REMERCIEMENTS

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Mrxxxxxxxxx
xxxxxxxxx
ANNEE UNIVERSITAIRE : 2003/2004
NOM ET PRENOM  : xxxxxxx
MATRICULE  : E08154255
MAITRISE  : SIENCES COMPTABLES
LIEU DE STAGE   : CABINET D’AUDIT ET
D’EXPERTISE COMPTABLE xxxxxxx
DUREE DE STAGE   : 07/04/2004 au 15/05/2004

1- Présentation générale de l’entreprise lieu de stage

Nomination  : Cabinet xxxxxxx

Forme juridique  : Personne Physique
Date de création  : 01/09/2002
Siège sociale  : Immeuble xxxxxxxx Sfax
Nombre de personnels : xx employés xx maîtrisard
xx techniciens supérieurs
Services   Comptable : Tenue et assistance comptable
Juridique  : Constitution des sociétés,
assistance juridique….
 Audit  : Audit légal et audit contractuel
Financier  : Etude des rentabilités et diagnostic
financier…
Portefeuille  : Le cabinet fournit ses différents services à un
portefeuille client composé de personnes physiques et
de personnes morales de différents secteurs

2-Présentation des services d’affectation

Elaboré par : xxxxxxx 2

 Service Comptable
Ce service assure plusieurs fonctions réparties comme suit :
Tenue de comptabilité : à l’aide d’un réseau liant trois micro-
ordinateurs, et un logiciel développé à cette fin. Cette fonction
est accomplie avec qualité et performance.
Assistance et surveillance comptable : gestion de paie,
déclaration CNSS et conseil comptable
Assistance fiscale : déclarations de l’IRPP et l’IS, acomptes
provisionnels et conseil fiscal

Service Juridique

Etablissement des procès verbaux des assemblées générales

ordinaires et de réunion de conseil d’administration des sociétés
anonymes
Mise à jour des dossiers juridiques
Constitution de sociétés
Augmentation et réduction du capital

Service Audit

Audit légal :Participation à la réalisation des inventaires

physiques.,
Expression d’une opinion sur la sincérité des états
financiers.
L’établissement du rapport général et du rapport
spécial….
Audit contractuel : avis sur le système de contrôle interne, sur
le mode de gestion et sur les états financiers,…..

Elaboré par : xxxxxxx 3

3-Diagnostic des tâches à accomplir

Passation comptable :
Classement des pièces comptables par nature (factures
d’achat, factures de vente, …Etc.)
Passation des écritures comptables dans différents journaux :
Achats, Ventes, Opérations Diverses (constatation des salaires,
déclarations de CNSS, centralisation des déclarations fiscales
et les écritures de régularisation)
Rapprochement des montants déclarés et des montants
comptabilisés et justification des différences
Rapprochement bancaire
Etablissement des bilans.
Travaux fiscaux :

Déclarations mensuelles d’impôt (TVA, TCL, Retenue à la

source, droit de timbre)
Déclarations annuelles des personnes physiques et des
personnes morales
Travaux d’audit 
Participation à des travaux de vérification

Travaux juridiques :
Rédaction de procès verbaux des assemblées générales des

Elaboré par : xxxxxxx 4

4-Acquis théoriques et méthodes réelles en service

Ce lien manifeste une complémentarité évidente entre la théorie

et la pratique. La comptabilité d’ailleurs en ce qui nous concerne, est
loin d’être un amas de concepts abstraits et d’hypothèses. Elle est
avant tout, une technique.
Lors de l’accomplissement de mes tâches au sien de ce cabinet,
j’ai pu tirer profit de tout ce que j’ai acquis à travers mes études. Ce
pendant, il existe quand même un certain écart concernant certains
points précis.

5-Citer les points forts du service

Parmi les points forts on peut citer :

Equipements informatiques performants

Logiciels spécialisés  Comptable " OK GESTION ",

Gestion des personnels "EMI GESTIION" 

 Juridique "ENGLISH FAX REGISTRATION"
Existence d’un réseau informatique
Existence des revues, des ouvrages et des magazines spécialisés en la matière
Présence de cadres qualifiés
Esprit de collaboration entre les différents membres du cabinet
Système de sécurité informatique (ONDULEUR, MOTS DE PASSE)

Elaboré par : xxxxxxx 5

6-Comment en profiter :

Trois points, dont je pense qu’ils sont indispensables pour

maintenir et améliorer les points forts à l’intérieur des différents services
du cabinet à savoir :

Aider le personnel à développer ses connaissances par la

formation continue et le sensibiliser à l’importance de la gestion
de carrière.
Etre en contact avec d’autres cabinets confrères pour développer
le savoir faire du personnel et renforcer la qualité du service
rendu.
Suivie de l’évolution des technologies utilisées.

7-Citer les points faibles du service :

Parmi les points faibles recensés durant mon stage

Manque de personnel et en particulier une secrétaire

Absence de cycles de formation pour le personnel existant

8- Suggestions correspondantes

Elaboré par : xxxxxxx 6

 En vue de nier les points faibles cités ci dessus, je propose :

Investir sur le plan ressources humaines en recrutant de nouveaux

cadres et de développer la compétence du personnel existant.

9- Justification de l’utilité du stage

Je pense que ce stage m’a été très bénéfique pour les raisons suivantes :
 Le stage a été pour moi, une bonne occasion pour parfaire
mes connaissances en matière de comptabilité et de
fiscalité et pour me préparer à la vie professionnelle.
 Les cas pratiques que j’ai traité m’ont été très utiles pour
compléter mes connaissances théoriques.
 Ma présence au sein du cabinet d’expertise comptable m’a
permis de prendre conscience de quelques difficultés
pratiques que rencontrent les professionnels de la
comptabilité lors de l’exercice de leur travail.

10- dédicaces

Il m’est honorable avant d’achever ce modeste travail de dédier

tous mes efforts à ceux qui ont forgé, sans prétention, mon être
physique ainsi que mon identité affective et intellectuelle : Mes

Elaboré par : xxxxxxx 7

 parents, mon frère et mes sœurs.
C’est aussi avec un plaisir intense que je m’acquitte du même
devoir auprès de Mr Moez FOURATI ainsi qu’en faveur du personnel
précieux et formidable de son cabinet.

Cachet de l’entreprise Nom et

signature
du responsable du stage

Enseignant correcteur :…………………………………………………………….

Observations :
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..

Rapport de stage accepté

Rapport de stage refusé

Signature

Elaboré par : xxxxxxx 8

Elaboré par : xxxxxxx 9