contrôlé et
gouverné par les trois autres mondes. Ce qui veut dire que pour que vous ayez
une copie physique du niveau financier que vous voulez, il faut qu’il soit
imprimé d’abord dans les mondes invisibles. Cela ne fait que confirmer ce que
nous avions dit un peu plus haut. Si vous voulez changer les fruits à
l’extérieur, il faut d’abord aller changer la racine à l’intérieur. Si vous voulez
changer le visible, allez changer d’abord l’invisible.
La reprogrammation mentale financière

Vous vous posez surement la question sur comment changer sa racine
financière ou son thermostat financier à l’intérieur ? Vous aurez bientôt la
réponse.

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Beaucoup d’entre nous avons grandi dans des environnements de carence

financière. Nous avons été élevés par des parents qui nous ont constamment
dit des choses sur l’argent. Des expressions comme
- Il n’y a pas d’argent
- L’argent ne se cueille pas sur les arbres
- L’argent c’est le sang humain
- C’est difficile de gagner l’argent
- L’argent ne sort pas de l’anus comme une poule pond ses œufs
- Les riches sont mauvais, ils sont des sectaires
- Les riches sont des avares
- …
Nous avions tellement entendu ces expressions au point qu’on pense et crois
du fond de nous que ces expressions sont vrais. Même si notre tête nous dit
parfois qu’ils ne sont pas vrais, le monde émotionnel vibre un parfait
alignement avec ces expressions. Ces expressions sont encrées en nous
comme une tache indélébile sur un papier, ce sont ces expressions qui
constituent nos racines financières. Pour les changer, voici trois issues que
nous vous proposons et qui fonctionnent à coup sure
1- L’issu verbal : les affirmations
Les mauvaises expressions qui constituent nos racines financières se sont
encrées en nous au travers ce que nous avions constamment entendu. Pour
les changer, nous devons passer par le même processus pour notre
subconscient.
L’exercice ici est de développer des affirmations financières. Nous devons les
écrire noir sur blanc et les lire constamment de manière à entendre notre
propre voix. Nous devons les écrire au présent de l’indicatif comme si nous
possédons déjà ce que nous prononçons.
Exemple : l’argent se gagne facilement. Il y a tellement d’argent à gagner
chaque jour. Je suis une machine productrice de milliards de dollars…
Quand nous commencerons à lire ces affirmations, il y aura quelque chose en
nous qui nous dira « mais vous êtes en train de mentir à vous-même, ou
encore ça ne marchera pas », mais faites fi de ces voix internes et continuer
de lire ces expressions au moins deux fois par jour. Le matin au réveil et le
soir au coucher.
2- L’issu visuel : la visualisation

Nos mauvaises racines financières se sont formées aussi baser sur ce que
nous avions constamment vu autour de nous (la pauvreté, la rareté, la colère
liée au manque d’argent, les conditions difficiles liées au manque d’argent)…

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tout cela nous a fait croire que l’argent est un produit rare et qu’il est difficile
à gagner.
Stephen Covey a démontré dans son livre les 7 habitudes qu’il existe deux
créations : la création mentale et la création physique. Tout ce que nous
voyons autour de nous a été conçu dans la tête de l’homme avant d’être
transcris dans la réalité. Il vous sera difficile de régler votre thermostat
financier sur des millions si vous ne pouvez pas les voir dans votre
imagination. Vous ne pouvez pas tirer et atteindre une cible que vous ne voyez
pas. Il faut que vous voyiez la cible d’abord.
La visualisation est une chose très puissante qui joue un rôle majeur dans le
processus d’éducation financière. Elle vous permet de voir au clair l’image de
ce que vous désirez obtenir. Vous pouvez monter un cadre de vision vous
permettant de mieux voir ce que vous désirez.
3- L’issu comportemental : faire comme si

Le comportement a une très grande place dans ce que nous obtenons dans la
vie. Un prince apprend à se comporter comme roi dès son enfance avant de
monter un jour sur le trône.
Nous nous sommes trop longtemps comportés comme pauvre malgré que nous
nous battons chaque jour pour devenir riche. Commencez à vous comporter
comme si vous étiez déjà riche. Faites semblant d’être riche, soyez un riche
dans vos comportements et vous vous retrouverez un jour riche. Vivez
désormais comme si vous étiez déjà riche. Si vous développez des affirmations
et vous faites la visualisation pour corriger votre racine financière, il faut que
le comportement suive tout cela. Habillez-vous à la manière d’un riche que
vous aimez particulièrement. Visiter de temps en temps des endroits des
riches même si vous n’avez rien à dépenser.
Développez une intelligence financière

Nous avions dit un peu plus en haut que tout le monde peut réussir dans le
monde financier. Cela ne dépend pas de votre race, de votre position dans la
société, du travail que vous faites. Réussir financièrement dépend d’une
intelligence que nous allons décortiquer à présent.
1- Les quadrants de Robert Kiyosaki

Dans son livre « the cash-flow quadrant », Robert Kiyosaki a démontré qu’il
existe quatre sources de revenus. Chaque personne au monde ayant un
revenu doit se retrouver dans l’un des quadrants.
- Quadrant 1 : Employé ou salarié

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Ce sont des gens qui échangent leur temps, leurs connaissances et leur
force de travail contre de l’argent.
- Quadrant 2 : Travailleur indépendant
Ce sont des gens qui travaillent pour eux même. Ils échangent leur temps
et leurs énergies pour gagner de l’argent. Ce sont des cabinets de
consultation, de médecins, d’avocats et des vendeurs dans les rues…
- Quadrant 3 : Entrepreneur
Ce sont des gens qui ont su utilisé leurs connaissances et leurs savoir-faire
pour monter une entreprise et un système qui fonctionne sans eux. Ils font
travailler les autres pour eux. Leur argent aussi travaille pour eux. La
différence entre les entrepreneurs et les travailleurs indépendants est que
les entrepreneurs ont un système qui peut fonctionner sans eux alors que
les travailleurs indépendants doivent nécessairement être présents pour
que le business continue de fonctionner.
- Quadrant 4 : Investisseur
Ce sont des gens qui risquent leurs argents pour gagner encore plus. Ce
sont des gens qui font travailler leurs argents pour eux.
Robert Kiyosaki nous démontre par après que la véritable indépendance
financière se trouve dans les quadrants 3 et 4 et invite donc ceux des
quadrants 1 et 2 à migrer vers les quadrants 3 et 4. John Assaraf de l’appuyer
en disant que « le chemin le plus royal vers une indépendance financière est le
chemin de l’entrepreneuriat »
2- Les actifs et les passifs

Nous arrivons à un concept crucial que vous devez comprendre à fond. Robert
Kiyosaki dans son livre « père riche père pauvre » a développé ce que j’appelle
la comptabilité financière de la vie réelle.
Le concept d’actif et de passif nous aide à comprendre la gestion financière.
Nous appelons par actif, tout ce qui fait rentrer de l’argent dans notre poche
et par passif, tout ce qui fait sortir de l’argent de notre poche. Les
investissements dans une affaire pour gagner des intérêts futurs sont des
actifs et tout ce que nous achetons autour de nous en dépensant de l’argent
et qui ne nous rapportera pas d’argent dans le future sont des passifs.
Beaucoup d’entre nous ont des comptes d’actifs nuls. Ils ne font que dépenser
dans des passifs, payer des factures chaque jour. Les riches deviennent encore
plus riches parce qu’ils investissent encore plus dans des actifs alors que les
pauvres deviennent encore plus pauvre parce qu’ils investissent toujours dans
des passifs.

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Dans le processus d’intelligence financière, vous ne pouvez pas devenir riche

si vous continuer à dépenser tout dans les passifs. On ne continue pas à faire
les mêmes choses en attendant des résultats différents, avait déclaré Einstein
3- Les dîmes
La dîme constitue la dixième partie de votre revenu. Dans le processus
d’intelligence financière, mettez aussi en pratique la loi naturelle de la
semence. Cette loi stipule que ce que vous aurez semez, vous le récolterez en
retour en abondance et qu’il y a plus de bénédiction dans le donner que de
recevoir. C’est aussi une loi naturelle que tout ce que la nature vous offre, une
partie doit repartir à elle en forme de don.
Développez une habitude de donner systématiquement au moins la dixième
partie de vos revenus en milieu religieux ou aux nécessiteux. Il existe une
alchimie positive dans la libération de ce don et qui travaillera en votre faveur
pour vous propulser vers l’avant.
4- Payez à vous-même premièrement

L’une des règles importantes de l’intelligence financière est de se payer
premièrement avant de commencer à payer les autres. Tous les
gouvernements au monde le font. Ils se payent premièrement avant de payer
les fonctionnaires d’état. Ainsi vous ne verrez aucun gouvernement pauvre au
monde. Même si le pays est le plus pauvre au monde, leur gouvernement sera
toujours riche.
Se payer soit même premièrement, qu’est-ce que cela signifie? Cela veut
simplement dire dès que vous percevez votre revenu périodique, vous devez
toujours mettre de côté au moins un dixième de ce revenu pour vous-même
avant de commencer à dépenser le reste. Parce qu’à chaque fois que vous
dépensez, vous êtes en train de payer les autres. Il faut se payer soit même au
moins les 1/10 de ce revenu avant de penser à payer les autres. Ce que vous
vous auriez payé à vous-même sera mise de côté pour des fins positifs dans le
futur. Développer l’habitude de vous payer vous-même avant de dépenser le
reste pour enrichir les autres.
5- Finissez avec les dettes

La meilleure façon de s’accumuler des dettes est de vivre au-dessus de ses
moyens. La dette est faite pour les états, pas pour les individus. Vous
contractez souvent des dettes quand vous n’avez pas les moyens financiers et
que vous êtes avides de posséder encore des passifs en plus.

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Quand vous avez accumulé des dettes de par le passé avant de commencer le
processus d’intelligence financière, vous n’avez pas à vous inquiéter. Il y a une
stratégie pour s’en sortir de ce trou.
Apres vous avoir payé a vous-même, après avoir donné la dîme, dégagez un
montant pour régler les dettes. Allez-y maintenant voir ceux que vous devez.
Discutez et mettez-vous d’accord avec eux et faites en sorte que le montant
que vous avez réservé pour les dettes soit partager proportionnellement selon
les créanciers. Vous devez être maintenant intègre pour envoyer
périodiquement la proportion qui est destinée à chaque créancier. Par la force
des petites choses, vous finirez par payer la totalité de vos dettes un jour.
6- Contrôlez vos dépenses

Il s’applique ici le principe de l’entonnoir. Ce principe stipule que ce qui sort
de votre poche doit être plus petit que ce qui rentre dans la poche.
Vous devez systématiquement contrôler vos dépenses. Déchargez-vous de
toutes les dépenses inutiles que vous faisiez avant. Soyez attentif aux
dépenses que vous faites tous les jours. Rappelez-vous que les dépenses sont
en grande partie des passifs qui font sortir de l’argent de votre poche. Eliminez
donc les passifs inutiles.
7- Multipliez vos sources de revenu

Diversifiez votre portefeuille. Vous ne pouvez pas réussir votre intelligence
financière avec un seul revenu. Avoir un seul revenu avant de démarrer son
processus d’éducation financière n’est pas encore un problème. Ce que vous
vous payez à vous-même, doit être continuellement verser pendant au moins
une année. Ce que vous vous obtiendrez au bout de cette première année vous
permettra maintenant d’acheter un actif. Une fois l’actif acheté, continuez à
vous payer vous-même avec votre revenu primaire et aussi avec les revenus
issues de l’actif jusqu’à ce que vous obtenez encore un autre montant suffisant
pour acheter un autre actif. Et ce sera ce que vous ferez désormais.
8- Gardez votre trésor des pertes

Il est vraiment très important de bien garder son trésor des pertes. Lorsque
vous décidez d’acheter un actif, prenez soins de bien demander conseil à ceux
qui ont de l’expérience dans ce que vous voulez mettre votre argent.
Etudiez bien ce dossier avant de mettre votre argent la dedans. Warren Buffett
a dit dans « les perles de la sagesse » que « quand vous voulez traverser une
rivière à pied, rassurez-vous que le premier pied est bien posé avant d’envoyer
le second. Au cas contraire, le risque est grand que vous soyez emporté ». Cela

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vous permettra de réduire les erreurs et les risques de perte massive. Vous
pouvez facilement constater que les riches se méfient vraiment de mettre leur
argent dans n’importe quelle idée. Souvent nous les critiquons mais c’est qu’ils
maitrisent l’art de garder leur trésor des pertes.
9- Travaillez sur votre habileté à gagner plus

Vous devez être à l’affut des informations liées aux investissements et aux
opportunités d’affaires. Vous devez continuer à apprendre de nouvelles choses
sur les finances et les différents domaines susceptibles d’investissement. Vous
devez nouer d’autres relations d’affaires, découvrir d’autres horizons. Vous
devez bien régler votre esprit sur la recherche des opportunités d’affaires. C’est
en cela que vous verrez certains riches organiser des concours de présentation
des projets startup pour financer les meilleures idées d’affaires ou les idées
prometteurs.
Vous devez à ce niveau savoir lire le futur et savoir les domaines qui porteront
leurs fruits sur le court et moyen terme.
Conclusion
Vous connaissez maintenant la science de la richesse. C’est à vous de
l’appliquer et de retirer ses fruits. Vous devez être assez patient dans
l’application de ces principes. La vraie richesse qui va durer même pour les
enfants de vos enfants, prend du temps pour être bâti. C’est comme le
fondement d’un grand immeuble. L’éducation financière ne donne pas ses
résultats comme cela du jour au lendemain. Utilisez la puissance des petites
choses pour bâtir votre empire financier. Si vous êtes persévérant et constant
dans l’application de ces principes, il n’y a pas de raison que vous ne changez
votre état financier d’ici les vingt prochaines années.

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Les livres et documents consultes pour le compte de ce cours

1- The slight Edge 24- The secret of the
2- 7 Habits of highly effect Millionaire mind
people 25- The 4 pillars of success
3- The anatomy of peace
4- In his steps 26- Your ultimate calling
5- Think and grow rich
6- The Zigzag principle 27- The intentional living
7- The wisdom of Wattle
Wallace 28- Les règles d’or du
8- The One thing leadership
9- Rich Dad Poor Dad 29- N’attendez pas pour
10- The Central Liberal être heureux
Truth 30- How to get more from
11- The Abundance life
12- Good to Great 31- Ma mission
13- The power of habit 32- Le fonceur
14- Une vie motivée par 33- Le quadrant du cash-
l’essentielle flow
15- Que c’est beau la vie 34- Rendez-vous au
16- La magie de voir grand sommet
17- Le rêve de mon père de 35- La clé pour vivre selon
Barack Obama la loi d’attraction
18- How to Successfully 36- La puissance de la
Achieve Your Goals pensée positive de Normant
19- Les sept lois Vincent Peal
spirituelles du succès de 37- The richest man in
Deepak Chopra Babylone
20- l'art de la guerre 38- L’auto biographie de
21- Leadership and Self- Booker T. Washington
deception 39- Les perles de sagesses
22- psycho-cybernetics (biographie de Warren
23- Steve Jobs The Buffett)
Exclusive Biography

47

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Cours de leadership et de développement personnel

Par Joseph K. S. AGBOBLI

TABLE DES MATIERES

1- Le pouvoir des petites choses…………………………………………..02

2- La puissance des habitudes……………………………………………..07

3- Développer plus la confiance en soi……………………………………10

4- Vous êtes nés pour être une solution à un problème spécifique de la

5- Juste une phrase dans la gestion émotionnelle………………………20

6- Comment découvrir sa mission personnelle et écrire son énoncée de

7- Comment gérer efficacement le temps ?.........................................27

8- Comment devenir un leader de niveau mondial ?..........................30

9- Le véritable leadership ……………………………………………………...38

10- L’éducation financière pour mieux réussir sur le plan

11- Une vie pleine de sens …………………………………………….53

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Le pouvoir des petites choses

Le fondement et le pouvoir de la pensée

Comment est-ce que ça marche ?

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Par Joseph K. S. AGBOBLI

3- Ayez une bonne attitude

4- Travailler sur une longue période

Par Joseph K. S. AGBOBLI

5- Ayez la foi et un ardent désir

6- Soyez prêt à payer le prix

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Le leadership et la bonne estime de soi

Par Joseph K. S. AGBOBLI

2- Soigner votre état extérieur

3- Lisez les biographies et/ou les autobiographies

Par Joseph K. S. AGBOBLI

de quelqu’un ? Combien de biographie combien de biographie avez-vous déjà

4- Ecoutez les enseignants qui construisent l’humanité

Par Joseph K. S. AGBOBLI

6- Faites partie des clubs du sourire

7- Faite quelques chose pour un autre

Par Joseph K. S. AGBOBLI

8- Choisissez vos relations

9- Faites une liste de vos qualités

Par Joseph K. S. AGBOBLI

10- Dressez une liste de vos victoires

11- Apprendre à l’école des échecs positifs comme Jordan

Par Joseph K. S. AGBOBLI

12- Faite partie d’une équipe dynamique au sein de laquelle vous

Un exercice pratique: Les affirmations

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Le leadership et la mission de vie personnelle

En juin 2014, lors de l’organisation du concours d’entrée à VELI (Van duyse

La réponse de ce groupe d’étudiant est un peu étonnante, gênante du point

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Par Joseph K. S. AGBOBLI

quand je n’avais pas compris moi aussi le pourquoi j’étudiais, le pourquoi je

Une erreur à ne pas commettre

La déclaration de mission personnelle

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Par Joseph K. S. AGBOBLI

 Vous-même  Votre être suprême si vous

Ce document est rédigé au présent de l’indicatif comme si vous avez déjà

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Le leadership et la gestion du temps

Un tiret très important

Par Joseph K. S. AGBOBLI

Planifiez les 24 heures par rapport à vos objectifs