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SOCOOPAM Maroua Le 25 Octobre 2016

de Maroua 1er
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Le conseil d’administration

Compte rendu
de la dernière réunion à Goubéo
relative au recrutement

Sur convocation régulière, le conseil d’administration de notre


coopérative s’est réuni en session extraordinaire le samedi 22 Octobre 2016 à
l’école publique de goubéo pour le recrutement d’un directeur général, un
comptable et 2 responsables AGR et des services sociaux.

Ont pris part à cette réunion, entre autres, les représentants des lamibés
de Meskine et de Kalliao, le Djaouro de Yamdjidjing Foulbé, les membres du
conseil d’administration, les membres du comité de surveillance et les
présidents des unités de base.

Après avoir réexaminé la mise en œuvre des recommandations des


précédentes réunions et rendu compte des consultations entreprises auprès
des chefs traditionnels des cantons de notre site d’exploitation et sur accord de
membres statutaires, il a été décidé le recrutement ci-après =

Directeur général = Mr Haman Babba de Beguelé et titulaire d’une licence en

sciences biologiques

Comptable et responsable de Stocks = Mr Alioum Sanda Felix de kalliao –

. titulaire d’un probatoire série D

niveau terminale.

Responsable AGR = M. Sadjo paul Haman de yamdjidjing titulaire d’un CEPE-

niveau 5e  :

Responsable des services sociaux = M. Dairou Abdou de Goubéo


Selon le témoignage recueilli des participants à cette rencontre, tous ces
candidats retenus ont l’esprit d’équipe, le savoir – faire et la probité– ce que
nous avons tous salué pour l’avenir de notre société. .

Dans le cadre de la reprise imminente de nos activités, nous allons nous


fixer une date de réunion de travail – à l’issue de laquelle nous élaborerons,
bien avant le 26.11.2016 consacré au recouvrement des créances impayées, un
calendrier tournée dans les unités de la base pour la présentation et la prise de
contact avec les coopérateurs.

Sur place, nous leur avons remis 3 exemplaires de certificat d’inscription –


de statut et d règlement intérieur définissant les modalités de fonctionnement,
pour lecture et se mettre au travail (en attendant que les salaires soient
évoqués et appréciés si les ressources le permettent).

Aussi, si les besoins sont réprimés, nous allons nous occuper de leur
formation – aspect qui manque aussi aux membres du comité de surveillance
pour pouvoir assumer leur responsabilité : La cause pour ces derniers serait
l’incapacité intellectuelle ou l’inexpérience professionnelle.

Nous nous y attèlerons, au cas où les intéressés manifestent une bonne


volonté de réussir.

Voila ainsi résumée, la quintescence de notre dernière assemblée à goubéo


– réservée à la direction générale de la Socoopam dont les membres vous
seront présentés dans les prochains jours

Le président

Alh Boubakary Nouhou

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