Droit des sociétés

commerciales approfondi

1ère Master Professionnel

Comptabilité
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Chapitre 2 : L’administration courante de la SA :
On distingue entre deux modalités différentes : Art.188 CCS
Modalité classique :
Conseil d’Administration Modalité complexe :
(CA) Directoire + Conseil de
composé de 3 surveillance
administrateurs au moins à
12 au plus. Le directoire est composé de
Sauf dispositions statutaires 5 membres au max. La qualité
contraires, la qualité d’actionnaire n’est pas
d’actionnaire n’est pas requise (Art.225 et 226 CSC) .
requise pour être membre Le conseil de surveillance est
dans le CA (Art.189 CSC). composé de 3 membres au
Le Président du CA, qui a la moins à 12 au plus ayant la
qualité de PDG, doit être qualité d’actionnaire
actionnaire (Art.208 CSC). (Art.236 et 237 CSC)
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 Section 1 : Le mode moniste : Le CA
(Art.189 à 223 CSC)
Le CA est composé de 3 à 12 administrateurs
L’administrateur :
Personne
physique ou Actionnaire
personne Sans : ou non
morale - Déchéance actionnaire
(désigne un - Interdiction (Même un
représentan - incompatibilité salarié de la
t permanent société
)
NB :
L’un des administrateurs
doit être une personne
physique actionnaire pour
la présidence du CA
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Organe de nomination des administrateurs :

L’AGC : Premiers administrateurs (Art.190)

L’AGO : Renouvellement de mandat ou

nouveaux administrateurs
(Art.190)

Le CA : COOPTATION
Nomination provisoire en cas de vacance de
poste d’administrateur entre deux AG
(Art.195)
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 Durée du mandat de l’administrateur :
Art.190

Elle est fixée librement dans les statuts

Les statuts ne doivent pas dépasser le délai légal maximum : 3 ans

Renouvellement du mandat :

Il est possible sauf stipulation contraire des statuts

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 Le mandat de l’administrateur prend fin :
Art.219
- Par l’arrivée du terme prévu lors de la nomination ;
- Par la survenance d’un événement personnel empêchant
l’administrateur d’exercer ses fonctions (décès, longue
maladie, interdiction etc. s’il s’agit de personnes
physiques) ;
- Par la transformation ou la dissolution de la société ;
- Par l’adoption d’un nouveau mode de gestion (dualiste).
- Par la révocation (les administrateurs sont révocables ad
nutum) Toute stipulation statutaire contraire ou
limitative est réputée non écrite.
- Par la démission (Volontaire et libre). Lorsqu’elle est
inopportune ou de mauvaise foi, l'administrateur, assume
la responsabilité des dommages résultant directement de
sa démission (Art.221)

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 Droits et obligations
des administrateurs :
- Droit à l’information :
Obligation de diligence et de loyauté.
Art.198 les Obligation de discrétion (Art.198).
administrateurs exercent Obligation d’éviter tout conflit
leurs fonctions avec la d’intérêts (Art.200).
diligence d’un Obligation d’aviser le représentant
entrepreneur avisé. légal de la société, de cumul de
- Droit à la mandats sociaux dans d’autres
rémunération sociétés dans le délai d’un mois à
compter de sa prise de fonction
Jetons de Rémunérations
(Art.192).
présence : exceptionnelles :
Obligation de se conformer d’une
- En contre - En contre partie
manière permanente aux conditions
partie de leur de mission
fonction précise et légales liées à son statut et ne pas être
- Fixés par l’AG ponctuelle* sous le coup d’interdiction ou
annuellement - Fixées par le incompatibilité prévue par la loi
Art.204 CA (Art.193).
Art.205 L’inobservation entraine la
Responsabilité de l’administrateur 7
 Responsabilité des administrateurs :
Civile : Pénale : infraction (Délits)
Individuelle Solidaire Amende et/ou emprisonnement :
Conditions - Abus de biens sociaux
Faute + Dommage - Abus de pouvoir ou de voix
Lien de causalité - Distribution de dividendes fictifs
- Présentation de comptes inexacts
Réparation de Amende :
dommage - Non établissement du PV du CA
Un
L’action peut être exercée par
actionnaire
Un tiers - Non établissement du registre
La spécial des délibérations du CA
société - ne pas mettre, dans les délais et
Ut universi Ut singuli selon les modalités prévues par
Décision de Un ou plusieurs la loi, à la disposition des
l’AGO actionnaires associés les documents et
rapports devant être soumis à
Responsabilité engagée par les créanciers sociaux,l’AG.
lorsque la société est in malus. Art.214 :
Action en comblement du passif : (à conditions : Faillite ou RJ + insuffisance d’actif social)
Interdiction de la direction des sociétés ou l’exercice de l’activité commerciale pour une
période fixée dans le jugement.
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 Effets de l’action sociale :
Art.220 al.5
Le tribunal ordonne :
- la restitution par le dirigeant de droit ou de fait,
des sommes qu’il a prélevées des fonds de la
société,
- augmentées des bénéfices qu’il a pu tirer de
l’utilisation desdits fonds dans son propre intérêt ou
dans l’intérêt d’un tiers,
sans préjudice du droit des associés de réclamer de
plus grands dommages.
Les indemnités allouées par le jugement sont dues à
la société.
Sans préjudice de l’action pénale, s’il y a lieu.

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 Fonctionnement du CA :
Le CA est un organe collégial il délibère aux
conditions de
Quorum : Le CA ne délibère valablement que
si la moitié au moins de ses membres sont présents
(Art.199). Pour le calcul du quorum, il n’est pas tenu
compte des administrateurs représentés. Règle
d’ordre public. En effet, « toute clause statutaire
contraire est réputée nulle ».
Majorité : Les décisions sont prises à la
majorité des membres présents ou représentés, à
moins que les statuts ne prévoient une majorité plus
forte.
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 Pouvoirs du CA :
Pouvoir général d’administration : agir en toutes circonstances
au nom et pour le compte de la société. Ex.
- Définit les objectifs et prend les décisions stratégiques en matière
économique, financière et technologique.
- Peut décider la conclusion de tous les actes qui ne lui sont pas
spécialement interdits : contrats relatifs au personnel, ventes, achats,
création de filiales, décide ou au moins contrôle le recrutement des
principaux cadres.
Attributions précises : Ex.
- Convocation des AG (Art.276) ;
- Cooptation d’administrateurs (Art.195) ;
- Nomination, Révocation et Fixation des rémunérations des PDG
(Art.208), des DG (Art. 217) et des DGA (Art.212) ;
- Etablissement des états financiers et du rapport de gestion (Art.
201) ;
- Octroi à certains administrateurs de rémunérations exceptionnelles
pour les missions ou mandats qui leurs sont confiés (Art. 205) ;
- Autorisation des conventions réglementées (Art. 200).

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 Le Président du CA :
Une personne
Élu parmi les Élu par le physique
administrateurs CA actionnaire

Il assure la présidence du CA et la
direction générale
PDG

Les statuts peuvent prévoir la dissociation

Président CA : DG :
Administrateur Personne physique
Tiers/Administrateur

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 Pouvoirs du PDG :
En tant que Président du CA :
Veiller au bon fonctionnement
des organes de la société (CA,
AG)
- s’assurer de la régularité des
convocations et tenue des
réunions,
- aviser le CAC des conventions
intervenues entre la société
et l’un de ses administrateurs
ou directeurs,
- convoquer le CA
NB : Il ne peut pas :
- Convoquer l’AG
- Décider la distribution de
dividendes
En tant que DG :
Il assume sous sa
responsabilité la direction
générale de la société, et
représente celle-ci dans ses
rapports avec les tiers.
Agir en toute circonstance au
nom de la société dans les
limites de :
- l’objet social, et
- les pouvoirs expressément
attribués par les statuts aux
autres organes (CA et AG)
NB : Les limites statutaires sont
inopposables aux tiers (Art.211)
Les limites légales : suivre la
procédure de contrôle (A-A-A)
pour les actes de la société avec
les tiers (Art.200 II-2)
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 Qualité de commerçant du PDG et du DG :
Des déchéances
Extension de la Art.213 CSC
faillite Interdit au PDG ou
au DG d’exercer la
fonction de
direction des
sociétés pendant
cinq ans à compter
de la date du
Art.590 nouveau CC jugement de la
faillite
NB : En cas de dissociation des fonctions, le président du CA n’est pas
considéré commerçant (Art.216 CSC).
En cas de faillite de la société, il n’est soumis aux déchéances que
s’il s’est immiscé dans la gestion directe de la société
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 Section 2 : Le mode dualiste
Le directoire et le Conseil de Surveillance
(Art.224 à 257 CSC)
Conseil de
Directoire : surveillance
Composé de 5 membres max. nommés par le CS Il est composé de 3 à 12
Obligatoirement Personne Physique membres au plus ayant
La qualité d’actionnaire n’est pas requise la qualité d’actionnaire
(Art.225 et 226 CSC) . (Art.236 et 237 CSC)
Pour les SA dont le capital est inférieur à Personne physique ou
100.000 dinars, les fonctions dévolues au morale nommée par :
directoire peuvent être exercées par un DGU. - l’AGC
Mêmes interdictions, déchéances et - l’AGE
incompatibilités que les administrateurs. - l’AGO (renouvellement
Interdiction de cumul avec le fonction de de mandat/
membre de CS Approbation de
Le cumul de mandats sociaux dans d’autres cooptation) (Art.243)
sociétés doit être : - le CS entre 2 AG
avisé au CS dans 1 mois + la prochaine AGO (Cooptation)
Durée de mandat max 6 ans + possibilité de Durée de mandant de 2
renouvellement à 6 ans
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 Droits et obligations des membres du
directoire :

Droits : Obligations :

- Information - Diligence
- Rémunération - Loyauté
fixée par le CS - Discrétion

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 Fonctionnement du directoire :

Pouvoir de direction générale comme le CA

Limites légales et statutaires

Ne pas empiéter les pouvoirs des autres organes
Les conditions de délibération ainsi que la
périodicité des réunions et le mode et les conditions
de la convocation sont librement déterminées dans
les statuts.
Le CS doit conférer à l’un des membres du directoire
qu’il a nommé la qualité de président (Art.226).
La représentation de la société à l’égard des tiers est
assurée par le président du directoire ou le DGU.
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 Fonctionnement du CS :
- Président CS élu par et parmi ses membres.
- Le CS ne délibère valablement que si :
Quorum : la moitié au moins de ses membres
sont présents. Les membres représentés ne rentrent
pas dans le calcul du quorum.
Majorité : Les décisions sont prises à la
majorité des membres présents ou représentés, en
cas de partage des voix celle du président est
prépondérante.
NB : Les statuts peuvent écarter ces règles et prévoir
une autre majorité.

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 Pouvoirs du CS :
Le CS exerce:
- une fonction générale de contrôle permanent de la
gestion de la société par le directoire. Il opère à
toute époque de l’année les contrôles qu’il juge
opportuns et peut se faire communiquer les
documents qu’il estime utiles à l’accomplissement
de sa mission.
- Après la clôture de l’exercice il vérifie et contrôle
aussi les comptes établis par le directoire.
Il reçoit des rapports trimestriels intermédiaires du
directoire ainsi que le rapport annuel de gestion et
les états financiers de l’exercice.
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